現(xiàn)在位置：范文先生網(wǎng)>范文大全>規(guī)章制度>幼兒園管理制度

幼兒園管理制度

時間：2024-08-31 16:10:32 規(guī)章制度我要投稿

幼兒園管理制度推薦度：
幼兒園管理制度推薦度：
最新幼兒園管理制度推薦度：
疫情防控幼兒園管理制度推薦度：
疫情防控幼兒園管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

幼兒園管理制度(精華15篇)

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園管理制度(精華15篇)

幼兒園管理制度1

　　為了保障學(xué)校正常的教學(xué)、科研秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

　　一、在法定節(jié)日和寒暑假期間，安排中層干部和部分教師及保安白天值班，晚上由門衛(wèi)值班，負(fù)責(zé)節(jié)日期間校內(nèi)外接待及工作處理。

　　二、正常上課期間每天安排學(xué)校保安及門衛(wèi)值班。采用白天和夜晚分管制。

　　三、值班人員職責(zé)：

　�。�1）值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。

　�。�2）值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。

　�。�3）值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得將無關(guān)的人員帶入崗位。

　�。�4）值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理，重大問題要及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)報告，并詳細(xì)做好記錄。

　　（5）值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)。

　　幼兒園值班巡查管理制度5

　　一、為確保幼兒園內(nèi)部安全，建立由園長帶班的值班、巡查制度，白天值班、巡查由保安人員負(fù)責(zé)，晚上值班巡查由護(hù)校隊負(fù)責(zé)。

　　二、值班、巡查人員要堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責(zé)。

　　三、值班人員應(yīng)切實維護(hù)幼兒園內(nèi)部秩序，確保幼兒園安全，具體履行以下職責(zé)。

　　1．檢查、督促幼兒園內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實。

　　2．發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的'措施。

　　3．維護(hù)幼兒園內(nèi)部治安秩序，積極協(xié)調(diào)各類糾紛、制止發(fā)生在幼兒園內(nèi)部的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、處置工作。

　　4．檢查內(nèi)部治安防范設(shè)施運行是否正常，并做好日常維護(hù)和建設(shè)工作。

　　5．如發(fā)生突發(fā)治安事件，應(yīng)按照預(yù)案進(jìn)行先期處置，同時立即報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

　　6．完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　四、值班、巡查人員要保持警惕，加強(qiáng)戒備，防止壞人襲擊、破壞。

　　五、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續(xù)。

幼兒園管理制度2

　　一、進(jìn)校管理

　　1、學(xué)校實行封閉式管理。無關(guān)人員和車輛一律不得進(jìn)入校園。

　　2、凡進(jìn)入校園的師生，一律核驗身份，進(jìn)行體溫檢測，并登記相關(guān)信息，確認(rèn)符合相關(guān)規(guī)定后，方可進(jìn)入校園。

　　3、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、體溫超過37。3度的，一律不得進(jìn)入校園，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行處置。

　　4、因公確需進(jìn)入的外來人員，須經(jīng)當(dāng)日值班校（園）級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，核驗身份證件。并履行“外來人員”登記、測溫、消毒手續(xù)。發(fā)現(xiàn)情況異常的，一律禁止進(jìn)入校園。外來人員須由校內(nèi)人員陪同，嚴(yán)格控制活動區(qū)域，完成相關(guān)工作后迅即離開校園。

　　5、謝絕一切因私來訪人員。如有特殊情況因私來訪的外來人員，一律不得進(jìn)入校園，來訪者與被訪人在園外會面。被訪者返回后，履行測溫、消毒手續(xù)。

　　6、門衛(wèi)管理人員為進(jìn)入校園人員測量體溫時，要專區(qū)專用，要與被測人員保持適當(dāng)距離，減少對話，用體溫槍等手持儀器測量時要嚴(yán)格按照使用說明規(guī)范操作，不得與被檢測人員發(fā)生肢體接觸。

　　7、禁止一切外來車輛入園。運送幼兒食材的'超市配送車輛，在園外停放。運送人員需經(jīng)過體溫檢測，無異常并進(jìn)行手部消毒及“外來人員登記”后方可將食材送到食堂。

　　二、離校管理

　　1、未按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行或非經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意，教職員工一律不得離開校園。必要的.教師員工外出活動要進(jìn)行記錄備案。教師離園時嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度。從外返回園內(nèi)，必須再接受傳達(dá)室人員體溫測量，體溫正常方可入園。

