【精華】員工自我鑒定模板六篇
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高，我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。但是自我鑒定有什么要求呢？以下是小編整理的員工自我鑒定6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工自我鑒定 篇1
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，我就通過了三個(gè)月的試用期，馬上就要轉(zhuǎn)正了。部門的其他同事都在公司待了比較久的時(shí)間，所以跟他們相比，盡管我已經(jīng)來到公司三個(gè)月了，但還是一名新員工。這三個(gè)月也來了很多的新同事，有些留下來了，有些待幾天就走了。很榮幸我成為了留下來的員工中的一員，并順利的通過了試用期，即將成為公司的正式員工。
在這三個(gè)月里，我學(xué)到了很多的東西，比我大學(xué)幾年學(xué)的多很多。在大學(xué)的時(shí)候，主要就是學(xué)習(xí)書本上的一些知識(shí)，但在工作的時(shí)候，學(xué)的就是實(shí)用很多的一些工作技能了。其實(shí)那個(gè)時(shí)候我也不知道自己能不能留下來，但是既然來到了公司工作，就要全力以赴，把我的工作做好，至少不要辜負(fù)自己在這里花費(fèi)的'時(shí)間。現(xiàn)在回顧一下我這三個(gè)月的工作，雖然沒有什么做得很優(yōu)異的地方，但是也沒有太多做得不好的地方，還是很值得鼓勵(lì)的。
在之前我并沒有工作的經(jīng)驗(yàn)，也沒有找過實(shí)習(xí)的工作，所以工作能力是不太好的。但在這三個(gè)月里，我努力的學(xué)習(xí)，遇到不會(huì)的就向同事或者領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，漸漸地，工作能力提高了不少。大學(xué)里學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際需要運(yùn)用到的知識(shí)是大不相同的，所以我認(rèn)為自己完全就是從零開始學(xué)，但好在我學(xué)得還不錯(cuò)。雖然這個(gè)工作不是和我的專業(yè)完全對(duì)口的，但至少還有一定的相通之處，所以學(xué)起來也沒有那么的費(fèi)力。
這三個(gè)月下來，我的工作不能說已經(jīng)完成得很好了，但至少完成得很不錯(cuò)，雖然還有進(jìn)步的空間。雖然我已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)了，但我還在不斷的更新知識(shí)，因?yàn)闀r(shí)代是不斷在進(jìn)步的，每個(gè)行業(yè)也在不斷的發(fā)展，如果不繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的腳步，工作又怎么能夠做得好呢？
這三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不做違反公司規(guī)定的事情。不遲到、不早退、不無故曠工，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。我認(rèn)為，我在做好自己的工作的同時(shí)，也應(yīng)該遵守公司的規(guī)定。守規(guī)矩的人，才是會(huì)被認(rèn)可的人。因?yàn)槟芰梢耘囵B(yǎng)，但一個(gè)人的品質(zhì)早在高中時(shí)期就已經(jīng)形成好了，沒有改變的可能。我希望自己是一個(gè)能夠被社會(huì)認(rèn)可的人才。在之后，我會(huì)繼續(xù)努力的工作，提高自己的工作能力，讓自己的工作能夠做得更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
員工自我鑒定 篇2
當(dāng)初選擇這份銷售工作僅僅是源于內(nèi)心的不妥協(xié)、不服輸。大家說我是一個(gè)比較不愛說話的人，認(rèn)為我比較適合不用太和他人交際的工作。我個(gè)人雖然知道自己性格是有一些內(nèi)向，但我不至于被大家說的這樣，我不希望自己的事業(yè)被自己的性格影響到。所以，我思考良久之后，我選擇了從事銷售工作，這也是我倔強(qiáng)的一點(diǎn)不服。而我沒有想到的是，這一點(diǎn)點(diǎn)倔強(qiáng)，這一點(diǎn)點(diǎn)不服為我?guī)砹四蟮呢?cái)富。
