簡(jiǎn)歷寫作注意的事項(xiàng)
時(shí)間過得飛快，又到了求職找工作的時(shí)候，此時(shí)此刻需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫嗎？以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)歷寫作注意的事項(xiàng)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)歷寫作注意的事項(xiàng)
1、簡(jiǎn)歷最好用rtf文件格式，比較通用，幾乎所有的格式文本編輯軟件都能打開它。用word格式的話，萬一看你簡(jiǎn)歷的人狠MS入骨呢?當(dāng)然，還要看招聘信息里的具體要求，沒有特別說明，就用rtf. 另外，再準(zhǔn)備一份txt格式的，有些網(wǎng)站讓你把簡(jiǎn)歷post上去，這時(shí)起美化作用的字體、網(wǎng)格就沒用了，只要段落整齊就行。
2、當(dāng)你把簡(jiǎn)歷文件通過電子郵件的附件發(fā)送時(shí)，請(qǐng)注意文件的命名。我用的格式:eglington_javadev_motorola.rtf，即本人名字+職位+公司名。這樣的好處是方便看簡(jiǎn)歷的人以后檢索你的文件。發(fā)送之前，把簡(jiǎn)歷拷貝一個(gè)復(fù)本文件，把它改名，然后發(fā)送這個(gè)復(fù)本。同時(shí)在硬盤上保留所有已發(fā)送的復(fù)本文件，也就是針對(duì)每個(gè)公司使用不同的文件，你可以方便的改動(dòng)簡(jiǎn)歷去適應(yīng)不同公司職位的要求。
3、我個(gè)人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷的格式?jīng)]有某些文章說的那么重要，特別是對(duì)IT行業(yè)來說，skill and experience是關(guān)鍵，格式很fancy的簡(jiǎn)歷未必能彌補(bǔ)這兩者的不足。但是，簡(jiǎn)歷必須層次分明，清晰易讀。字體可以小點(diǎn)，但行間距一定要大!每個(gè)段落的標(biāo)題與段落內(nèi)容分開，獨(dú)立一行，并且用粗體，大的段落間要有空行。正文當(dāng)中粗體不要濫用，只在特別關(guān)鍵的地方用1-2次，比如很少見的證書，很著名的公司的名稱等。
4、在用word排版時(shí)，所有字體要用英文的!我收到的簡(jiǎn)歷里，某一篇通篇字體都是宋體黑體，我不能確認(rèn)洋人收到后，看到的是什么效果。
5、簡(jiǎn)歷的篇幅不需要有什么限制。就象一本小說，如果它從第一頁(yè)就開始吸引你，你就不會(huì)在乎它是中篇的還是長(zhǎng)篇的。關(guān)鍵是第一頁(yè)要吸引人!如果你的簡(jiǎn)歷第一頁(yè)不能在5-6秒之內(nèi)讓人覺得你可能能干這份工作，你就完了。你如果對(duì)第一頁(yè)有信心，而且確實(shí)有很多出色的工作經(jīng)歷，寫3-4頁(yè)又怕什么?
6、我的簡(jiǎn)歷采用的是objective， summary， skills & knowledge， work experience， education， professional training， archivements， activities， reference 的順序?qū)懙摹Ｕ?qǐng)注意，objective不要總是to seek a ... in a dynamic and challenging environment ...如果應(yīng)聘的是個(gè)老牌很穩(wěn)定的公司，你還要dynamic，明擺著告訴人家我這人喜新厭舊，待膩了就會(huì)跳槽。
7、第一頁(yè)按照這樣的原則寫:把你最突出，最與眾不同的東西放在第一頁(yè)。如證書(mcse就算了)，著名公司工作經(jīng)驗(yàn)，參與過的大規(guī)模的項(xiàng)目，特殊的工作行業(yè)如銀行、保險(xiǎn)公司等。每項(xiàng)要單獨(dú)一行，要寫全稱及縮寫!不要“IT Certificates: CLP， SCJP， IBM CSE， etc.”要:
“ - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development
- Sun Certified Java Programmer (SCJP)
- IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. dev.
”
我的agent跟我說過“your certificates make the difference”有證書很重要的!特別是有1000人和你競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候。工作中經(jīng)驗(yàn)比證書重要，但面食之前，證書比經(jīng)驗(yàn)重要。證書可不要編造，興許人家會(huì)要求你拿來復(fù)印一下(我遇到過)
8、第一頁(yè)的下三分之一要寫你的最后一份工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)要具體，詳細(xì)。最好能列出project名稱和大致內(nèi)容，用戶和數(shù)據(jù)規(guī)模，不要籠統(tǒng)的寫“system installation and maintenance”
9、不要有錯(cuò)字!
10、不要用太多的中國(guó)特有名詞，用“nationwide， provincial， citywide”來形容其規(guī)模，什么“863”，“green card project”之類的，你認(rèn)為老外能懂嗎?
11、保持一條主線，不能偏離招聘要求，主線以外的經(jīng)驗(yàn)不能影響主線。比如一位朋友找網(wǎng)絡(luò)管理工作，卻寫自己寫過幾年VB，我看不出這有什么好處。
12、對(duì)IT Professional來說，太簡(jiǎn)單的常識(shí)性的東西不要寫，如會(huì)用word， excel之類的。
簡(jiǎn)歷寫作的技巧
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來乏味的工作。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
9.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語，這會(huì)帶來天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題
時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序
部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。
18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
19.以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
20.簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)
導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
23.簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
24.通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
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