班主任工作論文15篇[優(yōu)]

　　在平平淡淡的日常中，大家都經(jīng)常接觸到論文吧，論文可以推廣經(jīng)驗(yàn)，交流認(rèn)識(shí)。相信寫論文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的班主任工作論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作論文1

　　班主任工作中的積極期望是指班主任對(duì)班級(jí)中的人和事的前途有所期望和期待。它表現(xiàn)為一種心理作用，通過班主任和學(xué)生之間的心理相融，收到德育效果。班主任從學(xué)生的不同情況出發(fā)，設(shè)計(jì)出對(duì)不同學(xué)生的德育期望值，然后通過師生間各種活動(dòng)作用于學(xué)生，“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”，學(xué)生耳濡目染，潛移默化，就會(huì)將其內(nèi)化為努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的動(dòng)力學(xué)生自覺地行動(dòng)，逐步使自己越來越接近于班主任的期望目標(biāo)。

　　針對(duì)我?guī)啄陙斫邮值陌嘀魅喂ぷ�，如何有效地發(fā)揮期望效應(yīng)，提高班主任工作效率？我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

　　一、了解學(xué)生——有效發(fā)揮期望效應(yīng)的前提。

　　學(xué)生是一個(gè)個(gè)有靈魂、有血肉、有思想的獨(dú)一無二的生命個(gè)體，他們每一個(gè)就是一道獨(dú)特的風(fēng)景，他們身上有待領(lǐng)略的無窮魅力和需要挖掘的無限潛能，其個(gè)性是千差萬別的，這就要求班主任必須深入地、有計(jì)劃地了解每一位學(xué)生（心理特點(diǎn)、行為表現(xiàn)、興趣愛好、價(jià)值觀念等）并進(jìn)行分析研究，捕捉學(xué)生個(gè)性的積極因素并以此為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)置符合學(xué)生個(gè)性的，學(xué)生經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的期望，逐步引導(dǎo)他們前進(jìn)，體驗(yàn)到成功的喜悅。

　　1、了解學(xué)生，就是要相信和尊重每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生的個(gè)性是千差萬別的，這就要求班主任必須深入地、有計(jì)劃地了解每一位學(xué)生的心理特點(diǎn)、行為表現(xiàn)、興趣愛好、價(jià)值觀念等進(jìn)行分析研究，捕捉學(xué)生個(gè)性的積極因素并以此為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)置符合學(xué)生個(gè)性的，學(xué)生經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的期望，逐步引導(dǎo)他們前進(jìn)。

　　2、了解學(xué)生，就是要在師生互動(dòng)交流過程中，班主任要相信每一個(gè)學(xué)生都有巨大的發(fā)展?jié)撃埽�都有�?dú)特的興趣、愛好、特長(zhǎng)，都有積極向上的愿望和獲得成功的要求，都有自我實(shí)現(xiàn)的需要和自我發(fā)展的創(chuàng)造潛力，要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的稟賦、興趣、愛好和特長(zhǎng)，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)和發(fā)展提供條件。

　　3、了解學(xué)生，就是在班主任管理班級(jí)實(shí)現(xiàn)“不管”的最終目的時(shí)，應(yīng)善于培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，調(diào)動(dòng)學(xué)生本人的內(nèi)驅(qū)力，使學(xué)生能夠朝著既定的目標(biāo)自我加壓、自我調(diào)動(dòng)、自我管理努力的過程中，逐漸地實(shí)現(xiàn)班主任的期望目標(biāo)。

　　二、情感教育——有效發(fā)揮期望效應(yīng)的關(guān)鍵。

　　“感人之心莫先于情”，有了適合學(xué)生實(shí)際的期望，還必須利用情感因素實(shí)現(xiàn)這一期望�！皼]有了情感、沒有了愛，就沒有教育�！鼻楦性诮逃�中的作用是由教育的本質(zhì)和特點(diǎn)決定的，它不僅在人們的心理活動(dòng)中具有廣泛的影響，而且在人們的認(rèn)識(shí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)中，尤其是在班主任工作中具有十分重要的作用。情感教育，在有效發(fā)揮班主任工作的期望效應(yīng)中的作用主要體現(xiàn)在：

　　1、能提高班主任在期望效應(yīng)中的威信。如何提高班主任的威信，首要一點(diǎn)就是與學(xué)生相處過程中，要嚴(yán)于律己，具有高尚的品德，還有就是鉆研業(yè)務(wù)、具有淵博的知識(shí)，這是班主任贏得學(xué)生威信的前提之一。班主任能淡化教育者形象，代之以慈母、伯樂兩種角色，隨時(shí)不忘“人師”的導(dǎo)向，成為學(xué)生人生路上的真正益友�；�于對(duì)祖國(guó)和民族未來的高度責(zé)任感而產(chǎn)生的真摯的高尚的慈母的愛，關(guān)心、熱愛學(xué)生，甘當(dāng)服務(wù)員。以善于發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、推薦人才，為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件的“伯樂”意識(shí)。由此教育者形象，隨時(shí)不忘以多重角色做到以心換心、以誠(chéng)對(duì)誠(chéng)，與學(xué)生共歡樂、同煩惱、解憂愁，從關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)入手，以情激情、以情育情，為班主任工作的期望效應(yīng)奠定了有利的感情基礎(chǔ)。

　　2、能增加期望效應(yīng)的實(shí)效性。只有深入學(xué)生生活，主動(dòng)溝通與學(xué)生的情感，了解學(xué)生的所思、所想、所講、所感，才能與學(xué)生有共同語言，才能一方面從中因勢(shì)利導(dǎo)，一方面與學(xué)生產(chǎn)生感情共鳴，使期望內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在意識(shí)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為外在行動(dòng)。同時(shí)，班主任表現(xiàn)在困難和挫折面前的冷靜、沉著、堅(jiān)定、自信，能穩(wěn)定學(xué)生的情緒，并給以極大的鼓舞力量。也就是說情感信息有更深刻、更直接的感染力。因此，班主任應(yīng)有意識(shí)地運(yùn)用情感，提高期望效應(yīng)的實(shí)效性。

　　3、在師生互動(dòng)交流過程中，能為學(xué)生提供可以感受到的積極期望信息。班主任在思考問題、處理問題、表達(dá)情感時(shí)，要充分考慮學(xué)生的年齡和個(gè)性特征，采用心理?yè)Q位、師心童化、移情體驗(yàn)等方法，使學(xué)生感受到班主任的關(guān)懷和期望。傳遞信息的方式可以是言語的，通過交談溝通，幫助學(xué)生提高認(rèn)識(shí)，發(fā)展智能，強(qiáng)化自信；也可以是非語言的，諸如目光、表情、動(dòng)作、手勢(shì)，傳遞班主任對(duì)學(xué)生肯定、滿意、贊賞等積極的情感。

　　三、分層達(dá)標(biāo)——有效發(fā)揮期望效應(yīng)的途徑。

　　班主任期望的目標(biāo)最終是為了促進(jìn)學(xué)生最大限度的發(fā)展，期望目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要具體體現(xiàn)在班主任工作目標(biāo)的完成之中。因此，班主任要合理地實(shí)施期望目標(biāo)，采取措施幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，與學(xué)生共享達(dá)標(biāo)的樂趣。特別是那些學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生，其期望目標(biāo)的達(dá)成，尤其需要教師深入而細(xì)致的有效幫助。每個(gè)學(xué)生都會(huì)因目標(biāo)的完成而享受到成功的.樂趣，從而形成師生之間相互信賴與激勵(lì)的良好期望氛圍，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展水平的不斷提高。而且，班主任期望的目標(biāo)也應(yīng)該隨著學(xué)生發(fā)展水平的提高而不斷地調(diào)整和變化，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生最大限度的發(fā)展。

　　1、幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)。尤其是，后進(jìn)學(xué)生一般來說都沒有什么理想，因?yàn)樗麄儫o論是在別人的眼里還是在自己的眼里都是“后進(jìn)生”。于是乎“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，甚至破罐子破摔。面對(duì)這種情況，教師不能歧視他們，打擊他們，而要引導(dǎo)他們分析后進(jìn)的原因，找出可能進(jìn)步的條件和閃光點(diǎn)，幫助他們制訂出學(xué)習(xí)上和紀(jì)律上的近期目標(biāo)與遠(yuǎn)景規(guī)劃，使他們懂得天生我材必有用，樹立起進(jìn)步的信心。使期望效應(yīng)圈影響全體學(xué)生

　　2、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各項(xiàng)有益的活動(dòng)。在教育教學(xué)活動(dòng)中，集體和集體活動(dòng)對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)具有十分重要的作用，當(dāng)每個(gè)學(xué)生都能給集體生活帶來某種自己獨(dú)特的東西時(shí)，集體生活才豐富多彩，也才會(huì)使學(xué)生感受到認(rèn)同感和歸屬感。同樣每個(gè)學(xué)生的愛好、才能才會(huì)得到充分的發(fā)展，感受到成功和喜悅，才能產(chǎn)生力量感和安全感，從而促進(jìn)每個(gè)人的個(gè)性得到健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)班主任期望目標(biāo)。

　　3、充分利用班級(jí)環(huán)境造就有“共同目標(biāo)”的文化氛圍�！坝辛斯餐�的目標(biāo)才有整齊的步伐”，班主任老師可以通過班名、班旗、班級(jí)口號(hào)的設(shè)計(jì)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)生的集體榮譽(yù)感，利用黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、圖書角等增加學(xué)生的文化內(nèi)涵，充分發(fā)揮學(xué)生的自主、創(chuàng)新能力，渲染一種文化氛圍，而將我們的期望溶入到這種文化氛圍中。

　　4、開展有親和力、有實(shí)效性的家校聯(lián)系活動(dòng)，為家長(zhǎng)送去解班主任期望效應(yīng)的教育信息，使“期望效應(yīng)”觸手得到延伸，促使“家校”共建。如舉辦“感恩父母”征文比賽活動(dòng)等。這些豐富有趣的活動(dòng)，是班級(jí)文化形成的有效載體，促進(jìn)班級(jí)文化的形成，有助于班主任期望目標(biāo)的達(dá)成。

　　俗話說：“精誠(chéng)所至，金石為開”。教師只有用誠(chéng)心對(duì)學(xué)生充滿希望，才能去開啟學(xué)生封閉的心扉，才能使學(xué)生對(duì)自己充滿希望。因?yàn)樗鼭M足了學(xué)生的一種基本心理需要。每個(gè)學(xué)生都有自己的人格，都希望得到別人的尊重、信任和理解。他們的這種心理，不僅是保護(hù)、發(fā)展他們自己的起碼要求，也是促進(jìn)他們不斷進(jìn)取的動(dòng)力。在思想品德教育中，教師的誠(chéng)心使學(xué)生的這種心理需求得到了滿足，師生間心里相融必然會(huì)產(chǎn)生“期望效應(yīng)”。

班主任工作論文2

　　教師職業(yè)是一個(gè)光榮而艱巨的事業(yè)，尤其是班主任教師，他們所要做的工作更是艱辛、繁瑣而特殊。要想成為一名合格的班主任，首先要營(yíng)造一個(gè)積極向上的班級(jí)氛圍，這是所有班主任共同的夢(mèng)想和奮斗目標(biāo)。本人自從擔(dān)任班主任以來，始終熱愛教育事業(yè)，愛護(hù)每一名學(xué)生，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，不斷探索和實(shí)踐，以提高自身的教育教育水平和班級(jí)的組織管理能力，遵循我國(guó)的教育教學(xué)的各項(xiàng)方針政策，積極開展班級(jí)管理活動(dòng)，以培養(yǎng)符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的創(chuàng)新型人才為己任，使學(xué)生成為全面發(fā)展、積極進(jìn)取的棟梁之才。正是有著對(duì)班主任和教學(xué)工作的一片熱情，本人在教學(xué)管理工作上也取得了一定的成績(jī)，下面來談?wù)勛约涸诎嗉?jí)管理工作中的一些體會(huì)。

　　一、班主任要為人師表，發(fā)揮榜樣的力量

　　班主任教師的人格魅力的影響是很大的，教師的示范作用有時(shí)候比他的工作能力更為重要。所以，班主任教師要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的教學(xué)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，為學(xué)生起好帶頭作用。在具體的班級(jí)工作中，班主任教師要注意自己的言傳身教，為人師表，用自己良好的行為作學(xué)生行動(dòng)的表率。不管在什么地點(diǎn)什么場(chǎng)合，班主任都要注意自己的基本修養(yǎng)，不管遇到什么事情，都要認(rèn)真對(duì)待，謹(jǐn)慎處理。在班級(jí)中班主任要少指揮多動(dòng)手，少指責(zé)多參與，用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染學(xué)生，教育學(xué)生。比如，我們?cè)诮淌疑险n時(shí)發(fā)現(xiàn)地上有紙屑，主動(dòng)彎下腰撿起來;看到衛(wèi)生工具擺放不整齊，自己動(dòng)手?jǐn)[放一下;學(xué)生的作業(yè)本到處亂放，幫助他整理好。教師動(dòng)手來做這些看起來不起眼的小事，實(shí)際上對(duì)學(xué)生的觸動(dòng)是很大的。他們通過班主任的行為認(rèn)識(shí)到自己在工作和學(xué)習(xí)生活中的不足之處，在教師的正面影響下逐漸會(huì)改正過來。慢慢地，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)：教室里干凈了，衛(wèi)生工具整齊了，學(xué)生的課桌整潔了，他們的良好習(xí)慣養(yǎng)成了。這就是班主任榜樣的力量。其實(shí)，在我們的教育工作中，學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是靠教師的說教，而是學(xué)生用心去感知教師的行為準(zhǔn)則和習(xí)慣。我們總是在說：有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生，學(xué)生在班主任的一舉一動(dòng)中感受到集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感，這樣的教育影響比起教師一味地嚴(yán)厲批評(píng)和指責(zé)要有用的多。所以，班主任教育學(xué)生不要給他們講空洞無趣的大道理，而是從身邊的小事做起，用自己積極的態(tài)度和良好的修養(yǎng)去感知學(xué)生的心靈，達(dá)到教育的目的，用教師的人格去影響學(xué)生的人格，起到榜樣的作用。

　　二、 班主任教師要親近學(xué)生，在學(xué)生中樹立威望

　　沒有愛的前提，就沒有成功的教育。只有讓學(xué)生感受到教師對(duì)他們的關(guān)愛，他們才愿意付出真心來愛教師。所以，要建立一個(gè)良好的班集體，班主任教師要主動(dòng)接近學(xué)生，用自己的真心付出感動(dòng)每一個(gè)學(xué)生，和學(xué)生進(jìn)行良好順暢的溝通和交流，獲得學(xué)生的信任和愛戴是班主任教師做好班級(jí)管理工作的前提。深入研究了解學(xué)生是教育工作取得成功的基礎(chǔ)條件，了解每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并找到原因，了解每一個(gè)學(xué)生的家庭教育情況和生活環(huán)境，研究每一個(gè)學(xué)生的心理特點(diǎn)和個(gè)性特征，這些都是班主任要做好班級(jí)管理工作要首先了解的內(nèi)容。在與學(xué)生進(jìn)行交流的過程總，班主任要向?qū)W生展示出自己的博學(xué)多才和高尚的道德情操，使學(xué)生產(chǎn)生親近之感和崇拜之情，他們會(huì)覺得你既是一位值得學(xué)習(xí)的導(dǎo)師，又是一個(gè)可以信賴的朋友，能促進(jìn)班級(jí)管理工作的`順利開展。

　　三、班主任教師要重視學(xué)生的德育教育

　　對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。德育應(yīng)該始終貫穿于學(xué)校教育和學(xué)生生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面，在學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)滲透德育。小學(xué)階段的德育是基礎(chǔ)教育的重要內(nèi)容，它是學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展的基礎(chǔ)，是學(xué)生進(jìn)入社會(huì)學(xué)會(huì)做人的第一步。對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育是改變和促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)尚的前提和基礎(chǔ)。所以，班主任教師要抓住每一次機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、集體觀念的教育、道德品質(zhì)的教育、感恩教育和傳統(tǒng)美德的教育等。每一次的教育都會(huì)使學(xué)生的思想得到一次洗禮，讓學(xué)生印象深刻，并能夠通過這些學(xué)習(xí)來指導(dǎo)學(xué)生的言行舉止。班主任也可以根據(jù)社會(huì)環(huán)境的影響和一些偶發(fā)事件來作為實(shí)例引發(fā)學(xué)生積極思考，幫助學(xué)生正確的道德觀念認(rèn)真分析事件的正誤，進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀和是非觀念。

　　四、 班主任教師要重視培養(yǎng)班干部

　　一個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍和集體面貌如何，很大程度上取決于班干部。班干部是班主任開展工作的有力助手，因此，班主任要慎重地選擇和培養(yǎng)班干部，才能使班級(jí)管理工作輕松有效，又可以培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。在平時(shí)的班級(jí)管理工作中，班主任可以給學(xué)生提供一個(gè)平等鍛煉和提高的機(jī)會(huì)，實(shí)行班干部輪換制，選出有能力的班干部。

