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員工自我鑒定

時(shí)間:2022-04-30 10:52:32 自我鑒定 我要投稿

【精選】員工自我鑒定匯編六篇

  自我鑒定是對(duì)自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)生活等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述,自我鑒定可以讓我們對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)知,因此,讓我們寫(xiě)一份自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的員工自我鑒定6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】員工自我鑒定匯編六篇

員工自我鑒定 篇1

  本人XXX,從20xx年XX月XX日正式進(jìn)入XXX公司。也許是性格關(guān)系,一來(lái)上班我就感覺(jué)我非常適合這份工作,因此也都很融入這個(gè)角色,在這工作的期間我從沒(méi)有任何違規(guī)或受到批評(píng)。我沒(méi)有把自己當(dāng)一名是來(lái)這邊上班的員工,我覺(jué)得這里就是我的家。我把自己的前途和公司的發(fā)展緊緊綁在了一起,只要認(rèn)為對(duì)公司有利的我都積極去做。

  我是演藝部的的燈光、音響師,我以前也是從事禮儀廣告,現(xiàn)場(chǎng)布置、執(zhí)行這塊的,我深知演藝部對(duì)公司的重要性,換位思考我是游客到這邊玩,設(shè)備的東西玩過(guò)一次基本不會(huì)那么有再玩的欲望,來(lái)到這邊主要是要開(kāi)心,玩設(shè)備刺激下看看演出放松下,給游客帶來(lái)開(kāi)心的回憶;仡^客基本是需要演藝這塊來(lái)帶動(dòng)的,做為演藝部的一員我就想把快樂(lè)帶給游客,當(dāng)然在給游客帶去歡笑的時(shí)候我也得到了成就感。

  每次領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都不拖泥帶水的認(rèn)真完成,記得剛來(lái)沒(méi)多久看到劇場(chǎng)的道具壞的差不多了,我本來(lái)也會(huì)那些,在我和領(lǐng)導(dǎo)提起我們自己動(dòng)手可以做的'時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也很支持,后來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的支持下演藝部的道具、舞臺(tái)桌子、椅子、包括雜技道具跳箱等我都一直在負(fù)責(zé)。雖然多做了些事,但這也是提高自己,在做的過(guò)程中也學(xué)到了很多。

  公司就是一個(gè)整體,不管是員工還是領(lǐng)導(dǎo),都是想讓公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上的,只有調(diào)整好自己的心態(tài)才能更好的工作。雖然我是分配在演藝部、但別的部門(mén)的不管遇到什么事,我能幫忙都盡量幫,當(dāng)然包括游客也一樣。我不管有沒(méi)有人說(shuō)我傻、白做那么多或是什么、我認(rèn)為我做得來(lái)的我就做、誰(shuí)也改變不了我,因此也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。我相信在未來(lái)的日子我會(huì)做的更出色,把自己的才能都發(fā)揮的淋漓盡致。我家鄉(xiāng)有句老話(huà)叫“都坐在同一艘船上,那就讓它跑的更遠(yuǎn)些”。

  我也會(huì)盡自己最大的努力,嚴(yán)格要求自己,把每項(xiàng)工作都做到盡善盡美。最后也祝愿我司發(fā)展蒸蒸日上。

員工自我鑒定 篇2

  XX年是不平凡的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了自己工作職責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況作以簡(jiǎn)要的自我鑒定:

  1.恪盡職守,認(rèn)真履行本職工作。

  一年來(lái),我認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅(jiān)持不懈,除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。二是協(xié)助主任做好辦公室的.日常事務(wù)、工作。

  完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來(lái)訪(fǎng),集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù),我已?jīng)努力克服并已初見(jiàn)成效。

  2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不太了解,為了盡快適應(yīng)工作環(huán)境和勝任新的工作崗位,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已完全勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法以及積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地

  地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  3.嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  我嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí),要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂(yōu)的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。

  在今后的工作中,我一定加倍努力,爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī),F(xiàn)在的工作生活,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,并且深深地愛(ài)上這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),我一定不負(fù)眾望,重塑輝煌,如有差錯(cuò),望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

