[精選]骨干教師培訓心得體會
當我們對人生或者事物有了新的思考時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓心得體會,歡迎大家分享。
骨干教師培訓心得體會1
通過培訓學習,使我開闊眼界,了解到最新的一些新課程教育理念、新課程的教學模式、教學設(shè)計的方法、了解到一些教育專家成功的教學經(jīng)驗,真正是獲益匪淺。今后,我要把學到的東西積極運用于教學實踐。通過培訓主要有以下體會:
一、知識更新是教師專業(yè)適應時代發(fā)展的需要。
作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠原有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時原有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種培訓學習,對于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。
二、方向明確,思想認識提高。
十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,感覺有抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務(wù)以及家長的難解,學生的成績,領(lǐng)導的不理解等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的`是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。
通過學習培訓,認真反思自己在教學中存在的問題,要“從生活走向化學,從化學走向生活”,“用教科書教,而不是教教科書”。有成就的教師都非常重視教學反思,在教學中研究,在研究中學習,在學習中反思,在反思中調(diào)整,在調(diào)整中提高。
三、專家引領(lǐng),學以致用。
學習的目的在于應用,要把所學的理論知識運用到自己的教學實踐中,緊密結(jié)合個人工作狀況,結(jié)合學校的實際,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索適合本校學生實際的管理模式,不斷提高自身教育管理水平和實際工作能力。
四、刻苦學習,樹立終身學習理念。
要給學生一滴水,教師就必須具備一桶水,甚至是源源不斷的“活”水。這些天聽專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識,旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。讓我明白了思路和方法,讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。
總之,各個方面的學習,讓我更體會到培訓學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)才能勝任教育教學這項工作。
骨干教師培訓心得體會2
非常榮幸地參加了贛南師范大學舉辦“教研骨干和教研組長培訓班。”也非常感謝學校領(lǐng)導給我的這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。
面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。
培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優(yōu)秀教師的教學展示。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過理論的培訓學習,結(jié)合自己的教學實踐。因此,這8天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的8天,也是促進我教學上不斷成長的8天。
帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了周建華教授主講的《小學語文專業(yè)聽評課》的講座,使我感受頗深,受益良多,特別是對“說課的誤區(qū)”部分印象最深。周教授指出了說課的.四個誤區(qū),對照自己,我以前就走入了第一二個誤區(qū),第一,把說課當成復述教案,而周教授的講解使我明白,教案是平面的、單向的,而說課是立體的、多維的。第二點,認為說課就是再現(xiàn)上課過程,這一點,我們學校好多老師都存在這方面的錯誤認識,在培訓中使我明白了二者在對象、場合上都有實質(zhì)性的區(qū)別。肖荔老師用親切樸實的語言為我們介紹了自己的成長經(jīng)歷,為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。王叢華教授《校本課程建設(shè)的要點與問題》講座中能聯(lián)系自己、聯(lián)系中外的教育現(xiàn)狀發(fā)表自己獨到的見解,讓我們都大開眼界,備受鼓舞。特別在談到文學方面,句句經(jīng)典,字字精髓,他讓我們知道讀書的重要,明白寫作的真諦,他說“作家不但要看見一般人能看見的東西,更要看見一般人看不見的東西,一般人看得見的東西,用眼睛去看,一般人看不見的東西,用心靈去感悟!闭f得多好啊,他就是一個能用心靈去感悟世界的感悟人性的真正的作家,他的講座他的作品都讓我們非常欣賞。
