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教師素質(zhì)培訓心得體會

時間:2022-11-06 19:13:05 心得體會 我要投稿

教師素質(zhì)培訓心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,可以記錄在心得體會中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的教師素質(zhì)培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師素質(zhì)培訓心得體會

教師素質(zhì)培訓心得體會1

  為建設(shè)一支政治合格、師德優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬的高素質(zhì)的師資隊伍,我市全面規(guī)劃、統(tǒng)籌部署、常抓不懈,使教師隊伍建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道。

  一、加強師德教育,提高教師的思想政治素質(zhì)。1993年4月,我市召開了全市教育工作會議,規(guī)劃落實《中國教育改革和發(fā)展綱要》的實施,出臺了一系列有利于教育改革和發(fā)展的政策措施,使全市的教育事業(yè)走上了持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道。我們抓住有利時機,組織開展了一系列教育活動:

  一是開展了“政府重視教育,教師要理解政府”的教育。首先通過多種形式向廣大教師介紹改革開放以來,特別是近年來全市經(jīng)濟建設(shè)取得的成績和面臨的困難,用大量事實向教師說明黨和政府在加大教育投入、改善辦學條件、提高教師待遇等方面作出的巨大努力,教育廣大教師體諒政府的困難,認清教育的發(fā)展和教師待遇的提高,必須與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),從而消除埋怨情緒,達成了教師與政府的相互理解。同時,通過擺事實、講道理,引導廣大教師從經(jīng)濟收入、勞動付出、工作生活條件上同工人、農(nóng)民進行橫向比較,以找準個人位置,發(fā)奮工作,以優(yōu)異的成績報答黨和政府對教師的關(guān)懷。

  二是開展“樹新風、鼓干勁、塑造教師良好形象”教育。要求廣大教師“忠誠教育事業(yè),立志獻身教育;努力工作,勤奮敬業(yè);關(guān)心學生,愛護學生;為人師表,甘當人梯;和睦相處,團結(jié)協(xié)作;勇于改革,爭創(chuàng)一流”的六種教育新風,塑造人民教師良好形象。在全市中小學教師中開展了評尋某市十佳教師”活動,編輯出版了反映“十佳教師”感人事跡和精神風貌的報告文學集《紅燭頌》。廣大教師以“十佳教師”為榜樣,立足崗位,無私奉獻在全市教育系統(tǒng)掀起了學先進、賽干勁、比貢獻的熱潮。

  三是開展“了解社會,獻身教育”活動。自1994年暑期開始,我市每年都組織部分優(yōu)秀教師到外地參觀考察,了解學習先進經(jīng)驗,開闊眼界,增長見識。同時,組織全市教師到本市骨干企業(yè)實地考察,進行社會調(diào)查,了解全市現(xiàn)代化建設(shè)的大好形勢,學習工人階級的優(yōu)良品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神,溝通了教師與社會的聯(lián)系,增強了教師的事業(yè)心和責任感,激發(fā)起為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才的自覺性。

  四是開展“政府重視教育,教師怎么辦”的大討論。在全黨、全社會重視教育,現(xiàn)代化建設(shè)對教育提出更高要求的新形勢下,我們及時組織發(fā)動了這場討論,大討論帶來了教師精神面貌的大變化和教育事業(yè)的大發(fā)展。通過廣泛深入的討論,全市廣大教師和教育工作者認清了形勢,明確了目標,在主動適應(yīng)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、為教育事業(yè)多作貢獻上達成了共識,決心以更高的熱情,更大的干勁,同心協(xié)力,自我加壓,高標準、高質(zhì)量地完成黨和人民賦予的歷史重任。

  五是深入開展“雙文明”活動。為了使教師文明用語和文明行為成為全市教師共同遵守的言行規(guī)范,印發(fā)了《教師道德行為規(guī)范》等一系列規(guī)定,對教師的師德規(guī)范提出全面系統(tǒng)的要求。廣大教師對照規(guī)范要求,查思想、查作風、查紀律,自覺加強道德修養(yǎng),文明從教,對青少年學生產(chǎn)生了良好的影響,一個民主和諧的.師生關(guān)系正在形成。

  二、加強師資培訓,提高教師的教學業(yè)務(wù)水平。

  為了提高教師的綜合素質(zhì),我們制定了教師培養(yǎng)、培訓的長遠規(guī)劃,完善了相應(yīng)措施,主要抓了四個環(huán)節(jié)、一個工程和一個活動。四個環(huán)節(jié):一是對新分配任教的大中專畢業(yè)生進行崗前培訓,向他們介紹我市教育的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景,介紹優(yōu)秀教師典型事跡和經(jīng)驗,使之增強獻身教育的緊迫感和責任感。同時,組織他們觀看教學實況錄像,請有經(jīng)驗的教師上示范課,在較高的起點上為青年教師“領(lǐng)路”。二是加強在職教師的全員培訓,根據(jù)《教師法》和《教師資格條例》的要求,規(guī)定45周歲以下的教師必須參加不同形式和層次的專業(yè)進修,并在學習費用、時間安排等方面提供保證。對已經(jīng)達到相應(yīng)學歷要求的教師進行繼續(xù)教育,實行繼續(xù)教育學分制,把參加繼續(xù)教育的積分作為職稱評定的重要依據(jù)。三是開展崗位培訓,制訂不同系列教師的崗位培訓計劃,在目標要求、管理程序、培訓內(nèi)容等方面進行了詳細安排,并定期組織考核驗收。四是開展苦練基本功和適應(yīng)新形勢再學習的崗位練兵活動。

  教學基本功包括“三字一話一畫一過關(guān)”(即鋼筆字、粉筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫、課堂教學過關(guān))和微機操作、電化教學、教具制作等,各類學校根據(jù)教師的實際和教學的需要,在內(nèi)容安排上有所側(cè)重。為適應(yīng)全面發(fā)展素質(zhì)教育的需要,要求中青年教師都能在精通學科教學的同時,學習掌握一兩項特長技能,營建新的知識結(jié)構(gòu),成為“一專多能”復(fù)合型教師。

  一項工程即青年教師培養(yǎng)工程。我市現(xiàn)有教師6000多人,青年教師約占教師總數(shù)的60%,是教育教學工作中最有生氣的力量。我們采取多種措施,加強了對青年教師的培養(yǎng)培訓,一是以老帶新,安排有豐富教學經(jīng)驗的老教師與青年教師結(jié)為傳幫“對子”,為青年教師輔導引路。二是大膽使用,把青年教師安排在教學工作的重要崗位,給他們定目標,壓擔子,促其成材。三是派出進修,每年都選派一部分有培養(yǎng)前途的青年教師到相關(guān)大專院校進修深造,為青年教師的成長創(chuàng)造條件。四是開展經(jīng)常的自下而上的評選教學能手、優(yōu)秀師范院校畢業(yè)生和評優(yōu)質(zhì)課等活動,組織各科教學基本功比武、全員教案展評等,使一大批學科骨干和學科帶頭人脫穎而出。1996年又在全市教師中經(jīng)過嚴格考核、層層篩選評出了十名“教壇新星”和百名“教壇新秀”。