這次活動(dòng)期間我們?nèi)w員工都做足了準(zhǔn)備，我也為自己先定下了一個(gè)目標(biāo)。雖然這個(gè)目標(biāo)看似有些困難，但是只要我去做了，我相信都不是難事，就這樣，我仍然是倔強(qiáng)又堅(jiān)定的開啟了自己的銷售之旅。這期間，我時(shí)常加班維護(hù)客戶，因?yàn)槠毡榭蛻糁挥性谙挛缙唿c(diǎn)之后才會(huì)有時(shí)間，這個(gè)時(shí)候是維護(hù)客戶最好的時(shí)間段，所以這段時(shí)間內(nèi)，我都會(huì)留下來，加幾個(gè)小時(shí)的班，把一些問題處理完之后我再回去。我太太也常常抱怨我為了工作就不顧家了嗎？我也只能非常抱歉的跟她說一聲對(duì)不起最近真的太忙了。功夫也不負(fù)我這個(gè)有心人，我這個(gè)季度的業(yè)績(jī)非常可觀，甚至主管都過來詢問我怎么業(yè)績(jī)這么耀眼。我笑了笑說努力就對(duì)了。他隨后給予了我一個(gè)非�？隙ǖ墓膭�(lì)。我也深深的感受到，做好一份銷售工作，可真是對(duì)一個(gè)人決心、毅力、取舍的判斷和鍛煉。為了做好這份工作，我犧牲了很多，我也錯(cuò)過了很多，但是我收獲的也有很多，我認(rèn)識(shí)到，這個(gè)世界上沒有餡餅，只有努力之后掛滿樹枝的鮮果。也許這期間我們可能會(huì)錯(cuò)過許多美妙的時(shí)光，許多我們要去承擔(dān)的責(zé)任，但是我們能夠收獲到的也足以讓我們滿足。也只有這種對(duì)等關(guān)系，我們才能更好的'去延續(xù)自己的這一份熱情和希望。
我向大家證明了自己可以做銷售，也向自己證明了我的能力還可以更加提升上去。但對(duì)未來的證明，仍然存在了我這份熱情中，我只有不斷的上進(jìn)，不斷努力的往上爬，將自己的力量統(tǒng)統(tǒng)發(fā)揮出來，我想，未來的每一分每一秒都是值得期待的。銷售是一份很難、很辛苦的工作，但是我還年輕，我可以拼，我也可以堅(jiān)持，我只有堅(jiān)持下去了，我才會(huì)不辜負(fù)自己的這一份狠勁，也才不會(huì)辜負(fù)任何一個(gè)人對(duì)我的期盼。只有這樣，我才不會(huì)讓自己失望，對(duì)于未來而言，我想做一個(gè)更好、更成功的人，僅此而已。
員工自我鑒定 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好
自xx年xx月進(jìn)入xx單位以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)超市工作者，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。我深深明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
超市工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的.運(yùn)行，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的工作按要求及時(shí)完成，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。以下的是本人在超市實(shí)習(xí)時(shí)的自我鑒定：
八月初我得到了一份超市臨時(shí)促銷員的工作，具體的工作就是為該著名品牌所屬的一個(gè)營(yíng)養(yǎng)品品牌做免費(fèi)市場(chǎng)品嘗試吃活動(dòng)，讓消費(fèi)者感覺到這個(gè)產(chǎn)品值得他們往買，進(jìn)步銷售量。萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經(jīng)過，都要有失敗。在經(jīng)歷了在超市的工作之后，明白了很多事情看起來簡(jiǎn)單，但實(shí)際上與我們的想象是有很大的差距的，不但要有細(xì)心，還要有策略，謀劃�？傊魏问虑槎家紤]周全。
實(shí)習(xí)目的：之所以選擇一個(gè)能在超市的工作有兩個(gè)原因：
1、能夠接觸更多的人使自己的交際能力能更好一些!面對(duì)更多的各種各樣的人，增加自己的閱歷，由于在以后的學(xué)習(xí)工作中，需要有更多的體驗(yàn)，更多的經(jīng)歷。
2、我要看看我能否在忙碌的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存。同時(shí)，也想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用，自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。趁著暑假有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，初步體驗(yàn)治理與被治理，服務(wù)與被服務(wù)之間的涵義。促銷是企業(yè)推廣新產(chǎn)品、進(jìn)步品牌著名度、樹立企業(yè)良好形象加強(qiáng)與顧客聯(lián)系的重要措施。尤其是在超市里各種品牌對(duì)手集中競(jìng)爭(zhēng)的地方，更是檢驗(yàn)自己品牌實(shí)力和影響力的地方，這就要求促銷要做到位要有效果。大多數(shù)企業(yè)都會(huì)花不少的財(cái)力、人力、物力在促銷活動(dòng)上，超市是直接接觸終極顧客的最重要的場(chǎng)所，也是企業(yè)短兵相接的戰(zhàn)場(chǎng)第一線。
