幼兒園工作規(guī)章制度[優(yōu)選]
隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園工作規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。
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幼兒園工作規(guī)章制度 篇1
為保證幼兒園正常教學(xué)秩序，愛護幼兒健康成長，確保國家（園產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量削減安全事故的發(fā)生，遵循“留意防范、自救互救、確保平安、削減損失”的原則，依據(jù)本地實際狀況，制定本治理制度。
1、園長是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人，幼兒園安全工作由園長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。各室向領(lǐng)導(dǎo)小組分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，實行責(zé)任追究制。
2、幼兒園每月要對幼兒進展有關(guān)安全方面的學(xué)問教育，教育形式應(yīng)多樣化；每班每周應(yīng)有針對性的對幼兒進展安全教育。要對幼兒進展緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、有重大事故馬上上報。園內(nèi)外幼兒消失的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局；幼兒出走、失蹤要準時報告；對事故的報告要形成書面報告一式二份，一份報教育局，一份報公安派出所，不得隱瞞責(zé)任事故。
4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值日；加強幼兒園教育、教學(xué)活動的治理，保證幼兒園的'教學(xué)秩序正常；負責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)的人員要常常和轄區(qū)的公安派出所保持親密聯(lián)系，爭取公安派出所對幼兒園安全工作的支持和幫忙。
5、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時留意觀看幼兒心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰幼兒，不得將幼兒趕出教室、幼兒園。
6、外單位或部門借用幼兒上街宣傳或參與慶典活動以及參與其他社會工作，未經(jīng)鎮(zhèn)教管中心領(lǐng)導(dǎo)批準、園長辦公會同意，不得擅自組織參與。不得組織幼兒參與救火、救災(zāi)等。
7、幼兒園還要教育幼兒遵守幼兒園規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。
8、幼兒園要定期對園舍進展安全檢查，發(fā)覺隱患準時消退，狀況嚴峻的，一時難以消退要馬上封閉，并上報鎮(zhèn)政府和教育局。
9、幼兒園要常常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設(shè)施的安全狀況，對有擔(dān)心全因素的設(shè)施要馬上予以修理和撤除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又牢靠。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇2
一、設(shè)全年全勤獎300元：無一次缺勤請假(包括事假，病假和其他請假)，無一次遲到和中途請假。
二、設(shè)安全獎，年獎300元：月獎每月設(shè)100元，當月出現(xiàn)小問題，如抓傷，擦傷和家長溝通問題，一次扣10元;如隱瞞不報扣20元，不扣年獎。
如出現(xiàn)大問題，咬傷打針，摔傷縫針，碰傷照CT取消年獎300元和當月安全獎，如重復(fù)發(fā)生大事故按醫(yī)藥費50%賠付。
三、一人當班出事扣1人，兩人當班扣2人，在看孩子時交接班安全要交待清楚，如果在扯不清責(zé)任的情況下，各按情節(jié)扣款。
四、出現(xiàn)問題要及時處理，處理得當，和園長講明事因，如園長不在園，自己和家長溝通好，本著誠懇和藹的態(tài)度道歉，說明事因，取得家長諒解，千萬要注意別影響幼兒園形象。
如出現(xiàn)問題，隱瞞，遮掩，造成不良影響，根據(jù)情節(jié)重罰。
五、如果在安全上，全年超過三次大事故，全體工作人員取消全年安全獎。
六、缺勤者扣基本工資，上班中途請假無年終獎，全勤獎。
七、每月除老師自己考評外，一切工作情況由副園長記載寫出記1
錄單，交給園長，做當月計算工資和年終獎的依據(jù)。
做到公正，公平如實記錄，發(fā)現(xiàn)記載不實或不記扣款50元。
八、設(shè)每月全勤獎100元，安全獎100元，教學(xué)獎100元。
一月中工作人員不打手機，不閑談，不串班，不看報及其他書籍，不在園內(nèi)備課，不挑撥是非，不扯東拉西，不說不利工作不利團結(jié)的'話，完成好工作學(xué)習(xí)任務(wù)，聽從園長安排。
違反以上任何一條即扣除當月相應(yīng)獎金。
九、老師和工作人員間有矛盾要和園長交談，得到解決，不準在園內(nèi)發(fā)生爭執(zhí)，如違反則均扣除當月安全獎。