  一個活動:1996年以來,我們認真總結(jié)前幾年加強教師隊伍建設(shè)的經(jīng)驗,抓住教師隊伍建設(shè)帶有全局性的關(guān)鍵問題,在全市教師中廣泛開展了“教育理論大學習、教學基本功大練武、教學方法大改革”的活動。為了保證活動的全員性、持久性和實效性,市教委作了開展這一活動的三年規(guī)劃和年度計劃,召開了活動現(xiàn)場會,舉辦了活動工作成果展覽。廣大教師認真學習、掌握先進的教育理論和教學經(jīng)驗,苦練教學基本功,自覺運用先進的教育思想和教育方法指導教育教學工作,深入進行教學領(lǐng)域里的各項改革,積極探索教育教學的新經(jīng)驗、新方法,形成了百花齊放、百家爭鳴的大好局面。

  強化管理激勵機制,調(diào)動教師的工作積極性

  構(gòu)建科學高效的管理機制是激發(fā)教育內(nèi)部活力,調(diào)動廣大教師工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要保障。我們在對教師隊伍建設(shè)提出了“應(yīng)當怎樣做”的同時,提出“應(yīng)當做的,沒有做到怎么辦”的問題,加大了管理力度。

  一、深化內(nèi)部管理體制改革,整頓優(yōu)化教師隊伍。

  在人事制度方面全面實行了競爭上崗和辭退制、淘汰制,制定了《關(guān)于辭退教職工的試行辦法》,對在編教師政治思想表現(xiàn)和業(yè)務(wù)教學能力進行嚴格考核,合格的繼續(xù)使用,不合格的予以辭退,從而增強了教師的壓力感和危機感。我們認真把好“入口”和“出口”兩關(guān),全市的師資來源,除大中專畢業(yè)生這條渠道外,其余途徑一律停下來;凡外系統(tǒng)、外地區(qū)和非師范類院校進入我市教育系統(tǒng)的人員,都要進行考核,嚴格控制,以保證新增師資質(zhì)量;合理搭配師資力量,師范院校畢業(yè)生一律充實教學第一線,切實解決教師學非所用的問題,提高合格師資的比例。我們還根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,對教師進行中學和小學、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的交流,促進教師的合理流動。在工資制度方面,推行了聯(lián)教計獎辦法,根據(jù)每位教師的工作態(tài)度和工作成績確定獎金發(fā)放等級,拉開檔次,克服了獎金發(fā)放上的平均主義。下一步的工作重點是進一步改革工資制度,實行檔案工資和實發(fā)工資兩種工資制度,定崗、定員、定工作量,推行滿負荷工作法。

  二、實行目標管理責任制,提高教師的工作效率。

  我市把對教師隊伍的管理納入目標責任制評估考核之中,制訂各自的崗位職責、工作任務(wù)和奮斗目標,對教師的德、能、勤、績進行量化評估,考核結(jié)果與評優(yōu)選模和獎金發(fā)放掛鉤,凡目標責任制考核達不到優(yōu)秀的,不予晉升職稱。

  三、堅持依法治教,增強教師的法制觀念。

  我市把學習、宣傳、貫徹《教育法》《教師法》和地方性教育法規(guī)列入普法規(guī)劃,定期舉辦普法學習班,利用多種形式組織廣大教師認真學習,使其明確自身的權(quán)利和義務(wù),增強遵紀守法的自覺性。市教委就教師的行為規(guī)范作出公開承諾,自覺接受社會的監(jiān)督。對違反教育法規(guī)、不利于教育發(fā)展、有損教育聲譽的問題,進行嚴肅處理。

教師素質(zhì)培訓心得體會2

  國家之計在教育,教育之計在教師,教師擔負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任,教師的素質(zhì)直接影響著我國綜合國力的發(fā)展。在我國全面推進素質(zhì)教育的時候,我們教師特別是西部山區(qū)教師,更需要加強自身綜合素質(zhì)的提高。而中小學教師綜合素質(zhì)培訓不僅使我獲得了全新的教育理論,而且使我增強了解決實際問題的能力。下面我結(jié)合實際就我的教育觀念的更新談?wù)勛约旱氖斋@。

  一、為學生的全面發(fā)展著想

  受應(yīng)試教育作崇,某些學校,部分教師仍然把分數(shù)的高低作為衡量教學質(zhì)量的標準,于是,很多人陷入圍繞“分數(shù)”而教的怪圈,忽視了人的本性發(fā)展。通過學習,我更加堅信了自己強調(diào)學生全面發(fā)展,學有所長的做法是對的。我的教育準則是:我培養(yǎng)的學生將來是對社會有用的人,我相信每個人都有自己的長處,平時,我千方百計地尋找他們身上的閃光點,一旦發(fā)現(xiàn)便給予表揚,并引導他們努力發(fā)揚。我清楚的知道智力、能力培養(yǎng)的重要性,同時還注重教學中德育、智育、體育等“五育”滲透交織。我從不占用音、體、美等課程,也不把剝奪學生上這些課的權(quán)利作為懲罰教育的手段,只有學生在德、智、體等方面全面發(fā)展,全面進步了,教師才有成功后的喜悅。時下少年兒童的心理問題尤顯突出,在健康人格中,自信心是必不可少的。通過學習,我更加關(guān)心學生的心理健康。

  當聽到有學生說“我不行”、“我不敢”的.話語時,我總是鼓勵他們:“去試試”、“你挺不錯的”;在全體學生面前,我從不揭個別學生的短,讓學生覺得老師尊重他,沒有失去自尊心,慢慢地對自己也開始有了一點信心,這時候,我再給他們更多的機會展現(xiàn)自己,以證實自己的能力,特別是得到老師、同學的無私關(guān)懷后,他們肯定了自己在集體中的作用,從而樹立了很強的自信心。

  我所教的每一屆學生都有這樣或那樣的特長,參加國家、省、州、縣各級比賽獲獎的學生數(shù)我教過的最多,獲得榮譽最多的也是我?guī)н^的學生***年,我所在的中隊獲得了“全國少先隊優(yōu)秀中隊”的榮譽,我也榮獲“全國優(yōu)秀少先隊中隊輔導員”的光榮稱號。事實驗證這么一個道理,注重學生的終身學習與發(fā)展就能夠收獲甜美的果實。

  二、關(guān)心尊重每個學生是教育成功的法寶

  一、二年級大的孩子,就像一棵棵小樹苗,需要精心呵護,否則將貽害孩子終身。一個成功的教師都源于一個“愛”字——對事業(yè)的愛,對孩子的愛。

  只有讓孩子生活在一個團結(jié),充滿愛心的集體中才能形成健康的人格。我身體力行,當學生不舒服嘔吐時,是我親自送去醫(yī)務(wù)室,并打掃臟物;孩子不慎弄傷時,是我掏錢買藥去守護;當發(fā)現(xiàn)孩子未吃早餐或中餐時,我買來食物;有學生因病住院,我會買水果去探望,事情雖小,可孩子們都記著呢!份份真情感染了孩子們,當同學們再有困難時,他們不再“一統(tǒng)”地告訴我,而是默默地幫助有需有的同學,我總是在有困難的學生得到幫助后才知道。生活在充滿愛心的集體中,大家覺得天天都是艷陽天。

  當老師們經(jīng)常說到學生這樣或那樣的問題時,我常說,我們不能用成人的眼光去審視孩子的一切,要蹲下來,用和他們一樣的高度去看待他們的所作所為。如在教二年級的時候,我班級里有一個女學生拿了另一位同學的“藍貓”牌橡皮擦,我知道以后并沒有粗暴的訓斥這位女生,而是用“小孩子犯錯是難免的”這種心態(tài)對待這件事,并具體分析發(fā)生這件事的原因。

