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五心民警開創(chuàng)五星服務(wù)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-08-22 21:28:41 工作體會(huì) 我要投稿
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五心民警開創(chuàng)五星服務(wù)心得體會(huì)

  五心民警開創(chuàng)五星服務(wù)心得體會(huì)
  
  從去年年底中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”到今年年初“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,新一屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人以務(wù)實(shí)、節(jié)儉、親民的形象給全社會(huì)帶來一股如沐春風(fēng)的“正能量”,2月24日,市局黨委制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,并把本次活動(dòng)辦公室設(shè)在政治部,身為政治部一員的我感到責(zé)任重大又無比自豪。從八項(xiàng)規(guī)定到群眾路線,是從警到民、從點(diǎn)到面、從表象到本質(zhì)、從過程到結(jié)果的關(guān)系,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)董天利副市長(zhǎng)26日講話精神,結(jié)合人事處具體工作實(shí)際,爭(zhēng)做“五心民警、開創(chuàng)五星服務(wù)”是我的一點(diǎn)心得體會(huì)。
  
  一、要有責(zé)任心。市局黨委把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室設(shè)在政治部,是對(duì)政治部的信任,同樣,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),都是對(duì)具體辦事人的信任,無論是案件筆錄、發(fā)文稿件還是統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)議記錄,內(nèi)容上、程序上都要做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、合理、有據(jù),要經(jīng)得起推敲,經(jīng)得起考量,拿得出手,說的出口。本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到不越級(jí),不越權(quán)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),實(shí)際上是對(duì)民警負(fù)責(zé),對(duì)民警負(fù)責(zé),就是對(duì)百姓負(fù)責(zé)。經(jīng)自己手撰寫的文件,統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)要真實(shí),不能胡編亂造,應(yīng)付差事;拿到其他部門的材料,也要認(rèn)真核實(shí),敢于糾錯(cuò),敢于提出意見建議,直到自己“滿意”,才能讓領(lǐng)導(dǎo)“滿意”,讓廣大民警和群眾滿意。
  
  二、要用心。在26日董天利副市長(zhǎng)在動(dòng)員講話中提出的5方面的16個(gè)問題中,“有的身在崗、心不在崗,上班時(shí)間打游戲、逛網(wǎng)店、玩手機(jī),出工不出力,對(duì)現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制不熟悉,缺乏對(duì)工作業(yè)務(wù)孜孜以求的精神”等是我們這些80后、90后新參加工作的民警容易出現(xiàn)的問題。一方面單位部門花了大量物力財(cái)力錄用、培養(yǎng)了一批新生力量并賦予殷切希望,另一方面這些新畢業(yè)的大學(xué)生書生氣、學(xué)生氣很重,把家中獨(dú)生子的脾氣、性格使到工作中來,不肯鉆研,我行我素,遲遲進(jìn)入不了角色,久而久之,業(yè)務(wù)拿不起來、享樂主義滋生,甚至?xí)䦟?dǎo)致觸碰“五條禁令”“三項(xiàng)紀(jì)律”高壓紅線的嚴(yán)重后果。工作要用心,首先是業(yè)務(wù)要精通。不論法律法規(guī)、還是政策條例都是廣大民警看家的本領(lǐng),吃飯的手段,固然不能做到條條都懂,樣樣都通,自己常用的政策卻要熟記于心,面對(duì)質(zhì)疑、挑戰(zhàn)要心不虛,底氣足。這就需要青年民警加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),一邊在工作中學(xué)習(xí),一邊通過業(yè)余時(shí)間補(bǔ)課,一邊向老同志討教,一邊和新同志相互交流,做到多思多想,不怕挫折,勇于承擔(dān)。其次是方法要合理。F w s i r .c o m 對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作,要提前謀劃,自己張羅干,提前完成,有的謀劃要具體到小時(shí),打出提前量,做到領(lǐng)導(dǎo)省心、群眾放心。三是自己要把牢。對(duì)我們這樣的年輕民警來說,官僚主義夠不上,奢靡之風(fēng)沒資本,形式主義多厭惡,唯獨(dú)這個(gè)享樂主義要注意。沒有經(jīng)歷過三年自然災(zāi)害,吃不飽飯的歷史時(shí)期,只見過改革開放后西方涌入的各類新事物,就難以理解小米加步槍如何斗得過飛機(jī)大炮,難以理解我黨為什么要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,走群眾路線。反而是身邊的同事誰(shuí)換了車,誰(shuí)發(fā)了財(cái),誰(shuí)攀上了高枝對(duì)年輕民警心態(tài)影響較大。這就需要新同志多向老同志學(xué)習(xí)、多研究黨史、多下基層、多體民情,擺正心態(tài),擺正位置,真正把黨的優(yōu)良作風(fēng)繼承下去,把民生根本裝到心里來。
  