　　1.班主任要在全體學(xué)生面前大力表?yè)P(yáng)班干部，幫助他們樹立在班級(jí)中的威信。在班級(jí)管理工作中，教師要努力挖掘班干部的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)并及時(shí)提出表?yè)P(yáng)，必要的時(shí)候可以夸大一點(diǎn)，這樣班干部開展工作有干勁兒，其他同學(xué)也會(huì)對(duì)班干部心服口服。

　　2.班主任要教給班干部工作的方法，鼓勵(lì)他們大膽開展工作。小學(xué)學(xué)生的年齡小，對(duì)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足，班主任要積極引導(dǎo)，定期召開班干部會(huì)議，教給他們組織學(xué)習(xí)、班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律管理等方面的工作方法，這樣班干部在開展工作時(shí)就會(huì)有一定的保障。

　　總之，班主任是專門為班級(jí)管理所設(shè)計(jì)的角色，是整個(gè)班集體開展教學(xué)活動(dòng)的組織者、教育者和引導(dǎo)者，是學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生溝通的紐帶。在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，班主任工作也應(yīng)該從權(quán)威走向以人為本，構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人人都是班級(jí)的管理者，師生共同做好班級(jí)管理工作。

班主任工作論文3

　　摘要：

　　班主任作為班級(jí)的管理者、教育者和組織者，在班集體的發(fā)展和學(xué)生的健康成長(zhǎng)中起著十分重要的作用，深刻影響著每個(gè)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。初中班主任工作有其自身的難處，做好班主任工作需要很好的策略。

　　關(guān)鍵詞：

　　初中；班主任；管理工作

　　一、提高自身綜合素質(zhì)

　　注意提升班主任自身的修養(yǎng)、學(xué)識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人的人格魅力。現(xiàn)在的初中學(xué)生活躍、創(chuàng)新而且反叛，更加喜歡有吸引力的事物和人，單純靠著傳統(tǒng)“尊師重教”四個(gè)字來約束這些學(xué)生，讓他們乖乖聽話，認(rèn)真學(xué)習(xí)已經(jīng)幾乎是不可能的事情了，如果我們老師在面對(duì)學(xué)生時(shí)面無表情、講話冗長(zhǎng)且空洞、處理問題古板守舊、上課照本宣科的話，怎么能吸引住這些學(xué)生的注意力，讓他們把注意力從各種新鮮刺激的外界事物中轉(zhuǎn)移回來。所以，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系，還需要班主任老師能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上學(xué)生們的腳步，了解他們的思想和觀念，玩他們所玩、想他們所想，這樣跟學(xué)生之間的代溝就會(huì)縮小，距離就會(huì)拉近，同時(shí)可以站在一個(gè)更成熟和全面的角度上來看待他們的世界，引導(dǎo)他們。如果能滲入學(xué)生內(nèi)部首先站在肯定他們的角度，來引導(dǎo)他們培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和人生觀，學(xué)生也能更加容易接受和理解。師生之間的關(guān)系也會(huì)更加和諧。

　　二、尊重關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生

　　班主任要想和學(xué)生之間建立一種平等和諧融洽的師生關(guān)系。要尊重學(xué)生的人格。只有對(duì)自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛，才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感，才能堅(jiān)定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的教育之果。愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙包含著關(guān)心、愛護(hù)和嚴(yán)厲兩層意思。班主任要把真誠(chéng)的愛融在整個(gè)班級(jí)之中，不僅要愛那些成績(jī)好的學(xué)生，也要愛那些缺點(diǎn)較多、成績(jī)不理想的學(xué)生。要讓每一個(gè)學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿，使他們變得更加自愛、自尊、自信和自強(qiáng)。

　　三、制訂合理的班級(jí)管理制度

　　俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓�！泵克鶎W(xué)校都有量化考核管理細(xì)則，要想做好班級(jí)管理工作，我們也要制訂出合理的班級(jí)管理制度，只有有了具體的管理策略，班級(jí)管理工作才能正常（有效地進(jìn)行管理。比如，早操、課堂、自習(xí)、午休以及其他的學(xué)�；顒�(dòng)，都要制訂出嚴(yán)格細(xì)致的管理制度，每一項(xiàng)都不能馬虎，只有這樣學(xué)生才能養(yǎng)成自覺遵守班級(jí)紀(jì)律的良好習(xí)慣。另外，我們也可以讓學(xué)生為班級(jí)管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，學(xué)生認(rèn)為怎樣做會(huì)對(duì)自己成績(jī)有益對(duì)班級(jí)管理工作有益，然后以紙條的方式反映給班主任，班主任對(duì)這些意見進(jìn)行仔細(xì)斟酌和考量后，選出合理的管理意見并進(jìn)行采納，這樣也會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的自我約束力。

　　四、加強(qiáng)班干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　班級(jí)的管理不能只是班主任一個(gè)人的事情，應(yīng)該讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級(jí)管理中，讓學(xué)生充分享有民主權(quán)利，讓學(xué)生在班級(jí)內(nèi)外事務(wù)中積極地“參政”“議政”，并且很好地籌劃、協(xié)辦各項(xiàng)事務(wù)。推行班級(jí)管理民主化，給每個(gè)學(xué)生管理班級(jí)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，讓每個(gè)學(xué)生去體會(huì)管理的酸甜苦辣。班主任應(yīng)該通過競(jìng)選、推舉、自薦、委任等多種渠道把那些平時(shí)表現(xiàn)突出、愿意為同學(xué)服務(wù)、有一定組織管理能力的學(xué)生選任為班級(jí)干部，通過加強(qiáng)班干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理。班主任要從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術(shù)等方面上對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系，處理好干部與學(xué)生的關(guān)系，同時(shí)在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們，使他們真正成為班級(jí)建設(shè)的排頭兵。

　　五、注重學(xué)生心理健康教育

　　當(dāng)前中學(xué)生中存在著許多問題我們都把他們歸結(jié)為道德問題，像學(xué)生的離家出走、形式多樣的自殺、上網(wǎng)、抽煙、喝酒等等問題，工作及其難做，令老師們非常頭疼。究其根本原因，這些問題大多數(shù)都是由于學(xué)生不同程度的心理疾病造成的。因此，對(duì)中學(xué)生心理健康的教育，直接關(guān)系到我國(guó)素質(zhì)教育的成敗。研究當(dāng)前中學(xué)生的心理特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)心理健康教育中存在的問題，尋找解決的對(duì)策，對(duì)提高中學(xué)生，乃至全國(guó)的國(guó)民素質(zhì)無疑具有重大的.意義。

　　六、對(duì)學(xué)生作出科學(xué)的評(píng)價(jià)

　　評(píng)價(jià)隨著社會(huì)發(fā)展水平的提高，學(xué)生的自我意識(shí)不斷增強(qiáng)，班主任要重視學(xué)生的這種心理特點(diǎn)。班級(jí)中哪怕是成績(jī)最不好的學(xué)生，也會(huì)有其值得肯定的方面。作為班主任，不能戴著有色的眼鏡看學(xué)生，要做到善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，哪怕是微不足道的優(yōu)點(diǎn)，也要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，對(duì)學(xué)生要多一點(diǎn)表?yè)P(yáng)，少一點(diǎn)批評(píng)，即使要批評(píng)，也要注意選取適當(dāng)?shù)姆绞�，盡量做到不當(dāng)眾揭學(xué)生的短處，維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。班主任要對(duì)學(xué)生做的不好的地方動(dòng)之以情、曉之以理，讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自身的不足，明白班主任的苦心，努力挖掘自身的潛能，從而不斷的進(jìn)步。

　　七、保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系和配合

　　學(xué)校和家庭將一直是初中學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的最主要的場(chǎng)所。作為初中班主任而言，要及時(shí)與學(xué)生家庭進(jìn)行溝通與交流，積極探討家庭與學(xué)校、班級(jí)的聯(lián)合管理方式，形成對(duì)學(xué)生教育管理的合力，對(duì)學(xué)生的日常不良行為進(jìn)行積極地糾正，從而實(shí)現(xiàn)高效的管理。在管理實(shí)際工作中，班主任可以通過不定期與家長(zhǎng)訪談、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行電話交流或召開家長(zhǎng)會(huì)、建立與家長(zhǎng)溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立起與家長(zhǎng)的對(duì)話機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)生家庭與學(xué)校、班級(jí)的聯(lián)系，對(duì)于學(xué)生上課期間滯留宿舍、睡覺、校園游逛”等不良行為進(jìn)行聯(lián)合管理，從而提高班主任管理工作效率，促進(jìn)班主任管理工作有效展開。

班主任工作論文4

　　在的班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。

　　一個(gè)班有著良好的班風(fēng)，個(gè)體在此生活學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)，樂在其中;教師上課興趣盎然，樂在其中;班主任管理得心應(yīng)手，樂在其中。因此用民主平等的方式去營(yíng)造良好的班風(fēng)，是行之有效的。

　　要努力去營(yíng)建一個(gè)民主平等的氛圍，使每個(gè)個(gè)體將這個(gè)班當(dāng)作自己的家，人人都愛她，時(shí)時(shí)都想著她;與她共榮辱，同憂患可以從下面幾個(gè)方面著手：

　　第一，班主任應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的臭架子。

　　要讓個(gè)體真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，那班主任首先應(yīng)表明這一觀點(diǎn)，告訴個(gè)體在這群體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁而已，這樣說更應(yīng)這樣做。班級(jí)大事大家拿主意，然后集體作決定，切不可專制獨(dú)裁，為追求一種所謂的威嚴(yán)而失去人心。

　　第二，班主任做個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的天平。

　　平等地對(duì)等每個(gè)個(gè)體，關(guān)心每一個(gè)個(gè)體，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴(yán)肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯(cuò)，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。不斷給一表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，提高學(xué)習(xí)的積極性。

　　另外一個(gè)班級(jí)中，思想教育是很重要的，老師要交給個(gè)體在班級(jí)體重應(yīng)該有的集體觀念：同學(xué)們的尊重、信賴，形成一股強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力,樂于幫助同，教會(huì)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)向上。共同努力完成。

　　第三，協(xié)調(diào)各科平衡，平等對(duì)等科任教師。

　　班主任是一個(gè)班的主骨心，不讓個(gè)體重主科、輕小科，尊重主科教師，無視小科教師，這一點(diǎn)也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導(dǎo)思想。個(gè)體對(duì)科任教師的反映，科任教師對(duì)同學(xué)的看法，班主任要及時(shí)了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤(rùn)滑濟(jì)的作用，并且要有持久性。特別要求個(gè)體平等對(duì)等任何一科教任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題，更是一個(gè)人修養(yǎng)與品德的問題。個(gè)體尊重各科教師，教師樂得走進(jìn)這個(gè)班，學(xué)習(xí)的效果可想而知。

　　第四，班主任身教言傳，熱愛這個(gè)家。

　　現(xiàn)在對(duì)教師個(gè)人素養(yǎng)要求越來越高，而一個(gè)班主任一的一言一行，人格人品對(duì)個(gè)體更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒主見的孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。

　　比如班級(jí)大型活動(dòng)，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績(jī)。班級(jí)受損，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能一味地責(zé)備個(gè)體，相反還應(yīng)鼓勵(lì)或正確引導(dǎo)。班級(jí)事務(wù)，自己能做的，努力動(dòng)手去做。地上的紙屑，走進(jìn)教室同學(xué)們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)，彎彎腰，動(dòng)動(dòng)手，擦一擦，拖一拖，個(gè)體會(huì)看在眼中，自然會(huì)潛移默化。切忌亂批評(píng)指責(zé)，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個(gè)家，愛這個(gè)家中的每一個(gè)成員。個(gè)體無形中會(huì)形成一種自我約束力，并模仿著為班級(jí)做一些力所能及的事。

　　同學(xué)們互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的理想。

　　第五、增強(qiáng)管理意識(shí)使班級(jí)更上一個(gè)臺(tái)階。

　　1、完善班干部隊(duì)伍。創(chuàng)建完善的班級(jí)管理體制，加入了新鮮血液，讓更多個(gè)體得到鍛煉的機(jī)會(huì)。明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會(huì)，總結(jié)工作中的得失，促進(jìn)班級(jí)工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進(jìn)工作方法，在適當(dāng)?shù)?范圍內(nèi)放權(quán)，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。

　　2、做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績(jī)還是以失敗告終，有活動(dòng)就有總結(jié)，個(gè)體自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使個(gè)體總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，明辨是非，積累寶貴財(cái)富。這是個(gè)體成長(zhǎng)不可缺少的一環(huán)。

　　3、開好班會(huì)。

　　第六、開展豐富多彩的活動(dòng)不斷提高個(gè)體的各種能力。

　　1、說，個(gè)體輪流到前面進(jìn)行自我介紹和即興演講，有助于增進(jìn)了解，摸清個(gè)體的基本情況，同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)個(gè)體的特長(zhǎng)和愛好，有助于今后開展工作。

　　2、教育個(gè)體經(jīng)常幫助家里做一些力所能及的事。

　　3、同時(shí)開展“讀一本好書，練一手好字”的活動(dòng)。提高個(gè)體的綜合能力。

　　第七、有細(xì)心，有耐心，有愛心——班主任自身素質(zhì)的提高。

　　班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人，所以作為班主任老師，要處處嚴(yán)格要求自己，表里如一，讓個(gè)體欽佩，又要做到以下三點(diǎn)：

　　1、要細(xì)心，洞察一切，先做后說： 首先，班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次，身先士卒，如發(fā)現(xiàn)玻璃沒擦干凈，我先把抹布要過來，然后去擦，一直到擦干凈為止，再如，地面有雜物時(shí)，我會(huì)親手撿起來，扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響，成效是無窮大的。身教重于言教，我時(shí)刻注意自身對(duì)個(gè)體的影響，處處以身作則，要求個(gè)體做到的，自己先做到，而且做得更好。

　　2、有耐心，班主任必須有百分之兩百的耐心來對(duì)待個(gè)體的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就向?qū)Υ�自己的孩子一樣，尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作，要準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。

　　3、有愛心：教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心個(gè)體，愛護(hù)個(gè)體，尊重個(gè)體，才能贏得個(gè)體。要時(shí)時(shí)處處關(guān)心個(gè)體，動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，用火熱的心去溫暖個(gè)體。

　　第八、捕捉閃光點(diǎn)——鼓勵(lì)上進(jìn)。

　　金無足赤，人無完人 ，再好的個(gè)體難免也有不足之處，再差的個(gè)體身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)捕捉個(gè)體的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點(diǎn)帶面促使個(gè)體全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。抓住契機(jī)，鼓勵(lì)上進(jìn)。

　　班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的方法，使班級(jí)管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

班主任工作論文5

　　從一踏上教師的工作崗位便擔(dān)任了班主任工作，至今已有12年的時(shí)間了，總結(jié)十二年的班主任工作的得失，同時(shí)借鑒同行的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我認(rèn)為要想當(dāng)好一名班主任，首要任務(wù)就是給自己正確定位。

　　在剛擔(dān)任班主任工作的時(shí)候我都是將班級(jí)所有大小事物包攬無遺，凡事不敢放手讓學(xué)生去做，這樣雖然班主任在班上樹立了個(gè)人權(quán)威，大多數(shù)學(xué)生也成了聽話的學(xué)生，但是學(xué)生的參與精神和主體意識(shí)，民主觀念則漸漸淡化以致泯滅，師生關(guān)系也成了君臣關(guān)系，教師和學(xué)生之間只是絕對(duì)的教育與被教育、管理與被管理，師生平等互助的新型關(guān)系就難以實(shí)現(xiàn)，而且自己也非常的累心。漸漸的我明白了一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)大家庭，班主任是這個(gè)家庭的主人，這個(gè)家庭的好壞，直接取決于班主任。在這個(gè)大家庭中班主任的工作瑣碎繁雜，那么班主任工作就要定位好自己的角色。

　　首先，從規(guī)范入手，樹立良好班風(fēng)。

　　我利用班會(huì)課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生管理制度》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合貫徹學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)教育，分析本班的特點(diǎn)，修訂本班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結(jié)合規(guī)范開展文明學(xué)生評(píng)比，利用一切機(jī)會(huì)表?yè)P(yáng)遵守紀(jì)律，勤奮好學(xué)，關(guān)心集體，樂于助人的文明學(xué)生，為全班學(xué)生樹立積極的榜樣對(duì)象。如每周把評(píng)比的結(jié)果公布，連續(xù)幾次做得好的同學(xué)表?yè)P(yáng)。通過這樣做，促使學(xué)生良好的行為養(yǎng)成。加強(qiáng)課前、課外紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出，耐心誘導(dǎo)。樹立良好的班風(fēng)，讓學(xué)生在積極、和諧的氛圍中學(xué)習(xí)生活。