  后來,我買了個同樣的橡皮擦送給那位同學,她從老師無聲的行動中感到老師對她的關(guān)心愛護,從此以后各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀,我因此而寫的一篇“案例”還被**教科所的《**周報》評為二等獎,并給予發(fā)表。像這樣的事例舉不勝數(shù),學生不管是有什么心理話,不管在什么地方都愿意找我訴說,我成了他們最信賴,最值得交心的朋友。

  三、學生才是學習和發(fā)展的真正主人

  原來我們搞的“填鴨式”教學,得到的結(jié)果是學生被動“換聽”,課堂氣氛沉悶,壓抑了學生學習的積極性和主動性,收到的效果可想而知。通過學習,我著重在優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)上下功夫,改革課堂教學設(shè)計,根據(jù)兒童的心理、年齡、生理特點,設(shè)計兒童樂于接受的趣教,在課堂中做到少講精練,著力體現(xiàn)訓練過程,提問問在重點上,問在難點上,問在語言文字上,教師“少講”、“少問”便節(jié)約出時間進行多種形式的練習,把練習有機地結(jié)合在講問之中,訓練學生的聽說讀寫能力。在訓練中,面向全體學生,讓每一個學生都有說、讀、問、寫的機會,引導學生“樂學”、“學會”,讓學生在生動活潑愉悅和諧的課堂教學氛圍中學會知識,提高能力。

  以上所述,僅是我學習后的一點淺顯體會,我相信每個參加學習培訓的教師都有許多寶貴的經(jīng)驗。“只有學習,才能不斷進步”,我堅信自己以后會學習學習再學習,以求更快、更大、更高的進步。

教師素質(zhì)培訓心得體會3

  通過培訓班的學習,使我充分認識到自己的責任的重大,時間雖短,受益匪淺,增長了見識,也領(lǐng)會到了省素質(zhì)教育精神,我簡要談一下自己的心得體會。

  一、更新教育觀念,實施素質(zhì)教育刻不容緩。

  要擺脫應(yīng)試教育的束縛,實施素質(zhì)教育毫無疑問,振興中華需要許多高層人才,但只靠天才、英才肯定不行的,許多實例證明,在現(xiàn)代社會中一個國家一個民族要求溫飽,求發(fā)展,求繁榮富強離不開對國民實施普遍的基礎(chǔ)教育,離不開提高國民文化科學水平和道德素質(zhì)。應(yīng)試教育進行的片面的知識教育使德、智、體、美、勞各育都處于薄弱的位置,在智育方面又忽視智力的開發(fā)和能力的培養(yǎng)。教師是考什么教什么,不考就不教。

  學生則是考什么學什么,不考即不學。素質(zhì)教育是把片面的知識教育變成全面發(fā)展的教育,不僅重視德、智、體、美、勞各育全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量,而且要徹底改變把分數(shù)作為評價學習成績和教育質(zhì)量唯一標準的教育評價制度。作為教研人員我更應(yīng)該學習先進理念,認真研究教育思想、課程結(jié)構(gòu)、教學內(nèi)容、過程、方法、手段、及評價,組織廣大教師進行研究并及時捕捉先進市、地的教育信息、把握資源,推進素質(zhì)教育全面展開。

  二、認真研究學法、教法,把時間、健康、能力還給學生。

  提高個體、社會乃至整個國家和民族的學習與創(chuàng)新能力、已成為衡量整個民族教育現(xiàn)代化水平的重要標志,為此,我們必須認真研究怎樣促進學生熱愛學習、取得最佳學習效果;讓學生充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性。主動的、有見地地學習,素質(zhì)教育倡導每個學生都得到比較充分全面的發(fā)展,強調(diào)以人為對象,以人自身的發(fā)展為目的的教育,讓學生多一些創(chuàng)造性的活動,多實踐活動過程,這就要求我們教師應(yīng)該努力學習,由職業(yè)教育者成為教育學習研究者,身為教師,我們必須成為學習者,活動者,學到老活到老。我將帶領(lǐng)教師卸下知識傳授這個過重的擔子,做好課程引導的把關(guān)工作,做好針對學生不同學習狀況的最佳評估工作,估好以開發(fā)學習的智力、愛的教育、引導學生學會做人的道理,并激發(fā)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神。讓每個學生都在“快樂”“成功”“希望”“和諧民主”的氛圍之中。健康地成長,使孩子都有“我輩豈是蓬蒿人”“天生我材必有用”那樣的自信,“仰天長笑出門去”“不待揚鞭自奮蹄”的激情,“咬定青山不放松”“任而東南西北風”的堅定。

  三、努力提高自身水平,引導素質(zhì)教育課堂。

  通過這兩天的學習,使我深刻認識到當前教育形勢,以及教研人員的職責任務(wù),我將從以下兩個方面開展工作:

  1、加強思想學習,領(lǐng)悟精神。

  認真學習廳長在全省素質(zhì)教育會議上的講話,轉(zhuǎn)變做法、教法,認識知識的傳授不在教學工作的全部,要教會學生讀書方法及情感態(tài)度、價值觀,以人為本不再把學生當作被動接受知識的工具、要注意培養(yǎng)孩子獨立的個性,積極推進學校和教師改進教學過程、提高效率;對抽測檢查、以及考試的命題進行指導,講究工作實效、組織開展教學研究。

  2、積極投身教研、教改,建立合理的評價制度。

  俗話說的好:火車跑的快,全靠車頭帶,我們教研人員更要致力于素質(zhì)教學研究,把握新的教育理念、對教師起示范作用。同時對教師、學生進行合理的評價、是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。素質(zhì)教育的目標定位于促進學生的全面發(fā)展與素質(zhì)教育相適應(yīng)的學生評價,全面而又和諧的評價學生,讓教師、家長、學生、同學一起來評價,評價應(yīng)能充分調(diào)動學生的積極性,以學生為主體、保護學生的自尊心和自信心,體現(xiàn)尊重與愛護,關(guān)注學生個體的需要,對學生的學習具有前瞻性,放眼世界、使學生能將來適應(yīng)日益競爭的社會。

  四、行動到位與思想到位同樣重要。

  更新教育觀念,要學習,要思考,更要實踐;為此,我們要加大對素質(zhì)教育的宣傳力度,使實施素質(zhì)教育變?yōu)閷W生、教師、家長的自覺行動。相信在20xx年我鄉(xiāng)素質(zhì)教育的春天必將生機盎然。

  經(jīng)過三天的培訓,使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告,使我的視野開闊了許多,雖然感覺很累,但還是很值得的。

  專家的出發(fā)點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點:

  第一,細節(jié)顯出教學的智慧。一句無心的話、一次不經(jīng)意的行為、一種慣常的態(tài)度……課堂教學中微不足道的細末之處,往往反映著教師的教學水平,折射著教師的教學思想,表達著教師的教學風格,體現(xiàn)出一位教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學的成敗,絲毫的細節(jié)決定著課堂的效率與質(zhì)量。關(guān)注細節(jié),其實就是關(guān)注新課程的理念是否落實到位,就是關(guān)注教學行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造自我;關(guān)注細節(jié)就是追求教學的智慧;把握細節(jié),更是提升教師教學智慧的必經(jīng)之路。

  第二,方法是思想的生長點。常言道:教學有法,教無定法,貴在得法。今天,我們的'教育并不缺乏實踐者,我們?nèi)狈Φ氖窍蚋呔辰纭凹铀佟钡淖非笳摺=虒W活動永無止境,怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢?其實,并沒有捷徑!笆焐桑缮A”,在教學過程中,或許我們會有成功,或許我們會有失敗,但只要我們認真鉆研教材,挖掘教材,熱愛學生,苦心尋求激發(fā)學生興趣的手段,教學的趣味自然會生發(fā)出來,就能達到教學的理想境界。

