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后勤的管理制度

時間：2024-12-08 12:04:13 規(guī)章制度我要投稿

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(熱門)后勤的管理制度11篇

　　在當(dāng)下社會，接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的后勤的管理制度，希望對大家有所幫助。

(熱門)后勤的管理制度11篇

后勤的管理制度1

　　小學(xué)后勤管理制度是保障學(xué)校日常運營與教育教學(xué)活動順利進(jìn)行的重要基石。它旨在規(guī)范后勤部門的工作流程，提高服務(wù)效率，確保校園環(huán)境的'安全、整潔與和諧，同時為師生提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的生活和教學(xué)條件。

　　內(nèi)容概述：

　　小學(xué)后勤管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1.設(shè)施管理：涵蓋校園建筑、教學(xué)設(shè)備、體育設(shè)施等的維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行。

　　2. 物資采購與供應(yīng)：規(guī)定物資的采購程序、驗收標(biāo)準(zhǔn)和庫存管理，保證教學(xué)與生活所需物資的及時供給。

　　3.環(huán)境衛(wèi)生：制定清潔標(biāo)準(zhǔn)，安排定期清掃，保持校園環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

　　4.食堂管理：規(guī)范食品采購、加工、儲存和供餐流程，保障食品安全與營養(yǎng)。

　　5.安全保衛(wèi)：建立安全應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行定期安全檢查，確保校園安全無事故。

　　6.能源管理：合理使用水電等資源，實施節(jié)能措施，降低運營成本。

　　7.后勤服務(wù)：提供及時、有效的維修服務(wù)，解決師生遇到的問題。

后勤的管理制度2

　　一、學(xué)校財務(wù)管理制度

　　1、每年要合理編制學(xué)校預(yù)算，到達(dá)收支預(yù)算平衡。

　　2、嚴(yán)格經(jīng)費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用貼合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理。

　　3、堅決不設(shè)帳外“小金庫”，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

　　4、財政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報。

　　5、嚴(yán)格履行審批、報銷手續(xù)，凡購買物品需要預(yù)先提出經(jīng)費審批，專款專用。報銷要有貼合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

　　6、外出人員必須要按指定地點辦事，不準(zhǔn)借機探親、訪友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M，不予報銷。外出丟款由個人承擔(dān)。

　　7、嚴(yán)格審查購物單據(jù)。對購買物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。

　　8、要及時上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

　　9、教育經(jīng)費不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究職責(zé)。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，必須履行審批手續(xù)，按經(jīng)費開支范圍執(zhí)行。

　　二、教學(xué)樓管理與使用制度

　　1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要職責(zé)人，學(xué)校要建立檢查制度，落實到人。

　　2、學(xué)校對各班公物實行包干職責(zé)制、財物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由學(xué)校及時修理，各班要及時匯報財產(chǎn)物資使用的情景。故意損壞的由當(dāng)事人按照學(xué)校規(guī)定賠款后修理。

　　3、使用人要愛護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫、亂貼；不準(zhǔn)亂敲黑板；不準(zhǔn)亂開、亂關(guān)日光燈、電視機，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

　　4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財產(chǎn)的使用保管檢查工作。

　　三、學(xué)校物品購買制度

　　1、采購設(shè)備、物品必須根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要和財務(wù)支付本事，本著勤儉節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，貨比三家、精心選購。

　　2、采購設(shè)備、物品必須在學(xué)校年度財務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門提出申請，填寫請購單，由部門負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長審核簽字后方可采購。采購價格5000元以上，除后勤校長簽字外，還必須有校長簽字同意；采購價格10000元以上，由校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體研究決定。屬政府采購項目的，應(yīng)根據(jù)年度采購計劃，報市教育局審批同意。

　　3、1000元以上、10000元以下的項目由采購部門負(fù)責(zé)詢價比價，詢價一般不得少于三家并填寫好詢價記錄，推出信譽好、質(zhì)量優(yōu)、價位低的單位，報后勤分管校長審批確定供貨單位；5000元以上項目由校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體研究確定供貨單位。

　　4、采購人員購回物品后，必須連同請購單及原始憑證，到后勤辦理登記驗收入庫手續(xù)。屬于固定資產(chǎn)的`，填寫固定資產(chǎn)驗收入庫單，屬低值易耗品的，填寫低值易耗品驗收入庫單。總務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格把好驗收關(guān)，對于所購物品與請購單計劃不符、所購物品價格明顯不合理或者存在質(zhì)量問題，應(yīng)拒絕辦理入庫手續(xù)。

　　5、采購人員持請購單、入庫登記單、原始發(fā)票交主管校長審批簽字后到財務(wù)部門報銷。財務(wù)人員應(yīng)將請購單、入庫登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報銷憑證。

　　6、如違反本制度，財務(wù)人員不予辦理報銷手續(xù)，如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人職責(zé)。

　　四、學(xué)校物品管理和使用制度

　　1、根據(jù)工作需要，購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。

　　2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節(jié)儉留用的原則。

　　3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時報告，以便酌情處理。

　　4、清單所有入庫辦公用品，都必須一一填寫入庫清單。

　　5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫存情景，經(jīng)常整理與清掃，必要時要實行防蟲、防腐等保全措施。

　　6、盤存辦公用品倉庫應(yīng)定期清點。清點工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點要求做到賬物一致，如果不一致必須查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。

　　7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準(zhǔn)，對領(lǐng)用的數(shù)量隨時進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計算出余量。