在培訓中老師課堂教學展示,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術(shù)都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。
贛南師范大學為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。
總之,此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……
骨干教師培訓心得體會3
我很高興能參加這次的幼兒園骨干教師培訓。這是一次極具挑戰(zhàn)性且豐富的學習經(jīng)歷,使我受益匪淺。
首先,我了解到幼兒教育的重大責任和復雜性。我們作為骨干教師的角色,不僅是要教授基礎(chǔ)的知識和技能,更是要引導幼兒建立良好的社交技能,塑造積極的.自我形象,以及培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和批判性思考能力。
其次,我學到了如何更有效地教授幼兒。我學習了一些教學技巧,例如如何使用游戲和互動方式來吸引孩子們的注意力,如何使用鼓勵和積極肯定的方式來增強他們的學習動力,以及如何創(chuàng)設(shè)一個支持性和包容性的學習環(huán)境。
此外,我也聽到了許多關(guān)于幼兒教育和心理學的新觀點和新理論。這讓我對幼兒的學習和成長有了更深入的理解,也使我有更多的視角來理解和處理幼兒的行為和情感問題。
最后,我意識到,作為骨干教師,我們的角色不僅僅是教育者,更是榜樣的力量。我們的行為和態(tài)度會影響到孩子們,因此我們需要不斷地提升自我,以成為他們最好的榜樣。
總的來說,這次的培訓對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。我非常感謝這次的培訓,并期待在未來的工作中應用我所學的知識和技能。
骨干教師培訓心得體會4
我于1月16—17日兩天參加了通化教育學院師訓處主辦的骨干教師培訓,聽了北大錢志亮教授的講座《師的教基本邏輯》、劉天云校長的《課堂教學有效評價策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。他們深入淺出的語言闡述了自己的觀點,讓我的教育教學理論又一次得到了提升。
一、錢教授生動有趣的為我們講解,對教師職業(yè)而言更重要的:
不是能力,而是愛心;
不是水平,而是責任;
不是知識,而是文化;
不是技術(shù),而是理念;
不是方法,而是精神。
希望我們的教師:
少一點浮躁,多一點實在。
少一點自傲,多一點進取。
少一點偏見,多一點公正。
少一點享樂,多一點磨煉。
少一點功利心,多一點敬業(yè)。
少一點勢利,多一點奉獻。
通過學習,我進一步認識到備課是有效課堂、成功教學的基礎(chǔ)。備教材、教學內(nèi)容(吃準教材,提出教學目標和教學重點、難點;理解、分析、處理教材;知識關(guān)聯(lián);教學內(nèi)容的`轉(zhuǎn)化);備心境(心里準備,教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等);備學生(知識背景);備導入(激發(fā)興趣);備方法(教學策略);備設(shè)問(現(xiàn)場反饋);備層次(教學過程,多數(shù)學生怎么教);備訓練(鞏固應用);備語言(感染吸引,要使自己的語言有感染力和吸引力,防止口頭禪,防止教師話語霸權(quán),要多考慮一些鼓勵性的語言,課堂要體現(xiàn)精、氣、神);備板書(邏輯思路);備課件、備教具(輔助教學);備小結(jié)(推廣提升),準備充分的材料來完成教學任務(wù)。
二、劉天云校長為我們闡述了為什么要做課堂教學評價,怎樣進行課堂教學評價
課堂教學評價是借助教育、教學、心理測量與數(shù)理統(tǒng)計方法,按預先設(shè)計、擬定的評價指標體系,考核評估師生在課堂教學活動中創(chuàng)造的業(yè)績和所取得的成效的工作。課堂教學評價具有診斷功能、導向功能、激勵功能、學習功能。
課堂教學評價對于課堂教學活動來說,如同一個人用大腦中的行為標準對其行為效果給予評價一樣,是必要且重要的。沒有目標的行為是盲動,不能評價其效果的行為是徒勞的,甚至是有害的。
