入職培訓(xùn)心得體會大全(15篇)
當(dāng)我們備受啟迪時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的入職培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀與收藏。
入職培訓(xùn)心得體會1
核能的應(yīng)用在當(dāng)今社會已經(jīng)變得越來越重要,但這也伴隨著核能安全問題。在這樣的環(huán)境下,進行核安全培訓(xùn)變得愈發(fā)必要。最近我參加了一次核安全培訓(xùn),從中我汲取了很多經(jīng)驗和建議,對于核安全問題的認(rèn)識也有了很大提升。下面我將談?wù)勛约旱囊恍┬牡煤透形颉?/p>
第一段:認(rèn)識到核安全的緊迫性。
在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了核安全衛(wèi)星的實際案例,我們通過學(xué)習(xí)這個案例,深刻地認(rèn)識到了核能的安全問題,也意識到了核安全問題對于社會和環(huán)境的嚴(yán)重影響。我們需要深入了解核能的本質(zhì)和變化過程,加強核設(shè)施的現(xiàn)代化和自主創(chuàng)新,從而對核安全問題有一個更全面的認(rèn)識。我們也應(yīng)該幫助公眾樹立正確的核能安全意識,提高全民的核安全意識,共同維護核能安全。
第二段:核安全問題需要嚴(yán)格的監(jiān)管和管理。
除了加強安全意識,我們還需要嚴(yán)格的監(jiān)管和管理來保障核設(shè)施的安全。在培訓(xùn)中,我們了解到許多國家都實行了嚴(yán)格的核安全管理制度,這不僅包括管理制度的制定,更包括管理機構(gòu)的建設(shè)、設(shè)備監(jiān)控、審計和評估等方面。我們需要重視和加強核設(shè)施的.安全監(jiān)管和管理,保障核能的安全穩(wěn)定運行。
第三段:民眾參與是維護核安全的重要保障。
在核能的使用和管理過程中,公眾的參與和監(jiān)督非常必要。在培訓(xùn)中,我們了解到許多國家都對公眾提供了舉報渠道,如果出現(xiàn)問題,公眾可以通過這些渠道對核設(shè)施進行監(jiān)督和檢查。另外,政府和企業(yè)也需要加強與公眾的溝通交流,建立更加密切的關(guān)系,讓公眾了解實際情況,從而保證核設(shè)施的安全運行。
第四段:技術(shù)創(chuàng)新是核安全發(fā)展的重要前提。
在核安全的培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了核安全技術(shù)的創(chuàng)新。隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新,我們可以更好地保障核設(shè)施的安全和穩(wěn)定運行。技術(shù)創(chuàng)新包括,針對核設(shè)施發(fā)電、核燃料生產(chǎn)、輻射監(jiān)測和應(yīng)急處置等方面,進行技術(shù)上的創(chuàng)新。這些創(chuàng)新技術(shù)可以保證核設(shè)施的安全可靠運行和最大程度的減少污染和風(fēng)險。
第五段:培訓(xùn)對于核安全的應(yīng)用和發(fā)展提供了很多重要啟示。
總的來講,這次核安全培訓(xùn)對于我的學(xué)習(xí)和實踐都有著很大的意義。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到了核能與核安全問題的重要性,以及如何保障、管理和監(jiān)控核設(shè)施的安全穩(wěn)定運行。我也了解到了技術(shù)創(chuàng)新和公眾參與在核安全領(lǐng)域中所占有的重要地位。這次培訓(xùn)對于我今后從事相關(guān)工作帶來了很多啟示和參考,使我更加深入地了解到核安全的重要性,從而為建設(shè)更為安全的核能社會繼續(xù)努力。
入職培訓(xùn)心得體會2
20××年8月的第一個周末,公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓(xùn)。作為一位入職將近2個月的我來說,說實話,一開始我心里是有點拒絕的,但是,美好總是出現(xiàn)在意料之外,短短的一天半時間,無可否認(rèn),收獲頗豐的我心在慢慢向國房這個大家庭靠攏。
從一開始的“走進國房”,看著公司的發(fā)展歷程正如李總工所說,十年時間,國房由一棵小樹茁壯成長為一棵大樹。新加入的我們是幸運的,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)前輩的庇蔭下健康成長,而在坐享公司得之不易成果的同時,作為新生血液的.我們不應(yīng)該好好地將國房理念繼續(xù)壯大傳承下去嗎?