和家長發(fā)生爭執(zhí)另罰50元，當月安全獎無。
十、未剪指甲扣1分;戶外活動扎堆、嬉戲、打鬧扣1分;體罰、變相體罰、怒斥幼兒扣5分;老師疏忽造成幼兒發(fā)生事故扣10分;幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、皮傷、破皮、滲血等未及時處理引起家長意見的扣1分;各班教師負責(zé)門窗開關(guān)，離園后發(fā)現(xiàn)有窗未關(guān)，扣1分;做好晨檢、午檢工作和教室及輔助用房通風(fēng)、消毒工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)1次扣1分。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇3
要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度。一般有以下幾種記錄表、簿：出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、晨間檢查記錄表、預(yù)防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體格檢查記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調(diào)查記錄表、體格鍛煉觀看表、意外事故登記簿、家長聯(lián)系簿。衛(wèi)生統(tǒng)計要求做好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出席率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預(yù)防接種率等項統(tǒng)計。家長聯(lián)系制度
實行多種方式，同家長加強聯(lián)系，爭取家長協(xié)作。定期開家長會，常常向家長宣揚嬰幼兒衛(wèi)生保健學(xué)問。兒童如無故缺席，要準時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。
體弱兒管理制度
1、體弱兒管理范圍：包括中重度貧血、體重小于X—2SD的小兒，活動期間佝僂病，中重度養(yǎng)分不良，反復(fù)(呼吸道、消化道)感染，先天性心臟病，智力發(fā)育遲緩，單純性肥胖、常見畸形等。
2、建立體弱兒管理卡片，每月或每季度健康檢查一次，平常加強全日觀看，發(fā)覺問題，準時防治。
3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面賜予特殊照看和護理，并逐步加強戶外活動和體格鍛煉。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇4
1、醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組對全院的健康教育工作進行總體規(guī)劃，指導(dǎo)全院健教工作的實施，對全院健教工作進行考核。
2、醫(yī)院健康教育日常工作由宣傳健康教育中心負責(zé)，院辦、政工處、醫(yī)務(wù)處、護理部、門診部等部門積極配合。
3、宣傳健康教育中心在健教領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下制訂全院年度工作計劃，督導(dǎo)健康教育工作計劃的實施，并參與考核，配合院辦牽頭組織院內(nèi)外大型健教活動，定期組織健康教育大課堂，定期撰寫、編輯健康教育科普稿件并向院內(nèi)媒體和院外媒體投稿，組織實施全院職工健康教育培訓(xùn)，負責(zé)門診部分專欄的出版，完成市衛(wèi)生局“五個一”社會健康教育任務(wù)以及其他任務(wù)，收集整理全院健康教育資料，并及時向上級主管與業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位反映本院健康教育工作開展情況。
4、門診和病房醫(yī)生對就診患者開展形式多樣的健康教育活動。
5、護理管理部門負責(zé)制訂全院護理健康教育規(guī)范，督導(dǎo)整體護理健康教育工作的落實，并定期考核。
6、宣傳健康教育中心負責(zé)承制全院健康教育影像資料，負責(zé)院內(nèi)閉路電視健康教育內(nèi)容的播放，在《太和人報》刊發(fā)健康教育科普稿件并積極向院外媒體投遞健康教育稿件。
7、門診部負責(zé)督導(dǎo)門診健康教育工作的落實。包括發(fā)放門診健康教育處方，負責(zé)門診健康教育影像播放與記錄;同時負責(zé)門診區(qū)域的控?zé)煻綄?dǎo)工作。
8、各臨床病區(qū)及醫(yī)技科室定期更換本科室的.健康教育專欄，組織科室職工進行健康教育培訓(xùn)，組織召開病員與家屬健康教育座談會，編寫健康教育科普稿件并報防保感控處。
9、后勤服務(wù)中心負責(zé)院內(nèi)環(huán)境保潔和掌握本院所有員工的吸煙情況，在醫(yī)院醒目位置設(shè)立禁煙標識，由后勤服務(wù)中心的保潔員和保衛(wèi)人員組成控?zé)煴O(jiān)督員，負責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域區(qū)域的控?zé)煻綄?dǎo)工作。
10、各科室建立健康教育工作小組，負責(zé)本科室的各項健康教育工作實施和督導(dǎo)，各項工作要做好記錄;同時負責(zé)病區(qū)區(qū)域的控?zé)煻綄?dǎo)工作。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇5