　　2、來園幼兒沒有極特殊情況，不允許家長中途接走幼兒。如必須接走，家長需提前與本班教師說明情況，待本班教師同意的情況下，由本班教師將幼兒送至幼兒園大門口處，將幼兒接走，家長不得進(jìn)入校園。

　　3、實行分批、錯峰放學(xué)，避免校門口人員聚集。組織家長和幼兒快速離開校園，減少逗留時間。

幼兒園管理制度3

　　一、儀器室由專人管理，實行管理人員負(fù)責(zé)制，無關(guān)人員，未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入儀器室。

　　二、儀器應(yīng)及時請購(或領(lǐng)取)、驗收、登帳。任何時候都要做到儀器室、學(xué)校，二級賬冊相符和賬冊實物相符。

　　三、儀器按分類編號，定室、定櫥、定位存放，布局規(guī)范、陳列美觀、整齊清潔。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。

　　四、一切儀器的領(lǐng)用、外借、歸還必須通過管理人員，必須辦理登記手續(xù)，并檢查儀器完好情況。教師領(lǐng)用必須提前填寫《實驗使用儀器通知單》，便于準(zhǔn)備。使用完畢，應(yīng)進(jìn)行清理并及時歸還、注銷。外單位或個人借用一律須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理借用手續(xù)。

　　五、儀器在使用過程中如有損壞，應(yīng)及時查明并予登記。學(xué)生實驗因違章操作造成不應(yīng)有的.損壞，除做出檢討外，并酌情賠償。外單位或個人借用如有損壞的照價賠償

　　六、儀器要經(jīng)常維護(hù)，及時保養(yǎng)，同時做好防銹、防腐、防塵、防霉等工作，出現(xiàn)故障要及時修理，報損報廢儀器要嚴(yán)格按審批手續(xù)辦理。

　　七、儀管員應(yīng)工作調(diào)動或其他原因離開學(xué)校，必須辦理移交手續(xù)，移交時由教導(dǎo)處、總務(wù)處派人監(jiān)督，既要點清數(shù)量，也要檢查質(zhì)量。

　　八、完善保存好儀器帳冊、產(chǎn)品說明書、實驗使用儀器通知單、實驗記載表等有關(guān)檔案資料。

　　九、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒藥品必須專柜放置，嚴(yán)格取用制度，要保證人員和儀器安全。

幼兒園管理制度4

　　1. 制定詳細(xì)制度：依據(jù)學(xué)校特色和教育目標(biāo)，制定全面、具體的教師管理制度，確保制度的可操作性。

　　2. 定期培訓(xùn)：組織教師學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，確保每個教師都清楚自己的職責(zé)和期望。

　　3. 強(qiáng)化執(zhí)行：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為及時糾正。

　　4. 反饋與改進(jìn)：建立反饋機(jī)制，收集教師對制度的意見和建議，適時調(diào)整和完善制度。

　　5. 激勵機(jī)制：通過獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)，激發(fā)教師遵守制度的積極性，同時對違反制度的`行為進(jìn)行適度懲罰。

　　以上方案旨在實現(xiàn)辦公室教師管理制度的有效實施，通過制度化管理，推動教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展，最終提升學(xué)校的教育教學(xué)水平。

幼兒園管理制度5

　　1、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)重視，控?zé)熃麩熃M織健全，有開展控?zé)熃麩煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、幼兒園內(nèi)張貼醒目的'禁煙警示標(biāo)志。

　　3、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長園地對教職工、家長宣傳吸煙危害健康的宣傳教育;將“吸煙危害健康”的知識融入到教學(xué)活動中。

　　4、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙，不向來訪者、領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員敬煙。

　　5、教職工不得接受家長和來訪者敬煙。

　　6、會議室禁止提供煙具。

　　7、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工要明確勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

　　8、幼兒家長和外來人員進(jìn)入幼兒園不得吸煙。

　　9、幼兒園內(nèi)部禁止銷售煙草制品，不張貼、不播放煙草廣告。

　　10、全體教職工應(yīng)自覺遵守各項控?zé)熃麩熞?guī)章制度。屢勸阻吸煙無效者，年度考核不能評為幼兒園及以上的各類先進(jìn)。

幼兒園管理制度6

　　1、要求全體師生員工嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂的消防安全制度。

　　2、工作人員要熟悉消防器材的使用方法，忠于職守，嚴(yán)格檢查食堂內(nèi)外安全（做到防火、防盜、防破壞、防潮、防爆、防腐蝕、防污染），不得擅自離開工作崗位。