整個培訓(xùn)過程下來,我想,我們都會對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經(jīng)歷外,還用心地為我們準(zhǔn)備了一個真實案例。對于剛畢業(yè)的我們來說,前途是充滿未知的,我們都會彷徨、迷茫,不知路該怎么走,該往哪走。聽著那個跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子,那一刻,我們陷入了無邊的沉思。尋找到自己夢想的方向,即使再累,也勇敢的往前飛,我相信,多年后的我們必將大放光彩。
這次培訓(xùn),除了心靈上的洗禮,我也獲得了友誼上的滿足。印象最深的就是在破冰游戲中,我們組員同心協(xié)力,在緊迫的時間中以最快的速度磨合,各抒奇想,以“眼睛咖”的創(chuàng)意最終獲得了優(yōu)秀組的稱號。
親愛的小伙伴們,盡管我們來自不同的地方,有著不同的人生經(jīng)歷,但是有緣相聚在這里,我們都有著一個共同的身份,那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切,相信國房的宏偉目標(biāo)必將有我們的成功相伴!
入職培訓(xùn)心得體會3
上班伊始,來到這期待又有些敬畏的工作崗位,領(lǐng)導(dǎo)為了我們能更加深刻的了解自身工作職責(zé)和工作技巧便組織和安排了此次軍訓(xùn),軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。雖然軍訓(xùn)的時間很短,但通過此次軍訓(xùn)我獲益匪淺。
軍訓(xùn)中,很苦很累,站軍姿,走隊列,踢正步,學(xué)習(xí)交通指揮手勢,這一切讓我知道了在單位工作必須保持嚴(yán)肅和高度認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度,此次軍訓(xùn)是鍛煉自身意志,培養(yǎng)自己作為一名公務(wù)人員素養(yǎng)的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標(biāo)前進的勇氣。
軍訓(xùn)時就要把自己當(dāng)部隊的軍人看待,在這里要絕對的服從命令,在這里有種紀(jì)律叫:絕對嚴(yán)明。雖然條條框框,卻把人訓(xùn)練的堂堂正正,想必在今后的工作中我們也會遇到種種規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)的要求,面對這些我們必須絕對服從。
前兩天的軍訓(xùn)實在單位進行的,隊長和教官一遍遍耐心地指導(dǎo)代替了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。一聲聲響亮的口令引領(lǐng)著我們做出規(guī)范的動作,大家認(rèn)真的進行各項科目的訓(xùn)練和工作中交通指揮動作的練習(xí),不僅增強了自身的基本素養(yǎng),同時堅定了我們在工作中克服困難的信念,而且體驗了士兵生活,增強了組織紀(jì)律性和集體主義,培養(yǎng)了我們勇敢頑強的軍人作風(fēng)。
剩下的三天天軍訓(xùn)我們是在軍隊,軍隊的日子雖苦,卻像咖啡一樣可以品嘗出濃濃的滋味。每天的`軍姿站立很辛苦,但看到有教官和伙伴們的一同陪伴,我只覺得時間已不在是時間,縱然兩腿發(fā)酸卻換得一身挺直。如果沒有這種訓(xùn)練,我都不知道片刻的休息都會成為一種施舍,與平時休閑時間相比,那才叫做真正的“奢侈”。
軍訓(xùn)并不是枯燥無味的,軍訓(xùn)時的分隊練習(xí)、單獨演練,張隊長和各位教官為我們深刻的分析和歸納,將軍訓(xùn)中的要領(lǐng)和以后的工作生活密切實際的聯(lián)系在一起,不僅培養(yǎng)了團隊意識,鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)能力,還為我們以后的工作夯實了基礎(chǔ)。
軍訓(xùn)不知不覺悄然接近尾聲,其實在自己的人生路上,也應(yīng)該多多品嘗一些苦水的滋味,多一些到處布滿了荊棘的路程,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去行進!下定決心,咬咬牙,路的盡頭便會“柳暗花明”。
入職培訓(xùn)心得體會4
不知不覺來酒店即將一個月了,這段時間似乎自己每天都在蛻變和進步,忙碌的工作讓自己非常安穩(wěn),不再有懸空的漂浮感,而是把此處當(dāng)成最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻一絲一縷的力量。
