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公司員工自我鑒定

時(shí)間:2023-01-28 19:42:48 自我鑒定 我要投稿

關(guān)于公司員工自我鑒定

  自我鑒定是對(duì)自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)生活等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述,自我鑒定使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的關(guān)于公司員工自我鑒定,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于公司員工自我鑒定

關(guān)于公司員工自我鑒定1

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結(jié)果,F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:

  一、樣板制作

  樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了%,但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有達(dá)到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

  樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)%的主要因素。

  樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。

  封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。

  二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

  在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多。

  新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

  在與采購(gòu)部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購(gòu)信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、客戶投訴的解決與回復(fù)

  在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,客戶投訴的.次數(shù)達(dá)到21次比xxxx年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。

  四、協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測(cè)試。

  在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測(cè)試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

  由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  觀上x(chóng)xxx年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃:

  一、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%,產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。

  二、1-5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書(shū)。

  三、力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

  四、加強(qiáng)質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

關(guān)于公司員工自我鑒定2

  今日為止我已經(jīng)正式工作一個(gè)月了,和我以前想的完全不一樣,原先我步入社會(huì)以后不再是學(xué)校里愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑愛(ài)玩愛(ài)鬧的那個(gè)人了。不明白是因?yàn)槭墉h(huán)境的影響,還是我本身就是這樣的一個(gè)人。還是我還沒(méi)有適應(yīng)有學(xué)生想上班族的一個(gè)轉(zhuǎn)變。

  工作一個(gè)月,感想很多,我想經(jīng)過(guò)這一個(gè)月我已經(jīng)把心塌下來(lái)了,全身心投入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)了。此刻才明白能人是那么的多,自我是那么的渺小,要學(xué)的東西都能夠堆成山長(zhǎng)白山了,甚至不明白從哪里下手開(kāi)始學(xué)習(xí),人都說(shuō)社會(huì)是殘酷的,也許的`確如此,雖然在我身上沒(méi)有感受到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,可是我身邊的人經(jīng)歷卻讓我覺(jué)得如果不努力真的是沒(méi)有出路。并且沒(méi)有內(nèi)涵是一件多么痛苦的事,真后悔上學(xué)時(shí)沒(méi)有多讀幾本書(shū)。

  參加工作了才明白,自我很笨,學(xué)東西很慢,鑒定這一個(gè)月以來(lái)學(xué)到了什么,雖說(shuō)學(xué)東西慢可是并不是一點(diǎn)收獲也沒(méi)有,一個(gè)月的生活足以讓我變成另外一個(gè)人,將我在學(xué)校的那一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)越感磨得所剩無(wú)幾,在那里讓我覺(jué)得自我就是一個(gè)差生,優(yōu)秀的學(xué)生遙遙領(lǐng)先,我在后面吃力的追,我和同伴在一齊有的時(shí)候覺(jué)得自我真的很自卑,我是一個(gè)很好強(qiáng)的人,不喜歡跟在別人的后面或者被人超越,可是社會(huì)上的能人那么多,我必須是十倍二十倍的努力,可是還好他們都會(huì)幫忙我,我相信總有一天我也會(huì)成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感,我不喜歡沒(méi)有自信的自我,我不喜歡被人落在后面的自我。

  參加工作了才明白原先自我的總是那么粗心大意,我們老總是一個(gè)十分細(xì)心的人,我的同伴也是一個(gè)很細(xì)心的人,這讓我覺(jué)得自我二十二的生活過(guò)的都很糙,而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細(xì)心的人,我想和他們?cè)谝粔K我會(huì)逐漸學(xué)到很多的東西,不論是知識(shí)層面還是內(nèi)涵甚至是生活方面會(huì)有逐漸地改變。

  主管說(shuō)的一句話,不論工作還是生活必須動(dòng)腦子,這樣雖然會(huì)覺(jué)得很累,可是帶來(lái)的結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的累。工作我們要的是結(jié)果并不是你所做的過(guò)程,可是生活卻是結(jié)果和過(guò)程同樣重要。

  鑒定一句話:努力+細(xì)心+思考=成功

關(guān)于公司員工自我鑒定3

  進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快一個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫忙及崗位師傅的指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提練以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自我的工作鑒定如下,

