英文簡歷15篇[實(shí)用]

　　時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們找工作的日子已悄悄來臨，需要為此寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的英文簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

英文簡歷1

　　剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的'東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：

　　1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

　　2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。

　　3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。

　　4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。

　　5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

　　6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

英文簡歷2

　　Janice xxx

　　281 Kensington Ave.

　　Ocala, FL xxxxx

　　(612) xxx-xxxx

　　xxxx@gmail.com

　　Objective

　　Composer/Musician.

　　Instruments

　　Piano, Keyboard, Organ, Harp.

　　Repertory

　　Classical, Gospel, Jazz, Other.

　　Summary of Accomplishments

　　FEATURE FILM SCORES

　　Noble CauseHollywood Cinemas

　　Fight for FreedomGaylord Films

　　The Last HorizonTri Star Pictures

　　TELEVISION SOUNDTRACKS

　　NAs the World MovesCNT

　　The Johnson’sABS

　　Training

　　B.A., Music Composition

　　Columbia University, New York, NY

　　Other

　　Sample recordings available upon request.

英文簡歷3

　　一、種類

　　1.中式。

　　如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻�去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。

　　性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗�不是一個(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要。

　　身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫了，學(xué)習(xí)英語的網(wǎng)站，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。

　　2.港式。

　　香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

　　3.英式。

　　很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評(píng)論。

　　4.美式。

　　國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，英語，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)�！�—哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

　　二、要領(lǐng)

　　1.招聘人員怎樣鑒別簡歷？

　　寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不好的，就會(huì)丟掉，實(shí)際上，連看都不看。任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，對外行文質(zhì)量不夠；對內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司，簡歷寫得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒有智慧。

　　2.YRIS.

　　Your resume is scanned， not read.（"YRIS"）。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會(huì)問了："寫得好，短時(shí)間他看不出來怎么辦？"不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點(diǎn)：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會(huì)覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時(shí)，，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下功夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的'一員。另外，YRIS還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡歷。關(guān)于這兩點(diǎn)，我們在后面有時(shí)還會(huì)提到。

　　3.簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

　　一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會(huì)講日語，凡是派到國外來的老外，有的人不一定會(huì)說中文，但會(huì)一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。

英文簡歷4

　　1、忌長句：

　　沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記YRIS(Your resume is scanned，not read)原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

　　2、忌縮寫：

　　因?yàn)橥庑腥送�往很難看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

　　3、忌“I”我：

　　因?yàn)檎��?guī)簡歷多以動(dòng)詞開頭，是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

　　4、不利因素：

　　我們講過簡歷的.原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”注意揚(yáng)長避短。

　　5、忌“Reference available upon request”：

　　這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。

英文簡歷5

　　有人一看到這個(gè)題目心里可能會(huì)不以為然，其實(shí)投簡歷的學(xué)問大了。俗話說得好“一個(gè)好的開始就是成功了一半”。看完這篇文章你就算成功了四分之一了吧。（玩笑�。�

　　一般來說，投簡歷有兩種情況：第一種不妨稱為間接法，是投給Agent，由Agent根據(jù)你的情況幫你確定投給哪一家公司，哪一個(gè)職位（Position）；第二種就是直接法，直接投簡歷去應(yīng)聘一個(gè)具體的職位。兩種方法并不排斥，可以同時(shí)使用；但這兩種方法各有利弊。

　　間接法的好處在于，Agent對工作市場非常清楚，能即時(shí)得到用工信息，有些公司的.招聘工作甚至直接交給Agent去做。Agent會(huì)替你量體裁衣，幫你物色一個(gè)職位；也能幫你開出一個(gè)合理甚至有些偏高的薪金，因?yàn)锳gent的傭金是由你的工資決定的。

　　使用這種方法需要注意的問題是，要確保簡歷內(nèi)容的一致性。試想一下，用人單位同時(shí)接到來自兩個(gè)Agent的、你的、內(nèi)容不一致的簡歷時(shí)，你會(huì)得到面試嗎？當(dāng)兩個(gè)Agent同時(shí)推薦你到同一家公司時(shí)，要慎重考慮，只與一個(gè)Agent簽約，避免發(fā)生不必要的麻煩。間接方法投簡歷的關(guān)鍵在于，選擇一個(gè)得力的Agent！

　　直接投簡歷去應(yīng)聘一個(gè)具體的職位，最大的好處是：你能根據(jù)這個(gè)職位的描述（Position Description）有針對性地去寫你的Cover letter和調(diào)整（不是篡改）你的Resume，從而提高得到面試的機(jī)會(huì)。想直接去應(yīng)聘一個(gè)職位，就需要你平時(shí)不斷收集、留意各種媒體（報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)）的招聘信息。

　　對新移民投簡歷來說，可以兩種方法并行，不要過分依賴一種方法。簡歷必須投遞到人力資源部或通過網(wǎng)絡(luò)送到公司的數(shù)據(jù)庫，除此之外，如果你知道具體的用人部門，可以將你的簡歷直接送給該部門的經(jīng)理；或者你有朋友正好在那家公司工作，請務(wù)必委托你的朋友幫你提交簡歷，因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司都鼓勵(lì)員工推薦候選人并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