行政部是企業(yè)的后勤保障部門,作為酒店強有力的體制執(zhí)行官,不僅要做好對外關(guān)系處理、安全監(jiān)督,還要做到上下聯(lián)系溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,讓各部門間互相配合、綜合協(xié)調(diào)。因此,大到餐廳外聯(lián),小到員工手上的每一只筆、每一個本子,都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時也感得到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對人員的關(guān)愛,就像冬日里的暖陽,溫暖著每一個人的心,同事之間的和諧與和睦,讓工作顯得非常簡潔而有力量。
與實習(xí)生同學(xué)的交往是愉悅的,剛?cè)肷鐣乃齻兦啻憾谢盍,熱情并且好學(xué)。從它們身上我一直會發(fā)現(xiàn)自己以前的影子,一直對自己說:要永遠葆有有一顆年輕的心,要有積極的`態(tài)度。而與她們同齡的我,卻有著不一樣的一生經(jīng)歷與態(tài)度。曾經(jīng)歷過風(fēng)雨的磨煉,我終于不再是溫室里的一朵小花,我也不再把自己當(dāng)個女孩。
我謝謝曾經(jīng)所面臨的一切,所見到的每一個人、每一件事情,它讓我有勇敢去應(yīng)對這次的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓(xùn)練時的高處斷橋項目,雖然站在里面心里害怕到了極點,但而是很高興的對教練說:我不怕!我告訴自己不擔(dān)心,于是就真的一點也不怕了。其實人有的之后就是這種,你越是畏畏縮縮,越是無法控制心靈的害怕……
正如河流匯成大海,山川構(gòu)筑江山一般,一個企業(yè)要想做強、做大、做久,必需要有自己另類的企業(yè)文化。倚賴集團強大的背景作借助,當(dāng)然傳承了董事長的經(jīng)營模式。在企業(yè)外部,制度確保標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)厲依照政策和步驟執(zhí)行,盡量將復(fù)雜的事情簡單化,以提升工作強度。正是這種的良性循環(huán),高效的工作方式奠定了精彩而浪漫的開場,注定了它不一樣的美麗明天!
入職培訓(xùn)心得體會5
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設(shè)計工程有限責(zé)任公司團隊,作為一名新員工于20xx年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓(xùn)時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團隊精神的重要性。
培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識,初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的.激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為海誠西安公司輝煌的員工入職培訓(xùn)心得體會范文章譜寫燦爛的樂曲。
浪花因撞擊而美麗,人生因拼搏而精彩。未來的日子里,我將會全身心地投入到工作當(dāng)中,用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天!
入職培訓(xùn)心得體會6
剛結(jié)束8天的培訓(xùn),便如愿以償?shù)剡M入基設(shè)大家庭,馬不停蹄地開始接下來的培訓(xùn),興奮之余還帶有更多的期待,果然,在素拓中,經(jīng)歷了十幾天培訓(xùn)中最令人淚目的場景。
浩浩蕩蕩來到拓展中心,首先進行"鼓舞人心"和"市場風(fēng)云"的游戲,團隊中每個人都異常興奮,積極思考去討論下一步該怎么進行,怎么樣去把握這個游戲。雖然頂著大太陽,汗水順著衣服都滴落到地上,但依然很開心,沉浸于游戲的快樂中。
歡快的氣氛在教官宣布要攀跨一個4。5米的高墻時戛然而止。聽完規(guī)則,我的腿一直在抖,心里一直在退卻,我很想舉手說我不行,我不敢去做。同伴握住了我的手,溫柔又充滿力量地告訴我,這是個集體活動,不用怕,一百多個人都在陪你。我不安的心平靜下來,當(dāng)我們來到場地,當(dāng)開始有序地排隊,人梯擺好,計時開始。我感到背后有一股力量在支撐著我,在推著我前行。我們高舉雙手,目光緊張看著先上去的'一批男生,聽到上面喊,上來幾個女生,我就跨了上去。當(dāng)我踩著同學(xué)的肩膀,我能清晰感受到他們在抖動,明明有些累了卻咬著牙堅持。我伸出雙手,無數(shù)雙手拉住了我,我完全被這股強大的力量給快速又安全地拖了上去。記得上去后還有同學(xué)拍了拍我,"沒事,下去吧"。
