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一丁集團破產(chǎn)感想

時間:2022-08-13 13:41:33 感想隨筆 我要投稿
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一丁集團破產(chǎn)感想

  一丁集團破產(chǎn)感想(一)

  ——朱文學(xué)

  "幾天前,一則破產(chǎn)消息在福州當?shù)匾疖幦淮蟛ā.數(shù)刂鸌T企業(yè)一丁集團宣布破產(chǎn),一丁董事長吳建榮失聯(lián)。

  作為一家成立15年、員工人數(shù)超2000人的老牌企業(yè),一丁獲得過各種榮譽:中國連鎖百強企業(yè)、中國軟件百強企業(yè)和2013年中國最具價值成長企業(yè)50強等等。

  然而在轉(zhuǎn)型O2O之后,一丁集團花費10來年修筑的"帝國"轟然倒塌。"

  據(jù)網(wǎng)上資料介紹,"一丁集團股份有限公司創(chuàng)立于2000年,是一家集設(shè)備制造、軟件研發(fā)、內(nèi)容提供、產(chǎn)品銷售、運營服務(wù)為一體的智慧科技運營商,形成‘核心技術(shù)、創(chuàng)意時尚、智能生活、智慧政企、科技投資’五大業(yè)務(wù)板塊,設(shè)立北京運營總部和福州管理總部。集團業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國20多個省的五六十個城市,與聯(lián)想、蘋果、三星、英特爾、微軟、IBM等世界級廠家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。"2012年一丁集團在全國的門店數(shù)量為391家,同比增長122%,營業(yè)額達38億元。到去年,其在中國連鎖百強企業(yè)榜上以營業(yè)額56.2億元排在第76位,門店數(shù)量下降為363家。

  曾經(jīng)在媒體工作過的一丁集團副總裁林德志今天在網(wǎng)上發(fā)文表示"我們愿意付出代價為錯誤埋單".林透露,老板在"跑路之前,他反思了三點:第一,永遠不要跟銀行借錢;第二,永遠不要向民間借貸;第三,量力而行。""他用整個集團的破產(chǎn)重組換來了這三點認識,也許還要用犧牲幾年自由的代價來換取另一個自由。盡管代價沉重,但他正在為他的錯誤埋單。許多人走過的彎路,他也走了。這一跤,摔得有點慘,以致于成為這么大的一個集團無法承受。

  目前整體經(jīng)濟環(huán)境極其糟糕,集團公司的處境也相當困難,我國鋼鐵產(chǎn)能過剩,目前的產(chǎn)能抵的過排名二三四的幾個國家鋼鐵產(chǎn)能的總和。這種過剩供給國內(nèi)是消化不掉的,輸出到其他第三世界地區(qū)大概是唯一出路,同時鋼鐵工廠以及相關(guān)企業(yè)破產(chǎn)恐怕很難避免。作為集團公司子公司,我們也無法避免目前的困境,所以我們不能再緊盯內(nèi)部市場,而是在外部市場以及積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,在外部市場殺出一片血路,才有機會站穩(wěn)腳,當然面對如此糟糕的環(huán)境,我們也不應(yīng)該過于悲觀,我們有自己的優(yōu)勢,危機,危機,機會就在危機之后,只要公司全體員工團結(jié)一心,我相信一定可以共度難關(guān)!

  一丁集團破產(chǎn)感想(二)

  ——孟祥鵬

  一丁集團的破產(chǎn),影響了整個IT行業(yè)。一個IT界的巨頭就這樣一夜之間轟然倒下,旗下的近萬名員工在毫無征兆的情況下丟了飯碗。一個眾口所云的輝煌企業(yè)就這么悄無聲息的破產(chǎn),它曾經(jīng)與英特爾、聯(lián)想、索尼、蘋果、惠普等等展開合作,并成為蘋果的授權(quán)經(jīng)銷商,一丁陸續(xù)在全國開設(shè)數(shù)百家分店。一丁集團還打造創(chuàng)意時尚品牌easmart、一丁到家上門維修服務(wù),并且創(chuàng)立"一丁創(chuàng)客咖啡館",可謂動作頻頻。綜上,可想而知,曾經(jīng)的它是多么的強大,當然了,集團的領(lǐng)導(dǎo)也得到了很多的殊榮,F(xiàn)如今破產(chǎn)了,有人懷念,有人傷感,有人同情,也有人,幸災(zāi)樂禍…正所謂立場不同,感觀不同。局外的我,也略有感觸:

  1、老板不容易。正如文章所講:"傷感的同時是感到一陣輕松。是的,你沒有看錯,是輕松。背負這么大的壓力前行,企業(yè)太累,老板太累,員工也太累。如今,解脫了。"每個老板成功表面的光鮮之后必有一個痛苦而苦悶的辛酸,因為創(chuàng)業(yè)之初的他們真的太不容易了,他們沒有錢、沒有渠道、沒有人脈、沒有人認可,途有一身的力氣、宏偉的想法。但是就憑借僅有的堅韌而建立了一個IT帝國。初見規(guī)模之后,老板的角色就不光是孩子的爸爸,妻子的老公,父母的兒子,他生華成一個港灣、后盾,(325224.com)因為他的每一項決策不光影響著每個員工的收入,同樣影響每個員工的價值觀及人生信條。但是往往是盤子做大了常常會故此失彼,因為老板們通常都工作10幾個小時,沒有休息日,同時也就沒有了做好老公、好爸爸和好兒子的責任。一丁的破產(chǎn)可以歸咎于老板,但是相比于整體大環(huán)境,老板的責任微乎其微。

  2、銀行不一定是原罪。銀行在一定的程度確實是個白眼狼,在你企業(yè)輝煌的時候銀行會主動示好,在你企業(yè)落魄的時候它也會過來踩一腳,絕對不會顧忌到企業(yè)曾經(jīng)給銀行創(chuàng)了效。但是銀行確實是個我們資本的主要來源,是公司在資本運作和生產(chǎn)經(jīng)營不可缺少的資金源頭,但是貴在我們能認清形勢,量力而行。反之,不光傷己,也會使國有資金流失。

  3、公司的文化還是很強悍的。原文講:"有個剛來一個月的小姑娘,已經(jīng)知道唯一的這個月工資有可能要拖很久,今天上午還堅持報了自媒體的選題。我的助理小許,晚上唱歌時,還在討論之前答應(yīng)陽光學(xué)院的一件事,12月份讓創(chuàng)客講堂進高校。一丁創(chuàng)客咖啡的帥哥美女咖啡師,一直如常營業(yè)到晚上十點!我們就象大戰(zhàn)風車的唐吉訶德,也象推著巨石上山的西西弗斯,明知做了沒什么用還是努力去做,堅持到了最后一刻。這就是我們的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守!我可以自豪地說,我們這個團隊非常棒,只要這種職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神在,即便放到哪個城市或是哪個公司,我們也豪不輸人。心若在,夢就在,一切只不過是從頭再來。"連一個新來不到一個月的小姑娘在明知道第一個月的工資都可能發(fā)不下來還在工作,就算是拿不到工資她也會把手頭的工作完成。先完成工作再考慮報酬的精神文化不是一兩天形成的。這種職業(yè)操守很值得現(xiàn)在的個人和企業(yè)學(xué)習(xí),也是每個人必有的責任。一丁的發(fā)展壯大不是沒有道理的,它是有若干個小姑娘組成的,這種文化是一種傳承才使一丁一直走了下來。反之,它可能在就"解脫了".

  失敗乃成功之母,有好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有豪不輸人的精神,何愁不成功!讓我們大家共勉!

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