  第三,反思是前進的車輪。成長=經(jīng)驗+反思。這是波斯納關(guān)于教師成長的經(jīng)典公式。作為教師,如果只是讀書,教書,不寫作,不反思,不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學理念。要使自己盡快成長焉起來,只有不斷反思,堅持寫教學后記或教學隨筆,這樣就更能使我們逐漸向?qū)<倚徒處熆繑n。

  以上三點是我在培訓期間的一點小感悟?傊,在這次素質(zhì)教育培訓中,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學子,這使我們能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,回報學校,回報社會。

  在今后的教學工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學習,使自己的教學水平、業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

教師素質(zhì)培訓心得體會4

  3月7日學校邀請了安徽省特級教師夏永立來給我們進行為期一天的主題為“基于單元整體教學,促進數(shù)學深度學習”的培訓活動。初見夏永立老師,一身如今不常見的學者標配-眼鏡、西裝、紅領(lǐng)帶和一張謙虛的笑臉,一看就是一個年輕帶有喜感的和藹可親的“老學究”。特別是聽到他的介紹從教20幾年來每天堅持閱讀和寫作,目前已經(jīng)發(fā)表三、四百篇論文,很多都是在國家教育核心期刊上發(fā)表,更是讓我堅信對他“老學究”的定義。而這些成果的取得必定是夏老師一直不斷學習,善于思考,勤于動筆的碩果,讓我對這個“老學究”更是陡增了幾分欽佩之情。

  夏老師給我們展示了兩節(jié)平淡卻富有魔力的觀摩課,還給我們做了兩場接地氣的報告,說是醍醐灌頂一點也不為過。夏老師的課堂真正地做到“簡約而不簡單”“深刻而不深奧”。在教學《加減乘除是一家》這節(jié)課時,夏老師沒有絢麗的課件,只憑借一條數(shù)軸,一個磁扣和一支粉筆在“我是誰”“我從哪里來”“要到哪里去”問題的引領(lǐng)下,通過磁扣在數(shù)軸上玩一玩,跳一跳,說一說帶著三年級的小朋友就把加、減、乘、除之間的關(guān)系無痕串聯(lián)、融會貫通,打開了學生的思維經(jīng)脈。另一節(jié)課《兩位數(shù)乘兩位數(shù)的練習》,夏老師通過精心富有深度創(chuàng)意的設(shè)計,讓學生了解在中外數(shù)學史的不同算法中,通過比較溝通了算法之間的內(nèi)在聯(lián)系,不僅完善了認知結(jié)構(gòu),也拓寬了學生的視野。夏老師的兩節(jié)課將我們平時教學中容易忽略的枯燥的練習課,復(fù)習課通過巧妙的設(shè)計深深地吸引著學生和聽課老師,讓課堂變成思維能力提升和綜合素養(yǎng)形成的演練場。

  在夏老師的報告《學校要給“賦能”》中,夏老師就怎樣提高作業(yè)設(shè)計能力、作業(yè)設(shè)計技能和問題診斷、作業(yè)設(shè)計原則和課外作業(yè)設(shè)計及自身作業(yè)設(shè)計的案例等多方面為我們提供了新的.理念,提升了作業(yè)設(shè)計的認知。而在他的另一場報告《向深度教學研究更“深”處漫溯》中,夏老師結(jié)合自身多年的教學經(jīng)驗從中國臺灣小學教育給我們的啟示、“三位一體”學習質(zhì)量觀、“深度數(shù)學”課堂研究和尋找深度學習的“DNA”四個方面進行闡述。聽了夏老師的報告,讓我們對“雙減”背景下的作業(yè)設(shè)計有了新的認識,讓我們深深體會到夏老師對教育教學熱愛和癡迷,感受到一個好老師必須潛心研究教學,做到眼里,心中全是數(shù)學。讓我們明白在教育教學中要始終酷愛自己的課堂和學生,要做到課前有想、課中有行、課后有思。

  三人行,有吾師。在夏老師的引領(lǐng)下,讓我開闊了眼界,拓寬思路,告訴自己今后的教學要不斷學習。就像于漪老師說的,“一輩子做老師,一輩子學做老師”。

教師素質(zhì)培訓心得體會5

  有幸參加了xx市教師素質(zhì)培訓,在這次培訓活動中,由于教委的精心安排,讓我們得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學教學的理解,學習他們的數(shù)學思想方法;得以與幾所學校的教師討論課堂教學。培訓活動安排合理,內(nèi)容豐富。在這里,讓我感受了的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、專家引領(lǐng),思想振蕩。

  本次培訓,安排了多位專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通教師,我們思考地太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,而應(yīng)把眼光放長遠一些;課堂教學中應(yīng)重視思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。

  二、要加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  三、同行交流,教學相長。

  本次培訓,匯聚了專家骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。

  四、要有善于反思的習慣,做一名反思型的教師。

  反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的`專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

  反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業(yè)化發(fā)展營造了良好的氛圍。

  五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。令我欣慰的是,培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。

教師素質(zhì)培訓心得體會6

  這次我很幸運參加湖北省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”的培訓,它本著提高農(nóng)村教師整體素質(zhì),實現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而采取的重要措施。幾天的學習中,使我認識以下幾點:

  一 變教育觀念,優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)

  教師要講求教育藝術(shù),要用充滿智慧的提問,給學生的思維插上想象的翅膀。如:徐教授講的,在音樂欣賞課中,要學生學知識,懂感情,愛生活。還講到西方音樂欣賞課時,要注重時代背景,作者個性,樂派風格,音樂詞匯。一堂生動的課應(yīng)充滿藝術(shù)的力量,它的成功,不但在于教給學生知識,而且在于吸引著,感染著,鼓舞著許多學生為追求美,創(chuàng)造美而終身努力著。

  二 研究教學方法,培養(yǎng)創(chuàng)新人才

  教與學的音樂實踐方式,首先要激發(fā)學生學習音樂的'興趣。豐富材料,呈現(xiàn)方法。通過采用圖畫,幻燈,投影等多種方式來激發(fā)學生對學習材料的深厚興趣。教師可以通過師生共舞的·方法,如黃老師在教我們大合唱中,分多聲部,混合唱,在課前還穿插一些興趣活動,使學生們都集中到課堂中。在合唱時,教學生一些指揮動作,如陳國梁教授教的合唱指揮技巧,強調(diào)拍點的掌握是指揮的基礎(chǔ),根據(jù)不同的節(jié)拍指揮不同的動作,讓學生動口,動手,這樣就達到了高潮,課堂就活躍起來。

  三實施實際演練,來傳情達意

  教師是為每個學生的進步而教學,每個學生進步與否,是衡量教學優(yōu)劣的尺度。舞蹈是音樂的表現(xiàn)方式,因此一首好的歌曲要配上一段優(yōu)美的舞蹈。周教授說,舞蹈是藝術(shù)的一種,通過體煉,組織動作,姿態(tài),節(jié)奏,表情,對動作進行藝術(shù)加工,傳情達意與體育舞蹈相結(jié)合。起著宣傳和教育的作用,它的社會功能是為了大眾欣賞和娛樂,表達思想方式。中小學生正處在愛說愛笑的年齡時期,利用課余時間成立舞蹈小組,教她們歡快活潑的舞蹈,更有利于她們的身心健康。

  總之,這次活動的舉辦,組織嚴密,內(nèi)容適當,措施得力,是我受益匪淺。學會了“合唱的指揮”,集體舞蹈的編排,及西方音樂欣賞的教學方法和手段。在今后的工作中,我一定能“百尺竿頭,更進一步”,在教學中,再創(chuàng)輝煌!