英文簡歷6

　　主講人andrégisiger在講座中深刻分析了大部分學(xué)生在簡歷中面臨的首要難題，引起了在座學(xué)生的共鳴。他逐一講解了求職簡歷是否需要面面俱到、一份簡歷多少篇幅才算合適以及跨專業(yè)求職簡歷如何寫等問題，并針對學(xué)生關(guān)心的主要問題一一作出解答，比如典型案例分析、制作完美簡歷的標(biāo)準(zhǔn)、簡歷寫作的技巧和禁忌等等。

　　andrégisiger強(qiáng)調(diào)，企業(yè)hr閱讀簡歷的時(shí)間只有短短的10秒鐘，如何在這有限的時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球，最重要的就是要記住一個(gè)單詞——kiss，即keepitsimpleandshort。優(yōu)秀的簡歷就是要在這10秒鐘內(nèi)讓hr了解三個(gè)基本問題，即你是誰，做過什么，做得怎么樣。對于大學(xué)生來說，制作簡歷時(shí)盡量言簡意賅，你在簡歷上部寫上自己的名字后，再根據(jù)信息的重要程度依次進(jìn)行介紹，比如將自己的`獨(dú)特優(yōu)勢放在簡歷的開頭部分，以便給面試官留下良好、深刻的第一印象。

　　要寫好這樣的簡歷，之前就要做好充分的準(zhǔn)備工作，了解自己的長處，了解所應(yīng)聘的崗位職責(zé)和工作要求，才能更精準(zhǔn)地定位自己，贏得面試的機(jī)會(huì)。所以，根據(jù)不同企業(yè)的要求對簡歷做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，而不要千篇一律地群發(fā)，這是非常重要又是很多人都會(huì)忽視的地方。andrégisiger還說到，他也曾收到過很多簡歷，甚至有一份簡歷文件名上所標(biāo)注的職位名稱和他所應(yīng)聘的崗位完全沒有任何關(guān)系，這個(gè)差錯(cuò)大大降低了hr對你的印象分。為了避免這個(gè)錯(cuò)誤，andré覺得發(fā)送簡歷前一定要仔細(xì)校對，最好讓你的朋友或同學(xué)閱讀一遍，比如檢查拼法錯(cuò)誤，了解他們的看法等。

　　除此之外，使用恰當(dāng)?shù)膭?dòng)詞來表述你的行為在簡歷中顯得尤為重要，如在英文中可以使用 increase，achieve，improve等。關(guān)于這點(diǎn)，andré舉了個(gè)有趣的例子，比如iamagoodmanager，讀起來很好但是說明不了問題，如果改成“increasedannualsales20%bysuccessfullymanagingteamsof5people”，通過使用兩個(gè)簡單的動(dòng)詞，increase和manage就把事實(shí)概括得一清二楚，既說明了自己有管理人的經(jīng)歷，還有增加20%的業(yè)績。所以，記住英語里的一句話，“showit，don’ttellit”在中英文簡歷中都是普遍適用的黃金原則。

英文簡歷7

　　1. 個(gè)人資料或個(gè)人詳情 Personal Data or Personal Details

　　一、Name（姓名），英語的習(xí)慣寫法是名在前，姓在后，如：Minglan Zhang; 也可以遵從漢語的習(xí)慣，按照姓在前名在后的順序，如：Zhang Minglan.

　　二、Address（通信地址），英語通信地址的.寫法與漢語迥然不同，漢語是從大到小，英語是從小到大，如：88 Gaodi Lane, Beijing Road, Guangzhou（廣州市北京路高等街88號(hào)）。

　　三、Postal Code/ Zip code（郵政編號(hào)）。

　　四、Phone Number（電話號(hào)碼）。

　　以上四項(xiàng)往往放于開頭，單獨(dú)列出。

　　五、Sex（性別）：Male （男）或Female （女）

　　倘若在姓名前面已經(jīng)加上了Mr. （先生），Miss （小姐） 、 Mrs. （太太）或到代替與，則不必填寫此項(xiàng)。如果招聘的職位沒有限制性別，也可省略此項(xiàng)。

　　六、Date of Birth/ D.O.B.（出生日期）：March 12, 1958（美式英語）或12 March, 1958（英式英語）。

　　七、Birthplace（出生地點(diǎn)）：如：Zhuhai（珠海）。（Optional）

　　八、Nationality（國籍或民族）：如：P. R. C.（中國），the Han（漢語），亦可用Citizenship ：Chinese（中國）。如有雙重國籍則寫：Duel Citizenship， 如：Chinese and Canadian（中國和加拿大）。倘若不是求職于海外，則不必填寫國籍。