　　五、班級物品管理制度

　　1、班級物品實行管理職責(zé)制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

　　2、班級由班委會指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

　　3、班內(nèi)的物品實行“誰用、誰管、誰負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到職責(zé)到人。

　　4、學(xué)校由專人對班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定職責(zé)狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗收。并把班級物品管理情景做為考評班任工作業(yè)績的條件之一。

　　5、學(xué)校物品必須嚴(yán)加愛護(hù)，損壞物品必須賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實際情景賠償(原則是按成本計算，對有意破壞者可適當(dāng)賠罰)。

　　六、學(xué)校環(huán)境管理制度

　　1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與學(xué)校聯(lián)系，報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

　　2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

　　3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

　　4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實、剪折枝葉。

　　5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

　　6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在學(xué)校內(nèi)吸煙。

　　7、各班定時打掃室外衛(wèi)生。

　　七、學(xué)校綠化制度

　　1、學(xué)校每年春季要按計劃購買花種、花苗，及時做好綠化工作。

　　2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等，要及時供給營養(yǎng)，保證長勢良好。

　　3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無雜物，無枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時清理處置。

　　八、門衛(wèi)收發(fā)室管理制度

　　1、教職工及學(xué)生(學(xué)生家長)一律不準(zhǔn)在門衛(wèi)收發(fā)室逗留。

　　2、對外來人員進(jìn)行登記，無事謝絕其他人員進(jìn)入學(xué)校。

　　3、各種報刊、書信、公函等由收發(fā)人員統(tǒng)一收發(fā)，及時送達(dá)，任何人不準(zhǔn)亂動亂拿，如發(fā)現(xiàn)違章人員，門衛(wèi)收發(fā)人員有權(quán)制止，并向全校師生公布。

　　4、本校師生和臨時工及外來人員沒有領(lǐng)導(dǎo)批條，而攜帶公物出校的，門衛(wèi)有權(quán)檢查、沒收扣留，不聽勸阻者，經(jīng)記錄后，報請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

　　5、門衛(wèi)接班時間為教師上班前一小時上崗，教師下班后一小時退崗，中午不休息。

　　九、水房管理及太空水使用制度

　　1、水房管理人員負(fù)責(zé)水房物品的管理、檢驗工作。

　　2、為師生打水供給方便，確保按時開門。

　　3、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保證室內(nèi)清潔。

　　4、如發(fā)現(xiàn)有水龍頭等損壞問題及時報告，學(xué)校及時維修。

　　5、檢查太空水廠家是否具有三證，方可接收。

　　6、定期做好飲水機衛(wèi)生的檢查工作，防止二次污染。

　　7、不許將太空水做為它用，如:拖地等。十、安全“四防”管理制度為保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行，學(xué)校財產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。

　　1、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對師生開展教育和宣傳活動，增強防火、防盜的安全意識及自我保護(hù)意識。

　　2、對教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識，增強防火意識。

　　3、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評和罰款。

　　4、學(xué)校食堂專人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

　　5、冬季取暖，教師應(yīng)教育學(xué)生不踩暖氣片、暖氣管，發(fā)現(xiàn)漏水及時報告，不許私自擰、堵暖氣閥門。

　　6、加強對值日、值宿人員的監(jiān)督檢查，按時交接班，認(rèn)真填好值日、值宿日志，管理好護(hù)校學(xué)生。

　　7、經(jīng)常檢查滅火器、消火栓、應(yīng)急燈等消防器材，發(fā)現(xiàn)故障及時維修與清除。

　　十一、安全防火制度

　　1、學(xué)校成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)、后勤相關(guān)人員、各科室負(fù)責(zé)人、班主任組成，負(fù)責(zé)安全防火教育及日常工作。定期對全校師生進(jìn)行安全防火教育及培訓(xùn)。

　　2、晝夜設(shè)值班人員，值班人員按時上班。上班后不準(zhǔn)脫、溜崗，對各部要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、掌握防火措施，明確防火器材的存放地點和使用方法。

　　4、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問題后及時處理。

　　5、實驗室、倉庫等重點部位要有防范措施，落實專人負(fù)責(zé)。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，不準(zhǔn)私拉電線，使用電爐子、電暖風(fēng)等電器，不準(zhǔn)將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。

　　6、經(jīng)常教育師生樹立安全第一的思想。領(lǐng)導(dǎo)對安全工作要十分重視，做到分工明確，職責(zé)到位，領(lǐng)導(dǎo)包片，重要部位要專人負(fù)責(zé)。

　　7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包師生、教師包學(xué)生。消滅一切不定期安全事故發(fā)生。

　　8、值班期間嚴(yán)緊外單位人員入校，一旦發(fā)現(xiàn)對值班人員嚴(yán)肅處理。

　　9、交接班要認(rèn)真做好交接手續(xù)。

　　10、學(xué)校要備好消防器材，如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。

　　11、易燃易爆物品由庫管員放在倉庫保險地方，不與其它物品混放。

　　12、一旦發(fā)生火警，要及時采取緊急措施。

　　火警電話:119

　　匪警電話:110

　　十二、安全用電制度

　　1、學(xué)校用電要指定專人負(fù)責(zé)，其他人不許隨意動用。

　　2、非管理人員嚴(yán)禁隨意拆卸設(shè)備或帶電移動設(shè)備。電器指定專人負(fù)責(zé)，其他任何人不許隨意動用。

　　3、管理人員應(yīng)隨時注意檢查供電線路的可靠性、安全性及穩(wěn)定性，若有故障應(yīng)及時排除。

　　4、人員離開時，應(yīng)檢查電源總開關(guān)是否切斷，所有設(shè)備在無人情景下應(yīng)當(dāng)斷電。

　　5、隨時對學(xué)生進(jìn)行安全用電教育(異常是新生)

