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倉庫工作心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-01 09:11:29 工作體會(huì) 我要投稿

倉庫工作心得體會(huì)15篇【薦】

  我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編精心整理的倉庫工作心得體會(huì) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫工作心得體會(huì)15篇【薦】

倉庫工作心得體會(huì) 1

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲,在這一年里,倉庫在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門同事通力協(xié)作下,在全體員工的共同努力下,庫區(qū)、庫位規(guī)劃工作基本完成,7S現(xiàn)場管理工作正有序進(jìn)行、紅旗庫房評(píng)比工作日漸成熟,20xx年倉庫自選管理動(dòng)作取得了顯著成果,員工素養(yǎng)日益提高,全員參與管理的目標(biāo)越來越近,庫容庫貌改善越來越明顯,重復(fù)工作越來越少,使倉儲(chǔ)工作基本步入正軌,同時(shí)完成了中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)、安全環(huán)保工作

  20xx年總庫安全環(huán)保工作的指導(dǎo)思想是,聚焦隱患排查,倡導(dǎo)全員參與安全管理,堅(jiān)持問題整改到位,完善組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),保障作業(yè)安全,積極拓展管理創(chuàng)新,構(gòu)建及時(shí)有效管控機(jī)制,調(diào)動(dòng)全員工作積極性,完善安全管理組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),推動(dòng)中心安全管理工作全面升級(jí)。

  一是下發(fā)《倉庫安全管理實(shí)施方案》《倉庫全員績效考核管理辦法》《紅旗庫房評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》,成立倉庫安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及物資質(zhì)量安全管理、吊裝搬運(yùn)安全管理、防火防盜物資堆碼安全管理和安全制度建設(shè)實(shí)施四個(gè)安全工作專業(yè)組,對(duì)安全管理進(jìn)行細(xì)化,提高倉庫安全環(huán)保工作管理水平,提升安全管控能力,保障安全管理工作的整體有效。

  二是制定《物資裝備中心倉庫裝卸工管理規(guī)定》,與后勤服務(wù)中心簽訂《勞務(wù)派遣用工安全管理協(xié)議》,加強(qiáng)安全管理制度建設(shè),全面有效規(guī)范倉庫勞務(wù)用工安全管理工作,同時(shí)加強(qiáng)班前會(huì)安全警示教育,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,強(qiáng)化危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理,充分利用每周班前會(huì)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《大雁公司不安全行為管理辦法》和公司各類安全管理文件,組織全體員工學(xué)習(xí)了神華集團(tuán)《強(qiáng)化受限空間作業(yè)管理堅(jiān)決遏制人身傷害事故》相關(guān)案例。

  三是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,狠抓更值人員交接班管理,不定期開展勞動(dòng)紀(jì)律大檢查工作,完善了交接班記錄和相關(guān)規(guī)定,有效加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理執(zhí)行力。

  四是加強(qiáng)了吊車、叉車安全運(yùn)行管理,要求駕駛員必須做到出車前和收車后的例行檢查,有效控制了車輛運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

  五是加大了用電安全管理,制作了用電作業(yè)警示牌,堅(jiān)決實(shí)施誰停電誰送電的停送電管理原則。

  (二)、物資保管工作

  1、截止20xx年12月12日,入庫物資19641筆,入庫金額11677.77萬元,出庫物資26253筆,出庫金額10466.02萬元,物資吞吐量 22143.79萬元,庫存資金占用4982.57萬元,庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)1.9次。

  2、在保管組全體成員的共同努力下,在各部門的大力支持下,完成了中心交給的3200萬的清產(chǎn)核資物資庫存核對(duì)和出庫核對(duì)和退庫工作,倉庫保管工作始終圍繞庫存貨物安全、SAP庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高質(zhì)量服務(wù)的目標(biāo)開展工作。特別是在公司面臨嚴(yán)峻的形式下,全體保管員充分發(fā)揮主動(dòng)性,放棄雙休日,辛勤工作,在吊車組的大力支持下,歷時(shí)七個(gè)月完成了庫房標(biāo)準(zhǔn)化改造工作80%,使整體庫容庫貌迅速得到提升。

  3、自4月1日紅旗庫房評(píng)比活動(dòng)開展以來,已經(jīng)歷時(shí)265天,根據(jù)活動(dòng)的需要、建立建全了崗位工作職責(zé)及紅旗庫房評(píng)比細(xì)則,規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;全方位開展庫房庫區(qū)和貨場整理、整頓工作,使得倉庫分區(qū)、貨物分類、標(biāo)識(shí)建設(shè)更加完善,改變了煙頭等雜物隨處可見,貨場雜亂等現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了貨物堆碼標(biāo)準(zhǔn)化,貨物的驗(yàn)收、保管保養(yǎng)、發(fā)放制度化,“紅旗庫房”評(píng)比活動(dòng)的開展,使倉庫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到全面提升,員工的精神面貌得到全面改善,這期間涌現(xiàn)出以劉英霞、孫瑩、艾麗華、曲福麗為代表的一批優(yōu)秀保管員。

  (三)、物資驗(yàn)收及車輛管理工作

  1、截止20xx年12月12日倉庫累計(jì)驗(yàn)收物資19641筆,查出不合格物資25筆,物資驗(yàn)收合格率99.90%,挽回經(jīng)濟(jì)損失18萬元,直達(dá)現(xiàn)場物資306筆,直達(dá)率1.7%,大大降低了二次倒運(yùn)費(fèi)用。

  2、物資驗(yàn)收業(yè)務(wù)水平得到日益提升,驗(yàn)收人員通過不斷學(xué)習(xí)《神東物資驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《物資裝備中心驗(yàn)收管理規(guī)定》,利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對(duì)物資品性了解,增加了自身的物資驗(yàn)收相關(guān)知識(shí),驗(yàn)收人員對(duì)電子秤、測(cè)厚儀、千分尺、照相機(jī)等驗(yàn)收工具使用更加熟練,物資質(zhì)量驗(yàn)收工作能力取得了顯著提高。

  3、車輛調(diào)度工作更加科學(xué)有效,減少了車輛運(yùn)行故障,提高了有效作業(yè)時(shí)間,完成吊車叉車等特種作業(yè)車輛小時(shí)油耗的測(cè)定,行駛路線的規(guī)劃,貨位布局的規(guī)范,車輛調(diào)度的合理性,人車協(xié)調(diào)作業(yè)的效率性,相關(guān)環(huán)節(jié)的配合程度都得到了明顯提高。

  (四)、吊裝搬運(yùn)工作

  控止20xx年12月12日倉庫吊車組累計(jì)卸貨約3500噸,保質(zhì)保量完成了卸貨任務(wù)。倒運(yùn)報(bào)廢設(shè)備和堆碼正常物資約1500噸,很好的完成了露天貨場貨位規(guī)劃工作,根據(jù)中心實(shí)際物資吞吐量,合理調(diào)動(dòng)車輛,按時(shí)完成了配送任務(wù)。

  (五)、五型企業(yè)建設(shè)工作指標(biāo)完成情況

  指標(biāo)完成情況:截止12月12日倉庫可控費(fèi)用完成173.18 萬元 較計(jì)劃250.28萬元,結(jié)余77.10萬元,臺(tái)班收入18.275萬元,較計(jì)劃6萬元增收12.275萬元。

  20xx年1-12月份,物資裝備中心總庫充分利用現(xiàn)有倉儲(chǔ)設(shè)備,優(yōu)化庫位、貨位布局,在作業(yè)現(xiàn)場對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,利用廢舊物資自制相關(guān)配套設(shè)施,利用卸貨的空余時(shí)間,共焊制重型貨架16部、重型托盤20部、叉車托盤10部,懸臂式貨架8部、配送物料箱6個(gè)、節(jié)約材料費(fèi)用4.50萬元、節(jié)約人工費(fèi)用1.80萬元;清理貨場2400平方米,平整鋪墊貨場3200平方米,節(jié)約材料費(fèi)17.60萬元、降低人工成本9.60萬元;自行修建排水溝300米,節(jié)約人工費(fèi)用4.05萬元; 三項(xiàng)工作累計(jì)節(jié)約材料費(fèi)22.10萬元、節(jié)約人工費(fèi)用15.45萬元,合計(jì)節(jié)約費(fèi)用37.55萬元。

  (六)、倉庫現(xiàn)場7S管理模式推廣應(yīng)用情況

  倉庫7S管理是在庫房布局及設(shè)施陳舊落后,空間狹小,對(duì)時(shí)間、空間、能源等方面合理利用不夠,相關(guān)資源沒有發(fā)揮最大效能,人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高,良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要進(jìn)一步創(chuàng)造的`背景下實(shí)施的,是現(xiàn)在世界上較為先進(jìn)的現(xiàn)場管理模式,截止目前此項(xiàng)工作已經(jīng)歷時(shí)270天, 在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在倉庫全體員工的共同努力下,根據(jù)7S管理項(xiàng)目計(jì)劃書開展了整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約等七項(xiàng)工作,完成了項(xiàng)目可行性研究,培訓(xùn)課件制作、作業(yè)流程圖繪制、作業(yè)指導(dǎo)書編寫等工作,30課時(shí)的素養(yǎng)提升培訓(xùn)計(jì)劃,項(xiàng)目的開展使員工素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升,庫容庫貌得到明顯改善,庫位、貨位更加合理,倉儲(chǔ)成本得到有效控制。

