熟妇人妻中文字幕在线视频_无码人妻精品视频_久久躁夜夜躁狠狠躁_偷碰人妻无码视频

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>心得體會>單位工作心得體會

單位工作心得體會

時間:2023-03-06 12:12:14 心得體會 我要投稿

單位工作心得體會15篇

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的單位工作心得體會,歡迎大家分享。

單位工作心得體會15篇

單位工作心得體會1

  提起研究室工作,大多數(shù)人認(rèn)為就是寫寫材料,我以前也是這么認(rèn)為的。具體寫什么、怎么寫,在大腦中沒有一個明確的答案,屬于人云亦云那種層次。而今,在研究室將近三個月的實(shí)踐,讓我對這里有了一個更深刻的了解。

  首先談一下對自身的重新認(rèn)識,大學(xué)及工作期間,由于對專業(yè)知識學(xué)的.比較好,又看過許多文史哲的東西,在一定范圍內(nèi)被奉承為“才子”,實(shí)為浪得虛名。因?yàn)椤罢勑o鴻儒,往來皆白丁”,更因“麥地里只有你一顆高粱”別人焉有不仰望之理,F(xiàn)在,我以前的優(yōu)勢和實(shí)際的工作相差甚遠(yuǎn),論知識,這里人才濟(jì)濟(jì);論文筆,這里高手如云。給自己一個明確的定位就是一顆不成熟的“麥子”。這就需要我從零開始,虛心向前輩學(xué)習(xí)請教,多聽、多看、多想、多練,讓一個個小目標(biāo)成為大進(jìn)步,堅(jiān)定完成“一月一大步,仨月大變樣”目標(biāo)。

  其次,說一說對工作的認(rèn)識。簡單的!安牧稀倍趾脤,可真正的材料就不好寫了。材料的種類有十幾種,作為研究室工作人員,必須熟練運(yùn)用這“十八般兵器”,并且要達(dá)到規(guī)范化要求,更難的是還要符合領(lǐng)導(dǎo)口味,這就不是一般人能達(dá)到的境界了。那需要對情況了解,能旁征博引、文如泉涌;站位正確,能畫龍點(diǎn)睛、領(lǐng)導(dǎo)共鳴。如果按照王國維在《人間詞話》中的“三境界”來劃分,我只能“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路”這第一重境界。需要學(xué)習(xí)的東西太多了,當(dāng)有屈子“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,外吾將上下而求索”的感慨。

  第三是做人與做事的理解。張主任曾教導(dǎo)“先學(xué)做人,再學(xué)做事”,這也是我一直走的路線。我時常提醒自己:一、要低調(diào),二、要低調(diào),三、不能總是低調(diào)。“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,才能讓別人尊重自己,認(rèn)可自己。

  以上是工作心得體會,細(xì)心總結(jié)、率性而寫,不當(dāng)之處,請批評指點(diǎn)。

單位工作心得體會2

  這段時間以來的工作當(dāng)中我感覺自己有非常大的提高,畢竟來到xx這里是非常幸運(yùn)的,讓我感覺非常的榮幸,確實(shí)是學(xué)習(xí)到了很多,出來實(shí)習(xí)的這段時間,在很多方面都有了一些變化,包括心態(tài)上面,所以我感覺非常的好,我知道這些細(xì)節(jié)是我應(yīng)該要去做好的,在這段時間的實(shí)習(xí)當(dāng)中我感受到了自己能力在逐漸的提高,在這一點(diǎn)方面我深刻的感受到了這一點(diǎn),在這幾個月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情,努力維持一個好的心態(tài)的,也有一些心得。

  實(shí)習(xí)的這幾個月,我認(rèn)真的體會到了這一點(diǎn),未來在實(shí)習(xí)當(dāng)中我也會不斷的提高自己能力,在xx這里學(xué)習(xí)到了很多,和在學(xué)校的時候是不同的,在xx這里更多的是鍛煉,在這一點(diǎn)上面我是比較努力的,我清楚的感受到了這份工作給我個人帶來的提高,我也是希望能夠在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這些,未來在工作當(dāng)中我也一定會更加努力的,我感激近期的工作當(dāng)中得到的提高,這是對工作絕對是一個非常大的升華,現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點(diǎn),在這個過程當(dāng)中我認(rèn)真做好分內(nèi)的事情,一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗(yàn),落實(shí)好細(xì)節(jié)的事情, 努力成為一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。

  除了在工作當(dāng)中,我還特別在意對自身能力的提高,這一點(diǎn)我是非常明確的,在未來的工作當(dāng)中我也是深刻的理解到了這一點(diǎn),我也應(yīng)該要對這份工作負(fù)責(zé),保持一個好的態(tài)度,這給我的感覺是很好的,只有不斷的調(diào)整好狀態(tài),才能夠讓自己吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校的時候?qū)W習(xí)的是理論,這個月下來我真的清楚的意識到了自己職責(zé),也是學(xué)習(xí)到了非常多的東西,運(yùn)用到工作當(dāng)中的時候就感覺很有意義,我深刻的`體會到了這一點(diǎn),作為一名實(shí)習(xí)生,我是非常清楚自己應(yīng)該往那方面發(fā)展,繼續(xù)工作下去還是應(yīng)該要努力一點(diǎn),工作方面深刻的體會到這一點(diǎn),學(xué)習(xí)了很多在學(xué)校的時候沒有接觸過的東西,我知道我應(yīng)該去了解這些,接觸一些新的事物,這樣才能夠?qū)W習(xí)到更多的知識,通過這樣的方式確實(shí)是一個很大的升華。

  所以說接下來我一定會認(rèn)真的做好這些,這對我是深刻的理解到這一點(diǎn),工作是自己的事情,我一定會把在xx這里學(xué)習(xí)到的東西,鞏固好,在以后的工作當(dāng)中發(fā)揮的更好。

單位工作心得體會3

  作為學(xué)校的人事,我深刻的知道自己的責(zé)任之大,學(xué)生們面臨怎樣的教育方式,面對怎樣的老師,那可都是我說了算的,所以我在工作的時候,一點(diǎn)也不會馬虎,會盡自己最大的專業(yè)判斷能力,來決定是否招收。時間總是在我們忙碌的工作當(dāng)中悄悄的消逝了,上半年工作也要告一段落了,這么長時間的工作,讓我對自己的工作也是有了些心得。

  一、恪盡職守,嚴(yán)格招聘人才

  這半年來,因?yàn)槲抑缹W(xué)校無時無刻都需要更出色的人才,所以我一刻也不敢松懈,這年頭,好工作難找,但是符合要求的人才也是很難找的,互相達(dá)成意見并不容易,所以我為了不錯過,我是一天假都不敢請,生怕錯過一個好的人才。

  因?yàn)槲宜诘腵單位,xx大學(xué)也是非常出名的存在,所以就有不少的親朋好友,讓我推薦他來,開后門給他們一個職位,但是我是有自己的職業(yè)操守的,知道這會給我?guī)砗芏嗟穆闊彩菍W(xué)生的不負(fù)責(zé)任,所以我堅(jiān)決不給自己找麻煩,這樣的人我都是一概拒絕,要來就憑借自己的真本事來應(yīng)聘。