一、每學(xué)期對保教人員、家長、幼兒進行1-2次健康教育。
二、每月幼兒保健人員對保教人員講課一次，內(nèi)容涉及對保健知識及幼兒常見病的預(yù)防，意外傷害的處理等。
三、定期由教師向幼兒講授衛(wèi)生知識課。
四、園內(nèi)定期以黑板報，衛(wèi)生櫥窗等形式宣傳相關(guān)知識。
五、園所內(nèi)備有充足的健康教育圖書、雜志。每個班級要有適合幼兒看的.兩種以上的健康教育圖書或畫刊。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇6
幼兒園會議室是幼兒園舉行會議、接待賓客、舉辦各種活動的重要場所。為保證幼兒園會務(wù)、對外接待及重要活動的'正常開展，提高會議室的使用效率，制定本辦法。
一、會議室由管理員負責(zé)統(tǒng)一管理，內(nèi)容包括開門、保管室內(nèi)配備的各種設(shè)施用具，保護好室內(nèi)衛(wèi)生，操作有關(guān)設(shè)備（如空調(diào)、電燈）等。
二、會議室桌椅必須擺放整齊，室內(nèi)干凈、衛(wèi)生、安靜、舒適,嚴禁擅自動用室內(nèi)電器、隨地吐痰、大聲喧嘩、亂丟果皮、紙屑等。
三、凡列入幼兒園一周工作安排上使用的會議室，必須確保其正常使用，不得發(fā)生臨時擠占等影響其使用的情況。
四、幼兒園會議室實行預(yù)約制度。幼兒園各部門使用會議室，一般應(yīng)提前1天向管理員提出申請，以便合理安排使用。若科室安排的會議與幼兒園臨時性重要會議或活動發(fā)生沖突，應(yīng)以幼兒園會議或活動為先。
五、會議室使用部門要愛護室內(nèi)設(shè)施和物品，節(jié)約使用紙杯、茶葉等公共用品，節(jié)約用電，并注意室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。會議結(jié)束后，應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)和電燈。任何人員不得隨意移動或損壞室內(nèi)家具、物品，不得隨地吐痰和亂扔雜物等。
六、管理員對幼兒園會議室，經(jīng)常檢查室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備完好情況，做好防火防盜工作，確保財產(chǎn)安全完整。同時要督促保潔人員室內(nèi)清潔衛(wèi)生等工作。
七、會議或接待結(jié)束后，應(yīng)及時對會議室進行整理、打掃，并關(guān)閉空調(diào)、電燈等。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇7
一、認真貫徹《規(guī)程》《上海市教育綱要》《指南》等有關(guān)法規(guī)精神，努力轉(zhuǎn)變兒童觀和教育觀，并注重將理念落實于教育行為。
二、定期開展教研活動，做到計劃、內(nèi)容、形式、地點四落實
1、教研組每周進行一次活動，單周大教研活動，雙周小教研活動，教研活動日由助理（或大教研組長）、教研組長負責(zé)協(xié)調(diào)，安排后勤人員進班或分組輪換進班，保證教研活動的正常開展。
2、教研組長提前將目標、要求、貼辦公室，事先收集學(xué)習(xí)資料，精心準備。
3、理論聯(lián)系實際，采取“走出去，請進來”等形式開展各種活動，確保人人參與。
4、做好考勤記錄工作。記錄：要求字跡端正，重點寫研究過程及效果，便于查閱。
5、認真參加教研組的'實踐觀摩及評析活動，把正確的兒童觀轉(zhuǎn)化為促進幼兒發(fā)展的教育實踐
6、積極開展專題研究，善于總結(jié)經(jīng)驗，力求取得實效。
7、認真做好帶教工作，促使每一位教師在原有基礎(chǔ)上的提高。
8、做好各種資料積累工作。
9、教研資料（計劃、記錄、總結(jié)、專題、科研、考核等）由教研組長負責(zé)整理，交大教研組長歸檔。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇8
健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，為進一步做好本村的健康教育工作，特制定本制度。
1、成立健康教育工作小組，貫徹落實上級有關(guān)部門對健康教育工作的各項要求，并結(jié)合村民健康狀況及各時期防病工作重點制定和實施健康教育工作計劃。
2、在健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和組織下開展本村的健康教育工作，有組織、有計劃、有內(nèi)容、有檢查，宣傳衛(wèi)生法規(guī)和科學(xué)知識、衛(wèi)生保健技術(shù)，增強健康意識、環(huán)保意識、公民意識，學(xué)習(xí)掌握《居民健康教育知識》等規(guī)定內(nèi)容，提高衛(wèi)生知識水平和自我保健能力。
3、樹立良好的'科學(xué)的健康行為。改變不良的和愚昧落后的行為習(xí)慣，從而不斷改善環(huán)境質(zhì)量、提高生活質(zhì)量、生命質(zhì)量和整體素質(zhì)，為三個文明建設(shè)服務(wù)。
4、全體村民應(yīng)踴躍參加本村組織健康知識考核和健康宣傳活動。
5、健康教育專兼職人員要認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)和健康知識，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極從事健康教育工作。保管好健康教育存檔資料，接受上級的考核。