員工自我鑒定 篇4
一、工作職責(zé)
本人先后在女裝、男裝等部門擔(dān)任過主管，今年X月，調(diào)至一樓鞋部擔(dān)任主管。作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。我的主要職責(zé)是：維護(hù)整個(gè)鞋部現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行。具體到日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范化管理，商品的售后服務(wù)等。
二、工作職責(zé)執(zhí)行狀況
一年來，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合和鞋部全體員工的通力協(xié)作下，依靠“XXXX”各個(gè)層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，較好地履行了自己的工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、提高自身素質(zhì)，盡力適應(yīng)崗位需要。本人原在服裝部工作，對(duì)服裝比較了解，崗位調(diào)整后，雖然同在“XX國(guó)際”，但俗話說，“隔行如隔山”，如何做好鞋部的主管，對(duì)我來說，依然是一個(gè)全新的課題。為此，我不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，以盡力適應(yīng)崗位需要。一方面，我努力讀好有字之書，如有關(guān)皮革、營(yíng)銷、管理等方面的專業(yè)報(bào)紙、書籍，做到“修身知識(shí)勤學(xué)，基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)”。另一方面，我善于讀好無字之書。一年來，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向員工學(xué)，學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識(shí)、工作方法、營(yíng)銷技巧、對(duì)人處事藝術(shù)等。與此同時(shí)，在日常生活中堅(jiān)持“多看、多聽、多想、多做”，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到提高，基本適應(yīng)了本崗位的需要。
2、注重規(guī)范管理，提升員工整體素質(zhì)。今年來，鞋部營(yíng)業(yè)人員調(diào)動(dòng)頻繁，針對(duì)新員工對(duì)公司紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況，我在平時(shí)工作中，能利用各種機(jī)會(huì)，在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識(shí)、銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度，提高了員工的紀(jì)律意識(shí)，使部分新員工較快地進(jìn)入了工作角色，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣。同時(shí)在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，要員工做到的.，自己首先做到，要求員工不做的，自己首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自己加深了對(duì)管理、對(duì)自己的進(jìn)一步了解。
3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視，保證經(jīng)營(yíng)秩序良好。經(jīng)營(yíng)主管的工作場(chǎng)所就是鞋部現(xiàn)場(chǎng)，工作內(nèi)容非常具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心，保證在經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決，使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客提供一個(gè)方便、舒適的購(gòu)物空間。在過去的一年中，通過本人和鞋部所有營(yíng)業(yè)人員及時(shí)的信息反饋及后勤各部門的及時(shí)配合，基本實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。
