(精)有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文2篇
當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文1
這段時(shí)間,為了全面地提升渝百莎公司的各個(gè)方面,加強(qiáng)發(fā)展的力度,為日后的工作更上一個(gè)臺階,公司安排了一些負(fù)責(zé)銷售的骨干外出學(xué)習(xí)了。
今次,公司外派骨干外出學(xué)習(xí)。全面地體現(xiàn)了“活到老,學(xué)到老”是亙古不變的名言,千古傳頌,主要是說一個(gè)人在有生之年要不斷地學(xué)習(xí),充實(shí)自己的知識、能力等,使自己成為一個(gè)知識淵博的人。正如人一樣,在這個(gè)競爭激烈的社會里面,必須做到“生命尚存,奮斗不息”,“活到老,學(xué)到老”,要時(shí)時(shí)懂得提升自己,否則就如一潭死水,越來越臭,最終被世人所遠(yuǎn)離,被社會所整治。對此,我們公司懂得如何去主動(dòng)出擊,懂得如何去尋求發(fā)展,懂得如何去拓展閱歷我個(gè)人,覺得確實(shí)是好的。 公司的骨干,有機(jī)會外出學(xué)習(xí),務(wù)必是件好事。不僅有利于員工拓展自己的閱歷,提升自己的能力;而且也有助于公司日后朝著良好的方向發(fā)展。公司的骨干外出學(xué)習(xí)回來后,也給我們分享了他們的學(xué)習(xí)心得。他們轉(zhuǎn)述、分享學(xué)習(xí)的心得,真的不一般,不想學(xué)校任課老師的照本宣科,都是很實(shí)際地表述了我們應(yīng)該如何在這個(gè)魚龍混雜,千變?nèi)f化的社會中謀求發(fā)展,執(zhí)著追求,邁向成功。
現(xiàn)在,我們不妨倒過來思考一下,“學(xué)到老,活到老”,也就是說,只有不斷地學(xué)習(xí),才能生存得更久。不管對于一個(gè)人還是對于一個(gè)企業(yè),這點(diǎn)都很重要。人需要學(xué)習(xí),去補(bǔ)充知識,這樣才有能力去應(yīng)對面臨的問題,使個(gè)人得到進(jìn)步。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要從內(nèi)部、外部不斷地學(xué)習(xí),以了解、適應(yīng)環(huán)境的變化,抓住企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的'基樹常青。學(xué)習(xí)型組織是指通過建立組織共同愿望、系統(tǒng)思考以及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)來改善組織的心智模式,以達(dá)到自我超越的境地,F(xiàn)在企業(yè)所追求的“學(xué)習(xí)型組織”,筆者認(rèn)為,從中國文化的角度講,其實(shí)就是“學(xué)到老,活到老”,只不過前者理論化了,但精髓如出一轍。相信我們渝百莎公司會有個(gè)美好未來,我的未來不是夢!
有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文2
通過幾天的合規(guī)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感觸很多,我深深的認(rèn)識到了合規(guī)操作的重要性。
我記得我去的時(shí)候有人給我說過不要當(dāng)對長,因?yàn)殛?duì)長很辛苦,但是我去的時(shí)候義無返顧的選擇了隊(duì)長,通過簡單的競選,我成了所有對中唯一的一名女隊(duì)長,我也知道在這個(gè)時(shí)候也許有人說我是為了想當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員才這么做的,但是我管不了那么多了,因?yàn)槲易约褐罏槭裁淳蛪蛄恕S浀靡郧拔以谘葜v的時(shí)候總是有些膽怯,哪怕那些人都是我認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)和同事,。我知道我缺乏鍛煉,所以我把這次能在那么多的陌生人面前充分展現(xiàn)自我當(dāng)成一次很好的鍛煉機(jī)會。
首先我們到達(dá)目的地的第一項(xiàng)就是進(jìn)行合規(guī)文化理論的講解,我記得很清楚,我們的培訓(xùn)師給出了這樣的一道簡單的算術(shù)題,他要求我們隨著他視頻上加上去的數(shù)字迅速的說出答案,題是這樣的1000+40+1000+20+1000+10+1000+30我們都異口同聲的說出5000,然而培訓(xùn)師笑了,因?yàn)槲覀兂晒Φ闹辛怂娜μ,這樣他才能講出他的哲理,他讓我們慢慢的加一次,答案卻是4100,這時(shí)候他對我們講不合規(guī)很多時(shí)候是一種習(xí)慣所以我們的注重平時(shí)的操作。
再后來同樣通過一道算術(shù)題說明了我們在生活和工作中,很多人往往看到的是別人的缺點(diǎn)和自己的優(yōu)點(diǎn)等等在中午飯的前合規(guī)文化展示中,我?guī)ьI(lǐng)我的隊(duì)員通過軍事化的.形式奪的了我們團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)第一,再后來的我們的團(tuán)隊(duì)在更多的集體活動(dòng)中都的了第一,也許這只是游戲,但是我們充分認(rèn)識到了每一項(xiàng)工作的流程制作的重要性和崗位分工的重要性,只有崗位明確,每個(gè)人才能更好的明白自己的職責(zé),配合完整的周詳?shù)牧鞒滩拍馨阉械氖虑樘幚砗谩?/p>
作為一名隊(duì)長我充分認(rèn)識到了一名領(lǐng)導(dǎo)是和決策者不能優(yōu)柔寡斷,很多事情要自己下決斷不染要亂套了,我們在前面一直都保持第一,在最后一項(xiàng)中培訓(xùn)師加大了分?jǐn)?shù)之間的距離,勝敗就這一回了,在這一回我怕失誤都沒有給他們直接來一個(gè)指令,結(jié)果當(dāng)家的多了都不曉得聽誰的了,最后我們犯規(guī)次數(shù)多,遺憾的沒有拿到第一。雖然有點(diǎn)點(diǎn)遺憾,但是我們的過程是快樂的。
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