　　3、加強(qiáng)對消防器材的.管理，任何人不得損壞、挪作他用；注意定點存放，過期及時更換，使其常處于有效狀態(tài)。保證消防通道的暢通。

　　4、食堂操作間“閑人免進(jìn)”。

　　5、嚴(yán)格遵守液化氣的使用規(guī)定，液化氣使用時不得離人。

　　6、食堂燃?xì)庠钪車鷩?yán)禁堆放易燃物品。

　　7、保育員及后勤人員進(jìn)出必須嚴(yán)格遵守消防安全制度，若造成后果將負(fù)一切責(zé)任。

　　8、食堂工作人員要有足夠的消防安全意識和常識，不得擅自離開工作崗位，以防意外事件的發(fā)生。每次工作人員在工作結(jié)束后要認(rèn)真檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的水、電、氣開關(guān)情況，方可離開。

　　9、消防器材應(yīng)放在安全可見處，要求入室人員能熟練操作。

幼兒園管理制度7

　　為規(guī)范餐飲服務(wù)粗加工、切配工作管理,保障公眾餐飲安全,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。

　　一、加工前應(yīng)認(rèn)真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀異常的,不得加工和使用。

　　二、食品原料在使用前應(yīng)洗凈,動物性食品原料、植物性食品原料、水產(chǎn)品原料應(yīng)分池清洗,禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進(jìn)行清洗,必要時進(jìn)行消毒處理。

　　三、植物性食品原料要按“一擇、二洗、三切”的順序操作,徹底浸泡清洗干凈,做到無泥沙、雜草、爛葉。禁止將未經(jīng)清洗的蔬菜、水果帶入操作間。

　　四、食品原料的加工和存放要在相應(yīng)位置進(jìn)行,不得混放和交叉使用,加工動物性食品、植物性食品、水產(chǎn)品的操作臺、用具和容器要有明顯標(biāo)志并分開使用。

　　五、切配好的半成品應(yīng)避免污染,與原料分開存放,并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類存放。已盛裝食品的容器不得直接置于地上。

　　六、切配好的食品應(yīng)按照加工操作規(guī)程,在規(guī)定時間內(nèi)使用。易腐爛變質(zhì)食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的.存放時間,加工后應(yīng)及時使用或冷藏。

　　七、用于盛裝食品的容器不得直接放置于地面,以防止食品受到污染。

　　八、加工結(jié)束及時清潔地面,水池、操作臺、工用具、容器及所用機(jī)械設(shè)備清洗干凈,定位存放,做到刀不銹、板不霉、整齊有序,及時清理垃圾,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　九、在專用洗拖布池或洗拖布桶內(nèi)涮洗拖布。不得在加工清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。

幼兒園管理制度8

　　1、保持室內(nèi)地面清潔，做到“四無”：無灰塵、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑，保持門窗、桌櫥明亮、清潔。

　　2、愛護(hù)室內(nèi)實驗用品，教育幼兒未經(jīng)允許不得自私將物品帶出科發(fā)室。

　　3、活動時，教師要注意幼兒安全，以免發(fā)生意外。

　　4、活動時，教師要鼓勵幼兒探索，讓幼兒學(xué)會正確的操作方法。

　　5、按照專用室活動安排表，入室活動，并做好活動記錄。

　　6、活動結(jié)束后，及時做好整理工作，擺放好物品，排好課桌椅等。離開時，關(guān)好門窗、電燈等，

幼兒園管理制度9

　　1. 制定詳細(xì)選拔流程：設(shè)立教師招聘委員會，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行面試、試講等環(huán)節(jié)，確保選聘到合適的人才。

　　2. 設(shè)立多元化培訓(xùn)項目：根據(jù)教師需求，設(shè)計不同層次的培訓(xùn)課程，包括教學(xué)技巧、學(xué)科知識更新和教育理念研討等。

　　3. 實施定期評估：每學(xué)期進(jìn)行教學(xué)評估，結(jié)果作為教師績效考核的一部分，及時反饋，幫助教師改進(jìn)。

　　4. 強(qiáng)化職業(yè)道德教育：舉辦職業(yè)道德講座，強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生、敬業(yè)奉獻(xiàn)的價值觀。

