讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感

　　細(xì)細(xì)品味一本名著后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編整理的讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感，歡迎閱讀與收藏。

讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感1

　　近日，讀完《員工職業(yè)化的6堂必修課》，讓我感覺(jué)到自己有太多的慚愧，也讓我回想起那已淡忘卻本應(yīng)該銘記在心的諄諄教誨。這本書全面講述了在職業(yè)生涯中如何提升個(gè)人的綜合素質(zhì)，其中有許多要點(diǎn)說(shuō)的是入木三分，多處反映出來(lái)的問(wèn)題都擊中了我的要害。

　　工作中，單調(diào)的節(jié)奏慢慢地磨削了我當(dāng)初的工作的沖動(dòng)力，斗志也慢慢消停下來(lái)，一切在眼中也變得平淡。雖然心中尚有太多的想法，太多的追求，但不知怎得，日久人倦，總不能提起那三分的精神來(lái)。當(dāng)讀此書第一堂課和第二堂課時(shí)，才猛然發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題，回想起以前老師的教誨，態(tài)度決定一切。自我要求標(biāo)準(zhǔn)的降低讓我失去了追求的動(dòng)力，心靈的松懈讓我開(kāi)始發(fā)起小牢騷。按部就班的工作，日循一日，感覺(jué)自己成為了一個(gè)簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)的機(jī)器人，是時(shí)候給自己來(lái)個(gè)急剎車了。自己要從沉淪中蘇醒起來(lái)，端正自己的態(tài)度，保持積極的心態(tài)，懷著快樂(lè)的心情，投入自身工作中去。

　　讀此書第三堂課時(shí)，我的腦海里浮現(xiàn)了以前一位恩師對(duì)我教導(dǎo)的那一幕，對(duì)我說(shuō)：認(rèn)真做好每一件事，能使十分力的就出十分力，否則，出九分力就是做好了，對(duì)于自己來(lái)說(shuō)也算是失敗的，也就是說(shuō)做事要不遺余力。我想，這與書上所說(shuō)做事要做的無(wú)可挑剔有著異曲同工之意吧！然而，這句發(fā)自肺腑的話我卻忘之腦后了，反思最近的經(jīng)歷，自己確實(shí)有些不應(yīng)該，自己認(rèn)為事情做得差不多了，放低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果導(dǎo)致做事情經(jīng)常出現(xiàn)丟三落四的情況，所以今后應(yīng)加強(qiáng)自律，做事出全力，考慮要周全。此外，我還想起另外一位恩師的告誡：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題好好找找自己的錯(cuò)！從此以后，每次遇到挫折，我總是按照老師的教誨查找個(gè)人原因，不斷改正，在一次次自我修正的過(guò)程成長(zhǎng)起來(lái)，最終會(huì)走向?qū)儆谧约旱某晒Φ钐谩?/p>

　　讀此書第四堂課時(shí)，想起了入暗室而不欺的故事，無(wú)信不立早已是老生常談了，然而世人卻常常在此問(wèn)題上栽跟頭。自己常常告誡自己，信譽(yù)是個(gè)人最大的無(wú)形寶藏，切不可因一次貪念而毀之。書中所講胡凱之事，我當(dāng)初一看到此例就認(rèn)定此人很傻，說(shuō)出實(shí)際，道出坦誠(chéng)，若是應(yīng)聘不上，至少還對(duì)得起自己的良心，起碼我是這樣做的。

　　讀此書第五堂課和第六堂課時(shí)，自己發(fā)現(xiàn)自身的一大硬傷，即溝通不到位。平常的溝通中，只注重自己觀點(diǎn)的'表達(dá)，而忽略了對(duì)方對(duì)此所做出的反應(yīng)，往往導(dǎo)致了雙方交流中意見(jiàn)對(duì)立嚴(yán)重，給別人留下了剛愎自用的不良形象。因此，今后溝通時(shí)要注意方式，當(dāng)與別人意見(jiàn)相左時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，更不能有不耐煩的表現(xiàn)，這當(dāng)然是對(duì)別人的尊重，幸運(yùn)的是，今之領(lǐng)悟，尚未晚矣。

　　以前，我也讀過(guò)一些勵(lì)志、成功學(xué)方面書籍，雖部分與此書有相同意境，但此書更為全面詳實(shí)，且實(shí)例豐富，讀之受益匪淺。從書中，學(xué)到了許多知識(shí)，但更有意義的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的多處缺點(diǎn)，這樣就使我自己在不斷改進(jìn)中提高自己的職業(yè)化程度，提升自身的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格自律，自己總會(huì)向前發(fā)展的。

