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英文簡(jiǎn)歷（二）-- 有工作經(jīng)驗(yàn)者
Sex: Male Marital Status: Unmarried
Telephone: （010）62771234 Pager: 99900-1234567
E-mail: job.sohu.com
Work Experience:
Nov. 1998- present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows （Comdex 99） .
Summer of 1997 BIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;
Education:
1991 - August 1996 Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.
Achievements & Activities:
President and Founder of the Costumer Committee
Established the organization as a member of BIT
President of Communications for the Marketing Association
Representative in the Student Association
Computer Abilities:
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software
English Skills :
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213
Others :
Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.
英文簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)三大重點(diǎn)
做一份出色的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，是成功求職于外企的"敲門(mén)磚".不了解英文簡(jiǎn)歷的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，沒(méi)有純正嫻熟的英文功底，絕不能獲得外企的青睞。那么如何才能制作一份簡(jiǎn)約明快的英文簡(jiǎn)歷呢？
教育背景要寫(xiě)清楚
個(gè)人資料部分（PERSONALDATA），包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。
外企一般都很重視求職者的教育背景（EDUCATION），就讀的高校越知名，求職成功率就越大。在寫(xiě)教育背景時(shí)，求職者應(yīng)注意的是，在英文簡(jiǎn)歷中求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在這一部分，求職者必須注意一個(gè)細(xì)節(jié)，那就是大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)（或其他語(yǔ)種）及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求。因此，你在這方面如果有優(yōu)勢(shì)就盡可能地給予說(shuō)明。
工作經(jīng)驗(yàn)要突出重點(diǎn)
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的用人單位看重求職的工作經(jīng)驗(yàn)（WORKEXPERIENCE），外企也一樣，特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此，如果你有很好的工作經(jīng)驗(yàn)最好擇其重點(diǎn)分項(xiàng)寫(xiě)出來(lái)，包括服務(wù)單位的名稱(chēng)，自身的職位、技能等。當(dāng)然，用人單位會(huì)在應(yīng)聘要求中寫(xiě)明，他們會(huì)看中哪些工作能力和經(jīng)驗(yàn)。你在求職時(shí)，完全可以根據(jù)招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求，并列出自己的情況逐一與之比較。
寫(xiě)出你的職業(yè)目標(biāo)
JobObjective通常，一般求職者只會(huì)在履歷表開(kāi)端簡(jiǎn)單地寫(xiě)上所應(yīng)征的職位-"PositionApplied: Management Trainee"或"I amappling for……"其實(shí)，若懂得利用這小小空間寫(xiě)出自己的事業(yè)目標(biāo)（jobobjective），能顯示出你對(duì)該工作的熱誠(chéng)及憧憬，能令招聘者對(duì)你加倍留意。
此外，你還可以簡(jiǎn)要地寫(xiě)出自己感興趣的領(lǐng)域（INTRESTED FIELD）。對(duì)于大多數(shù)求職者，尤其是對(duì)搞技術(shù)或研究工作的求職者來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)必不可少。因?yàn)殡S著分工越來(lái)越細(xì)，將工作能力與工作興趣相結(jié)合，不僅是求職者的意愿，對(duì)雇主來(lái)講，也同樣具有積極的意義。
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