　　5. 設(shè)定績效獎勵：將教學(xué)評估結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤，激勵教師提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6. 建立教師發(fā)展檔案：記錄教師的成長歷程，為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。

　　通過以上方案的實施，我們期望能構(gòu)建一個公平、高效、有利于教師成長的.管理制度，推動學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

幼兒園管理制度10

　　幼兒外出活動管理制度

　�、敝朴喼贫ㄓ媱潯�(yīng)急預(yù)案，落實各部門及具體人員職責(zé)，聯(lián)系方式暢通。

　�、裁看位顒忧岸家孪认蛏霞夁M(jìn)行請示，報具體方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，結(jié)束后報平安。由幼兒園有關(guān)部門全面負(fù)責(zé)活動，班主任負(fù)責(zé)幼兒、家長的.安全。做到層層落實、層層負(fù)責(zé)。

　�、趁看未笮突顒又耙l(fā)告家長書，通知幼兒家長，由班主任向家長進(jìn)行安全教育，叮囑帶孩子外出時的注意安全，乘車安全、活動安全等。

　�、椿顒訉嵤┱咝杈邆滟Y質(zhì)，事先簽訂正式協(xié)議，購買好保險，并提供憑證資料。

　�、到處熞訌�(qiáng)工作責(zé)任心，活動前、活動中、活動后經(jīng)常清點幼兒人數(shù)，防止幼兒獨自行動。

　�、度粲鐾话l(fā)事件第一時間向領(lǐng)隊匯報情況，能及時處理的馬上解決，如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況。

　�、啡粲鐾话l(fā)嚴(yán)重事件，采取急救、或送醫(yī)院等處置方法，第一時間送受傷幼兒去就近醫(yī)院治療。向“110”求助，尋求警方協(xié)助查找，保持并確定事故現(xiàn)場。第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，及時通知幼兒家長。

幼兒園管理制度11

　　洗手常規(guī)

　　幼兒集中洗手時，盥洗室一定要有教師或保育員;幼兒飯前便后以及使用蠟筆、油畫棒、橡皮泥或玩沙等戶外活動后應(yīng)洗手。步驟如下：

　　1、卷袖子(小班幼兒及中大班部分衣袖難卷的幼兒由教師幫助卷袖子)。

　　2、用流動水和肥皂洗手。

　　3、洗完后雙手在水池內(nèi)甩幾下，防止水滴在地上。

　　4、用自己的毛巾擦干。

　　5、教師幫助洗完手的幼兒拉下袖子。

　　6、教育幼兒節(jié)約用水和肥皂。

　　飲水常規(guī)

　　1、早晨幼兒入園時，水杯應(yīng)及時從消毒柜中取出放在水杯架上，防止塵土落入。

　　2、飲水器(或保溫桶)應(yīng)有溫?zé)徇m宜、數(shù)量足夠的開水，保證開水供應(yīng)。

　　3、小班上學(xué)期幼兒可坐在座位上由教師或保育員給每人杯中倒適量的水，小班下學(xué)期和中大班幼兒自己接水喝。要掌握幼兒飲水量，提醒幼兒及時飲水，保證每個幼兒足夠的飲水量。不得限制幼兒飲水的次數(shù)。

　　入廁常規(guī)

　　1、不得限制幼兒便溺次數(shù)。

　　2、幫助年齡小和自理能力差的幼兒。

　　3、對遺尿和遺屎的幼兒，耐心地為他們更換、清洗衣物。

　　4、將衛(wèi)生紙裁好放在固定位置上，并教會幼兒正確使用。

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，如會按需要小便、按時大便，大便后自己擦凈，整理好衣褲，便后用肥皂洗手等。

　　6、觀察幼兒大小便情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。

　　7、幼兒集中入廁時，廁所一定要有教師或保育員。

　　進(jìn)餐常規(guī)

