煤礦安全心得體會(錦集15篇)
當我們有一些感想時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的煤礦安全心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦安全心得體會1
又是一個安全生產(chǎn)月。此間,我礦制定了方案,開展了形式多樣的安全文化活動,如發(fā)動安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應急演練等,這些活動無論從內(nèi)容還是從場面上講,都可謂是聲勢宏大、壯觀。但是,總給人一種觸而不及的感覺,總覺得在企業(yè)文化核心、內(nèi)涵深度還有所欠缺。所以,今天我想就我礦的安全文化建設方面,談一些自己的想法和建議:
首先,必須確立我礦安全文化的核心,就像一個人要有一種精神 , 一個企業(yè)要有一個核心一樣。我認為應該從“嚴”字入手,無論從企業(yè)的長遠發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),都必須以 “嚴”字當頭,來建設一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念,同時注重創(chuàng)新,鼓勵管理人員和廣大員工積極創(chuàng)新,敢于進取,將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識深處,不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,陶冶情操,塑造知識型職工,培育奉獻精神,也只有這樣才能充分調(diào)動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為構建和諧企業(yè)提供精神支撐。
其次,要保證我礦安全文化建設的各項舉措得以落實。我認為,作為一名安全生產(chǎn)管理人員,首先就要先管好自己,樹立一個高素質、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設先行者形象,為職工樹立示范,增強安全文化建設的感召力。第二,在日常工作實踐中,凡是要求職工去做的,領導干部首先要做規(guī)范,凡是限定職工的,要首先限定和約束自己,不可臺上一套,臺下一套。尤其是在抓安全文化建設上不可忽冷忽熱,憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學習新的業(yè)務知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī),提高科學管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的`大事,能遇事鎮(zhèn)定自若,依法辦事,依章辦事,公開辦事,胸有成竹,指揮若定。第三,堅持正確的處事原則,以高尚的人格魅力影響人。在言行方面,領導要“一言既出,駟馬難追”,“言必行,行必果”,增強職工對領導的信任;要做職工的表率,在金錢名利面前以身作則,清正廉潔,在人情面前能公私分明,鐵面無私;要真誠對待下屬和職工,廣泛聽取各方面的意見,急職工所急,想職工所想,解職工之所憂,暖職工之心,結手足之情,為煤礦安全文化建設出實招,辦實事,只有這樣,才能從根本上改變我礦安全文化建設的困境。
最后,在加強班組安全文化建設方面要下大力度。因為班組安全文化是最基層、也是安全文化建設的落腳點。班組安全文化建設的直接作用點是班組的每一個成員,班組長作為這一層的主要領導,在班組安全文化建設中起著決定作用,班組長的責任就是通過管理和溝通,使組員產(chǎn)生正確的自覺行為,這種自覺行為就是文化建設的無形體現(xiàn),最終在班組內(nèi)形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,探索的工作態(tài)度。我們要從班組管理入手,結合班組工作性質、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質等情況,提煉出安全管理理念,在全礦井的安全文化共同愿景下,制定出安全文化的共同目標,創(chuàng)造性開展安全文化活動,以豐富整個礦井安全文化內(nèi)涵,為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。同時,不斷推廣過去成功的安全管理經(jīng)驗,創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容,增強安全文化宣傳的滲透力。
最后愿我礦安全文化建設成效喜人,碩果累累!
煤礦安全心得體會2