　　九、Height（身高）：如：175cm（175公分）或1.75m（1米75）（Optional）

　　十、Weight（體重）：如：60kg（60公斤）（Optional）

　　十一、Martial Status（婚姻狀況）：Married or Single or divorced（已婚、單身、離異）（Optional）

　　十二、Number of Children（子女人數(shù)）：如：one or none（1個(gè)或無）當(dāng)然，未婚者可不填寫此項(xiàng)。如果離異者的子女經(jīng)法院判決或通過協(xié)議離婚作出決定由對方攜帶撫養(yǎng)，便可在此項(xiàng)中填寫（無）。（Optional）

　　十三、Health Condition（健康狀況）：excellent（極佳）、very good（很好）、strong（強(qiáng)壯）。（Optional）

　　十四、Hobbies（業(yè)余愛好）：如：playing basketball（打籃球）、playing the violin（拉小提琴）、jogging（慢跑），dancing（跳舞），etc.有些招聘單位喜歡錄用有體育和文藝等方面的專長的人員，因此，如果你有這方面的嗜好或?qū)ｉL也是一種優(yōu)勢。某些需要耐心的工作，倘若你有釣魚（fishing）之嗜好，亦可填寫進(jìn)去。

　　十五、Membership（會(huì)員資格）：如：Translators'' Association of Guangzhou（廣州翻譯協(xié)會(huì)），etc.現(xiàn)在各行各業(yè)都有協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)或者研究會(huì)，在此項(xiàng)中有則填之，無則不用填。當(dāng)然，你若是參加了某個(gè)或幾個(gè)學(xué)術(shù)組織，特別是擔(dān)任了理事、會(huì)長之類的職務(wù)，這無疑會(huì)增添你的求職競爭優(yōu)勢。

　　十六、Number of Identification Card （身份證號(hào)碼）：有些招聘的職位限制了戶口所在地，就應(yīng)填寫此項(xiàng)，否則，便可省略。（Optional）

　　除了上述個(gè)人資料外，不少招聘單位還要求應(yīng)聘人員在簡歷中附上近照一張或數(shù)張，即使招聘廣告中沒有此項(xiàng)要求，你也不妨把自己的照片寄去，這可以加強(qiáng)招聘者對你的印象。

　　另外，如有必要，可以寫明到職時(shí)間，例如： Available May 4, 1994（1994年5月4日便可到職）

　　以上十四項(xiàng)的業(yè)余愛好和十五項(xiàng)的會(huì)員資格，既可放在個(gè)人資料中，也可單獨(dú)列出來放在簡歷的最后。

英文簡歷8

　　Resume

　　Name: xxx

　　Gender: Female

　　Date of birth: 1972-02-16

　　Mouth: Jiangsu

　　The current city: Shanghai City

　　Work experience: five years

　　The current annual salary: 5-6 million yuan

　　Mobile phone:

　　Residential address:

　　Self evaluation

　　5 years working experience in mechanical design, by CET-6. Pro-E, familiar with AutoCAD, Solidworks and Office, familiar with the process, can be engaged in the design and development and project management.

　　Job intention

　　Target industry: Machinery / equipment / instrument / heavy industry, industrial automation, automobile and spare parts, petroleum / chemical / mineral / Geology

　　Target position: Mechanical Engineer

　　Expectations: Shanghai City

　　Expected salary: salary welfare needs to fill, generally relatively safe negotiable

　　Time: how long can the arrival of new jobs

　　Work experience

　　20xx/07 now

　　Industry: Machinery / equipment / heavy industry

　　Department of Mechanical Design Engineer

　　Main responsibilities

　　1 by the individuals responsible for project, master project schedule, assist business personnel to understand customer needs, design fixture, fixture, equipment modification and field surveying and mapping parts, including assembly drawing, part drawing, BOM list, assist purchasing staff.

　　2 by the individuals responsible for project, master project schedule.

　　3 customers are Shanghai GM, Shanghai Volkswagen, Shanghai Natiefu, Wuxi BOSCH, Wuhu United States, Kunshan and Hangzhou etc. universal Fuji.

　　20xx/06 20xx/06: Shanghai Keepahead ultrasonic equipment Co., Ltd.

　　Industry: Machinery / equipment / heavy industry

　　Department of Mechanical Design Engineer

　　Main responsibilities:

　　1 responsible for the project, including equipment assembly and parts production drawings, outsourcing list, pipeline map, assist the purchasing staff to support business personnel, at the same time tracking solution occurs processing manufacturing and assembly debugging problems, and through customer acceptance, and write instructions, sometimes also translated the equipment specifications (export in the English translation).

　　2 the design of automatic ultrasonic cleaning equipment automatic mechanical arm, through the tunnel drying equipment, automatic high pressure spray, ultrasonic cleaning, wind drying (with the netbelt) and other non-standard equipment.

　　/10 20xx/12: Suzhou hongly mould machinery Co. ltd.;

　　Industry: Machinery / equipment / heavy industry

　　Technical department technician

　　Main responsibilities:

　　The preparation process, and according to the 2D drawings of Singapore engineer design, using Cimtron three-dimensional modeling, and translation of faxes and E-mail. Our products are stainless steel mould of glass.