　　6、各科室未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用電器取暖，不準(zhǔn)用電飯鍋、電熨斗、電吹風(fēng)等非教學(xué)用電器。7、及時核對用電量和費用，并及時購電。

　　十三、飲食衛(wèi)生管理制度

　　1、學(xué)校食堂必須向區(qū)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)取衛(wèi)生許可證。

　　2、學(xué)校食堂的環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施好，生產(chǎn)用水、個人衛(wèi)生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒等必須貼合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》。

　　3、食堂的生產(chǎn)經(jīng)營人員按規(guī)定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。

　　4、師生用餐采用新鮮潔凈原料制作，嚴(yán)禁使用《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器必須貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。師生團(tuán)體用餐不得直接供應(yīng)未經(jīng)加熱的食品，制售涼拌食品菜肴必須保證衛(wèi)生質(zhì)量。

　　5、學(xué)校設(shè)有學(xué)生洗手、餐具清洗、消毒設(shè)備和貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飯菜、餐具暫存場所。

　　6、學(xué)校要設(shè)專職人員負(fù)責(zé)學(xué)校師生飲食衛(wèi)生的管理工作，制定詳細(xì)管理方案，明確各部門和各人員職責(zé)，強化監(jiān)督、檢查，預(yù)防學(xué)校食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。

　　7、學(xué)校到指定地點購買食品，食品必有“三包”。

　　十四、食堂工作人員培訓(xùn)制度

　　1、食堂工作人員必須按時參加知識培訓(xùn)，掌握有關(guān)的衛(wèi)生知識及消毒方法。

　　2、食堂工作人員必須提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項衛(wèi)生管理規(guī)章制度。嚴(yán)格按照制度進(jìn)行工作，確保師生的身體健康。

　　3、工作人員必須參加職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高法律意識，做好本職工作。

　　4、學(xué)習(xí)的有關(guān)知識要在平時工作中運用。如不能按各項要求去做，要對其進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要勒令下崗。

　　十五、學(xué)校食堂管理制度

　　1、要堅持廚房清潔，經(jīng)常清掃。

　　2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開，洗刷干凈。

　　3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

　　4、不購買和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買來的熟食要加熱處理后再吃，要嚴(yán)格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

　　5、搞好師生的進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。

　　6、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不吸煙。

　　7、工作人員上崗前，必須進(jìn)行體檢，持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎及其他傳染病患者必須立即調(diào)離工作崗位。

　　十六、鍋爐暖氣管理制度

　　1、雇用的司爐，必須是經(jīng)過培訓(xùn)的持證人員。

　　2、司爐工人，必須堅守崗位，不脫崗，不竄崗。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)章制度，精心操作，精心管理，隨時進(jìn)行維修和排除鍋爐、暖氣故障，保證鍋爐設(shè)備的安全。保證教室溫度在13—15攝氏度，確保教育教學(xué)正常進(jìn)行。

　　4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，上班前和班中不飲酒，不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

　　5、做好鍋爐設(shè)備的維修工作，保證設(shè)備的正常運行，保證采暖期不滅爐，不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。

　　6、正確處理鍋爐設(shè)備及安全運行的異常情景，并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　7、要做到禮貌生產(chǎn)，做好清潔衛(wèi)生工作。

　　十七、衛(wèi)生職責(zé)區(qū)負(fù)責(zé)制度

　　1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)區(qū)。

　　2、堅持每一天四次清掃。

　　3、堅持職責(zé)區(qū)物見本色。

后勤的管理制度3

　　大學(xué)后勤管理制度是確保校園日常運營順暢的關(guān)鍵，涵蓋了從基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、資源管理到服務(wù)保障等多個領(lǐng)域。它旨在規(guī)范后勤工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量，保障師生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 設(shè)施管理：包括校園建筑的`維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備更新、安全檢查等，確保教學(xué)和生活設(shè)施的正常運行。

　　2. 資源調(diào)配：涉及水電供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)通信、物資采購等，以高效利用和節(jié)約資源為目標(biāo)。

　　3. 環(huán)境衛(wèi)生：涵蓋校園清潔、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾分類處理等，營造整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　4. 餐飲服務(wù)：保證食品安全，提供優(yōu)質(zhì)餐飲選擇，滿足師生多元化需求。

　　5. 安全保衛(wèi)：實施校園安全巡邏，制定應(yīng)急預(yù)案，確保師生人身財產(chǎn)安全。

　　6. 交通管理：規(guī)劃校園交通，管理車輛停放，優(yōu)化交通流線，維護(hù)校園秩序。

后勤的管理制度4

　　本后勤人員管理制度旨在明確后勤部門的工作職責(zé)，提升工作效率，確保公司日常運營的順暢。內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

　　1. 崗位職責(zé)定義

　　2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 行為規(guī)范與職業(yè)道德

　　4. 培訓(xùn)與發(fā)展機制

　　5. 績效評估與激勵制度

　　6. 問題解決與沖突處理

　　7. 緊急情況應(yīng)對預(yù)案

　　內(nèi)容概述：

　　1. 崗位職責(zé)定義：詳細(xì)列出每個后勤人員的日常工作內(nèi)容，包括但不限于物資采購、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境清潔、安全監(jiān)控等。