員工自我鑒定 篇3

  我是去年十月份入的公司實(shí)習(xí),現(xiàn)在已經(jīng)差不多一年了,雖然上半年回學(xué)校了一個(gè)月左右,但是后面我還是趕來(lái)了公司繼續(xù)實(shí)習(xí),直到現(xiàn)在已經(jīng)是今年的年底了。一年的時(shí)間真的很快,以前從來(lái)也沒(méi)有想過(guò)自己能夠在一年的時(shí)間內(nèi)在公司里轉(zhuǎn)正,因?yàn)閹缀趺總(gè)實(shí)習(xí)生差不多都要一年半左右,所以這一次,我真的很高興,很開(kāi)心,也很感謝公司對(duì)我的肯定,感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視,以及每一位同事對(duì)我的幫助,真的很感謝各位。

  本公司是我們很多應(yīng)屆生都非常向往的一家公司,在這家公司,我們能夠得到一個(gè)很好的平臺(tái)去發(fā)展,也有更加完善的機(jī)制去自我爬升。當(dāng)我面試成功的`那一刻,我就已經(jīng)決定要在這個(gè)崗位上拼下去了,所以在實(shí)習(xí)的這一年的當(dāng)中,我就好像是一個(gè)“拼命三郎”,一直都在往前沖,一直都在不斷的往前走,改變自己,完善自己。

  或許現(xiàn)在的我,能力沒(méi)有達(dá)到自己心目中的期望,但是在一年的時(shí)間內(nèi)可以改善這么多,提升這么多,也是盡我最大的努力了。我相信各位領(lǐng)導(dǎo)也是看見(jiàn)了我的堅(jiān)持和努力,所以才讓我在這一年之中轉(zhuǎn)正過(guò)來(lái),這是對(duì)我莫大的肯定和鼓勵(lì),我也會(huì)帶著這一份自信,在今后的工作中繼續(xù)保持一份堅(jiān)定和勇敢,把這份工作做得更好,不會(huì)白費(fèi)大家對(duì)我的信任!

  在這次實(shí)習(xí)當(dāng)中,我認(rèn)識(shí)到了幾點(diǎn)是需要我今后繼續(xù)加油的。首先就是對(duì)待這份工作的沖勁,很多人在堅(jiān)持了一段時(shí)間之后,整個(gè)人就開(kāi)始有些頹廢了,其實(shí)我也是差不多這樣的,但是我一直告訴自己不可以泄氣,不能夠半途而廢,工作是陪伴我們一生的事情,我必須要去正確對(duì)待這一件事情。因此,我也是憑借著這樣的力氣和想法,一直堅(jiān)持了下來(lái),并且有了很明顯的一個(gè)答案,這證明了堅(jiān)持就會(huì)有回報(bào),對(duì)于我今后的工作同樣也是適用的。

  這次實(shí)習(xí)期經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)商之后,提前進(jìn)行轉(zhuǎn)正,真的大大的鼓勵(lì)了我,讓我覺(jué)得自己是有一定能力的,也是有一定可發(fā)展空間的。我真的很感謝每一個(gè)人給予我的鼓勵(lì),也很感謝每一個(gè)人所給我?guī)?lái)的動(dòng)力和快樂(lè),今后的工作當(dāng)中,我會(huì)繼續(xù)保持一份積極的態(tài)度,繼續(xù)往更好的方向走去,走向更好的自己和未來(lái)。

員工自我鑒定 篇4

  不知不覺(jué)中在xx公司已經(jīng)過(guò)了x個(gè)月的試用期,員工試用期自我鑒定。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。

  在本部門(mén)工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通 配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過(guò)去的x個(gè)月中,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

  兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。

  第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,自我鑒定《員工試用期自我鑒定》。通過(guò)一周的工作,我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨(dú)立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的'一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

  第六是日常人員招聘,入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。

  第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。

  總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

員工自我鑒定 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從剛到電信時(shí)候的校園迎新到現(xiàn)在,轉(zhuǎn)眼已過(guò)去六個(gè)月,不知不覺(jué)已經(jīng)要轉(zhuǎn)正了,突如其來(lái)的通知才讓我意識(shí)到我原來(lái)還只是個(gè)實(shí)習(xí)生,現(xiàn)在也成上班族的我都已無(wú)法感覺(jué)到時(shí)光的轉(zhuǎn)瞬即逝,這也許是因?yàn)槊Φ脑虬。半年間,我也在電信學(xué)到了不少的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及跟客戶(hù)的溝通技巧,但我知道這只是微乎其微的一部分,不過(guò)我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做后端維護(hù)真正的工程師。在此,我具體將我這半年的工作做一個(gè)充分的總結(jié):