　　然后通過各種活動(dòng)培養(yǎng)一批優(yōu)秀班干部，充分發(fā)揮班干部作用，努力做到生管生。

　　學(xué)生之間的'接觸最多，他們最容易發(fā)現(xiàn)彼此的優(yōu)缺點(diǎn)，由于年齡相仿，他們之間的對(duì)話又易于讓彼此接受，所以培養(yǎng)班干部就成了非常重要的工作，這樣既減輕了自己的負(fù)擔(dān)，又使學(xué)生得到了鍛煉，也讓班級(jí)更有凝聚力，同學(xué)之間感情更融洽。

　　對(duì)班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當(dāng)班干部在某個(gè)方面出現(xiàn)錯(cuò)誤或遇到困難時(shí)，班主任作他們的后盾，為他們排憂解難。充分發(fā)揮他們主動(dòng)性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

　　再次是關(guān)注個(gè)別學(xué)生。

　　學(xué)生個(gè)體之間的差異是永存的。讓全體學(xué)生共同提高又能因材施教滿足每個(gè)學(xué)生的不同需要，盡量讓各個(gè)水平的學(xué)生獲得學(xué)習(xí)樂趣尤其是個(gè)別學(xué)困生不讓他們們自我放棄。利用各種活動(dòng)讓“淘氣鬼”“打架王”“忘作業(yè)”“沉默是金”統(tǒng)統(tǒng)獲得不同方面的成功體驗(yàn)，引導(dǎo)他們做出正確的選擇。走正確的道路。

　　最后做好與家長(zhǎng)的溝通工作。

　　老師是溝通學(xué)校與家庭的橋梁，家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學(xué)生雖然大部分時(shí)間在學(xué)校內(nèi)，但孩子的家庭背景對(duì)于孩子的成長(zhǎng)有重大的影響，所謂“近朱者赤，近墨者黑”，通常家長(zhǎng)對(duì)子女學(xué)習(xí)的重視程度跟子女的學(xué)習(xí)成績(jī)成正比。有相當(dāng)部分文化水平較低的家長(zhǎng)，對(duì)子女的成績(jī)片面追求高分，卻忽視平時(shí)的培養(yǎng)。為此，我會(huì)耐心地同家長(zhǎng)分析問題并共同協(xié)作好去解決問題，從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長(zhǎng)的態(tài)度，加強(qiáng)平時(shí)的培養(yǎng)，共同教育好下一代

　　現(xiàn)在的孩子很喜歡表現(xiàn)，他們都愿意聽到贊揚(yáng)聲，特別是在學(xué)校里，在班集體中，他們更愿意看到同學(xué)的羨慕和老師的贊賞。但在家中，他們是父母的中心，是長(zhǎng)輩的太陽，于是他們就毫無顧及地任意所為了。這確實(shí)需要家長(zhǎng)和老師及時(shí)溝通、聯(lián)系，建立強(qiáng)大的家校聯(lián)合教育體系，使孩子保持家校的一致性。另外善用他們的表現(xiàn)欲和榮譽(yù)感，巧加獎(jiǎng)罰，使其明理。

　　面對(duì)這樣的問題，我們不能著急，不能指望一朝一夕能有所獲，和孩子打交道要做好充分準(zhǔn)備，打持久戰(zhàn)、打戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略配合。要善于利用孩子心理，動(dòng)之情，曉之理，必要時(shí)還要責(zé)之巧。另外家校聯(lián)系很重要，家訪、通電話、家長(zhǎng)會(huì)我們更要好好利用！蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“最完善的教育是學(xué)校教育與家庭教育的完美結(jié)合。”家庭和學(xué)校作為孩子成長(zhǎng)的兩個(gè)重要場(chǎng)所，在孩子的成長(zhǎng)過程中缺一不可。家庭是一切教育的出發(fā)點(diǎn)，父母是孩子的第一任教師，父母與孩子的血緣關(guān)系和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系使家庭具有很強(qiáng)的感染力。家庭教育是學(xué)校教育與社會(huì)教育的基礎(chǔ)，又是學(xué)校教育的補(bǔ)充與延伸，學(xué)生的成長(zhǎng)離不開家庭教育的有效配合

　　班級(jí)管理中，班主任管嚴(yán)了，學(xué)生會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，甚至出現(xiàn)“頂�！爆F(xiàn)象，造成師生關(guān)系緊張。如何科學(xué)地管理和教育這部分學(xué)生，是班主任老師值得認(rèn)真思考的問題。對(duì)于任何一個(gè)處于成長(zhǎng)階段的孩子而言，嚴(yán)格的要求都是必不可少的，因?yàn)楹侠淼募o(jì)律約束是雕刻美麗人生的一把刀。所以在“愛動(dòng)其心”時(shí)不要忘記“以嚴(yán)導(dǎo)其行”。

班主任工作論文6

　　摘要：隨著高校在近些年來的不斷擴(kuò)招，中職院校的生源素質(zhì)因此降低不少。導(dǎo)致了許許多多的問題，也給中職院校班主任的工作帶來了許多麻煩。班主任在中職院校的教學(xué)工作中起著十分重要的作用，但隨著生源素質(zhì)降低，班主任當(dāng)前的工作能力和工作態(tài)度都無法滿足教學(xué)要求。本文針對(duì)現(xiàn)階段中職院校學(xué)生的心理特點(diǎn)以及其對(duì)班主任工作的影響等方面，闡述了提高中職院校班主任教學(xué)能力的一些措施，可以對(duì)當(dāng)前班主任工作和管理起到一些幫助。

　　關(guān)鍵詞：班主任；教育管理；創(chuàng)新

　　中職院校不是高校，中職院校主要培養(yǎng)學(xué)生某一方面的特殊技能，在素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)實(shí)用的人才，比大學(xué)教育的實(shí)用性更強(qiáng)。也是因此，學(xué)生的文化素質(zhì)可能較低，在接受一些教育上存在困難，這是班主任工作中一個(gè)大問題。中職院校班主任要先完善、提高自身工作能力，才可以滿足教育改革的需要，培養(yǎng)出高水平的人才。

　　1.當(dāng)前班主任工作存在的問題

　　由于中職院校生源素質(zhì)相比普通高中生卻是略有不如，文化思想，個(gè)人修養(yǎng)等方面均有不足，在心理生理各方面容易出現(xiàn)各種問題，給班主任各種帶來了一些壓力，導(dǎo)致班主任對(duì)他們的管理也存在一定困難，其水平達(dá)不到學(xué)校的教育管理要求。

　　1.1專業(yè)能力不足

　　當(dāng)前，很多中職院校的班主任沒有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，導(dǎo)致他們作為班主任的教育管理能力不足，甚至欠缺基本技能。中職院校的學(xué)生與普通高中生不同，更于高校學(xué)生不同，不能用平常的思維來管理中職院校的學(xué)生，否則就會(huì)導(dǎo)致一系列問題問題。中職院校學(xué)生是一個(gè)特殊群體，管理他們的班主任應(yīng)接受相關(guān)專業(yè)的訓(xùn)練，認(rèn)識(shí)到其中的問題，不是一個(gè)普通教師就可以來從事中職院校班主任工作。中職班主任是學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中接觸最多的人，既要組織日常的班級(jí)管理，又要給他們的專業(yè)課學(xué)習(xí)給予一些幫助和指導(dǎo)，也因此必須具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能，能夠在學(xué)生遇到問題時(shí)幫助他們解決。

　　1.2責(zé)任心不強(qiáng)

　　不論是在中職院校還是其他院校，有些班主任工作的責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)很多事都是愛管不管的，對(duì)學(xué)生的教育也十分欠缺。這在班主任工作十分重要的中職院校尤為突出。因?yàn)橹新毎嘀魅喂ぷ鞯膬?nèi)容不僅包括像普通學(xué)校班主任那樣重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的安全，心理，素質(zhì)教育管理，更需要重視中職學(xué)生在實(shí)際操作中存在的問題，加強(qiáng)對(duì)他們的實(shí)際工作能力的管理和重視程度，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。在中職院校，學(xué)生如何將學(xué)到的知識(shí)用在實(shí)際操作和工作中，是重中之重，如果知識(shí)掌握了專業(yè)知識(shí)，卻不能夠?qū)W以致用，那是不能滿足教育要求，這也是班主任工作中需要關(guān)注的一個(gè)點(diǎn)。只有抓好他們的實(shí)用性能力，才是滿足中職院校教育要求的。

　　1.3學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)欲望較低

　　由于中職院校學(xué)生的各方面能力都較差，學(xué)習(xí)素養(yǎng)什么的都較差。許多學(xué)生考不上學(xué)習(xí)，來到中職院校也有很多事很不情愿的，因此這一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)中很容易產(chǎn)生厭學(xué)心理，而將生活重點(diǎn)放在了其他事情上。又因?yàn)槟挲g太低，心智各方面不成熟，處理事情不到位，容易引起各種麻煩。學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)生活的態(tài)度都比較消極，對(duì)生活沒有熱情，沒有欲望。而同時(shí)，中職院校的學(xué)生也自知不如別人，更加消極的面對(duì)學(xué)習(xí)，毫無自信心，容易自我否定，產(chǎn)生挫敗感。中職院校的教育方式與普通學(xué)校又有所不同，更加造成了他們難以融入學(xué)習(xí)生活中。

　　2.班主任管理工作的提高與創(chuàng)新

　　2.1班主任提高自身專業(yè)能力

　　中職班主任的專業(yè)能力體現(xiàn)在顯性和隱性能力兩個(gè)方面。前者指的是中職院校班主任自身的專業(yè)素質(zhì)和能力，就是班主任工作能力的外在體現(xiàn)；后者則是指班主任的人格魅力和素養(yǎng)。能夠起到不同于專業(yè)能力的效果。發(fā)展這些能力就可以提高班主任的專業(yè)能力，從而提高班主任的工作管理水平。同時(shí)，班主任也不能滿足于眼前的能力，而要把眼光放得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，樹立自己的目標(biāo)，一點(diǎn)點(diǎn)提高自己的能力，加強(qiáng)在學(xué)生中的威信和聲望，從而更好的管理和影響他們，也加強(qiáng)了學(xué)生的素質(zhì)。

　　2.2加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)

　　中職院校培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)性能力和實(shí)際操作能力，培養(yǎng)能力是一方面，培養(yǎng)讓學(xué)生能夠更好就業(yè)的各方面素養(yǎng)更為重要。而這就是中職班主任工作的重中之重，能夠讓學(xué)生在畢業(yè)后得以更好就業(yè)，才能滿足中職院校的教育要求。第一，在學(xué)生入校之時(shí)就要明確中職院校的教育目的即培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用性能力，使學(xué)生更好的就業(yè)。而這個(gè)時(shí)候，他們很可能正因?yàn)橹锌汲煽?jī)不理想，來自家庭的壓力而情緒低下，自信心不足。這個(gè)時(shí)候，班主任就要引導(dǎo)學(xué)生走出這樣的困境，讓他們明白在中職院校一樣可以擁有美好的未來。對(duì)于極個(gè)別有突出問題的學(xué)生，可以和他們單獨(dú)溝通了解，引導(dǎo)幫助他們。能夠使他們盡快走出困境，融入中職院校的'學(xué)習(xí)生活中來。第二，由于中職院校學(xué)生年齡相對(duì)較低，承受失敗的能力不夠，容易因?yàn)橐粌纱问�敗就放棄，喪失信心。中職班主任就要相�?yīng)的增強(qiáng)他們的抗打擊能力，提高他們面對(duì)困難迎頭而上的能力。在畢業(yè)時(shí)要告訴他們，職場(chǎng)有很多苦難，堅(jiān)持不懈就能獲得成功，不要因?yàn)閹状问�敗就輕言放棄，要明確自己的強(qiáng)處和不足，在職場(chǎng)中打磨和提高自己的能力，盡快適應(yīng)社會(huì)上的生活，能夠自立，自給自足。

　　2.3班主任要端正心態(tài)

　　首先班主任要端正自己的教育心態(tài)，要明白中職教育也是教育，作為教師就應(yīng)該有教師的覺悟。不應(yīng)該因?yàn)橹新氃盒５膶W(xué)生成績(jī)等各方面比較差就產(chǎn)生歧視心理，對(duì)他們的教育管理也不放在心上。而應(yīng)該通過自己的工作對(duì)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)及生活上的指導(dǎo)，做好自己的工作，幫助學(xué)生樹立信心，提高自我。也要對(duì)自己的教育方式存在信心，不能因?yàn)橐欢螘r(shí)期的教育沒有起到作用就放棄這種方式，而改用其他教育方法，這樣可能會(huì)適得其反，使得教育效果越來越差。管理是長(zhǎng)期的工作，做好長(zhǎng)期的準(zhǔn)備和計(jì)劃，付出足夠時(shí)間，相信一定可以達(dá)到預(yù)期的效果。

　　2.4進(jìn)行合適的創(chuàng)新教育

　　由于中職院校學(xué)生的各方面素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力都較差，如果只是進(jìn)行平常普通的教育教學(xué)，很可能需要很長(zhǎng)的時(shí)間才可以起到一定的作用，因此，班主任可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)以及本班學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行一系列創(chuàng)新教育。例如，從他們各方面素養(yǎng)較差這一點(diǎn)入手，可以組織學(xué)生進(jìn)行名著和現(xiàn)當(dāng)代著作的閱讀，引導(dǎo)他們從中汲取養(yǎng)分，提高自己的素質(zhì)和文化，這對(duì)于他們的學(xué)習(xí)生活以及日后的就業(yè)都有一定的好處。

　　3.總結(jié)

　　中職院校由于生源各方面素質(zhì)較差，對(duì)班主任的工作能力和態(tài)度都有很大考驗(yàn)。班主任要明確認(rèn)識(shí)到學(xué)生素質(zhì)方面的不足，并承擔(dān)好自己的責(zé)任，在管理學(xué)生時(shí)要有耐心。學(xué)生年齡較低，如果管理太過嚴(yán)厲，學(xué)生無法接受，可能產(chǎn)生心理問題，班主任要把握好度，堅(jiān)持科學(xué)管理。注重學(xué)生的專業(yè)實(shí)用能力，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)教育的教育，培養(yǎng)滿足中職院校教育要求的學(xué)生。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[2]范惠平.提高中職班主任德育工作實(shí)效性的路徑探析[J].都市家教，20xx，（3）：167-167.

　　[3]謝岳婷.新形勢(shì)下中職班主任管理工作的改革探究[J]20xx，（29）：146-147.