  (七)、倉儲(chǔ)模塊數(shù)據(jù)運(yùn)行維護(hù)情況

  控止目前倉庫運(yùn)維人員共處理沖銷物料3050筆,其中清產(chǎn)核資物料沖銷2464筆,供應(yīng)站沖銷46筆,大建集團(tuán)沖銷290筆,其他單位沖銷250筆,處理ERP系統(tǒng)登錄問題13個(gè),賬號(hào)權(quán)限問題58個(gè),賬號(hào)解鎖問題42個(gè),清理測(cè)試權(quán)限互斥問題47個(gè),賬號(hào)變更問題9個(gè),對(duì)運(yùn)銷供應(yīng)站、電廠供應(yīng)站、雁南礦供應(yīng)站相關(guān)人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)培訓(xùn)50課時(shí)

  (八)、黨工團(tuán)工作取得進(jìn)展

  20xx年倉庫黨工團(tuán)工作有了顯著提高,倉庫黨支部被中心提名參加了公司優(yōu)秀黨支部評(píng)選、被列為重示范抓引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,并成為公司領(lǐng)導(dǎo)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn);倉庫員工積極參與中心工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在公司第21屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上體現(xiàn)出敢于拼搏的體育精神、取得了一項(xiàng)亞軍、兩項(xiàng)季軍、一項(xiàng)第四、一項(xiàng)第五的優(yōu)異成績,同時(shí)完成了工會(huì)交給的后勤工作;倉庫團(tuán)支部被評(píng)為公司五四紅旗團(tuán)支部,張鐵軍個(gè)人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員,宣傳組在全體成員 的共同努力下完成了中心黨總支下達(dá)宣傳任務(wù)。

  (九)、工作中存在的不足

  一是雖然完成了中心下達(dá)的各項(xiàng)控任務(wù),但是倉庫各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)、內(nèi)業(yè)管理有待提高、工作執(zhí)行力不夠,宣傳引導(dǎo)工作需進(jìn)一步提高,管理知識(shí)需要進(jìn)一步充實(shí)。

  二是制度落實(shí)沒有完全落地、仍有較大的回旋余地。

  三是安全管理參與人員的數(shù)量不足,沒有完全調(diào)動(dòng)大家參與安全管理的積極性。

  四是安全管理人才培養(yǎng)工作沒有落地,在班組長不在的情況下、班組安全工作水平下降幅度較大。

  五是全員綜合素質(zhì)參差不齊,需要下大功夫進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、20xx年工作安排

  (一)、加強(qiáng)安全環(huán)保管工作管控,全面提升安全環(huán)保工作能力,切實(shí)做到安全環(huán)保工作落地生根。

  (二)、全面梳理倉庫現(xiàn)有管理制度,以公司和中心相關(guān)制度為依托,實(shí)施制度創(chuàng)新工作

  (三)、以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化全員工作執(zhí)行力。

  (四)、繼續(xù)推廣深化創(chuàng)新7S倉庫現(xiàn)場管理模式,全面提升倉庫倉儲(chǔ)管控能力。

  (五)、推行安全管理,業(yè)務(wù)能力,員工素養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,打造一支技術(shù)全面,能力突出,作風(fēng)過硬的倉儲(chǔ)隊(duì)伍。

  (六)、全面推動(dòng)倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,達(dá)到工作有目標(biāo),考核有標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施有方法,全方位提升倉庫整體形象。

  (七)、積極推行五型企業(yè)建設(shè)和全員績效考核工作,不折不扣完成中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  雖然20xx年倉庫的各項(xiàng)工作取得了一些成績,但這對(duì)于倉庫來說只是剛剛邁出一小步,20xx年尚有許多挑戰(zhàn)等著我們,但倉庫全體員工相信,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,20xx年物資裝備中心各項(xiàng)工作都將取得突破性進(jìn)展。

倉庫工作心得體會(huì) 2

 。1)日常清潔工作不到位(5S管理中的Seiri,Seiso和Seiketsu)

  (2)產(chǎn)品分類不明,多日期多批次的產(chǎn)品未分類處理,致即使有心要減少庫存,也無從下手

  (1)未了解其崗位重要性,或不被社會(huì)及身邊人員所認(rèn)可(畢竟在中國,很多小企業(yè)物流管理只處于初級(jí)階段,很多現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度并不能體現(xiàn)物管所產(chǎn)生的成本節(jié)約及新的利潤增長點(diǎn))

 。2)自身素質(zhì)有待提高,未能體現(xiàn)專業(yè)化,職業(yè)化。

  (3)工作強(qiáng)度大,工作環(huán)境相對(duì)較為惡劣。

  1、加強(qiáng)日常清潔工作,切實(shí)做好Seiri、Seiso、Seiketsu,將不用物品清理工作現(xiàn)場(工具,廢棄物品)。此處理辦法的關(guān)鍵點(diǎn)在于:決心,堅(jiān)持,時(shí)刻。

  2、由于庫位安排不當(dāng)導(dǎo)致的倉庫凌亂,治理的重點(diǎn)在于以計(jì)劃指導(dǎo)實(shí)際運(yùn)作及以需訂位的運(yùn)行方式來取代臨時(shí)排位和主觀訂位的'操作方法。倉庫應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品每個(gè)階段的銷售情況,制定粗略庫容計(jì)劃及到貨計(jì)劃。如遇特殊情況,如產(chǎn)品提降價(jià),節(jié)日季節(jié)促銷活動(dòng)導(dǎo)致的增減庫存(前篇倉庫到貨計(jì)劃安排已有提到),需及時(shí)做出庫位變化。

  通過合理規(guī)劃倉庫及日常清潔工作,可大致改變倉庫的凌亂狀態(tài)。

  1、原因:由于數(shù)據(jù)不準(zhǔn)導(dǎo)致采購銷售失誤而產(chǎn)生的庫存冗余,處理辦法:

  一般如果保質(zhì)保量的解決了倉庫的凌亂的問題,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的問題便已解決一半,至于如何保證數(shù)據(jù)正確,所需完成的工作有三:

  1)加強(qiáng)進(jìn)出的清點(diǎn)工作,其中包括進(jìn)出的復(fù)合工作及各階段責(zé)任的交接明確。

  2)切實(shí)做好單據(jù)保存及核對(duì)工作,鑒于我國條碼終端及RFID的應(yīng)用仍未普及的階段,人工的單據(jù)錄入難免出現(xiàn)錯(cuò)誤,致單據(jù)的核對(duì)工作顯得格外重要。

  3)樹立實(shí)物進(jìn)出倉庫必有單據(jù)的觀念,此點(diǎn)可謂老生常談。然現(xiàn)實(shí)操作中,往往存在需臨時(shí)進(jìn)出的特別事項(xiàng),所以適當(dāng)?shù)牟捎靡恍╈`活的臨時(shí)登記制度確有必要(仍需要規(guī)范),而不是一味的只認(rèn)一個(gè)死理,但靈活操作時(shí),必須得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,切勿自作主張。

  2、 原因:由于產(chǎn)品分類不明,新舊好壞產(chǎn)品未分類清楚,而導(dǎo)致呆滯產(chǎn)品產(chǎn)生的情況。

  處理辦法:

  1)倉庫必須設(shè)立區(qū)域放置處于各種狀態(tài)的產(chǎn)品(正常品項(xiàng),待報(bào)廢,待轉(zhuǎn)贈(zèng)等),并嚴(yán)格分離。

  2)設(shè)定定期盤查時(shí)間,對(duì)各區(qū)域產(chǎn)品狀態(tài)數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn),特別是對(duì)非正常品區(qū)域中的產(chǎn)品數(shù)量,不正常狀態(tài),不正常原因需有充分記錄,然后上報(bào)可處理部門,并時(shí)時(shí)跟蹤處理情況。

  處理方法:

  此類問題,處理的關(guān)鍵在于加強(qiáng)各部門間的溝通,如采購部門,銷售部門及物流部門的信息交流的順暢,往往可以避免很多外部決策的失誤而導(dǎo)致的冗余庫存。至于領(lǐng)導(dǎo)層的決策失誤,此失誤較難論斷,但物流部門也需對(duì)此類冗余庫存加以關(guān)注,尋求解決的辦法,切忌因不是自身原因,而放置不理。

倉庫工作心得體會(huì) 3

  不管在哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位工作,最基本的是愛崗敬業(yè)。作為一個(gè)庫房管理員也是一樣,既然你選擇了這個(gè)崗位,那么請(qǐng)你尊重她,敬愛她,因?yàn)樗矔?huì)在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的一筆。再一個(gè)就是責(zé)任心,對(duì)自己的工作要認(rèn)真,負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感。這是最基本的職業(yè)道德,也是企業(yè)對(duì)員工最基本的要求。