  對于不滿足我所放出的人才要求的,這種簡歷我看都不會看一下,比如需要招聘一個輔導(dǎo)員了,我在要求上明確的說明了,需要兩年的工作經(jīng)驗(yàn),那就必然是兩年的工作經(jīng)驗(yàn),一年半都是不行的,只有放高要求,我才能保證學(xué)校師資力量是高質(zhì)量的。

  二、了解情況,制定招聘計(jì)劃

  一個大學(xué)的崗位也是很多的,首先宿管阿姨就需要很多個,學(xué)校行政樓的衛(wèi)生保潔員也是需要找那種十分有經(jīng)驗(yàn)的,知道什么文件能不要的,什么是自己不能動的,然后大學(xué)的任課老師的流動也是很大的,很多人都是干個一年就選擇走人,這都是之前存在的招聘缺陷。為此要對招聘工作制定計(jì)劃才行?梢郧宄闹边_(dá)自己目前應(yīng)該以招收哪個方面的人才為主比較好,就好像在任課老師不缺,然后宿管阿姨十分緊缺的時候,我還把工作重心放在招收老師上面吧,這就是不合理的。

  三、工作考核,盡職盡責(zé)完成

  對于學(xué)校的各個崗位,學(xué)習(xí)人事部都有指定工作的考核制度,這直接影響到后續(xù)的教師評優(yōu)評選,所以是非常重要的工作任務(wù),這方面我也是不能有意思的松懈,否則就會直接影響到最后的評選結(jié)果,我要給每一個人公平。每個老師的工資都是根據(jù)當(dāng)月的績效工資的不同而不同,曾經(jīng)也有一個輔導(dǎo)員因?yàn)榘嗌蠈W(xué)生犯錯,導(dǎo)致績效工作全扣的情況,心軟是不可能心軟的,因?yàn)檫@樣只會讓別人覺得不公平,一個學(xué)校的人事,只負(fù)責(zé)做好自己分內(nèi)的工作即可。

單位工作心得體會4

  20xx年的10月29日至11月2日,我參加了由縣人社局和黨校組織的培訓(xùn)。通過5天的培訓(xùn),我對教師這個職業(yè)有了更深層次的理解。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣,形式多,有全縣發(fā)展的思路,有心態(tài)調(diào)整,有溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練,精彩案例。黨校安排的課程體現(xiàn)了其科學(xué)性、適用性,前瞻性、現(xiàn)實(shí)性。體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念,以及對我們青年教師的殷切期望。在培訓(xùn)中,我收獲頗豐、受益匪淺。對于我們新教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全。從教育學(xué)生到專業(yè)成長,從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn),從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),面面俱到,在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。通過對《事業(yè)單位干部初任培訓(xùn)教程》和《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理》的學(xué)習(xí),我知道作為一名教師最基本的義務(wù)教書育人。教師應(yīng)將所有的知識傳授給自己的學(xué)生,關(guān)愛自己的學(xué)生,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣,用自己的人格魅力去感化學(xué)生。對待后進(jìn)生和學(xué)困生,不能采用暴力或體罰,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。因?yàn)橛行⿲W(xué)生不擅長于學(xué)習(xí),所以我們要找到他感興趣的東西,教育不僅是教,更是教與學(xué)互動的一個過程?偸窍?qū)W生灌輸書本知識,只是一個教書匠的水平。通過在教育中不斷學(xué)習(xí),以學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。作為新教師,只有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀(jì)需要的社會主義新人。通過

  新時期師德行為規(guī)范培訓(xùn),我懂得了比“學(xué)高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認(rèn)識和堅(jiān)定信念,這是21世紀(jì)教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負(fù)責(zé)任,不斷提高自身素養(yǎng),自覺維護(hù)教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學(xué)做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應(yīng)該伴隨著我們的成長。因?yàn)檫@種實(shí)踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的課后反思。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,不足要通過向老教師請教解決。讓自己不斷進(jìn)步,通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確目的、增強(qiáng)責(zé)任,提高認(rèn)識,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,是每一個新教師成長的必備條件。更要不斷解放思想,不斷充實(shí)自己,提高自己,完善自己,增強(qiáng)與時俱進(jìn)的觀念,不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔(dān)當(dāng)起學(xué)校賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),攻堅(jiān)破難,干好事業(yè)。

  教育事業(yè)關(guān)系著祖國明天欣欣向榮的發(fā)展,關(guān)系著美好的明天,是中國建設(shè)中非常重要的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極強(qiáng)的,只要有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動起強(qiáng)烈的工作熱情和動力,才能真正意識到自己的重要性投入全身心的精力。教師要時刻注意自己的`言行,做好學(xué)生的引路人,并注意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,

  改正不良的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果沒有對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將滿腔熱情投入工作中呢?

  光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個好教師最起碼的道德,是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價(jià)每一個學(xué)生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。陽光心態(tài),有效溝通。陽光心態(tài)對于我們在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。關(guān)于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面,從理論知識到實(shí)際體驗(yàn),不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離,為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài),有效溝通提供了有效途徑。

  教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的知識,傳授學(xué)生精辟的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件困難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生,這就是件簡單的事,F(xiàn)在正是課改期間,我們是摸著石頭過河,學(xué)會學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,讓學(xué)生學(xué)會小組學(xué)習(xí),小組討論。堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。我們新教師要時刻記住我們

  不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn),更要邊教邊思考,有所實(shí)踐,有所創(chuàng)造。拓寬領(lǐng)域,豐富知識。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進(jìn)、充實(shí)知識、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實(shí)要求。

  “作為教師,不僅是一個學(xué)習(xí)者,她更應(yīng)該是一個研究者,”在教學(xué)育人的過程中,我們教師必須以學(xué)生的生活本身入手,對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育也給我們幫助。使我們對家庭教育的意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識,家庭教育并不是孤立的,它與學(xué)校教育、社會教育緊密配合,搞好家校聯(lián)系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),社會教育是學(xué)校教育的補(bǔ)充和繼續(xù),家庭教育也很關(guān)鍵。我還有許多地方要學(xué)習(xí),在教學(xué)中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的知心朋友,讓學(xué)生相信自己,我相信只要有付出,就有收獲,我的青春我做主,不怕困難。

  當(dāng)今社會人們普遍感到一種浮躁,再這種環(huán)境下要時時保持一個積極良好的心態(tài)對于我來說是至關(guān)重要也是有一定困難的,所以要想達(dá)到這樣的目的就要先認(rèn)人的本性特征。

  心理家弗洛伊德認(rèn)為人格結(jié)構(gòu)由本我、自我、超我三部分組成。本我按照快樂原則行事,急切地尋找發(fā)泄口,一味追求滿足。本我中的一切,永遠(yuǎn)都是無意識的;自我處于本我和超我之間,代表理性和機(jī)智,具有防衛(wèi)和中介職能,它按照現(xiàn)實(shí)原則來行事,充當(dāng)仲裁者,監(jiān)督本我的動靜,給予適當(dāng)滿足。自我的心理能量大部分消耗在對本

  我的控制和壓制上。任何能成為意識的東西都在自我之中,但在自我中也許還有仍處于無意識狀態(tài)的東西;超我代表良心、社會準(zhǔn)則和自我理想,是人格的高層領(lǐng)導(dǎo),它按照至善原則行事,指導(dǎo)自我,限制本我,就像一位嚴(yán)厲正經(jīng)的大家長。