評價課堂教學成效和業(yè)績的原則、標準、步驟、手段和方法等統(tǒng)稱為課堂教學評價技術(shù)。它是衡量教學質(zhì)量和業(yè)績的工具,是提高教師隊伍整體教學素質(zhì)和推動課堂教學進步的有力杠桿。
課堂教學評價具有導向功能,能夠促進課堂教學改革;
課堂教學評價具有激勵功能,可以加強教師之間的相互交流;
課堂教學評價是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑;
課堂教學評價具有決策和鑒定功能,是學校管理工作的重要組成部分。
趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。
通過學習我知道了多元智能理論是由美國心理發(fā)展學家霍華德加德納(Howard Gardner)教授在1983年提出。加德納從研究腦部受創(chuàng)傷的病人發(fā)覺到他們在學習能力上的差異,從而提出本理論。加德納認為,智能是“一種處理信息的生理心理潛能。這種潛能在某種文化背景之下,會被激活以解決問題或是創(chuàng)造該文化所珍視的產(chǎn)品”。即智能體現(xiàn)在現(xiàn)實世界中人們所能做的事情和他們所能創(chuàng)造的產(chǎn)品之中,與考試成績體現(xiàn)出的智能不同。
教育觀:教育的根本功能是促進人的成長與發(fā)展,教育必須以育人為本;知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀是教育要達到的三維目標;多元化教育,個性化發(fā)展
“每個學生都有自己獨特的優(yōu)勢”已成為不爭的事實,素質(zhì)教育就是要多增加幾把衡量他們的尺子,讓更多的學生受到鼓勵,堅定信念,走向成功。為此,我們要在多元智能理論的指導下,把評價定位在挖掘?qū)W生潛能、激勵學生進步上。這就需要我們不斷探索創(chuàng)造性的教學模式,拿起表揚的武器,用賞識的眼光去探尋、發(fā)現(xiàn)孩子們身上的“閃光點”,給予每個孩子一份激勵,為他們發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和施展自己的才華開辟廣闊的天地。
骨干教師培訓心得體會5
山東省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育(薄弱學科)小學美術(shù)骨干教師培訓項目于20xx年11月2日-11月12日在濱州學院進行,我有幸成為本次培訓班的一員。通過本次培訓,結(jié)識了來自全省各地的中小學美術(shù)骨干教師,聆聽了各位專家學者的講座,經(jīng)過十天緊張的學習交流,我忽然有了與這次培訓相見恨晚的感覺。從前的自己總是在忙忙碌碌中從事美術(shù)教育工作,何曾像這樣停下腳步,靜靜地反思、回眸一下走過的道路。今天,當我清空一下自己的思緒,把他人的真知灼見裝進行囊,然后背起鼓鼓的行囊時,我不禁在心中高聲呼喚:我將要在美術(shù)教育的道路上,揚起風帆幸福起航了!
一、研修的內(nèi)容與形式
本次研修的時間正好跟山東省小學美術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽撞車了,由于要參加比賽,所以我比其他的學員晚報到了幾天。待到馬不停蹄來到濱州,我錯過了幾場專家講座,心里涌動無限遺憾。來到之后,聆聽了幾場精彩的報告。比如:濱州實驗學校孫波老師《美術(shù)校本課程的開發(fā)和利用》、濱州學院趙紅軍老師《小學美術(shù)教學評價的理念與方法》、中央民族大學藝術(shù)學博士趙盼超老師的《美術(shù)教研課題的選題與研究策略》、濱州學院劉思智老師的《美術(shù)教學研究的程序與方法》、濱州學院教師教育學院張道祥老師關(guān)于《對話、反思、教師發(fā)展》。以及鄒平縣第二實驗小學吳紅嶺老師結(jié)合自己的工作實際做出《小學美術(shù)教師的專業(yè)素養(yǎng)與個性發(fā)展》的報告、濱州濱城區(qū)實驗小學李曉璐老師的《小學有效課堂的設(shè)計與實施》。期間還前去參觀了美麗的濱州第六中學和濱州實驗學校,這兩所學校的美術(shù)特色比較突出,藝術(shù)工作成績斐然,琳瑯滿目的師生作品讓我不時駐足觀望。
二、研修的主要收獲。
幾天的功夫,密集的專家報告,像無數(shù)的小蜜蜂一樣扎進我的心臟,每一次與專家報告里的觀點有強烈共鳴時,我會心跳加速,熱血沸騰。自己就像在大海里航行即將迷失方向的人一樣,看到了不遠處高高的燈塔。讓自己清零,然后沐浴新的理念與舊日的自己說聲再見。說起主要收獲,那還得沿著聽報告的路線讓我們逆行走回去。張道祥教授的報告里讓我陷入深深的反思:我是誰?要到哪里去?要干什么?我想再給他加上一條:怎么干?如何回答四個看似很深刻的問題,這就不得不把前幾天的學習融合在一起,結(jié)合自己到來前不成熟的工作經(jīng)驗,來淺顯的分析解決這幾個問題。
1、我是誰?