在現(xiàn)代社會中,煤礦作為一種重要的能源資源被廣泛地使用著。然而,煤礦安全問題一直是困擾著我們的一大難題。尤其是在中國這樣一個煤炭資源豐富的國家,煤礦安全問題更是備受關注。為此,中國政府不斷加強煤礦安全管理,不斷出臺新的政策法規(guī)來規(guī)范煤礦的運營管理。其中,煤礦安全條例就是中國政府出臺的一項重要法規(guī)。那么,在認真研讀煤礦安全條例后,我個人的一些心得體會如下:
首先,煤礦安全條例非常重要。它的出臺旨在防范煤礦事故的發(fā)生,保障煤炭生產(chǎn)的正常運行,同時也為維護國家社會穩(wěn)定提供了重要保障。同時,煤礦安全條例對于防范煤礦事故具有非常重要的意義。它規(guī)定了煤礦安全生產(chǎn)的各項原則和要求,明確了煤礦企業(yè)的安全職責和安全管理制度。只有各煤礦企業(yè)在運作過程中遵守這些規(guī)定,才能有效地保障員工的人身安全和煤炭生產(chǎn)的正常運營。
其次,煤礦安全條例的實施也面臨許多困難和挑戰(zhàn)。首先,由于煤礦安全條例的規(guī)定較為嚴格和繁瑣,因此很多煤礦企業(yè)并沒有完全遵守相關規(guī)定。其次,由于煤礦安全生產(chǎn)涉及到許多方面,因此要求各種工種人員的培訓和技能提升,但是受制于一些現(xiàn)實問題,許多煤礦企業(yè)并沒有充分地投入到員工的培訓上。再次,由于煤礦資源的枯竭和能源結構調(diào)整等原因,煤礦產(chǎn)業(yè)正在面臨著困境,因此煤礦安全問題需要在行業(yè)內(nèi)部、企業(yè)自身和政府的多種力量協(xié)同作用下才能得到有效的解決。
最后,加強煤礦安全工作責任制落實是解決煤礦安全問題的關鍵。責任制能夠有效地落實企業(yè)的'安全責任,實現(xiàn)從領導到基層員工的責任到位,激勵企業(yè)內(nèi)部管理的改進和優(yōu)化。加強安全工作責任制落實需要各方共同協(xié)作,政府、煤礦企業(yè)和員工之間形成良好的互動關系,形成良好的煤炭資源利用的生態(tài)。好的資源利用生態(tài)是可以實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)與利用相順應,實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總之,煤礦安全條例對于防范煤礦事故、保障煤炭生產(chǎn)的正常運行和維護國家社會穩(wěn)定具有極其重要的意義。加強煤礦安全工作責任制落實是解決煤礦安全問題的關鍵。站在國家戰(zhàn)略和社會穩(wěn)定的層面,我們應該一起努力,共同推進煤礦安全工作,加強產(chǎn)業(yè)合作,為保障人民生命財產(chǎn)安全做出貢獻。
煤礦安全心得體會3
作為一名煤礦職工的妻子,從來沒有因為丈夫在煤礦工作而感到?jīng)]有面子,相反,在我心里礦工是最偉大的,因為有像你們一樣的男人們無私的奉獻和辛勤的勞作,才有了萬家璀璨的燈火,才有了孩子們的歡聲笑語,是你們用心血和汗水甚或生命,給社會創(chuàng)造出了可觀的價值,祖國的發(fā)展離不開你們。
在家里,你更是天,是地,是我和老人孩子的頂梁柱,從選擇嫁給煤礦工人的那天起,我深知自己要面臨很多考驗,他們上班不是朝九晚五,時間不固定,凌晨叫他起床上班,半夜等他回來吃飯都是司空見慣的事兒,他們沒有公休,沒有法定節(jié)假日,也從來沒有和家人一起過過一個完整的春節(jié)。有時候,為了一個方案的確定,他們就要多次下井進行反復勘察。偶爾工作不順利,或在單位上挨了領導的批評,回家有時會發(fā)些小脾氣,每當這時,我總是忍耐著,從不在這個時候跟他計較什么,決不讓他的情緒帶到井下去。因為在我們煤礦人心里,安全這兩個字眼兒,是最沉甸的。忽視安全,違章操作,危險就時時潛伏在身邊。一次次血的教訓,為我們敲響了警鐘。從嫁給煤礦人的那一刻起,我就銘記:“隱患險于明火,防范勝于救災,安全重于泰山!彼运刻煜戮,我都保證讓他心情舒暢,精力充沛,并且每次下井我總是重復著一樣的話語:“注意安全!笨蛇@簡單的幾個字中卻承載和寄托著我內(nèi)心所有的希望和幸福!
知道丈夫工作勞累辛苦,我便主動承擔起家里的一切大小事務,沒有埋怨,更沒有不滿。家里能做的,不能做的,我都盡量自己去扛著。真正做了礦工的妻子,才真正懂得了煤礦女人的苦與樂,做了煤礦的女人,才真正懂得了什么叫理解與支持。我常默默地對自己說,“既然選擇了做礦工的妻子,就要堅強。家、老人、孩子,將來的一切都要做好心理準備,他是指望不上的,這些都是我應該做的,永遠都不能叫他再為這個家分心,工作永遠是他的第一位:選擇了,就要堅強!
幾年來,我沒做過什么轟轟烈烈的大事,只在丈夫、孩子身邊默默奉獻,但在奉獻的同時,我并沒有忘記給自己的大腦充電,提升自我的.文化水平和道德素養(yǎng)。我知道作為女人,就是要不管在家里還是在工作中,都能夠活的自信,活出精彩,都能充分實現(xiàn)自己的人生價值。在我的大力支持下,丈夫沒了后顧之憂,他一心撲在工作上,多次被集團評為先進工作者。的確,兩個人之間,有時候不需要山盟海誓的承諾,但一定需要相濡以沫的支持和理解!
