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讓愛與美同在

時間:2023-02-24 20:16:48 師德論文 我要投稿
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讓愛與美同在


---- 新課程呼喚新師德

“人就是人,而人同世界的關(guān)系是一種人的關(guān)系,那么你就只能用愛來交換愛,只能用信任來交換信任!

---- 馬克思

愛是責(zé)任感的原動力。

“愛”要求教師讓每一個學(xué)生充分意識到自我的存在價值,并為實現(xiàn)這種價值而奮斗。愛是一門藝術(shù),更是一門科學(xué)。教育應(yīng)有利于孩子個性的發(fā)展,品德的高尚,成為一種積極人生態(tài)度的動力。要把教育的長短效應(yīng)統(tǒng)一起來,因此 " 愛 " 應(yīng)有理性,不失尊嚴(yán),對任性、不禮貌及思想行為上的誤區(qū)決不姑息。教育要適應(yīng)新形勢的需要,在教學(xué)教育中應(yīng)更注重師生雙向交流,互相尊重!苯處煂W(xué)生真正的愛是一種強烈的不可抑制的愿望,這是一種要把你認(rèn)為是自己身上最好的東西獻(xiàn)給學(xué)生的愿望。 " (蘇霍姆林斯基《培養(yǎng)集體的方法》)只有“愛”才是教育的原動力,才是教育的源頭,沒有了“愛”,哪怕方法再多,仍只有兩個字 ---- “空虛”。

愛是溝通心靈的橋梁

在學(xué)校里,一個班級就是一個群體,教師與這個群體及群體中的個體的交流都是靠“愛”,靠情感來維系的。也許有人會提出疑問:知識的傳授也靠情感維系嗎?那么你能否認(rèn)“愛”在傳授知識過程中的特殊意義嗎?年齡越小,情感在傳授過程中所起的作用越大。學(xué)生的愛出于 " 信任 " 和需要,教師面對這樣的信任與需要別無選擇。教師的職業(yè)就是研究人,長期不斷的深入人的復(fù)雜的精神世界。建立師生間的相互信任,構(gòu)建師生之間的情感橋梁需要我們用我們的力量、智慧、信念以及人格的魅力去取得學(xué)生的敬佩。師生之間構(gòu)建情感橋梁的“愛”對于雙方而言不啻是一筆巨大的精神財富。

愛意味著對個性的尊重。

對學(xué)生的尊重要求教師在與學(xué)生的精神交往中放下教師的架子,視學(xué)生為志同道合的朋友,尊重學(xué)生的興趣,愛好,了解學(xué)生的隱秘,甚至學(xué)會運用他們表達(dá)思想與情感的語言,縮短師生間的距離。我們應(yīng)該承認(rèn)每一個個體與其他人的不同,不去評價孩子的個性,只評價他的做法。尊重學(xué)生還意味著為學(xué)生的每一點變化喝彩。愛的藝術(shù)正在于充分發(fā)揮學(xué)生的潛力,使他感到在勞動中、在付出中取得成績的喜悅。應(yīng)該個別面對每一個個體的人,不僅指教師的對學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo),時間上的耗費,更主要是指“愛”,每一個學(xué)生對“愛”的不同需求教師都應(yīng)盡力滿足,充滿愛的教育過程才能培養(yǎng)出性格健康的人。

“文化教育的最重要任務(wù)之一,就是使人……在美的領(lǐng)域所能擴展的范圍內(nèi)成為審美的人,因為道德狀態(tài)只能從審美狀態(tài)發(fā)展出來,而不能從自然狀態(tài)發(fā)展出來!

---- 席勒

撒播美的種子

做為人民教師,首先要學(xué)會在自己的心靈中播撒美的種子,這樣才能收獲更多的種子去開發(fā)學(xué)生們的心田!這種播撒需要選擇,需要耐心,更需要有辨別真假、善惡的本領(lǐng)和對人類生活的摯愛。為自己播撒美,自己才能成為美的化身。根據(jù)長期的理論與實踐,老師在學(xué)生的心目中是知識的化身和道德的象征,老師的一言一行無不影響著他們的成長,“師如父母”不僅表明了老師在學(xué)生心中的地位,也說明了老師對學(xué)生行為和心靈的導(dǎo)向作用。因而,老師只有自己“美”起來,才能成為美的使者。為學(xué)生播撒美是教師職業(yè)的追求。一個教師的工作過程就應(yīng)該是不斷地播撒美,他只有不乏種子,不乏精力,不乏辛苦,才能贏得學(xué)生的尊敬和愛戴,才能使自己美的種子不斷在學(xué)生的心田中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果!師德是教師的靈魂,美是師德之魂,只有不斷用美的尺子去度量自己的教師,才能成為“為人師表”的楷模。