首先我是教師,一位小學美術(shù)教師,一位追求幸福的小學美術(shù)教師。雅斯貝爾斯在《什么是教育》中闡釋,教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。我要具備怎樣的條件才能不愧于教師這個職業(yè)?思量再三我認為,首先要有高尚的情操,正如楊絳所描述的:簡樸的生活,高貴的靈魂是人生的至高境界。有了純潔高尚的靈魂才會讓你時時處處保持對生命的敬畏之心,才會設(shè)身處地的為他人著想。其次,心里盛著滿滿的愛。愛自己的一群又一群學生,與學生分享生命成長的快樂,探求未知之樂。正所謂以學定教,以人為本,處處為學生,事事想著他人。用滿腔的愛去關(guān)懷他們,堅守住自己的責任。最后,要博覽群書。古人云“腹有詩書氣自華”講座中,趙盼超老師和劉思智老師也都提到這個問題。我在他們的旁征博引的妙語連珠中也切切實實感受到來自知識的力量,一個學識修養(yǎng)高深的老師,其人格魅力令人敬仰。做一名老師不難,難在做一名好老師。好老師的標準千條萬條,但是通過學習,我認為這三點是最根本的,也是我們的職業(yè)操守,必須遵從。
2、要到哪里去?
回答這個問題,似乎非常簡單。因為人生在世殊途同歸。但是,不一樣的地方在哪里?為什么,學習當中你是坐在會場聽報告的人,而不是做報告的老師。原因很簡單,可能你還沒有為自己尋找到要走的路。換言之,你不知道自己要到哪里去。學習的幾天里,邀請了幾位和我們一樣的一線教師,他們怎么也能在面對大家侃侃而談自己的教學經(jīng)。原因更簡單,他們在自己平凡的工作中找對了路子,并且用熱情、激情、執(zhí)著的信念一路走來。積累了寶貴的教育教學經(jīng)驗,做出了令同行矚目的成績。像孫波老師就能抓牢民間泥塑這個點做文章,結(jié)果呈現(xiàn)在大家面前的就是實實在在的鮮活作品,讓我們眼前一亮。參觀時爭相在他的工作室動手操作一把。其實,在孫老師的話語中我們也不難聽到,他為了解決一些泥塑的小問題也花費了大心思,也走過彎路。但是現(xiàn)在的成功就能證明他選擇的道路是正確的。吳紅嶺老師在激發(fā)學生想象力方面的深厚語言功底,以及巧妙地課堂設(shè)計,還有“小老師”培訓計劃等等,都值得我們?nèi)W習。大家都是美術(shù)教師,我們也有自己感興趣的專項,未來的路子怎么走,在孫老師和吳老師那里,是不是就已經(jīng)找到答案了呢?
3、要干什么?
看到這個問題,我又要向前穿越那么一小下。十六年前,我中專畢業(yè)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中,工作五年后調(diào)入縣城小學教語文。又一個五年后,我轉(zhuǎn)行教上了美術(shù)。還記得剛剛改教美術(shù)的那段時間,我興奮地晚上睡不著覺,夢里都是在美術(shù)課堂上,我激動地抱抱學生,摸摸他們的小臉,毫無夸張地說那時睡夢里都能笑醒了?墒,隨著時間的推移,當新鮮感退色的時候,我的激情也消失了,取而代之的就是機械的應付和對職業(yè)的倦怠心理。雖然,轉(zhuǎn)行后我也取得點滴成績,但是總也找不到最初的`那種熱情。今天的學習,又一次燃起了理想的小火苗。我不能用這樣的心態(tài)工作下去,我也要向老師們學習,潛下心來認真鉆研。找到一個適合自己的點,努力研究下去。讓自己的學生受益,同時也能使自己從中獲取專業(yè)成長,何樂而不為呢?
4、怎么干?