  所以只有當(dāng)著三個“我”和睦相處,保持平衡,人才會健康發(fā)展;對于本我和自我的關(guān)系,可以打這樣的比喻:本我是馬,自我是馬車夫。馬是驅(qū)動力,馬車夫給馬指方向。自我要駕御本我,但馬可能不聽話,二者就會僵持不下,直到一方屈服。自我又像一個受氣包,處在“三個暴君”的夾縫里:外部世界、超我和本我,努力調(diào)節(jié)三者之間相互沖突的要求,所以說自我是永遠(yuǎn)的矛盾產(chǎn)物。

  所以在不同的情況下就會產(chǎn)生不同的自我,要有良好的心態(tài)首先要有良好的自我,什么才是良好的自我呢?普遍認(rèn)為自我分三類:父母自我、成人自我、兒童自我。其中父母自我兒和兒童自我都當(dāng)自我無法駕馭本我時才會體現(xiàn)出來的一種非良好的心態(tài)。如何才能時刻保證自己時刻都處在成人自我的范疇里,這對一個人的成功是很關(guān)鍵的。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí),不僅向書本學(xué),也在工作中學(xué);在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中,進(jìn)一步改善的理念,提升工作效力。努力做到查找疏漏、彌補(bǔ)不足,爭取各個方面都有所提高。

單位工作心得體會5

  一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位提高。所以,學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。

  二、做好各項(xiàng)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識

  我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,努力為基層單位和職工服務(wù)。一年來,我們及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。

  三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革

  人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來,我們認(rèn)清新形勢,明確新任務(wù),把握新要求,認(rèn)真做好人事人才工作,努力構(gòu)成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,加大人才資源開發(fā)投入,加強(qiáng)人才資源本事建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類管理體制,健全以品德、本事和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和激勵保障機(jī)制。從實(shí)際出發(fā),對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。經(jīng)過采取各種措施,使的人才工作做到引得進(jìn),留得住,用的好,逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

  四、搞好內(nèi)業(yè)管理

  科學(xué)的管理是單位構(gòu)成整體優(yōu)勢、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來,人事科把工作計(jì)劃納入科學(xué)管理之中,做到工作月月有計(jì)劃,事事有安排,現(xiàn)任目標(biāo)明確,分工合作,齊抓共管,按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求來開展,使人事工作有章可循、有序開展。做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進(jìn)行分類存放,做到歸屬清晰,資料完善,同時建立好檔案目錄,做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個人檔案的`其他人事資料,按年度進(jìn)行整理存放,編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度,使檔案管理制度化。

  為進(jìn)一步促進(jìn)人事人才發(fā)展,明年人事科將加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作,建立規(guī)范準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)資料信息庫,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù);繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,異常是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作,為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作,做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔;繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作本事和辦事效率。

單位工作心得體會6

  這段時間以來的工作當(dāng)中我感覺自己有非常大的提高,畢竟來到XXXX這里是非常幸運(yùn)的,讓我感覺非常的榮幸,確實(shí)是學(xué)習(xí)到了很多,出來實(shí)習(xí)的這段時間,在很多方面都有了一些變化,包括心態(tài)上面,所以我感覺非常的好,我知道這些細(xì)節(jié)是我應(yīng)該要去做好的,在這段時間的實(shí)習(xí)當(dāng)中我感受到了自己能力在逐漸的提高,在這一點(diǎn)方面我深刻的感受到了這一點(diǎn),在這幾個月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情,努力維持一個好的心態(tài)的,也有一些心得。

  實(shí)習(xí)的這幾個月,我認(rèn)真的體會到了這一點(diǎn),未來在實(shí)習(xí)當(dāng)中我也會不斷的提高自己能力,在XXXX這里學(xué)習(xí)到了很多,和在學(xué)校的時候是不同的,在XXXX這里更多的是鍛煉,在這一點(diǎn)上面我是比較努力的,我清楚的`感受到了這份工作給我個人帶來的提高,我也是希望能夠在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這些,未來在工作當(dāng)中我也一定會更加努力的,我感激近期的工作當(dāng)中得到的提高,這是對工作絕對是一個非常大的升華,現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點(diǎn),在這個過程當(dāng)中我認(rèn)真做好分內(nèi)的事情,一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗(yàn),落實(shí)好細(xì)節(jié)的事情,努力成為一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。

  除了在工作當(dāng)中,我還特別在意對自身能力的提高,這一點(diǎn)我是非常明確的,在未來的工作當(dāng)中我也是深刻的理解到了這一點(diǎn),我也應(yīng)該要對這份工作負(fù)責(zé),保持一個好的態(tài)度,這給我的感覺是很好的,只有不斷的調(diào)整好狀態(tài),才能夠讓自己吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校的時候?qū)W習(xí)的是理論,這個月下來我真的清楚的意識到了自己職責(zé),也是學(xué)習(xí)到了非常多的東西,運(yùn)用到工作當(dāng)中的時候就感覺很有意義,我深刻的體會到了這一點(diǎn),作為一名實(shí)習(xí)生,我是非常清楚自己應(yīng)該往那方面發(fā)展,繼續(xù)工作下去還是應(yīng)該要努力一點(diǎn),工作方面深刻的體會到這一點(diǎn),學(xué)習(xí)了很多在學(xué)校的時候沒有接觸過的東西,我知道我應(yīng)該去了解這些,接觸一些新的事物,這樣才能夠?qū)W習(xí)到更多的知識,通過這樣的方式確實(shí)是一個很大的升華。

  所以說接下來我一定會認(rèn)真的做好這些,這對我是深刻的理解到這一點(diǎn),工作是自己的事情,我一定會把在XXXX這里學(xué)習(xí)到的東西,鞏固好,在以后的工作當(dāng)中發(fā)揮的更好。

單位工作心得體會7

  近日,**省檔案局受省交通廳與省高管局委托,對全省交通系統(tǒng)檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:文書檔案管理辦法、科技檔案案卷構(gòu)成的一般要求、會計(jì)檔案管理辦法等。通過此次學(xué)習(xí),使我對檔案工作的重要性以及檔案整理程序有了更深層次的了解。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及自身工作經(jīng)驗(yàn),就高速公路運(yùn)營管理單位在檔案管理工作中存在的一些重點(diǎn)問題,談一下自身體會。

  一、文書檔案,是機(jī)關(guān)在職能活動中形成的、辦理完畢后需要保存的各種紙質(zhì)文件材料。是機(jī)關(guān)文秘工作中最常接觸的檔案類型,它有以下幾個特點(diǎn):

 。ㄒ唬┧鸭秶鷱V。所有對機(jī)關(guān)事務(wù)具有參考價(jià)值的文字、書面材料都可作為文書檔案來保存。由于文書檔案內(nèi)容多樣化的特點(diǎn),對文書檔案區(qū)分保管期限就成為歸檔過程中的一個難點(diǎn)。這就要求我們在執(zhí)行《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》對機(jī)關(guān)材料歸檔范圍和文書保管期限進(jìn)行分類同時,還要本著“以我為主”的思想進(jìn)行分類工作。將與本單位主要職能密切相關(guān)的文件存為永久或30年。

 。ǘ┱砉ば蚨。在整理檔案過程中,要求我們按照文件在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律,以件為單位進(jìn)行分類、排列、編號、編目、錄入、掃描、裝訂、裝盒,使之有序化。因此我們要以“簡化整理”為宗旨,推進(jìn)文件級整理,兼顧計(jì)算機(jī)和手工兩種整理方式,達(dá)到對文件歸檔的高效化。