煤礦的安全靠職工的自覺學習,按章作業(yè),也需要我們這些平凡的礦嫂勤儉持家,精心照顧,營造溫馨和諧的美好家園,解除他們的后顧之憂,讓他們?nèi)硇牡陌丫ν度氲焦ぷ髦腥。在今后的生活中,我要和許許多多的礦嫂一樣,用孝心和忠心對待父母親朋,用熱心和愛心對待困難職工和弱勢群體,用愛心和孝賢詮釋我們礦嫂的傳統(tǒng)美德,用真情和親情傳遞我們的溫暖,為構建和諧礦山,做出我們礦嫂的貢獻。
煤礦安全心得體會4
安全,是我們煤礦工作的重中之重,沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的底線,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可預防,我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
參加工作以來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從集團公司的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好各項任務,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
誰安全,誰生存,誰安全,誰幸福。要實施“以人為本”,積極調(diào)動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點,事故就不會發(fā)生。任何先進的企業(yè),不在于機械或生產(chǎn)工藝的.先進,而在于人的思想的先進,一個優(yōu)秀企業(yè)的存在,首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。
只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,直至我們企業(yè)的本質安全。
作為一名煤礦管理人員,應當根據(jù)本礦生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應當立即處理,檢查及處理情況應當記錄在案,通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理,完善責任落實制度,確保安全生產(chǎn);以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心,實現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。
企業(yè)要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識,在工作中找準自己的工作目標,確立自己的工作方式和方法,在學習中、在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗,做一個合格的管理者。
煤礦安全心得體會5
近期,我走進了煤礦,參加了相關學習培訓,受益匪淺。通過這段時間的學習,我對煤礦有了更為深刻的認識,也體驗到了其嚴謹、科學、高效的作業(yè)方式。
首先,我認為煤礦的安全管理是非常重要的`。煤礦中存在著許多潛在危險,要想確保工人的生命安全,必須嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)約,進行日常安全巡視。我們學習了很多安全常識,如出入巷道要穿戴合適服裝和防護用品、進入煤層的接替班要在工地上進行交接等等。
其次,我發(fā)現(xiàn)在煤礦工作中體現(xiàn)了許多科學的技術手段。例如,運用煤機掘進煤層,精準切割煤面;使用采煤機等設備,提高開采的效率。同時,在現(xiàn)場使用各種質量檢測工具,對煤質進行分析評估,確保煤的產(chǎn)量和質量。
最后,煤礦作業(yè)的節(jié)能環(huán)保意識也讓我深有感觸。我們學習了許多使用綠色環(huán)保能源的方法,如充分利用工業(yè)余熱、采用高效低能耗的設施、選擇低能耗、低污染的生產(chǎn)工藝等等。這些方法不僅可以降低能耗,也能減少污染排放。
總的來說,煤礦學習讓我得到了很多收獲。我領悟到了煤礦作業(yè)中安全是最基本的保障,科技是進步的動力,環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的重要保證。我將會把所學的知識應用到實踐中,為我國的煤炭產(chǎn)業(yè)做出貢獻。
煤礦安全心得體會6
屯蘭礦難,舉國震驚,然而痛定思痛,卻又讓人百思不得其解,為了能給礦工營造一個安全的工作環(huán)境,我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員,為之付出了艱辛的工作和探索,然而,一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的夢想破滅,煤礦安全到底是無藥可救,還是我們的工作方法及措施仍然不到位,面對74條鮮活生命的瞬間消失,不能不使我們再次做出沉痛反思,究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結和誤區(qū),現(xiàn)略談幾點體會。
一、搞好煤礦安全生產(chǎn),應從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關系。
保安全首先得保證足夠的安全投入,保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供,煤炭企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所起的作用可謂不小,然而就是在這樣的情況下,安全資金投入不足,超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象,象這樣一方面自身為社會經(jīng)濟發(fā)展做著巨大貢獻,另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式,本來就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象。多少年來,我們一直在說,安全投入不足,不能超負荷生產(chǎn),但多少年之后,我們面對的仍然是同樣的問題,這究竟是什么原因?人個認為,這一問題仍然是煤礦安全的大敵,這一問題的消除必須是自上而下,甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上,我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務而重生產(chǎn),輕安全,為了個人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報道。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾?種種現(xiàn)象表明,在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關系,要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現(xiàn)象,必須是要自上而下的去解決,既要從思想上解決觀念上的問題,又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問題。在安全與效益面前,在煤礦安全與社會經(jīng)濟發(fā)展面前,到底孰輕孰重,在理論上,安全第一且不可動搖是不言而喻的,但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命,不要帶血的GDP,另一方面,卻又提出了過多產(chǎn)量、利潤指標。過量利潤指標的提出,包括安全成本在內(nèi)的其它指標比例自然要降低。產(chǎn)量指標過大,煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務,難免要超能力生產(chǎn),于是安全設備投入不足,職工超強度工作,正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來,并進入惡性循環(huán),在這樣的工作環(huán)境之下,安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣。所以,從高的、大的層面上,就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間,用于保安全投入。同樣,我們下達任務時,任務必須控制在設計能力范圍之內(nèi),并約束礦不去超能力生產(chǎn),并要對超能力組織生產(chǎn)的行為進行處罰。從煤炭企業(yè)方面講,要消除追求政治利益、名聲等私心雜念,以正常的運作秩序安排工作,為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理、和諧的工作環(huán)境。
