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簡歷求職意向怎么寫
時間就如同白駒過隙般的流逝,找工作對于我們說已越來越近,這時候需要開始寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,下面是小編為大家收集的簡歷求職意向怎么寫,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
簡歷求職意向怎么寫1
1:與簡歷有相符性
美容師的簡歷應(yīng)適合自己所寫的求職意向。首先要知道所求職位的招聘要求,在簡歷中必須體現(xiàn)出你能勝任美容師的條件,越具體越好。比如對口的學(xué)歷專業(yè),相關(guān)的工作經(jīng)驗,證明能力的資格證書,自身的愛好特長等。
2:求職意向要明確
填寫求職意向時切忌空泛,如:本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作。這無疑是一句空話,對你的求職不會有任何幫助,所以,在填寫時,一定要有具體的職位,當(dāng)然也可以略微擴大范圍,但目的要明確。
3:求職意向需具體
在求職意向一欄上,美容師需要寫下自己對工作的要求,包括意向職位,工作地點,工作性質(zhì),期望薪酬,試用期長短等具體要求。當(dāng)然,最重要的還是意向職位,其他內(nèi)容如非必要,建議不要寫。因為要求越少,獲得工作的幾率越大。
4:求職意向要專一
一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個目標(biāo),一定要分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷要有對該職位極強的針對性,突出相應(yīng)的重點,表明我們對用人單位的.重視和熱愛。這樣一定可以使我們找到工作的機會大大增加。
5:求職意向放在開頭醒目位置
一定要在首頁個人概況之后,醒目的寫清楚求職意向。因為大部分美容院在招聘的時候,同時招聘的崗位可能不止一個,并且HR在看簡歷的時候,速度都非常快,而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向,一般很容易被HR忽略。
6:非專業(yè)的求職意向需有相關(guān)性
對于一些自己非常感興趣但卻沒有相關(guān)經(jīng)驗的意向職位,應(yīng)事先多向幾個有工作經(jīng)驗的人咨詢一下,然后根據(jù)經(jīng)驗者反饋思考自己的。優(yōu)勢所在,并反思自己的求職意向和所學(xué)的專長是否有一定相關(guān)性。與之無關(guān)的內(nèi)容省略。
7:對未來職業(yè)進行規(guī)劃
事物都是發(fā)展的,美容師可以以該崗位為基礎(chǔ),想象一下幾年以后想要得到什么樣的發(fā)展,為自己制定一個目標(biāo),并且為了達到目標(biāo)在每一個階段得到怎么樣的提升。這部分內(nèi)容很大程度上說明了美容師積極向上的人生追求,相信會給用人單位留下好的印象。
簡歷求職意向怎么寫2
一、是否符合應(yīng)聘崗位的任職要求。
想應(yīng)聘某一項工作,首先你得了解該工作的任職要求,掌握該崗位所需要的工作技能。所有的工作,想要做好,都必須得具備一定的天賦和有一定的學(xué)習(xí)能力,任何工作都是如此。
二、是否能給你提供穩(wěn)定的收入來源。
工作是生活的一部分,但卻也為生活提供可以繼續(xù)下去的動力——錢。收入的'穩(wěn)定性,是你必須考慮的一個問題。別的不多說,最起碼你得能養(yǎng)活自己。
三、是否喜歡能否耐住性子干下去。
簡歷求職意向怎么寫3
求職意向:希望從事日語翻譯、教師、日常管理、輔助管理、外貿(mào)等相關(guān)工作,期望職位:行政助理管理工作聽從安排
求職意向:我是應(yīng)屆多功能畢業(yè)生,不要求專業(yè)對口,一切從培訓(xùn)開始!期望職位:嵌入式工程師軟件開發(fā)數(shù)據(jù)庫
求職意向:我期望從事與自動化、電氣工程及其自動化有關(guān)的設(shè)備研發(fā)、管理、維護、工作以及軟件開發(fā)與調(diào)試等方面的工作。
個人求職意向:文字相關(guān)、行政類,期望職位:文案編輯行政
求職意向:IT相關(guān)職位均可,只是想找個好工作踏踏實實的干,奮斗幾年。期望職位:市場、項目拓展等職位快消業(yè)市場拓展等職位外貿(mào)進出口業(yè)職位
求職意向切忌過于“寬泛”
全國高校中有上百個名稱迥異的專業(yè),其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向,比如大部分被比喻成“萬金油”的'文科專業(yè),像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生,簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡,但事實上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。不同崗位工作職責(zé)不同,對求職者的要求也不同,寫得太多,給人的感覺是你其實并不了解這些崗位的具體職責(zé)。
如果有多個職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求,求職意向越具體、針對性越強,獲得面試機會的幾率越大。
簡歷求職意向怎么寫4
撰寫求職意向注意事項
求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合,那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中,我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么。