  庫房,是企業(yè)核心的一部分?蛻糌浽吹墓⿷(yīng)管理以及生產(chǎn)原材料的供給,都在于庫房的運(yùn)作及數(shù)據(jù),由此可見庫房的重要性。但是如何才能管理好庫房,第一責(zé)任人非庫房管理員莫屬。倉管工作,從門外漢到熟悉流程,獨(dú)立操作,稍有心得。

  原料的接收:先是由采購部門進(jìn)行原料的采購。供應(yīng)商把原料送到后由品控部門人員進(jìn)行物品抽檢和普檢。對(duì)檢驗(yàn)合格的物品進(jìn)行接收。對(duì)物品的重量、數(shù)量、品種等相關(guān)數(shù)據(jù)的核對(duì),核對(duì)無誤后,將物品進(jìn)行入庫處理。對(duì)于不合格的物品由相關(guān)部門跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通商議處理。遇到有爭議的事情匯報(bào)相關(guān)部門研究處理。

  原料入庫:將合格的原料進(jìn)行入庫處理,開據(jù)入庫單據(jù),將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應(yīng)商等相關(guān)信息錄入電腦系統(tǒng)備份,要做到實(shí)物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到庫房,合理安排,減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時(shí)對(duì)原料的.熟悉度,還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進(jìn)先出,避免原料因存放進(jìn)時(shí)間過長而造成的質(zhì)量問題。對(duì)于某些特殊原料,要按照原料特性及公司要求做好保管。

  原料出庫:原料的出庫由生產(chǎn)部門填領(lǐng)用出庫單。由庫房管理員對(duì)原料進(jìn)行派發(fā)給生產(chǎn)部。對(duì)所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時(shí)進(jìn)行詳細(xì)登記。定期對(duì)庫房進(jìn)行盤點(diǎn),遇到原料與數(shù)據(jù)不符時(shí),要及時(shí)查原因,務(wù)求賬實(shí)一至。當(dāng)然,有些原料在領(lǐng)用和生產(chǎn)過程中會(huì)有一定的損耗,不可能做到百分百的賬實(shí)一至,但是我們可以盡量把實(shí)物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

  對(duì)于庫房的原料信息要隨時(shí)掌握。熟悉掌握每個(gè)原料計(jì)劃期的生產(chǎn)消耗情況,預(yù)測(cè)計(jì)劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個(gè)原料的訂貨、到貨時(shí)間。過早的補(bǔ)充原料會(huì)造成原料的積壓和占用庫房的空間,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的資金周轉(zhuǎn)。過晚的補(bǔ)充原料就會(huì)造成生產(chǎn)的的被動(dòng)。所以預(yù)測(cè)計(jì)劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門溝通,這樣才能及時(shí)得到所需要的相關(guān)信息。

  平時(shí)還要做好防火、防洪、防漏雨等各項(xiàng)工作,排除各種安全隱患,從而避免、降低損失。

  經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累下來的,冰凍三尺非一日之寒,只有不斷的學(xué)習(xí),提升自我,不管在哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位都能做得出色。

倉庫工作心得體會(huì) 4

  上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將20xx年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

  半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對(duì)客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫和出庫的數(shù)量。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對(duì),做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

  2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報(bào)給采購部。

  3、倉管報(bào)表:做好每天出庫、入庫的臺(tái)賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

  三、存在的不足。

  總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

  四、下半年工作計(jì)劃

  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  一、重學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率

  在倉管任職,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),經(jīng)常請(qǐng)教有關(guān)材料方面的知識(shí),材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對(duì)工程質(zhì)量的影響,以此來提高自己的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證,沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

  二、嚴(yán)把材料關(guān),努力維護(hù)公司的形象

  作為一名材料收發(fā)員我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的`職責(zé),通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對(duì)賬目。在進(jìn)材料時(shí)認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真對(duì)各種材料進(jìn)行貨檢驗(yàn),驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量是否相符,強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào),有遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實(shí)際要求收料人員填寫材料接收驗(yàn)證明細(xì)表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時(shí)倉庫。

  三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室

  我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

  四、存在的問題

  1.對(duì)自己有時(shí)不能嚴(yán)格要求。

  2.對(duì)材料審查分析不深入,對(duì)自己處理重要的事情不能深入了解,反應(yīng)速度滯后,執(zhí)行不到位。

  五、明年工作打算

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)材料驗(yàn)收,保障材料質(zhì)量優(yōu)。建設(shè)優(yōu)!

  2.加強(qiáng)與班組的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護(hù)好單位的良好形象。

  工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo)如下:

  1)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

  2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

  3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

  4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

  6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

倉庫工作心得體會(huì) 5

  新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我作為一名20xxx倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下:

  一、基本工作情況。

  1、完成了倉庫順利交接。20xx年初,我開始接管20xx倉庫管理工作,當(dāng)時(shí)倉庫20xx實(shí)物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原20xx倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,加班加點(diǎn)建立健全了代理商鋪貨帳本,20xx倉庫帳本以及各類報(bào)表等。

  2、參與了公司全員大營銷活動(dòng)。1至3月份,公司開展全員大營銷活動(dòng),每天員工放號(hào)量都特別大,領(lǐng)20xx的人特別多,作為一名20xx倉庫管理員,保證足夠的'貨源是應(yīng)盡的職責(zé),最初人手少,只有我一個(gè),每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把20xx從東風(fēng)路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個(gè)月來沒休過一天班,有力的完成了20xx后勤保障工作。

  3、發(fā)展了部分cdma集團(tuán)用戶。七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,利用工作之余,積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù),那些日子經(jīng)常中午不回家,隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑集團(tuán)用戶,也不顧天氣多么熱,先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶,為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  二、基本經(jīng)驗(yàn)與不足

  1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對(duì)這一點(diǎn)我是從20xx倉庫交接過程中得到的,由于干20xx倉庫管理工作,首先要對(duì)20xx的型號(hào)及性能要熟悉,當(dāng)時(shí)我對(duì)20xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。

  2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實(shí)踐證明,我所管理的20xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,20xx實(shí)物與帳目相符,隨時(shí)隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

  3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點(diǎn)收獲。當(dāng)然,取得以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動(dòng)性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

  新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級(jí)交給的各項(xiàng)工作做的更好。

倉庫工作心得體會(huì) 6

  “做一名優(yōu)秀的包裹庫房管理員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),自肩負(fù)庫管員這個(gè)重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴(yán)格執(zhí)行包裹庫包管理?xiàng)l例,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局長和班長的信任與支持下,很好的完成了本職工作,贏得了好評(píng)。

  包裹庫房管理看似是一項(xiàng)簡單的工作,但真正的想干好卻不容易,需要極強(qiáng)的工作責(zé)任心,不僅要干好內(nèi)部工作,還要做好對(duì)外服務(wù),兩都缺一不可,相輔相成。

  內(nèi)部工作中,首先要說的就是每天上、下班的郵件交接工作,“交接驗(yàn)收”是郵政三項(xiàng)基本制度的第一條。每天上班前我要做的第一件事就是,打開庫房的門按照包裹庫房合攏本清點(diǎn)包裹件數(shù),件數(shù)一致后蓋名章接收。而下班后,則是統(tǒng)計(jì)好今天的進(jìn)口和放出數(shù)量后得出結(jié)存量,到庫房清點(diǎn)實(shí)物,兩項(xiàng)數(shù)據(jù)一致后才能離開。

  其次,就是轉(zhuǎn)窗投郵件的交接。原來投遞進(jìn)口的普包和快包都是由營業(yè)來進(jìn)行開拆工作,但現(xiàn)在快包改為由投遞自己開拆了,一些投遞員無法帶出投遞的和投遞不出去的包裹就要轉(zhuǎn)交營業(yè)窗口投遞,這樣也存在一個(gè)每天的轉(zhuǎn)窗投郵件交接工作。我就得按照投遞給的轉(zhuǎn)窗投郵件交接清單,逐件核對(duì)包裹號(hào)碼、接收專號(hào)和收件人姓名,確保郵件信息和數(shù)量無誤后再往包裹合攏本登記,確保下班時(shí)郵件的平衡合攏。

  說起郵件轉(zhuǎn)窗投,這里面還有一問題,那就是由于投遞剛接手這項(xiàng)工作,只知道個(gè)大概流程,好多事情都不太明白就找到我詢問,我當(dāng)然是知無不言,熱情相助,還提供了快包的接收專號(hào)供他們使用,以便形成工作的連續(xù)性。但是沒想到東西轉(zhuǎn)過來的時(shí)候還是存在一些問題,那就是他們接收專號(hào)貼得那面都有,這樣一來就對(duì)我們擺放包裹造成了困擾,一般這接收專號(hào)都是貼在包裹比較小的一個(gè)面上,有利于包裹的上架和碼放,于是我及時(shí)找到了有關(guān)負(fù)責(zé)人,跟他說明利害關(guān)系,他也欣然接受,順利的把問題解決了。