　　2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，規(guī)定工作時間、任務(wù)分配、報告提交等具體要求。

　　3. 行為規(guī)范與職業(yè)道德：強調(diào)誠實守信、尊重他人、保護(hù)公司資產(chǎn)等行為準(zhǔn)則。

　　4. 培訓(xùn)與發(fā)展機制：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)，鼓勵員工自我提升，提供職業(yè)發(fā)展路徑。

　　5. 績效評估與激勵制度：設(shè)立公平公正的'績效考核體系，與薪酬福利掛鉤。

　　6. 問題解決與沖突處理：設(shè)定內(nèi)部溝通渠道，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

　　7. 緊急情況應(yīng)對預(yù)案：針對可能發(fā)生的緊急情況，如火災(zāi)、斷電等，制定應(yīng)急預(yù)案。

后勤的管理制度5

　　一、總務(wù)科物資采購職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備，辦公、勞保、生活用品，水、暖、電氣、維修材料等物資的采購工作。

　�。ǘ└鶕�(jù)各辦公室的需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的臨時的.采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

　�。ㄈ┯媱澆少�，計劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，做好物資采購用款申請、報銷工作，履行驗收入庫手續(xù)，做到物件、憑證對口，一次借款，一次清賬。

　�。ㄎ澹┍仨毴σ愿�，積極采購辦公、生活保障等急需物品。

　�。┻M(jìn)行貨源調(diào)查，了解市場行情，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

　　二、后勤采購的注意事項

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)醫(yī)院規(guī)定，后勤采購包括家具、辦公用品、材料及設(shè)備等。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)采購工作的人員要時時、處處以醫(yī)院利益為重，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　�。ㄈ┎少徆ぷ鲊�(yán)格按照申請、立項、審批、研究采購方式、簽署合同、驗收、登記入帳、資料歸檔等程序規(guī)定執(zhí)行，明確各個環(huán)節(jié)上的責(zé)任和權(quán)限，做到程序規(guī)范、公開透明、貨比三家、集體決策、擇優(yōu)購置。

　　（四）采購產(chǎn)品時必須明確產(chǎn)品的廠家、信譽度、品牌、規(guī)格、

　　型號、標(biāo)準(zhǔn)、合格證、質(zhì)保書、準(zhǔn)用證、價格、提貨地點等，嚴(yán)防購入偽劣產(chǎn)品。

　　（五）采購活動中如涉及供應(yīng)商的任何“折扣”、“讓利”等，均應(yīng)在實際采購合同中以“讓利”或“捐贈”形式體現(xiàn)。

　　（六）購銷合同的簽定必須遵照《中華人民共和國合同法》執(zhí)行，維護(hù)醫(yī)院權(quán)益，由經(jīng)辦人起草合同樣本，辦理合同會簽審核手續(xù)合格，蓋章生效。

　�。ㄆ撸┵徶玫漠a(chǎn)品到達(dá)，要認(rèn)真驗收其產(chǎn)品的廠家、品牌、規(guī)格、型號、標(biāo)準(zhǔn)、合格證、質(zhì)保書、準(zhǔn)用證等是否符合要求。如發(fā)現(xiàn)不符合要求的，堅決拒收。各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對采購的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，防止不合格產(chǎn)品，做到人人把關(guān)，一絲不茍。

　�。ò耍┖贤趯嵤┻^程中必須加強監(jiān)督管理，要定期或不定期檢查合同履行情況。

　�。ň牛┚S護(hù)醫(yī)院信譽和利益，采購付款工作按照合同執(zhí)行。

　�。ㄊ┐笞谖镔Y采購按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、庫房管理制度

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，努力保管好倉庫物資。

　�。ǘ﹫猿钟媱澒⿷�(yīng)，適當(dāng)集中，方便領(lǐng)用，服務(wù)醫(yī)療的原則。

　�。ㄈ⿴齑嫖镔Y既要保證供應(yīng)，又要防止積壓。

　�。ㄋ模┮磺形镔Y入庫時，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理驗收入庫手續(xù)。入庫前，必須檢驗數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號等，合格的方可入庫。如

　　物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格不符時，由采購人員負(fù)責(zé)與供貨單位聯(lián)系處理。

　　（五）倉庫管理要做到三清、兩齊、四號定位和九不，即：

　　1.三清：規(guī)格清、材質(zhì)清、質(zhì)量清。

　　2.兩齊：庫容整齊、擺放整齊。

　　3.四號定位：按物類或設(shè)備的庫號、架號、格號、位號存放。

　　4.九不：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變質(zhì)、不壞、不漏、不爆。

　�。┒ㄆ诰幹苽}庫與設(shè)備物資庫存情況報表。一切報表應(yīng)符合規(guī)定，賬物相符，并按國家規(guī)定的產(chǎn)品目錄順序排列好臺賬。報表要準(zhǔn)確，并與財務(wù)相符。

　�。ㄆ撸╉毎从媱潏�(zhí)行物資發(fā)放程序，并且有一定的批準(zhǔn)手續(xù)，不符合手續(xù)的不得發(fā)放，并保存好原始憑證。

　�。ò耍└鬓k公室要有專人領(lǐng)取和專人管理使用一切物資，嚴(yán)格物資額定制度，物資出入要有一定手續(xù)，建立臺賬，做到合理使用，杜絕浪費。

　　（九）及時掌握市場信息，根據(jù)醫(yī)療、維修等方面的需要和保質(zhì)保量、齊全配套、經(jīng)濟(jì)合理、保障供應(yīng)的原則，做好預(yù)測和采購的決策。