4、堅(jiān)持公正合理，靈活商品退換管理。配合柜組和商場(chǎng)辦公室做好商品退換管理工作是本人的一項(xiàng)重要職責(zé)，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用商場(chǎng)在商品退還方面的相關(guān)辦法，對(duì)每一起退換貨的處理都努力做到有章可依，特別是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)公司在消費(fèi)者中良好的口碑，同時(shí)盡可能做到廠家的理解與支持，以保護(hù)現(xiàn)有珍貴的品牌資源。為降低售出商品的退換比率，還對(duì)易出現(xiàn)糾紛、問題的商品對(duì)員工進(jìn)行有目的的指導(dǎo)，提高了商品知識(shí)的專業(yè)性和服務(wù)水平。
5、了解員工狀況，努力打造和諧團(tuán)隊(duì)。一年來，本人注重了解鞋部營(yíng)業(yè)員的自然狀況和思想狀況，堅(jiān)持多與員工進(jìn)行溝通、交流，以達(dá)到對(duì)品牌銷售業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)、同城同品牌業(yè)績(jī)狀況、商品結(jié)構(gòu)、銷售客群的深入了解。同時(shí)，善于通過日�？陬^表揚(yáng)和鼓勵(lì)來保持員工較高的積極性、穩(wěn)定性，盡自己最大的努力，帶動(dòng)更多員工，形成一個(gè)和諧的工作團(tuán)隊(duì)。
三、本人工作中存在的不足
1、工作中，對(duì)一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和歸類，特別是在現(xiàn)場(chǎng)貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo)與主任學(xué)習(xí)。
2、對(duì)品牌特色的了解、對(duì)員工思想的了解、對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解仍有待深入、細(xì)致，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理仍停留在粗放式管理階段，自身管理水平有待進(jìn)一步提高。
3、處理退換貨時(shí)，有時(shí)心態(tài)不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認(rèn)真修煉。
員工自我鑒定 篇5
服務(wù)行業(yè)比我想象中要更難一些，這是我這些時(shí)間的工作中，感受到最大的一個(gè)點(diǎn)。記得自己以前不是一名服務(wù)員的時(shí)候，去飯店吃飯，覺得服務(wù)員也就是端端菜，擦一擦桌子，做一些雜事罷了，可如今，我步入了這個(gè)行業(yè)之后，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員所挑戰(zhàn)的不止是這些，還有更大的挑戰(zhàn)在等著我。
來到公司已經(jīng)三個(gè)月了，試用期的時(shí)間里，我在很努力地融入環(huán)境，營(yíng)造環(huán)境。我原本內(nèi)向的性格也變得開朗起來，面對(duì)顧客笑臉迎接，說話溫和而輕言細(xì)語，讓顧客對(duì)我的印象十分不錯(cuò)。甚至有好幾次，有幾個(gè)顧客記住了我，還問了我的名字。作為一名服務(wù)員，工作做得好，可以認(rèn)識(shí)不同的朋友，拓寬自己的交際圈。做的不好就只能被淘汰。這是我深深感慨的，剛來公司的那幾天，我不太敢說話，甚至是和顧客交流時(shí)我都顯得十分局促不安，也因?yàn)樽鍪虏焕鳎缓脦酌櫩屯对V過。我當(dāng)時(shí)心情十分懊悔，直到后來領(lǐng)導(dǎo)開導(dǎo)我之后，我才慢慢變好起來。也很感謝領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)怪我，還盡心盡力的幫助我走向正規(guī)，真的很感謝您！如果不是您，我就不會(huì)有今天的成就！
三個(gè)月在這個(gè)月底就圓滿結(jié)束了，這段路上除了一些開心的事情之外，也有一些很不開心的事情發(fā)生了。比如有一次我遇上了一個(gè)很刁鉆的顧客，總覺得菜咸了，吵著要直面問我們的廚師怎么炒菜的，會(huì)不會(huì)炒菜。我當(dāng)時(shí)很慌張，她的'氣場(chǎng)太強(qiáng)大，我無法制止。我實(shí)在沒有辦法，才找來了經(jīng)理，他很神奇般的就讓顧客冷靜了下來，甚至還笑了起來。我當(dāng)時(shí)十分感慨，經(jīng)理果然不是一般人，能夠這么穩(wěn)的處理事情，不影響公司的形象。那一刻，我就開始給自己定下目標(biāo)，我會(huì)向經(jīng)理學(xué)習(xí)，即使以后再有多大的困難，我也要求挑戰(zhàn)自己，不會(huì)退縮。