　　Project experience

　　20xx/06 20xx/07: body machining fixture

　　Development tools: Pro-e, AutoCAD

　　Project Description: the fixture fixture for machining workpiece machining center, to the workpiece through the lateral expansion clamping device and the fixing plate, cutting through the spring pin to locate the center hole, take through the length of axis elliptical groove turntable mechanism to realize workpiece.

　　Responsibility description: responsible for the design of parts and assembly plans, production schedule, follow up the progress, solve the problems in the process of production and assembly.

　　20xx/12 20xx/01: a hole position check out

　　Development tools: Pro-e, AutoCAD

　　Project Description: the detector used for detecting the position degree of casting hole, products will be placed on the bottom position through a pin to detect the position of the workpiece, the detection position of the other inclined hole made reference plate and pin assembly of the handheld, seized by CMM, if not in the tolerance range of customer requirements in (+ 0.03), need to adjust.

　　Responsibility description: Design of parts and assembly plans, production schedule, track progress, solve problems, adjust the fixture to meet customer requirements in the tolerance range.

　　20xx/04 - 20xx/06: automatic high-pressure spray, ultrasonic cleaning, wind drying equipment production line

　　Development tools: AutoCAD

　　Project Description: this production line is used for cleaning and drying of stamping aluminum, steel mesh belt through the motor drive transmission of the workpiece, the first workpiece feeding section, the first and the two or three position is medium pressure spray, fourth, five or six position is the high-pressure spray, through high pressure pump and high pressure spray system, air knife with seventh air compressor station the water cut is eighth station, tunnel oven, final workpiece material.

　　Responsibilities: assist business personnel to understand customer needs, design and manufacture of the assembly and parts diagram, communication and electrical engineers, support the procurement staff, tracking the progress of solving the production problem, initial customer acceptance records of customer comments, until final acceptance by the customer.

　　Education and training

　　1994/09 1998/06: of Wuhan University of science and technology of metallurgical mechanical design and manufacturing automation degree

　　Certificate

　　1998/06 master's degree certificate

　　/09 passed the university English six levels

　　Language ability: English: good

英文簡歷9

　　rewards 獎(jiǎng)勵(lì)

　　scholarship 獎(jiǎng)學(xué)金；

　　excellent League member 優(yōu)秀團(tuán)員

　　excellent leader 優(yōu)秀干部；

　　student council 學(xué)生會(huì)

　　off-job training 脫產(chǎn)培訓(xùn)；

　　in-job training 在職培訓(xùn)

　　educational system 學(xué)制 ；

　　academic year 學(xué)年

　　semester 學(xué)期（美）；

　　term 學(xué)期（英）

　　supervisor 論文導(dǎo)師；

　　pass 及格

　　fail 不及格；

　　marks 分?jǐn)?shù)

　　examination 考試；

　　degree 學(xué)位

　　post doctorate 博士后；

　　英文簡歷寫作指導(dǎo)如下

　　rewards 獎(jiǎng)勵(lì)

　　scholarship 獎(jiǎng)學(xué)金；

　　excellent League member 優(yōu)秀團(tuán)員

　　excellent leader 優(yōu)秀干部；

　　student council 學(xué)生會(huì)

　　off-job training 脫產(chǎn)培訓(xùn)；

　　in-job training 在職培訓(xùn)

　　educational system 學(xué)制 ；

　　academic year 學(xué)年

　　semester 學(xué)期（美）；

　　term 學(xué)期（英）

　　supervisor 論文導(dǎo)師；

　　pass 及格

　　fail 不及格；

　　marks 分?jǐn)?shù)

　　examination 考試；

　　degree 學(xué)位

　　post doctorate 博士后；

英文簡歷10

　　英文簡歷寫作步驟

　　第一步：組織好你的經(jīng)歷

　　功能型簡歷——強(qiáng)調(diào)技能、資質(zhì)以及成就。適合于以下情況：有很長時(shí)間沒有工作過了、過去頻繁更換工作不想給招聘者留下不好的印象、工作經(jīng)歷有中斷、跨專業(yè)求職，但你具有申請職位所需的相關(guān)技能。

　　時(shí)序性簡歷——是要按照逆時(shí)序記錄你曾就職的職位的。適合于應(yīng)屆畢業(yè)生，或者工作不曾未間斷過。

　　第二步：給你的成就分類

　　寫時(shí)序性簡歷時(shí)，應(yīng)該著重概括你的經(jīng)歷、教育和技能。HR人員和你的雇主會(huì)對你的簡歷一掃而過，所以簡歷上必須突出和分成幾個(gè)簡潔、相關(guān)的部分。

　　如果你因?yàn)閯倓偖厴I(yè)所以還沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那么把你的教育經(jīng)歷放在首位。包括一些基本的方面，比如大學(xué)名稱，學(xué)士學(xué)位和畢業(yè)日期。當(dāng)然也包括你修過的相關(guān)課程、所獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)等等。