　　嚴(yán)于修為寸寸律，終有一朝天地寬！

　　最后感謝太平團(tuán)支部書記提供給我的這么一個(gè)讀書的機(jī)會(huì)。

讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感2

　　讀完《員工職業(yè)化的6堂課必修課》之后，使我對(duì)職業(yè)化的理解有了更深刻的認(rèn)識(shí)，知道職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，即在合適的時(shí)間，合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話，做合適的事。能擁有職業(yè)理想，端正職業(yè)態(tài)度，掌握職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德，學(xué)會(huì)職業(yè)溝通，樹(shù)立職業(yè)形象的人才是真正的職業(yè)化人才。這些年在企業(yè)管理，有種現(xiàn)象總找不到完整的答案，這就是為什么有的職工能成為勞動(dòng)模范，可有的職工總是得過(guò)且過(guò)？答案是，沒(méi)有職業(yè)理想的人，絕對(duì)不可能成為職業(yè)上的精英人才。隨著時(shí)代的遷移職業(yè)化對(duì)企業(yè)發(fā)展也起到了至關(guān)重要的影響，如果不重視對(duì)職業(yè)化人才的培養(yǎng)，那么再高明的.企業(yè)戰(zhàn)略也得不到實(shí)施，再嚴(yán)明的指令也難以貫徹到底。我認(rèn)為做名職業(yè)化的員工，以下三點(diǎn)極為重要。

　　首先要談的就是責(zé)任，責(zé)任就是事業(yè)心，做人要有進(jìn)取心，做事要有事業(yè)心，把工作做好才能不知流于平庸。把職業(yè)當(dāng)事業(yè)平凡出偉大，態(tài)度出平凡，踏實(shí)做事，而后出偉大，不管你現(xiàn)在處哪個(gè)職位上，把自己工作做到最好，做到無(wú)可挑剔是你義不容辭的責(zé)任，否則虎落平陽(yáng)被犬欺，龍困淺灘遭蝦戲。如何增強(qiáng)責(zé)任感，我認(rèn)為，無(wú)論做人還是做事都要以高標(biāo)準(zhǔn)高要求的責(zé)任心來(lái)要求自己，因?yàn)闆](méi)有高標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力，俗話說(shuō):謀其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無(wú)所得。高標(biāo)準(zhǔn)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神，更是一個(gè)人立命安身的優(yōu)秀品格。

　　其次是細(xì)節(jié)，于細(xì)節(jié)處體現(xiàn)職業(yè)化，這是職業(yè)化的精髓。三國(guó)時(shí)的劉備就告誡自己的兒子“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不管是在當(dāng)今職場(chǎng)上還是在人生的道路上，我們都要從細(xì)節(jié)入手，細(xì)節(jié)決定成敗，并從小事做起，如握手禮儀、電子禮儀、道歉禮儀、電梯禮儀等，同時(shí)在著裝上、行為上都要有所講究，并不能因?yàn)檫@些都是小事而不去做，要認(rèn)識(shí)到外表的優(yōu)秀靠細(xì)節(jié)，內(nèi)在的優(yōu)秀靠智慧。如何認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)在工作中的重要性不是一兩句能說(shuō)清楚，也不是喊下口號(hào)就能解決的，統(tǒng)一的著裝、規(guī)范的禮儀以及個(gè)人行為舉止，衣裝打扮都會(huì)對(duì)企業(yè)起到很大的影響；工作時(shí)間和求勝欲很強(qiáng)的人，他們會(huì)爭(zhēng)分奪秒，從不愿浪費(fèi)一分鐘，不愿意忽略每一個(gè)細(xì)節(jié)并主動(dòng)積極地獨(dú)立完成任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)自己理想，體現(xiàn)自身的價(jià)值而努力奮斗著。

　　最后就是溝通，口乃心之門戶，人與人之間最寶貴的是真誠(chéng)、信任和尊重，而這一切的橋梁就是溝通；而在溝通中的言語(yǔ)很神奇，有時(shí)長(zhǎng)說(shuō)不如短說(shuō)，有時(shí)短說(shuō)不如不說(shuō)，有時(shí)多說(shuō)不如少說(shuō)，有時(shí)正說(shuō)不如反說(shuō)，有時(shí)當(dāng)面說(shuō)不如背后說(shuō)，這就是溝通的藝術(shù)，但溝通時(shí)的心態(tài)、心情也直接影響這次談話，所以溝通者要善于創(chuàng)造和諧，贏得人心，并能夠凝聚出一股士氣和斗志；著名的心理學(xué)家杰斯·雷爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“主動(dòng)溫暖人類靈魂的語(yǔ)言，就像陽(yáng)光一樣，沒(méi)有它，我們就無(wú)法成長(zhǎng)開(kāi)花。但是我們大多數(shù)人，只是敏于躲避別人的冷言冷語(yǔ)，而我們自己卻吝于把贊許的溫柔陽(yáng)光給予別人”。如何提高溝通藝術(shù)，并對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行良好的運(yùn)作，就是成為事業(yè)成功的重要保證，溝通是一門技巧也是一門藝術(shù)，特別是工會(huì)工作是做群眾工作，與職工群眾有效地溝通，就有事倍功半的效果。