  還有就是包裹的催領(lǐng)、退轉(zhuǎn)和逾退工作。包裹的催領(lǐng)看似是一件平常小事,但卻關(guān)系到郵件能不能被收件人收到的大問題。因?yàn)槲也恢挂淮卧诠ぷ髦杏龅竭@樣的問題:用戶是拿著催領(lǐng)單來取包裹的,一問才知道用戶根本就沒收到過包裹單,究其原因有很多種,可見催領(lǐng)的重要性。催領(lǐng)分為兩次,一次催領(lǐng)和二次催領(lǐng)。一催一般為按地址發(fā)催領(lǐng)單,而二催為打電話或掛號(hào)信。我個(gè)人認(rèn)為二次催領(lǐng)是很重要的,一旦這次沒能及時(shí)催領(lǐng)包裹很有可就要逾期退回了,這對(duì)于收件人不能不說是一個(gè)損失,除非收件人確實(shí)不想要這件東西。因此上一般遇到二催的情況,我是有電話的盡可能達(dá)到直接跟收件人對(duì)上話,跟對(duì)方說明情況,催促對(duì)方趕快來取包裹,免得因此耽誤時(shí)間造成包裹的`退回。

  退轉(zhuǎn)和逾退工作也是庫房管理的一部分。每次對(duì)于投遞交給我的轉(zhuǎn)包,我都是按照單子從庫房里找到包裹,認(rèn)真核對(duì)無誤才進(jìn)行操作,對(duì)于單子上貼有多次改寄批條的包裹,出于對(duì)用戶的負(fù)責(zé),我都盡量跟用戶進(jìn)行溝通,看能不能來直接把包裹取走,一方面是免得包裹寄來寄去,對(duì)包裹本身負(fù)責(zé);另一方面也是減少用戶的等待時(shí)間,對(duì)用戶負(fù)責(zé)。而對(duì)于到了期沒有取的包裹或是投遞批有原因無法投遞的包裹,我也是仔細(xì)核對(duì),避免出現(xiàn)差錯(cuò)。一次,投遞交給我一個(gè)包裹單,批注退回原址,我仔細(xì)一看批注的原因是地址不詳,又看了看單子上的地址確實(shí)挺籠統(tǒng)的,就想給退了,可是仔細(xì)一看上面留有收件人的電話,出于一種責(zé)任心,我便撥通了電話,跟收件人取得了聯(lián)系,他此時(shí)也正在焦急的等待中,跟他說明情況后便去找投遞負(fù)責(zé)人及相關(guān)投遞人員交涉,由他們?cè)俑占寺?lián)系,最終的商量結(jié)果是由收件人自己到郵局來拿單子取包裹,也因此避免了一次無謂的退包。

  內(nèi)部工作固然很重要,但對(duì)外服務(wù)更是重中之重,畢竟郵政是服務(wù)行業(yè)。包裹的領(lǐng)取是需要帶證件的,如果是領(lǐng)還需雙人證件方能領(lǐng)取,這都是有規(guī)定并印在包裹單后面的,但是用戶大都急于領(lǐng)取包裹,或想當(dāng)然的認(rèn)為只要拿著包裹單就能領(lǐng)取,而沒有帶證件,還有就是代領(lǐng)的只拿了一個(gè)人的證件,這時(shí)候我都會(huì)耐心的跟用戶解釋規(guī)定和做用戶的工作,說明利害關(guān)系,不能為其領(lǐng)取包裹不僅是對(duì)包裹,也是對(duì)用戶的負(fù)責(zé),絕大多數(shù)情況下都能得用戶的理解,這樣就做到了既執(zhí)行了規(guī)定,又沒引起用戶的不滿。此外,我還會(huì)在用戶領(lǐng)取包裹后提醒用戶核對(duì)包裹和臨柜開拆,以避免出現(xiàn)問題造成麻煩,在用戶開拆后,我還會(huì)主動(dòng)再幫用戶找袋子或打包裝帶便于用戶拿走等等。

  雖然自上任以來取得了一定成績,但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距,在接下來的工作中,我將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神,進(jìn)一步踏踏實(shí)實(shí)努力工作,完善工作中存在的不足,做好內(nèi)在工作和對(duì)外服務(wù)工作,做一個(gè)優(yōu)秀的包裹庫房管理員! 倉庫工作心得體會(huì) 篇13

  畢業(yè)至今一直從事挖掘機(jī)司機(jī)工作,從一開始實(shí)習(xí)的W100鋼繩式長江挖掘機(jī),到現(xiàn)在的凱斯800挖掘機(jī),其間也操作過多種機(jī)型的挖掘機(jī)。一轉(zhuǎn)眼十多年過去了,工作中多多少少也積累了一些書本里沒有的常識(shí)及經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在就與各位操作手朋友分享一下吧。

  一、挖掘機(jī)工作前除正常的檢查外,上機(jī)前要繞挖掘機(jī)一圈做啟動(dòng)前的檢查,主要是看挖掘機(jī)停放的地面是否有從機(jī)器上漏下的油或水的跡象?磩(dòng)臂、斗桿、鏟斗上各管路是否漏油,各處軸銷是否有松脫的跡象。

  二、挖掘機(jī)作業(yè)中作業(yè)時(shí)一定要按安全操作規(guī)程進(jìn)行,但機(jī)手還必須掌握三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

  1.看。在挖掘機(jī)作業(yè)過程中機(jī)手要注意看顯示屏發(fā)出的各種信息,因?yàn)轱@示屏可以幫機(jī)手在工作過程中看到機(jī)器的異常故障,注意看地面和履帶上是否有從機(jī)器上漏下的油或水的跡象,注意看工作裝置上的軸銷,斗齒是否會(huì)松脫,注意觀察工作環(huán)境是否會(huì)危及人機(jī)的安全。

  2.聽。在挖掘機(jī)工作過程中機(jī)手要注意聽挖掘機(jī)各部分發(fā)出的各種異響,發(fā)現(xiàn)問題盡早解決。3.聞。在工作過程中機(jī)手聞到異常味道要立即停機(jī)檢查,檢查氣味是從哪里散發(fā)出來的,并盡快解決。

  三、挖掘機(jī)作業(yè)完畢后挖掘機(jī)作業(yè)完畢后要停放在四周不會(huì)塌方、平坦且不會(huì)積水的地面,便于下次工作前的各種液面和油的檢查,給挖掘機(jī)工作裝置注入潤滑油時(shí),要注意觀察一下鏟斗、斗桿、動(dòng)臂是否有裂紋,因?yàn)檫@時(shí)是機(jī)手離工作裝置最近的時(shí)候,最后鎖好門窗下機(jī)再次環(huán)繞機(jī)體一圈,看看機(jī)身下的那些蓋板上是否有漏下的油或水的跡象。除上面說的這些,我認(rèn)為要成為一名合格的機(jī)手只會(huì)開是不行的,因?yàn)橐话愕木S護(hù)保養(yǎng)也是機(jī)手的職責(zé)。

  首先,挖掘機(jī)學(xué)員們,尤其是新手,在干活時(shí)沒有把握的事情千萬不要去做!危險(xiǎn)就在此發(fā)生的---切記!先說上坡吧,這需要考驗(yàn)自己的閱歷和膽量了,只要是小于70度的坡,基本上都能上,不過土要比較夯實(shí)?辞闆r吧,當(dāng)然,90度也能上啊,不過那不能超過一定的高度,例如上下拖車。

  首先在上的時(shí)候要和坡面對(duì)齊,不然中心和重心容易失去,危險(xiǎn)會(huì)發(fā)生,盡量降低大臂,伸開小臂,利用大小臂的力量加上行走往上抓著爬,此時(shí)隨時(shí)要注意車的重心,因?yàn)槲覀兩掀碌臅r(shí)候,駕駛室也是同樣傾斜的,我們身體角度改變了,左右手容易操作不能和該做的動(dòng)作一樣或操作過大過小,還有就是小心不要碰到旋轉(zhuǎn).否則履帶改變角度,危險(xiǎn)!在還沒有到坡頂?shù)臅r(shí)候,要多次調(diào)整工作裝置的距離。

  因?yàn)檫沒怕完的時(shí)候,挖掘機(jī)還是很傾斜的,重心全在后面,如果小臂外回收(大臂肯定也會(huì)升高的,當(dāng)然小臂過了垂直的時(shí)候就個(gè)下降大臂)那重心也就后移了,當(dāng)?shù)揭欢ǔ潭葧r(shí)就會(huì)后翻。所以抓著爬一段,就要小心的探開小臂,且降低大臂,此時(shí)大小臂配合要恰當(dāng),如果收的太快,大臂沒跟上,履帶前端離開坡面,本來就很陡的話,那就危險(xiǎn)的很。大臂伸太快也不行,不然會(huì)沒抓住。重心太后,機(jī)器往后滑移。反正就是要恰當(dāng),這個(gè)沒發(fā)講,只能意會(huì)!(這個(gè)里面有一些理論的見解,我門在整平的時(shí)候,不是大小臂一起配合的么。

  這樣能保持一個(gè)點(diǎn)不動(dòng)但是在改變其點(diǎn)的位置,我們抓的時(shí)候就是保持鏟斗一直在哪個(gè)點(diǎn),但是位置是改變到了行走上面,履帶往前移動(dòng)了,這樣就能增大行走力量,同時(shí)保持機(jī)器重心!)要注意的是我們換鏟斗位置的時(shí)候,動(dòng)作要慢!而且要試著動(dòng),有時(shí)候太過后的話,大臂要伸很高,才能伸開小臂的!