班主任工作論文7

　　班級(jí)工作沒有一成不變的固定模式，做好班級(jí)工作，及時(shí)有效地教育學(xué)生、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，關(guān)鍵的問題是采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒�。處在青少年時(shí)期的初中生，自尊心和自信心較強(qiáng)，心理上表現(xiàn)出半成人半兒童的特點(diǎn)，在行為上仍存在一定的盲目性。在這個(gè)時(shí)期，班主任一方面要按照常規(guī)工作采取多種形式去調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，另一方面要尊重、信任學(xué)生，建立起和諧、平等的師生關(guān)系。因此，注重學(xué)生心理特點(diǎn)，便成為做好班主任工作的必備的前提條件。

　　當(dāng)前，我們的教育對(duì)象的思想較以前更為活躍了，在新舊體制轉(zhuǎn)換過程中，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，不同程度地影響著學(xué)生的心理。因此，從主流看，他們渴望祖國(guó)強(qiáng)盛，有強(qiáng)烈的成材愿望，他們視野開闊、興趣廣泛、善于交往、勇于求新，這些積極的心理因素，是我們進(jìn)行德育工作的有利條件。但是，由于他們年齡的特點(diǎn)及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，一些學(xué)生滋長(zhǎng)了自私自利的心理；一些學(xué)生艱苦奮斗精神相對(duì)減弱，“對(duì)人不感激、對(duì)己不克制、對(duì)物不愛惜、對(duì)事不盡力”，這是當(dāng)代中學(xué)生消極心理的集中概括。

　　鑒于此，我結(jié)合我六年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)班主任工作的體會(huì)總結(jié)出以下幾個(gè)方面：

　　一、注重師德，做學(xué)生的典范

　　作為一個(gè)班的班主任老師，位置上形如“一家之長(zhǎng)”，同學(xué)生接觸時(shí)間最長(zhǎng)，因此對(duì)做好學(xué)生的思想教育工作具有優(yōu)越的條件。班主任老師要注重自己的思想道德修養(yǎng)，以自己的高尚的道德情操、深厚的人格修養(yǎng)、高度的責(zé)任感影響學(xué)生，產(chǎn)生教育的效果。在這方面，我的體會(huì)是“身教勝于言教”。我有一個(gè)習(xí)慣，就是走進(jìn)教室后，先看室內(nèi)環(huán)境和地面衛(wèi)生情況。如果地上有紙便彎腰拾起，扔進(jìn)紙簍。這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，久而久之深深地印在了學(xué)生的心里，他們都養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣。只要進(jìn)校門后看見地上有廢棄物，不管這是不是自己班的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，他們都能拾起來并扔進(jìn)垃圾道，這也成了全班同學(xué)的習(xí)慣動(dòng)作。這件事也使我意識(shí)到班主任老師要注重自己的一言一行，尤其要率先垂范。

　　二、因人而宜，調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性

　　誰都知道教育是一項(xiàng)細(xì)致的工作，要因材施教。這就要求班主任老師要摸透學(xué)生的心理特點(diǎn)。初中學(xué)生正處于從少年到青年過渡的心理發(fā)展階段，是一個(gè)半幼稚、半成熟、獨(dú)立性和依賴性、自覺性和盲目性錯(cuò)綜矛盾的時(shí)期，缺乏自控能力，分析、判斷能力也很弱，極易受環(huán)境條件的影響。根據(jù)這一特點(diǎn)，我對(duì)班級(jí)從整體到個(gè)體進(jìn)行了深入的分析和研究。從整體上嚴(yán)格要求，在個(gè)體上因人而異，適當(dāng)調(diào)整嚴(yán)格的尺度，來調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性。

　　我所帶的班級(jí)有一名男生，他很有號(hào)召力，特別地淘氣，而且性格倔強(qiáng)，好勝心強(qiáng)。他特別喜歡管別人，但不喜歡被人管。對(duì)于這樣一個(gè)特殊的學(xué)生，我采取了調(diào)動(dòng)——培養(yǎng)——使用——控制的積極措施，也就是調(diào)動(dòng)了他的號(hào)召力，培養(yǎng)他的組織能力，他的體育很棒，便任用他為班級(jí)的體育班長(zhǎng)，就在學(xué)校舉辦秋季足球賽中，他組織的班級(jí)足球隊(duì)為班級(jí)爭(zhēng)得了學(xué)年第一名的好成績(jī)。就這樣他為學(xué)生做出了榜樣，樹立了自己的威信，同時(shí)也控制了他的不良習(xí)慣和不利個(gè)性的發(fā)展。

　　對(duì)于那些在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，我采取了“感情投資多給一點(diǎn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)優(yōu)先一點(diǎn)，鍛煉機(jī)會(huì)多給一點(diǎn)，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)放寬一點(diǎn)”的傾斜政策。這使學(xué)習(xí)上的后進(jìn)生得到了優(yōu)厚的待遇。我班有一個(gè)學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，她是因智力因素而導(dǎo)致學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)差的學(xué)生，再加上別人都說女生上初中后就趕不上男生，更使她失去了信心。我則注重她心理素質(zhì)的培養(yǎng)，經(jīng)常鼓勵(lì)她，樹立她的信心，為她能正確地認(rèn)識(shí)自己創(chuàng)造條件爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。使她最終也能獲得成功后的喜悅。

　　三、注重學(xué)科魅力，陶冶學(xué)生情操

　　班主任老師若能將所任學(xué)科的特點(diǎn)及內(nèi)在魅力挖掘出來，把知識(shí)趣味化、形象化。學(xué)生的求知欲便油然而生，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)也會(huì)提高得很快，同時(shí)也會(huì)陶冶學(xué)生的情操。

　　首先，班主任要注重上好接班后的第一節(jié)課，良好的開頭，是成功的一半，尤其是班主任的第一節(jié)課，至關(guān)重要。因?yàn)檫@節(jié)課若是上得十分成功，在學(xué)生心目中的班主任老師除了有權(quán)威外，還很有水平，就會(huì)達(dá)到十全十美的效果。（班主任）同時(shí)，高質(zhì)量的第一節(jié)課，教師不凡的氣質(zhì)和扎實(shí)的基本功，也會(huì)使學(xué)生心服口服，產(chǎn)生新鮮感，為以后的教學(xué)和教育工作奠定良好的基礎(chǔ)，為樹立班主任的`威信起到了決定性的作用。

　　其次，要注重學(xué)科的教法改進(jìn)和活動(dòng)上的設(shè)計(jì)，年年歲歲講此課，歲歲年年用此法，這不但不能適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，而且會(huì)影響到自身的威信。因些班主任老師要注重改進(jìn)教學(xué)方法，要使學(xué)生在愉快的情緒下接受知識(shí)。

　　另外，如果能抓住學(xué)科特點(diǎn)，把學(xué)科活動(dòng)搞出特色，能有效地達(dá)到陶冶學(xué)生的情操、拓寬學(xué)生的視野，增大學(xué)生才干的目的。

　　我是一名教學(xué)老師，數(shù)學(xué)是一門工具學(xué)科，具有很強(qiáng)的抽象性，這就要求老師能把抽象問題具體化，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。因此，我在教學(xué)中抓住了學(xué)生好奇的心理特點(diǎn)，注重了新課用實(shí)際問題去引入，設(shè)疑激情，使他們盡快地投入到探索問題的解決過程中去。同時(shí)，為了激發(fā)他們對(duì)學(xué)科的興趣，我搜集了很多材料，給他們講教學(xué)史，數(shù)學(xué)家的故事，使學(xué)生在學(xué)習(xí)之余增添了新的趣味。

　　四、熱愛學(xué)生，建立和諧、平等的師生關(guān)系

　　在學(xué)生眼里，班主任老師是“親娘”，這雖不是完全正確的比喻，但也可以從一個(gè)側(cè)面反映出班主任老師在學(xué)生心目中的地位。鑒于此，班主任老師就應(yīng)該真的像“親娘”一樣用愛心和耐心去感化教育學(xué)生。

　　首先，要熱愛學(xué)生，對(duì)學(xué)生要一視同仁，作為班主任，面對(duì)形形色色，素質(zhì)不一的學(xué)生，真正要做到對(duì)學(xué)生一視同仁很不容易。長(zhǎng)期的人才觀問題影響了一大批老師對(duì)學(xué)生的看法。班主任老師應(yīng)在某種意義上認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生都是天才。學(xué)生之間的好與差是相對(duì)的。我們的每個(gè)學(xué)生都是一粒種子，都有發(fā)芽、開花、結(jié)果的可能性。不過是有的發(fā)得早、有的發(fā)得晚、有的開花在初春、有的開花在晚秋、有的在技上結(jié)果、有的在根上結(jié)實(shí)、有的可做棟梁之材、有的作為醫(yī)藥之用，而有的則用來美化人的生活。他們的特點(diǎn)不同，最終的結(jié)果也不同，對(duì)老師來說需要從不同的角度，用不同的方法，沿著不同的規(guī)律和途徑去開發(fā)，就像我曾送走的那一屆初三畢業(yè)生中，有的考入了上一級(jí)高中去深造，有的考入了師范學(xué)校，有的去了中專學(xué)習(xí)，而有的則是去當(dāng)兵或?qū)W習(xí)一技之長(zhǎng)，現(xiàn)在他們給我的感覺恰似百花齊放、百家爭(zhēng)鳴。

　　其次，要正確地對(duì)待學(xué)生的缺點(diǎn)，變說教為引導(dǎo)。處在青少年時(shí)期的初中生意志較薄弱，自我控制能力差。此時(shí)他們還不完全具備辨別是非的能力。因此，對(duì)待這個(gè)年齡段犯了錯(cuò)誤的學(xué)生，首要問題不是狠狠的批評(píng)，而是使他們認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，然后正面引導(dǎo)，使其按正確的方向自覺發(fā)展。在這方面，我較喜歡采用迂回戰(zhàn)術(shù)，側(cè)面批評(píng)。在一次大掃除中，有兩名男生總用眼睛偷瞄著我，伺機(jī)偷懶，勞動(dòng)后，在總結(jié)會(huì)上我表?yè)P(yáng)了干得出色的學(xué)生，肯定了大家的成績(jī)。然后又說：“有兩名同學(xué)了很值得特殊表?yè)P(yáng)，在勞動(dòng)過程中他們不僅自己干，而且還十分關(guān)心老師在活動(dòng)中的楷模作用，時(shí)刻注意老師的行蹤�！霸捯魟t落，大家都笑了，而他們兩個(gè)卻紅著臉低下了頭。從那以后，在勞動(dòng)中再也沒發(fā)生過類似事情。因此我總結(jié)出，批評(píng)學(xué)生可以暗示錯(cuò)誤、點(diǎn)到為止，也可以以正代反，貶意褒說，又可以詼諧風(fēng)趣，夸張此喻。這樣的批評(píng)方法，正是適合新時(shí)期初中生的身心發(fā)展特點(diǎn)，不僅不會(huì)使他們產(chǎn)生逆反心理，還會(huì)建立民主、平等的親密的師生關(guān)系，再因勢(shì)利導(dǎo)，循循循善誘，會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

　　另個(gè)，班主任老師還要參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，在學(xué)生面前展示自己專業(yè)以外的特長(zhǎng)，學(xué)生就會(huì)心生敬佩，師生間的友誼就會(huì)加強(qiáng)。

　　五、注重與科任、家長(zhǎng)協(xié)調(diào)、配合

　　班主任要想做好班級(jí)工作，獨(dú)立挑大梁是不可能的，只有和科任、家長(zhǎng)配合默契，有效地協(xié)作，真誠(chéng)地合作，才會(huì)做得更圓滿。

　　總之，作為班級(jí)的領(lǐng)路人，班主任老師要善于抓住學(xué)生的年齡特征和心理特點(diǎn)，在社會(huì)這個(gè)環(huán)境的影響下，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)，要時(shí)常關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，把握他們的思想發(fā)展趨勢(shì)。有一副對(duì)聯(lián)是這樣描述的：教育貴諄諄，語有高低宜靜氣，

　　載培宜懇懇，事無大小總關(guān)懷。

　　我想，這應(yīng)該是對(duì)班主任工作的真實(shí)寫照吧！

班主任工作論文8

　　班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)的重要組成部分。因?yàn)槠涔ぷ髻|(zhì)量會(huì)直接影響到整個(gè)學(xué)校人才培養(yǎng)的水平。在選派教師擔(dān)任班主任中，往往存在著一種“似怪不怪”的現(xiàn)象，那就是剛從院校畢業(yè)的畢業(yè)生一定要立馬擔(dān)任班主任工作。這“規(guī)定”似乎告訴人們一種這樣的認(rèn)識(shí)，那就是剛從院校畢業(yè)的學(xué)生，教學(xué)工作也好、班主任工作也好，都要經(jīng)過好好的“實(shí)踐”。但是，若從班主任工作的性質(zhì)來加以反思與審視的話，筆者認(rèn)為這其中有許多值得我們探討的問題。

　　一、班主任工作的性質(zhì)、特點(diǎn)

　　班主任工作是學(xué)校教育的重要組成部分。班級(jí)是構(gòu)成學(xué)校的基本單位，班級(jí)的面貌直接影響著一個(gè)學(xué)校的校園文化，因此，學(xué)校的發(fā)展直接受制約于班級(jí)的建設(shè)。而班主任又是學(xué)校德育隊(duì)伍中的重要組成部分，要實(shí)現(xiàn)德育成效的最大化，班主任的素質(zhì)與能力水平是個(gè)非常關(guān)鍵的因素。班主任是學(xué)生成長(zhǎng)的“良師益友”，決定著其工作的日�；�、細(xì)致化、藝術(shù)化、人文化、教育化等特點(diǎn)，為能促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)，需要班主任有著良好的教育素養(yǎng)、高超的教育技巧、高尚的道德情操、博愛的精神等品質(zhì)。班主任工作的確需要熱情，但光有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)橐�管理好班�?jí)，班主任不但要具備較強(qiáng)的組織能力，能有效設(shè)計(jì)與開展班內(nèi)外各種活動(dòng)，協(xié)調(diào)各種教育力量，而且要能擁有較強(qiáng)的教育機(jī)智，富有創(chuàng)造性地管理班級(jí)，遇事要有見識(shí)、有膽識(shí)、有自己的獨(dú)立見解，能辯證地看問題和處理問題，善于捕捉學(xué)生思想及生活中的每一個(gè)微弱的火花，善于開辟通往每一個(gè)學(xué)生心靈深處的蹊徑等等。當(dāng)然，較強(qiáng)的教育教學(xué)能力水平也是贏得班主任工作威信的重要因素。

　　二、應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)、缺點(diǎn)

　　(1)優(yōu)點(diǎn)：年輕活力、熱情高、期望高、剛參加工作的院校畢業(yè)生，從年齡結(jié)構(gòu)而言，年紀(jì)比較輕，甚至與學(xué)生的年齡相差無幾，并且還帶著很濃的學(xué)生氣，沒有什么教師架子，這讓學(xué)生覺得特有親和力，以致從心理上去接受、接近老師。這種較近的心理距離，緩解了師生之間在文化、思想等方面存在的差異，大大有利于師生之間的溝通與交流，也容易引起心理上的認(rèn)同感和思想的共鳴。年輕人朝氣蓬勃、充滿活力，面對(duì)具有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域往往是精神百倍、斗志昂揚(yáng)。作為剛從院校畢業(yè)走上教師崗位的畢業(yè)生而言，更是這樣的，“寒窗十載”不就是盼望有這么的一天嗎，自已有份屬于自己的事業(yè)。所以，對(duì)于學(xué)校新分配的工作任務(wù)，新老師是懷著滿腔的熱情，想到自己即將管理一個(gè)班級(jí)，心中也是充滿無限的期望與憧憬，千勁十足，提前進(jìn)入班主任角色的準(zhǔn)備。

　　(2)缺點(diǎn)：經(jīng)驗(yàn)短缺、耐性羞俗語說：“初生牛犢不怕虎�！惫倘荒贻p人有滿腔的熱情、斗志昂揚(yáng)，但畢竟是剛涉入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足、閱歷較淺、思想較為單純簡(jiǎn)單。

　　首先，對(duì)于新的工作環(huán)境還比較陌生，對(duì)教育對(duì)象還缺乏了解，且沒有較成熟的教育技巧，很難保證教育的針對(duì)性與成效。其次，受年齡因素制約，年輕人往往缺乏耐心、信心、恒心與包容心，且受挫能力、情緒控制能力較差，對(duì)于班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)的問題常會(huì)表現(xiàn)出較為急躁的'心情，采取的方式也可能會(huì)較為簡(jiǎn)單點(diǎn)。特別是面對(duì)一些諸如“突發(fā)事件”，往往會(huì)“手足無措”或情緒不冷靜，以致會(huì)損傷學(xué)生的自尊心等。再次，在管理思想的認(rèn)識(shí)上也常表現(xiàn)為“激進(jìn)”，即或僅憑著直覺、感性甚至是感覺去管理班級(jí)，或“大刀闊斧”“不著實(shí)際”大搞創(chuàng)意，追求個(gè)性鮮明，或謹(jǐn)小慎微、懼怕失敗，以不斷“取悅”于學(xué)生，僅想穩(wěn)中求勝。

　　三、思考、對(duì)策

　　(1)學(xué)校要給予年輕教師寬松成長(zhǎng)的空間，點(diǎn)燃工作激情。剛走上教學(xué)崗位的年輕教師，大多對(duì)于其工作環(huán)境是較為陌生的，需要一段時(shí)間的適應(yīng)過程。再者，對(duì)班主任的工作性質(zhì)及其工作行為也是“一頭霧水”，此時(shí)若是“趕鴨子上架”“強(qiáng)制”他們擔(dān)任班主任工作，相信會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以，為了讓年輕教師更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要想方設(shè)法采取一系列有效的教育方式以促其成長(zhǎng)。如通過向新教師介紹學(xué)校的概況、學(xué)校的辦學(xué)傳統(tǒng)、學(xué)校的辦學(xué)理念、學(xué)校的辦學(xué)宗旨等，讓他們盡可能、全方位了解與熟悉學(xué)校實(shí)際;進(jìn)行“崗前培訓(xùn)”，以能讓年輕教師更好了解班主任的工作性質(zhì)及工作的原理等，增強(qiáng)工作的科學(xué)性與藝術(shù)性;也可以請(qǐng)優(yōu)秀的班主任暢談工作經(jīng)驗(yàn)，給年輕教師提供如何做好班級(jí)管理的基本“范式”，同時(shí)搭建這個(gè)交流的“平臺(tái)”，為新教師“解惑釋疑”，消除心中疑慮，增強(qiáng)自信，激發(fā)工作熱情等�？梢哉f，營(yíng)造寬松的工作氛圍，加強(qiáng)對(duì)“校情”“學(xué)情”的了解與適應(yīng)，是新教師順利完成“學(xué)生角色”向“教師角色”轉(zhuǎn)換的重要手段，也是新教師能勝任班主任工作的重要前提=