二、搞好煤礦安全生產(chǎn),應建立一個強有力的、專業(yè)性強的職工安全權益組織。
礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處,受苦、受累、甚至以生命為代價來為這個世界奉獻著光和熱。以20_年為例,中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布的《20_年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》顯示,我國煤炭產(chǎn)量完成27。16億噸,百萬噸死亡率為1。182,據(jù)此計算,20_年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總人數(shù)3210人。那么20_年又會如何?20_年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問題的話,后果仍然不堪設想;剡^頭來,再看看礦工們的工作過程,當他們的權益受到侵害時,當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消除時,他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎?這其中的原因固然是有很多,但有一點是明確的,有明文規(guī)定,“重大隱患不消除,職工可以不上崗”,可事實上大多數(shù)職工是做不到的,是迫于壓力也好,還是自身就沒有這么高的認識,總之,在這一點上,與國外發(fā)達國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以,為了搞好安全生產(chǎn),有一支強有力的維護職工安全權益的專門組織是非常急需和必要的。當有安全隱患存在時,當有違章指揮時,這支獨立于礦井之外的既有執(zhí)行力,又懂煤礦專業(yè)安全知識的隊伍能夠及時干涉,先以維護職工安全利益為主,而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié),真正的把職工安全利益放在首位,替職工維護生命健康權益,也只有這樣,才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境,安全系數(shù)也必將能夠大大增強。
三、搞好煤礦安全生產(chǎn),重點部位既要可靠的設備又要可靠的人。
做為煤礦企業(yè),崗位多種多樣,各有用途,但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用,諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位,在這些崗位上,一人失誤,可能要多人受到傷害,一個檢測裝置的小小故障,一個人的不經(jīng)意失職,很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說,礦井瓦斯報警系統(tǒng),按理說也算是礦井采用的新設備,其先進性及技術含量也是不可言喻的,但有關此系統(tǒng)誤報瓦斯超限或是漏報的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。試著想一下,若誤報超限,我們大不了虛驚一場,可一旦實際超限,而其卻又未檢出并報警的話,那將會是一種什么樣的后果呢?所以在重點崗位上,一定要高度謹慎,一方面,我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置,甚至是多點布置,提高報警系統(tǒng)的有效性。另一方面,采用新技術、新制備固然重要,但技術先進并不一定體表著絕對可靠,加之礦井環(huán)境惡劣,設備運行效果本來就要大打折扣,我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產(chǎn)品掌控,而應該同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工,把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來,進一步完善強化起來,設備和人兩方面的作用不能有任一方的`輕視和缺失,雙管齊下,真正做好重點崗位、重點部位的安全工作,徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。
四、搞好煤礦安全生產(chǎn),就必須加強落實、重視培訓。
管理是所有企業(yè)永恒的主題,然而在事實上管理辦法的制定,機制的形成并不難,難就難在能夠實現(xiàn)長期的不折不扣的落實上。煤礦作業(yè)環(huán)境特殊、而且環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長、部門工種多,與其它行業(yè)相比,工作落實的難度更大,所以要搞好煤礦的安全工作就必須圍繞落實責任這個核心,向嚴格落實要安全。想想為了煤礦的安全生產(chǎn),各級政府又是規(guī)定、又是禁令,各煤炭企業(yè)的規(guī)章制度、標準要求更是包羅萬象,然而落實的程度如何,取得的實際效果如何,往往離制定各種規(guī)章制度時的要求相距甚遠,換句話說,我們現(xiàn)在的安全工作被動,從
某種意思上說,我們并不是輸在技術上、方法上,而是輸在沒有按照既定的方法去落實上。為此,各煤礦企業(yè)應把安全管理的重點放在對落實這個環(huán)節(jié)上。建立分工明確,責任分明,誰主管誰負責,誰分管誰負責,誰出了問題就追究誰的責任落實機制,同時,要強化各種現(xiàn)場檢查工作。檢查工作不能流于形式,不能象開著警報去抓人那樣,人未到聲先聞,結果是被檢單位事先突擊準備,這樣的檢查是看不到本來面目的,是起不到應有的作用的。做為被檢查單位,不要光拿出好的一面接受檢查,這從本質上本來就是與檢查的初衷相違背的,而是要敢于把問題暴露出來,力求通過檢查這一方式,把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度,要制定出嚴格的獎罰措施,對沒有認真履行好責任的部門和個人必須重處。只有建立起了這樣的機制、采取了這樣的檢查方式,執(zhí)行了這樣嚴格的獎罰措施,才能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時的處理安全問題,才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
職工培訓在安全工作中十分重要,只有懂了、會了,無論是部門行為,還是個人行為,搞起安全防范工作才能做到有的放矢。當今社會,科學發(fā)展日新月異,設備更新?lián)Q代間隔急速縮短,必然要求有一支高素質的職工隊伍與這相適應,加之從事煤礦工作的隊伍與其它行業(yè)相比,從業(yè)人員受教育程度相對較低,加強培訓工作更顯必要。再以瓦斯報警系統(tǒng)為例,倘若使用人員對本系統(tǒng)不甚了解,要想讓系統(tǒng)起到應有的作用,想想實現(xiàn)的難度大嗎?有可能嗎?