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  經(jīng)過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自我工作崗位,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)文件。

  二、改變思想,轉(zhuǎn)換主角,嚴(yán)于律己。

  一位優(yōu)秀的巡操,不僅僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提練出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,供給整體解決方案。從自身角度研究,一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換主角,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  三、體會(huì)與感悟。

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為巡操員,應(yīng)開(kāi)拓思路,塑造其行為規(guī)范,并構(gòu)成制度管理習(xí)慣,養(yǎng)成企業(yè)精神。在公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的幫忙下,學(xué)習(xí)方面提高得很快,在短短的時(shí)間內(nèi)基本能適應(yīng)工作環(huán)境,對(duì)不懂的東西充滿好奇,滿懷信心。然而,公司安排的培訓(xùn)給予了我很大的自信。本來(lái)我已接觸三年脫硫,一些基本的東西應(yīng)當(dāng)不陌生,學(xué)起來(lái)也快。但來(lái)到這邊有不一樣的地方,這邊是有機(jī)胺脫硫法,算是脫硫上的一個(gè)新技術(shù)。剛接觸,設(shè)備各方面是不一樣的,這樣也激勵(lì)了我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來(lái),更應(yīng)努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握理論和實(shí)踐,為工作作好鋪墊,為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊。

  總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng),對(duì)自我以后的工作充滿信心。在此,感激公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的關(guān)心,我會(huì)加倍努力的!

關(guān)于公司員工自我鑒定4

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,在__公司已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)月的時(shí)間了,這段時(shí)間讓我學(xué)到很多也懂得了很多。來(lái)那里的第一天,公司的領(lǐng)導(dǎo)就和我們說(shuō)了,你們還沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以不管以后你們想進(jìn)公司的哪個(gè)部門(mén),首先都是要從車間開(kāi)始的。

  在車間的時(shí)候,車間主任不要求我們做很多事情,但確實(shí)也沒(méi)什么事情做。主要就是看看圖紙和認(rèn)識(shí)電氣設(shè)備,主要是電氣原理二次圖,而我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的大部分是一次圖,突然接觸二次圖感覺(jué)有點(diǎn)那么的陌生,有種云里霧里的感覺(jué)。但在那里識(shí)圖有修改。個(gè)在學(xué)校沒(méi)有的優(yōu)勢(shì),就是我們能夠拿著圖紙看相對(duì)應(yīng)的已經(jīng)裝配好的設(shè)備,這十分有利于識(shí)圖,一些在學(xué)校沒(méi)見(jiàn)到過(guò)的設(shè)備在里的都能夠見(jiàn)到。這讓我感到一臺(tái)偌小屏柜里面的工程浩大,里面的接線如此復(fù)雜,這就蘊(yùn)含了__公司的結(jié)晶。

  之后由于領(lǐng)導(dǎo)的安排,我去了設(shè)計(jì)部,設(shè)計(jì)部的職責(zé)很重大,車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設(shè)計(jì)部出來(lái)的,剛?cè)サ那皫滋欤块L(zhǎng)也不要求我們做什么事,只是叫我看看CAD圖,認(rèn)識(shí)下里面的元器件與客戶的`項(xiàng)目要求,熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙,整天有忙不完的事情,這個(gè)要校核呀,那個(gè)還沒(méi)打印呀!反正他們很忙,我卻很閑。過(guò)了幾天后,部長(zhǎng)開(kāi)始分配我任務(wù)了,主要就是校核圖紙。開(kāi)始找不到方法,主要還是對(duì)CAD軟件熟悉的程度不高,所以在校核中耗費(fèi)了很多的時(shí)間,一個(gè)圖紙要看上幾個(gè)小時(shí),看的頭的都有點(diǎn)暈了。但值得我慶幸的是,在遇到困難的時(shí)候部長(zhǎng)和其他幾位同事都會(huì)很熱情的給我講解與分析,他們曉得我剛來(lái)做事情很慢,所以從來(lái)不催促我做完某些事,讓我感覺(jué)到設(shè)計(jì)部是溫暖的,__公司是溫暖的。

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