6、按照工作要求，辦好健康教育宣傳專欄，結(jié)合季節(jié)特點和階段防病重點，定期更換內(nèi)容，宣傳健康衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法規(guī)。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇9
一、依據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。接送孩子時段必需催促家長刷卡入園。按時開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。
二、定時巡察園內(nèi)外及其周邊環(huán)境安全狀況，實時關(guān)注監(jiān)控錄像，并做好安全臺賬記錄，防止幼兒丟失或外人進入，確保幼兒安全。
三、做好園內(nèi)物資的監(jiān)視工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特別狀況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。
四、保證園內(nèi)的安全，教工的摩托車或非機動車進出大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。
五、工作時間無特別狀況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，外來人員必需檢查相關(guān)證件，登記入園。
六、遇雨雪、刮風(fēng)天氣，做好防護工作。
七、夜間值班時，留意防火、防竊，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑狀況，準時通知園長或公安機關(guān)。
八、留意門前的`清潔衛(wèi)生，每日早晨清掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進展綠化的養(yǎng)護，使幼兒進園時，感受到環(huán)境的美麗干凈。
九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛(wèi)，要有值班教師陪護，必需加強責(zé)任心，照看好晚離園幼兒的心情，直至家長來接。
九、保安人員必需穿制服上班，衣著干凈，上班不抽煙，語言要和氣、文明。保安室內(nèi)要干凈，并有記事簿或留言黑板。
十一、做好信件、報刊的收發(fā)工作，遇到重要信函，準時通知送達園領(lǐng)導(dǎo)。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇10
(一)飲食管理
1、嬰幼兒的伙食應(yīng)有專有負責(zé)，民主管理，建立伙委會(園、所領(lǐng)導(dǎo)，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代表)，定期開會，討論伙食問題。
2、伙食費要專用，精打細算，方案開支，合理使用。
3、依據(jù)季節(jié)供應(yīng)狀況，制定適合嬰幼兒年齡(一歲內(nèi)、一至三歲、四至七歲)的代量食譜，定期更換。
4、精確把握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩飯菜。
5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占兒童伙食。
6、保健人員要定期計算幼兒進食量、養(yǎng)分量。保證兒童的進食量。蛋白質(zhì)攝入量占應(yīng)供應(yīng)量的百分之八十以上。
7、按時開飯，兒童進餐時間不應(yīng)少于二十至三非常鐘，保證兒童吃飽每餐飯。
(二)科學(xué)喂養(yǎng)
1、嬰兒喂養(yǎng)：母乳的養(yǎng)分成份最適合嬰兒生長發(fā)育的需要。要提倡母乳喂養(yǎng)。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服，患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂一次，每次二十至三非常鐘。
對人工喂養(yǎng)兒要做好配奶工作，每餐奶具有嚴格消毒。
無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要準時增加輔食，補充衛(wèi)生素D制劑和含鐵食物。依據(jù)孩子生長發(fā)育需要，統(tǒng)一制作嬰兒飲食，保證兒童養(yǎng)分。
2、幼兒飲食
(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當?shù)匕才诺绞匙V中，以保證得到各種養(yǎng)分素和足夠的熱量。
(2)要留意調(diào)配花樣，增加幼兒進食量，科學(xué)烹調(diào)，盡最大努力保存養(yǎng)分素，特殊要防止維生素的'損失。
(3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。
(4)加強體弱兒飲食管理。
(5)特別飲食：依據(jù)病兒病情做病號飯。
飲食衛(wèi)生管理制度
1、要保持廚房的清潔，常常清掃。