光有計劃和目標顯然只能停留在膚淺的表面上,我自己提出的“怎么干?”這個問題。目的就想解決不能因為這次學習,滿懷激情的返校了,回去沒有幾天又開始周而復始的走回自己的老路,把現(xiàn)在的種種美好設(shè)想統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。首先,我要靜下心來多讀點書,正如趙老師的建議先閱讀一些有關(guān)美學的基礎(chǔ)書,像《美學》、《美學散步》、《美學三書》等等,再閱讀一部分美術(shù)史類的書籍、美術(shù)教育教學方面的書籍。用知識武裝自己的頭腦,讓讀書成為自己的生活底色。其次,要做做調(diào)研,觀察我們平陰地區(qū)的民間藝術(shù),看一看在這一方面是否能找到突破口,與自己的校本課程開發(fā)有機的結(jié)合起來。如果有幸找到了,就必須聯(lián)合我的同事們認真探討可行性,并作出翔實的計劃,然后踏踏實實的開展工作。這里,我不得不提到課題研究的問題。我個人認為,課題研究應該是在我們實實在在搞研究的基礎(chǔ)上得來的,而且還有個小小的心愿,那就是希望在課題研究的同時,能夠和高校的專家一起聯(lián)手。我們一線教師有實戰(zhàn)經(jīng)驗,缺乏的是理論高度的引領(lǐng)。反過來高校的專家沒有時間深入一線,去拿到一手的資料。如果在此能進行互補,那樣就解決一個斷層的問題,或許還能達到兩全齊美的效果。最后,就是要保持一種謙卑的態(tài)度,它山之石可以攻玉,虛心向他人學習,不驕傲不自滿。不整天去想著怎樣能早一點拿出成績,讓學習成為自己的生活常態(tài),這樣的話我認為就能基本解決我提出的怎么干這一問題。
當然,本次學習我的收獲還遠遠不止在此。結(jié)識了濱州學院的領(lǐng)導和老師,還有百余名的全省骨干教師,那是一座怎樣的人脈寶庫?真是難以估量。今天我們歡聚一堂,在思想交流碰撞中,不斷有火花生成。相信即使我們奔赴自己的家鄉(xiāng),也會不斷地加強交流,以期共同進步提高。
三、下一步研修的打算
下一步,我準備將這幾天的收獲帶回去,與我的同事朋友分享。然后按照自己的自己開展扎實有效的美術(shù)教育教研工作。按照老師們布置的分散研修學習計劃,認真完成各項任務(wù),并且保證一定要高質(zhì)量的完成。
四、對本次培訓情況的評價
本次培訓,給我最大的感動就是濱州學院的領(lǐng)導和老師們高度負責的態(tài)度。第一次來到這里,我們感到一點也不陌生,班主任老師親切的話語和臉上的笑容,一下子拉近了我們的距離。他們沒有因為培訓時間短應付了事,而是想盡千方百計為了學員得到提高周密安排講座、訪問、參觀等等。生活上的照顧更是無微不至,我為能來到濱州學院感到慶幸,也由衷感謝這么多負責的領(lǐng)導老師。你們辛苦了!借此向他們表示衷心的感謝!
五、對下一次培訓的建議
如果有下一次培訓的話,我認為,可以以小組為單位開展同課異構(gòu)活動。在聆聽專家闡述先進的教育教學理念之后,大家就趕緊趁熱打鐵,實際操練一把。專家和學員融到一起,共同反過來通過聽評課形式來驗證理論。這樣的互動,能加深學員之間以及學員與專家彼此間的了解,也產(chǎn)生更強烈的共鳴。其他的研究課題也是如此,加強互動學習效果或許會更明顯。
骨干教師培訓心得體會6
20xx年9月25日到30日,我有幸參加了在xx大學舉行的省級骨干教師培訓班。懷著無比高興的心情來到美麗的xx,不僅能欣賞到xx大學美麗的風景,而且得到教學、精神升華。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,既有形而上的理論的建構(gòu),又有形而下的同課異構(gòu),將理論與實踐相結(jié)合。通過培訓學習,聆聽了專家的精辟講座,積極參與了學員與學員、學員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今后的教育教學工作都起著引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
xxx老師的講座充滿激情,他用數(shù)據(jù)告訴我們在大數(shù)據(jù)時代要做好數(shù)據(jù)分析,找準教學點。從課堂觀察、有效課堂的評判標準、課堂教學的診斷報告和觀察驅(qū)動的改進范例四個方面,結(jié)合自己的研究給我們提出了很好的建議。
xxxx的xxx培訓使我懂得要學會做課題研究,他“語文本體教學設(shè)計與要求”講座,主要談教學設(shè)計,但都是以自己的課題研究論文寫作結(jié)合在一起的。從事語文教學已十余年時間了,在我腦海里也一直有課題研究這個概念,但借口于沒有太多時間,為此課題研究也每次只是應付了事。要有實力,有活力,有魅力做三有教師。文本解讀
1、課題研究要重視對課題的界定與表述,認真審視課題找出概念.
