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英文求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-02-04 15:47:53 英文簡(jiǎn)歷我要投稿

英文求職簡(jiǎn)歷錦集[6篇]

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編整理的英文求職簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。

英文求職簡(jiǎn)歷錦集[6篇]

英文求職簡(jiǎn)歷1

　　1.簡(jiǎn)歷的標(biāo)題

　　同中文的簡(jiǎn)歷一樣，英文簡(jiǎn)歷的標(biāo)題一般也就是用自己的名字即可，如模板中所處理的這樣，將標(biāo)題字體加大加黑，至于首行中間或者是左上角。此外，最好是給自己取一個(gè)英文名字，同時(shí)要注意將姓放在名的后面，如果沒(méi)有英文名字而且中文名字是三個(gè)字（如，方中信），那簡(jiǎn)歷的標(biāo)題應(yīng)該為：Zhongxin Fang。

　　2.個(gè)人聯(lián)系信息的處理

　　對(duì)于個(gè)人信息的處理，提倡簡(jiǎn)潔化，一般只提供出地址、移動(dòng)電話和郵箱即可，諸如在中文簡(jiǎn)歷中會(huì)出現(xiàn)的民族、政治面貌等信息，不必出現(xiàn)，因?yàn)榇蠖嗤馄�，不�?huì)關(guān)心這兩個(gè)問(wèn)題。

　　3.版面的對(duì)齊和分隔

　　同一模塊的各級(jí)標(biāo)題之間要采用不同的字體和對(duì)齊位置，這樣層次分明；不同模塊、相同級(jí)別的標(biāo)題應(yīng)該采用相同的.字體和對(duì)齊位置，這樣版面顯得整齊。

　　如，EDUCATION、ACTIVITIES、SKILLS等同一級(jí)標(biāo)題的字體可以統(tǒng)一、字體背景紋理相同、對(duì)齊一致，顯得版面整齊、模塊分區(qū)明確。

　　4.具體經(jīng)歷的描述

　　在描述自己的教育背景以及校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷的時(shí)候，英文簡(jiǎn)歷中一般要注意兩個(gè)問(wèn)題：第一是“時(shí)間左對(duì)齊”，中文簡(jiǎn)歷中一般習(xí)慣按“時(shí)間段”—“學(xué)校/單位”—“職位”從左到右的順序來(lái)進(jìn)行安排，但是在英文簡(jiǎn)歷中，時(shí)間段往往安排在最右側(cè)對(duì)齊，同時(shí)也是按照時(shí)間倒敘排版；第二個(gè)要注意的問(wèn)題，在描述自己取得的成績(jī)或者完成的工作之時(shí)，動(dòng)詞要用過(guò)去式，這是需要特別留心的地方。

　　5.求職意向不能少

　　求職意向（JOB OBJECTIVE），是比不可少的部分，而且一般要安排在簡(jiǎn)歷的第二部分（緊隨聯(lián)系信息之后）而且與教育背景等一樣，占一個(gè)完整的獨(dú)立部分，尤其當(dāng)簡(jiǎn)歷是由外籍HR審閱的時(shí)候，這一點(diǎn)顯得尤為重要，筆者就曾因?yàn)槁⿲懘瞬糠侄盏竭^(guò)HR的詢問(wèn)郵件，其實(shí)這已經(jīng)是被視為不細(xì)心甚至是不禮貌了。

英文求職簡(jiǎn)歷2

　　Name: xxx Nationality: China

　　Current residence: Tianhe District National: Han

　　Domicile: Hubei stature: 179 cm 75 kg

　　Marital status: Single Age: 26

　　Work Experience

　　Company Name: Guangzhou TransUnion Technology Co., Ltd.

　　Beginning and ending date :20xx-06, 20xx

　　Company: Joint-stock

　　Business Industry: Internet / E-commerce

　　Positions: Director of Operations Net sales

　　Job Description: 1, analysis of market demand, the development of network marketing program; 2, responsible for construction and maintenance of the network brand;; 3 is responsible for all kinds of online marketing channel development and business development career development planning, to actively pursue customer needs, improve network products and services; 4 is responsible for team building, personnel management and training departments to develop e-business work flow system, coordination of various departments and e-commerce platform for cooperation; 5. continue to improve e-commerce platform for operational management, and steadily improve Mall sales performance, enhance the company's brand awareness.