 。ㄈ├脙r(jià)值大。檔案真實(shí)地將機(jī)關(guān)職能活動中形成的、能反映出機(jī)關(guān)基本職能活動面貌的歷史記錄(文件材料)保存下來,為日常工作有序進(jìn)行提供查考利用。不僅是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作推進(jìn)的重要依據(jù),還是解決糾紛的有力憑證。作為一名檔案管理人員,要快速檢索,準(zhǔn)確查找,及時記錄檔案利用的效果,將檔案的價(jià)值發(fā)揮到最大。

  二、科技檔案,是國家機(jī)構(gòu)、社會組織以及個人從事各項(xiàng)社會活動形成的,對國家、社會、本單位和個人具有保存價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)歸檔保存的科技文件。

  作為高速公路的運(yùn)營管理單位,科技檔案不僅僅是記載憑證,更是今后開展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程的.保障和基礎(chǔ)。由于重要性和必要性,科技檔案的歸檔范圍和保管期限,應(yīng)遵循“一項(xiàng)規(guī)范,兩個凡是”

  !耙(guī)范”即指《國家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》,它制定了各項(xiàng)目的歸檔范圍和保管期限表,細(xì)分到每個參建單位。在歸檔過程中我們要根據(jù)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,既要收集齊全,也要防止“有文必檔

  ”看現(xiàn)實(shí)價(jià)值和長遠(yuǎn)價(jià)值!皟蓚凡是”一是凡是證明項(xiàng)目建設(shè)合法性、反映工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收依據(jù)性文件以及對文件保管單位今后工作有長遠(yuǎn)利用價(jià)值的文件,主要是前期、竣工圖、竣工文件等,應(yīng)列為永久保管。二是凡是反映項(xiàng)目建設(shè)活動且在一定時期內(nèi)對文件保管單位有參考利用價(jià)值的項(xiàng)目文件。應(yīng)列為30年和10年的定期保管。

  三、會計(jì)檔案,是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和其他組織在會計(jì)核算活動中形成的具有保存價(jià)值的原始記錄,是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。

  它客觀反映了單位一切經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)生、發(fā)展過程,不僅是經(jīng)濟(jì)決策和財(cái)務(wù)審計(jì)的重要依據(jù),也是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有力武器。和文書、科技檔案相比,會計(jì)檔案有其自身的特點(diǎn),主要表現(xiàn)在四個方面:

  一是歸檔范圍和類別穩(wěn)定。會計(jì)檔案歸檔范圍主要包括四個方面:會計(jì)憑證類、會計(jì)報(bào)表類、會計(jì)賬簿類、會計(jì)其他類。

  二是分類方法簡單。常見的幾種分類方法為:“形式(類別)——會計(jì)年度——保管期限”分類法;“會計(jì)年度——形式(類別)——保管期限”分類法;“會計(jì)年度——形式(類別)——保管期限”分類法;“會計(jì)年度——會計(jì)類型——類別(形式)——保管期限”分類法。(目前,京滬處根據(jù)高速公路管理行業(yè)的自身特點(diǎn),建立一個新的屬類,將建設(shè)期與運(yùn)營期的會計(jì)檔案分別采用“類別——會計(jì)年度——保管期限”分類法歸檔和管理。)

  三是歸檔材料的準(zhǔn)確。會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿(除訂本式帳)、財(cái)務(wù)報(bào)告等的裝訂須做密封處理。會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)告需有經(jīng)手人員、主管會計(jì)或會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簽字蓋章,以確保其準(zhǔn)確性。

  四是專業(yè)性強(qiáng)。會計(jì)檔案涉及法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,因此移交的會計(jì)檔案,原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝,個別需要拆封重新整理的,檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同會計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責(zé)任。

  檔案是社會發(fā)展的產(chǎn)物,它不僅見證了事物的發(fā)展過程,更是無形資產(chǎn)的重要載體。它可以讓我們了解真相,從而更有效、更準(zhǔn)確地指導(dǎo)當(dāng)前工作。因此,我們要充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要性,進(jìn)一步明確歸檔文件整理工作的有關(guān)要求和具體方法,豐富業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,為推進(jìn)檔案工作的深化、細(xì)化、規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。

單位工作心得體會8

  一、人事管理方面

  1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

  初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,_結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。

  2、歸檔人事檔案

  我明白,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,所以我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給_公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

  3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

  由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉。應(yīng)對每個月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動,我明白僅有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作。社會保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作本事的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫忙。此外,我自我也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或經(jīng)過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫忙分不開的。

  4、招聘新員工

  根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認(rèn)為自我有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、行政工作方面

  1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

  和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在_公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。此刻我已經(jīng)能夠獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

  2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

  領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的本事。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以,也僅有永不倦怠地提高自我,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

  3、匯總石油價(jià)格,整理能源報(bào)道信息,進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。

  我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因?yàn)槊總人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和本事的機(jī)會,因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的'本事甚微,甚至在無人問津時,這只可是是一件無足輕重的小事,畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊_公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時,它卻是及時而必需的————這就是積累的價(jià)值,也許每一天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),必須會有為此收獲的時候。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最終,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

單位工作心得體會9

  時光如白駒過隙,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作兩個月了,總結(jié)兩個多月來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善,比如放線比較慢,工作效率不夠高,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。古人有日三省乎己之說,第一就是要省“為人謀而不忠乎”。我為蘇中建設(shè)工作,蘇中建設(shè)花了大力氣培養(yǎng)我,我就要做到盡忠職守,兢兢業(yè)業(yè),干好本份。我寫這篇心得體會總結(jié)過去兩個月的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭取為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),同時也向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作情況。

  一開始我被分配給校工和陸工,他們兩個人很年輕但是工作能力一點(diǎn)也不差,我們年輕人在一起工作很有活力,我學(xué)到了放線的技術(shù):先把主軸線定好、標(biāo)高控制點(diǎn)做好后,技術(shù)員要掌握吊線墜的基本功,不能老依靠經(jīng)緯儀,不可能也不現(xiàn)實(shí),放線量尺寸時一定要拉大尺,杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得誤差累積。另外,兩點(diǎn)高差較大時,一般量斜距、測兩點(diǎn)高差用勾股定理計(jì)算求的通常誤差小的多。我總結(jié)了幾個要點(diǎn):先整體、后碎部,常復(fù)核,前一步工作沒做復(fù)查,下一步工作不能進(jìn)行,測量步步要經(jīng)過檢核。測量放線在施工時尤其重要,一點(diǎn)疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟(jì)損失。現(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線,并不象在學(xué)校測量實(shí)習(xí)時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī),往往是幾個施工員就去放線,但必須做到慎之又慎,尺前尺后來回跑。要注意塔尺前后俯仰對觀測結(jié)果影響很大,再一個就是塔尺下對點(diǎn)時也是不好掌握的,如果不仔細(xì),差個3-5毫米一點(diǎn)也不奇怪。作為工地施工員,水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的`。

