法律碩士面試技巧六大要素

　　1.無論你多緊張,請不要表現(xiàn)出來;

　　面試通過與否關系到命運前途,除卻了極少數(shù)杰出人物,不緊張是不可能的,但請不要表現(xiàn)出來。我在進去面試前一個人靜靜地坐到一旁,沒有加入到其他考生的討論中,為的就是能放松心情,整理思緒。在面試中,雖然我心里非常緊張,但我盡力地壓制住心中的不安,面上保持微笑,這表現(xiàn)的是一種自信,也是面試最重要的東西。

　　2.背誦英文自述是不必要的;

　　一方面,由于面試時間緊張,不會有太多的時間讓你自述。另一方面,背誦個人自述而不是即時應對考官的問題會讓考官對你的英語運用能力產生懷疑,要是自述頗流暢而之后應對問題時表現(xiàn)有較大落差,這么無疑于自殺。在我問好以后雷蒙直接就我大學課程設置和學校情況提問,證明他是從我的簡歷來初步了解我,自述是不必要的。

　　3.回答問題要善于把壞事變好事;

　　由于我學校開設課程的不合理,除卻英語專業(yè)課程以外,還有一大堆物流、營銷、電子商務安全等不搭調的必修課,雷蒙當時就這方面提出疑問。我是從這些問題能有效提高我綜合素質的方面進行回答,把負面影響消除了。

　　4.捉住機會改善氣氛

　　剛開始面試氣氛比較緊張,不利于發(fā)揮,應該捉住機會打開局面。當雷蒙就我一門選修課--養(yǎng)貓養(yǎng)狗學(汗一個)--感到疑惑時,我嘗試比較幽默得體地去回答,在座的面試官都愉快地笑了,氣氛立時輕松了許多,我也沒有那么緊張了。

　　5.盡力突出你的亮點

　　對于有助于日后學習的個人經歷,應該在簡歷上強調一下,這是提高面試通過率的一個重點。我曾參加過國際比賽的志愿者,面試中我強調了在工作中對文化交融和沖突的感受,也給出了自己的看法,從而聯(lián)系到在學習國際法中應當注意文化因素的作用,此觀點得到了認可。

　　6.要掌握面試的節(jié)奏和方向

　　這就是面試的要害所在了,很多優(yōu)秀的考生就是在這點上著了道,飲恨被刷下去的。首先要說明,由于面試的問題是基于成績表和簡歷提出的,所以這兩樣資料就成了雙刃劍。沒有利用好的,它們成了負擔。譬如有的同學曾從事過軟件開發(fā)工作的,很容易會被問到知識產權相關問題,沒有了解的話基本就掛了。但要能好好利用,它們能直接送你過面試。

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