我扶著樓梯下來的時候,眼淚就已經(jīng)不受控制了,我看著他們的汗水被陽光反映出的光點,我看著咬著牙全身被汗浸濕還在奮力拉人的他們,我看到人梯被很多雙腳,未知的力量,很多泥濘,被人群給淹沒。我看到下面的同學(xué)高舉著雙手,緊緊靠在一起,有序前行,忍不住要鼓舞的雙手。我的淚決了堤,視線逐漸模糊,只好戴上了眼鏡來掩蓋。我看不見他們的表情,甚至不知道他們的名字。我跟著人群,舉手雙手,擁著上梯的同學(xué),直到最后人梯隊伍也全部上去,我們所有人站成一個圈,聽著教官的鼓舞,去擁抱所有的人梯同學(xué)。他們所有人都狼狽不堪,身上被泥垢和汗水沾滿,很多女生都流下眼淚,14分鐘,159人,所有人都被這場面所震撼。我們高舉著旗幟,排出隊形,高喊著"優(yōu)秀"的口號。這一刻相信每個人的心中都激蕩著一股股的感動。
感恩讓我們能夠相遇;感恩基設(shè),讓我們有這樣一種難忘的體驗;感恩同事,在無助的時候,無私地伸出援手。我相信,有這股力量,我們必將乘風(fēng)破浪,勇敢地加入到建設(shè)祖國的隊伍中,為基設(shè)貢獻力量,為基設(shè)而自豪!
入職培訓(xùn)心得體會7
這次為期三天的崗前培訓(xùn),主要包括兩個方面的內(nèi)容:一方面是專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座。另一方面是新近教師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓(xùn),讓我受益匪淺,感觸頗多,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,作為剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,我感覺自己太青澀了,不論是自身的教學(xué)素養(yǎng),還是對課堂的把握、駕馭能力都遠不及那些已經(jīng)有多年經(jīng)驗的老教師。
對一個知識點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學(xué)校特別注重學(xué)生自身的發(fā)展,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,因此特別重視課堂教學(xué)中教師和學(xué)生的互動。但是,如何將整個課堂帶動起來,讓每個學(xué)生都參與教學(xué)活動,且顯得課堂不那么無組織無紀(jì)律并非易事。這就要求教師在備課的時候就要將整節(jié)課的'內(nèi)容涉及好,在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。
其次,從短短的三天磨課中,我從其他教師那里也學(xué)到了不少知識。
有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象,她所組織的每一堂課都是那么的條理清晰、銜接恰當(dāng)。我總結(jié)了了他們上課的許多亮點,主要包括:
第一,數(shù)學(xué)不像語文,不需要長篇大論,講課的時候語言應(yīng)該簡練。
第二,教師在上課時肢體語言要豐富,這樣課堂才會顯得繪聲繪色。
第三,教師應(yīng)該時常露出笑容,這樣學(xué)生會覺得老師更親近,更容易拉近彼此的距離。
第四,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力,通過自身的體驗所得出的結(jié)果更容易讓學(xué)生記住。
第五,課堂上講授的知識一定要層次分明,知識點的銜接要自然恰當(dāng)。
第六,課堂上可以設(shè)置小組活動比賽,最后接受獎懲,這樣可以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
以上這些都值得我慢慢消化學(xué)習(xí)。磨課也讓我知道了自己在上課方面的許多不足。一起培訓(xùn)的老師也給我提出了寶貴的意見。指導(dǎo)教師在提出問題的同時也為我提供了許多方法和策略。
再次,聽了校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,讓我感受到在這樣一個實力雄厚的學(xué)校。
作為一名新近教師背負的責(zé)任應(yīng)該有多大,無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對教師的一種繼續(xù)教育,如何將所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)到實際的課堂教學(xué),就得依靠教師。無論是專家還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所講授的都是與實際教學(xué)緊密相關(guān)的。