2、認真編制方案,背景闡述不能“太長空”目標與內(nèi)容不能“一鍋煮”。
3、切實做好開題工作。
4、防止研究過程和研究結(jié)果一般化。
5、防止將“研究報告”與“經(jīng)驗材料”等同化。
xxx老師的講座,讓我深刻地認識到信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須更新觀念。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,方法.要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生學習的主動性。
通過xxx老實的培訓,讓我思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學習,教學相長、共同進步。通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓,讓我能以更廣闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提升自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的.狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
總之,通過這培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個研究型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。同時我還將學以致用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,切實擔負起教師應盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的引領(lǐng)作用。
20xx年xx月
骨干教師培訓心得體會7
我作為XX區(qū)農(nóng)村中學數(shù)學一線教師幸運地來到XX師范學院,參加中西部農(nóng)村骨干教師置換脫產(chǎn)區(qū)劃培訓項目培訓學習。培訓學院為我們安排了為期兩個月的理論學習與技能研修,期間我們認真聆聽了眾多著名學者、專家和XX師范學院知名教授及本地著名特級教師、名師生動的專題講座。期間先后到過XX中、XX中等市內(nèi)名校,深入課堂真切體驗了新課程、新理念給課堂教學所帶來的巨大變化,領(lǐng)會到什么課堂才是有效的教學。
在這兩個月的培訓中,讓我最感折服的是培訓班領(lǐng)導和所有講座老師強烈的敬業(yè)精神,無論是XX_教授的講座,還是XX_教授的講座及老師們活動等,他們遵守授課時間,用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導,表現(xiàn)出了極強的事業(yè)心和責任感,這些天無不讓我感到欽佩,并將時刻鞭策著我不斷學習,不斷進步。僅僅幾天的培訓,使我在理論水平上也有了明顯的提高,這次培訓班具有很強的教育性、針對性和創(chuàng)造性。另外,也使我對今后的教育教學工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學的方法的掌握,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進一步的提高。
此次學習使我們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:眾多專家的“教師專業(yè)化成長理論研究;再談建國六十年數(shù)學教育爭鳴;中學數(shù)學建模;青少年學生中的危機預預警與心理干預;行動研究法及其應用;教學反思與數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展……”這一切都為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側(cè)重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維,注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調(diào)動。以鼓勵、肯定、分析、討論,給孩子以充分的展示空間,鍛煉提高孩子們的交流能力。注重實際能力培養(yǎng),尊重學生個性,充分挖掘?qū)W生潛力的方法,是我們所追求的素質(zhì)教育內(nèi)涵。
12月,我們一行9人來到XX_中參加脫產(chǎn)置換數(shù)學國培班的影子培訓。雖然已是寒冬,但我內(nèi)心感覺到無限的.激動和溫暖,作為一名扎根山區(qū)中小學工作二十余年的農(nóng)村教師——我,雖也聽過一些城市教師的教研課、優(yōu)質(zhì)課,但能這樣面對面地與城市教師、學生接觸,零距離地感受城市師生的教學生活,實算是人生一大喜事、幸事!再次感謝長江師范學院對我們數(shù)學國培班培訓工作的悉心組織、精心安排。