2、食常要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷潔凈，食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二非常鐘，若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三非常鐘)，食物要有防蠅設(shè)備。
3、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
4、搞好兒童進食衛(wèi)生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流淌水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩潔凈。
5、要培育兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習(xí)慣。
6、水果要洗凈削皮后再吃。
7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。體格鍛煉制度
1、要有組織地常常開展適合嬰幼兒特點的嬉戲及體育活動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉，給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動性嬉戲。
2、在正常天氣下，要有充分的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。
3、要制造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有方案地鍛煉兒童體格。
4、鍛煉要以常常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特別照看。
兒童健康檢查制度
1、入園(所)檢查：嬰幼兒在入園(所)前必需進行全身體格檢查。
對有傳染病接觸史的嬰幼兒必需做胸部X線透視、肝功能等試驗室檢查，必需經(jīng)過檢疫期，無病狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
2、定期體檢制度：一歲以內(nèi)嬰兒每季度體檢一次。一目前至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。在園兒童每年護齒2次，并作視力檢查，測量要精確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，準時矯治缺點。每個入托小兒均應(yīng)建立健康檔案(入托體檢表、兒童保健手冊、計免手冊)。
3、堅持晨檢及全日健康觀看制度，仔細做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便狀況;四查：有無攜帶擔(dān)心全物品，發(fā)覺問題準時處理。
工作人員健康檢查制度
1、工作人員每年全面體檢一次，炊管人員每年化驗二次，體檢合格由健康檢查單位發(fā)健康證明書后方可上崗工作。發(fā)覺肝炎或其他傳染病者須馬上離職治療。待痊愈后，持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
2、工作人員上崗前必需到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴峻生理缺陷者方可就職。
幼兒園工作規(guī)章制度 篇11
�。ㄒ唬⿴煹陆ㄔO(shè)由校長負責(zé)實施。
（二）以多種形式堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。
（三）堅持一綱四法的學(xué)習(xí)，加強法紀觀念，提高敬業(yè)意識。加強形勢教育，增強危機意識。
（四）禁止參加邪教組織和其他非法組織的活動，打破封建迷信思想，崇尚科學(xué)，不參加賭博。除周末外，工作日期間，我校教職員嚴禁撲克娛樂。
�。ㄎ澹╆P(guān)心教職工，解決實際困難，提高單位凝聚力，塑造單位良好形象。
�。┙贵w罰或變相體罰學(xué)生，違者罰款50元以上。情節(jié)惡劣，給學(xué)校聲譽帶來嚴重影響者，學(xué)校與有關(guān)部門給予一定的經(jīng)濟處罰和行政處分。禁止任何人向?qū)W生亂收費，違者必須調(diào)查。經(jīng)費不清楚的人，學(xué)校暫停工作，根據(jù)情節(jié)給予一定的處罰。
�。ㄆ撸┙搪毠ぱ孕形拿�，服裝整齊，戴證上崗，符合教師職業(yè)要求，嚴禁用臟話、野話罵學(xué)生，違者學(xué)校視情處理。嚴禁穿拖鞋上班，一次罰款50元。
�。�8）未經(jīng)學(xué)校同意，任何人都不得向?qū)W生推薦或預(yù)約資料。特別是不得收取各種回扣。違者按資料價值的70%罰款。
（九）不接受學(xué)生的禮物，不能啟發(fā)學(xué)生的`禮物。
�。�10）積極參加學(xué)校公益活動，教職員必須服從工作安排，服從指揮，按時完成各項任務(wù)。不服從安排，不按時完成任務(wù)的人，學(xué)校認真處理視情。
�。ㄊ唬┥暾堈{(diào)動的教職員必須符合調(diào)動規(guī)定，平時認真工作，按時提交申請書，不得在學(xué)生中宣傳。否則，學(xué)校就不會全部發(fā)行。
�。ㄊ┎辉试S任何人擅自向各種學(xué)校推薦學(xué)生。
�。ㄊ﹪乐剡`反師德要求者，本年度不得評價晉升。
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