  一.個(gè)人表現(xiàn)

  1.嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,上班伊始,會(huì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.任何任務(wù)。

  2.在實(shí)際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),空閑時(shí)間也會(huì)閱讀相關(guān)文檔文件,為盡早能融入到后端維護(hù)團(tuán)隊(duì)中而努力。在一些重大障礙處理過(guò)程中會(huì)悉心向師傅們?cè)儐?wèn)原因,對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤推斷也會(huì)深刻反省,爭(zhēng)取做到判斷精準(zhǔn),響應(yīng)及時(shí),處理迅速的標(biāo)準(zhǔn)。

  3.努力跟部門(mén)同事搞好人際關(guān)系,平時(shí)互幫互助,過(guò)程中也能汲取到難得的知識(shí),這里面不光是處理故障時(shí)候的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),還有跟用戶(hù)交流時(shí)候的方式方法。

  二.個(gè)人收獲

  首先,是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,通常

  對(duì)自己的今后,感到很迷茫,而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的實(shí)習(xí)鍛煉,讓我認(rèn)清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地從基礎(chǔ)做起,從小事做起。

  其次,也對(duì)自己所在的崗位有了清楚的認(rèn)識(shí)。還記得剛來(lái)政企客戶(hù)支撐中心的時(shí)候,根本不知道我要做的是什么工作,一天只是在迷茫的打著雜。而現(xiàn)在,我已經(jīng)不是那個(gè)只會(huì)面對(duì)電腦發(fā)呆的人了,每天也知道自己要干什么工作,也會(huì)在忙碌中踏實(shí)的度過(guò)。在技術(shù)方面我也受益匪淺,現(xiàn)在也能獨(dú)立完成大多數(shù)的網(wǎng)絡(luò)障礙并從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  三.個(gè)人目標(biāo)

  實(shí)習(xí)期間,在伴隨著師傅們的教導(dǎo)以及自己的摸爬滾打下,自己也算收獲了不少的成果,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)與肯定。在此轉(zhuǎn)正之際,我會(huì)在考核機(jī)制的監(jiān)督下加快自己學(xué)習(xí)的腳步,我深知自己學(xué)到的只是一些皮毛,只能處理常見(jiàn)的問(wèn)題,遇到疑難雜癥還是頭腦空空。部門(mén)內(nèi)部有好多現(xiàn)在也是良師益友,我想鍛煉自己應(yīng)該不成問(wèn)題,只要自己時(shí)刻秉著一顆學(xué)習(xí)的心。

  雖然在電信每天的工作都很累,壓力都很大,但我會(huì)堅(jiān)持留在電信,因?yàn)槲沂且粋(gè)遇強(qiáng)則強(qiáng)的人,我想我會(huì)在勢(shì)頭漸漸變強(qiáng)的電信引導(dǎo)下也變的更強(qiáng),我還年輕,能付出的精力還很多,我會(huì)將這些精力全部投入到電信的發(fā)展,立志為甘肅電信的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

員工自我鑒定 篇6

  20xx年,我院內(nèi)部審計(jì)工作在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,認(rèn)真貫徹《審計(jì)法》和衛(wèi)生行政部門(mén)有關(guān)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定,堅(jiān)持“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的審計(jì)工作方針,按照醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,以維護(hù)醫(yī)院財(cái)經(jīng)秩序、規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)行為、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高資金使用效益為重點(diǎn),以建設(shè)節(jié)儉型醫(yī)院、構(gòu)建和諧醫(yī)院為目標(biāo),進(jìn)取履行審計(jì)職能,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,逐步拓寬審計(jì)領(lǐng)域,求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了必須成績(jī),F(xiàn)將20xx年醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作情景鑒定如下:

  一、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范審計(jì)行為

  一年來(lái),我們?cè)趪?yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家審計(jì)法律、法規(guī)的同時(shí),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,加強(qiáng)制度建設(shè),建立、健全、完善各項(xiàng)制度,健全了報(bào)審審批制度、規(guī)范了審計(jì)工作基本程序等基礎(chǔ)性工作。經(jīng)過(guò)這些工作,我們規(guī)范了審計(jì)行為,提高醫(yī)院內(nèi)部管理,擴(kuò)大審計(jì)影響,提高審計(jì)工作效率,對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),培育良好醫(yī)風(fēng)醫(yī)德起到了進(jìn)取的作用,為建設(shè)人民滿(mǎn)意醫(yī)院打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