比如:“如何優(yōu)化課堂教學(xué)”這對于每位教師而言剛開始施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學(xué)的優(yōu)化,是因為我們的課堂教師多年來受到種種模式的束縛,受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍,師生互動交流更多,必須優(yōu)化課堂教學(xué)。再比如“課堂教學(xué)的改革蝶變”。課堂教學(xué)改革并非易事,在不完全成熟的情況下,可能效果并不理想。然而,如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革,一是為了響應(yīng)課程改革的號召。二是為了給學(xué)生減負,因為現(xiàn)在的學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重。在這種形勢下課改又是必須的。聽了這些專題講座,讓我開拓了眼界,了解了許多教育現(xiàn)實問題,以及如何來解決這些問題。
最后,通過這次培訓(xùn),也讓我認(rèn)識到鄉(xiāng)村教育與城市教育的差距在哪里。
讓我認(rèn)識到作為一名新進教師,自己的責(zé)任由多大,背負的壓力有多大。在以后的教學(xué)過程中,我將通過自己的努力慢慢磨練自己,讓自己在同行教師的指導(dǎo)下更快的成長。
入職培訓(xùn)心得體會8
作為一名社工,我深知自己的職責(zé)是為那些需要幫助的人提供支持和服務(wù)。為了更好地勝任這一職責(zé),我參加了一次入職培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)社工工作的知識和技能,并對自己的職業(yè)道路有了更深的認(rèn)識。以下是我在培訓(xùn)中的收獲心得體會。
首先,在培訓(xùn)中,我學(xué)到了社工的基本知識和職能。社工是一個廣泛的領(lǐng)域,涉及到各種各樣的人群和社會問題,如兒童保護、老年人照護、家庭關(guān)系、心理健康等等。通過培訓(xùn),我了解到了社工的角色是幫助個人、家庭和社群建立和維持他們的自助能力,并提供必要的支持。我學(xué)到了怎樣進行咨詢和輔導(dǎo),怎樣協(xié)助個人制定目標(biāo)和制定行動計劃。這些基本知識讓我對社工職業(yè)有了更全面的了解。
其次,培訓(xùn)中教授的某些技能對我來說非常有價值。比如,我學(xué)到了怎樣進行心理疏導(dǎo),如何傾聽、表達情感和建立信任。這些技能是在日常工作中與受助者建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。此外,我還學(xué)到了一些小組工作的技巧,如幫助團隊成員進行協(xié)作和決策,以及解決沖突和處理困難情況。這些技能不僅可以提高我在工作中的效率和效果,還可以為他人提供更好的幫助。
除了知識和技能,培訓(xùn)中還有一些重要的收獲是對自己的職業(yè)道路有了更深的認(rèn)識。在培訓(xùn)中,我參觀了一些社會服務(wù)機構(gòu),并了解了他們的工作環(huán)境和需求。我發(fā)現(xiàn)社工需要具備高度的責(zé)任心、耐心和同理心,因為我們經(jīng)常面對一些困難和復(fù)雜的情況。這樣的工作需要對自己非常的明確,有堅強的內(nèi)心和應(yīng)對壓力的能力。通過培訓(xùn),我確認(rèn)了我對社工職業(yè)的熱愛,并更加堅定了自己在這個領(lǐng)域發(fā)展的決心。
最后,這次培訓(xùn)給我?guī)淼淖钪匾腵收獲是與其他社工和導(dǎo)師進行交流和互動的機會。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了一些志同道合的同事和導(dǎo)師,我們互相交流和分享了許多經(jīng)驗和觀點。這讓我感到自己不孤單,有人能夠理解和支持我。另外,與其他社工的互動也讓我看到了不同的工作方式和思維方式,拓寬了我的視野。這種交流和互動促使我不斷學(xué)習(xí)和進步,并將在今后的工作中受益無窮。
總之,社工入職培訓(xùn)讓我收獲頗豐。我學(xué)到了社工的基本知識和職能,獲得了一些有價值的技能,對自己的職業(yè)道路有了更深的認(rèn)識,并與其他社工進行了交流和互動。這次培訓(xùn)為我今后的社工工作奠定了堅實的基礎(chǔ),讓我更加有信心和積極地投身于這個充滿挑戰(zhàn)但也充滿成就感的職業(yè)。我相信通過自己的努力,我一定能為那些需要幫助的人提供最好的服務(wù)。
入職培訓(xùn)心得體會9
告別19年的學(xué)習(xí)生涯,終于組織工作在進入了我的基層工作單位。對于我的人生來說,這又是一個新的起點,從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人,進入到了這個“豐富”的大社會,肩上多了很多很多東西,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂,也有希望!