教師素質(zhì)培訓心得體會7

  20xx年8月份,我參加了由全省統(tǒng)一的在浙江師范大學開辦“小學數(shù)學教師專業(yè)素質(zhì)拓展培訓”,時達十日之久。這次的培訓對我而言,是及時雨。各位專家教授的精彩講座對我受益匪淺。我由衷的感謝領(lǐng)導為我們搭建這么好的一個學習提高的平臺,每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志。

  正如俞老師所說,我們需要的不單單是照搬復(fù)制,我們更需要把別人的東西變成自己的,那樣我們就富有了。只有單單一顆赤子之心是不夠的,只有一系列專業(yè)方法也是不夠的,更多的是我們需要結(jié)合,需要去實踐。從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,從問題中找出原因,從原因中獲取方法,用正確的方法去教育孩子。

  通過第一天汪文賢教授的《小學數(shù)學概念研究》講座,使我深刻體會到作為一名一線教師,不僅僅要作職業(yè)型更要向?qū)I(yè)型甚至于研究型角色發(fā)展。

  雖然我早明白作為一名教師,一名小學教師是非常不易的,所面對的是一群幼小的兒童,他們從步入學校時的懵懂無知到初長成有自己想法的小姑娘小青年。這是一個神圣的過程,我們給予孩子的難道就僅僅是課本上的知識嗎?對小學教材的理解,捫心自問,我透徹嗎?毫無疑問汪教授的專業(yè)性深深震撼了我,上課不僅僅只是一堂單對小數(shù)概念、核心的理解和解讀,這絕不是一兩天就能完成,這是一個艱巨而漫長的.道路,即便是一道3+2=5這樣簡單的題目需要思考怎么樣讓學生在很真實、具體、特殊和容易理解的情境中學習。汪教授給了我一個很好的示范,最后他介紹了若干書籍,正所謂讀萬卷書行萬里路,的確,教師,需要學識。精深的專業(yè)知識和廣博的相關(guān)知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。

  第二、三天朱偉義及教授《小學數(shù)學整數(shù)》及郎建勝老師的《如何上好數(shù)學課》講座上以怎樣研究教材,教什么,以學生的視角看教材,透過現(xiàn)象看本質(zhì),以系統(tǒng)的眼光看教材幾個方面闡述,并結(jié)合不同的案例使我意識到小學數(shù)學思維與解題不但具有抽象性,公理化,符號化數(shù)學思維更將重視理性精神。郎老師很生動的表述:孩子學習了數(shù)學知道簡單的加減卻不知道排隊是要按秩序,凡事也有個先后這么簡單的道理。這不禁讓我反省,我的孩子,他懂嗎?在教學教材上表面的知識以外,我們是否更應(yīng)該重視學生的數(shù)學思維發(fā)展多多利用數(shù)學策略,如表征策略、模式識別策略、形象化策略、數(shù)形結(jié)合策略讓孩子從小養(yǎng)成學習數(shù)學的好習慣,努力發(fā)展讓復(fù)雜問題簡單化思想。

  第四日潘紅娟教研員的《小學數(shù)學課堂問題設(shè)計案例評析》講座也是從各種實際案例著手分析,不得不佩服分析的透徹精辟。更讓著迷的是沒個案例與我平時教學很有區(qū)別,教學方式新穎,教學思路清晰,重點突出,就連我這個老師都聽的稀奇我想更何況的一幫孩子呢。不由自主的我迫切希望如果我也能上出這樣的好課,該有多好。太多的時候不知不覺我們?nèi)菀鬃哌M教學誤區(qū),像照搬資料,簡單拼盤,追求形式兒缺乏內(nèi)涵。既然認識到錯誤就要努力改善,既要更新觀念去認識教材,認識學生也要反思自我追求突破。

  隨即而下夏美絲老師的《小學數(shù)學說課與評課》張翼教授的《漫談小學數(shù)學教研論文寫作》唐恒軍博士的《數(shù)學教育研究課題申報實施與研究方法》楊光偉教授的《同課異構(gòu)的活動研討》斯苗兒教研員的《經(jīng)典課的創(chuàng)新與成長教師——從幾節(jié)課的“打磨”說開去》及蔡鐵權(quán)教授的《教學設(shè)計》錢麗華老師的《小學數(shù)學:教材內(nèi)涵解讀策略》都極具專業(yè)性,數(shù)學本就是一門上下聯(lián)通的課程,每一節(jié)環(huán)環(huán)相扣相輔相成。我的學歷沒有博士教授級別這么高,甚至對論文也不在行,學術(shù)的專業(yè)性根本不敢自夸通過這么幾天學習對我數(shù)學理論專業(yè)發(fā)展幫助實在不小,也讓我更有深步去探討的欲望。

  在這為期十天的培訓中,印象最深的還是俞正強老師及斯苗兒老師的課。樸實卻不失有幽默的話語深深震撼我的心靈,作為一名人民教師,教育著祖國的未來,而我們自己又怎么能不相信未來?只有明白真正的使命,以愛心,耐心,恒心去面對,我們才有未來。當我們遇到調(diào)皮的孩子的時候,是否可以用一顆醫(yī)者的心去對待,孩子犯了一次錯,我們寬容的原諒了,孩子再次犯錯,不要急著去訓斥也不要急著給孩子定罪,或許是我們的方法不對。正如一年級的學生,當學習分辨上下左右前后,練習誰在誰的上面,誰在誰的下面。有些孩子偏偏就不會講,難道他們真的不知道嗎?這個時候我們時候可以換種方式不要指著他的鼻子罵而讓他說說嘴巴和鼻子誰在上誰又在下呢?讓教育不再是控制而是吸引。人要學會善待自己,才可以更好的去善待別人,有時我們或許會倦怠,會疲憊不堪,有時我們或許會遇到一些不諒解甚至一些誤會,有時我們覺得自己付出了一切為何得不到回報卻仍被外人指指點點。但是永遠抱著一顆平常心去面對,尷尬一陣子,幸福一輩子!讓我們的責任心去讓孩子感覺和你在一起還算的比較開心的,讓自己擁有童心去期望?傊靡痪湓捁膭钭约海簺]有什么比幫助學生相信自己更有意義的了。

教師素質(zhì)培訓心得體會8

  為期**個月的“***工程培訓”活動結(jié)束了,半個月的理論學習以及三個月的實踐,讓我學習著、收獲著。首先要感謝各級領(lǐng)導為我們搭建了這樣的一個學習平臺,讓我有機會聆聽到專家們精彩的講座。在短期培訓中,大家互相幫助,共同進步,一起成長,分享快樂!