  二、圍繞醫(yī)院中心工作,進(jìn)取開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)

  1、進(jìn)取開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),發(fā)揮審計(jì)效能作用。

  我們圍繞醫(yī)院中心工作,進(jìn)取開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),堅(jiān)持以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ),以大型設(shè)備、物資采購(gòu)、藥品采購(gòu)、基建、修繕工程審計(jì)為重點(diǎn),不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域,加大審計(jì)監(jiān)督力度,取得了明顯成效。經(jīng)過(guò)進(jìn)取開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),不僅僅使醫(yī)院取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,并且也促進(jìn)和提高了管理部門(mén)的職責(zé)意識(shí)和管理水平。

  2、擴(kuò)大審計(jì)范圍,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)功能。

  我們?cè)诶^續(xù)貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針,抓好對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)資金、重大問(wèn)題審計(jì)的同時(shí),逐步擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督與服務(wù)功能。一是認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì)工作,對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出提議意見(jiàn),有效加強(qiáng)了被審計(jì)單位在制度建設(shè)、日常收支管理等方面的改善和提高。二是參與醫(yī)院大型設(shè)備、物資采購(gòu)、藥品采購(gòu)、基建和修繕項(xiàng)目招投標(biāo)工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂等方面的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,為醫(yī)院節(jié)儉了資金,保障了醫(yī)院資金的正確合理使用。

  3、加強(qiáng)宣傳,突出審計(jì)工作的重要性。

  我們切實(shí)加強(qiáng)宣傳,突出審計(jì)工作的重要性,經(jīng)過(guò)板報(bào)、宣傳欄等方式,把醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作動(dòng)態(tài)、審計(jì)法規(guī)、審計(jì)制度等公布于眾,為全院職工和各部門(mén)構(gòu)建了一個(gè)審計(jì)信息交流的窗口;同時(shí),在必須范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào);經(jīng)過(guò)這些工作,使全院職工進(jìn)一步加深對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作重要性的了解,改善和優(yōu)化審計(jì)環(huán)境,得到了全院職工更多的理解和支持,促進(jìn)了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的健康持續(xù)發(fā)展。

  4、運(yùn)用審計(jì)結(jié)果,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展。

  根據(jù)審計(jì)結(jié)果,我院加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,對(duì)關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)體誡勉談話(huà),促使黨員干部正確行使職權(quán)。強(qiáng)化采購(gòu)招標(biāo)制度執(zhí)行情景的'監(jiān)督,對(duì)大型設(shè)備、物資采購(gòu)、藥品采購(gòu)等,按照規(guī)定程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)和集中采購(gòu),杜絕“暗箱操作”,避免權(quán)力腐敗的發(fā)生。我院還加強(qiáng)規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為,糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的不正之風(fēng),鞏固商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作的成果,加大查處醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的不良交易行為的力度,加強(qiáng)藥品、設(shè)備管理,杜絕藥品設(shè)備采購(gòu)中的不正之風(fēng)。經(jīng)過(guò)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用,既促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展,又建立了一支清正廉潔的職工隊(duì)伍。

  三、采取的主要工作措施

  1、提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé)。

  我們充分認(rèn)識(shí)到,開(kāi)展醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的目的,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建立和諧醫(yī)院。作為醫(yī)院內(nèi)審部門(mén),我們要全面履行審計(jì)職責(zé),提高審計(jì)監(jiān)督本事,在審計(jì)工作中要嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),確保審計(jì)質(zhì)量。

  2、依法審計(jì),確保成效。

  為了確保審計(jì)質(zhì)量,我們始終強(qiáng)化依法審計(jì)意識(shí),牢固樹(shù)立依法審計(jì)、依法監(jiān)督、在工作中自覺(jué)遵守、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作要求和審計(jì)程序,克服審計(jì)過(guò)程中的隨意性,做到審計(jì)程序合法、審計(jì)行為規(guī)范、審計(jì)問(wèn)題定性準(zhǔn)確、審計(jì)結(jié)論客觀公正。堅(jiān)持“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的審計(jì)思路,從醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)工作中心出發(fā),重點(diǎn)著眼于對(duì)加強(qiáng)各類(lèi)資金管理本事、提高經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益等事項(xiàng)的審計(jì),確保審計(jì)成效。