　　(2)通過有效的培訓(xùn)，提高其工作能力水平新課程明確提出：專業(yè)成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)t反思。對(duì)于新教師而言，擔(dān)任班主任工作既沒有經(jīng)驗(yàn)，也不能很好地進(jìn)行理性的思考，因此，適時(shí)開展有效的培訓(xùn)是提高新教崦班主任工作能力的重要因素。學(xué)校應(yīng)根據(jù)“校情”“學(xué)情”及時(shí)代發(fā)展的需要，采取多種多樣的培訓(xùn)模式，以能切實(shí)提高班主任的工作能力水平�！白叱鋈�、請(qǐng)進(jìn)來”不失為一種較好的培訓(xùn)模式。對(duì)于年輕教師而言，缺乏的是班主任的管理經(jīng)驗(yàn)與意識(shí)。鑒于年輕人接受、理解能力較強(qiáng)，學(xué)校要千方百計(jì)地創(chuàng)造條件，讓他們走出校門，加強(qiáng)交流，拓寬眼界，提高認(rèn)識(shí)。其次，要采取“師徒結(jié)對(duì)”的方法，全方位地開展管理技藝切磋等交流活動(dòng)，以讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任能手把手地指導(dǎo)那些正“摸著石頭過河”的新班主任，同時(shí)，也讓充滿創(chuàng)新意識(shí)的年輕班主任去影響循規(guī)蹈矩的老班主任。這樣，在相互啟發(fā)中學(xué)習(xí)、在取長(zhǎng)補(bǔ)短中進(jìn)步，以達(dá)到更快促進(jìn)年輕班主任的迅速成長(zhǎng)。

　　(3)自覺養(yǎng)成健全的心理品質(zhì)，提高心理素養(yǎng)�！皼]有一個(gè)老師是天生的教育家。”一般而言，年輕的班主任初接新的班級(jí)時(shí)往往會(huì)帶著許多的夢(mèng)想與激情，但隨之而來的種種考驗(yàn)與挫折，會(huì)讓他們或在理想面前徘徊，或在問題面前苦惱，或在失敗之后難過。因此，擁有毅力、恒心、控制激情等心理品質(zhì)是一個(gè)合格班主任所應(yīng)該具備的。尤其是能“放下架子”、努力“蹲下身子”“平視”學(xué)生、把學(xué)生真正當(dāng)做是學(xué)習(xí)與工作中的合作伙伴，尊重和信任學(xué)生、學(xué)會(huì)寬容、包容與理解、學(xué)會(huì)傾聽、能用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的成長(zhǎng)。當(dāng)然，眼中有學(xué)生、心里裝有學(xué)生是培植班主任健康心理品質(zhì)的基礎(chǔ)。

　　(4)學(xué)校要有選擇地選拔新教師扮演班主任角色“是教學(xué)能手的好老師，不一定是合格的班級(jí)管理者�！彪m然我們國(guó)家在教師職稱評(píng)審的硬性要求中，明確提出作為教師一定要有若干年的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，但是筆者認(rèn)為，班主任并不是每個(gè)老師都能勝任的。因?yàn)橐�扮演好班�?jí)管理者的角色，一定應(yīng)具備一定的教育素養(yǎng)、管理素養(yǎng)，還要有較高的心理素養(yǎng)等。具體說來，也就是要求班主任在做學(xué)生的教育與管理工作中，首先要有自己獨(dú)特的管理思想與教育思想;其次還應(yīng)具備一定的班級(jí)管理能力，有較為敏銳的觀察力、善于洞察、捕捉學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，在學(xué)生中善于建立較強(qiáng)的教育威信，且能有創(chuàng)造性地開展班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力;再者，面對(duì)個(gè)性紛呈多樣、價(jià)值取向不盡相同的學(xué)生，面對(duì)許多班級(jí)管理中的“難題”，需要班主任理性思考，富有創(chuàng)造性、不拘一格地開展班級(jí)管理工作。所以，做好班主任的人選甄別是尤為重要的。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]楊艷霞.淺談班主任工作特點(diǎn)[J].新課程.20xx(2).

　　[2]汪洋.新生班主任如何管理學(xué)生[J].管理觀察，20xx(5)

班主任工作論文9

　　摘要：小學(xué)是每個(gè)人一生的第一步，心理學(xué)相關(guān)知識(shí)表明，小學(xué)時(shí)期是人性格形成的重要時(shí)期，是整個(gè)人生的基礎(chǔ)。小學(xué)班主任在教學(xué)活動(dòng)中擁有特殊地位，他們要認(rèn)識(shí)到做好小學(xué)生德育工作的重要性與必要性，認(rèn)真分析小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問題，通過學(xué)高為師，身正為范，重視養(yǎng)成教育的作用，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治方面的教育，樹立整體觀念，強(qiáng)調(diào)整體意識(shí)等途徑積極進(jìn)行小學(xué)班主任德育工作的探索。

　　關(guān)鍵詞：小學(xué) 班主任 德育 教學(xué)

　　一、小學(xué)班主任開展德育工作的重要性

　　學(xué)做人是做學(xué)問的前提，德育工作是一切教學(xué)活動(dòng)的根本。小學(xué)是每一個(gè)人成長(zhǎng)過程中的第一步，這一步打下良好的基礎(chǔ)將為小學(xué)生們對(duì)人生和世界的認(rèn)知的奠定良好的基礎(chǔ)。在小學(xué)生心目中，班主任是個(gè)無所不知的人，班主任在小學(xué)生心目中有崇高的地位，這決定了小學(xué)班主任的言行對(duì)小學(xué)生有巨大影響。小學(xué)班主任應(yīng)該重視德育工作，認(rèn)真對(duì)小學(xué)生進(jìn)行德育教育，幫助小學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　班主任的工作是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作。在提倡素質(zhì)教育的今天，小學(xué)班主任要時(shí)時(shí)刻刻地牢記住這一點(diǎn)。目前，中國(guó)進(jìn)入了各種矛盾突發(fā)期，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新變化，為了迎合小學(xué)生的心理狀態(tài)，小學(xué)班主任必須在了解學(xué)生狀況的前提下，勇于嘗試新的方法和途徑，擴(kuò)展德育工作的內(nèi)涵、創(chuàng)新德育工作的模式，真正地把德育工作做好。

　　二、小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問題

　　(一)教書與育人工作相互脫節(jié)

　　目前，部分地區(qū)的學(xué)校不重視學(xué)生的德育工作，將小學(xué)思想品德課程看作可有可無的課程。部分學(xué)校將德育工作的教學(xué)任務(wù)分給了其他任課老師。這樣，學(xué)生很難獲得專業(yè)的思想品德知識(shí)，很難講德育方面的知識(shí)轉(zhuǎn)換為自己的實(shí)際行動(dòng)。這樣學(xué)校的做法缺乏必要的監(jiān)督，勢(shì)必將影響學(xué)生整體思想品德素質(zhì)的提高，勢(shì)必將影響每位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

　　(二)沒有選擇合適的德育方法和途徑

　　部分學(xué)校和老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育工作，沒有弄清楚每個(gè)學(xué)生在思想觀念、家庭教育、生活環(huán)境、身心發(fā)展等方面存在的不同。沒有針對(duì)不同學(xué)生的具體情況，采用不同的德育方法。由于沒有選擇合適的德育方法和途徑，使得每位學(xué)生難以發(fā)揮他們的積極性和主動(dòng)性，使得每位學(xué)生沒有學(xué)會(huì)收集與德育相關(guān)的資料的能力，也沒有積極性參與相關(guān)的活動(dòng)。

　　(三)部分班主任德育教學(xué)工作的能力有限

　　全面提高學(xué)生的思想品德和對(duì)德育的認(rèn)識(shí)水平是學(xué)校開展德育工作的主要目的。培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)、勤勞、誠(chéng)信的道德品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美方面的全面發(fā)展。由于小學(xué)生的思想比較幼稚，需要班主任以身作則，積極引導(dǎo)。但是目前，部分小學(xué)班主任還沒有認(rèn)識(shí)到德育教學(xué)工作的'重要性，在德育教學(xué)中采取機(jī)械講授的教學(xué)形式，這樣勢(shì)必影響了德育教學(xué)工作的效果。

　　三、小學(xué)班主任德育工作的探索

　　(一)學(xué)高為師，身正為范

　　班主任是一個(gè)班級(jí)活動(dòng)的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作對(duì)建設(shè)良好的班集體，形成良好的班風(fēng)班貌，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用。在學(xué)校中，班主任與學(xué)生之間接觸的時(shí)間最長(zhǎng)，交往最多，對(duì)學(xué)生的影響最大。班主任的形象具有示范作用，他們的舉動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要影響。因此，班主任要全面提高學(xué)生的素質(zhì)，就必須先提高自身的素質(zhì)，要規(guī)范學(xué)生的行為，就必須先規(guī)范自己的行為，真正做到學(xué)高為師，身正為范。

　　在學(xué)校這樣的環(huán)境中，班主任是學(xué)生最直接的榜樣，是學(xué)生最值得信賴的老師。在全面加強(qiáng)素質(zhì)教育的今天，班主任更應(yīng)提高自身的素質(zhì)，樹立高尚的職業(yè)道德，以自己高尚的道德風(fēng)范去影響和教育學(xué)生，使自己的言行潛移默化學(xué)生。

　　(二)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育

　　對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，要求班主任要培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。班主任通過學(xué)校的合唱比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)和日�；顒�(dòng)來增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí)，使學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感，統(tǒng)一到班集體的建設(shè)上來。各種類型的主題班會(huì)對(duì)提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)有巨大的推動(dòng)作用。小學(xué)班主任要精心策劃主題班會(huì)，通過班會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)熱愛生活、熱愛集體的人。

　　小學(xué)班主任要培養(yǎng)學(xué)生與自然和諧相處的意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生與他人和諧相處的意識(shí)，塑造他們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。作為小學(xué)班主任，面臨新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，要不斷加強(qiáng)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的能力。小學(xué)班主任要做好小學(xué)生的德育工作，使小學(xué)生走好人生的第一步，真正成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的領(lǐng)航人。

　　(三)樹立整體觀念，強(qiáng)調(diào)整體意識(shí)

　　小學(xué)生性格的養(yǎng)成是多方面因素綜合作用的結(jié)果。在信息化時(shí)代的今天，僅依靠小學(xué)班主任自己來完成德育教育是不可能的。小學(xué)班主任要緊跟時(shí)代步伐，利用家庭和社會(huì)的資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。小學(xué)班主任在強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育的基礎(chǔ)上，要利用家庭教育對(duì)小學(xué)生成長(zhǎng)的重要作用。小學(xué)班主任要保持和每位學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，與家長(zhǎng)就學(xué)生的教育問題進(jìn)行交流，共同制定適合自己孩子的教育方法。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任都要著眼于整體性的教育改革，依靠家庭和社會(huì)的作用共同塑造學(xué)生完整的人格品質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義事業(yè)的接班人。在加強(qiáng)道德教育的同時(shí)，學(xué)校內(nèi)部要形成統(tǒng)一的整體，樹立整體觀念，互相配合、互相補(bǔ)充。學(xué)校、家庭和社會(huì)也要協(xié)調(diào)一致、共同發(fā)展，共同進(jìn)步，促進(jìn)小學(xué)生的德育成長(zhǎng)，全面提高小學(xué)生的德育素質(zhì)。

　　結(jié)束語

　　作為培養(yǎng)孩子成長(zhǎng)過程當(dāng)中不可或缺的幾個(gè)元素，不管是學(xué)校還是父母，我認(rèn)為我們都有義務(wù)去陪伴孩子一同成長(zhǎng)，逐漸在逆境中賦予孩子正能量，始終秉承為孩子成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，尊重孩子，理解孩子，支持孩子。在還是成長(zhǎng)的道路上，更多的付出是浸潤(rùn)著德育教育的汗水，而不是應(yīng)試教育的陰影。從現(xiàn)實(shí)情況來看，過去的狀況在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，而我們也十分期待所有的家長(zhǎng)都能夠肩負(fù)起孩子成長(zhǎng)的重?fù)?dān)，在打造孩子內(nèi)心的高度和品德的深度上默默堅(jiān)守和付出，而不是在追逐分?jǐn)?shù)和學(xué)歷的道路上做無謂的犧牲，我相信，只要我們努力就一定看到轉(zhuǎn)變，就一定能夠讓孩子成人成才。

班主任工作論文10

　　摘要：墨子是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期著名的平民思想家和教育家，他熱心施教，積極求知，所創(chuàng)立的墨家學(xué)派是一個(gè)有比較嚴(yán)格組織紀(jì)律的團(tuán)體，墨子培養(yǎng)的學(xué)生有德行、有辯才、有技藝，他們能文善武，技藝精湛。墨子和他的墨家學(xué)派在機(jī)械制造、哲學(xué)、自然科學(xué)等領(lǐng)域都有不斐的成就。今天看來，墨家的育人理念與高職院校培養(yǎng)德才兼?zhèn)浼夹g(shù)型人才的目標(biāo)頗有相似之處，對(duì)班主任工作來說，墨家悲天憫人的救世情懷、適應(yīng)時(shí)代的育人要求以及積極進(jìn)取的人生態(tài)度尤其值得借鑒。

　　關(guān)鍵詞：墨家思想；教育理念；高職

　　班主任工作墨子是先秦時(shí)代墨家學(xué)派的創(chuàng)始人，主要思想觀點(diǎn)是“兼愛”、“非攻”、“尚賢”、“尚同”、“天志”、“明鬼”、“非命”、“強(qiáng)力”“節(jié)用”。墨家學(xué)派在先秦時(shí)代影響力非常大，曾一度超過儒家，孟子曾經(jīng)這樣評(píng)論：“楊朱、墨翟之言盈天下,天下之言,不歸楊則歸墨。”（《孟子.滕文公》）墨子著書立說，設(shè)壇講學(xué)，“從屬?gòu)洷�，弟子彌豐，充滿天下”，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的弟子：有精通攻守戰(zhàn)術(shù)的大弟子禽滑釐；有因衛(wèi)君無道背祿向義深為墨子欣賞的高石子；有德才兼?zhèn)浔荒�子稱為“騏驥之才”的耕柱子；有起初橫行鄉(xiāng)里為人不齒，后學(xué)墨子之術(shù)成為天下名士顯人的高何、縣子碩等等。據(jù)西漢劉安《淮南子泰族訓(xùn)》記載：“墨子服役者百八十人，皆可使赴火蹈刃，死不還踵�！币馑际钦f，墨子有名望的學(xué)生就有180人，這些學(xué)生都對(duì)墨子非常服從，他們都是不避艱險(xiǎn)、奮不顧身、至死也不會(huì)回頭的人物。墨家作為手工業(yè)階層的代表，尤重艱苦實(shí)踐，墨家學(xué)派在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期就創(chuàng)立了以幾何學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)為突出成就的一整套科學(xué)理論，用今天的話說，墨子幾乎是中國(guó)百家中唯一與邏輯學(xué)、自然科學(xué)，以及現(xiàn)代民主政治體制和市民社會(huì)接近的一家流派。無論從哪方面說，墨子都是中國(guó)古代非常了不起的思想家和教育家，他的教育思想值得我們深入研究，對(duì)高校班主任工作藝術(shù)有很好的借鑒作用。