  本次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的精彩專題報告,有優(yōu)秀的教學案例,有也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的日子,也是促進我教學上不斷成長的時光。下面,我將把自己此次培訓學習的心得與大家分享。

  1、加強了師風師德建設(shè)。聆聽有關(guān)“教師職業(yè)道德修養(yǎng)”的講座,提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識。

  2、獲得了實用的教學技巧與理念。帶著教學實踐中的種種疑問,我走進培訓課堂。其中了令我記憶猶新的有:李**老師的《***》,特別是李老師帶來的二個習作指導課例,使我感受頗深,受益良多;鄭**老師的《小學語文課外指導》,講出了語文課外閱讀在生活學習中地位與作用,認我樹立了新的教學觀——讀書就是最好的備課;李**教師的《走進說課》讓我一睹說課的真面目;**教授的《課程改革背景下的課堂教學有效性的思考》,讓我明白課堂要上得實在些,講究其實效性等等。是專家們的精彩講座一次次的.激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

  3、提升了教育教學技能。通過專家教師們的現(xiàn)場授課,讓我們明白了什么是“教育技術(shù)”,更新了理念,還得以真正認識到如何使計算機能更有效地為教學服務(wù),提高教師電腦應(yīng)用能力,讓青年骨干教師都能熟練掌握并應(yīng)用簡單的課件制做并能獨立制作課件。

  4、加強了理論與實踐的結(jié)合。

  在培訓中論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在回到一線教學實踐中,我主動為老師提供教學研討,還積極參與各類交流活動,虛心向同行學習、請教,認真學習新課程理念,積極探索有效的教學方法,時刻反思自己的教學行為,撰寫反思、心得,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。

  這次時間雖然短暫,但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)及許多教學上實用的東西。我希望以后能有更多的機會參加這樣的培訓。

  教師素質(zhì)能力培訓心得體會2

  隨著時代的發(fā)展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間的小學教師崗位素質(zhì)能力提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:

  一、拓寬了知識面,有了危機感

  網(wǎng)絡(luò)培訓中每個模塊設(shè)置了大量的學習內(nèi)容,每個學習內(nèi)容有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的知識面,又開發(fā)了我的思維,也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡(luò)信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應(yīng)是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡(luò)培訓為教師的終身學習提供了新的渠道。

  二、更新了我的教學觀念

  網(wǎng)絡(luò)培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學內(nèi)容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內(nèi)容。培訓中教學方法和本學科中的教學內(nèi)容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內(nèi)容,感到學完后受益匪淺。

  三、重視交流與溝通

  除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關(guān)的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網(wǎng)絡(luò)上尋找相應(yīng)的解決方法。

  四、這次培訓的實用性,也是最重要的

  讓我們學員確確實實有收獲,并將之應(yīng)用到教學當中。

  以上是我在本次網(wǎng)絡(luò)培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

教師素質(zhì)培訓心得體會9

  通過這段時間的學習,使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也感責任的重大。我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),從以下幾個方面談?wù)劚倦A段的學習心得:

  1、要大膽創(chuàng)新,寓教于樂。

  作為一線教師,要不斷的學習和提高自己。學習新的教育理念來武裝自己的`頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、注重人文關(guān)懷,更新教育觀念。

  堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把廣大學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關(guān)愛學生,關(guān)注學生健康成長,著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務(wù)當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立一種為學生服務(wù)的意識。要踏實做事,多做好事多辦實事,樹立起“學生發(fā)展無小事”的思想。正確引導充分尊重,關(guān)愛學生!耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點,懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。教師還應(yīng)放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”,應(yīng)把學生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關(guān)系。

  3、加強自身素質(zhì)建設(shè),做到為人師表。

  教育發(fā)展,德育先行。學生的一言一行都反映了學生的心里特征。教書育人我們要教會學生學習,更要教會學生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)出力,思想是最主要的因素。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。提高工作能力。提高自律能力。提高自律能力,進一步樹立為人師表的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的教師形象。

教師素質(zhì)培訓心得體會10

  受學校派遣,我和另外15名東寶區(qū)教師于7月10到華中科技大學接受為期7天的農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程培訓。

  來的時候我們都是不情不愿。天氣炎熱,并且還要犧牲我們自己的休息時間。但隨著時間的推移,我已經(jīng)越來越不后悔了。

  學校老師和工作人員的熱情招待和服務(wù),讓我們這些從從寧靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到繁華都市的老師吃了一顆定心丸。學校優(yōu)雅的環(huán)境中,我們享受了大學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上我們透捉到了一種知識的力量,教育藝術(shù)的魅力;每一課的教學內(nèi)容都豐富多彩、與教師交談,并用了互動卡和老師們商確。教學成果交流多,學員們在課后交流的一個焦點便是互相詢問教學最新成果,課程資源開發(fā)等等,教師們?nèi)鐢?shù)家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果,贏得大家的認可;另一方面,可以在交流當中博采百家之長,吸取他人經(jīng)驗,不斷完善和豐富自己的教學成果。

  最讓我難忘的是年紀輕輕的董瓊老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語言樸實,卻字字精當,句句中肯,鮮活生動的課例展示,為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的數(shù)學。更讓我倍感耳目一新:原來教學是一門相當“活”的學問,教學是真真切切的藝術(shù),是扎扎實實的藝術(shù)。

  在這極其短暫、令人留戀的七天里,自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

  一、新課程下的思想品德教學課程應(yīng)致力于學生素養(yǎng)的形成和發(fā)展。在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的思想品德素養(yǎng)”!熬拍炅x務(wù)教育階段的思想品德課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的思想品德素養(yǎng)!睆埓合祭蠋熃探o了我們對學生的評價方法,挖掘教材中的“文化蘊育點”,培育學生熱愛祖國的思想感情。

  二、新課程中的師生關(guān)系是新型的師生關(guān)系。吳定時老師說:“把學習和主動權(quán)交給學生,在充分自學的基礎(chǔ)上進行有效的合作學習,”“老師首先是學生的學習伙伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者!彼枷肫返陆逃墙處熀蛯W生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從老師,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉(zhuǎn),而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

  三、新課程下的思想品德教師,在教學活動中,注重培養(yǎng)學生學習思想品德的興趣,要把新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)學生學習思想品德的自信心!盁o論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質(zhì)和能力的過程。

  這七天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的`講課,給我指明了今后前進的方法;教育教學的實況,給我們提供了很多有價值的參考;優(yōu)秀教師的報告,令我再次受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這七天的學習,對于我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!

  總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業(yè)發(fā)展無私奉獻自己的一切,持之以恒,求是求真。思想品德教育是藝術(shù),美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中,將真正讓我們學著重新認識自己,學著不斷實踐反思,最終達到我們心中的目標!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現(xiàn)在起,我要把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念為農(nóng)村基礎(chǔ)教育創(chuàng)造更加美好的明天!