影子培訓期間,我嚴格遵守XX師范學院對我們學員的研修要求,不論刮風下雨,每天早晨7:30準時坐28路車到XX中學習,一到校,我就與影子老師、學生親密接觸,認真、虛心地向_老師學習和請教,對_老師上的每一節(jié)課都認真地進行反思,感受到_老師豐富的教學經(jīng)驗和對教材知識內(nèi)容的熟練駕馭;學習_老師管理班級的方法,如何構(gòu)建健康、和諧的師生關(guān)系等等……課余時間,我和_老師促膝長談,話題涉及教育、教師、學生班級管理方方面面的內(nèi)容,在教室、辦公室、教研會議室、運動場、食堂都留下我們師徒歡樂的身影。
在培訓期間,我積極參加XX中的數(shù)學教研活動,汲取眾多數(shù)學老師的經(jīng)驗和建議;積極參加XX中舉辦的第六屆“主體杯”優(yōu)質(zhì)課大賽的聽課活動,參賽老師們的教育教學水平和教學風格、教學模式都給了我深深的啟迪,讓我獲益頗豐;我還認真完成了_老師交給的任務(wù)——上一節(jié)匯報課《因式分解—提公因式法》,受到聽課老師們的一致好評。一個月的時間好短,多希望人生中能多幾次這樣的學習機會呀!在以后的教學工作中,我將學以致用。
除此之外,我還收獲了濃濃的師生情,同學情……數(shù)學與計算機系的領(lǐng)導們多次與我們座談,從培訓內(nèi)容、生活關(guān)懷到活動安排;無不盡心盡力,充分利用有限的條件,讓我們享用了一次精神大餐,經(jīng)歷了一次心靈的洗禮,并深深地體驗到了賓至如歸的親切感。
培訓已順利結(jié)束,看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受,孔子教我明學思之理,外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領(lǐng)”,使我豁然開朗,充滿信心地進入教育教學工作中。
骨干教師培訓心得體會8
通河四中吳春艷20xx年10月20日至10月21日,我有幸參加了縣骨干教師培訓會,聽取了我縣幾位市級骨干教師的講座,受益匪淺,在這里就從聽取的講座中淺談幾點自己的感悟。
一、強素質(zhì)樹形象大練基本功
聽了《論語》講座,我覺得教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng),作為一名老師。總是進行自我安慰上好自己的課就可以了,可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。趙老師有一句話講的非常好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力”趙老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關(guān)注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同
意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。
二、創(chuàng)造多彩課堂,讓學生成為課堂的主人
教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上專業(yè)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)課水平.張教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要.看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現(xiàn)在要多學習。
三、轉(zhuǎn)變教師角色
“學生是學習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的`主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我
四、教師要理解學生、尊重學生,要有學生立場
學生是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學生,平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有學生立場。對學生說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多
的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。
五、教師要學會終身學習
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。
最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
骨干教師培訓心得體會9
我于7月25日帶著教學中遇到的困惑,來到六安市金安區(qū)教師入選進修學校參加骨干教師培訓。今天上午了領(lǐng)導們的歡迎詞和講座,很令人感動,他們都寄予來學習的教師們桑翁的抱有希望。要求我們回去后發(fā)揮領(lǐng)航者和建議輻射作用,雖然時間短,但是學習任務(wù)重。在家是教師,來學習是學員,要換位思考,轉(zhuǎn)換角色,力爭在有限時間里很小取得最大收獲。金安區(qū)教育局賈局長解說什么是骨干?并舉例說明:“樹枝去掉,就剩骨架,樹是否茂密取決于骨架。那么,一個學校教育水平的高低取決于骨干教師。我們每一位教師即使都要力爭做一名授之無愧的骨干教師!