　　其他分類還包括相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、志愿者經(jīng)歷、電腦技能、發(fā)表過的文章、參加過的活動(dòng)、語言能力等等。

　　第三步：格式可以成就你的簡歷，也可能毀了它

　　字體：無論你是發(fā)電子郵件、傳真或是郵寄你的簡歷，都應(yīng)該讓你的字體看上去舒服、易于閱讀。記得要選擇一個(gè)合適的字體大小，最好是9號(hào)到12號(hào)之間。字體方面，最好用Arial或Vrdana，而不是Times New Roman。

　　格式：過多的字體、顏色和樣式會(huì)分散讀者的注意力。簡單的項(xiàng)目符號(hào)能最好地表明你的職責(zé)和技能，同時(shí)，有節(jié)制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的成就，而非分散別人的注意力。

　　第四步：內(nèi)容才是王道

　　行為動(dòng)詞：使用簡潔有力的動(dòng)詞來突出你的工作經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)，而不是用名詞開頭。比如：客戶服務(wù)代表。幫助客戶，培訓(xùn)和監(jiān)管15名新員工，組織專門的銷售活動(dòng)。

　　數(shù)字：在簡歷中使用數(shù)字或百分比使成就更具有說服力是個(gè)不錯(cuò)的主意。例如：銷售額在6個(gè)月間以每個(gè)月100，000的速度增長，第一年增加了20%的營業(yè)額。監(jiān)管一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì)。

　　長度：沒人愿意看長篇大論的簡歷。遇到不必要的部分就刪減掉，留下最相關(guān)、給人印象最深刻的部分。

　　英文簡歷寫作技巧

　　1、絕無拼寫錯(cuò)誤。

　　現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查（SpellingCheck），您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò)，否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

　　2、小心相近字。

　　這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫Major：Economics（專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)），但卻誤寫成了Mayor：Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

　　3、避免明顯的語法錯(cuò)誤。

　　這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z畢竟不是母語，稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。

　　4、請友人幫忙看一下。

　　這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯(cuò)誤；二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

　　5、Objective寫不寫？有人寫，有人不寫。

　　其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請像“誠迅”一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門，那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您，而您又好像非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective 的。

　　拓展閱讀：英文簡歷需要注意的若干問題

　　1、真實(shí)

　　簡歷首先要真實(shí)可靠。一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫，不要含有水分，做到真實(shí)而客觀。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你未從事過社會(huì)實(shí)踐的事實(shí)。要知道，用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，因此許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)。一旦單位去做背景調(diào)查或通過與你的面談發(fā)現(xiàn)你在弄虛作假，那會(huì)比你沒有從事過該項(xiàng)工作更加糟糕，那時(shí)候，即使才華再出眾也不會(huì)錄用。所以，即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。事實(shí)上，企業(yè)選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。

　　2、簡歷的內(nèi)容盡量簡潔

　　我所在部門的HR主管感到，大學(xué)生的簡歷普遍都太長，他看到的最長的簡歷有17頁。其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)每天會(huì)收到很多份簡歷，工作人員沒有這么多的時(shí)間和耐心來對每份簡歷都仔細(xì)研讀，一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過 3分鐘。所以，簡歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。若你的經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來，就請不要用第二頁。當(dāng)然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠(yuǎn)是最合適的。因?yàn)槿绻麅H僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容，那就是不可取的，所以可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)添加頁數(shù)。

　　一般來說，在簡歷中說明你最想說明的東西即可，不必面面俱到，對每一項(xiàng)內(nèi)容都詳細(xì)地一一列舉。學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎(jiǎng)。很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單，榮譽(yù)證書的復(fù)印件，其實(shí)根本沒有必要，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對你其中說明的某一項(xiàng)內(nèi)容有興趣的話，會(huì)要求你在面試時(shí)把這些帶去，或者通過郵件及面談向你進(jìn)一步獲取詳細(xì)的信息：記住，簡歷要達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。

　　3、簡歷的內(nèi)容要有針對性

　　許多同學(xué)習(xí)慣于采用這樣的做法：他們往往制作一份"比較通用"的簡歷，然后給每個(gè)收簡歷的公司發(fā)送一份，結(jié)果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了。要知道，面對不同的公司不同的崗位，永遠(yuǎn)只投遞一份簡歷，這樣的'簡歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是，在充分了解每一個(gè)公司基本情況以及每一個(gè)職位具體要求的前提下，針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進(jìn)行修改，適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注和興趣，以及對企業(yè)目標(biāo)及職位需求情況的了解，這會(huì)讓別人感到你的誠意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的簡歷一定會(huì)自然而然的鶴立雞群。

　　也許改動(dòng)的僅僅是幾句話甚至于幾個(gè)詞語，但給用人單位的感覺卻是，這份簡歷是你專門為他們而制作的，由此被選中的幾率會(huì)大幅度上升。越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個(gè)全才，任何職位都適合。不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡歷。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。