教師素質(zhì)培訓心得體會11

  20xx年7月15日至24日,我榮幸地參加了由省繼教中心主辦、黔東南州凱里學院承辦的“20xx年貴州省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”活動。作為一名普通的小學語文教師,我深知此次培訓機會來之不易,所以我不斷地提醒自己要倍加珍惜這次難得的學習交流的機會。從省教科所楊躍明老師的《課程改革與新型課堂的文化建構(gòu)》到李淑敏老師的《小學語文新課標解讀與研討》;從曾桂清老師的《備課與教學設(shè)計》、《教學反思與案例的撰寫》到文正芬老師的《有效實施教學設(shè)計的策略》;從楊文燕老師的《作業(yè)布置與作業(yè)思考的要素》、《課前預(yù)習與課后作業(yè)指導的策略》到楊勝珍老師的《課堂觀察的實踐與反思》;從馬順媛老師的《新課改背景下小學語文的說課與評課》到于月紅老師的《再談老師的教學基本功》等一些精彩的講座,培訓內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,不但開闊了眼界,還真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的一周,但在老師的合理安排和精心指導下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天的心得體會總結(jié)如下:

  一、師德素養(yǎng)再次得到提升

  《鑄就師魂》這個講痤是由黔東南州職業(yè)教育學院教授梁焰老師為我們主講的,她的講痤讓人聽了感覺很舒服,不夸大其詞,也容易讓人接受。特別是她那始終面帶微笑的表情讓我深思,平常我們是怎樣面對學生的呢?我要向梁老師學習,微笑面對學生,拉近與學生的距離,讓學生喜歡自己,樂意學習語文。

  二、培訓轉(zhuǎn)變了我的教學理念

  想給學生一滴水,教師就必須是永不停息的流水。在暑期的集中培訓學習中專家講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。使我們這些一線教師由于平時忙于教學工作而忽視了理論的學習,有了一次理論充電的機會。明確了我們教師要轉(zhuǎn)變成為研究型的教師、反思型的教師。各個方面的'學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  三、培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。

  通過培訓我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的青年教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

  通過培訓學習,我也為自己確定了今后在教學中的努力方向:

  1、必須不斷地學習。

  我們常說,教師要給學生杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學習,不斷地充電。新課程實施后,對老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學習新課程理論,轉(zhuǎn)變教學觀念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強自己的教學基本功訓練,特別是語文教師,要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些,都離不開學習,我們要學習新課程理論,要走理論加實踐的道路,要讓新課程理論來指導我們的教學實踐,要把新的理念滲透到所有的教育教學實踐中去,做一名新課程理念的忠實踐行者。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng)。

  2、要轉(zhuǎn)變教學觀念,做新課程忠實的實踐者。

  在傳統(tǒng)的教學中,教師一直是知識的權(quán)威,學生是被動地學習,學生是知識的容器,課堂是教師表演的舞臺,教師在講臺上講的滔滔不絕,而全然不顧學生的感受,現(xiàn)在,需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學觀念,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學生學習的引導者、合作者,我們要蹲下身子看學生,要平等地跟學生交流,要把課堂還給學生,學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發(fā)展”,所以,我們不能急功近利,要為學生的終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),我們要樹立新的評價觀,促進學生的全面發(fā)展,。轉(zhuǎn)變學生的學習方式,要倡導自主、合作、探究的學習方式。

  這次培訓內(nèi)容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖然培訓短暫,但卻也有許多感觸。做為一名骨干教師培養(yǎng)對象,要不斷的加強學習,做一個終身的學習者,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,充實自我,要努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。

教師素質(zhì)培訓心得體會12

  我是一名鄉(xiāng)村英語教師,在20xx年8月5日——8月11日,我參加了黔東南州中小學教師素質(zhì)提升培訓,培訓地點在凱里學院,時間一共七天,我在中學英語培訓班學習。開設(shè)的課程有《教師心理調(diào)適講座素質(zhì)培訓》、《教師職業(yè)道德與禮儀修養(yǎng)》、《初中英語寫作課堂設(shè)計》、《如何實施新課程英語課堂教學有效性》、《初中英語表達訓練技巧》、《初中英語詞匯教學與教師素養(yǎng)》、《淺談中考英語復(fù)習》、《新課改下的英語課堂教學》、《初中英語分組分層教學》、《學會建構(gòu)自己的語法體系》等。授課教師有學院教授、凱里地區(qū)幾所中學經(jīng)驗豐富的教師、培訓形式基本是講座,最后是經(jīng)驗交流。

  幾天的培訓下來,我有不少感觸。一是培訓的收獲方面,二是培訓的不足方面?傮w來講,這次的培訓不是很滿意,這樣長的時間,感覺有用的講授不夠多,大多是培訓老師在上面自顧空談理論,有的抽象不結(jié)合實際,有的發(fā)散漫無邊際,有的空洞言而無物。希望以后組織機構(gòu)在組織這樣大型的培訓時考慮更細致、安排更合理、形式更多樣、參與面更廣,調(diào)動參訓教師積極參與,動腦動手動口,這樣來參加培訓的老師將會有更多收獲;而且有很多課程內(nèi)容我們已經(jīng)聽過幾遍。

  當然,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`教師的我能夠有機會傾聽幾位教授、骨干教師現(xiàn)場的經(jīng)驗分享,真是一次非常難得的學習機會。雖然只有短短7天的學習時間,但是幾位名師給我的啟發(fā)很大,確實受益匪淺。通過培訓我了解了教師應(yīng)該具備的很多素養(yǎng)以及如何增進心理健康及教師自身素質(zhì)提升的重要性。尤其是李玲教授及梁焰教授的講座。

  李玲教授分析女教師、男教師、青年教師、工作壓力大的教師們的心理問題以及如何調(diào)適我們的心里問題,確實講到了各類教師的心坎去了。但是通過本次培訓后,我想通了很多,作為一名教師應(yīng)該要像梁焰教授說的那樣,教師首先要具備師德,具備師德的教師就具有其的特殊性,即奉獻性、崇高性等。如果一個老師僅僅是儀表的注重是絕對不夠的,教師的天職是教書育人,教師的言行舉止都影響著學生的身心發(fā)展。通過這次培訓從根本上改變了我多年來形成的教學觀念。每天培訓結(jié)束后,我就從更客觀的角度、更理性的思考中去審視了自己過去的教學行為,發(fā)現(xiàn)了我在多年來教學中確實存在著很多很多的不足。教師在給學生“傳道、授業(yè)、解惑”時,其自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價值取向、道德品質(zhì)、治學方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。培訓期間,在培訓老師的指導下,我領(lǐng)悟到了許多道理。我想在以后的教學中我一定會找到更好的適合自己的教學方法。

  通過提升教師教育教學的培訓,我學會反思自己,學會向?qū)W生學習,學會從社會發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動,真正樹立“教是為學而服務(wù)”的思想,把“一切為了學生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點和歸宿點。

  通過此次培訓我的知識面得到進一步拓寬。堅定了終身學習的意向,并要求在平時工作中養(yǎng)成學習其他相關(guān)知識的習慣。同時,自我發(fā)現(xiàn)多年來自己在教學方法方式上的不足。通過培訓我找到了教學不好的根源。的確,如果滿足于現(xiàn)狀而不去學習,知識就得不到提高,就會落后,就會跟不上社會需求的發(fā)展。只有不斷的充電,不斷學習增長知識,不斷的充實自己,教學形式才會多姿多彩,才會日益豐富,才會符合學生認知規(guī)律。通過這次培訓,我懂得了要讓學生在玩中學,做中學,在游戲中學,在快樂中學。眾所周知,要想做到這些,只有不斷提高教師自身素養(yǎng),教師底蘊不斷豐厚,才能推進課堂教學質(zhì)量!真正提高課堂教學質(zhì)量,也才會對減輕學生的過重學習負擔,減輕教師沉重的心理壓力產(chǎn)生積極作用。這些都需要教師要能夠運用先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術(shù)改革來改變自己原先的傳統(tǒng)教學。

  教書育人!學高為師,身正為范!我們教師只有不斷的努力學習,才能真正成為一名具有奉獻性、崇高性、典范性、深遠性、創(chuàng)造性的優(yōu)秀教師!