一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應(yīng)的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍,應(yīng)以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個職位,那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
例1
求職意向:
能吃苦耐勞,適應(yīng)各個環(huán)境,要求能提供基本福利保障,簽定正式合同協(xié)議,有發(fā)展空間。
點評:該求職意向其實什么也沒寫,看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作,適合做些什么,都是一些空話。
例2
求職意向自我評估
本人五官端正。性格開朗樂觀,在校期間努力學(xué)習(xí),與同學(xué)及老師的關(guān)系很好,善于溝通交流,多次參加校內(nèi)組織的志愿活動,富有愛心。為了不斷完善自己,也積極投身于校外的實踐活動,掌握一定的經(jīng)驗和知識。誠實進取,負責(zé)好學(xué),喜歡創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新的事物能力非常強,做事勤奮努力。不斷完善自己,發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢,文秘,策劃編輯,文書,廣播傳媒,公關(guān)等相關(guān)文職。
點評:這是典型的學(xué)生簡歷中出現(xiàn)的問題,大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話,HR并不喜歡看到這樣的描述,這是自己對自己的評價,帶有很多的主觀成分,求職意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。
優(yōu)秀求職意向撰寫實例
良好人際溝通技巧,做事耐心細致,欲求行政、助理類初級職位。
5年跨國公司人事經(jīng)驗,謀求跨國公司人事管理類崗位。
計算機軟件開發(fā),熟練掌握。asp、。net等語言。
求職意向部分常見問題及建議
(下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題,并給出相關(guān)解決辦法和建議,我們可以對照自己的簡歷,看看是否存在下述問題。)
問題建議
沒有求職意向
建議撰寫求職意向,求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂,簡歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開,而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意,在同等條件下,更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時,建議圍繞目標(biāo)職位展開,盡量與目標(biāo)職位相匹配。
求職意向位于簡歷的中后部
求職意向應(yīng)置于簡歷上方比較顯著的地方,讓招聘人員迅速判斷我們的.求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此,求職意向應(yīng)該緊隨基本信息,而不應(yīng)該置于簡歷的中后部。
求職意向不明確
撰寫求職意向時,應(yīng)盡量使用明確的語言,讓人一看就知道我們的求職意向,不明確的求職意向還不如不寫。
在同一份簡歷中寫了多個求職意向
多個求職意向,請分開闡述,切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向,尤其是毫不相關(guān)的求職意向,會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向,應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。
求職意向太長
求職意向應(yīng)簡潔、明確,不需要太長,一兩句話即可。
沒有根據(jù)所應(yīng)聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近雇主的需求,最后的結(jié)果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位,并且想申請它,那么可以參考該目標(biāo)職位來描述我們的求職意向,求職意向越具體、針對性越強,獲得面試機會的幾率越大。
求職意向與實際的工作經(jīng)驗不相符
求職意向與實際工作經(jīng)驗不相符,得到面試機會的可能性就很小。試想,如果我們正在應(yīng)聘一個文秘的職位,而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗,會讓招聘人員做何感想呢?因此,為了提高求職成功的幾率,簡歷應(yīng)圍繞求職意向展開,讓實際工作經(jīng)驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求,一般不建議在簡歷中寫上期望薪水,就算要寫,也最好寫一個范圍,如3000—4000元/月,這樣可以留給自己更多的回旋余地。
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