　�。ㄊ┎少徆ぷ鞅仨殘猿衷瓌t，掌握標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行制度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在，做到無計劃不采購、質(zhì)量規(guī)格不明不采購、價格不合理不采購。

　�。ㄊ唬⿴齑嫖镔Y必須按國家規(guī)定合理損耗。低值易耗物、倉庫

　　報廢物資必須每月或每季度一報，報物資采購管理小組審批后報廢。如有不合理損耗，應(yīng)查明原因，寫出報告，經(jīng)財務(wù)審批后做賬務(wù)處理。

　　（十二）嚴(yán)格執(zhí)行倉庫崗位責(zé)任制，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫內(nèi)，庫內(nèi)禁止煙火。因玩忽職守造成物資損壞、倉庫被盜者，視情節(jié)輕重給予處理。

　　（十三）物資出入庫必須點數(shù)、過秤，做到賬物相符。物資不得出現(xiàn)損壞、變質(zhì)、短缺等現(xiàn)象。

后勤的管理制度6

　　食堂采購員職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所需主要物質(zhì)的信息手機和市場調(diào)查。

　　2、統(tǒng)計各公司所需主要物質(zhì)（大米、面粉、豬肉、干貨、凍貨、調(diào)味品、廚房設(shè)備、炊具、餐具）等需求計劃。

　　3、向供應(yīng)商發(fā)布食堂所需主要物資的采購計劃信息，對供應(yīng)商實行招標(biāo)采購。

　　4、收集供應(yīng)商報價單，調(diào)查供應(yīng)商供貨實力及信譽度，為各公司采購配送部提供物資采購信息支持。

　　5、負(fù)責(zé)制訂、修改食堂采購配送工作管理制度及流程規(guī)范。

　　6、負(fù)責(zé)公司食堂采購配送部人員的培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)公司食堂采購配送工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)公司總部物資的采購。

　　9、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一物資的采購，如員工工作服、年終員工福利品等。

　　10、對新開公司或食堂大型裝修、大型設(shè)備購置工作，以及公司大宗物資儲備的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　11、協(xié)助公司配送部與供應(yīng)商洽談大宗商品采購合同。

　　12、協(xié)助公司配送部對供應(yīng)商的'考察、評估、管理工作。

　　13、負(fù)責(zé)統(tǒng)計并通報各公司同以時期主要物資采購的價格行情，對采購價格加高的公司進(jìn)行調(diào)查、指導(dǎo)。

　　分店采購員職責(zé)：

　　1、接受公司配送部的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、掌握食堂所需主要物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量、單價及市場物流信息。

　　3、負(fù)責(zé)配合保管員驗收公司配送部所采購的物資。

　　4、負(fù)責(zé)食堂每日所需鮮活產(chǎn)品及臨時急用品的采購。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤的管理制度7

　　為了進(jìn)一步加強學(xué)校的財產(chǎn)管理,根據(jù)閘北區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校財產(chǎn),校舍必須貫徹“三分建,七分管”的精神。結(jié)合本校的具體情況,總務(wù)處將一手抓硬件,一手抓軟件,建立較為完善的財產(chǎn)管理機制,改變過去那種“用而不管,管而不用”所造成的管理責(zé)任不明的不良狀況。校領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處有關(guān)同志一直認(rèn)為,加強財產(chǎn)管理勢在必行,必須努力降低本校的財產(chǎn)損耗,真正做到當(dāng)好家,理好財,管好物,提高財產(chǎn)的使用率,現(xiàn)制定如下財產(chǎn)管理辦法。

　　第一章申購

　　一、凡申購各類物品,均需填寫申購單,寫明品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、申購人。

　　二、申購一般教學(xué)用品,須在使用該物品三日前提出申請,特殊及難購物品應(yīng)適當(dāng)放寬申購日期。

　　三、申購技術(shù)要求較高的特殊物品,申購部門也可在經(jīng)總務(wù)部門同意下自行采購。

　　四、申購控購物資,因要上級審批更須放寬申購期限。

　　五、急需申購物品,總務(wù)處可作為特殊特辦予以處理,但遇采購困難,申購部門應(yīng)當(dāng)予以理解。

　　六、申購物品根據(jù)價格不等,分別由有關(guān)部門核準(zhǔn)后,方可采購。

　　錯誤!未找到引用源。申購100元人民幣以下的一般教學(xué)用品,經(jīng)教研組或年級組長,教導(dǎo)主任同意,并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后,方可采購

　　錯誤!未找到引用源。申購100元人民幣以上,或20元以上至100元內(nèi)人民幣的兩用物資,由總務(wù)主任核準(zhǔn)后,經(jīng)校長同意方采購。

　　第二章入帳

　　七、凡購置、或調(diào)入及自制物品,價格在100元人民幣以上或價格低于100元人民幣,由財產(chǎn)管理員登記,編號,統(tǒng)計,驗收。

　　八、低值易耗物品及固定財產(chǎn),均須經(jīng)財產(chǎn)管理驗收簽字并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后,方能報銷。