　　1、教師開飯要求：

　　(1)餐前首先規(guī)范擦洗和消毒餐桌，消毒后要防止再污染(如幼兒趴在桌上亂摸)。

　　(2)教師取拿飯菜前，要用流動水和肥皂洗凈雙手。

　　(3)所有餐具應(yīng)放在桌上或飯架上，不要直接放在地上。

　　(4)分發(fā)完餐具后組織幼兒分組洗手。中大班可指導(dǎo)值日生擺餐具。

　　(5)食物要在溫度適宜后進(jìn)班。在餐廳集體進(jìn)餐的幼兒，要待食物溫度適宜后由教師或保育員帶入餐廳就餐。

　　(6)要將飯菜分開盛;有刺、有骨頭的菜不與其他菜混放在一起，以免發(fā)生意外。

　　(7)幼兒進(jìn)餐時，除及時幫助幼兒添飯外，還要督促、觀察幼兒進(jìn)餐情況;不要讓吃飯慢的幼兒最后站著吃或站在活動室外吃。

　　(8)進(jìn)餐時保持安靜，不催促、硬塞;哭鬧、咳嗽時不能強(qiáng)迫幼兒進(jìn)食。

　　(9)準(zhǔn)備好飯后用的餐巾和放碗筷盤的盆等物，餐后教師催促幼兒擦嘴并將碗盤內(nèi)的殘羹集中倒入湯桶內(nèi)，剩飯單獨放，餐后所有碗筷勺應(yīng)干凈整齊地放在碗筐內(nèi)，便于廚房清洗。

　　(10)掌握好幼兒的食量，不能以多為幼兒添飯作為表揚鼓勵幼兒的手段，更不能以禁止幼兒吃飯作為體罰幼兒的`手段。

　　(11)按時開飯，每餐進(jìn)餐時間不少于20—30分鐘，保證幼兒吃飽每餐飯。

　　(12)幼兒進(jìn)餐期間教師不得處理與進(jìn)餐無關(guān)的事情。餐后，按要求清潔餐桌和地面。

　　照顧幼兒吃好一頓飯的標(biāo)志是：吃飯過程中，幼兒情緒好、食欲好、食量夠、飲食習(xí)慣好、吃得衛(wèi)生。

　　2、幼兒進(jìn)餐要求：

　　(1)幼兒規(guī)范洗手后直接取飯入座就餐，保證洗手后進(jìn)餐不等待。

　　(2)培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣：不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜、吃完自己的一份飯菜。

　　(3)餐后正確使用餐巾擦嘴，用溫開水漱口。

　　(4)餐后組織幼兒散步，散步時不宜做劇烈活動。

　　(5)小班下學(xué)期開始用菜盤，中班下學(xué)期開始可用筷子就餐，且注意安全。

　　睡眠常規(guī)

　　1、做好幼兒午睡前寢室環(huán)境的準(zhǔn)備工作，做到空氣清新、溫度適宜、光線柔和。根據(jù)季節(jié)掌握通風(fēng)及寢室氣溫。秋、冬、春季穿脫衣服及入睡中避免冷風(fēng)直吹幼兒。

　　2、幼兒被褥厚薄、大小適宜。

　　3、組織幼兒入廁后安靜入寢室。

　　4、睡前檢查幼兒口中有無含留食物，幼兒不帶玩具上床。

　　5、幼兒午睡必須脫外衣褲。小班上學(xué)期可在教師指導(dǎo)幫助下進(jìn)行，小班下學(xué)期開始能主動、獨立脫外衣褲午睡;脫下的衣物放在固定的地方并疊放整齊，不能放在枕頭下。

　　6、值班人員應(yīng)加強(qiáng)幼兒午睡巡視，根據(jù)室溫隨時給幼兒蓋好被子，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并妥善處理。

　　7、起床時及時檢查幼兒衣服和鞋襪，防止穿錯和不穿。

　　8、幼兒穿好衣服后指導(dǎo)中大班幼兒疊被子。檢查床上、褥子下面是否有異物，被里、被頭是否開線。

　　照顧好幼兒睡眠的標(biāo)志是：按時睡，睡得好，按時醒，醒后精神飽滿愉快;睡眠時間充足(2-2.5小時)，不任意減少和增加睡眠時間，大班末期可適當(dāng)縮短，以便與小學(xué)搞好銜接;保持良好的睡眠姿勢和習(xí)慣。

幼兒園管理制度12

　　1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

　　2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，請假一天扣出勤獎40元/天，曠工者扣50元/次，超過扣工資，一學(xué)期原則上不超過6天。