  上坡操作細(xì)節(jié)我就說這么多,至于下坡嘛,最重要就是重心,還有就是角度!

倉庫工作心得體會(huì) 7

  作為一名倉庫員工,我有幸能夠親身體驗(yàn)到倉庫運(yùn)營的繁忙與挑戰(zhàn),也深刻領(lǐng)悟到自己在工作中的重要性。倉庫的核心任務(wù)是管理和儲(chǔ)存物資,為企業(yè)的運(yùn)營提供有效的支持。因此,作為倉庫員工,我們不僅要熟悉各種物資的分類和存儲(chǔ)方式,還要掌握合理的管理流程,確保物資供應(yīng)的準(zhǔn)確和及時(shí)。盡管工作壓力時(shí)常讓人喘不過氣,但只要我們明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮個(gè)人的特長,我們就能夠?yàn)閭}庫的正常運(yùn)營貢獻(xiàn)自己的力量。

  第二段:團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)。

  在倉庫工作中,團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)是非常重要的。作為一環(huán)的我們,要和其他部門的同事緊密合作,確保物資的準(zhǔn)確交接和信息的'及時(shí)傳遞。此外,我們倉庫員工之間的團(tuán)隊(duì)合作也至關(guān)重要。只有相互支持,相互幫助,才能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況并迅速解決。在長期的工作中,我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量,它能夠有效提高工作效率,解決各種問題,并且讓我更快樂地工作。

  第三段:注重細(xì)節(jié)與合理時(shí)間管理。

  倉庫工作需要我們對(duì)物資進(jìn)行精細(xì)管理,注重細(xì)節(jié)和仔細(xì)檢查。因?yàn)閭}庫中存放的物資很多,有時(shí)候一點(diǎn)小疏忽就可能引發(fā)更大的問題。例如,存放位置選擇不當(dāng)可能導(dǎo)致物資的混亂,庫存盤點(diǎn)不準(zhǔn)確可能造成丟失。與此同時(shí),良好的時(shí)間管理也是倉庫員工必備的能力之一。在高強(qiáng)度的工作中,我們需要合理安排時(shí)間,根據(jù)工作流程和優(yōu)先級(jí)來規(guī)劃,確保工作高效地進(jìn)行。

  第四段:安全意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范。

  倉庫作為物資的集中存放地,安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范十分重要。我們需要時(shí)刻保持警惕,確保倉庫的安全。這要求我們嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和操作程序,妥善使用相關(guān)工具和設(shè)備。在處理危險(xiǎn)品和易燃易爆物資時(shí)更加要小心,確保消防設(shè)備的完好和使用。此外,我們還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,確保人員和物資的安全。

  第五段:反思與改進(jìn)。

  除了正常的工作,作為倉庫員工,我還需要不斷反思自己的工作,并積極改進(jìn)提高。例如,在日常工作中,我會(huì)記錄下不同物資的存放位置和庫存量,便于日后查詢和盤點(diǎn)。我也會(huì)經(jīng)常與其他同事進(jìn)行交流,借鑒和學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和方法,充實(shí)自己的知識(shí)和技能。只有持續(xù)不斷地反思和改進(jìn),才能在工作中更加出色,為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  總結(jié):

  作為一名倉庫員工,在繁忙和挑戰(zhàn)中,我們應(yīng)當(dāng)明確自己的職責(zé)和價(jià)值,向團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)發(fā)展,注重細(xì)節(jié)和合理時(shí)間管理,提高安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷反思和改進(jìn)。只有這樣,我們才能發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和潛力,在倉庫工作中取得更好的成績。

倉庫工作心得體會(huì) 8

  我分公司歷來對(duì)人事行政及倉庫管理工作都非常重視,開業(yè)伊始,就成立了專有倉庫及專人人事行政工作,幾年來,我公司人事行政工作在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下,在店總的指導(dǎo)下,管理工作一步一個(gè)臺(tái)階,逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

  一、高度重視,落實(shí)責(zé)任,確定責(zé)任制

  我公司人事檔案及倉庫管理工作的發(fā)展與建設(shè),既有上級(jí)主管部門的支持,又有店總的關(guān)心和重視,更有全店員工的努力。首先是明確了人事及倉庫工作的人事專員,確定了崗位責(zé)任制,劃定階段性任務(wù)、目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。同時(shí),店總和總經(jīng)辦會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹《員工手冊(cè)》,提高員工的企業(yè)文化認(rèn)知水平,列入了培訓(xùn)工作的重要日程,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究,重點(diǎn)查找了檔案及倉庫管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,研究探討進(jìn)一步做好檔案及倉庫管理的辦法措施,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排,促進(jìn)工作的落實(shí)。確保人事及倉庫管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和部門之間的溝通。

  二、嚴(yán)格管理,全面完成人事檔案的整理、培訓(xùn)和招聘工作

  在繼續(xù)鞏固和完善人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的.基礎(chǔ)上,我進(jìn)一步提高人事檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn),增大在培訓(xùn)和招聘方面的投入,解決招聘工作中的實(shí)際困難,嚴(yán)格依公司制度建立人事檔案,加快檔案信息化進(jìn)程。

  1、及時(shí)完成文件歸檔入庫和分類整理工作。對(duì)于各類檔案,我都嚴(yán)格按照公司有關(guān)檔案工作的規(guī)章制度,對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,對(duì)檔案文件嚴(yán)格按照程序做好銷毀、歸檔工作。同時(shí),將人事檔案與公司檔案分離,由人事專員負(fù)責(zé),加強(qiáng)檔案的保密性。隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展,在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我公司將計(jì)算機(jī)運(yùn)用于檔案整理工作,為單位檔案管理專門配備了計(jì)算機(jī)一臺(tái),落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作,有序利用,設(shè)立了信息的防火墻、密碼訪問控制,不斷完善檔案信息安全管理制度,確保檔案信息安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄,嚴(yán)格執(zhí)行保管制度,從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案信息的安全管理。經(jīng)過多年的建設(shè),我公司基本實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標(biāo)準(zhǔn)化、檢索科學(xué)化。

  2、加大投入,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重,我們要求檔案工作者要從對(duì)公司、對(duì)員工負(fù)責(zé)的高度,深刻認(rèn)識(shí)檔案安全的重要性,自覺從思想上、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位,要求時(shí)刻牢記“檔案安全,責(zé)任重于泰山”,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理,確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。在自查的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)檔案和可能存在隱患的進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,采取了有力措施,及時(shí)整改,堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞,防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度,真正做到責(zé)任到人,措施到位。盡管現(xiàn)用辦公地點(diǎn)為公用電腦,但我還是克服困難,設(shè)立了專門檔案管理系統(tǒng),采取切實(shí)有效措施,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。

  3、加強(qiáng)人員招聘工作。招聘工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,許多人對(duì)本公司比較陌生,不夠了解,為此,我在各個(gè)街道張貼、路邊設(shè)立攤點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道進(jìn)行招聘工作,并詳細(xì)全面的學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》,取得的效果不算明顯,招聘工作有待加強(qiáng)。

  三、加強(qiáng)倉庫物資管理

  1、加強(qiáng)倉庫管理,做好物資的收發(fā)和保管工作。做到保質(zhì)、保量、及時(shí)地完成物資的收發(fā)任務(wù)。

  保質(zhì)就是要把質(zhì)量好的物資收進(jìn)來并發(fā)給部門;保量就是按出入庫開具的數(shù)量,及時(shí)縮短驗(yàn)收和配發(fā)時(shí)間,做到快收快發(fā),按照物資的供應(yīng)計(jì)劃,及時(shí)地把物資發(fā)放到需求部門。

  2、做好倉庫管理是加強(qiáng)物資管理的一項(xiàng)重要任務(wù),為此倉庫管理人員必須根據(jù)儲(chǔ)存物資的特點(diǎn),做好“五無”無霉?fàn)變質(zhì)、無損壞和丟失、無隱患、無雜物積塵、無老鼠;做好“六防”防潮、防凍、防壓、防腐、防火、防盜。

  3、保證物資管理的安全,嚴(yán)防貪污盜竊,嚴(yán)防一切事故發(fā)生,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫,不準(zhǔn)在倉庫內(nèi)吸煙、燒電。

  4、物資進(jìn)倉須有嚴(yán)格驗(yàn)收手續(xù),對(duì)物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、名稱等做到準(zhǔn)確無誤,同時(shí)做好進(jìn)倉的登記手續(xù)。

  5、物資出庫發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)料規(guī)定,須有領(lǐng)料憑證,并且手續(xù)完備、齊全,否則倉庫管理人員有權(quán)拒發(fā)物資。