　　Job search intention and work experience

　　Talent Type:

　　Position: Sales Director / Manager, Business Development Manager / Supervisor,Work Experience: 5 Job Title: Intermediate

　　Job type: Full-time Date Available: Anytime

　　Salary requirements :8000 - 120xx hope that the working region: Guangdong

　　Educational Background

　　Graduated: Wuhan Institute of Biological Engineering

　　Highest Level of Education: Bachelor Degree obtained: Bachelor graduation date :20xx -07-01

　　By Major: Environmental Engineering

　　Self-evaluation

　　I work in sales have a strong interest, like the challenge, to complete the self-regulation under pressure and achieve their goals. Have planned to do things, do things perseverance. Like in practice with their own continuous learning and reflection to improve their skills. Hope that work in sales rising, to become a successful professional managers.

英文求職簡(jiǎn)歷3

　　Name:xxx

　　Address:

　　Tel:

　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS

　　Over twenty years of progressive,professional accounting and supervisory experience.

　　Computer skills include:Lotus 1-2-3,Taxware Systems,IBM PC,and Microsoft word .

　　Proficient in Spanish and some knowledge of French.

　　Self-motivated;able to set effective priorities decisions to achieve immediate and long-

　　term goals and meet operational deadlines.

　　EDUCATION

　　Passed C.P.A.Examination,January 20xx

　　UNIVERSITY OF VIRGINIA,Charlottesville,VA

　　certificate in accountancy with high honors,20xx G.P.A.: 3.6/4.0

　　UNIVERSITY OF MADRID

　　Graduate School of Spanish Literature,1982

　　UNIVERSITY OF RICHMOND,Richmond,VA

　　Bachelor of arts,arts,modern languages,1981 G.P.A.:3.0/4.0

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE

　　20xx-present KENDALL MANAGEMENT GROUP,Richmond,VA

　　Controller

　　Initiate and maintain general ledgers for three closely held corporations.Compile financial statements.Process payroll,payables and receivables.Prepare budget and cost reports.

　　20xx-present B.T. JOHNSON,C.P.A,Richmond,VA

　　Staff Accountant

　　Prepare individual,corporate,and fiduciary income and estate tax returns.Generate compilations and financial statement audits.Research tax issues.

　　1983-20xx ASHLAND AUTHORITY,Ashland,VA

　　Assistant Terminal Agent

　　Supervised ten ticket agents.Implemented accounting department policies. Assisted in conversion of sales reporting to Lotus 1-2-3.

　　Strong educational credentials strengthen resume .

　　Foreign language skills further strengthen candidate's qualifications.

英文求職簡(jiǎn)歷4

　　據(jù)相關(guān)的調(diào)查顯示，現(xiàn)如今有越來(lái)越多的應(yīng)屆畢業(yè)生在求職中都會(huì)備有一份英文簡(jiǎn)歷，而且比例高達(dá)了96.5%，未準(zhǔn)備英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的僅占3.5%。與之相呼應(yīng)的是招聘企業(yè)的人事專員也是很樂(lè)意收到此類的'英文簡(jiǎn)歷，該期望的比例也是高達(dá)94%，僅有4%的招聘方對(duì)此不要求。

　　介于這種情況，相關(guān)研究人士說(shuō)，隨著我們的開(kāi)發(fā)程度不斷加劇，就業(yè)人多市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也是日益炙熱化，而且因?yàn)榧尤肓耸蕾Q(mào)組織，更是讓我國(guó)進(jìn)一步的融入了國(guó)際的舞臺(tái)。吸引進(jìn)愈來(lái)愈多的外資企業(yè)落戶，而此類企業(yè)都是非常關(guān)注求職者的英文程度，所以都是有要求中英文簡(jiǎn)歷的。目的是為了能夠便于企業(yè)的國(guó)外管理者作篩選，又可以有效的讓招聘單位對(duì)求職者的英語(yǔ)水平有個(gè)初步的了解。這就是英語(yǔ)簡(jiǎn)歷之所以昌盛原因的一個(gè)。