　　九、固定資產(chǎn)的購置,調(diào)人,自制,由固定財產(chǎn)管理員驗收,填寫一式二份固定財產(chǎn)入帳單后,一張隨發(fā)票一同作為報銷憑證。

　　十、自制物品,必須對該物品進(jìn)行核價后(材料費+人工費/件數(shù)=每件單價)方可入帳,領(lǐng)用。

　　十一、本次財產(chǎn)管理將建立四本臺帳。

　　錯誤!未找到引用源。低值易耗物品賬本。

　　錯誤!未找到引用源。固定資產(chǎn)分類賬

　　錯誤!未找到引用源。勞動防護(hù)用品及工具賬本

　　錯誤!未找到引用源。個人保管或教學(xué)使用的教學(xué)儀器的設(shè)備賬本。

　　十二、經(jīng)費核算的劃分

　　錯誤!未找到引用源。各組室經(jīng)費,由總務(wù)處根據(jù)權(quán)重的不同相應(yīng)核算各組室,每年度經(jīng)費額度。

　　錯誤!未找到引用源。各組不得任意超支,不得隨意變相使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將停止使用。

　　錯誤!未找到引用源。各組室在使用經(jīng)費過程中,如有節(jié)約,將按比例,留至下學(xué)年使用。

　　錯誤!未找到引用源。經(jīng)費使用不夠,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可適當(dāng)增加。

　　第三章領(lǐng)用及保管

　　十三、凡購置、調(diào)入、自制的物品,在辦理好入賬手續(xù)后,由使用人領(lǐng)取并負(fù)有保管義務(wù),不得無故遺失,損壞或移作他用,如發(fā)生遺失,損壞或撳作他用,須書面說明情況,以便作出處理。

　　十四、各組室或?qū)嶒炇?因教學(xué)需要的設(shè)備及工具類,屬固定資產(chǎn)的應(yīng)當(dāng)設(shè)立賬冊。(品名、數(shù)量、單價、用途、領(lǐng)用日期)。

　　十五、對于二用物資及工具類,應(yīng)當(dāng)做好保管工作,如有遺失須說明情況,并酌情處理。

　　十六、課堂設(shè)備,按教室管理細(xì)則實施,班主任負(fù)有監(jiān)管義務(wù)。

　　十七、勞防用品及工具類物品使用辦法,將按期限發(fā)放,不得提前或超額領(lǐng)用。

　　十八、各組室因教學(xué)需要可向總務(wù)處借用備用教學(xué)設(shè)備,但需辦理借用手續(xù)。填寫,(寫明用途、品名、借用人等事項),借用人負(fù)有保管義務(wù),不得損壞和遺失,使用完畢后,應(yīng)及時歸還。

　　第四章修繕、報廢

　　十九、凡教學(xué)設(shè)備的損壞,使用人應(yīng)填寫報修單,并向總務(wù)處有關(guān)人員申報

　　二十、總務(wù)處在接受報修后,首先應(yīng)查明原因,并及時予以修繕,`如屬損壞,將酌情作賠償處理。

　　二十一、屬于固定資產(chǎn)的'教學(xué)設(shè)備,如經(jīng)技術(shù)鑒定確實無法修復(fù),不能使用,可由使用人或保管人,填寫報廢單、申請報廢、報廢單須由教研組或教導(dǎo)主任簽字,并報固定資產(chǎn)管理員。由總務(wù)主任核準(zhǔn)后,方可報廢。

　　二十二、固定資產(chǎn)的使用人變更,應(yīng)首先辦理好轉(zhuǎn)帳手續(xù),注銷后方能變更。

　　第五章附側(cè)

　　二十三、本辦法適用校內(nèi)屬固定資產(chǎn)的各內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備。

　　二十四、本辦法所指教學(xué)需要,系指個人教學(xué)負(fù)責(zé)管理的財產(chǎn)(如工具、實驗器材)

　　二十五、本辦法所指二用物資,系指單件物品、不屬固定資產(chǎn),但該物品用于教學(xué),同時具有一般民用價值(工具、電工、器材、彩色膠卷等)

　　二十六、本管理辦法的解釋權(quán)屬總到處。

　　二十七、本方案經(jīng)學(xué)校行政會議討論并討論后,自公布之日起生效。

后勤的管理制度8

　　一、班上發(fā)生傳染病，及時召開班務(wù)會，研究隔離措施。

　　二、班上的用具、玩具立即消毒，每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。

　　三、幼兒不串班，出入走一個門。

　　四、飯前、便后用肥皂洗手。

　　五、幼兒被褥每周曬1次，毛巾每天消毒。

　　六、室內(nèi)空氣流通，加強幼兒身體鍛煉。

　　七、家長可以給幼兒帶糖果，加強營養(yǎng)。

后勤的管理制度9

　　為了加強對水電資源有的效管理，更好地為學(xué)校教學(xué)、生產(chǎn)及師生員工生活服務(wù)，根據(jù)有關(guān)用水用電管理規(guī)定，并結(jié)合我校實際情況特制定管理辦法。

　　水電的供應(yīng)管理

　　第一條水電供應(yīng)首先應(yīng)確保師生員工學(xué)習(xí)、生活和教學(xué)的基本需要，同時又要做到計劃用水用電，節(jié)約用水用電。

　　第二條水電管理部必須加強對供水供電設(shè)施的管理、出現(xiàn)故障要及時排除，以確保水電正常供應(yīng)、杜絕水電浪費。

　　第三條學(xué)校各單位、施工單位、租賃門面的水電設(shè)施不得自行轉(zhuǎn)讓給他人使用，如確屬需要應(yīng)到水電管理中心辦理批報手續(xù)。