  6、開展技術(shù)革新,不斷改善倉庫的物資管理工作,做到科學(xué)管理倉庫,提高工作效率,使物資盡快地投入使用,充分發(fā)揮物資的作用。

  7、嚴(yán)格遵循“先進(jìn)先出原則”。

  四、今后人事行政主管工作

  設(shè)想通過自查,我對(duì)人事行政管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確,同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié),比如:未及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)送新入職人事檔案及調(diào)職人員檔案的報(bào)送,倉庫未及時(shí)整理,保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等。針對(duì)以上問題,今后人事行政工作的目標(biāo)是,以《員工手冊(cè)》為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行集團(tuán)總部及店總下發(fā)的各類通知及指示;立足現(xiàn)實(shí),著眼未來,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制;積極跟進(jìn)人員招聘工作,充分利用現(xiàn)有條件,為招聘工作提供更方便、快捷的服務(wù)。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹培訓(xùn)執(zhí)行《員工手冊(cè)》,堅(jiān)持依公司制度管理檔案。

  2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案,逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理、檢索微機(jī)化。

  3、加大人員招聘的實(shí)施力度。

  4、做好倉庫物資的合理利用工作,督促監(jiān)督各部門的物資領(lǐng)用及申購工作。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),抓好培訓(xùn)的落實(shí)工作。

  通過此次自檢自查,我增強(qiáng)了檔案及物資的安全意識(shí),牢固樹立了安全防范意識(shí),并在檢查中進(jìn)一步消除了隱患。今后,我將繼續(xù)按照此次檢查的要求,把檔案及物資管理體現(xiàn)在實(shí)際工作中,落在實(shí)處,認(rèn)真堅(jiān)持下去,時(shí)刻確保檔案的安全和完整及物資的儲(chǔ)備、發(fā)放、申購管理。

倉庫工作心得體會(huì) 9

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已快過去了。為把今年項(xiàng)目部倉庫精選管理在提升一個(gè)檔次,現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部倉庫管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮長處,響應(yīng)公司降本增效節(jié)能降耗總體要求,也為下步更好加強(qiáng)精選物資管理提供經(jīng)驗(yàn)方法。

  一、精選申購

  根據(jù)公司要求項(xiàng)目部生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)所需要精選物資做好統(tǒng)計(jì),由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核后,提報(bào)《備品備件計(jì)劃表》,嚴(yán)格按照公司精選物資申購程序要求,申報(bào)采購需要精選,并詳細(xì)注明物料名稱型號(hào)規(guī)格數(shù)量等。認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益管理方法,購買時(shí)做到貨比三家,詢價(jià)問價(jià),擇優(yōu)選取,優(yōu)中選優(yōu)。

  二、入庫

  規(guī)范庫存精選核算管理,嚴(yán)格控制精選庫存合理儲(chǔ)備,減少資金占用。對(duì)所有需要精選物資,嚴(yán)格驗(yàn)收,經(jīng)精選提報(bào)人認(rèn)真核對(duì)型號(hào)規(guī)格數(shù)量質(zhì)量,沒有問題后,方辦理入庫手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購入庫物料物資不符合規(guī)定要求,則時(shí)辦理退換貨手續(xù)。通過嚴(yán)格篩選層層把關(guān)認(rèn)真管理,杜絕了不符合不合格質(zhì)量差精選物資入庫,使所購買精選物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存積壓現(xiàn)象,做到了降本增效。

  三、精選保管

  物料分類擺放。按照精選種類規(guī)格型號(hào)擺放堆碼,杜絕混亂堆,保持庫房整潔。隨時(shí)對(duì)倉庫精選物資進(jìn)行點(diǎn)清,做到帳物卡三者相符,并在物料登記卡上詳細(xì)標(biāo)明進(jìn)貨日期數(shù)量等信息。隨時(shí)檢查掌握庫存物料有效期情況,做到先進(jìn)先出。落實(shí)防蟲蛀防鼠咬防變質(zhì)等安全措施衛(wèi)生措施,保證庫存物料完好無損。認(rèn)真做好庫存物料清點(diǎn)統(tǒng)計(jì),時(shí)更新各類臺(tái)帳,做到賬卡物相符。積極配合生產(chǎn)需要,按照輕重緩急合理提報(bào)精選物資申請(qǐng)計(jì)劃,嚴(yán)格壓縮庫存。保證庫存報(bào)表上交時(shí)間數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  四、精選發(fā)放

  嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》。精選物資發(fā)放,嚴(yán)格審批手續(xù)。對(duì)所領(lǐng)取發(fā)放每件精選物資,須經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,才進(jìn)行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),詢問用途用量,嚴(yán)防精選物資浪費(fèi)丟失。做好后續(xù)跟蹤事宜,配合生產(chǎn)時(shí)做好退補(bǔ)換工作,保證生產(chǎn)正常順利開展。

  五、倉庫管理目標(biāo)

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,也找出了精選管理不足,下步對(duì)倉庫精選物資管理中爭取做到以下幾點(diǎn)。

  1。時(shí)時(shí)做好倉庫6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放物料井然有序;

  2。為了使倉儲(chǔ)物料做到帳卡物一致,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次自盤,做到隨時(shí)檢查整理,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象;

  3。加強(qiáng)各崗位溝通,吸取好建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行;

  4。嚴(yán)格落實(shí)公司精選物資管理規(guī)定,做到賬卡物相符。

倉庫工作心得體會(huì) 10

  第一段:介紹倉庫工作的重要性和特點(diǎn)(100字)。

  倉庫員工作為物流管理的重要組成部分,承擔(dān)著貨物的收貨、分類、存儲(chǔ)和發(fā)貨等重要任務(wù)。倉庫工作具有通常需長時(shí)間站立、搬運(yùn)重物等特點(diǎn),辛苦而又細(xì)致。因此,倉庫員工的工作心得體會(huì)對(duì)于提高工作效率、保障貨物安全以及個(gè)人成長和發(fā)展非常重要。

  第二段:關(guān)于保證安全的心得體會(huì)(300字)。

  倉庫工作環(huán)境復(fù)雜,存在各種潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。一方面,倉庫員工需要使用各種工具進(jìn)行貨物的裝卸,如果操作不當(dāng)則可能導(dǎo)致人身傷害。因此,學(xué)會(huì)正確使用工具和注意個(gè)人安全是非常重要的。另一方面,倉庫中有時(shí)可能存放著易燃、易爆炸的物品,防火安全意識(shí)的培養(yǎng)對(duì)于保障倉庫安全至關(guān)重要。因此,倉庫員工需要積極參與安全教育培訓(xùn),提高自己的安全意識(shí)和技能,不斷完善安全管理措施,從源頭上防范安全事故的發(fā)生。

  倉庫員工的工作繁忙而又瑣碎,因此高效工作是必要的。倉庫員工可以通過制定合理的工作計(jì)劃,按照重要程度和優(yōu)先次序進(jìn)行工作安排,提高工作效率。此外,合理使用現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)工具,積極推動(dòng)倉庫的信息化建設(shè),將工作流程優(yōu)化,減少人力和時(shí)間的浪費(fèi)。同時(shí),倉庫員工還可以加強(qiáng)溝通協(xié)作,及時(shí)反饋工作問題,提高整個(gè)倉庫團(tuán)隊(duì)的`協(xié)同效率。

  第四段:關(guān)于細(xì)致認(rèn)真的心得體會(huì)(300字)。

  作為倉庫員工,細(xì)致和認(rèn)真是工作中應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。倉庫工作需要精確地分類和存儲(chǔ)貨物,避免出錯(cuò),保障貨物的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。倉庫員工應(yīng)該做好備貨工作,在貨品出庫前進(jìn)行檢查,避免發(fā)生客戶投訴和質(zhì)量問題。同時(shí),倉庫員工還要細(xì)心觀察貨物存放環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題,確保貨物的安全和完整。通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,倉庫員工可以提升自己的專業(yè)技能和工作能力,積攢寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

  倉庫員工在日常工作中通過注重安全、高效工作以及細(xì)致認(rèn)真等方式提高了個(gè)人的工作質(zhì)量和效率。倉庫員工應(yīng)該時(shí)刻以客戶需求和機(jī)構(gòu)利益為導(dǎo)向,全面提升自己的專業(yè)能力和傾聽能力,不斷完善自身,為客戶提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。同時(shí),倉庫員工也應(yīng)該保持對(duì)工作的熱情和耐心,持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為自己的職業(yè)生涯鋪就通往成功和成就的道路。只有這樣,才能真正發(fā)揮倉庫員工的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。

  通過以上五段式的文章,對(duì)于倉庫員工上班心得體會(huì)進(jìn)行了較為全面的描述和分析。文章結(jié)構(gòu)連貫,內(nèi)容詳細(xì),使讀者對(duì)于倉庫員工工作心得有了更深入的理解。

倉庫工作心得體會(huì) 11

  我是一名工作了四年的倉庫管理員,工作期間經(jīng)歷過多次的輪崗,這樣的經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這篇文章中,我將分享一些我在倉庫輪崗中所體會(huì)到的心得和經(jīng)驗(yàn),以便各位讀者在類似的職場經(jīng)歷中能夠提高自己的綜合素質(zhì)。