　　所以，英語(yǔ)早已經(jīng)在不經(jīng)意間融入了我們的生活當(dāng)中，成為如今社會(huì)的一個(gè)潮流元素。更多的人都將它當(dāng)作與人溝通交流的工具，在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)也就不稀奇了。一份制作精良的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷相信可以更容易的吸引人事經(jīng)理的目光。所以說(shuō)，招聘企業(yè)與畢業(yè)生在這塊的要求上還是存在一定相通點(diǎn)的。

英文求職簡(jiǎn)歷5

　　一、提前做好求職準(zhǔn)備。

　　如果你想要得到進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)，那么你就必須讓自己充分準(zhǔn)備好。事先花些時(shí)間，來(lái)了解想要應(yīng)聘的企業(yè)的狀況，準(zhǔn)備好需要用到的求職材料，并預(yù)先想好幾個(gè)可能會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題，做好解答的準(zhǔn)備。畢竟，機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人。

　　二、準(zhǔn)備具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。

　　很多畢業(yè)生可能都只準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷，然后“撒網(wǎng)捕魚”�；蛟S在網(wǎng)申或者海投的時(shí)候，這個(gè)還是可行的方法，但是面對(duì)校園招聘，這就不是良策。最好的方法是，根據(jù)所想要應(yīng)聘的不同崗位，做出幾份不同的具有崗位針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，最好寫明自己的'求職意向，這樣才能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三、安排好主次順序。

　　要把最飽滿的精神狀態(tài)，呈現(xiàn)給最想要去的企業(yè)。因此，在校園招聘中安排好主次順序也是很關(guān)鍵的一個(gè)要點(diǎn)。事先決定好幾家公司，對(duì)于這幾個(gè)非常感興趣的企業(yè)或者崗位，應(yīng)該最先去面試和投遞簡(jiǎn)歷。如果這些崗位都已經(jīng)投過(guò)簡(jiǎn)歷，那么再擴(kuò)大面積，去一些感興趣程度次之的公司。這樣可以不用浪費(fèi)時(shí)間在排隊(duì)和考慮上，從而節(jié)省自己的體力和精力。

　　四、拓寬視野和思路。

　　在招聘會(huì)中，很經(jīng)常會(huì)有這樣的一個(gè)現(xiàn)象。那就是大企業(yè)前面往往排著長(zhǎng)龍，而一些中小企業(yè)則是冷冷清清或無(wú)人問(wèn)津。其實(shí)，現(xiàn)在的中小型企業(yè)大多都是創(chuàng)新型企業(yè)，在這樣的企業(yè)內(nèi)，也非常適合大學(xué)生鍛煉各方面能力的。不要太執(zhí)著于大企業(yè)的優(yōu)質(zhì)待遇，中小企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)說(shuō)不定反而比大企業(yè)多。在這樣的情況下，求職者選擇適合自己的企業(yè)，也是很關(guān)鍵的，拓寬視野，發(fā)散思維，或許中小企業(yè)也不失為一個(gè)好選擇。

　　五、善于咨詢和提問(wèn)。

　　如果想對(duì)一個(gè)企業(yè)或者崗位的具體情況了解得更加透徹，那么校園招聘絕對(duì)是最好的機(jī)會(huì)。在這里，求職者可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，人員結(jié)構(gòu)，企業(yè)性質(zhì)，工作情況及其他信息，進(jìn)行咨詢和提問(wèn)。這樣就能以面對(duì)面的形式，解決求職者心中對(duì)于企業(yè)和崗位的疑惑。當(dāng)然，對(duì)于工資待遇、福利等問(wèn)題，則需要等到應(yīng)聘企業(yè)對(duì)你表示明確興趣后再咨詢。