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營銷總監(jiān)合同范本
現今社會公眾的法律意識不斷增強,很多場合都離不了合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的營銷總監(jiān)合同范本,希望對大家有所幫助。
營銷總監(jiān)合同范本1
。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務;
甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
。、根據公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關工作,分配具體工作目標任務;
。、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的'違章違紀行為,予以處罰。
。ǘ┘追巾毬男械牧x務;
1、使乙方及時獲取薪資報酬;
。、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
。场橐曳铰男新殑仗峁┮欢ǖ墓ぷ鳁l件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
。ㄈ┮曳降臋嗬土x務;
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1、依法履行營銷總監(jiān)職務,按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取薪資報酬;
。、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評;
。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務;
1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
。、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經營秘密,乙方有義務對其保密,不得對外擴散;
。、乙方不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務;
4、按時完成甲方指派的工作任務;
5、積極服從上級主管的工作調動;
。、愛護甲方的財產;
。、遵守國家和地方有關政策。
營銷總監(jiān)合同范本2
。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓,經甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效;
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方;
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,經甲方管理當局決定確需裁減人員的;
。病⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
。、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第二款的規(guī)定解除聘用合同;
。薄⒁曳交悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期內的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除聘用合同;
。、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;
。、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(五)聘用合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,結清財務借款,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務。
營銷總監(jiān)合同范本3
1、公物私用
2、不按標準用人
3、回扣
4、非公司行為行賄
5、泄露機密
6、公款私用
7、虛報假賬
8、曠工
9、煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據
12、虛假預算獲得物質開支
13、違反品行指標
14、利用職務之便制造假數據獲得利益
15、違法
營銷總監(jiān)合同范本4
。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的`附件,與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《合同法》有關規(guī)定執(zhí)行;
。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;
。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;
。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕В扛幕蛭唇洉媸跈啻灍o效;
。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
營銷總監(jiān)合同范本5
本合同有效期內,甲方依據本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:
。ㄒ唬╅_展對賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對手的調查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;
(二)主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序,經批準后組織實施;
(三)參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整;
。ㄋ模┏浞职l(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性,對銷售開發(fā)團隊進行培訓和監(jiān)督管理。
。ㄎ澹┟吭孪蚩偨浝韴笏烷_店、營銷預算及其執(zhí)行情況分析,報送銷售成本分析報告;
。┙M織建立健全賽歌迪品牌營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡,鞏固開拓目標市場;
(七)掌握重點商場和大客戶的銷售情況,發(fā)現問題及時解決;
。ò耍┴撠熃M織法務部、財務部進行合同評審工作,并依據合同評審結論進行反饋;
(九)負責組織對商場和客戶提出的`要求進行分析、調查和評審工作。
。ㄊ┲朴啝I銷系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行;
。ㄊ唬┲笇、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關數據;
。ㄊ┘皶r向總經理匯報營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實情況及有關數據;
(十三)培養(yǎng)和發(fā)現人才,根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級,負責直接下級崗位人員任用的提名。
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