試用期就要過去了，我也迎接來了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。我希望自己的表現(xiàn)能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)們的青睞，通過我此次的轉(zhuǎn)正，讓我在將來的道路上更加堅(jiān)定的走下去，打拼下去。我也會(huì)不斷地促使自己成為一個(gè)更好的人。我會(huì)向所有的前輩同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，讓自己在將來的道路上，越來越好。我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們，對(duì)我的期待和鼓勵(lì)。我也相信自己，能夠創(chuàng)造自己的成功。
這份工作我仍然很熱愛，我希望能夠把我的熱愛一直延伸到遙遠(yuǎn)的以后。做好一名服務(wù)員是我的使命，為公司創(chuàng)造價(jià)值是我的責(zé)任，把自己的生活過得越來越好是自己的要求。因此，希望轉(zhuǎn)正之后自己可以更加勇敢，更加無畏！
員工自我鑒定 篇6
覺得所學(xué)并不能直接所用，或是不知如何運(yùn)用。二是由學(xué)生思維向社會(huì)思維的轉(zhuǎn)換，在學(xué)生時(shí)期，接觸的事情少，思想單純，對(duì)很多事情都缺少足夠的重視，而在工作中需要財(cái)務(wù)人員考慮問題細(xì)心全面，對(duì)所擔(dān)任的職責(zé)具備責(zé)任感和職業(yè)敏感性，這種思維轉(zhuǎn)變給我的工作制造了障礙，使我在工作初期感受到了工作的壓力和困難，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路，失誤或是拖拉，因?qū)I(yè)務(wù)不夠了解導(dǎo)致工作效率低下。但是，考驗(yàn)的過程也是成長(zhǎng)的過程，在遇到挫折時(shí)我能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改正，讓每一次失誤都能給自己以警戒，憑借自己對(duì)工作的責(zé)任心，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和較強(qiáng)的適應(yīng)性，通過陳姐的耐心教導(dǎo)和各位同事的熱心幫助，在這半年內(nèi)，我經(jīng)過不斷的失誤，自省，改進(jìn)，完善，不斷獲得進(jìn)步，我能感受到公司良好的文化氛圍，完善的規(guī)章制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶給我的改變，使我能夠迅速成長(zhǎng)，轉(zhuǎn)變，向一名合格產(chǎn)業(yè)人轉(zhuǎn)變。
在一個(gè)月的交接期內(nèi)，我慢慢的開始接觸工作內(nèi)容，最日常的工作就是國(guó)內(nèi)貨款的網(wǎng)銀支付，剛接觸這項(xiàng)工作時(shí)，操作比較慢，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字不能迅速讀取，對(duì)各付款單位的名稱不熟悉，對(duì)電腦鍵盤的操作不熟練，對(duì)各單據(jù)與銀行支付間的勾稽關(guān)系也不甚了解。對(duì)此，我利用業(yè)余時(shí)間，專門練習(xí)了電腦數(shù)字鍵盤的指法，長(zhǎng)串?dāng)?shù)字的記憶，財(cái)務(wù)數(shù)字的讀取，熟悉公司供應(yīng)商的名稱等，掌握這些基本技能后，我能做到在付款時(shí)快速輸入各個(gè)要素，公司名稱及銀行帳號(hào)等，慢慢的能夠?qū)⑦@項(xiàng)日常工作變成工作中一件容易的事。
除了日常的資金收付，還會(huì)經(jīng)常有外匯的收付，最初由于對(duì)外匯收付標(biāo)準(zhǔn)，手續(xù)以及銀行審核事項(xiàng)不甚了解，以及最初做事著急潦草的陋習(xí)，只能機(jī)械地將業(yè)務(wù)人員提供的資料直接提交銀行，有時(shí)出現(xiàn)資料提供不足，或是資料有誤，使自己工作繁復(fù)，降低工作效率也影響業(yè)務(wù)水平。對(duì)此，我向銀行人員了解了銀行審核的要點(diǎn)，合同發(fā)票等各要點(diǎn)所代表的意義，了解相關(guān)的外匯知識(shí)，做到提前對(duì)付匯資料進(jìn)行審核，有問題及時(shí)找相關(guān)資料更正，能在最快的時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)匯出，并做到一次付款成功。