　　事出于勤，業(yè)出于精；在職場(chǎng)職業(yè)化的今天，云硫要想立于不敗之地，就必須提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)職工的職業(yè)化理想，職業(yè)化態(tài)度，職業(yè)化技能，職業(yè)化道德，職業(yè)化溝通，以彰顯良好的職業(yè)化形象；光明在前云硫?qū)⑦M(jìn)入一個(gè)嶄新的職業(yè)化時(shí)代。

讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感3

　　當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，在這激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，各企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了擁有一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展制勝的關(guān)鍵。我們公司為了打造屬于自己的職業(yè)化隊(duì)伍，近日組織學(xué)習(xí)了《員工職業(yè)化的6堂必修課》這本書，學(xué)習(xí)之后感觸頗多。

　　一、作為一個(gè)年輕人，一定要有理想、有抱負(fù)。

　　在工作中，理想決定著我們的努力方向，理想供給我們不停前行的動(dòng)力。理想的實(shí)現(xiàn)是靠干出來(lái)的，不是靠想出來(lái)的。工作就是付出，只有吃苦流汗才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。一個(gè)沒(méi)有抱負(fù)的人無(wú)異于一具行尸走肉。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)當(dāng)將工作看成是自己的事業(yè)來(lái)做，事業(yè)對(duì)于一個(gè)有志青年來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。我作為機(jī)電車間的一名領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該把機(jī)電車間的工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，同時(shí)能讓機(jī)電車間大多數(shù)員工認(rèn)識(shí)到努力工作是為了實(shí)現(xiàn)他們自己的理想；帶領(lǐng)機(jī)電所有員工，團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗把我們機(jī)電的各項(xiàng)工作做好，雖然我們車間是輔助車間，但是依然要有一種"有第一就爭(zhēng)，有紅旗就扛"的精神。我相信只要有了這種精神，車間的.各項(xiàng)工作就會(huì)全面提高。

　　機(jī)電車間也許是我人生事業(yè)的起點(diǎn)，無(wú)論工作內(nèi)容多少，無(wú)論工作難做與否，我都必須全力以赴，將這個(gè)基石夯實(shí)，夯牢。

　　二、沒(méi)有鐵的紀(jì)律就形不成有效的戰(zhàn)斗力。

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)，人員思想各異，素質(zhì)參差不齊，如果沒(méi)有鐵的紀(jì)律將是一盤散沙，各行其事，要想將這些人凝聚在一起形成一個(gè)有力的拳頭向一件件工作打去，首先要有鐵的紀(jì)律，這樣才能形成凝聚力，才能戰(zhàn)勝各種困難，完成好每一件工作。執(zhí)行鐵的紀(jì)律，初期必定會(huì)讓一些人不滿，但是針對(duì)我車間的情況，我認(rèn)為加強(qiáng)管理，就必須要有一定的力度，這樣才能保護(hù)大多數(shù)人的利益，才能保障車間的利益，保障公司的利益。

　　三、工作不是簡(jiǎn)單的完成，要聰明的去完成。

　　工作中，我們不少員工認(rèn)為完成就行，其他不管我的事。這種想法是錯(cuò)誤的，要想改變這種自私的想法就需要樹(shù)立、培養(yǎng)職業(yè)化的態(tài)度和職業(yè)化的道德。態(tài)度決定行為，性格決定命運(yùn)。工作不是完成了事，有沒(méi)有很好的完成，有沒(méi)有聰明的完成，這才是最重要的。我們的行為都是思想來(lái)支配的，只有具備了積極的態(tài)度，較高的道德品質(zhì)，這樣我們才能發(fā)揮潛能，最高效、最優(yōu)化的完成每項(xiàng)工作。