　　3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元。

　　4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)。

　　5、設(shè)立綜合考評獎每月100元，按出勤、平時課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定，按百分制定，按得分多少領(lǐng)取，具體分案另定。

　　6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵。

　　7、設(shè)立超工作量獎，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼，1、班生31—35人，超過部分按人均5元補(bǔ)貼，當(dāng)班生36（含36人）人以上，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%，配班老師領(lǐng)30%。

　　8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

　　9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床，并幫助幼兒整理衣物。

　　10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。

　　12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶。

　　13、幼兒園教師管理制度中，一個月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的`，獎勵教師50元。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元，扣完為止。

　　14、上課時間教師不得離開教室，不得在上課時間接手機(jī)，聊QQ，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次。

　　15、不得體罰或變相體罰幼兒，不得出粗口罵人，發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次。

　　16、教師在園內(nèi)要一律講普通話，上課時間除非不得已，不然不準(zhǔn)本地話。

　　17、嚴(yán)格按功課表上課，不得隨意私調(diào)功課，否則按請假扣出勤獎。

幼兒園管理制度13

　　為加強(qiáng)學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責(zé)，規(guī)范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特制制度，幼兒園門崗管理制度。如下是小編給家整理的幼兒園門崗管理制度，希望對家有所作用。

　　一、基本要求

　　1 、上班期間必須穿著制服，嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生，不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡，時刻保持良好形象。

　　2 、上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮，耐心解答家長、來賓提出的問題，及時饋家長、來賓提出的意見和建議。

　　3、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時間等，熟悉教學(xué)樓各小設(shè)施等情況。

　　4 、必須掌握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法及電話如何轉(zhuǎn)接到各班級的`方法。

　　5 、要與學(xué)校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話，報警電話。緊急狀況下能快速應(yīng)，及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，并向派出所請求支援。派出所報警電話：110

　　6 、要認(rèn)真填寫《值班記錄》、〈登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

　　7 、對待工作要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位，管理制度《幼兒園門崗管理制度》。

　　二、主要崗位職責(zé)

　　1 、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事，保證校園二十四小時全天候值班。

　　2 、認(rèn)真落實防火、防盜措施，維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報警等突發(fā)事件，第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，同時要堅守崗位，把好門關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

　　3 、上下學(xué)時間開放門通行，到校園門口協(xié)助接送學(xué)生；正常教學(xué)時間段關(guān)閉門，嚴(yán)禁離崗時不鎖門。

　　4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長需填寫接送記錄，嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

　　5、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽值班電話并做好記錄、及時轉(zhuǎn)接各教室分機(jī)號碼；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作；按要求準(zhǔn)時播放早操、起床等廣播。

　　6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔；保持操場、門面、樓外觀整潔，及時清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放）

　　7、對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登激作。

　　三、來登記制度

　　1、周一至周五8：30—18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長），均不得在任何時段進(jìn)入幼兒園。

　　2、18：00后需持卡進(jìn)入校園，其余人員一律不得入園。

　　3、對外來人員（教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認(rèn)真核對證件和持有人是否相符）、問清楚所問師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話確認(rèn)后，由被問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn)，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

　　4、工作時間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品，做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

　　5、對于不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　6、對待來者應(yīng)禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見〈人員接待制度》

　　四、安全巡查制度

　　1 、教學(xué)時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安亭辦公。

幼兒園管理制度14

　　夜間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班醫(yī)務(wù)人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

　　每天對幼兒睡眠時的特殊情況服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。交班要交接清楚。

　　隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進(jìn)行一次大清掃。

　　做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。

　　配合正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的'“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向激匯報。

　　負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看二摸三問四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，睜發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

　　指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

　　負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品用具藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳環(huán)境衛(wèi)生飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后勤組長檢查評比落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

　　負(fù)責(zé)常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為激代煎中藥，并照顧病兒按時服藥。

　　了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

　　認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

　　定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“激園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所幼兒園保健制度》和省市區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

　　制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于小時；每日體育活動不少于小時；每日戶外活動不少于小時。

　　每學(xué)期全面體檢一次，每個月測量身高體重一次，每學(xué)期測視力一次，對弱視幼兒每個月測查一次；每學(xué)期驗血色素一次；每個月對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析；建立幼兒健康檔案登記統(tǒng)計制度。

　　堅持晨檢午檢晚檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。

　　新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半驗血復(fù)查一次，發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

　　配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。

　　為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。