  熟悉了施工員的工作后我被重新分配給孟工,孟工是管木工質(zhì)量的,他經(jīng)驗(yàn)豐富,發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力很強(qiáng)。孟工告訴我工程做得好不好就看質(zhì)量把關(guān)了,我學(xué)到了下面的要點(diǎn):支模時必須要吊線,垂直度要保證在5毫米左右。螺桿的數(shù)量必須按模板孔標(biāo)準(zhǔn)穿心設(shè)置,嚴(yán)禁擅自取消和少穿。在澆混凝土?xí)r應(yīng)做到有人守模?茨(yīng)做到吊線、加固、檢查平整度、梁柱接頭、空洞及漏漿現(xiàn)象,出現(xiàn)問題及時通知木工班組整改。柱子的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是所有柱子面垂直度在+-5毫米。所有梁柱接頭和整個柱子面平整度在+-5毫米。梁柱接頭部位必須保證接頭平整。模板及其支架必須具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性,在一些容易變形的地方要檢查是否用了雙排扣,另外在跨度較大的平板中間需要適當(dāng)?shù)钠鸸啊?/p>

  管鋼筋質(zhì)量的王工年紀(jì)比較大,他很細(xì)心,很負(fù)責(zé)。鋼筋工干得不夠好,王工就親自帶著我們5個大學(xué)生扎鋼筋,鋼筋墻板歪了就和我們拿起葫蘆把墻板拉直,王工看見鋼筋工把鋼筋搭接長了或是多綁扎了一根鋼筋等浪費(fèi)鋼材的情況就很心疼,每次看到都和我們一起借來大鉗子和鋼筋扎子把多用的鋼筋剪斷,就這樣我們?yōu)楣こ淌×瞬簧黉摻睢N乙矊W(xué)到了鋼筋質(zhì)量管理的要點(diǎn):首先嚴(yán)把鋼筋進(jìn)場關(guān)。樓板鋼筋綁扎時,配置的鋼筋級別、直徑、根數(shù)和間距應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,綁扎的鋼筋網(wǎng)不得有變形,松脫現(xiàn)象。鋼筋搭接分為綁扎搭接,焊接(閃光對焊,電渣壓力焊) 和機(jī)械連接。其中綁扎搭接是指兩根鋼筋 相互有一定的重疊長度,用鐵絲綁扎的連接方法,適用于較小直徑的鋼筋連接。一般用于混凝土內(nèi)的加強(qiáng)筋網(wǎng),不用焊接,只須鐵絲固定。鋼筋焊接要錯開接頭,在同一位置的鋼筋焊接面積不得超過該位置鋼筋總面積的50%。為了使鋼筋不受外界條件的影響,在主筋外緣必須有一定厚度的混凝土保護(hù)著,這一混凝土層是鋼筋的保護(hù)層或混凝土保護(hù)層。保護(hù)層的厚度是根據(jù)構(gòu)件的用途、周圍環(huán)境和鋼筋在構(gòu)件中的作用等因素來決定的。混凝土保護(hù)層非常重要,保護(hù)層太厚會使鋼筋混凝土構(gòu)件的受力性能降低,保護(hù)層太薄會使鋼筋外露銹蝕。所以鋼筋扎完后檢查墊塊有沒放到位很重要。

  在這期間我也跟歐工學(xué)到一些東西,我明白了做砼試塊和鋼筋接頭制作及送檢。

單位工作心得體會10

  窗口工作是平凡瑣碎的,但方寸窗口是公安機(jī)關(guān)聯(lián)系人民群眾的平臺和紐帶,展示的是公安執(zhí)法形象。群眾的滿意是出入境工作追求的目標(biāo),更是對出入境工作的鞭策和監(jiān)督。如何通過窗口工作多為群眾辦實(shí)事,辦好事,得到群眾的認(rèn)可,為和諧警民關(guān)系增色添彩呢?

  一、少些脾氣,多點(diǎn)微笑。

  窗口是聯(lián)系群眾的紐帶,有些群眾沒事可能一輩子都不會到公安機(jī)關(guān)來一趟,我們要把每個群眾都當(dāng)成是第一次到公安機(jī)關(guān),千萬別讓自己一句不中聽的話、一個下意識的動作,使公安機(jī)關(guān)的形象在群眾心中大打折扣。因?yàn),一個“壞”的宣傳可能得用十個、百個“好”的宣傳才能彌補(bǔ)。因此工作中,我們要時刻提醒自己,堅(jiān)持服務(wù)為民,服務(wù)第一的原則,或許少一些脾氣,多一些微笑就會給辦事的群眾留下好印象,使前來辦事的群眾享受文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)后,主動為公安機(jī)關(guān)良好的形象做宣傳。

  二、少些牢騷,多點(diǎn)耐心。

  窗口工作本就很煩瑣,無非是辦證件之類的事情,整天翻來覆去的就那么些事情,有時碰上個年紀(jì)大的老人或沒讀過書的居民,還得和他們仔仔細(xì)細(xì)的講清楚,再不行還得幫助填填表格什么的,有時還無故被冤枉不幫群眾辦實(shí)事,很累,也很委屈。但是作為面向社會服務(wù)的行政窗口它很重要,因?yàn)樗c老百姓的日常生活息息相關(guān)。如果你由于工作的繁瑣和服務(wù)對象不稱心而發(fā)牢騷時,你可以試著進(jìn)行換位思考下,或者將他們當(dāng)做親戚朋友來對待,想象下你的耐心是可以讓他們得到真實(shí)幫助的,會讓辦事的`群眾少跑很多路,能給人民群眾留下好印象,同時也是讓自己心情變好的好方法,所以請不要再發(fā)牢騷,也只有以這樣積極的心態(tài)看待所從事的窗口工作,用正確的信念和價(jià)值觀,才能幫助自己正確看待工作中的枯燥乏味和辛苦。

  三、少些冷漠,多點(diǎn)溝通。

  窗口工作中常會碰到一些不明就里、難以溝通的服務(wù)對象,他們來辦理同一件事情也許來了不止一次兩次,徒勞無謂的給自己增加了許多工作量。少數(shù)群眾稀里糊涂的希望我們按照他們不合理要求予以辦理業(yè)務(wù),此時我們要和他們擺事實(shí)、講道理,注意合理的運(yùn)用說話技巧,以誠懇的態(tài)度和明白的道理說服他們,必要時要運(yùn)用掌握的法律法規(guī)知識讓他們知道我們?yōu)槭裁床荒苣菢幼,這樣才能化解與群眾間的矛盾與誤會,為和諧警民關(guān)系增色添彩;當(dāng)然,難以溝通的服務(wù)對象中也有確實(shí)需要幫助的群眾,他們有的不知道辦事流程和所需材料證明什么的,此時我們就應(yīng)該認(rèn)真細(xì)心的為他們尋找解決辦法,必要時我們應(yīng)該主動指導(dǎo)他們怎樣做才能快速的辦理自身所需的業(yè)務(wù),少些冷漠和擺架子,多些交流溝通,就可以使他們成為我們公安機(jī)關(guān)的“流動宣傳欄”。

  總之,窗口工作就是與人打交道,必要的溝通技巧是我們要具備的,同樣一件事情,不同的人采取不同的方法去處理,可能就會有完全不同的結(jié)果和效果。作為窗口民警必須要耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),努力克服不良情緒,始終以飽滿的熱情做好服務(wù)工作,用真心誠意和微笑贏得群眾對公安機(jī)關(guān)的滿意。我們沒有太多驚心動魄的偵查破案故事,沒有什么蕩氣回腸的豪言壯舉,需要的只是春風(fēng)化雨般地溫馨服務(wù)和不知疲倦的辛勤工作。

