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醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)

時(shí)間:2024-05-15 09:11:47 工作體會(huì) 我要投稿

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)范文

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì)中,如此可以一直更新迭代自己的想法。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫吧,下面是小編精心整理的醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)范文,歡迎大家分享。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)范文

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)范文1

  萬(wàn)里無(wú)云的天氣,忙里偷閑的瞥了眼窗外,收回目光的瞬間被一束向“我方”移動(dòng)的火紅所吸引,再定睛仔細(xì)看了下貌似是我們科的病人,沒(méi)時(shí)間再進(jìn)行思考的我又匆匆推著治療車去了病房。

  等我再次回到值班室,就看見(jiàn)6床小朋友的媽媽捧著一簇火紅的鮮花踱步到我前面,方才想明白過(guò)來(lái)原來(lái)那團(tuán)火紅就是她的,我就已被她挽著胳膊進(jìn)了醫(yī)生辦公室,原來(lái)她是想表達(dá)她的感謝之情,看著她用不太標(biāo)準(zhǔn),甚至生硬、語(yǔ)調(diào)搞笑的漢語(yǔ)表達(dá)著對(duì)我們兒科全體員工的感激時(shí),我笑了,沒(méi)有任何因?yàn)橛X(jué)得滑稽而歡笑的成分,而是因?yàn)樗睦斫、支持、感謝而欣慰。聽(tīng)著她說(shuō):“謝謝你們,現(xiàn)在兒子生病了,能在這跟前住院,再不用往縣上跑了,吃飯、照顧不管干什么都方便不少,而且不管是醫(yī)生還是護(hù)士都很好、也體貼人,除了給娃娃們看病還想著法兒逗他們,讓他們高興,有些時(shí)候我們都很沒(méi)辦法,真是謝謝你們……”

  我想很多事情就是這樣,只要你真心、你誠(chéng)意,那么你用心付出的每一舉、每一措他們都是看在眼里的、也會(huì)記在心里。自兒科病房成立以來(lái)像這樣的感謝我們接受了很多次,我相信還有更多的'病人將這份感謝放在了心中,將我們每一次微不足道的付出都記在心中,然后認(rèn)可我們、支持我們的工作。

  “讓患兒得到家的溫暖”是我們兒科全體醫(yī)護(hù)人員的座右銘,也是我們一直堅(jiān)持在做的行動(dòng),于成立不久的兒科而言,患兒家長(zhǎng)的信任、支持和感激就是健康茁壯成長(zhǎng)的沃土,尤其那鮮活的贊譽(yù)更讓我們斗志昂揚(yáng)。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)范文2

  護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)!坝病庇蟹秶谐叨,“軟”則沒(méi)有指令性的規(guī)約。那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立,對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考! 《責(zé)任意識(shí)》

  責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來(lái),在上班時(shí)用心去做,不夾私心離班,這樣!靶摹敝,才能做好護(hù)理工作。身為年輕的護(hù)士,對(duì)剛接手的`工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要變了,就不屬正常范圍,所以,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。

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