- 上班不遲到保證書 推薦度:
- 上班遲到保證書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
上班遲到保證書優(yōu)選[2篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到保證書的重要性,保證書具有單方的特證。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的上班遲到保證書,希望能夠幫助到大家。
上班遲到保證書1
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是您的下屬職員xx。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現(xiàn)在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不20xx年xx月xx日早未能在公司規(guī)定的時間早8:30準(zhǔn)時到單位上班,而且比領(lǐng)導(dǎo)還晚。就此給工作,部門,領(lǐng)導(dǎo)照成了嚴(yán)重的不良影響。領(lǐng)導(dǎo)也對我經(jīng)行了嚴(yán)厲的批評,在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對于準(zhǔn)時上下班,我一直都沒有特別重視,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面,這反應(yīng)了一個員工的對公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的`認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。
請領(lǐng)導(dǎo)隨時給予提出批評指正,讓我在您的領(lǐng)導(dǎo)下成為一個有用的人才!最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
保證人:xx
20xx年xx月xx日
上班遲到保證書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我上班遲到,受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,對此我感到深深的內(nèi)疚。并因我的遲到給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩,表示深深的歉意。
我遲到,盡管有主觀和客觀的原因,但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講,主要是鬧鐘常常壞,有時晚上睡得晚,早上又起不來,加之許多準(zhǔn)備工作沒有提前做好,大清早就造成手忙腳亂得現(xiàn)象。另外,交通堵塞也是一個遲到的'原因。
盡管有許多客觀原因,但更重要的還是自己主觀原因方面造成的,主要是自己思想上對遲到問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足,安于懶散心理。另外,過份強(qiáng)調(diào)客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修,修不好可以換;晚上睡早點(diǎn)兒早晨自然就醒得早,醒得早各項(xiàng)事務(wù)就會處理得早,趕路上班就會有充分的機(jī)動時間,所以說,強(qiáng)調(diào)客觀原因是沒道理的,還是自己主觀上重視不夠造成的。
分析自己常常遲到原因后,感到非常對不起領(lǐng)導(dǎo),對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業(yè)務(wù)、管理和效益,這個后果是非常嚴(yán)重的,因此,必須引起大家的高度重視。
領(lǐng)導(dǎo)批評我,是對我的關(guān)心和愛護(hù),為此,我保證今后痛改前非,加強(qiáng)自己的集體意識和大局觀念,加強(qiáng)自身的修養(yǎng),通過自己的努力,徹底改變懶散習(xí)慣。
xx
20xx年12月10日
【上班遲到保證書】相關(guān)文章:
上班遲到保證書06-26
上班不遲到保證書08-13
上班遲到檢討書08-24
上班遲到的檢討書08-09
上班遲到檢討書07-05
護(hù)士上班遲到檢討書09-10
睡覺上班遲到檢討書09-10
上班遲到誠懇檢討書08-20
員工上班遲到檢討書08-16
關(guān)于上班遲到檢討書08-15