  3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好工作。

  做好各項(xiàng)審計(jì)工作,必須樹(shù)立大局意識(shí),做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力。我們識(shí)大體、顧大局,互相關(guān)心,互相幫忙,互相配合,一齊做好工作。每個(gè)審計(jì)人員都能自我主動(dòng)找事、查事、詢(xún)事并規(guī)范操作,一個(gè)審計(jì)報(bào)告完成后,大家?guī)е鴮?duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)審計(jì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度都要認(rèn)真閱讀,對(duì)應(yīng)用法規(guī)有疑問(wèn)的經(jīng)過(guò)網(wǎng)上查找或向有名的律師咨詢(xún),確保應(yīng)用法規(guī)正確,讓審計(jì)報(bào)告經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。

  四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的政治品質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  1、堅(jiān)持理論武裝,提高政策水平。

  較高的政治思想覺(jué)悟和熟練的業(yè)務(wù)技能是做好審計(jì)工作的前提。我們加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,及時(shí)了解國(guó)內(nèi)重大時(shí)事,深刻理解和領(lǐng)會(huì)黨十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,使審計(jì)人員的政治思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。

  2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工作高效

  我們加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的作風(fēng)建設(shè),使審計(jì)人員在審計(jì)工作中能?chē)?yán)格執(zhí)法,按章辦事,實(shí)事求是,客觀公正,以身作則,廉潔從審,努力培養(yǎng)自我公正、公平的思想品質(zhì),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),構(gòu)成比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能夠完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),提高審計(jì)工作效率與審計(jì)工作質(zhì)量。

  3、注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作水平

  我們注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高審計(jì)人員的工作水平。一是建立學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)。二是鼓勵(lì)審計(jì)人員根據(jù)自我的實(shí)際利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。三是選派審計(jì)人員參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的各種審計(jì)培訓(xùn)班和理論研討會(huì)。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)中,要求審計(jì)人員不斷更新知識(shí),異常注重運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行審計(jì)工作,為進(jìn)一步做好審計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

  五、存在的不足問(wèn)題

  我們認(rèn)真努力,勇于探索,進(jìn)取審計(jì),在各方面都取得了較好的成績(jī)。但仍然存在一些不足問(wèn)題,主要是:一是審計(jì)手段較為單一,審計(jì)工作效率仍待提高;二是審計(jì)咨詢(xún)和審計(jì)服務(wù)還沒(méi)有完全到位;三是由于人力不足審計(jì)工作未全面開(kāi)展,例如經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)等基本上沒(méi)有正常開(kāi)展;四是制度建設(shè)還不夠健全完善;五是審計(jì)信息化建設(shè)不夠等,審計(jì)手段較為原始、落后。這些存在的不足問(wèn)題,需要引起我們高度的重視,采取切實(shí)措施,在今后的工作中加以改善和提高。

  六、今后的努力方向

  1、勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。

  審計(jì)人員平日忙于事務(wù)工作,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鉆研不夠,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的理論,學(xué)習(xí)審計(jì)理論、審計(jì)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能,提高思想認(rèn)識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)審計(jì)工作并提高工作效率。

  2、健全制度,提高審計(jì)效能。

  我們要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度,做到以制度管人,以制度管事,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制,提高審計(jì)效能,發(fā)揮審計(jì)工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的明顯提高,構(gòu)建人民滿(mǎn)意醫(yī)院、和諧醫(yī)院。

  3、加強(qiáng)信息化建設(shè),促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展。

  我們要進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè),充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作,改變審計(jì)手段落后、效率不高的狀態(tài),促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展,服務(wù)服從于醫(yī)院中心工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。

  20xx年,我們認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的工作成績(jī),可是與醫(yī)院的要求,與職工群眾的期望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,掌握做好審計(jì)工作必備的知識(shí)與技能;加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);努力開(kāi)拓創(chuàng)新,拓寬審計(jì)領(lǐng)域,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督服務(wù)職能,把各項(xiàng)審計(jì)工作提高到一個(gè)新的水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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