求職信的目的和重要性

　　時間稍縱即逝，找工作對于我們說已越來越近，感覺我們很有必要寫求職信了。求職信怎么寫才能具有特色？下面是小編整理的求職信的目的和重要性，希望對大家有所幫助。

　　求職信的目的和重要性

　　求職信的概念，就跟推銷相像，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達到成功推銷之效果。

　　在未曾正式與雇主接觸之前，這封信就是你們之間的媒體， 雇主只有透過它，來對你作出評估，所以求職信的好與壞，直接影響著你獲取面試的機會。故在正式動筆之前，必須先認識 求職信的目的及其重要性，才能撰寫出一封漂亮兼具說服力又的求職信。

　　目的：推銷自己

　　求職信的用處只是爭取一個面試機會，并不能夠替你立刻找到工作。

　　它只是一封推銷你自己的推銷信，引起雇主的注意。

　　重要性：爭取面試

　　假設(shè)雇主只花三十秒閱讀一封求職信，每天也要應(yīng)付好幾百封，只有極好的求職信，才能引起他們的興趣。

　　極好的意思是指符合雇主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個面試機會。

　　來源：TEEN職廣場

　　怎么投遞簡歷

　　簡歷寫好了，可是你知道怎么投簡歷嗎？今天小編就為大家整理一下如何投簡歷。

　　1、有針對性地改動簡歷

　　在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。改動只是針對你確實有做過類似工作，進而改動詳細或者針對應(yīng)聘公司，而不是要你注水，子虛烏有。

　　2、新穎的郵件標題

　　在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

　　3、求職信的寫法

　　求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等。

　　4、簡歷最好放照片

　　簡歷附照片，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。

　　5、投遞簡歷的時間

　　HR一般會在上午9點半、下午2點左右打開郵箱，在上午11點、下午3點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

　　6、經(jīng)常刷新簡歷

　　每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。

　　7、不要投寄同一個公司多個職位

　　投寄簡歷時，不要一口氣投寄同一個公司的多個職位，特別是一些根本不相關(guān)的職位。

　　8、簡歷的投遞格式

　　如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄，一定要嚴格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標題。如"姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源".否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到"垃圾郵件"中。

　　9、要用私人郵箱

　　在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

　　10、讓你的郵件永遠在最前面

　　在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期。

　　應(yīng)該怎么寫求職信

　　a:求職信開頭怎么寫

　　開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如：獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

　　b:如何推銷自己

　　信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

　　c:聯(lián)系方式

　　寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　d:收尾

　　感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

　　另外還有幾點是一定要注意的：

　　a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

　　b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

　　c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

　　求職信格式：

　　1、求職信的開頭。開頭要注意對收信人的稱呼。對于不甚明確的單位，可寫成“人事處負責(zé)人同志”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志”、“尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)”等等;明確用人單位負責(zé)人的，可以寫出負責(zé)人的職務(wù)、職稱，如“尊敬的王教授”、“尊敬的張?zhí)庨L”、“尊敬的李總經(jīng)理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊敬和有禮貌，稱呼之后用冒號，然后，應(yīng)該寫上一句問候語“您好”，在底下再接正文。

　　2、求職信的正文。正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自己的專業(yè)知識、社會經(jīng)驗、專業(yè)技能、性格特長、能力等方面使用用人單位相信，他們需求的正是這樣的人才，你不僅有興趣，而且有能力勝任這份工作。

　　3、求職信的結(jié)尾。結(jié)尾應(yīng)當(dāng)寫好結(jié)束語�？梢蕴嵝延萌藛挝幌Ｍ�得到他們的回復(fù)或回電，或表達面談的愿望。如可以寫“希望得到您的回復(fù)”、“盼復(fù)”等，或留下本人的聯(lián)系電話。通常，結(jié)束語后面，應(yīng)寫表示祝愿或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等。

　　4、求職信的落款。落款包括署名和日期兩部分。署名應(yīng)寫在結(jié)尾祝詞的下一行的右后方，要注意字跡清晰。日期應(yīng)寫在名字下(年月日)。若有附件，應(yīng)在信的左下角注明。

　　求職范文:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是淮海工學(xué)院08屆工程管理專業(yè)畢業(yè)生，在校期間，本人嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長、團結(jié)同學(xué)，有很強的集體榮譽感;學(xué)習(xí)認真刻苦，成績優(yōu)秀，曾多次獲得院獎學(xué)金;重視理論聯(lián)系實際，積極參加各項實踐、實習(xí)活動。 本人出身于農(nóng)村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。

　　四年的大學(xué)教育讓我有了工程管理專業(yè)方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經(jīng)驗，也增強了自己適應(yīng)環(huán)境的能力。當(dāng)今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我：在校期間我順利通過國家 英語 四級等級 考試 和江蘇省計算機二級等級 考試 及計算機輔助設(shè)計(AutoCad),并于07年考取機動車駕駛證(C)照，能夠熟練運用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外還學(xué)習(xí)了造價師3000等。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合，同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。在此懇請貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的才智。

　　此致

敬禮！

　　自薦 人：

　　____年__月__日

　　“包裝”要講究

　　求職信的包裝也是十分重要的。因為看信人最先看到的不是信的內(nèi)容，而是信的外觀形式。因此，一封書寫漂亮、布局美觀的信.會讓人感到愉快和舒服。

　　求職信的“包裝”主要是指：

　　(1)信箋的選用。

　　最好選用尺寸標準(A4)、質(zhì)地優(yōu)良、普通白色和無格的信箋。切忌將皺巴巴、臟兮兮、隨便找來的書寫紙當(dāng)信箋使用。切忌使用帶有外單位信頭的信箋，這是在求職信中常見的現(xiàn)象，會顯得寫信人馬馬虎虎，看上去令人不快。也不直使用色彩鮮艷或帶有香味的信箋。

　　(2)書寫。

　　最好使用打字機或電腦將信文內(nèi)容打印出來，這樣比手書清晰、美觀。如無條件打印或有書法特長，親寫書信未嘗不可。但要清晰、工整、美觀，切忌龍飛鳳舞或有涂抹之痕。墨水顏色以藍黑為佳，忌用鉛筆和紅色墨水書寫。另外，求職者須注意，求職信應(yīng)使用正本，不能寄求職信的復(fù)印件。

　　寫求職信的意義是什么

　　求職信有以下優(yōu)點：

　　一、給人良好的第一印象

　　就像你敲第一聲門一樣，一封激動人心的信可以吸引簡歷讀者的往意力：如果你能突顯那些對HR來說較為重要的特殊技能那么這種注意力就會持續(xù)下去。

　　二、顯示才智

　　求職信展現(xiàn)你理解并有滿足公司特定需要的能力，它表明你很聰明還很盡責(zé)—---能夠查詢到公司在產(chǎn)品，服務(wù)、市場和人事方面的需求。

　　三、預(yù)售自己

　　求職信能預(yù)售你的資格，促使讀信人把你想象成聰慧、鳳度翩翩能夠勝任工作的人一封巧妙召的求職信能為HR喜歡你打好基礎(chǔ)。好的求職信就如同在明星登場前有一名電視節(jié)目主持人使觀眾預(yù)先進入狀態(tài)一樣。

　　四、你掌握控制權(quán)

　　求職信使你掌握控制權(quán)。如果HR沒有先給你打電話。求職信使你給HR打電話有了理由.信中許諾了要打電話，當(dāng)你真正打的時候，就可以如實說有人在等你電話而順利通過把關(guān)人員。

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