單位工作心得體會11

  XX年上半年,本人擔(dān)任XX學(xué)校財(cái)務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策、規(guī)章制度、指示精神為指導(dǎo),做好全期預(yù)算、月結(jié)、報(bào)賬、決算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,受到領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和社會的認(rèn)可。

  具體做了以下幾項(xiàng)工作:

 一、堅(jiān)持黨的方針政策,堅(jiān)持上級財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持定期結(jié)算,堅(jiān)持民主理財(cái),量化管理,當(dāng)好校長的管家。

  二、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財(cái)務(wù)工作中的矛盾,讓財(cái)務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,把財(cái)務(wù)工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理,做到教學(xué)、財(cái)務(wù)兩不誤,本期雖有兩次遲到課堂,但沒有影響學(xué)生一節(jié)課,教學(xué)成績也沒有拉學(xué)校的后腿。家長對本人的教學(xué)是滿意的。

  三、在收支工作中,盡量做到該收的'及時收、該付的及時付,好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學(xué)生、幫社會相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù),使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意。

  四、作為管家,應(yīng)盡到管家的職責(zé),本著學(xué)校的各條線都能正常運(yùn)轉(zhuǎn),特別是教學(xué)線與后勤線主動去協(xié)調(diào),儲取現(xiàn)金,克服了XX無銀行的困難,謹(jǐn)小慎微地工作著。因此,學(xué)校各線工作都沒有因財(cái)務(wù)方面受到任何影響。

  五、學(xué)校財(cái)務(wù)工作,堅(jiān)持校長一支筆審批,做到收支票據(jù)手續(xù)齊全,及時登賬、、及時結(jié)算,及時報(bào)賬、報(bào)表,從沒有出現(xiàn)任何差錯,致使教育總支會計(jì),以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意,并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。

  六、學(xué)校在爭取社會捐助的工作中,本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作,特別是XX廠、平安電工XX總對XX學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù),本人不敢絲毫怠慢,在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付,使學(xué)生、家長和教師都很滿意。

  總之,半年一晃而過,本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作,得到了各方面的肯定,但離上級要求還有一定距離,在今后的工作中,還應(yīng)該繼續(xù)努力,全心全意地為學(xué)生服務(wù)。

單位工作心得體會12

  這段時間以來的工作我感覺自己成長了很多,來到xx這里這是一個非常好的機(jī)會,作為一名實(shí)習(xí)生我也知道這對我是非常重要的,認(rèn)真的對待自己的工作這一點(diǎn)非常的重要,我清楚這一點(diǎn),實(shí)習(xí)的這幾個月我覺得我也是做的比較認(rèn)真的,這方面我認(rèn)為我的進(jìn)步是很大的,過去在學(xué)校的時候總是覺得自己實(shí)踐的太少,把太多的時間花在理論知識上面,我也有一些心得。

  這段時間我也是感覺非常的有意義,通過工作也是能夠讓自己有更多的進(jìn)步,實(shí)習(xí)當(dāng)中我不斷的提高自己的能力,結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)到的知識,加強(qiáng)對字能力的提升,我認(rèn)為這是非常重要的,未來我也一定會更加努力的去做好分內(nèi)的職責(zé),實(shí)習(xí)當(dāng)中我也是用心去做好沒一件事情,在這個過程當(dāng)中積累更多的知識,工作和在學(xué)校不一樣,在學(xué)校我是習(xí)慣給自己找理由,真的感覺非常的不好,這不是我應(yīng)該有的樣子,我也不希望那個繼續(xù)這么消耗下去,這對我而言非常的有壓力,實(shí)習(xí)當(dāng)中我認(rèn)真處理自己的工作,多多學(xué)習(xí),我知道學(xué)習(xí)是非常重要的,我作為一名實(shí)習(xí)生應(yīng)該要有這方面的意識。

  在單位實(shí)習(xí)我學(xué)到最多的就是,遇到問題的時候怎么處理,這讓我的印象非常的深刻,我覺得這對我來講是一件非常有意義的'事情,實(shí)習(xí)當(dāng)中我知道這也是我應(yīng)該要去做好的,作為一米干實(shí)習(xí)生,我一直都非常的清楚,我需要努力的方向,我接觸新的事物,讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,我認(rèn)為通過這樣的方式我是能夠有更多的轉(zhuǎn)變,在工作當(dāng)中對總結(jié)要求高一點(diǎn),只有對自己要求高了,才能夠把工作做的更加到位,作為一名實(shí)習(xí)生,我非常清楚這一點(diǎn),感覺這幾個月的時間真的是非常的充實(shí),我希望能夠繼續(xù)在這樣的環(huán)境下面努力工作下去,也是非常趕緊xx給我這么一個好的機(jī)會和平臺,現(xiàn)在我真的覺得這些都是非常有意義的,我希望接下來可以讓自己更加的充實(shí),對待這份工作有更多的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步。

  當(dāng)然我也知道這需要付出時間,這實(shí)習(xí)期間以來,我深刻的體會到了這一點(diǎn),只有自己強(qiáng)大了才能夠快速的解決問題,只有把自己的工作能力提高才能夠有更多的進(jìn)步,這是讓我感觸深刻,我也會在接下來的工作當(dāng)中朝著這個方向好好的努力,做一名更加優(yōu)秀的xx員工。

單位工作心得體會13

  七天過得很快,忽短忽長。成為一生難忘的經(jīng)歷。公司集體舉辦的培訓(xùn)由三天的軍事管理培訓(xùn)和四天的發(fā)展培訓(xùn)兩部分組成。每一次經(jīng)歷甚至細(xì)節(jié)都?xì)v歷在目。我從個人開始吧?公司和友情來說說我這次的經(jīng)歷。

  對我自己來說,我覺得這不僅僅是一種體驗(yàn),更是一種體驗(yàn),甚至是個人思想和品質(zhì)的升華。在為期三天的軍訓(xùn)中,我最深的記憶是“有令必行,有禁必止”。這讓我徹底明白了軍人的嚴(yán)明紀(jì)律和自律。它讓我意識到我的自由散漫的風(fēng)格應(yīng)該徹底改變。軍訓(xùn)不僅可以提高自己的心理素質(zhì),還可以提高自己的身體素質(zhì)。記得那晚十點(diǎn)和兩點(diǎn)的兩次應(yīng)急演習(xí)。我一瘸一拐地跑了10公里。這讓我覺得,現(xiàn)實(shí)生活中所謂的艱難,根本不算什么,我應(yīng)該以更積極的心態(tài)去面對生活中的困難。經(jīng)過七天的`訓(xùn)練,我潛移默化地感覺到自己的身體素質(zhì)發(fā)生了變化,變得越來越好。

  我認(rèn)為,對于整個公司來說,七天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了很多營銷知識,也增加了公司的凝聚力和集體榮譽(yù)感!吧

  電網(wǎng)”、“信任背摔”、“雷區(qū)取水”、“畢業(yè)墻”這幾個項(xiàng)目都是需要團(tuán)隊(duì)每一個成員集體參與獻(xiàn)智獻(xiàn)策協(xié)同努力才能完成的項(xiàng)目。這就要求我們每一個人必須有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,相互信任,團(tuán)結(jié)互助。這在無形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。為20x年完成任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  作為公司一名實(shí)習(xí)生,我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團(tuán)隊(duì),這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題,宿舍人的幽默,善良,以及晚會上大家的多才多藝,激情與熱心等等,都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處,我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”,我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團(tuán)結(jié)一心,依托普萊柯強(qiáng)大的實(shí)力,我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利,普萊柯也一定會在20xx年實(shí)現(xiàn)新的突破!