作為一名普通211院校的研究生,能夠成為單位的一員,我真的感到非常的榮幸,從此我也成為了一個吃“皇糧”的人,別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進了單位以后,單位給我的第一印象就是“環(huán)境美,素質(zhì)高,管理有序”,是一個非常正規(guī)有紀(jì)律市級的單位。通過人力資源部安排的內(nèi)共為期14天的入職培訓(xùn),聽了各部門黨政和教員的.講授,使我懂得了“安全第一,責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是黨總支我們技術(shù)保障部和團委的授課,不僅之后使我對以后的工作有了較為全面的了解,而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。
在入職培訓(xùn)的最后,我們有幸和單位各部門的們舉行了一次暢快的座談會,在會上我們認(rèn)真聆聽了教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望,有很多話我可以的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言,我從內(nèi)心上產(chǎn)生了的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話:“業(yè)務(wù)要搞好,組織工作一點一滴都要做好,責(zé)任心要強,學(xué)會做事,最關(guān)鍵的是做人”,“盡快進入狀態(tài),抓住機遇,發(fā)揮特長,展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會了我如何其他工作,如何做人,讓我受益匪淺。
通過兩個星期的入職培訓(xùn)和座談會,使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮,同時又繁重存在不少的困難和挑戰(zhàn),我們的各項任務(wù)還很重。而且通過培訓(xùn)使我認(rèn)識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求,所以在日后,我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài),積極的對待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,時刻堅持“安全第一”不動搖,遵循“一盤棋”思想,努力做到“業(yè)務(wù)上過硬,思想上靠得住”,爭取通過不斷的努力和講授,早日成為一名合格的空管員工,為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術(shù)保障,為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻事業(yè)第二份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事,在生活中能夠有望成為好朋友! 感謝祝賀人力資源部組織的入職培訓(xùn),感謝團委組織機構(gòu)的座談會,感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名新員工,我一定會以加倍的努力,加倍的精神,付諸于工作中去,絕不辜負單位給予我們的期望,我會帶著責(zé)任,帶著使命,出去書寫我人生新的篇章!
入職培訓(xùn)心得體會10
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月9日開始對我們進展了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)歷的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過十多天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的根本運作流程,以及公司的開展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會。首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長介紹得很詳細,仿佛帶著我們重走過這20多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,鼓勵我們更加努力去建立輝煌的明天。
接著,許書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松那么是心理上的,這正是工作著并快樂著,讓我感到無比的滿足。
我們又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們來說,還是比較陌生的知識。引發(fā)事故的主要人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這根底上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比方安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比方人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加標(biāo)準(zhǔn)。
接著各個部門的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊。有本錢管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術(shù)質(zhì)量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊,作為一名見習(xí)的`工長,我了解到我的職責(zé)范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術(shù)質(zhì)量管理、物資管理、商務(wù)管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業(yè)各項管理工作在工程上的詳細實施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作,確保安全生產(chǎn)和施工。工長做好現(xiàn)場《施工日志》、《工程每日情況報告》的記錄、收集、工作。公司為了大力培養(yǎng)人才設(shè)立了導(dǎo)師帶徒制,這樣給了我們新員工一個前進的目標(biāo)和技術(shù)上的指導(dǎo)。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟,善學(xué)節(jié)省,敬業(yè),遵紀(jì)守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。人力資源方面,王經(jīng)理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經(jīng)理介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求:善于學(xué)習(xí)、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)根本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個月,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
相信自己,時不我待。
入職培訓(xùn)心得體會11
文化,是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,企業(yè)便像無源之水,是沒法久長的。干部培訓(xùn)心得文化發(fā)展至今天,大家已普遍認(rèn)識到,它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行動習(xí)慣。企業(yè)干部培訓(xùn)心得建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、 微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告知我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛伏的凝聚氣力,它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培養(yǎng)企業(yè)心得精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談?wù)剛人的心得體會。
一、淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的知道。
作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)當(dāng)秉承公司的良好文化傳統(tǒng),牢記“誠信、事跡、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向,發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標(biāo)。
誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無信不旺,社會無信不穩(wěn),因此,誠信是企業(yè)理念的基石。誠信:誠,就是虔誠、老實;信,就是取信譽、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚這一美德,在市場經(jīng)濟條件下具有特別而現(xiàn)實的意義。
創(chuàng)新,就是拋開舊的.,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興盛的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的光輝。運用先進管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營事跡,去拼搏,去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭,努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、事跡、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵照企業(yè)禮儀,形成崇尚誠信,尋求完善的思維電腦培訓(xùn)班和行動習(xí)慣。由于,如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行動習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和和諧就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高全部企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