　　一、悲天憫人的救世情懷

　　墨子生活在禮崩樂壞、天下無道、諸侯混戰(zhàn)的戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，看多了以強(qiáng)執(zhí)弱、以富劫貧、以貴傲賤的不公平現(xiàn)象，他以悲天憫人的救世情懷，提出了“兼愛”的思想。墨子批判了當(dāng)時(shí)不兼愛的社會(huì)現(xiàn)象：“今國(guó)之與國(guó)相攻，家與家相篡，人與人相賊，君臣不惠忠，父子不慈孝，兄弟不和調(diào)，此則天下之害也”，呼吁人們要“兼愛”，兼愛，就是平等與博愛，“愛人之家若己之家，愛人之國(guó)若己之國(guó)”，如果“天下人皆相愛，則強(qiáng)不執(zhí)弱，眾不劫寡，富不侮貧，貴不傲賤，詐不欺愚”，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的理想，墨子號(hào)召他的學(xué)生為天下興利除害，“利天下，利萬民”，有錢出錢，有力出力，把維護(hù)公理與道義作為自己義不容辭的責(zé)任。墨子為救民于水火，俠肝義膽，為了制止諸侯間的非正義戰(zhàn)爭(zhēng)，一方面，他“上說諸侯，下說列士，席不暇暖，墨突不黔（席子來不及坐暖，煙囪也來不及燒黑），日夜不休，以自苦為極”；另一方面，帶著弟子制造兵器，為弱國(guó)助力�！赌�子公輸》就記載了墨子為制止強(qiáng)大的楚國(guó)侵略弱小的宋國(guó)，穿著草鞋不辭辛苦連走十天十夜來到楚國(guó)都城郢，以雄辯口才和強(qiáng)大的后方防御力量軟硬兼施說服楚王放棄非正義戰(zhàn)爭(zhēng)，為宋國(guó)百姓解除了滅頂之災(zāi)。這種悲天憫人的救世情懷，也是我們這個(gè)時(shí)代所需要的，作為學(xué)生思想工作的引路人，班主任在引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代青年人方面負(fù)有很大的重任。古人云：“邦無道，富且貴，恥�！眹�(guó)家危難之際，有知識(shí)分子或投筆從戎或毀家紓難；建國(guó)伊始，為了建設(shè)新中國(guó)，一些專家毅然放棄國(guó)外的優(yōu)厚待遇，回國(guó)蹲守山溝溝里作科研。也許有人說，悲天憫人是從上而下俯視眾生的態(tài)度，我們絕大部分人沒有這個(gè)資格；有人會(huì)說，現(xiàn)在是和平年代，大家都過著小康富裕的日子，沒有什么事情可以悲天憫人的了。其實(shí)非并如此，班主任要教育學(xué)生，和平年代自有和平年代的悲憫內(nèi)涵，它表現(xiàn)為當(dāng)國(guó)家需要我們時(shí)，是否愿意全心奉獻(xiàn)；當(dāng)同學(xué)遇到困難時(shí)，是否伸手相助；當(dāng)災(zāi)區(qū)需要援助時(shí)，是否慷慨解囊；當(dāng)山區(qū)需要人才時(shí)，是否愿意放棄城市的優(yōu)越條件。作為大學(xué)生，是做一個(gè)關(guān)心時(shí)事與民生的憂天下者，還是一心只讀圣賢書的書呆子？甚至渾渾噩噩混日子的蠹蟲？作為高校班主任自身，也應(yīng)該以悲憫情懷體察他人感受，常抱憐憫之心，常懷寬容之情，嚴(yán)以律己，寬以待人，對(duì)學(xué)生保持寬容慈愛，以教育之心去育人。班主任要為所有學(xué)生的未來著想，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與心理健康，而不只是把教書當(dāng)作養(yǎng)家糊口的謀生手段。懷一顆悲憫之心，用愛與付出推動(dòng)教育改革歷史的車輪，不斷向前，碾出開闊嶄新的教育新生活。

　　二、順應(yīng)時(shí)代的育人標(biāo)準(zhǔn)

　　墨子招收門徒，并努力把他的弟子培養(yǎng)成有時(shí)代擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿蹅b士�！赌�子尚賢上》對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)的描述是：“況又有賢良之士，厚乎德行，辯乎言談，博乎道術(shù)者乎，此固國(guó)家之珍，而社稷之佐也�！薄昂窈醯滦�，辯乎言談，博乎技藝”是墨子對(duì)人才的基本要求�！暗滦小�，是指道德品質(zhì)和道德行為。中國(guó)傳統(tǒng)文化以“德”為衡量人的標(biāo)準(zhǔn)，要求統(tǒng)治者“以德配天”，要求讀書人通過“修身”完成“君子人格”塑造。先秦諸子百家都非常重視“德”。在《墨子》一書中，“德”的重要性也被多次提及。墨子還非常強(qiáng)調(diào)“行”的重要性，墨子認(rèn)為“行”就是不斷做事，要求弟子“力行”，盡自己努力去做好每一件事，并且要有很強(qiáng)的行動(dòng)力，只要這件事情是對(duì)的，就要立刻、馬上去做�！靶小币浴暗隆睘闃�(biāo)準(zhǔn)的，符合“德”才能做，不符合德的堅(jiān)決不能做。墨子對(duì)弟子要求很嚴(yán)格，他有一個(gè)弟子勝綽，隨項(xiàng)子牛三次攻打魯國(guó)，這種不義的行為違背了墨家精神，墨子就派另一弟子前去交涉，請(qǐng)項(xiàng)子牛辭退勝綽。墨子自律極嚴(yán)，率先垂范，有一次他的弟子公尚過為他在越王那里謀了個(gè)官職，越王許以五百里地迎他做官，墨子卻沒有答應(yīng)，他的理由是不能以行道的理由向越王索取土地，況且他認(rèn)為自己的節(jié)用思想也不會(huì)被越王所采納，不能為了高官厚祿而出賣義。墨子這種注重德行，強(qiáng)調(diào)身教的思想在他的《墨子修身》篇里有論述：“源濁者流不清，行不信者，名必耗，名不徒生，而譽(yù)不自長(zhǎng)�！本�子只有率先垂范，才能教育別人，要老老實(shí)實(shí)踐行仁義，別人才會(huì)信服你�！昂窈跹哉劇笔侨瞬诺牡诙�個(gè)要求。邏輯清晰，厚重有度的言談，是內(nèi)在才情和外在魅力的重要表征。一個(gè)長(zhǎng)于言辭論辯的人必定知識(shí)廣博，頭腦靈活，其素質(zhì)和能力都超越他人。墨子生活的戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，人們已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到口才的重要性，“一人之辯，重于九鼎之寶，三寸之舌，強(qiáng)于百萬之師”，一個(gè)人擁有好的口才不僅可以平步青云，還可以起到安邦定國(guó)的作用。先秦對(duì)口才的重視，以至于形成眾多辯者云集的名家流派，墨子是其中的杰出代表。墨子擅長(zhǎng)言談，《墨子》一書每一篇都有一個(gè)明確的主題，“子墨子曰”時(shí)而旁征博引、時(shí)而對(duì)比分析，時(shí)而反詰疑問，時(shí)而自問自答，說理清晰透徹，議論淺顯易懂，墨子豐富而系統(tǒng)的邏輯思想，對(duì)后來的`說理散文產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響�！安┖醯佬g(shù)”是墨子人才觀的第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)�！暗馈�，是指人或事物所遵循的軌道；“術(shù)”可以理解為讀書人必須掌握的各種技能，對(duì)農(nóng)夫來說就是“耕稼樹藝”，對(duì)農(nóng)婦來說就是“紡績(jī)織布”，對(duì)達(dá)官貴人來說就是“聽獄治政”。社會(huì)有不同的分工，每個(gè)人都要干好自己分內(nèi)之事，為國(guó)家效力。墨子反對(duì)死記硬背以“六藝”為主的文史知識(shí)，主張學(xué)以致用，注重以實(shí)踐來檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)是否正確。他說，“士雖有學(xué)，而行為本焉”（《修身》）。墨子和他的弟子在從事手工業(yè)制造的同時(shí)，在數(shù)學(xué)、幾何、物理、光學(xué)、聲學(xué)、機(jī)械制造等等方面都有自己獨(dú)特的研究與貢獻(xiàn)，這些貢獻(xiàn)即使在當(dāng)時(shí)整個(gè)人類社會(huì)都是比較先進(jìn)的。比如數(shù)學(xué)方面有倍數(shù)、級(jí)數(shù)的概念。在幾何方面對(duì)圓、長(zhǎng)方形、直角方面的定義都非常準(zhǔn)確。在物理方面涉及杠桿原理。在光學(xué)方面最值得一提，有小孔成像的實(shí)驗(yàn)研究。在機(jī)械制造方面更是精巧細(xì)致，在軍事、農(nóng)業(yè)與手工業(yè)等方面都非常實(shí)用。“德行”、“言談”、“道術(shù)”，構(gòu)成墨家經(jīng)世致用的人才規(guī)格。首先，“德行”是立人之本，“言談”是溝通之媒，“道術(shù)”養(yǎng)身之技。對(duì)比墨子的育人標(biāo)準(zhǔn)，高職院校育人又何嘗不如此？“立德”“明德”“修身”是大學(xué)教育的首要任務(wù)，作為大學(xué)班主任，應(yīng)該把學(xué)生的思想品德教育放在首位，一個(gè)品行不端的畢業(yè)生，無論他技能學(xué)得怎么好，首先都不是一個(gè)合格的公民，更不用說服務(wù)社會(huì)了。第二，高職院校的學(xué)生，不能培養(yǎng)成做事的工具，那樣只能成為“半個(gè)人”，大學(xué)生應(yīng)該具備對(duì)外界事物和事件的認(rèn)知與表達(dá)能力，要懂得如何與人溝通交流表達(dá)情感，要具備系統(tǒng)闡述自己的觀點(diǎn)并說服他人的能力。學(xué)生的語言表達(dá)能力和對(duì)事物現(xiàn)象的審美能力就成為人文素質(zhì)教育繞不開的話題，高職班主任應(yīng)該有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)情境培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)自己展現(xiàn)自己。第三，高職院校培養(yǎng)的學(xué)生最終落在培養(yǎng)特色上，這個(gè)特色就是高職學(xué)生的“職業(yè)性”，是區(qū)別于本科學(xué)生的動(dòng)手操作能力，因此，為學(xué)生提供一技之長(zhǎng)的謀生手段是高職院校的根本使命。班主任要督促并鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)好一技之長(zhǎng)，以更好地立足于社會(huì)。

　　三、積極進(jìn)取的人生態(tài)度

　　墨子主張“非命”、“強(qiáng)力”，即反對(duì)天命觀，主張積極發(fā)揮人類自身的能力改造自然，發(fā)展生產(chǎn)。他說，“命者，暴王所作，窮人所述，非仁者之言也”，是害民亂國(guó)的東西。認(rèn)為人的壽夭，貧富和天下的安危，治亂都不是由“命”決定的，而是人積極可為的，人的努力完全可以達(dá)到富、貴、安、治的目標(biāo)。因此，墨子極力反對(duì)儒家所說的“生死有命，富貴在天”，認(rèn)為這種說法“繁飾有命以叫眾愚樸之人”。墨家認(rèn)為，人是有自由意志的，人必須有所作為，必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，必須有點(diǎn)公共意識(shí)，遇事只是抱怨自己命不好，而不去反思檢討自己，把一切都?xì)w為宿命，把人放到了一個(gè)完全被動(dòng)態(tài)度，是不好的。墨子反對(duì)怨天尤人，主張“強(qiáng)力”，即盡自己最大努力做好份內(nèi)之事。他說，人與動(dòng)物不同，動(dòng)物民羽毛為衣裘，以蹄爪為褲屨，以水草為飲食，雄的不用耕田種地，雌的不用紡線織布，只靠自身和自然界的條件就可以生存，人類則不同，社會(huì)的治安，人民的饑飽，全在人力，人要依靠自己的能力才能獲得生存，社會(huì)有不同的分工，農(nóng)夫要早出暮入，強(qiáng)乎耕稼樹藝多聚菽粟；農(nóng)婦要夙興夜寐，強(qiáng)乎紡織，多治麻絲葛緒；百工要積極修舟車為器皿；商人要“之四方”，不怕“關(guān)梁之難，盜賊之�！�，這是他們的“分事”，每一個(gè)公民都要盡自己的能力為社會(huì)生產(chǎn)財(cái)富，只有這樣，國(guó)家才能富強(qiáng)，人民才能富裕，生活才能幸福。墨子主張自食其力，反對(duì)不勞而獲。墨子的非命強(qiáng)力思想，對(duì)高職院校學(xué)生來說，也是很有啟發(fā)的。九五后的學(xué)生大部分都是獨(dú)生子女，他們從小嬌生慣養(yǎng)，沒有吃過苦受過累，遇上點(diǎn)難事就產(chǎn)生畏難情緒，事情做不成功則怨天尤人，在學(xué)校里沒有學(xué)到多少本事，畢業(yè)后面臨著失業(yè)的危機(jī)。20xx年《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，越來越多的大學(xué)生畢業(yè)后處于失業(yè)狀態(tài)，其中不少選擇“啃老”；即使工作一年的人，對(duì)工作的滿意度也不到一半。從“天之驕子”到“蟻?zhàn)濉钡淖兓�，使得這些人產(chǎn)生被時(shí)代和社會(huì)所拋棄的悲觀思想。高校班主任是學(xué)生的“精神領(lǐng)袖”，要給學(xué)生多一些關(guān)懷和教育，讓學(xué)生明白其實(shí)每一代人都有自己的幸與不幸，與其一味怨天尤人，爭(zhēng)“最不幸”的頭銜，倒不如積極努力，創(chuàng)造改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，一時(shí)的失意，并不意味著一生的失意，年輕時(shí)受些挫折，反而對(duì)未來的人生有更多的幫助。班主任要做好學(xué)生的思想工作，告誡學(xué)生擔(dān)負(fù)起時(shí)代的責(zé)任，不向命運(yùn)屈服，勇于自立自強(qiáng)，以自己微小的力量推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)，每個(gè)人都盡最大的努力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]陳建華.墨子“厚乎德行、辯乎言談、博乎道術(shù)”文化內(nèi)涵及對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育的啟示.順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),20xx年3月.

　　[2]崔永斌.墨子管理思想的現(xiàn)代價(jià)值.平原大學(xué)學(xué)報(bào),20xx.12.

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　　[5]黃建聰.墨子“節(jié)用”“尚力”思想述評(píng).山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),20xx.S2.

　　[6]張幼林.論墨子的教育思想以及對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的啟示.山東省職業(yè)教育與成人教育研究所,20xx.12.

班主任工作論文11

　　班主任是全面負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)學(xué)生的教育管理工作的教師。班主任是班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、教育者，具體任務(wù)表現(xiàn)在：組織和建立班級(jí)，搞好班級(jí)日常管理；對(duì)學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想教育；教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；指導(dǎo)學(xué)生的課余生活；組織學(xué)生參加課外活動(dòng)和各項(xiàng)校園文化活動(dòng)以及各種社會(huì)活動(dòng)；指導(dǎo)班委會(huì)工作，協(xié)調(diào)各方面的教育力量共同教育學(xué)生等。班主任責(zé)任重大，那么我們?cè)谛碌男问�、新的課改、新的要求、新的歷史使命下，應(yīng)該如何做好班主任呢？

　　一、尊重和信賴每一個(gè)學(xué)生

　　青少年學(xué)生正處于長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)和世界觀逐步形成的關(guān)鍵時(shí)期。而且他們比以前的孩子頭腦要活、經(jīng)歷要多、眼界要寬、見識(shí)要廣、自尊心更強(qiáng)，還特別要面子，迫切希望得到他人的認(rèn)可和尊重，尤其是在學(xué)校的同學(xué)面前。無論在什么情況下，班主任都要尊重學(xué)生，保護(hù)他們的自尊心，因?yàn)樽宰鹗且粋�(gè)人改過自新的思想源泉。另外，班主任還要真心的信賴學(xué)生。只有信賴學(xué)生才能讓學(xué)生敢于說真話。只有做到了對(duì)學(xué)生的尊重和信賴，班主任的威信才能逐步建立起來，師生間的關(guān)系才能融洽，學(xué)生才能“親其師，信其道”，才能自覺地向班主任的要求靠攏。

　　二、全面了解不同的學(xué)生

　　了解、研究并正確的理解學(xué)生是班主任工作的前提。班主任只有做到了這一點(diǎn)，才能從學(xué)生的思想實(shí)際出發(fā)，有的放矢，因材施教，取得良好的教學(xué)效果。了解學(xué)生包括學(xué)生的姓名、性別、成長(zhǎng)經(jīng)歷、思想品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、智力狀況、個(gè)性特征、健康狀況、家庭因素以及社會(huì)關(guān)系等。了解和研究學(xué)生的方法有：觀察法、談話法、問卷法、材料分析法和調(diào)查研究法等。

　　為了做好了解學(xué)生的工作，班主任要注意全面的長(zhǎng)期觀察和了解，要把了解集體和了解個(gè)人結(jié)合起來，把靜態(tài)研究和動(dòng)態(tài)研究結(jié)合起來。班主任采用任何一種方法去了解學(xué)生情況，都不能妄下結(jié)論，而要通過多方面的觀察了解結(jié)合起來綜合分析、研究，才能做出客觀公正的評(píng)價(jià)。

　　三、精心組織和培養(yǎng)班集體

　　1.建立共同的奮斗目標(biāo)。正確的、共同的奮斗目標(biāo)是班集體前進(jìn)的動(dòng)力。班主任要根據(jù)班級(jí)從近景到遠(yuǎn)景，由低級(jí)到高級(jí)的發(fā)展過程，提出近期、中期及遠(yuǎn)期的目標(biāo)，突出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃和步驟，并根據(jù)不同目標(biāo)組織活動(dòng)，檢查督促班集體的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，使之成為班集體前進(jìn)的推動(dòng)力。

　　2.選拔和培養(yǎng)班干部。班干部是班主任開展工作的得力助手，也是班集體的骨干和核心。班主任要按照一定的任用標(biāo)準(zhǔn)，選拔好一定數(shù)量的學(xué)生擔(dān)任班干部，并根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)和愛好進(jìn)行合理的分工，鼓勵(lì)他們積極工作，建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　3.創(chuàng)設(shè)班內(nèi)良好的人際交往環(huán)境。班內(nèi)良好的人際交往環(huán)境，是指在一個(gè)班集體里形成了民主、平等、融洽的教師和同學(xué)之間交往的心理氛圍。這樣的環(huán)境必然能使每一個(gè)成員心情舒暢、愉快，進(jìn)而積極投入班集體的生活中去，使集體具有更強(qiáng)的凝聚力。