單位工作心得體會14

  時光再荏,如絲般從我們指尖流過,是那么的悄無聲息,當(dāng)我們還沉醉在多姿多彩的青青校園夢時,時光老人便將實(shí)習(xí)任務(wù)推到了我們面前,伴隨著豐富而浪漫的學(xué)生時代落下帷幕,接踵而來的是讓我們感到迷茫而無憧憬的實(shí)習(xí)生涯,我們即將轉(zhuǎn)變角色,步入紛繁復(fù)雜的社會,成為一名藥企實(shí)習(xí)員工,感受工作單位的忙碌與充實(shí),體會生活的酸甜苦辣。

  我們懷揣著忐忑不安的心情來到xx,不知道我們即將面對的是怎樣的一番光景,也無從想象接下來實(shí)習(xí)生的苦樂,總的來說,一顆糾結(jié)的心始終無法安定下來。當(dāng)走下廠區(qū)的瞬間,我卻釋然了,懸著的心總算安定下來,寬敞潔凈的廠區(qū),完善齊全的硬件設(shè)施告訴我,這是一家值得信賴,前景廣闊的企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)和前輩們熱情接待噓寒問暖讓我感受到了xx和諧的企業(yè)文化,那一張張淳樸而自信的`臉龐對我們展露出了親人般的笑容,一雙雙熱情而有力的手接過我們的行李,用他們的行動告訴我們,從此我們就是一家人!xx經(jīng)理先安排我們的食宿,一切都是那么的井井有條,不厭其煩地解答我們的問題,還事無巨細(xì)地給我們交代一些在生活區(qū)的注意事項(xiàng),她的細(xì)致關(guān)懷讓我們這些剛離開校園的學(xué)生心頭為之一熱,仿佛家里那體貼入微的大姐姐來到了我們身邊,同時也從她身上感受到了一個企業(yè)管理者雷厲風(fēng)行,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。

  第二天早上,公司領(lǐng)導(dǎo)就安排所有的實(shí)習(xí)生在會議室進(jìn)行培訓(xùn),首先讓我們了解廠區(qū)布局及車間布局,給我們介紹各個車間,消防安全知識和企業(yè)文化,讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,在我們培訓(xùn)了這些知識后把我們分配到了各個部門開始實(shí)習(xí)。我被分配到生產(chǎn)部四車間,緊接著開始了接下來的一系列學(xué)習(xí)與工作。這是我正式踏人社會的第一份工作,從來到金鴻的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,按時打卡出勤,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),跟著師傅們一步步學(xué)習(xí)最基本的操作,然后總結(jié)開始獨(dú)立操作,對自己做的工作負(fù)責(zé)任。

  千里之堤潰于蟻穴。是的,我們肩上承載著光榮的使命與責(zé)任,這要求我們做到細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,用百分之百的專注度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做每一件事,對于檢驗(yàn)每一個項(xiàng)目的本身或許是一件小事,但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題,如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進(jìn)入到下一道程序,那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡單了,這會給企業(yè)的效益、聲譽(yù)帶來不可估量的影響。而我們隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)。

  我們將在這里度過九個月的實(shí)習(xí)生活,我們每個實(shí)習(xí)生都會像在這里的正式員工一樣擁有自己的工作卡,在這實(shí)習(xí)階段中,我感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,和其他正式員工一樣認(rèn)真履行公司的考勤制度和上崗規(guī)定,在實(shí)習(xí)過程中要做到不睡崗、脫崗、竄崗、不缺勤,不違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù),并把在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到工作當(dāng)中,工作之余擴(kuò)充自己的專業(yè)知識,使自己在工作中更有競爭力。

  實(shí)習(xí)生涯是苦樂兼?zhèn)溆新曈猩,初飛雄鷹不懼風(fēng)雨,初生牛犢不畏猛虎,我會用我的付出與汗水大聲吶喊:今天我以xx為榮,明天xx以我為榮!

單位工作心得體會15

  今年,總公司經(jīng)營班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標(biāo),全體員工發(fā)揚(yáng)開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo),保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

  一、主要完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

 。1~某月)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值:萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計(jì)劃指標(biāo);上繳稅收:萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計(jì)劃指標(biāo);實(shí)現(xiàn)利潤:萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計(jì)劃指標(biāo)。

  二、工作業(yè)績:主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四方面

  (一)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進(jìn)

  在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極參加省、市、區(qū)招標(biāo)交易中心公開招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請投標(biāo)項(xiàng)目,業(yè)務(wù)參與拓寬至xx等地,使公司爭取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),xx年參加公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)中標(biāo)的工程項(xiàng)目近項(xiàng)(不含50萬元以下工程),工程總造價(jià)近萬元。全年共簽訂工程合同份,預(yù)計(jì)產(chǎn)值億元,其中較大的項(xiàng)目有:xx等。同時,為最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),合同預(yù)算部進(jìn)一步加強(qiáng)合同履約檢查、結(jié)算等工作力度,追回工程結(jié)算書共份,其結(jié)算造價(jià)合計(jì)達(dá)億元。同時編制和審核預(yù)結(jié)算書共份,收預(yù)、結(jié)算編制費(fèi)元。

 。ǘ┮皂(xiàng)目施工管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平

  1、嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達(dá)萬㎡,在建工程面積萬㎡,竣工面積萬㎡。在工程施工管理中,質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“xx”的管理思路,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時,時刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”,積極開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動,抓好部門和項(xiàng)目例會制度、監(jiān)理每周檔案制度、監(jiān)理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實(shí),毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作。為保證工程質(zhì)量,質(zhì)安技術(shù)部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查、防非典衛(wèi)生大檢查、安全生產(chǎn)活動月等各類。項(xiàng)安全大檢查,接受各級主管部門的質(zhì)安檢查十多次,毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作,在“創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績喜人。為切實(shí)貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗(yàn)收規(guī)范,總公司安排組織專業(yè)技術(shù)骨干編寫了《企業(yè)施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,保證了司屬各項(xiàng)目部施工操作過程有章可循,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依。

  2、完成隊(duì)伍資質(zhì)就位,開展風(fēng)險(xiǎn)評級和資審備案今年上半年,公司進(jìn)一步加大了總公司施工隊(duì)伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,經(jīng)過對申報(bào)資質(zhì)就位資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地初審、復(fù)審和最后的批準(zhǔn)申請、確認(rèn)簽字后,總公司年度施工會議上公布了各施工隊(duì)伍及其負(fù)責(zé)人的重新任免,較好地完成了隊(duì)伍清理和重新就位的工作。為有效加強(qiáng)施工隊(duì)伍資質(zhì)就位后的管理工作,擬制定出臺《施工隊(duì)伍資信評級辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,根據(jù)經(jīng)營情況、承建項(xiàng)目業(yè)績及不良行為評價(jià)等方面對各施工隊(duì)伍進(jìn)行評級,以便總公司在施工隊(duì)伍管理方面分類管理,地一步規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),以提高企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平,確保建筑工程質(zhì)量。同時,根據(jù)社會和市場的發(fā)展形勢,為健全準(zhǔn)入制度,規(guī)范企業(yè)管理,公司在近期開展xx年度的施工隊(duì)伍管理資審和備案工作