擦亮美的眼睛

播撒美的種子固然重要,但若不能發(fā)現(xiàn)美之芽、美之花、美之果,就會失去播撒美、養(yǎng)育美的動力。美需要發(fā)現(xiàn),需要閱讀和理解,只有這樣,才能鞏固已有的美,采擷新的美的種子,為播種打下基礎(chǔ)。我們常說老師要有“愛心”,可有的老師為什么總是缺乏愛心呢?原因不是他不愛,而是沒有愛的動力、愛的技巧!而為什么他不會愛,無動力呢?我們常常責(zé)怪他們?nèi)狈Α皭坌摹!其實,非也!他們在受到批評時不也是滿腹怨言,心酸委屈嗎!其實,他們是缺少發(fā)現(xiàn)“美”的眼睛!一朵美麗的花,無人舍得毀之,反而常受人澆灌及自覺保護(hù),除非品德極壞、明智故犯之人才會去破壞美好的事物!美是愛的前提,沒有美便談不到愛!這就是我們?yōu)槭裁醋x過《丑小鴨》后就覺得“丑小鴨”可愛的原因了!我們的學(xué)生中有白天鵝,更有丑小鴨,我們只有擦亮美的眼睛去尋找,才能發(fā)現(xiàn)他們身上星星點點的美!有了這些美,就有了愛的源泉,有了愛的澆灌,美的種子才可能播撒并茁壯成長,才可能使“灰姑娘”早日煥發(fā)出照人的光彩!發(fā)現(xiàn)美,不只是變換觀察的角度,降低美的標(biāo)準(zhǔn),因為“美”沒有原則,美是一種感受,只有我們老師使自己的靈魂充滿美的本質(zhì),拓廣心胸,才能擁有透視“美”的目光,去無限貧瘠的荒漠中找出美的金種子!

追求美的身影

美是永恒的嗎?“君不見,高堂明鏡悲白發(fā),朝如青絲暮成雪”,青春的美不見了!容顏的美消失了!生理性的美很難永駐,精神的美是否是永恒的呢? " 美的身影,才能使自己的心田不會荒蕪;因為精神之美如不培育,也會消失殆盡,甚至蛻化變質(zhì)!歷史是不斷發(fā)展的,只有站在時代的前列才能使自己的美永葆青春!試想一下,對新技術(shù)視而不見,對新知識充耳不聞的人,其靈魂能不腐朽嗎?而腐朽的東西會是美的嗎?做為老師職業(yè)的特殊性,她不僅要求教師要超越自己的同齡人,還要超越自己的學(xué)生,因為我們是為未來培養(yǎng)人才的!因此,做為一個教師,要善于更新觀念!“問渠那得清如許,為有源頭活水來!”這源頭活水是觀念的更新,思維的創(chuàng)新,沒有新的思想便不可能有新的行為和結(jié)果!沒有人不喜歡美的人,沒有不想追求美的身影的教師,只有追求不到或半途而廢的人,這便是為什么一些人掉隊了,變化了的原因!因為追求 " 美 " 需要付出代價,需要持久辛勞。特別在我們中國正飛速發(fā)展、快速改革的今天,在這科技浪潮洶涌澎湃、信息技術(shù)席卷全球、知識世界日新月異的時代,我們教師若墨守成規(guī),必然受到歷史的嘲弄,從而失去應(yīng)有的風(fēng)彩!

升華美的心靈

有些教師外表美了,知識充實,觀念也很新,但仍然不能做好教書育人的工作,難得學(xué)生的愛戴,其因何在呢?

美是一個統(tǒng)一的整體,她是“和諧”、是“簡單”、是“真與善”的完美體現(xiàn);美是師德之魂,也是師德的組成部分!只有將自己塑造的“美”放到師德的系統(tǒng)中,放到教育大潮中,放到整個社會和時代中去,才能使其發(fā)光,去感染別人,教育學(xué)生。這有一個美的溶解和升華的過程!只有經(jīng)過這個過程,我們才會得到辯證的美,而不是機械的美!

只有經(jīng)過認(rèn)真的美的實踐,縝密的美的思維,才能將自己支離破碎的機械美,揉成一團(tuán),使其變成閃光的美的太陽。∽鰹槔蠋,我們只有善于總結(jié),才能使自己發(fā)現(xiàn)的美與現(xiàn)實中的美及學(xué)生中的美互相碰撞,放出燦爛的火花!老師不僅要播撒美、追求美,我們還要培育美的思想,這恐怕也就是我們師德之魂 --" 美 " 的升華了!

只有 " 美 " 才能使老師自發(fā)地去 " 愛 " 學(xué)生而且 " 愛 " 得其法;也只有 " 美 " 才能使學(xué)生也 " 愛 " 自己的老師,使老師的 " 愛 " 得到應(yīng)有的、豐厚的、自然的、永久的回報!如此相互滋潤,焉能沒有師生深厚的情誼、師德永恒的美的青春呢!

我相信,德與美不可分割,愛與美更是相輔相成的。因而只有不斷培育我們美的師德才能培養(yǎng)學(xué)生美的品德。只有把我們的愛心化成陽光雨露 , 才能使學(xué)生沐浴其中,茁壯成長。只有如此,我們才能在新課程的召喚下完成我們新的歷史使命,擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)未來社會推進(jìn)者的職責(zé)!


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