　　一位名人曾說(shuō)過(guò)："小用看業(yè)績(jī)，大用看人品。"所以說(shuō)要想成為一個(gè)可堪大用的人，必須培養(yǎng)自己高尚的品質(zhì)。在全國(guó)知名企業(yè)蒙牛集團(tuán)有這樣一幅宣傳標(biāo)語(yǔ)："有德有才破格重用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，無(wú)德有才限制使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用"。所以作為公司一名中層干部我們不但要培養(yǎng)自己的工作態(tài)度，工作品質(zhì)，作好帶頭人，同時(shí)也要能夠識(shí)別出每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，用其優(yōu)點(diǎn)，去其缺點(diǎn)。要想管理好車間，帶好這支隊(duì)伍只靠一己之力是難以完成的，所以對(duì)員工要做好政治思想工作，和員工多溝通，多做思想教育，配合車間鐵的紀(jì)律，使員工都能在職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德上有所提升，這樣我們車間才能有戰(zhàn)斗力，才能在平時(shí)的各項(xiàng)工作中取得一個(gè)接一個(gè)的勝利。

　　總之，作為公司的一名中層干部，我認(rèn)為目前我的工作還不到位，還有很多需要改進(jìn)和提升的地方，在以后的工作中，我會(huì)"以人為鏡"，在提升自己的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德的同時(shí)，帶領(lǐng)機(jī)電車間員工共同進(jìn)步，使大家逐步職業(yè)化、專業(yè)化，全力以赴走好我人生事業(yè)的起點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)使車間員工能夠樹(shù)立一種"公司無(wú)小事，事事關(guān)自己"的理念，共同把車間工作做好，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感4

　　曾經(jīng)有位哲人說(shuō)過(guò)這樣一句話：“變老是人生的必修課，變成熟是人生的選修課”。是的，每個(gè)人都無(wú)可回避地變老，而且很少有人在老之將至的時(shí)候能坦然地說(shuō)：“此生無(wú)憾。”總有太多的人在感慨：“如果再有一次青春，我一定會(huì)如何努力，抓住機(jī)會(huì)創(chuàng)造人生的成功�！比欢�，時(shí)光如梭，生命短暫，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，只有僅有的一次，一旦虛度，就不可能再有“如果”。那么，在上人生必修課的同時(shí)，如何上好生命的選修課，交出一份滿意的答卷呢？

　　帶著這個(gè)引人深思的問(wèn)題，近日讀了《員工職業(yè)化的6堂必修課》一書，驚喜地發(fā)現(xiàn)此書不僅提出了“職業(yè)化”這一全新的概念及意義，并就“員工如何做到職業(yè)化”用6個(gè)章節(jié)（6堂必修課）以“說(shuō)理加故事”的形式清晰地展現(xiàn)在我們面前。作為青年人，如能認(rèn)真上好這6堂必修課，并踐行其中精要，對(duì)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)大有裨益，必將迅速走向成熟的人生，在人生的`選修課上交出滿意的答卷。

　　第一堂課：確定職業(yè)化理想：不做“三等人”。一些剛進(jìn)入職場(chǎng)的人，一開(kāi)始都是朝氣蓬勃，做事積極，干勁十足，可是一旦工作幾年，在周而復(fù)始的工作中就開(kāi)始變得思想遲鈍，行動(dòng)遲緩，拖沓怠惰，甚至開(kāi)始渾渾噩噩混日子，變成了“等下班、等薪水、等退休”的“三等人”。出現(xiàn)這樣的情況，主要原因就是這些人沒(méi)有明確的職業(yè)化理想，沒(méi)有給自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)當(dāng)然就會(huì)出現(xiàn)“做一天和尚撞一天鐘”的情況了。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，由于沒(méi)有明確的職業(yè)化理想而荒廢了職業(yè)發(fā)展，將很遺憾！

　　那么我們年輕人應(yīng)該如何確立職業(yè)化理想呢？我認(rèn)為年輕人應(yīng)該了解、分析、反思自己，自我定位，知道自己的優(yōu)勢(shì)和短處在哪里，為自己尋找明確的職業(yè)發(fā)展方向，設(shè)立清晰的奮斗目標(biāo)，這些目標(biāo)由短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)構(gòu)成，這樣每一次短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以增強(qiáng)信心，成為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的鋪路石，讓自己親身體會(huì)一步一步實(shí)現(xiàn)理想的成就感。

　　第二堂課：職業(yè)化態(tài)度：職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度�！皯B(tài)度決定一切”，這句話一點(diǎn)都不過(guò)分。一切事情只有以一個(gè)端正的態(tài)度去做才有可能做成，因?yàn)閼B(tài)度不端正的背后是重視不足，就會(huì)出現(xiàn)怠慢疏忽，危險(xiǎn)就會(huì)隨之降臨了。