由于崗位的特殊性，每天都需要外出辦事，而公司內(nèi)工作較多時(shí)就會(huì)時(shí)間比較緊張，這就需要鍛煉自己的溝通能力和交流技能，頂住繁忙瑣碎的工作壓力。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的接觸，與銀行工作人員已經(jīng)彼此熟悉，在業(yè)務(wù)上能夠互行方便，節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，在公司內(nèi)部事項(xiàng)，比如月初的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，最初只顧輸入數(shù)字，復(fù)制粘貼，對(duì)公司的整體業(yè)績(jī)水平?jīng)]有理性認(rèn)識(shí)，效率低下且易出錯(cuò)，不能發(fā)現(xiàn)工作中存在的錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)這種狀況后，我對(duì)公司歷年的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了分析，了解公司各個(gè)月度的大致經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過每個(gè)月份財(cái)務(wù)數(shù)字的比對(duì)，分析各種財(cái)務(wù)比率，了解各指標(biāo)間的勾稽關(guān)系，這樣便于記憶，且能對(duì)異常數(shù)字敏感，也能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況有所了解，提高了報(bào)表的準(zhǔn)確率和及時(shí)性。
我所在的崗位只是公司整體運(yùn)行中的一小環(huán)節(jié)，需要和各個(gè)崗位工作有效銜接，為了能保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，在工作中除了要做到準(zhǔn)確，還要保證及時(shí)，我會(huì)及時(shí)關(guān)注外匯的申報(bào)核銷，保證出口退稅的順利，做到銀行款項(xiàng)當(dāng)天支付，關(guān)注網(wǎng)銀資金收付及退回，退回款項(xiàng)及時(shí)通知經(jīng)辦人員改正，月初一日將財(cái)務(wù)報(bào)表打印存檔，需要報(bào)送的資料力求盡快報(bào)送，每日每周每月固定工作項(xiàng)提前做好提示標(biāo)記。做好每一個(gè)細(xì)小的工作不僅是工作能力的表現(xiàn)，更重要的是良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度的培養(yǎng)。崗位的重要性以及責(zé)任，讓我改掉了學(xué)生時(shí)期做事拖拉不上心的'陋習(xí)，我獲得的不僅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作習(xí)慣。
在工作中我還有很多方面有待提高，目前自己接觸的業(yè)務(wù)比較單一，也比較簡(jiǎn)單，要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，除了要具備嚴(yán)謹(jǐn)、正直的工作作風(fēng)，保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確，為決策提供有用信息，還需要具備分析、管理能力，通過財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以保證公司的健康發(fā)展。這要求財(cái)務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能，在以后的工作中，我除了要做好本職工作，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)的了解，能夠知曉其他部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)會(huì)在財(cái)務(wù)中如何反應(yīng)，需要財(cái)務(wù)人員做怎樣的支持，多向同事請(qǐng)教，了解他們的工作內(nèi)容，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會(huì)在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下，多學(xué)知識(shí)，掌握更多的技能，與同事多交流，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。
作為一名國(guó)家培養(yǎng)的研究生，我?guī)е活w感恩的心回到家鄉(xiāng)，來到松下，在松下受益匪淺，不斷成長(zhǎng)，我將一如既往地不懈努力，早日成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人。