總之,煤礦企業(yè)是一個復雜的、特殊的系統(tǒng),要搞好其安全管理工作,
是要從多方面下功夫的,但是有一點我們是要必須面對的,那就是面對安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來一直存在的深層次矛盾和問題,不管是那方面的,不管是涉及到那個高度上的,我們必須的痛下決心去扭轉、改變和解決,否則,要想實現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。
煤礦安全心得體會7
近期,我通過觀看煤礦安全事故警示教育片,內(nèi)心受到極大的震撼。一幕幕災難性的事故發(fā)生片段,讓我感覺到人的生命在災難面前是何等的脆弱。真是“煤礦安全事故猛于虎”!
作為一名煤礦基層管理者,我讓自己冷靜下來,去思考這一起起煤礦事故發(fā)生背后的根源所在,我覺得事故發(fā)生并不是偶然的天災,煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。我認為煤礦企業(yè)可以從以下六個方面去提高企業(yè)的安全管理水平,防范事故于未然。
首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸?傊覀儾蛔尩V工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作“精、嚴、細、實”,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒。
二是要搞好職工的安全培訓工作,提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。針對普通職工的培訓主要是讓職工時刻對井下的安全隱患保持警惕,增強對危險源的辨識能力,發(fā)現(xiàn)危險源時需要采取的緊急避險措施。針對管理層的培訓主要是讓管理者真正認識到煤礦安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有管理人員的安全管理境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。
三是一定要做好各種隱患排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。每次排查隱患最重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,而不是走馬觀花甚至是走馬不觀花,這是對井下職工生命安全極不負責任的一種表現(xiàn)。不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。井下生產(chǎn)和工作二十四小時不停,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致的隱患“排查、整改、驗收、上報、銷號”的閉環(huán)管理模式。
四是要重點工程重點抓。礦、各專業(yè)、區(qū)隊在重點工程開工之前,一定要對自己分管范圍的重點安全工作了然于胸,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井地質條件極為復雜,尤其是強礦壓動力時時閃現(xiàn),瓦斯超限等等,瓦斯防治、一通三防、礦壓防范、頂板管理、水害治理都是安全管理重點,都要牢牢掌控。
五是要培養(yǎng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場關鍵人的安全意識。哪些是關鍵人物,班組長、安檢員、瓦檢員、放炮員都是關鍵人。我觀看的幾起事故大多是因為瓦斯超限而導致的瓦斯爆炸事故,為此我們一定要認識到以上四個層面角色及其工作的重要性,班組長、安檢員、瓦檢員、放炮員與現(xiàn)場工作結合最緊密,他們的履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了這四個層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對他們要加強培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過他們將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。
六是要各職能部門抓好自己的.分管安全重點工作。每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業(yè)務安保上,駐礦安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題,督促整改問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞群眾安全監(jiān)督網(wǎng)體系來進一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業(yè)務安保放在第一位置,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
“山高高不過天,地大大不過天,天大的事情叫安全,它和千家萬戶緊相連”。通過這次觀看安全警示教育片,我進一步認識到礦井安全對于每位職工的重要意義,“生命只有一次,人體沒有備用件”,“安全你我他,幸福千萬家”。身為一名煤礦基層管理者,在今后的
安全生產(chǎn)工作中,我要通過隱患排查不斷查找礦井存在的問題,并認真督促整改落實,以實際行動為礦的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
煤礦安全心得體會8
安全生產(chǎn),重于泰山,安全檢查是安全管理工作的重要環(huán)節(jié),作位一名駐礦安檢員,通過安全監(jiān)查?梢粤私獍踩芾砬闆r,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場不安全的物質,不安全的環(huán)境,不安全的操作行為和潛在的職業(yè)危險,以便有計劃的制定糾正措施,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