　　那么，怎樣的態(tài)度才是正確的職業(yè)態(tài)度呢？個(gè)人認(rèn)為，認(rèn)真和勇敢是職業(yè)態(tài)度中非常重要的方面。不論大事小事，只要是工作中的事，都必須以認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待，這是責(zé)任感的集中體現(xiàn)。年輕人身上或多或少存在一個(gè)共性的缺點(diǎn)：對(duì)于一些看似簡(jiǎn)單的小事，總是一副不屑的樣子，對(duì)小事重視不夠，懶得“掃屋子”，一心想著有機(jī)會(huì)要去“掃天下”。結(jié)果是“掃屋子”都掃出了紕漏，領(lǐng)導(dǎo)還敢把“天下”交給我們嗎？勇敢也是工作中必須具備的態(tài)度，每個(gè)人不論從事什么工作都會(huì)遇到困難波折，在困難面前如果你勇敢面對(duì)，迎接挑戰(zhàn)，勝利就會(huì)向你招手，但若你膽怯或者逃避，你就永遠(yuǎn)看不到勝利的曙光。

　　第三堂課：職業(yè)化技能：職業(yè)化技能是職場(chǎng)立身之本。難以想象一個(gè)士兵不會(huì)用槍還怎么打仗，一個(gè)體操運(yùn)動(dòng)員不會(huì)動(dòng)作套路怎樣參加比賽，一名翻譯沒(méi)有足夠的詞匯量積累如何完成翻譯工作…… 即使你具有清晰的職業(yè)化理想，具有無(wú)比端正的職業(yè)化態(tài)度而不具有滿足工作需要的職業(yè)化技能，你的職業(yè)發(fā)展也會(huì)舉步維艱。

　　每個(gè)年輕人要克服自滿和怠惰心理，不斷學(xué)習(xí)新知，開(kāi)拓眼界，努力提高自己的職業(yè)技能，同時(shí)，還要積極學(xué)習(xí)一些與工作有關(guān)的甚至無(wú)關(guān)的知識(shí)和技能。俗話說(shuō)“技多不壓身”，說(shuō)不定在未來(lái)的什么時(shí)候，一些以前看似無(wú)關(guān)的知識(shí)和技能就能派上大用場(chǎng)。

　　第四堂課：職業(yè)化道德：做一個(gè)有良好人格操守的好人。人格操守是事業(yè)成功最忠實(shí)的資本，要做事，先做人�！熬�子坦蕩蕩，小人常戚戚”，無(wú)數(shù)歷史事實(shí)證明，戚戚小人是不可能做成什么大事的，只有正直誠(chéng)實(shí)胸懷坦蕩的君子才能在事業(yè)發(fā)展中左右逢源。現(xiàn)在的社會(huì)浮躁而拜金，許多人迷失了自我，更有甚者為了追求利益最大化而不惜采取卑劣手段，完全喪失了道德底線，個(gè)別唯利是圖的食品生產(chǎn)企業(yè)為了追求價(jià)值最大化而去鋌而走險(xiǎn)危害老百姓的健康就是最鮮活的例子。也許我們很難人人成為君子，但我們可以加強(qiáng)培養(yǎng)自己良好的品格和操守，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，做一個(gè)高尚的好人。

　　第五堂課：職業(yè)化溝通：溝通不到位工作就會(huì)不到位。良好的溝通是一門藝術(shù)，“良言一句三冬暖、惡語(yǔ)傷人六月寒”說(shuō)的是，“耳提面命、醍醐灌頂”說(shuō)的也是，這都需要我們認(rèn)真揣摩。同理，同事之間，只有良好的溝通才能愉快的合作，只有順暢的溝通才能創(chuàng)造和諧，也只有這樣，我們才能凝聚士氣和斗志，才能更好地做好工作，保證我們的事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　第六堂課：職業(yè)化形象：?jiǎn)T工的形象代表著企業(yè)的形象。一滴水也能折射出大海的光輝，員工的個(gè)人形象不僅僅代表著個(gè)人，同時(shí)也代表了企業(yè)，而良好的企業(yè)形象可以使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。所以為了自己和自己的企業(yè)，一定要注意維護(hù)自己的職業(yè)形象，讓自己成為最美的一扇窗，讓客戶通過(guò)你來(lái)對(duì)你的企業(yè)產(chǎn)生好感。

　　這6堂課看似簡(jiǎn)單，其實(shí)做起來(lái)不容易，但只要用心研讀并踐行于工作中，我們的人生將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。

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