　　4.開展經(jīng)常性的班級(jí)教育活動(dòng)。班級(jí)教育活動(dòng)是指一個(gè)班全體同學(xué)參加的教育活動(dòng)。開展經(jīng)常性的班級(jí)教育活動(dòng)是培養(yǎng)班集體的重要途徑。要經(jīng)常開展富有教育意義的各項(xiàng)活動(dòng)，使班集體富有吸引力、凝聚力。

　　5.培養(yǎng)正確的集體輿論，樹立良好的班風(fēng)。集體輿論是指在集體中占優(yōu)勢(shì)，為多數(shù)人所贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定某些事實(shí)和行為，成為影響個(gè)人和集體的一種群體動(dòng)力。班風(fēng)是班集體中長(zhǎng)期形成的在情緒上、言論上、行動(dòng)上的共同傾向。無論是正確的輿論還是良好的班風(fēng)，都是班集體形成的一個(gè)標(biāo)志。

　　四、全面負(fù)責(zé)，做好個(gè)別教育工作

　　班主任首先要通過集體教育，深入持久的'進(jìn)行思想品德教育、理想信念教育，鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，立志成才，鍛煉身體，陶冶情操，培養(yǎng)審美情趣，參加生產(chǎn)勞動(dòng)，促進(jìn)全體學(xué)生在德、智、體、美等各方面全面發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)針對(duì)集體中每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異和自身發(fā)展?fàn)顩r，有的放矢地做好各類學(xué)生的教育工作，尤其是對(duì)一些后進(jìn)生，班主任更應(yīng)該傾注大量的愛心，耐心細(xì)致地做好轉(zhuǎn)化工作。

　　五、避免班級(jí)管理的誤區(qū)

　　班級(jí)管理的誤區(qū)主要有：用鑒定和處罰嚇唬整治學(xué)生；體罰和變相體罰學(xué)生；利用罰款手段管理學(xué)生；利用“大個(gè)子”管理“小個(gè)子”；以各種原因把學(xué)生趕出教室；利用家訪向?qū)W生家長(zhǎng)“告狀”；有意無意地侵犯學(xué)生的隱私；靠聽匯報(bào)管理班級(jí)；經(jīng)常敲差生的“麻骨”等。在現(xiàn)行素質(zhì)教育背景下，要努力建立新型的師生關(guān)系，以人為本，講求方法，力避誤區(qū)。

　　放眼世界，新世紀(jì)對(duì)人才的要求更高，培養(yǎng)新型合格的建設(shè)者和接班人成為當(dāng)今各類學(xué)校的迫切任務(wù)。作為與學(xué)生接觸最多、最密切的老師，班主任對(duì)學(xué)生的教育影響是不可替代的。班主任要以學(xué)生為中心，時(shí)刻不忘肩負(fù)的重大任務(wù)，細(xì)心觀察，真心對(duì)待，耐心教育，精心管理，全心付出，兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦。同時(shí)班主任還要配合學(xué)校，聯(lián)系家庭，依靠社會(huì)，調(diào)動(dòng)一切積極因素和各方面的力量，才能使班集體團(tuán)結(jié)、向上、進(jìn)取，才能使班級(jí)每一個(gè)成員得到更大的進(jìn)步。

班主任工作論文12

　　摘 要：自古以來，感恩就是中華民族的傳統(tǒng)美德，并一代又一代地傳承下去。感恩，在當(dāng)下，仍具有深刻的教育意義。大家都知道，隨著人們思想觀念的改變，獨(dú)生子女現(xiàn)象很普遍。在初中教室里，大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女，他們是在長(zhǎng)輩的呵護(hù)下成長(zhǎng)起來的，由于孩子少，長(zhǎng)輩常常過分溺愛，使孩子缺失了傳統(tǒng)教育的洗禮。因此，初中生在接受教育的時(shí)候，班主任的責(zé)任重大。

　　關(guān)鍵詞：初中班主任；教學(xué)實(shí)踐；感恩教育

　　一、尊重和愛護(hù)學(xué)生，并正確引導(dǎo)

　　所謂感恩，是指對(duì)別人所給予的幫助，表示感激的行為。懂得感恩，對(duì)于一個(gè)人來說，是有德行，有素質(zhì)的表現(xiàn)，是處在社會(huì)上不可缺失的品德。作為一名班主任，一定要學(xué)會(huì)循循善誘，正確引導(dǎo)。一位哲學(xué)家曾說過，天空收容每一片色彩，不論其美丑，故天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，故高山雄偉壯觀；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，故大海浩瀚無比。這位哲學(xué)家的一席話，讓人回味良久。的確，一位優(yōu)秀的班主任，達(dá)到這樣的境界，是學(xué)生的幸運(yùn)，因?yàn)榭梢宰寣W(xué)生學(xué)會(huì)自信、樂觀、積極向上，當(dāng)然，也會(huì)學(xué)會(huì)感恩。而這個(gè)過程，也不能急于求成，要循序漸進(jìn)，尊重和愛護(hù)孩子們，曉之以情，動(dòng)之以理。

　　二、為人師表，以身作則

　　感恩是一個(gè)人最基本的道德準(zhǔn)則，是最起碼的.修養(yǎng)，是一種責(zé)任。現(xiàn)在的初中生，基本上是零零后，習(xí)慣父母的寵溺，衣來伸手，飯來張口，從不主動(dòng)為他人著想，任性，叛逆，個(gè)人主義嚴(yán)重，沒有感恩意識(shí)。初中生這個(gè)年齡段，正是最需要加以引導(dǎo)和教育的階段，從而，避免學(xué)生誤入歧途，早日成才，所以，作為班主任責(zé)任重大，一定得搞好教育工作。不但要做文化的傳遞人，而且要做好孩子們的心理工作。作為一名班主任，做到為人師表，以身作則，用自己的行為去感動(dòng)和教育孩子們。

　　本文是我根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，通過積累、分析、歸納、總結(jié)出來的。在初中教室里，大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女，他們是在長(zhǎng)輩的呵護(hù)下成長(zhǎng)起來的，由于孩子少，長(zhǎng)輩常常過分溺愛，使孩子缺失了傳統(tǒng)教育的洗禮。就這個(gè)現(xiàn)象，我展開一些探索和思考。全文大體上涵蓋了兩點(diǎn)內(nèi)容：尊重和愛護(hù)孩子，及正確引導(dǎo)、為人師表，以身作則。由于我的知識(shí)面比較窄，所以未能面面俱到，但是我希望能夠引起廣大社會(huì)實(shí)踐工作者和熱愛身邊文化的朋友們的注意。

　　參考文獻(xiàn)：

　　湯利剛。初中班主任工作中滲透感恩教育的實(shí)踐研究.神州，20xx（09）。

班主任工作論文13

　　學(xué)生的思想教育是一項(xiàng)極其復(fù)雜的工作，從心理學(xué)的角度分析，青少年正處在身心發(fā)生巨大變化的階段。他們的大腦皮質(zhì)的控制能力比較差，不善于用理智控制自己的情緒，尤其是目前青少年較普遍存在著身體發(fā)育提前而心里發(fā)育滯后的情況。他們的意志力和個(gè)性意識(shí)傾向還不穩(wěn)定，自我調(diào)節(jié)和控制能力比較差，這就給我們班主任工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

　　根據(jù)多年的班主任工作與針對(duì)青少年心理特征。我深深體會(huì)到真誠(chéng)待生，情理交融不僅是我們班主任應(yīng)有的素養(yǎng)，也是我們做好班主任工作的前提，對(duì)學(xué)生健康的身心發(fā)展有著重要的意義。作為一名班主任一定要用一顆寬容的心、一顆真誠(chéng)的心去對(duì)待學(xué)生，唯有這樣，外面的學(xué)生才會(huì)以心換心，以真誠(chéng)的心來對(duì)待老師，進(jìn)而取得良好的效果。

　　前蘇聯(lián)教育家贊可夫在《和教師的說話》中提到“人們常把教育影響跟教師的威信聯(lián)系起來看，認(rèn)為教師威信是他們順利而有成效地進(jìn)行班主任工作不可缺少的條件，教師在學(xué)生心目中必須有威信�！边@就告訴我們作為教師必須要在學(xué)生中樹立威信，但是這種威信如何建立呢？我想還是應(yīng)該以真誠(chéng)為前提和基礎(chǔ)的，對(duì)此我是深有體會(huì)的'。

　　我初任班主任工作時(shí)，由于對(duì)“教師威信”的片面理解曾出現(xiàn)過一次是使我難忘的教訓(xùn)。記得那年，由于前任班主任調(diào)離學(xué)校，我就接手了那屆學(xué)生，當(dāng)時(shí)我看到班級(jí)里有一位男生留著很長(zhǎng)的頭發(fā)，于是我就在班級(jí)里進(jìn)行班規(guī)訓(xùn)練時(shí)，特別指出男生不宜留長(zhǎng)發(fā)。可是第二天，第三天這位男同學(xué)照樣留著長(zhǎng)發(fā)，于是我就個(gè)別交談，我對(duì)他說把你的頭發(fā)剪短一點(diǎn)，男生應(yīng)該像男生，當(dāng)時(shí)他沒有做聲，我以為他同意了�？墒堑谒奶焖�仍然留著長(zhǎng)發(fā)坐在教室里，當(dāng)時(shí)我心里很惱火，就點(diǎn)名批評(píng)，并說頭發(fā)這樣不男不女像什么樣！不料他竟小聲嘀咕著：“你才不男不女�！眲偨尤蔚陌�，就有人敢頂嘴。我以后怎么開展工作。于是我就厲聲喝道：“你給我出去，到辦公室去！”“出去就出去！”他扭頭就走。到了辦公室后，我和這位學(xué)生的怒氣仍未消，直到我把這位學(xué)生家長(zhǎng)請(qǐng)來才暫時(shí)平息。（）在同其家長(zhǎng)得交談中得知這位學(xué)生的一只耳朵有殘疾，所以從小就是留長(zhǎng)發(fā)遮住耳朵。這時(shí)我十分懊悔，教師的威信是在愛生尊師的情感交融和師生情感的交流中形成的。而我的“威信”卻是靠嚴(yán)厲的師道尊嚴(yán)以壓服的方式迫使他們服從，這種“威信”其實(shí)是“有威無信”且不能持久。一些膽小的學(xué)生口服心不服，一些性格倔強(qiáng)的學(xué)生則會(huì)與你“頂嘴”，教師使自己立于尷尬之地。事后，我長(zhǎng)思數(shù)日之后，便召開了一個(gè)班會(huì)。我首先當(dāng)著全班同學(xué)向這位學(xué)生道歉，然后向?qū)W生介紹了許多心靈美德人物，特別介紹了殘疾人張海迪的故事，使大家懂得了殘疾人應(yīng)身殘志不殘，他們和我們正常人世同屬于一個(gè)藍(lán)天下，同樣能為社會(huì)做貢獻(xiàn)，又告誡同學(xué)們不能歧視有殘疾的同學(xué)，而有殘疾的學(xué)生也應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自強(qiáng)不息，會(huì)后我又個(gè)別向那位殘疾學(xué)生道歉，那位學(xué)生也承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，最使我感動(dòng)的是第二天他的頭發(fā)剪短了。露出了兩邊大小不一的耳朵。

　　在人生的旅途中，一些看似微不足道的小事，卻可能改變一個(gè)人的處世心態(tài)和生活軌跡，所以我總是提醒自己，教師要在學(xué)生心中需要威信，除了嚴(yán)于律己，為人師表外，更重要的是對(duì)學(xué)生要真誠(chéng)相待，情理交融。如在談話時(shí)看似隨便地拉一把椅子請(qǐng)學(xué)生坐下，其實(shí)是創(chuàng)設(shè)了和諧真誠(chéng)的談話氣氛，因此我在工作中十分重視學(xué)生情感上的需要。俗話說：“感人心者，莫發(fā)乎情”。前蘇聯(lián)教育家贊可夫曾經(jīng)有過一個(gè)很形象的比喻，在我們前面有一塊摻著碎石子的劣質(zhì)土壤，它既不會(huì)叫人高興，也沒希望提供起碼的收成，可是來了一批地質(zhì)工作者，經(jīng)過一番勘探，結(jié)果在底下深處發(fā)現(xiàn)了巨大的寶藏。因此教師應(yīng)細(xì)心發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的“寶藏”，捕捉其閃光點(diǎn)。在我新接的一個(gè)班上有位小路同學(xué)，是出了名的“皮大王”，我接手班主任后一個(gè)月雖無大錯(cuò)，但小錯(cuò)也不斷，對(duì)于我的批評(píng)教育也只當(dāng)耳邊風(fēng)，同學(xué)們都對(duì)我說，他在小學(xué)時(shí)給老師批評(píng)慣了，我深知視批評(píng)如“家常便飯”的他唯有增加“感情投資”，挖掘其閃光點(diǎn)及時(shí)鼓勵(lì)，才能使其轉(zhuǎn)化。一次上課時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他在課本上畫了一幅畫，挺漂亮的。于是我到美術(shù)老師那兒了解該同學(xué)的情況，指導(dǎo)他的話確實(shí)畫的不錯(cuò)，于是我抓住機(jī)會(huì)，把他叫到辦公室，大贊他的畫，并請(qǐng)他當(dāng)上了美化黑板板的小組長(zhǎng)，我班的第二期黑板報(bào)誕生了，上面美麗的畫面贏得了許多同學(xué)的贊嘆，我不失時(shí)機(jī)地在全班同學(xué)面前表?yè)P(yáng)了小路同學(xué)，并希望他的行為也想黑板報(bào)上圖畫那樣美麗，還請(qǐng)了班級(jí)里的同學(xué)來督促他的行為，以后的日子里，他真的變了，而我們班的黑板報(bào)上也一直有他一分汗水。而他的行為習(xí)慣也逐步開始好轉(zhuǎn)了，師生間的關(guān)系也更融洽了。

　　學(xué)生是千差萬別的，班主任切不可扮演學(xué)生敬而遠(yuǎn)之的“教育警察”，班主任不僅是知識(shí)的傳播者，班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，還應(yīng)該是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人和知心人，可以說，師生之間的真誠(chéng)相待是教育成功的基石。教師要“以身立教”，真誠(chéng)待生，教師要尊重學(xué)生，教師要在教育中取得學(xué)生信任的關(guān)鍵，不管在課堂上，還是在課外都要求真誠(chéng)待生，尊重學(xué)生，做到一視同仁。教師要在教育教學(xué)中真正做到發(fā)自內(nèi)心、表里如一、言行統(tǒng)一的美好品德，慢慢的在學(xué)生身上產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”的潛移默化，從而使他們受到教育和感染，引起他們的共鳴和仿效�？傊�教師要以誠(chéng)相待，做學(xué)生的知心朋友，在班主任工作中尤需如此。

班主任工作論文14

　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，知識(shí)的快速更新，使繼續(xù)教育成為更新知識(shí)的必要手段，國(guó)家在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和規(guī)劃綱要（20xx—20xx）》中明確提出“到20xx年基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì)”，“構(gòu)建靈活開放的終生教育體系大力發(fā)展遠(yuǎn)程教育，建設(shè)以衛(wèi)星、電視和互聯(lián)網(wǎng)為載體的遠(yuǎn)程開放教育及公共服務(wù)平臺(tái)，為學(xué)習(xí)者提供方便、靈活、個(gè)性化的學(xué)習(xí)條件”。構(gòu)建體系完備的終身教育體系將成為我國(guó)教育的戰(zhàn)略目標(biāo)。與此同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展也為社會(huì)大眾的終身學(xué)習(xí)提供了數(shù)字化的環(huán)境，隨著信息技術(shù)在社會(huì)生活各領(lǐng)域的滲透和融合，手段、方法逐漸完善的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育對(duì)傳統(tǒng)教育產(chǎn)生了沖擊，將逐步取代傳統(tǒng)的成人教育模式成為未來終身教育的主導(dǎo)模式。

　　一、什么是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育

　　現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育班主任工作的策略□北海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)干部學(xué)校 韓曉梅的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型教學(xué)方式，是構(gòu)筑知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們終身學(xué)習(xí)的主要手段，其主要的特征是學(xué)生和教育機(jī)構(gòu)之間以計(jì)算機(jī)為中心，采用多種媒體手段，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主的教育形式，與傳統(tǒng)的面授教育相比，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育具有時(shí)空分離、教學(xué)分離、教考分離的特征，它較好地解決了成人學(xué)生邊工作邊學(xué)習(xí)時(shí)常遇到的工學(xué)矛盾和各級(jí)教育機(jī)構(gòu)教學(xué)資源缺乏，師資力量薄弱的缺陷，真正實(shí)現(xiàn)不受時(shí)空限制的學(xué)習(xí)，將受教育的對(duì)象擴(kuò)展到全社會(huì)，使名師名校成為可共享的資源；教學(xué)模式也從原來的以教為主的教學(xué)形式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)為主�，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的發(fā)展已經(jīng)成為全球性的大趨勢(shì)，在我國(guó)的發(fā)展速度也非常之快，據(jù)資料統(tǒng)計(jì)，20xx年我國(guó)函授夜大一千所高校招生256萬，而遠(yuǎn)程教育六十多所試點(diǎn)高校招生卻已達(dá)到233萬。