　　第四條學(xué)校各單位、施工單位、租賃門面因事業(yè)發(fā)展，需水電增容時，應(yīng)到總務(wù)處水電管理部辦理申請手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。

　　第五條為了對突發(fā)性故障做出有效反應(yīng)，水電管理部應(yīng)隨時檢查水電運行情況，經(jīng)常與供電公司和供水公司取到聯(lián)系，對停水停電情況及時發(fā)出通知。

　　水電使用管理

　　第六條教學(xué)、辦公、生產(chǎn)、生活直接耗用以及為此提供直接或間接服務(wù)的水電耗用屬合理用水用電范圍。包括照明用電，動力用電、飲用水、衛(wèi)生用水、教學(xué)實驗用水用電、生產(chǎn)用水用電。

　　第七條以下情況屬違章用水用電

　�。ㄒ唬�、任何單位和個人，未經(jīng)允許不得私自接用電源及安裝任何電器。

　�。ǘ�、利用工作之便改變原電源端口用途從事燒水、做飯、取暖等。

　　（三）、利用公共用水洗滌私人用品（不包括學(xué)生和住單宿舍的教職工）。

　�。ㄋ模⑽唇�(jīng)允許將本單位用水用電設(shè)施借他人使用。

　　（五）、其他違章用水用電行為。

　　水電工程管理

　　第八條學(xué)校內(nèi)任何單位（包括施工單位）未經(jīng)水電管理部同意，不得私自拉管接線。

　　第九條如需更換、移位、拆遷、拆除、停用和新裝、改裝電氣線路及用水設(shè)備，必須按水電管理申報程序提出申請，經(jīng)水電管理部審核，報經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。施工完畢后，經(jīng)水電管理部派出工程技術(shù)人員進(jìn)行驗收，申報手續(xù)不完整和工程質(zhì)量達(dá)不到要求的，不予供水供電。

　　第十條凡新建、改建、擴建的項目工程竣工，施工方需向水電管理部移交水電、竣工圖一份，以備維修管理使用。否則水電管理部有權(quán)不予接水接電。移交驗收以后，水電管理部門應(yīng)做好日常維護(hù)、保修工作。

　　第十一條學(xué)校的供水工程及輸變電工程由水電管理部協(xié)調(diào)施工，以便以后維修管理。

　　第十二條，凡因人為因素造成倒桿、斷線、挖斷電纜、損壞變壓器，掘斷水管而導(dǎo)致用戶造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至造成人身傷亡的'，除對肇事者按實際損失額處以經(jīng)濟(jì)賠償外，并視情節(jié)輕重追究肇事者的法律責(zé)任。

　　水電計量及收費

　　第十三條表計管理

　�。ㄒ唬┓矊儆谟嬞M的用戶均應(yīng)在不同的供水點和受電點安裝計量表，每個水、電表作為一個計費單位。難以分裝水電表計量的，經(jīng)雙方協(xié)商可用其它解決。

　　（二）計量表及其附件的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封等，均是水電管理部負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ┡R時用水用電（指用水用電時間不超過15天）的用戶，一般應(yīng)安裝計量表。對未安裝計量表者，應(yīng)按水表流量或用電設(shè)備容量、水電使用時間、用水用電類別計收水電費。

　�。ㄋ模┯脩魧λ娪嬃勘響�(yīng)負(fù)責(zé)管理，如因用戶責(zé)任造成計量表損壞，應(yīng)由用戶賠償或負(fù)擔(dān)費外；另測算使用水電費按2倍計收水電費。由于用戶原因需要移動表位的，工料費由用戶負(fù)擔(dān)。

　�。ㄎ澹┯捎谟嬃勘硌b置有誤。倍率不符合等原因，造成計量不準(zhǔn)，需要退補水電費的，可按照用水用電記錄及其它有關(guān)資料，雙方協(xié)商解決，用戶按正常使用月份交付水電費。

　　第十四條水電費收取

　�。ㄒ唬┧姽芾聿拷⑺姵�、審核、收費工作的考核制度，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高水電管理工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，不斷增強服務(wù)意識。

　�。ǘ┧姽芾聿繎�(yīng)強化水電費回收管理，定期抄表收費；用戶應(yīng)按水電管理部門確定的水電費及時繳納，逾期不交者加收滯納金，滯納金從水電管理部門發(fā)出繳納款通知單之日起7天后每日按水電費總額千分之五計收。

　�。ㄈ┧姽芾聿繎�(yīng)及時清理欠款，對連續(xù)二個月不交水電費的用戶可作停水停電處理。

　�。ㄋ模⿲ψ庥脤W(xué)校房產(chǎn)的單位和個人的水電費，水電管理部直接向承租單位或個人收取水電費。

　　違章處罰

　　第十五條違章私自接電線、燈頭，對違章者提出批評，并及時拆除電線。

　　第十六條對寢室繞過電表接線用電、改裝電表接線或偽造、或啟動電表封印，以及采用其他方法使電表計量不準(zhǔn)的違章用電行為，按容量及實際使用時間追補電費，并按追補電費的3—6倍處以罰款。如違章用電起始日期無法查明時，至少以六個月計算。由于違章用電造成供電設(shè)備損壞和重大責(zé)任事故，除負(fù)責(zé)賠償外，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