　　4、突出你的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷

　　對于大多數(shù)公司來說，看重的并不是你在學(xué)校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績，或者發(fā)表了多少篇文章，他們更看重的是你是否有過從事與所應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。因?yàn)槿绻�你只是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，你就可能正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，那么你需要強(qiáng)調(diào)你最近的教育或培訓(xùn)情況。這可以包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動(dòng)。畢業(yè)生們可以把他們的實(shí)習(xí)工作做為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。再次，可以簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)"勤奮苦干……迅速掌握新技能"，這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。

　　5、推出你的長處

　　為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個(gè)職務(wù)名稱，除此之外，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)會(huì)更加吸引人事部經(jīng)理的注意。因?yàn)楹芏嗳肆�資源的主管感興趣的并不是你有多少證書，你的社會(huì)活動(dòng)有多豐富，他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么，看重的是你所從事過的工作是公司所需要的，所以他們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住，用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)，證明你以前的成就，強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗(yàn)。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團(tuán)隊(duì)精神"，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻。

　　6、陳述你的才能

　　很多人的簡歷只包含一個(gè)信息：通過以前的經(jīng)歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什么。可能還有一些對你新工作有關(guān)或無關(guān)的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么，而讓用人單位來為你做判斷，這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。所以許多求職者都吃了用人單位的"閉門羹"。給很有希望錄用你的公司一點(diǎn)"東西"，展示你可以為他或她做些什么。這樣做，可以引起用人單位的注意力，并且可以證明你的目標(biāo)是做這項(xiàng)工作，而不是得到這項(xiàng)工作。若你給你的簡歷加上你的價(jià)值所在，你就會(huì)是招聘者眼中的明珠。

　　7、不要過分謙虛

　　簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道："我剛剛走入社會(huì)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現(xiàn)，會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。記住，自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。

　　8、簡歷言辭要簡潔直白

　　不要過于華麗現(xiàn)在大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞，修飾語過多。"我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……"這樣的簡歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

　　9、簡歷的修飾

　　在使用文字處理軟件時(shí)，不妨使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

　　盡量保證在文字，排版，格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。因?yàn)閾?jù)我的感覺，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式，排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴，有污點(diǎn)，前者說明你的個(gè)人素質(zhì)不夠高，而后一種情況會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。另外，關(guān)于字符的大小。千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

　　10、簡歷不必做得太花哨

　　現(xiàn)在學(xué)生的求職簡歷普遍都講究包裝，做得很精致，華麗，有的連紙張都是五顏六色。實(shí)際上，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)，裝潢，廣告等專業(yè)，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用A4的紙。簡歷過分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來不好的效果。曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個(gè)大字"通緝伯樂"，給人的感覺就像是在威脅用人單位。對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要，因?yàn)檫@會(huì)增加簡歷的厚度。

英文簡歷11

　　1、頁數(shù)：一兩頁即可，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”（一頁紙簡歷），有的學(xué)生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時(shí)間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內(nèi)容簡練適當(dāng)?shù)膫�(gè)人履歷（有時(shí)還要一份英文版），一封求職目標(biāo)意向明確的求職信是比較基本的配置。

　　2、版式：要有美學(xué)意識(shí)就像照片的構(gòu)圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱�！耙话愣�言，人事部門在一份簡歷上的停留時(shí)間不會(huì)超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。”

　　3、個(gè)性：要有定位意識(shí)個(gè)性在簡歷上如何運(yùn)用也有講究。有份簡歷的封面精美，內(nèi)頁個(gè)人照片為淺底色，欄目名稱是“關(guān)于我”、“我上過的.學(xué)”、“我學(xué)過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別致，但簡歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合�！八麑W(xué)的是思想政治專業(yè)，應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員，而他的簡歷卻體現(xiàn)出他更適合應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位”。還有份簡歷用了大幅個(gè)人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每個(gè)人都適合做的，畢竟大家不是都來應(yīng)聘設(shè)計(jì)師的。

英文簡歷12

　　1，深入挖掘自己，找到真正的缺點(diǎn)。把它們寫在紙上，看看哪些可以在面試的時(shí)候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點(diǎn)，聽上去會(huì)更誠實(shí)。幫助你想到真正缺點(diǎn)的事是看你在以前工作中遇到的困難或想想經(jīng)理對你的有用批評(píng)。

　　2，不要給千篇一律的回答，比如：“我最大的'缺點(diǎn)是過于追求完美/工作太拼命�！币苍S這是真實(shí)回答，但不幸的是，它會(huì)給面試官錯(cuò)誤信息，他們習(xí)慣了聽這些通用回答，會(huì)以為你想回避這個(gè)問題。

　　3，要說你為克服缺點(diǎn)做的事。這是你向面試官證明的機(jī)會(huì)，讓他們知道雖然你有缺點(diǎn)，但你會(huì)主動(dòng)克服缺點(diǎn)，也有辦法克服它們。在某種程度上，你為克服缺點(diǎn)做的努力會(huì)被視作優(yōu)點(diǎn)。