為此,我必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作,形成人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例的情況進行監(jiān)督檢查。參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安責任制的制定。監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的'產(chǎn)品質量。參與組織領導安全大檢查,監(jiān)督事故隱患排查,提出改進安全工作意見,監(jiān)督有關部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。監(jiān)督檢查安全技術措施經(jīng)費的提取和使用情況。調(diào)度安全情況,組織安全活動,總結推廣先進經(jīng)驗,向所在單位和上級提出安全工作對策和建議。督促企業(yè)領導按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及時參加組織事故調(diào)查,分析原因,追究責任,督促事故單位按期上報,并對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術培訓。監(jiān)督檢查災害預防與處理計劃的編制、演習和執(zhí)行。定期檢查礦山救護隊的戰(zhàn)斗能力。配合和幫助群眾團體做好群眾安全監(jiān)督檢查工作和開展安全活動,督促有關部門及時解決他們提出的意見。受理在安全工作中因堅持原則,按章辦事而遭到打擊報復的事件。負責安全監(jiān)察人員的思想教育。安全思想教育要到位。我要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業(yè)。安全生產(chǎn)責任制要到位。總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在各項工作中認真做到位。通過認真觀看會議視頻,使我充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性和嚴峻性,深刻吸取事故經(jīng)驗教訓,舉一反三,接受事故教訓,真正達到了警示教育作用。
故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發(fā)煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮(zhèn)煤礦火災事故等煤礦安全生產(chǎn)警示宣傳片了。安全作為生產(chǎn)經(jīng)行的第一要素,在煤礦生產(chǎn)過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中,使我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄,安全生產(chǎn)責任制落實不到位,安全監(jiān)督管理跟不上,僥幸心理嚴重,自我保護能力差而造成的。教育片也從不同側面介紹了安全生產(chǎn)任務和目標;安全生產(chǎn)方式的“木桶原理”、“海因里希法則”;認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1:29:300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發(fā)生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會存在1000次的安全隱患,這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示,而且對我們的日常行為提出了預警,把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態(tài)度,用科學的思想來強化自己,用安全的行為規(guī)范自己。
因此,我們要想搞好安全生產(chǎn)工作,就必須做到人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業(yè)者經(jīng)行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產(chǎn)無從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產(chǎn)責任制要到位。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標和任務,根據(jù)各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規(guī)范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產(chǎn)責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。另外,一切制度都要靠人去執(zhí)行,我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產(chǎn)工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術素質,自我保護能力和處理突發(fā)事故的能力,做到能及時發(fā)現(xiàn)并違行為和不安全隱患并制止。
總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規(guī)程。
煤礦安全心得體會9
做為現(xiàn)代社會的主要能源供應者,煤炭的開采自然是不可缺少。但是,煤炭開采所面臨的風險和危險也十分明顯,在礦井事故中往往造成的是人的傷亡。于是,煤炭在開采的過程中必須遵守嚴格的規(guī)定,而這些規(guī)定就如同“煤礦安全條例”一般。在實踐中,我們必須仔細遵守這些規(guī)定,以保證每個人的生命安全,這才是最重要的。
我們可以從以下幾個方面來探討“煤礦安全條例”的心得體會。
第一,認真貫徹“安全第一”的理念。
“煤礦安全條例”最重要的精神,就是安全。在開展工作的過程中,我們必須始終把安全放在首位,時刻提醒自己不可以出現(xiàn)半點包容和放松。無論是普通員工還是管理者,都必須始終嚴格遵守“安全第一”的總原則,加強安全員人員的組織培訓和參與,提高他們的安全意識,以便專業(yè)化的方式來掌握安全方案,并有效管理和實施安全方案,防止意外事故的發(fā)生。
第二,考慮到在自身工作中存在的潛在危險。
雖然“煤礦安全條例”包括多種安全方面的規(guī)定,但是我們必須認真分析自身工作存在的可能危險點,尤其要注意重點關注在可能導致重大安全事故的危險點上。同時,我們還要根據(jù)條例規(guī)定,積極采用各種科學技術和避免危險工作方式來防止事故的發(fā)生。
第三,加強安全監(jiān)管與核查。
行為是最好的催化劑,在提高安全意識的同時,我們也要加強行業(yè)對于煤炭開采中存在的危險點的考察,推動各種不良安全行為的及時糾正和解決。對于那些不遵守規(guī)定的行業(yè)企業(yè),政府和行業(yè)管理人員都要及時處罰,以確保企業(yè)和礦工的生命安全。
第四,落實責任制。
責任是不可逃避的,每個人都應該承擔自己的責任。每個企業(yè)都應該實行有關的安全管理制度和安全管理人員,落實法律法規(guī)的責任制,提高企業(yè)和個人的安全意識,從而保障企業(yè)和個人的`安全和發(fā)展。在工作時,每個人都應該了解自己的手段和工具,遵守工作規(guī)范,按照自己掌握的技能和教育知識進行工作,防止意外事故的發(fā)生。
以上四點是我們在學習和貫徹“煤礦安全條例”方面的心得體會。在現(xiàn)代化城市生活的過程中,能源供應不可或缺,但是,安全應該放在第一位。在聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標下,我們也要為氣候變化和能源的清潔改變付出努力,同時也要注重安全。只有在安全的前提下,才能保證可持續(xù)能源的發(fā)展和使用。