　　第十七條對表前用水私自改動表前供水管道和水表位置，或用不正當(dāng)方法使用水表停滯運行、失效或損壞的違章行為，除追繳水費外，每次應(yīng)處以水費3—6倍的罰金。

　　節(jié)能管理

　　第十八條學(xué)校各單位應(yīng)加強節(jié)能管理，加強宣傳教育，并采取有效的節(jié)水節(jié)電措施，推廣節(jié)能產(chǎn)品。

　　第十九條嚴(yán)格控制使用電熱設(shè)備。確系教學(xué)、生產(chǎn)及后勤生活需要的電力空調(diào)器、電爐、大型加熱設(shè)備等，必須事先向水電管理部提出書面申請并備案。

　　第二十條學(xué)校各單位應(yīng)管理好屬于本單位的水電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏應(yīng)及時報修；發(fā)現(xiàn)私拉亂接電線甚至竊電等行為應(yīng)及時舉報。

　　水電日常運行管理及設(shè)施維護(hù)

　　第二十一條水電管理部應(yīng)保障學(xué)校的水電正常供應(yīng)，加強對校區(qū)水泵房、蓄水房配電房、開閉所等附屬設(shè)施的日常巡查和管理工作，做好泵房機組、高（低）壓配電柜的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。

　　第二十二條按有關(guān)行業(yè)規(guī)定做好泵房工、值班電工的上崗培訓(xùn)；組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程、運行管理規(guī)程。并按學(xué)校實際情況制定各項規(guī)章制度并付諸實施。

　　附則

　　第二十四條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　第二十五條本辦法授權(quán)總務(wù)處水電管理中心負(fù)責(zé)解釋。

后勤的管理制度10

　　20xx年的上半年工作已經(jīng)結(jié)束了，接下來是要面對下半年的工作。我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。

　　以下是我園后勤工作計劃：

　　一、指導(dǎo)思想

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)年以“指南”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

　　二、具體工作如下

　　（一）做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作

　　1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

　　3、嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

　�。ǘ┦聞�(wù)工作方面

　　1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

　　2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

　　3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

　�。ㄈ└愫脠@舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點

　　1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護(hù)好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負(fù)責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

　　以市局的工作意見為根本指導(dǎo)思想，本學(xué)期xx幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務(wù)的工作計劃，求真務(wù)實，精益求精，不斷提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強化后勤人員的服務(wù)意識、切實提升服務(wù)品質(zhì)。

　　切實做好衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展，提高保教質(zhì)量。

　　一、主要工作與措施

　�。ㄒ唬┘訌姾笄陉犖榻ㄔO(shè)，著眼于長效發(fā)展

　　1、人人參與，完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)

　　保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學(xué)工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導(dǎo)向。

　　同時，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務(wù)之中，成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長→各班班主任→后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò)，做到“處處有制度，人人有責(zé)任”，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通，注重過程管理，后勤工作做到有目標(biāo)、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務(wù)工作。

　　2、注重修養(yǎng)，彰顯后勤職工魅力

　　后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象，因此，每一位后勤職工必須謹(jǐn)言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中，要做到“實”、“正”、“誠”，即腳踏實地，實實在在；一身正氣，言行正直；真誠坦蕩，以誠相待。

　　在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細(xì)語”、“對家長主動微笑”、 “對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關(guān)愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的'形象。

　　3、加強學(xué)習(xí)，提高保育專業(yè)能力

　　保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔(dān)著助教任務(wù)。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。倡導(dǎo)做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復(fù)始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。

　　意識決定過程，方式?jīng)Q定結(jié)果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學(xué)期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展“快樂地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。

　　4、獎懲分明，提升后勤服務(wù)質(zhì)量

　　后勤工作歸根結(jié)底最本質(zhì)的還是落實在行動上，我們提倡“顧全大局，樂于奉獻(xiàn)，熱心服務(wù)”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意識”，做足細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)，自覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一個“難”字，世上無難事，只怕“認(rèn)真”倆字；克服一個“糊”字，“只求過得去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵，對于這些小細(xì)節(jié)都應(yīng)視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之堤，潰于蟻穴”�？朔粋€“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予人玫瑰，手有余香”？

　　“三個和尚沒水喝”的故事永遠(yuǎn)值得大家借鑒。本學(xué)期，我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學(xué)期末，按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少x個后勤服務(wù)獎，肯定宣揚先進(jìn)，鼓勵推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（二）、園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)最大效能

　　1、做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。

　　2、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率，避免園產(chǎn)的人為流失，做到有領(lǐng)必請、有出必記、有借必還。

　　3、完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實加強園產(chǎn)管理。倡導(dǎo)愛護(hù)幼兒園公物、維護(hù)幼兒園環(huán)境的良好風(fēng)氣，形成愛護(hù)園產(chǎn)的自覺行為。

　　4、切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化倉庫管理，嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制。

　　6、定期檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。

　　7、維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

　　8、切實做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。

　�。ㄈ�、衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展

　　1、對照《幼兒園一日活動細(xì)則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

　　2、扎實抓好日常規(guī)范操作，保健室按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進(jìn)行實際操練；學(xué)習(xí)秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識、常見癥狀、隔離等知識，以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量。

　　3、認(rèn)真做好晨間檢查，積極開展預(yù)防性措施，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，加強指導(dǎo)，確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量，從而增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力，降低幼兒常見病的發(fā)病率。