  輪崗是一個(gè)促進(jìn)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在實(shí)際的工作中,輪崗可以使你更全面地了解不同部門之間的業(yè)務(wù)流程和人員組成。通過跨部門交流,你能夠了解其他崗位的技能需求,從而更好地規(guī)劃和前進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展方向。例如,在我的第一份工作中,我是在倉庫的商品維護(hù)和管理崗位上工作的。通過輪崗到倉庫出入庫管理崗位,我更加深入了解了商品庫存的管理、出庫配送、倉庫物流業(yè)務(wù)等方面,從而更好地了解了整個(gè)貨物運(yùn)作鏈的運(yùn)作流程,對(duì)我職業(yè)規(guī)劃幫助很大。

  2.輪崗?fù)貙捔艘曇啊?/p>

  輪崗有助于拓寬視野,并了解公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)作流程等方面的信息。在一個(gè)職位上工作很長時(shí)間時(shí),我們通常會(huì)陷入熟悉和舒適的“舒適區(qū)”,產(chǎn)生工作疲勞和厭倦的情況。而通過輪崗,我們能夠在不同的崗位上學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,了解各部門之間的聯(lián)系和合作,從而在職業(yè)上更全面和成熟。例如,在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,當(dāng)我從倉庫商品維護(hù)和管理崗位轉(zhuǎn)入倉庫出入庫管理崗位時(shí),我對(duì)于如何更好地安排貨物的存儲(chǔ)和倉庫展示有了新的想法,并能夠以不同的角度優(yōu)化自己的工作。這種新思路讓我在工作中變得更有創(chuàng)造性和能力。

  3.輪崗增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  輪崗可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這是因?yàn)樵诠ぷ髦,不同的崗位?jīng)常需要彼此聯(lián)系和互相配合,例如從業(yè)務(wù)部門,到倉庫管理和物流協(xié)調(diào),或從倉庫出入庫管理到物流調(diào)配等。通過輪崗,我們能夠更深入地了解和體驗(yàn)部門之間的協(xié)作要求和溝通技巧,從而成為一名高效合作的團(tuán)隊(duì)成員。在我的職業(yè)經(jīng)歷中,我可以清晰地感受到這種協(xié)作能力的提升。通過倉庫輪崗,我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事合作、更好地安排工作和業(yè)務(wù),并解決了在工作中經(jīng)常遇到的問題。

  4.輪崗提升了綜合素質(zhì)。

  輪崗能夠提升員工的綜合素質(zhì)。通過輪崗學(xué)習(xí),我們能夠更好地理解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、提升行業(yè)技術(shù)專業(yè)水平,更有助于打造全面的職業(yè)形象。此外,輪崗還可以提高員工的'思考和解決問題的能力。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)輪崗也許初始時(shí)要設(shè)置比較具體的工作任務(wù),但也經(jīng)常鼓勵(lì)員工提出自己的建議和改進(jìn)。因此,如果我們能夠在崗位中有自己的見解和理解,會(huì)極大地提高個(gè)人的思想和創(chuàng)造力。

  5.輪崗增加了工作的勸退考核。

  漏重賠差、成本損失、運(yùn)營效率低下等問題是眾所周知的倉庫管理難題。在輪崗的過程中,能夠讓我們更全面地認(rèn)識(shí)和理解這些問題,并為今后的工作提出切實(shí)可行的解決方案。同時(shí),輪崗也是員工的“主動(dòng)離職考核”,不僅可以檢驗(yàn)自己的職業(yè)方向,更能讓我們了解哪些方面的能力需要再加強(qiáng)。例如,在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,通過倉庫輪崗,我發(fā)現(xiàn)倉庫出入庫管理崗位對(duì)溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系的能力要求更高。所以,我不斷學(xué)習(xí)溝通技巧和處理間接聯(lián)系等方面的能力,努力提高自己的綜合素質(zhì),從而更好地適應(yīng)公司管理變化,推動(dòng)自己的職業(yè)發(fā)展。

  總之,輪崗對(duì)于員工的職業(yè)生涯具有積極的促進(jìn)作用。通過輪崗,我們可以更全面、更深入、更高效地提升個(gè)人的能力和職業(yè)規(guī)劃,享受更多的工作樂趣。正是因?yàn)檩啀,我能夠更好地了解倉庫管理、掌握管理思路和管理技巧,建立起自己的管理風(fēng)格,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此,我相信輪崗將成為我的職業(yè)生涯中重要的一環(huán),我也希望每位人在崗位輪崗的過程中體驗(yàn)到更多的職業(yè)成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。

倉庫工作心得體會(huì) 12

  時(shí)光飛逝,彈指之間20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎。

  作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司的正確下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

  透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新章為了更好地做好今后的工作,經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

  回首過去,是為了更好地面向未來。為了經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和:

  一、回首20xx

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  不足之處:對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對(duì)生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);ERP錄入不夠及時(shí),爭取20xx年改進(jìn)這一現(xiàn)狀。

  3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進(jìn)行規(guī)劃。

  4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉庫20xx年和工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的.管理。

 。1)規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,改變?cè)瓉聿徽撌欠裥枰、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

 。2)在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強(qiáng)對(duì)各部門物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理依據(jù)。

 。3)認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對(duì)各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對(duì)物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費(fèi)等現(xiàn)象。

  2、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作。

 。1)本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時(shí)間,但未真正了解成本核算工作,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司創(chuàng)造更大的效益。

 。2)按規(guī)定時(shí)間對(duì)各部門物料進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)核算出各部門所使用物料情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各部門存在浪費(fèi)現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

  3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作。

 。1)強(qiáng)烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項(xiàng)物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時(shí)刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識(shí)。

 。2)每月統(tǒng)計(jì)出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,及時(shí)查找原因,使用是否合理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低成本意識(shí),爭取做到低成本高效益的管理理念。

 。3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)約意識(shí)。

  4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

 。1)為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉物料盡可能按執(zhí)行,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解物料庫存情況,對(duì)ERP數(shù)據(jù)及庫存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

 。2)加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)了合理空間。

 。3)重新對(duì)倉庫庫位進(jìn)行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點(diǎn)更加方便。

  三、倉庫提出的建議

  1、針對(duì)綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、沖床、保護(hù)焊、機(jī)加車間等)統(tǒng)計(jì)人員的一點(diǎn)建議:

  目前車間統(tǒng)計(jì)員所統(tǒng)計(jì)的物料數(shù)據(jù),如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產(chǎn)品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間的,而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們?nèi)绻軌虻轿覀儌}庫,直接把他們所統(tǒng)計(jì)的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成ERP數(shù)據(jù),這樣的話,即減少不必要的工作流程,又能及時(shí)確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,還能為財(cái)務(wù)、采購等部門更及時(shí)的物料信息。當(dāng)然,這并不影響給生產(chǎn)車間生產(chǎn)進(jìn)度所用的數(shù)據(jù)。這個(gè)建議并不是說統(tǒng)計(jì)人員歸倉庫管理,只是互相配合,因都是為生產(chǎn)而服務(wù)、為公司而服務(wù)!如果公司采取這條建議的話,我會(huì)對(duì)他們進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn),讓其了解物料進(jìn)出的流程及其如何規(guī)范。

  2、對(duì)生產(chǎn)車間的建議:

  希望公司能夠重視這條建議。

 。1)因?yàn)槲覀児緜}庫場地有限,所以大部分物料均在各個(gè)車間存放。正是這個(gè)原因,車間領(lǐng)料人員(比如總裝車間)到別的車間去領(lǐng)取物料時(shí)能否叫一下我們一起去或者把領(lǐng)料的數(shù)據(jù)(物料上基本有標(biāo)識(shí)卡)及時(shí)報(bào)給我們。

  (2)對(duì)于車間用低值易耗品,望生產(chǎn)部給予一個(gè)硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉手續(xù)。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對(duì)過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

倉庫工作心得體會(huì) 13

  郵政分揀員是郵政行業(yè)中一個(gè)重要的職業(yè)崗位,他們承擔(dān)著將郵件和包裹進(jìn)行分類、分揀和投遞的任務(wù)。作為一名郵政分揀員,我從事這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有三年了。在這段時(shí)間里,我積累了許多心得體會(huì),深刻體會(huì)到這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我對(duì)這個(gè)職業(yè)的一些心得感悟。

  首先,郵政分揀員的工作需要高度的責(zé)任感和細(xì)心。每天,我們要處理大量的郵件和包裹,確保它們能夠準(zhǔn)確無誤地發(fā)往目的地。這要求我們對(duì)每一件郵件都要進(jìn)行仔細(xì)的檢查和分類,確保它們被正確地歸類和送往正確的地址。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,可能會(huì)給寄件人和收件人帶來很大的困擾和延誤。因此,郵政分揀員在工作中必須保持高度的集中力和細(xì)致的工作態(tài)度,不能有一絲馬虎。