  三、要細(xì)心。政治部是整個(gè)公安機(jī)關(guān)的“民警之家”,是開展群眾路線教育的又一前沿陣地,是落實(shí)從優(yōu)待警、從嚴(yán)治警的主要力量。怎樣做到從政治上、工作上、生活上和精神上真正關(guān)心、愛護(hù)民警是不變的課題。面對(duì)日常工作雜、亂、多的情況,更要細(xì)致入微地搞好每項(xiàng)工作,尤其是涉及民警切身利益的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、文字材料要盡量做到客觀、準(zhǔn)確;待人接物、接打電話過程中,要對(duì)說的每一句話負(fù)責(zé),樹立標(biāo)桿效應(yīng),做到百密不能有一疏。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“從思想上去泥除垢,從行動(dòng)上正風(fēng)肅紀(jì),讓群眾舒心貼心,全心全意提升服務(wù)群眾的能力水平,以實(shí)際行動(dòng),讓人民群眾切實(shí)感受到公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提升幸福指數(shù)”的活動(dòng)要求。
  
  四、要熱心。張?jiān)綍浱岢龅囊疤龉部垂病焙投炖笔虚L(zhǎng)提出的“警民關(guān)系責(zé)任在警,不在民”指出了當(dāng)前全省乃至我市公安系統(tǒng)整體形象建設(shè)的重要性,不能光看優(yōu)點(diǎn),忽略不足,重要的是拿“民意”這把尺子來衡量。不僅是窗口單位要杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦、出警慢的工作作風(fēng),作為服務(wù)民警的政工部門,更要以此次活動(dòng)為契機(jī),克服假、大、空的推諉,虛心傾聽群眾和基層民警的心聲,為廣大親人民警做好事,辦實(shí)事;克服工作上等、靠、懶,積極找出問題,研究對(duì)策,解決問題;克服卡、拿、要的不良風(fēng)氣,老老實(shí)實(shí)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。
  
  五、要耐心。首先是對(duì)待群眾要耐心:政工部門的公安民警經(jīng)常接觸相關(guān)的法律政策文件,可謂近水樓臺(tái),但是不能要求廣大人民群眾對(duì)這些政策依據(jù)都掌握,對(duì)于上門反映問題的群眾,要耐心做好解釋工作,積極化解矛盾,不要激化矛盾。對(duì)不能解決的問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,不自作主張。要站在法律的角度和人民群眾的角度看問題,做到臉是笑的、腿是勤的、心是熱的、秤是平的。其次是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事要耐心:就像多部門、多警種聯(lián)合行動(dòng)一樣,政工部門的很多工作都需要各個(gè)單位、部門的同事積極配合才能完成,因?yàn)椴荒芤笏胁块T都對(duì)本部門的工作了若指掌,作為布置或是配合工作的自身,要搞好團(tuán)結(jié)、相互理解,耐心及時(shí)地盡己之力。三是對(duì)外聯(lián)部門要耐心。在市委市政府的大力關(guān)懷下,在兄弟單位眼中,公安機(jī)關(guān)都以作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、組織嚴(yán)密為人稱道,政治部在日常工作中承擔(dān)的外聯(lián)外宣工作不少,協(xié)調(diào)組織能力就更為重要。要打破單位、部門界限,把好的工作作風(fēng)引進(jìn)來,把自身優(yōu)良品質(zhì)傳播出去。
  
  爭(zhēng)做“五心民警”,開創(chuàng)五星服務(wù)是著眼小事、著眼自身的一個(gè)點(diǎn)、是我對(duì)本職工作的一點(diǎn)心得體會(huì),相信隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐工作進(jìn)一步展開,新形勢(shì)下,更為融洽的警民關(guān)系會(huì)在方方面面開花結(jié)果。

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