煤礦安全心得體會10
煤礦,作為一個高風險行業(yè),礦工的工作環(huán)境骯臟、勞累而又危險,這種情況讓許多人望而卻步,不敢前進。而我,作為一名礦工的妻子,只能通過丈夫的口中聽到一些零星的工作經(jīng)歷,從網(wǎng)絡和他人那里了解這個特殊的職業(yè)群體。我一直有個心愿,就是能親眼目睹丈夫的工作環(huán)境,但遺憾的是始終未能如愿以償。
今天,我通過老公工作單位建立的微信群,通過群中所發(fā)視頻,大概了解了老公的工作環(huán)境,又通過老公的解說,讓我更加深入的了解了老公工作的一天,通過視頻的觀看,讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦,最能受累,且最剛強的一個特殊群體,他們奉獻了青春,奉獻了光熱,他們是一個家庭的頂梁柱,是妻子兒女們的守護神,他們當之無愧為最可愛的人。嫁給一個礦工,我不后悔。
當看到視頻中的他們換上臟臟的衣服,通過乘坐人車,無軌膠輪車,步行進入工作面時,已經(jīng)是一個多小時后了,真難想象他們在地下走了多遠,而當他們進入工作面時,并沒有休息,而是進入到了緊張的工作當中,他們的工作場所非常窄小,甚至有的地方連抬頭都困難,工人們只能彎著腰,甚至爬著前行,尤其是設備出現(xiàn)故障時,看著那個工人爬在冰冷的鐵塊之間的時候,那種揪心的感覺真的難以描述。
看到這個視頻,我心中感慨很多,老公每日起早貪黑為了我們這個家,在這樣惡劣的環(huán)境中工作,回到家卻沒有一絲怨言,作為妻子的我,除了心痛,更有太多的牽掛與不舍,而通過“礦工·家人·安全”這個視頻,我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置,其實,老公在井下的每一分鐘都牽動著我的心,我也會時常在老公的耳邊念叨,下井時注意安全,要想著我和孩子在家等你。
因為選擇了你,我成為了一名農(nóng)民工的家屬,作為家屬,你的安全就是我的.心愿,也是我一生的幸福。其實,每天你下班后的一個平安電話,對我來說是最大的幸福,只有聽到你的聲音,我的心才會踏實。孩子們也常常問我:“媽媽,爸爸為什么選擇做農(nóng)民工?”我會回答:“爸爸是為了我們這個家,為了媽媽和你們。”當我在街上看到穿著工作服的農(nóng)民工時,內(nèi)心總會涌起一股無名的感動與親切,因為有了他們的辛勤勞作和無私奉獻,才有了我們美麗的家園。
老公,你用堅實的雙肩,背負起了整個家庭的責任,保護著妻子和孩子免受風雨侵襲。然而,煤礦這個特殊行業(yè)常常因為安全事故而使許多家庭支離破碎。我們身邊親朋好友、鄰居,都不乏這樣的悲劇。在此,我要再次強調(diào),你是家庭的支柱,也是父母的希望和妻兒的依靠。因此,在工作中必須嚴格遵守規(guī)章制度,按照程序操作,遠離違規(guī)行為。
老公,你的平安就是我們的幸福,是父母,兒女和我共同的期盼,作為你的家庭后盾,我會照顧好家中的一切,讓你少一份牽掛,多一份平安,在此,用你們礦工的一句話“高高興興上班去,平平安安回家來”作為結束語,就是我作為一個妻子的心愿。
8月5日,甘肅省崇信縣的一家煤礦企業(yè)——甘肅新周煤業(yè)有限責任公司,發(fā)生了一起嚴重的事故。該公司在井下進行巷道維修施工時,突然發(fā)生了冒頂事故,導致兩名勇敢的員工被困在井下。經(jīng)過緊急搶險救援,這兩名礦工分別在8月7日和8日被送往醫(yī)院后被診斷為死亡。目前,事故原因正在調(diào)查中。
新一起煤礦事故再次喚起了我們的反思,給予了我們深刻的教訓和謹慎的警醒。事故已經(jīng)發(fā)生,我們必須從每次事故中根據(jù)實際情況汲取教訓,不能僅僅停留在形式上的安全工作,而是應該將壓力轉化為動力,在工作中不斷努力。
我們要堅定地樹立起“安全第一、預防為主”的理念,這一點不容動搖。作為每個人,我們都應時刻將“安全”二字放在心上。要提高對安全的意識,增強安全責任感,摒棄僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在我們的思維中埋下“負責到底”的安全生產(chǎn)觀念的種子。
崗位培訓需要注重細致的工作。我們要充分發(fā)揮培訓教育科的作用,在為員工提供安全技能培訓的同時,還要重視心理素質的培養(yǎng),使員工在面對事故時能夠保持冷靜、從容應對,掌握安全的主動權。
總之,每次意外事件都是對我們的一次警示,我們應該認真分析并總結教訓,仔細學習事故預防措施,并舉一反三。結合我們礦山的特點,尋找自己工作中可能存在的疏漏之處,真正樹立起安全理念,確保員工在行動上不違章操作,從而保障工人的安全。
煤礦安全心得體會11
煤礦是一個危險的工作場所,需要特別注意安全問題。在我的煤礦安全教育中,我學到了許多有關煤礦安全的知識和技能。在這里,我想分享一些我的心得和體會。
首先,我認為煤礦安全是每個煤礦工人的責任。我們必須時刻保持警惕,遵守安全規(guī)定,避免不必要的風險。我們必須認真學習和掌握安全知識和技能,提高自己的安全意識和能力。只有這樣,我們才能保護自己和同事的`生命安全。
其次,我認為煤礦安全是一個全員參與的過程。除了煤礦工人,煤礦管理人員、技術人員、安全監(jiān)督人員等都應該積極參與煤礦安全管理工作。他們應該負責制定和執(zhí)行安全規(guī)定和措施,監(jiān)督和檢查煤礦安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
最后,我認為煤礦安全教育是一個長期的過程。我們不能僅僅在入職時接受一次安全培訓就結束了。我們應該不斷加強自己的安全意識,不斷學習和掌握新的安全知識和技能,及時了解和掌握煤礦安全管理的最新動態(tài)和要求。
總之,煤礦安全是一個非常重要的問題,我們必須高度重視。我們應該始終保持警惕,時刻關注安全狀況,遵守安全規(guī)定,積極參與煤礦安全管理工作,不斷加強自己的安全意識和能力。只有這樣,我們才能保護自己和同事的生命安全,創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的煤礦工作環(huán)境。
煤礦安全心得體會12
(一)開好班前會。
作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
(二)安全學習。
礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(三)落實制度。
好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(四)現(xiàn)場管理。
對于一個區(qū)隊工作面的安全、質量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(五)以人為本,提高職工素質。
要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業(yè)的前提。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的'決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:
一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。
礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:
一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;
二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務,不準下達超產(chǎn)指令;
三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產(chǎn)技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。
加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的爭取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學合理,回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題,應爭取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。
煤礦安全心得體會13
為能更好的把握住安全,不但要加強自身的對安全的深刻了解,更要注重安全的落實,不論任務的大小輕重,我們首先要想到的就是我把安全放在第一位,不論是任務安排,技術措施的學習討論,現(xiàn)場實施情況,都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去,并且復查是一定不可少的。煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現(xiàn)結合本崗位工作需要,談下安全工作要緊抓的.幾點要求:
一、完善制度、嚴格執(zhí)行。
制度是一種行為規(guī)范。任何一個企業(yè)要有序運轉,都必須制度執(zhí)行制度必須嚴明。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。不抓制度執(zhí)行,制度就沒有效果;不抓制度落實,就等于沒有制度。再好的制度,如果不落實,一切等于零。
二、加強安全培訓。
提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質員工隊伍為依托,企業(yè)應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要必須做到“四不放過”的原則進行教育。
三、加強現(xiàn)場管理。
落實一項措施,勝過十句口號,F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋,推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控,對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員,每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況,根據(jù)措施要求,班前會要求查處違規(guī)人員,對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關,給予嚴肅處理。
四、加強隱患排查治理。
提高超前預防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,對查出的隱患做到“五落實”進行整改,加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規(guī)定者,追究責任。
對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。
安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后,又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性那,想想那些血淋淋的教訓,那些血淋淋的經(jīng)驗我們怎能忘記安全重于泰山。
煤礦安全心得體會14
12月9日中午,保健醫(yī)文清老師給我們進行了《幼兒園安全知識》的培訓,通過這次講座,使我們的老師們對安全知識有了更加全面的了解,對校園安全工作的開展有了更深的認識。
作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些,才能有針對性地加以防范。充分了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關知識,在保證幼兒安全的`情況下,仍能提供給他們最大的游戲和學習空間,而不是以安全為借口而限制孩子。
在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題,用專業(yè)的關愛和不懈的安全教育,來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。
煤礦安全心得體會15
通過這次專家講座,我知道作為一名中學生,在校應安分守紀,不做有損學校名譽的事情,應用大氣的言語,優(yōu)雅的舉止,高尚的品德,而讓我們擁有書香飄滿的校園,在課堂上應多于老師交流,談談有關學習的問題,同學之間應互相幫助,讓整個校園充滿溫暖、和諧。
據(jù)之,在校期間,有的學生因絡上癮而做出不可收拾的場面,輕者而幸運逃過此劫,重者則將剛點燃的光而熄滅,同學們你們?yōu)榱诉@而作出的犧牲值得嗎?你們難道不為你們的大前程而毀而不感到惋惜嗎?有的同學背著教師、同學偷偷躲起來抽煙,難道你們肯為你們的一時舒服、一時快樂而讓未來的`身體將受到致命的打擊嗎?有的同學因為報復心太重,而影響別的同學勾結在一起夜間群打。同學們,你們難道不怕法律制裁,你們雖然未成年,但是犯的錯誤大了,也會讓你們在陰森的大牢里蹲幾年。在牢期間,你一定會明白這句話“早知今日,何必當初”,可在這個世界根本沒有“后悔藥”。
同學們,從現(xiàn)在開始我們應該認真細讀法律知識,相信法律,讀書,為國效力,成為國家棟梁,為國爭光。
學校的安全工作直接關系到辦學質量,學校的信譽和學生的健康成長,事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因。學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此,做學校安全工作,創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的,我校認真貫徹縣教育局的各項安全要求,將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主。
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