　　二、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育班主任工作的重要性

　　但由于受到傳統(tǒng)教育思維的局限，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以上的特征，同時(shí)也帶來了新的矛盾：

　　1.在整個(gè)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行的是異地教學(xué)，師生之間準(zhǔn)永久性分離，缺乏面授教育的那種師生之間的溝通交流，學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題不能及時(shí)得到解決，堆積下來也極大地影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的授課效果；

　　2.各辦學(xué)高校只能通過教學(xué)材料和支持服務(wù)兩個(gè)方面對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)施加影響，而教師和學(xué)生之間也只能利用各種技術(shù)手段進(jìn)行聯(lián)系。高校與學(xué)生、教師與學(xué)生之間都無法直接溝通，許多非學(xué)習(xí)性問題也得不到及時(shí)解決，勢(shì)必間接性地影響到教學(xué)質(zhì)量。為了克服以上的矛盾，辦學(xué)高校必須在各地設(shè)立地面網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)中心——學(xué)習(xí)中心，使之成為合作高校與學(xué)生之間的中轉(zhuǎn)站，而班級(jí)是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基層學(xué)習(xí)中心的重要組成部分，班級(jí)建設(shè)的好壞，直接影響到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的辦學(xué)效果，在其中起關(guān)鍵作用的，應(yīng)該首推現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中心的班主任，班主任的工作貫穿于學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過程的始終，他們是聯(lián)系學(xué)生與高校的橋梁與紐帶，是班集體的組織者、管理者和引導(dǎo)者，從某種意義上來說，可以說得上是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的生存基礎(chǔ)，是不可忽視的重要環(huán)節(jié)�，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的班主任工作，不同于傳統(tǒng)教育模式下的班主任工作，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)十六年來，從依賴于衛(wèi)星接收裝置的遠(yuǎn)程教育、集中學(xué)生收看接收的視頻課程、利用學(xué)院下發(fā)的教學(xué)光盤學(xué)習(xí)到依賴于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)教育，發(fā)展變化日新月異，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的這些特點(diǎn)與培養(yǎng)目標(biāo)賦予了班主任工作新的內(nèi)涵，我們的班主任工作也應(yīng)該根據(jù)其特點(diǎn)去探索行之有效、與之相適應(yīng)的方式方法。

　　三、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育班主任工作目前面臨的問題

　　1.教育模式不同

　　在傳統(tǒng)的教育模式中，師傳生受，學(xué)生一般只處于被教育的地位，而在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教育模式中，因遠(yuǎn)程教育的時(shí)空分離、教學(xué)分離、教考分離的特點(diǎn)，學(xué)生的學(xué)習(xí)很大程度上有賴于他們的自覺性，但成人學(xué)生由于面臨工作、家庭的壓力、缺乏固定的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)環(huán)境，在魚和熊掌不可兼得的情況下，他們往往放棄了學(xué)習(xí)。

　　2.生源特點(diǎn)不同

　　現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育實(shí)行的是“寬進(jìn)嚴(yán)出”的'低門檻學(xué)習(xí)政策，寬松的入學(xué)方式，為所有有學(xué)習(xí)需求的人實(shí)現(xiàn)了“人人入學(xué)”的理想，但同時(shí)也陷入了學(xué)生個(gè)性差異大，生源特點(diǎn)復(fù)雜的困境：學(xué)生知識(shí)水平高低不一、年齡參差不齊、工作性質(zhì)不同、學(xué)習(xí)自覺性差、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力低的弊端，給班主任工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

　　3.學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確

　　參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的學(xué)生，由于受到工作現(xiàn)實(shí)的影響，除了少數(shù)學(xué)生真正是為了提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)理想而就讀以外，大部分都存在急功近利的想法，都想在最短的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)獲得畢業(yè)文憑，他們對(duì)于本專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，普遍缺乏興趣和信心，有個(gè)別學(xué)生甚至還提出是否能不參加學(xué)習(xí)就可以拿到文憑的要求。以上種種，決定了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的班主任工作與傳統(tǒng)教育模式下的班主任工作存在很大的差異，面對(duì)這些困難，我們應(yīng)該怎樣才能做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式下的班主任工作？

　　四、如何做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育班主任工作

　　1.具有高尚的品格和強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　一名優(yōu)秀的班主任，特別是擔(dān)任遠(yuǎn)程教育這種新的教育模式下的班主任，應(yīng)該在日常學(xué)習(xí)、工作中，春風(fēng)化雨般通過自己的得體的言談舉止、淵博的知識(shí)和誠(chéng)實(shí)正派、客觀公正的品格去影響學(xué)生、感化學(xué)生，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，深入學(xué)生，溝通感情，樹立威信，以強(qiáng)烈的責(zé)任心去從事學(xué)生工作。才能贏得學(xué)生的肯定與尊重，才能使學(xué)生樂于支持和配合班主任的工作，為班級(jí)管理工作的順利開展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

　　2.轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以人為本的服務(wù)理念

　　現(xiàn)代教育學(xué)提出了教育就是服務(wù)的新型教育理念，學(xué)生從被教育的對(duì)象轉(zhuǎn)化為被服務(wù)的對(duì)象。遠(yuǎn)程教育由于學(xué)生的文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)各不相同，更需要無處不在的服務(wù)，服務(wù)是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，因此，作為一名現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的班主任，應(yīng)轉(zhuǎn)變教育理念，從教育者的角色轉(zhuǎn)換為服務(wù)者的角色，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念，全面優(yōu)化班級(jí)管理，用心經(jīng)營(yíng)服務(wù)，注重工作細(xì)節(jié)，耐心、細(xì)心、誠(chéng)心服務(wù)于學(xué)生，融合師生關(guān)系，始終以“生”為核心，以服務(wù)為責(zé)任，尊重、理解、關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生更好地定位自己的學(xué)習(xí)需求，明確實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)需求的具體方法，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)欲望，充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不斷完善助學(xué)支持服務(wù)，滿足學(xué)生的合理需求，使其對(duì)終端的學(xué)生更有親和力，真正做到“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”。

　　3.熟悉遠(yuǎn)程教育的各個(gè)流程，練就過硬的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)和管理技能

　　班主任的主要職責(zé)是實(shí)施思想教育工作，參與管理班級(jí)的教學(xué)，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)支持服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的模式，對(duì)教與學(xué)雙方起到一個(gè)溝通的作用，是學(xué)生學(xué)習(xí)的策劃者和引路人。俗話說“師勤學(xué)無憂”，作為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的班主任，應(yīng)該認(rèn)真絡(luò)教育的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉學(xué)院各項(xiàng)工作的具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和管理平臺(tái)、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)平臺(tái)的操作技能，提高自身對(duì)教學(xué)設(shè)備的駕馭能力，對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種技術(shù)問題、政策問題能及時(shí)解決；認(rèn)真抓好管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)、學(xué)習(xí)模式，熟悉現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)過程能順利進(jìn)行。

　　4.積極探索有效的工作方法，做好學(xué)習(xí)支持服務(wù)

　　現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是基于現(xiàn)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)技術(shù)上發(fā)展起來的，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境具有一定的虛擬性，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)的學(xué)生也容易產(chǎn)生孤獨(dú)感，缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力，作為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的班主任，我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段以及教育學(xué)、心理學(xué)的理念，根據(jù)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn)和合作高校的工作要求以及學(xué)習(xí)中心的具體工作安排，積極探索行之有效的工作方法，做到管理育人、教育育人。密切聯(lián)系學(xué)生，了解學(xué)生的基本情況，包括學(xué)生的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)學(xué)校，對(duì)班級(jí)學(xué)生的整體知識(shí)水平進(jìn)行客觀的把控；及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，成立班級(jí)，建立班級(jí)QQ群，定期發(fā)布相關(guān)信息，并利用開學(xué)典禮、集中考試等機(jī)會(huì)，建立學(xué)習(xí)小組，開展班級(jí)活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)生之間的感情；通過網(wǎng)上、網(wǎng)下的交流，使學(xué)生消除孤獨(dú)感，形成班級(jí)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍；積極主動(dòng)做好學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的支持服務(wù)，提供學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)模式，熟悉網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)流程；給學(xué)生提供多種助學(xué)信息，包括學(xué)生建立學(xué)習(xí)信息反饋網(wǎng)，提醒督促學(xué)生完成各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)（包括繳費(fèi)續(xù)費(fèi)、選課開課、學(xué)習(xí)進(jìn)度的推進(jìn)，畢業(yè)環(huán)節(jié)等各項(xiàng)工作）；解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的靈活性，使學(xué)生擺脫網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的虛擬性，使網(wǎng)絡(luò)成為一個(gè)聯(lián)絡(luò)學(xué)習(xí)的實(shí)體而非虛擬的空間，讓學(xué)生產(chǎn)生歸宿感而樂于學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

班主任工作論文15

　　摘要：學(xué)校的各項(xiàng)管理工作都得依靠班主任這支管理隊(duì)伍去完成。但繁雜的管理工作有時(shí)往往讓人頭疼。要想把此項(xiàng)工作干得得心應(yīng)手，還得學(xué)好哲學(xué)知識(shí)，用哲學(xué)思維去解決工作中的難題。將從以下哲學(xué)觀點(diǎn)入手對(duì)班主任工作進(jìn)行相關(guān)思考。

　　關(guān)鍵詞：班主任；哲學(xué)；思考

　　在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)校教育工作顯得尤為重要。特別是高中階段在校學(xué)生多、工作雜、任務(wù)重、期望值高，給學(xué)校教育帶來巨大壓力。有人說：“學(xué)校工作萬根線，落到班主任一根針”，此話不假。學(xué)校的各項(xiàng)管理工作最后都得依靠班主任這支管理隊(duì)伍去完成，導(dǎo)致班主任充當(dāng)角色多且任務(wù)繁重，所以很多老師都不愿意擔(dān)任班主任。事實(shí)上萬物都有兩面性，繁雜的工作帶給我們壓力，但只要不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，尋找正確的方法來減少煩惱。因?yàn)楣ぷ髦行枰�有哲學(xué)思維去指導(dǎo)我們。結(jié)合自身14年的班主任工作經(jīng)歷，得出如下思考結(jié)果。

　　一、做好班主任工作要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是

　　學(xué)生學(xué)習(xí)生活中難免犯錯(cuò)誤，需要班主任出面解決。這就需要班主任做好調(diào)查研究，用事實(shí)說話，不能冤枉每一個(gè)學(xué)生，絕不能主觀臆斷是非，武斷地做出處理。否則學(xué)生要么當(dāng)面反抗，要么口服心不服，給日后的管理種下禍根。因此這就需要班主任在日常工作中堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不能憑借“刻板印象”來評(píng)價(jià)學(xué)生，進(jìn)而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

　　二、在學(xué)生的教育引導(dǎo)過程中要尊重客觀規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事

　　青少年學(xué)生成長(zhǎng)有其自身的發(fā)展規(guī)律，必然在一定時(shí)期存在叛逆心理，其實(shí)從心理學(xué)的角度正好說明學(xué)生內(nèi)心很恐懼，迫切地想有人指點(diǎn)迷津。這時(shí)班主任老師應(yīng)該從多方面觀察了解學(xué)生找原因，加強(qiáng)和學(xué)生的心理溝通，幫助學(xué)生化解心中的疑慮，引導(dǎo)其健康成長(zhǎng)。因?yàn)閷W(xué)生的年齡較小，因此在對(duì)事物的客觀認(rèn)知上一定與成人有所差異。班主任在引導(dǎo)學(xué)生的過程中一定要尊重客觀規(guī)律，依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，切不可拔苗助長(zhǎng)。

　　三、在評(píng)價(jià)學(xué)生的時(shí)候要堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)，善于抓主流尋找其閃光點(diǎn)

　　“人非圣賢，孰能無過？”我們的工作對(duì)象作為受教育者求學(xué)者，本身就是一群懵懂的孩子，身上有各種優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)很正常。所以我們?cè)谠u(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)不能一刀切，而應(yīng)堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)看他身上的.主要方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并表?yè)P(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn)，并尋找合適的時(shí)機(jī)指出其缺點(diǎn)幫他們改正。有時(shí)候優(yōu)點(diǎn)恰恰也是學(xué)生的缺點(diǎn)，缺點(diǎn)也是學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，因此班主任在培養(yǎng)學(xué)生時(shí)一定要格外注意。例如，一個(gè)學(xué)生很乖巧看似是優(yōu)點(diǎn)可能就會(huì)缺乏個(gè)性，有的學(xué)生不循規(guī)蹈矩常常是富有創(chuàng)造力，這需要班主任進(jìn)行充分挖掘。

　　四、在教育教學(xué)工作中要抓住矛盾的特殊性，具體問題具體分析

　　俗話說“一母生九子，九子各不同。”來自不同地區(qū)不同家庭的學(xué)生性格、心理、特點(diǎn)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和努力程度也不盡相同，所以在學(xué)生管理工作中要堅(jiān)持因材施教，對(duì)癥下藥。特別是對(duì)于違紀(jì)學(xué)生要根據(jù)其性格特點(diǎn)和犯錯(cuò)程度采取恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞胶土Χ取２粏柷嗉t皂白一刀切必將造成嚴(yán)重的后果，給日后管理工作帶來難度。由于學(xué)生的心理特點(diǎn)不同，成長(zhǎng)環(huán)境也不同，因此當(dāng)某些學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，教師應(yīng)該進(jìn)行分類、分批進(jìn)行不同模式的教育，讓學(xué)生能夠得到更好的轉(zhuǎn)化。

　　五、在處理復(fù)雜的問題時(shí)要學(xué)會(huì)集中解決主要矛盾，抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　“牽牛要牽牛鼻子�！贬槍�(duì)班上的違紀(jì)現(xiàn)象，教育處理時(shí)，不必事無巨細(xì)面面俱到，只需要抓好重點(diǎn)典型，形成威懾力。對(duì)于從早到晚的常規(guī)秩序，我覺得主要是在關(guān)鍵時(shí)間段關(guān)鍵地點(diǎn)，比如早操到位、午休開始后的20~30分鐘、三餐時(shí)間的教室、課外活動(dòng)時(shí)的宿舍內(nèi)等狠抓學(xué)生習(xí)慣。其他時(shí)間段采取不定時(shí)檢查，讓學(xué)生形成自發(fā)的好習(xí)慣，并有利于學(xué)生全面發(fā)展。

　　六、在教育學(xué)生的過程中要堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)

　　“士別三日當(dāng)刮目相看�！蔽覀兊膶W(xué)生從進(jìn)校時(shí)的一群毛孩子經(jīng)過在學(xué)校三年時(shí)間學(xué)習(xí)，必定有不同程度的發(fā)展與進(jìn)步。有些學(xué)生成績(jī)大幅提升，有些學(xué)生學(xué)會(huì)了為人處世。所以我們老師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并表?yè)P(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn)，讓他們樹立自信和自律。鼓勵(lì)可以讓學(xué)生具備自信，同時(shí)更加嚴(yán)格地要求自己，有利于讓學(xué)生更加全面地發(fā)展。同時(shí)教師也應(yīng)該用發(fā)展的角度看待學(xué)生，不能一味用老眼光看待學(xué)生，這樣會(huì)打擊學(xué)生積極進(jìn)取、用于表現(xiàn)的信心。

　　七、班主任工作要注重量的積累，促成質(zhì)的飛躍

　　“冰凍三尺，非一日之寒。”好班級(jí)需要好老師帶領(lǐng)，好班不是一天兩天能建設(shè)好的。剛進(jìn)校的學(xué)生一無所知，從進(jìn)校的第一天我就認(rèn)識(shí)到要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始積累。從第一次清潔掃除手把手教學(xué)生拖地，到每一次班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、合唱比賽，我都和他們?cè)谝黄鹋南滤麄兊臒崃覉?chǎng)面。到每一學(xué)年結(jié)束時(shí)制作成一部屬于我們自己的班級(jí)視頻。到高三畢業(yè)前再次放給同學(xué)們看，這讓他們很感動(dòng)。讓他們有了一份美好的回憶。綜上所述，“工欲善其事，必先利其器”。為了使班主任工作更加得心應(yīng)手，我們不妨靜下心來多思考加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力。學(xué)生管理工作效果必將提上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　參考文獻(xiàn)：

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