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公司合同

時間:2023-09-03 07:38:15 合同范本 我要投稿

(通用)公司合同

  在不斷進步的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的公司合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(通用)公司合同

公司合同 篇1

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限為_____年,自_____年____月____日始至____年____月____日止。

  二、崗位職務及工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事_______工作。

  第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 乙方實行________工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關工作規(guī)范。

  第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。

  四、勞動報酬

  第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

  第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。

  第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

  第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。

  五、保險、福利待遇

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  第十二條 乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_____省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀律

  第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。

  第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

  第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

  第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

  第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應變更相關內(nèi)容。

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的`,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內(nèi)容。

  第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。

  第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的。

  第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非固工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十四條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、勞動爭議處理

  第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方向法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十六條 本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

公司合同 篇2

  出租方(簡稱甲方):身份證號碼:

  地址: 電話:

  承租方(簡稱乙方): 身份證號碼:

  地址:電話:

  為了提高單位或個人的房屋使用率,現(xiàn)根據(jù)國家和省市的有關法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同,條款如下:

  一、甲方將擁有產(chǎn)權或處置權的市區(qū) 的房屋(建筑面積平方米),出租給乙方作使用。

  二、租期從年 月日起至年月日止(即 個月)。

  三、該房屋每月租金為人民幣 仟 佰 拾 元整,乙方每 個月向甲方繳納租金 仟 佰 拾 元整,并于每 個月的 日前交清,甲方須開具(收據(jù)或發(fā)票)給乙方。

  四、簽訂房屋租賃合同時,乙方應向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內(nèi)財物 押金,押金合同期滿后退還乙方。

  五、租賃期間房屋的.出租電話費、保安費、水電費、衛(wèi)生費、電梯費、房 屋管理費由 方負責交納。

  六、乙方必須依約交付租金,如有拖欠租金,甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達 天以上,甲方有權收回房屋,并有權拒絕退還履約保證金。

  七、甲方應承擔房屋工程質(zhì)量及維修的責任,乙方也不得擅自改變房屋結構和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設施、室內(nèi)財物毀壞,應恢復房屋原狀或賠償經(jīng)濟損失。

  八、租賃期間,若甲方要收回房屋,必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租,也必須提前一個月書面通知甲方,同時不得要求退還履約保證金。

  九、租賃期間,乙方未經(jīng)甲方同意,不得將房屋轉(zhuǎn)租給第三方。租賃期滿或解除合同時,乙方需結清費用后退還房屋給甲方;如需續(xù)租須提前一個月與甲方協(xié)商,若逾期不還又未續(xù)租,甲方有權收回房屋。

  十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛,雙方應通過協(xié)商解決糾紛,協(xié)商不成可請房屋租賃管理部門調(diào)解或起訴人民法院處理。

  十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有未盡事宜, 可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,均具同等法律效力。

  出租人(或委托代理人):

  承租人(或委托代理人):

  簽名(蓋章):簽名(蓋章):

  年 月 日

公司合同 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的',應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

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