　　4，雖然我們剛才提到你應(yīng)該誠實(shí)，但也要記住別太誠實(shí)。你要避開那些會(huì)影響你得到工作的缺點(diǎn)。例如，申請人力資源的職位卻說不善于與人相處，或者想做銷售卻說不擅協(xié)商。不是讓你一定要編缺點(diǎn)，但是挑個(gè)不會(huì)影響面試的缺點(diǎn)會(huì)好一些。

英文簡歷13

　　Name:

　　Gender: Female

　　Date of birth: November 15， 1994

　　Hometown: Spring County， Guangdong Province

　　Nationality: Chinese

英文簡歷14

　　Gender: female

　　Age: 46-year-old

　　height: 160CM

　　Marital status: confidential

　　registered residence: guiyang

　　Highest degree: high school

　　work experience: 1-3 years

　　Contact address: guiyang

　　objective

　　Expected work place: guizhou/guiyang city

　　Expected position: full-time

　　Expected salary: X~ X yuan/month

　　Expected position: waiter

　　Skills talents

　　Skills: work hard;

　　Education experience

　　Guiyang (high school)

　　Date: January 19XX to January 20xx

　　School name: guiyang

　　Professional name: waiter

　　Education: high school

　　性別：女

　　年齡：46歲

　　身高：160CM

　　婚姻狀況：保密

　　戶籍所在：貴陽

　　最高學(xué)歷：高中

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

　　聯(lián)系地址：貴陽

　　求職意向

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪：X~X元/月

　　期望從事的崗位：服務(wù)員

　　技能特長

　　技能特長：做事認(rèn)真;

　　教育經(jīng)歷

　　貴陽(高中)

　　起止年月：19XX年1月至20xx年1月

　　學(xué)校名稱：貴陽

　　專業(yè)名稱：服務(wù)員

　　獲得學(xué)歷：高中

英文簡歷15

　　標(biāo)題：英文簡歷怎么寫？格式及字體是關(guān)鍵！

　　大家都知道，一份出色的個(gè)人簡歷能夠?yàn)槟銕�來面試機(jī)會(huì)，并且在你求職過程中起到事半功倍的效果，編輯中文簡歷對大家來說應(yīng)該沒有多大的問題，那如何準(zhǔn)備好英文簡歷呢?格式、字體、內(nèi)容都是很需要注意的，今天我們就一起來看看英文簡歷怎么寫?

　　1.在英文簡歷中，你的個(gè)人信息要盡量填完整，這樣HR可以更加全面的了解你，并且能給人留下為人坦誠，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎的好印象;

　　2.填寫工作經(jīng)歷時(shí)，要注意時(shí)間的連續(xù)性，如果你有一段時(shí)間沒有工作，一定要在簡歷中寫明原因，不然會(huì)讓HR覺得你工作能力不行，所以才一直沒有找到工作，進(jìn)而給HR留下非常不好的印象;

　　3.相信沒有一個(gè)老板喜歡經(jīng)常跳槽的員工，特別是一年內(nèi)換了N家公司的人，更會(huì)被人認(rèn)定工作穩(wěn)定性差，覺得你的能力差，因此在英文簡歷中，盡量給人感覺你的工作經(jīng)歷是具有一定的穩(wěn)定性;

　　4.此外，要將家庭背景寫清楚，一是為了讓HR了解你的家庭情況，二是出現(xiàn)什么事情的時(shí)候可以聯(lián)系上，可以將父母或者配偶的'職業(yè)、工作情況、電話寫進(jìn)去;

　　5.填寫工作經(jīng)驗(yàn)要慎重，如果你所應(yīng)聘的職位定位跟之前的有些工作經(jīng)歷相差挺大的，會(huì)被認(rèn)定你沒有做好職業(yè)規(guī)劃、人生定位模糊，而積累同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱嵘�你的個(gè)人能力，也會(huì)為你個(gè)人簡歷加分;英文簡歷常用標(biāo)準(zhǔn)字體

　　6.如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫教育背景時(shí)，要按照學(xué)歷的高低來寫，盡量只寫大學(xué)情況就好，如果你的高中非常出名，你可以寫，如果你不是應(yīng)屆畢業(yè)生，那就不要寫高中的情況了。

　　7.無論是英文簡歷還是中文簡歷，都需要簡單，大概保持在一頁至兩頁紙左右，內(nèi)容過長的話，HR也沒有那個(gè)時(shí)間以及精力去看，因此英文簡歷也必須簡明扼要，突出重點(diǎn);

　　8.在填寫技能的時(shí)候，一定要讓你的技能跟你所應(yīng)聘的職位盡量問候，這樣就可以體現(xiàn)出你的優(yōu)勢出來，讓HR感覺你非常適合這個(gè)職位;

　　應(yīng)注意避免的地方：

　　1、句子不要過長，沒有人喜歡看太冗長的句子，此外要記住，HR也只是過一眼你的簡歷，突出重點(diǎn)即可;

