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換屆工作經(jīng)驗交流

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換屆工作經(jīng)驗交流

  換屆工作經(jīng)驗交流
  
  作為2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的市級聯(lián)系點,**鎮(zhèn)黨委換屆工作于3月初啟動后,鎮(zhèn)黨委嚴格按照中央和省、市、縣委的要求,結(jié)合實際,及時把嚴肅換屆紀律工作要求體現(xiàn)在換屆工作方案中,落實在具體行動中,用最堅決的態(tài)度、最有力的措施、最嚴格的紀律保證換屆風清氣正。
  
  一、主要做法和成效
  
  1、全員學習抓教育,提高免疫力。堅持教育在先,注重思想引導,警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”,自覺提高免疫力。班子成員帶頭學:2月23日,全市組織工作一結(jié)束,2月24日晚,鎮(zhèn)黨政班子會立即傳達學習市會議精神,特別是關(guān)于嚴肅換屆紀律工作的新要求。領導干部和村主干重點學:3月9日,在黨委換屆測評推薦大會上,將市委組織部印制的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”提醒卡發(fā)放到與會的全鎮(zhèn)干部職工、各村居主干手中,并在鎮(zhèn)黨政班子人選推薦之前,組織全鎮(zhèn)干部職工、各村居主干集中學習“中組發(fā)[2012]21號”文件精神。4月15日,新一屆鎮(zhèn)黨委成員人選到位后,當晚立即召開黨政班子會議,強調(diào)換屆紀律,學習“中組發(fā)[2012]21號”文件。黨員群眾普遍學:鎮(zhèn)黨委通過懸掛條幅、制定專題展板等形式,加大對嚴肅換屆紀律要求的宣傳力度,統(tǒng)一翻印中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”材料120份,送至各基層選舉單位公開張貼,并將換屆紀律有關(guān)規(guī)定及時刊登在“**鎮(zhèn)黨員教育管理服務專題博客”的網(wǎng)頁上,讓黨員群眾廣泛知曉;各村黨(總)支通過召開專題學習會議和組織生活會、開展談心活動等形式,加強對嚴肅換屆紀律要求的學習。通過狠抓學習,使嚴肅換屆紀律要求深入人心,在嚴肅換屆紀律問卷調(diào)查中,黨員干部對中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求知曉率達100%。
  
  2、全力以赴抓引導,提高凝聚力。鎮(zhèn)黨委高度重視思想引導工作,多措并舉,統(tǒng)一思想,提高全體黨員干部的凝聚力?h委確定**鎮(zhèn)先行開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,**鎮(zhèn)未雨綢繆,深入了解各黨組織的基本情況和黨員的思想狀況,黨委書記分別及時與8名現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委成員、紀委班子成員和3名后備干部進行了談話,要求他們在換屆過程中嚴守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律,正確對待進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。并針對鎮(zhèn)直機關(guān)部分工作年限長、基層群眾熟悉、有一定威信的人員,有針對地進行重點談話,嚴明換屆紀律要求。各村、企業(yè)黨組織也通過召開黨員民主生活會,開展談心活動,相互學習,互相提醒。
  
  3、全面公開抓承諾,提高約束力。按照縣委組織部“靖委組綜[2013]9號”文件要求,實行“雙向公開承諾制”,切實把承諾作為嚴肅換屆紀律的“突破點”,提高自我約束力。一抓黨組織公開承諾。換屆工作啟動之初,陳書記代表鎮(zhèn)黨委就嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委立下“軍令狀”,承諾嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)換屆紀律的規(guī)定,堅決維護好換屆工作嚴肅性。二抓黨員干部公開承諾。在3月8日鎮(zhèn)干部職工大會上,到會的81名干部職工全部簽訂《黨員干部嚴守換屆紀律承諾書》,鄭重承諾“五個決不”,表明維護換屆紀律的態(tài)度和決心,以實際行動嚴守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。3月28日,各支部在民主提名鎮(zhèn)十三次黨代會代表候選人推薦人選的會議上,宣讀“中組發(fā)[2012]21號”文件,明確拒絕任何形式的“跑官、要官”、拉票、賄選行為。3月31日,各支部對鎮(zhèn)黨代表候選人初步人選在公開欄內(nèi)進行公示,接受黨員群眾監(jiān)督,真正做到了黨組織監(jiān)督與黨員群眾監(jiān)督和自我約束相統(tǒng)一,有效地提高了換屆紀律的約束力。二、下一步工作打算1、全神貫注抓警示,提高辨識力。截至4月18日晚,出席鎮(zhèn)十三次黨代會的黨代表已全部選出,下一步將舉辦“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”專題培訓班,集中對136名黨代表進行嚴肅換屆紀律專題談話,要求他們正確履行民主權(quán)利,堅決抵制換屆不正之風,打好“預防針”,做到防范在先。并將“中組發(fā)[2013]21號”、市委組織部“**組通[2013]1號”、(325224.com)縣委組織部“*組綜[2013]9號”文件以及《嚴肅換屆紀律案例選編》印發(fā)給全體黨代表,將中組部通報的14起違反換屆紀律典型案例進行深入剖析,增強警示效果,提醒全體黨員干部嚴守紀律,切實增強黨員干部的紀律觀念,提高辨別是非的能力。
  
  2、全程監(jiān)督抓查處,提高威懾力。堅持把監(jiān)督作為嚴肅換屆紀律最有效的防腐劑,把查處作為嚴肅換屆紀律最直接的手段。一是堅持做到防微杜漸。4月15日,新一屆鎮(zhèn)黨委成員人選已到位,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排,各位黨委班子成員要深入各聯(lián)系村、聯(lián)系點,提前對黨委換屆中潛在的問題調(diào)查摸底,提前制定應對方案,做到及早發(fā)現(xiàn),及時化解,消除不利于換屆工作的雜音。二是堅持做到渠道暢通。鎮(zhèn)黨委保持與縣紀委、縣委組織部的熱線聯(lián)系,及時溝通反映情況、匯報請示工作。同時,及時將違反換屆紀律舉報電話號碼********,以及鎮(zhèn)紀委書記、組織委員的手機號碼公布到各選舉單位和“**鎮(zhèn)黨員教育管理服務專題博客”上,建立舉報電話專人值守制度,落實專人負責,實行24小時開機,舉報渠道暢通。三是堅持做到防微杜漸。定期與各選舉單位、黨代表溝
  
  通聯(lián)系,掌握換屆動態(tài),及時化解和查處影響換屆風氣的苗頭性問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由鎮(zhèn)黨委指派專人負責、專門登記、專項查辦,一經(jīng)證實,立即查處。
  

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