  3、通過iso質(zhì)量認(rèn)證體系版的換版和監(jiān)督復(fù)查今年某月份,按貫標(biāo)換版工作計(jì)劃,通過對屬下有關(guān)處隊(duì)和主要在建工程項(xiàng)目部的貫標(biāo)輔導(dǎo)和考核審查,使之同時建立和完善了質(zhì)量管理體系,順利通過廣東質(zhì)量認(rèn)證中心的檢查。隨著此后運(yùn)作中的持續(xù)改進(jìn)和調(diào)整,管理體系日漸完善和成熟,總公司順利通過了認(rèn)證中心某月份的監(jiān)督復(fù)查。

  4、加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金使用的管理為加強(qiáng)對各工程項(xiàng)目的監(jiān)控管理,保證施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度,經(jīng)業(yè)務(wù)部門商討研究,分別制發(fā)了施工隊(duì)伍專用的《資金登記專用簿》和監(jiān)理員專用的《項(xiàng)目資金使用記錄薄》。通過監(jiān)理員對照工地的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等相關(guān)管理制度執(zhí)行情況對項(xiàng)目部的'領(lǐng)款進(jìn)行審批,做好資金使用登記,嚴(yán)格掌控工程款項(xiàng)支出流向,在加強(qiáng)資金管理、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)工作中取得了一定的成效。

 。ㄈ┮詢(nèi)部管理為中心,理順關(guān)系,穩(wěn)健管理

  1、進(jìn)一步完善、健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度今年上半年,針對公司的管理工作,擬訂了《印章管理規(guī)定》、《項(xiàng)目經(jīng)理使用規(guī)定》、《請銷假、外勤規(guī)定》、《工作證管理規(guī)定》、《資料留底規(guī)定》《計(jì)算機(jī)文件共享規(guī)定》、《攝像攝影規(guī)定》、《儀容語態(tài)規(guī)范》、《流動人員管理規(guī)定》、《總公司員工集體宿舍管理規(guī)定》等,進(jìn)一步完善、健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,以制度管人,按制度辦事,使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)為有效提高員工技能,塑造多才干、復(fù)合型的員工,公司加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃性和針對性,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。舉辦了《一體化管理知識講座》、《iso版標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施要點(diǎn)講座》,進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作培訓(xùn),組織辦理試驗(yàn)員崗位培訓(xùn)、預(yù)算員崗位培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)員上崗證培訓(xùn)、安全主任培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理安全輪訓(xùn)等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。為便于員工在工作與實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),不斷思索,創(chuàng)出新意,保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,某月,行政人事部摘錄了有關(guān)政府部門的政策導(dǎo)向、建筑企業(yè)的實(shí)務(wù)問題、建筑市場的現(xiàn)象等研討文章,匯編出版了《學(xué)習(xí)與思索》,員工人手一本,通過閱讀,從中學(xué)到一些有用的知識,在實(shí)際工作中得到運(yùn)用;蛲ㄟ^這些文章,啟迪思維,開拓思路,立足本職,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,為企業(yè)管理、為企業(yè)的發(fā)展多出幾個好主意,多想幾個好方法、好思路。

  3、全力以赴,材料試驗(yàn)室通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和計(jì)量認(rèn)證考核在總公司領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,為確!皒x公司”早日通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可與計(jì)量認(rèn)證,試驗(yàn)室全體人員加班加點(diǎn)地編寫質(zhì)量手冊和程序文件,在各部室有關(guān)人員的共同配合協(xié)作下,加緊對質(zhì)量體系實(shí)施試運(yùn)行,通過了試運(yùn)行內(nèi)部審核和管理評審,獲得了《中國實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可委員會認(rèn)證證書》,為公司拓展業(yè)務(wù),創(chuàng)造企業(yè)新的效益增長點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。

  4、為加強(qiáng)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),組織召開多種多樣、注重實(shí)效的管理會議總公司根據(jù)業(yè)務(wù)管理工作需要,召開了各部門開年座談會、團(tuán)員青年座談會、律師聽詢會等各種會議,會議的及時性和務(wù)實(shí)有效性等得到員工們的一致認(rèn)同。某月份,就“如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)施工管理”等專題召開了管理研討會,與會人員共同探討業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和解決問題的辦法和措施。會后收集研討文章共18 篇,對研討文章作整理選編,采納應(yīng)用其中可行的有實(shí)用價(jià)值的建議。

  5、保證資質(zhì)實(shí)力,提高企業(yè)參與競爭的綜合實(shí)力為企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),公司努力籌增業(yè)務(wù)資質(zhì),不斷加強(qiáng)資質(zhì)實(shí)力。通過公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的努力,公司順利通過審查,獲得了消防資質(zhì)增項(xiàng)和“aaa”企業(yè)資信評估等級。企業(yè)資質(zhì)、安全資質(zhì)、房屋修繕資質(zhì),房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)正在辦理年審。

  6、以人為本,加強(qiáng)人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫管理辦法,搜集人才資源信息,為項(xiàng)目部用人提供人才資源信息儲備。辦理了總公司員工人事代理和完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書年度驗(yàn)證和復(fù)驗(yàn)工作。進(jìn)一步健全勞動合同工作流程,完善簽約、解約等工作,完成新一輪勞動合同簽約的準(zhǔn)備,做好年度考核考評。發(fā)放《溝通問卷》,實(shí)現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調(diào),共同營造愉悅的工作氛圍。

  7、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高效率,擴(kuò)大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事,設(shè)計(jì)制作了《業(yè)務(wù)工作指引》;行政人事部重新編制、更新了總公司電話通訊錄;為提高工作效率,加強(qiáng)程序管理,完善深化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程。建立、完善外聯(lián)信息網(wǎng),確保各級主管部門的管理信息和文件能及時傳送到總公司,避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營工作。某月中旬,宣傳畫冊工作組的共同策劃、共同把關(guān)、反復(fù)增補(bǔ)選材和審核的最新的企業(yè)宣傳畫冊,終于出臺了,總公司以全新的企業(yè)形象展示在客戶面前,為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。某月,公司參加了xx博覽會建設(shè)行業(yè)成果和品牌展,進(jìn)一步向社會各界展示企業(yè)形象,公司在辦公室樓掛設(shè)宣傳畫板,為來往的客戶展示公司優(yōu)良工程的風(fēng)采,達(dá)到深化擴(kuò)大宣傳的效果。

  8、各類跨部門協(xié)作的業(yè)務(wù)工作組各司其職發(fā)揮作用。

  9、財(cái)務(wù)部加大財(cái)稅信息溝通工作力度,及時掌握國家稅收政策,充分發(fā)揮了部門的職能作用。通過多方努力,進(jìn)一步加大力度,取消了歷史。遺留的施工隊(duì)伍以總公司名義開立的4個銀行帳戶,清理了歷史遺留的建筑材料公司的稅務(wù)登記證注銷手續(xù)。

【單位工作心得體會】相關(guān)文章:

單位工作心得體會12-10

單位工作心得體會(15篇)04-15

事業(yè)單位工作心得體會09-27

工作單位軍訓(xùn)心得體會12-06

單位新員工工作心得體會2篇04-23

單位軍訓(xùn)的心得體會03-15

單位軍訓(xùn)心得體會12-15

單位培訓(xùn)心得體會02-09

單位軍訓(xùn)心得體會【精】03-15