教師素質(zhì)培訓心得體會13

  今天的培訓有幾點感受。第一點關(guān)于學生活動的開展。在設(shè)計活動的時候,我們要敢想、敢做、不怕錯,最好是設(shè)計人人都能參與,并且有助于知識學習的活動。在馬老師提到詩詞大會的時候,作為一個曾經(jīng)舉辦過一些活動的老師,我的第一反應(yīng)是,這個活動不好辦。無論是提前調(diào)試幾百個答題器的靈敏度,還是后臺電腦的操作、對接、題目頁面、題目庫的設(shè)計都不是一項小工程。但如果我自身作為學生,肯定會發(fā)自內(nèi)心的想?yún)⒓舆@個活動。類似這樣的活動,既趕了潮流,增加了學生的參與度,又激發(fā)了學生的競爭心,同時還培養(yǎng)了學生的文化課,那么這個活動辦的就有價值。我學到的第二點是對學生進行及時教育。班主任要做好節(jié)點的把控,及時引導學生進行思考。馬老師講座中提到了“勵志”的四個關(guān)鍵詞“目標”、“行動”、“方法”和“堅持”,也許在講座結(jié)束之后對這些關(guān)鍵詞以及概念的記憶已經(jīng)逐漸模糊,但如果內(nèi)容呈現(xiàn)的是“草原上的獅子和鹿的目標”、“吃饅頭只吃第三個就能飽了嗎?”、“龜兔賽跑,如何在競爭中體現(xiàn)合作,最終實現(xiàn)共贏”和“荷花定律”就能想起來那部分的'內(nèi)容在講些什么了。我從中受到的啟發(fā)是在向?qū)W生傳遞思想的時候,適當?shù)睦煤檬吕凸适,這樣學生才能按我們預(yù)期的,更好的獲得教育,才能形成更有效的記憶。

教師素質(zhì)培訓心得體會14

  近期,有幸參加了泰安市20xx年中小學骨干教師綜合素質(zhì)提升遠程培訓。為期半月的學習培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領(lǐng),自學的支持,團隊的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優(yōu)秀學校團隊和同事之間的支持配合。通過本次的學習,有了以下幾點收獲:

  11月6日,在學校的安排下我們共同組織了在學校集體學習。我們一同觀看了李紅婷教授的《核心素養(yǎng)背景下項目化課程理解與教學設(shè)計》和王凱主人的《山東省中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程實施方案解讀》,受益匪淺。在學習中有幸知道了關(guān)于李教授的個人簡介,李紅婷,教授、博士,原山東省基礎(chǔ)教育課程研究中心主任,首屆山東省小學勞動教育骨干教師培訓首席專家,山東省教育廳高考綜合改革宣講團成員,國培、省培專家,享受國務(wù)院特殊津貼專家。能聽到李教授的講座內(nèi)心頓時感覺三生有幸。一開始確實有些聽不太懂,不太理解甚至對“項目化”這一詞在教育中的應(yīng)用一頭霧水。到后來通過李教授的案例講解才有了一定的認識,用自己的理解和通俗的話來說也就是學生通過完成項目、完成課題研究來達到教學以及獲得知識。項目化學習能夠沿襲至今,也取得了不少成績,所帶來的教與學方式的轉(zhuǎn)變讓師生都受益匪淺。在今后的教學中,我將適當?shù)倪\用項目學習這一方式,運用到我的音樂課程教學之中。

  11月7日我們又一起學習了鄭立平老師的《優(yōu)秀教師的成長之路》和于維濤老師的《做國之大者“大先生”,培養(yǎng)堪當大任的時代新人》,獲得了不同的感受和知識,為自己的教學道路指明了方向。在鄭老師的課程中,我有以下感受:教師為什么整天感到“忙”?這是當下教師普遍的困惑和問題。其中,鄭老師的幾句話對我感受很深。我們要做到“事忙,人不忙;人忙,心不忙”的境界以及“我可以忙,但一定要忙的有意義”。如果您在享受工作“忙”的同時,沒有失去生活本身的“樂”,那您就是一位幸福的教育工作者。教育其實不是教育別人,而是和一群孩子度過一段美好的日子,一起創(chuàng)造美好的時光。工作是我們幸福的'源泉,沒有功勞,一定沒有苦勞!

  從8號開始到17號,我利用課余時間在電腦上進行了其他課程的學習,不斷提升了自己的業(yè)務(wù)能力和教學能力。通過這一系列的培訓,讓我對教育現(xiàn)代化的發(fā)展有了新的認識,同時各方面的能力也有了較大的提高。特別是信息技術(shù)的應(yīng)用能力方面,有了新的認識和發(fā)展,不單單只是停留在簡單的課件和ppt上面了。也讓我認識到作為一名青年教師應(yīng)該不斷學習,不斷進步,不斷接受新事物、新思想、新技術(shù)。如今教育觀念和教育方法都有了很大的更新,讓我們農(nóng)村教師也汲取了遠程教育的成果,結(jié)合專家講座、課例展示、同事交流等方式,不斷更新教育觀念,也明確了今后教學的努力方向。

  感謝泰安市教育局和學校能夠提供這次學習的機會,通過本次培訓,聽優(yōu)秀教師談經(jīng)驗和自己的認真體會,使我對教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。我認識到,教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

  總之,這次教師培訓雖然時間緊,任務(wù)重,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。作為真正合格的教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

  未來定不忘初心,做好新時代的領(lǐng)路人!

教師素質(zhì)培訓心得體會15

  今年,我參加了學校組織的教師綜合素質(zhì)培訓,通過學習收獲很多,結(jié)合多年的教學工作,我談一下我的心得體會:

  一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)

  任何教育的結(jié)果,都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的,其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響,不同的師生關(guān)系往往導致不同的教育結(jié)果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。而要做到此點,師生關(guān)系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關(guān)系中,由于師生之間注意協(xié)商、溝通,關(guān)系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關(guān)系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內(nèi)心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。這種情況,正如英國教育家洛克所揭示的:“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃,他的心里,就充滿了恐怖,恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理,使他再也沒有容納別種印象的空隙了!

  在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關(guān)心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關(guān)系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產(chǎn)生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關(guān)心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ),進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的'基礎(chǔ)。

  二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件

  學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥!崩蠋煂W生的愛,會被學生內(nèi)化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關(guān)心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài)。而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。從教二十載,我是這樣熱愛學生的。

  理智公正。在教育中,我對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應(yīng)當真誠地對待他。

  堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。如有的學生因作業(yè)沒寫好,或沒有按我的要求去做的,我不是像有的老師那樣讓學生寫上十遍、二十遍,而是單獨找他談話,幫他找出原因。不心罰!靶牧P”即對學生內(nèi)在心理和精神的懲罰,它是與體罰相對應(yīng)而言的。比如,有的教師說學生“生來就不是讀書的料,還有臉往這兒坐!薄肮嚆U的腦袋!”“死榆木疙瘩!”……這種心罰侮辱了學生的人格,刺傷學生的自尊心,傷害他們的情感,損傷了他們?yōu)槿说淖饑。大家想想,學生真的遇上這樣的老師日子該多難過。所以,我們應(yīng)愛護學生。維護其自尊心,盡量避免對學生造成傷害!袄蠋煹纳且粓F火,老師的生活是一曲歌,老師的事業(yè)是一首詩。”……有關(guān)對教師以及教師職業(yè)的贊美之詞確實不勝枚舉。但我們應(yīng)常常進行一些反思,思考一下我們的行為是否與那些贊美之詞相符。

  嚴愛結(jié)合,F(xiàn)實中往往愛好學生易,愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結(jié)合。首先,我善于在尊重關(guān)愛學生的基礎(chǔ)上對學生提出嚴格要求。其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學生的尊重友愛,努力創(chuàng)條件,使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。

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