  其次,郵政分揀員需要具備快速而準(zhǔn)確的分揀能力。郵件和包裹的數(shù)量是巨大的,特別是在特定的節(jié)假日和促銷活動(dòng)期間,我們會(huì)面對(duì)更大的壓力和挑戰(zhàn)。在繁忙的時(shí)刻,我們必須迅速地根據(jù)郵件上的地址和分類要求進(jìn)行分揀,并做到準(zhǔn)確無誤。這不僅要求我們有快速的反應(yīng)能力,還要求我們對(duì)各種郵稿的特點(diǎn)和分類方法有全面的了解。只有這樣,我們才能保證工作的高效和順利。

  再次,郵政分揀員需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我們常常需要與其他崗位的同事合作,共同完成任務(wù)。在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們需要互相支持,共享信息,相互幫助,以確保工作的流程和及時(shí)完成任務(wù)。而且,我們還要相互學(xué)習(xí),不斷提高自己的技能和知識(shí),以適應(yīng)行業(yè)的變革和發(fā)展。只有團(tuán)隊(duì)合作,我們才能更好地完成工作。

  最后,郵政分揀員需要具備良好的`溝通能力。我們經(jīng)常需要與寄件人和收件人進(jìn)行溝通,解答他們的問題和提供幫助。有時(shí)候,我們也需要與其他快遞公司或郵局進(jìn)行協(xié)作,以解決一些復(fù)雜的郵寄問題。因此,良好的口頭和書面溝通能力是非常重要的。通過有效的溝通,我們可以更好地理解他人的需求和期望,并提供滿意的解決方案。

  總之,作為一名郵政分揀員,我深知這個(gè)職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。我們需要具備高度的責(zé)任感和細(xì)心,快速而準(zhǔn)確地完成分揀任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力也是不可或缺的。通過我的三年工作經(jīng)驗(yàn),我明白了這個(gè)行業(yè)的種種要求和困難,也體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的價(jià)值和意義。我會(huì)繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),以為郵政行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

倉庫工作心得體會(huì) 14

  大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。新的一年已經(jīng)到來,現(xiàn)將我20xx年度的工作做個(gè)簡短的總結(jié):

  一、基本工作情況

  1。我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定,嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定,協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點(diǎn)、上繳等業(yè)務(wù);

  2。及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專業(yè)庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要;

  在從事業(yè)務(wù)主辦時(shí),我積極協(xié)同搞好各項(xiàng)工件,利用自己所學(xué)掌握的知識(shí),保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

  3。營業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,營業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離開。

  二、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象

  1。在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們x的形象。所以,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規(guī)章范圍內(nèi),積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶;

  2。同時(shí),向客戶宣傳x的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大x的知名度;

  3。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項(xiàng)專移等情況及時(shí)向信貸部門匯報(bào),為x對(duì)企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時(shí)有用的信息;

  4。在許多季節(jié)性的.大額現(xiàn)金收款中,我都認(rèn)真對(duì)待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù),期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可;

  5。在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。

  我到x工作后,一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同其他部門共同搞好服務(wù),取得了一定的成績且獲得了各單位會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。

  總結(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。在新到來的20xx年,我將更加勤奮認(rèn)真,努力做到更好!

倉庫工作心得體會(huì) 15

  半年的實(shí)習(xí)生涯結(jié)束了,很榮幸公司領(lǐng)導(dǎo)讓我進(jìn)入貴公司實(shí)習(xí)。在這半年里我從一個(gè)只有理論知識(shí)的學(xué)生向一個(gè)工作者的角色轉(zhuǎn)換,把學(xué)校所學(xué)的藥學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于工作當(dāng)中。實(shí)習(xí)將要告一段落了,回看過去的這半年。試問自己,在這期間學(xué)到多少東西?理清思路后得到以下所學(xué)所感:

  剛剛踏入公司,公司經(jīng)理讓我理解了公司整體結(jié)構(gòu)及公司基本情況并開培訓(xùn)課讓我懂得不少,接下來的時(shí)間我基本上都是待在醫(yī)藥倉庫里實(shí)習(xí),因?yàn)閭}庫是一家公司的核心部分,做好倉庫的日常工作就是我們實(shí)習(xí)生最佳的實(shí)習(xí)目標(biāo)和方向。在倉庫首先要對(duì)整個(gè)工作流程有一定的了解。在倉庫的最主要職責(zé)就是:負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收。養(yǎng)護(hù)。打印銷售清單。揀貨。復(fù)核。發(fā)貨等。藥品出入庫:遵循票貨同行原則;藥品出庫,藥品檢驗(yàn)報(bào)告單隨貨同行,藥品入庫須及時(shí)驗(yàn)收登記入庫以免影響工作進(jìn)度,藥品驗(yàn)收合格后應(yīng)按貯存條件貨位號(hào)及時(shí)堆放,做到藥品堆放的規(guī)范管理。藥品養(yǎng)護(hù):庫房溫濕度對(duì)藥品的質(zhì)量至關(guān)重要,根據(jù)藥品的貯存條件分庫房擺放,庫房溫濕度須嚴(yán)格按GSP要求調(diào)控。及時(shí)做好庫房設(shè)備使用記錄登記及溫濕度調(diào)控記錄,有國家電子碼監(jiān)管的藥品出入庫及時(shí)登記。藥品的養(yǎng)護(hù)為保證藥品質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用。登記庫房溫濕度,設(shè)備使用情況登記及藥品外包裝清潔,保持貨架干凈,貨品擺放整齊,雖然每天都是做著相同的事,但從中也更深入的懂得了藥品的'養(yǎng)護(hù)知道,確切的把課本的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去。倉庫工作流程:

  1、打印銷售清單,打印銷售票和銷售清單,注意核對(duì)藥品的品名。數(shù)量。收貨人信息,如有問題,應(yīng)及時(shí)反饋回銷售部。

  2、揀貨,根據(jù)先產(chǎn)先出,近期先出原則,按批號(hào)發(fā)貨,同時(shí),進(jìn)口藥品及整件藥品應(yīng)附上同批號(hào)的檢驗(yàn)報(bào)告。保證出庫品種、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量準(zhǔn)確無誤,質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定。如有質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)管部。發(fā)貨完畢后,核對(duì)無誤,在銷售清單上發(fā)貨人一欄簽名確認(rèn),將藥品及清單交由復(fù)核人員復(fù)核。

  3、復(fù)核,復(fù)核人員根據(jù)銷售清單上的品名。規(guī)格。數(shù)量。批號(hào)。有效期。生產(chǎn)產(chǎn)商,數(shù)量,質(zhì)量狀況進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核檢查無誤后,在清單上復(fù)核人一欄簽名。將倉庫留存聯(lián)按單號(hào)排序,每天整理,按月裝訂成冊(cè),作為倉庫發(fā)貨記錄備查。

  4、發(fā)貨,經(jīng)出庫復(fù)核無誤的藥品,應(yīng)按規(guī)定拼箱包裝,注意應(yīng)遵循藥品包裝原則,確認(rèn)收貨人、收貨電話、收貨地址等信息,將收貨人信息寫在藥品外包裝上或填寫發(fā)貨簽貼在外包裝上,將藥品擺放發(fā)貨區(qū),注意核對(duì)收貨人。發(fā)貨清單號(hào)。發(fā)貨件數(shù)。與司機(jī)簽收交接。

  在倉庫工作步驟過程中需注意一些事項(xiàng):如倉管員在揀貨過程中注重對(duì)藥品的品名、數(shù)量、規(guī)格、批號(hào)、質(zhì)量狀況,檢查藥品的外包裝是否有清潔完好。進(jìn)口藥品及整件藥品須附上檢驗(yàn)報(bào)告及銷售清單,廠檢。在復(fù)核過程中復(fù)核員倉管員注意核對(duì)藥品的品名。數(shù)量、規(guī)格、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量是否與銷售清單一致,檢查藥品外包裝及質(zhì)量狀況,注意隨貨產(chǎn)檢批號(hào)。在發(fā)貨過程中倉管員注意核對(duì)藥品的數(shù)量。收貨人、收貨電話、收貨地址。

  倉庫規(guī)范化管理建議:各崗位分工明確,倉管員,質(zhì)管員做好本職工作,穿戴工作服,搬運(yùn)工作配備搬運(yùn)工。倉庫地板粉塵問題須解決。

  心得體會(huì):藥品的管理是一門學(xué)問,對(duì)藥品的管理和養(yǎng)護(hù)等專業(yè)知識(shí)必須熟悉。每個(gè)想踏入醫(yī)藥行業(yè)的人,都必須經(jīng)歷醫(yī)藥倉庫管理的這第一步,現(xiàn)在我已經(jīng)邁出了這一步,我感謝公司給我提供這一個(gè)機(jī)會(huì),讓我邁出的第一步。也許我這段時(shí)間的表現(xiàn)不足以讓公司滿意,因?yàn)槲抑,我沒有給公司創(chuàng)造財(cái)富相反我卻占用了公司的資源,我也知道自己做的不夠好,我會(huì)檢討我自己,我會(huì)更加努力,學(xué)好做人做事,不會(huì)讓學(xué)校不會(huì)讓實(shí)習(xí)公司丟臉,相信我,我會(huì)做得到。公司對(duì)我的栽培永遠(yuǎn)將銘記于心。

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