公司提倡“讓用戶中意,以共贏謀求可連續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理念,其意義是何等重要。身為東方公司一位社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,積極展開操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責(zé),一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最中意的服務(wù)。
二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可連續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期,企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo),開辟創(chuàng)新、與時俱進、努力首創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
(一)要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,掌控企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容,增強對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識;及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中顯現(xiàn)的新情形新問題,掌控好企業(yè)文化建設(shè)方向,堅持用社會主義的先進文化占據(jù)文化陣地,不斷推動企業(yè)文化建設(shè)。
(二)要加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機制。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推動企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機構(gòu)和專職工作人員,明確工作責(zé)任。在機構(gòu)改革中,企業(yè)文化建設(shè)只能加強,不能削弱,更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)文化建設(shè)的新機制、新方法,把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
(三)要精心組織、整體策劃,穩(wěn)步推動企業(yè)文化建設(shè)。我作為一位社區(qū)干部,在企業(yè)文化建設(shè)中承當(dāng)著組織者、培養(yǎng)者、提倡者、示范者的角色。因此,要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交換等方式,提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動,宣傳企業(yè)形象,為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I建良好的文化氛圍,把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實處。
入職培訓(xùn)心得體會12
在學(xué)習(xí)中成長,在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求幻想的新起點。然后作為公司的新成員,很榮幸有機會參與這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn),讓我內(nèi)心收獲許多意想不到的驚喜和暖和。 生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的暖和和驚喜。周六,培訓(xùn)的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開頭了一天的培訓(xùn)課程,也是開頭了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具體講解下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間相互溝通的嬉戲,讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡快。嬉戲后的我感受到成長給自己帶來的暖和,心靈之間的相互溝通與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的期待。下午在姜哥講解公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)學(xué)問冰山一角,需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的力量,才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后,與組員間的友情有了更深的'理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了許多不同的精神養(yǎng)料,讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)學(xué)問的渴望,培訓(xùn)課程來到了其次天。在劉哥和馮的講解下,提升了對評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的熟悉。慢慢地覺得自己離幻想又近了一步,追趕自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡快主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的吸取學(xué)問養(yǎng)分,不斷助力自己幻想,讓自己的夢來的更快更真實。
人生需要海闊天空的魄力,也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地暖和著我每個身體細胞。一天半的快速熟悉和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般暖和的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,暖和著新奇血液。在前輩們的指導(dǎo)下,自己的工作力量提升到更高更強的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少,在這里收獲學(xué)問與感動,暖和了心靈與靈魂。
最終,在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭暖和中健壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的將來目標(biāo)規(guī)劃,一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美而好的明天! 立足當(dāng)下,不忘初心。
仔細做事,踏實做人。
團結(jié)互助,英勇追夢。
國房魂,永傳承。
國房夢,共完成。
入職培訓(xùn)心得體會13
我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!
這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。
首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、
那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁)做不好自己的工作嗎?
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各
項主營業(yè)務(wù),作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:
1、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們
逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的.第一天,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
3、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,
在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!
親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
入職培訓(xùn)心得體會14
一場大學(xué)到社會的過渡;一場離開懵懂的學(xué)習(xí);一場對未來美好憧憬的戰(zhàn)斗打響了一場新員工的入職培訓(xùn),使我了解了公司的文化等等一些我無法了解到得東西,更使我對以后的工作、學(xué)習(xí)和生活有了很大的信心及目標(biāo)!
日子一頁一頁的被撕去,散亂的布滿房間,像秋天里的落葉!生命是一顆扎根在大地上的樹木,難道從剛開始,迎接的就是義無反顧的凋零?日子,把乳白的芽兒拔出土層,把嫩綠的葉子一片一片地張開,把花朵一枝一枝的釋放出香味,把果實醞釀成希望的色彩,甜柔的收成。我相信我們就是那乳白的芽兒,一直會等到收獲甜柔的果實!即使歲月把日子砍伐成一顆轟然倒塌的大樹,也仍會有泥土下那斬不斷、挖不絕的根系,會重新繁殖出新的花圃來!所以我們必須要站穩(wěn)腳跟,挺直胸膛,面朝前方,調(diào)整好自己的焦距,放出明亮的眼光,把握好自己,把握自己的前進道路!