　　2、縮寫：一定要注意不要縮寫單詞，因?yàn)椴⒉皇敲恳粋�(gè)人都能看懂;

　　3、跟中文簡歷一樣，在英文簡歷中，盡量少出現(xiàn)“I”基本上在正規(guī)的簡歷中，一般都是以動(dòng)詞為開頭的句子;

　　4、盡量在簡歷中揚(yáng)長避短，突顯出你的優(yōu)勢，而不是劣勢，因?yàn)槿魏我粋�(gè)句子都有可能拿來當(dāng)面試問題;

　　5、“Reference available upon request”這個(gè)短語估計(jì)大家都很熟悉，在英式或者港式簡歷經(jīng)常出現(xiàn)，但是在美式簡歷中就不要這樣寫了;

　　英語簡歷格式又是怎樣的?接下來就讓我們一起來了解下!

　　一、英語簡歷字體要求：

　�、俳ㄗh用TimesNewRoman或Palatino字體

　　②選用10號(hào)，即小五的字號(hào)。12號(hào)字，即小四在一些學(xué)生簡歷中比較常見; ③間距：上下大約2-3厘米;左右距離大約1.2-2.5厘米;

　　二、英文簡歷格式要求：

　�、僖越�(jīng)歷為主的簡歷

　　從小標(biāo)題中也可以看出這類型的簡歷適用于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，對于以工作經(jīng)歷為主的簡歷，首先就需要按照時(shí)間倒敘順序描述你的工作經(jīng)歷，并且是從最近的工作經(jīng)歷開始寫，在簡歷中要重點(diǎn)突出你的職責(zé)以及取得的成績;

　　通常包括以下元素：

　　a. personal date(個(gè)人資料)：跟中文簡歷一樣，要認(rèn)真填寫，并且要注明婚姻狀況以及兒女情況;

　　b. job/career objective(應(yīng)聘職位);

　　c. work experience(工作經(jīng)歷)：寫明工作職責(zé)以及所取得的成績，最好用數(shù)據(jù)說明; d.注明education(學(xué)歷)：只需注明學(xué)校名稱、所讀專業(yè)、具體時(shí)間段

　　e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能) ②以職能為主的簡歷

　　這類型的簡歷其實(shí)跟經(jīng)歷型簡歷很相似，都是為了突出工作經(jīng)歷，只不過經(jīng)歷型簡歷是以時(shí)間順序來描述工作經(jīng)歷，而以職能型為主的簡歷是根據(jù)工作性質(zhì)來描述工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)的是你在某方面有特殊的成就，基本上要寫到的內(nèi)容都跟經(jīng)歷型為主的簡歷一樣; ④以履歷型為主的簡歷

　　這種類型的簡歷主要適合演員、外科醫(yī)生、律師或注冊會(huì)計(jì)師等，僅需要列舉出你過往的成就就可以，但要注意不要寫的太長，還要實(shí)事求是，寫出來的內(nèi)容都必須真實(shí)、客觀的，不要有吹捧現(xiàn)象

　　對于應(yīng)聘者來說，制作個(gè)人英文簡歷需要要非常謹(jǐn)慎、認(rèn)真，不可以倉促而就，例如對于字體及字號(hào)是有要求的，這絕大可能影響著你是否能得到面試機(jī)會(huì)，因此應(yīng)聘者必須做到心中有數(shù)，那究竟有哪些要求呢?接下來一起來詳細(xì)看看!

　　紙與字體

　　1.在紙質(zhì)方面，要特別注意紙的顏色和質(zhì)地，最好選擇簡歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。

　　2.在規(guī)格方面，至少80克，或100克左右。太輕的話會(huì)顯得沒有質(zhì)感，沒有檔次;紙張顏色及質(zhì)地非常重要，希望大家要引起重視，這樣才能增加面試機(jī)會(huì)，獲取到一份適合自己的工作;

　　3.在尺寸方面，選用A4紙張大小即可。

　　4.而字體，我們一般建議用TimesNewRoman或Palatino。

　　5.然后是字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五

　　6.接著是間距大小，我們通常選取上下一樣，大約2-3厘米;左右大約1.2-2.5厘米

　　7.在這里最后要提醒的問題是采用激光打印簡歷，并且要提前打印好，不要等到需要簡歷的時(shí)候才準(zhǔn)備，有時(shí)候你在電腦屏幕上沒有檢查出問題，只有真正打印出來才方便更好的檢查;不過由于激光打印比較貴，大家在打印之前多多檢查，這樣就不用花太多錢在那些不必要的錯(cuò)誤上，也可以讓自己養(yǎng)成仔細(xì)檢查的好習(xí)慣。

【英文簡歷】相關(guān)文章：

英文簡歷05-22

[實(shí)用]英文簡歷05-23

女生英文簡歷05-03

個(gè)人英文簡歷02-24

英文簡歷（優(yōu)秀）07-20

英文簡歷模板02-03

經(jīng)典的英文簡歷模板04-03

英文簡歷的模板03-20

it英文簡歷模版06-07

英文簡歷范文11-01