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宿管員聘用合同范本
在當今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的宿管員聘用合同范本,歡迎大家分享。
宿管員聘用合同范本1
甲方:__小學(xué)
乙方:(姓名)
宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理,按照國家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境,宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
乙方需履行以下職責(zé):
1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難,竭誠為學(xué)生服務(wù)。生活老師負責(zé)住宿生的安全、紀律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。
2、嚴格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度,忠于職守,不擅自脫崗,并做好查寢登記。
3、按時開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未經(jīng)政教處批準不得在上課或自習(xí)課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍,女同學(xué)進入男生宿舍。進入宿舍的'家長必須遵守宿舍管理規(guī)定,服從管理,未經(jīng)政教處批準不得讓生人進入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家,需有政教處和班主任批的請假條。
4、負責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水,無塵土,無垃圾。墻壁無塵土,無蜘蛛,無污跡。無亂堆亂放現(xiàn)象,保管好衛(wèi)生工具。
5、督促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度,確保學(xué)生準時起床作息、就寢,嚴格執(zhí)行學(xué)校作息制度。
6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀現(xiàn)象,如:隨便出入宿舍區(qū),將飯菜帶入宿舍,在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動,要給予正面教育,及時勸阻和制止,方法要得當并及時進行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系,及時向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。
7、宿舍開放時間內(nèi),管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查,督促學(xué)生保持好衛(wèi)生,鎖好門,制止違紀行為。晚上熄燈后,應(yīng)對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,然后鎖上大門,管好鑰匙。鎖門后,夜間無特殊情況做到不開門。
8、教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作,認真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如:失火、丟盜、觸電等意外事故,應(yīng)及時采取措施,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告情況,如屬個人責(zé)任事故,按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
9、及時督查學(xué)生宿舍門窗開關(guān)情況,確保門窗等公物無損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。
10、工作職責(zé)需嚴格履行,若出現(xiàn)私自缺勤等情況,值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記,月月量化結(jié)算,并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。特殊情況需預(yù)先向政教處請假,并安排人員替換,則當晚工資有替換者領(lǐng)取。
11、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時對學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。
12、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適,馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴重病情,必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院,同時聯(lián)系學(xué)生家長和值班領(lǐng)導(dǎo)。
13、宿舍管理員在職期間,以自身原因身體不適,本人自己負責(zé)與學(xué)校無關(guān)。若原因工傷學(xué)校會根據(jù)情況適當給予補償。 14、宿舍管理員負責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空,負責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。負責(zé)第二天早上的打開。 15、宿舍管理員負責(zé)每天早上6:50組織學(xué)生排隊到餐廳有序就餐,負責(zé)管理學(xué)生紀律、安全。監(jiān)督學(xué)生是否浪費。 16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分,每月匯總一次,交到政教處。每月評選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生,并獎勵每人星星卡一張。每月評選優(yōu)秀宿舍長8人,每人獎勵星星卡一張。
甲方需向乙方提供以下條件:
1、由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2、在崗期間,宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚,按天計算,獎金50元/月(學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果,酌情獎罰。)
3、宿管員必須認證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。
4、聘用期限為____年。
5、本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:
乙方:_______________
20___年__月__日
宿管員聘用合同范本2
甲方:
乙方:
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)女生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé):
認真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。
關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的.學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于10:00報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
甲方給乙方的月工資為:
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式三份,甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
此合同有效期限為年 月 日至年 月日.
甲方代表簽名:
年 月 日
乙方簽名:
年 月 日
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