每一個人都是一條獨特的河流,每一條河流都有值得跋涉的地方,只要自己能夠用心,總有一天,真正的海洋,所有的海洋都會讓你暢游!
瀑布選擇了懸崖,從此,它便成了一首奔騰的歌;種子選擇了撐列軀殼,于是,它便成就了生命的綠;珍珠選擇了創(chuàng)傷,它才孕育出了奪目的珍珠;雄鷹選擇了與風(fēng)雨搏擊,在藍天翱翔,它才成為勇者與力量的化身。我相信,相信自己的選擇,相信自己的目標(biāo),把握自己的目標(biāo),用自己的.目標(biāo)來鞭策自己,使自己走在正確的道路上!
人生,是一場永遠都不用彩排但每天都在上演著精彩的節(jié)目,我們每天都在更新著我們的臺詞,改變著我們的唱本!要想上演好精彩的節(jié)目,就要看我們是否真正的去相信自己,去把握自己,去做到自己。!我一直堅信,沒有比腿更高的山,沒有比腳更遠的路!人生沒有平坦路,在好的機遇,不努力攀登,也難以到達山峰!但我們不能好高騖遠,要從基層做起,從頭干起,虛心請教,踏實學(xué)習(xí),要擺正自己的位置,知道自己的角色,要做到“團結(jié),創(chuàng)新,誠信,務(wù)實”。
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;
苦心人,天不復(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳!
相信自己,相信未來,相信明天大地飛歌,相信未來有我們開拓!
入職培訓(xùn)心得體會15
這次,作為一名新老師,非常有幸地參加了華師海南附中為期兩天的新教師入職培訓(xùn)。在這里,向給我們傳授珍貴經(jīng)歷的名師們表示衷心的感謝。
正如第一天我在自我介紹中所說,希望自己在努力成為一名好老師的同時,繼續(xù)做一名好學(xué)生。在這次培訓(xùn)中,我受益匪淺,學(xué)到了珍貴的經(jīng)歷,更對老師們講的一些案例深有感觸。其中最讓我印象深刻的是18號下午陳鐵剛副校長所講的《為了學(xué)生——教師的職業(yè)境界與社會責(zé)任》,下面談幾點我對教師職業(yè)的認(rèn)識。 在應(yīng)試教育盛行的階段,唯分是圖、高考定終身的現(xiàn)象普遍存在,這也曾是評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在素質(zhì)教育推行之后,教育的目的不僅是為了高分,更應(yīng)該是人的全面開展。學(xué)校既要教授學(xué)生根本的知識和技能,更要有健全的人格和精神追求,培養(yǎng)人正確的人生觀和價值觀,促進其全面開展。 陳校長說:“教師應(yīng)該從關(guān)注一個個學(xué)生到關(guān)注一個個鮮活的生命”。教師首先應(yīng)是教育工作者,其次才是學(xué)科教學(xué)工作者,育人比教學(xué)更為重要。特別是在小學(xué)階段,學(xué)生懵懂地走入校園,融入到班集體之中,其世界觀、人生觀、價值觀都尚未形成,學(xué)校的育人功能就在這里表達。教師必須在生活學(xué)習(xí)的一點一滴中關(guān)注到每一個學(xué)生,了解其生活習(xí)慣、興趣愛好,同時也要清楚其缺點與缺乏,以便更好地培養(yǎng)其成為一個正直善良、樂觀向上、德智體美勞全面開展的.共產(chǎn)主義接班人。
細節(jié)決定成敗,這是我們耳熟能詳?shù)囊痪湔胬。在這次培訓(xùn)中,不止一位老師提到細節(jié)的重要性。陳鐵剛老師說:“細節(jié)形成人的教育記憶”,這句話讓我感觸頗深。如今我也成為了一名教師,回忘過去,學(xué)生階段老師的一些細微的關(guān)心我仍記憶猶新。小學(xué)三年級班主任吳老師給我削的鉛筆,初中三年級英語張老師送我的錄音磁帶,高中三年級聶老師在生日時為我做的紅燒排骨……這些經(jīng)歷到現(xiàn)在仍然影響著我,讓我立志要成為像他們一樣用心對待學(xué)生的老師。
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