是呀!古往今來,許多文人墨士送給教師無數(shù)圣紀:什么園丁、蠟燭、階梯、春蠶……是的,我們教師是用語言播種希望、用汗水澆灌幼苗、用心血滋潤花朵、用筆書寫人生。在新課程實施的從那時起,大力提倡一切為了學生的發(fā)展,尊重學生,師生平等。要想適應時代的要求必須改變傳統(tǒng)的師生觀念,建立良好的師生關(guān)系,做學生的知心朋友。哲人詹姆士說過,人類本質(zhì)最殷切的需求是渴望市場需求被的確,不僅是我們的孩子,他們正處在自我意識急劇轉(zhuǎn)型的時候,具有非常強的占有欲,他們更需要幼兒教員和教師的賞識和尊重。從人格上學生和老師是平等的兩個獨立的人,教師也要尊重學生的人格,保護他們的自尊心。在課堂上,小學教師和學生是共同成長,共同進步的應試者;在課后,輔導員要走學員到學生的中間聽一聽學生的心聲,幫他們解決生活中其的困難。以朋友的身份身為來賞識和尊重學生。
作為一名人民教師,就要不斷進取,不斷充實自己。我在教學常問自己:“我該怎樣教這些孩子們?”是滿足于年復一年照本宣科、還是舊曲新唱、老課新上?是滿足于求教知識,開展還是融入對學生們進行獨立性、創(chuàng)造性、主動性的素質(zhì)人才培養(yǎng)。我認為,教師要有深厚的業(yè)務(wù)知識和一套良好的教學方法才能教好學生,所謂“學高為師,身正為范”,作為一名優(yōu)秀教師,不但要有崇高的師德,還要有深厚而扎實的專業(yè)知識。人們常說:“教師要給學生一碗水,自己須有一桶水!倍覅s不以為然,必須是活水傳染源才行。問渠那得清如許,為有源頭活水來。躺在原有的知識上,光有奉獻精神的老師,未必就能正式成為一個好老師。別看孩子小,可他們提出的千奇百怪千奇百怪的.癥結(jié)會令你目瞪口呆。我從十幾年的教學中切身感受到:教師要學得東西很多,本學科的、相關(guān)學科的,表示就可應付學生,那也是大錯特錯。有些孩子知道的同學媽媽可能不知道,或知之甚少,或知之甚淺的,說不出道理來的都需要老師不斷地加強自身修養(yǎng),完善自身素質(zhì)。時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,以往仰仗的一些方法靜止的知識和方法,在昨天可能還是按規(guī)定教師的標準,在今天也許只能馬馬虎虎地應付當幾名普通應付教師,而明天就會被淘汰。只有樹立終生學習的思想,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能在學生心中樹立起極高的威信。我想:合格符合規(guī)定教師的標準應當是動態(tài)的,是不斷提高的,這就需要我們回來發(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。
古人說:“親其師,信其道!睂τ诮處,受學生喜愛和歡迎是事業(yè)成功的起點。只要不斷進取,不斷攀登,與時俱進,講究科學方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,就一定能去迎接一個個新的挑戰(zhàn)。作為一名骨干教師,我愿意和諸位工會干部共同努力,努力把自己成為優(yōu)秀的創(chuàng)新型的小學教師;我愿無愧于人民教師的光榮稱號,和大家一樣,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的小朋友晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!
骨干教師培訓心得體會10
從暑假開始,我有幸參加了“南京市小學數(shù)學骨干教師的培訓”。很感謝白下區(qū)教師教師進修學校給了我這次學習的機會,在這次學習過程中,我收獲了許多,也成長了許多。
說實話,這次學習的第一個感受就是苦。集中培訓時是暑假,那時的苦,還好一些。后期培訓,每次從家里出來,坐上4個多小時的車程才能趕到市區(qū)培訓地,中午也無法好好休息,學習一結(jié)束,還要再趕4個多小時的車程才能趕到家,準備第二天的工作。真的覺得很累,但強烈的求知欲使我咬牙堅持了下來。慢慢地,我習慣了路途的顛簸,漸車漸地,體會了學生的不易,細細地,品嘗著求學的苦。
但是隨苦而來的卻是樂。從這次培訓的內(nèi)容就不難看出教師培訓中心老師們良苦用心,其中既有底蘊深厚的教授,也有專業(yè)精湛的導師,更有我們同齡人中的佼佼者。他們的風格不同,觀念各異,但是他們熾熱的愛教之心都深深震撼了我。一位位睿智的教師,讓我找到了學習的榜樣,一個個鮮活的案例給了我具體的操作指導,每天和不同的名家大師進行思想上的沖擊,感覺真的快樂而充實。
每天聽著專家們的精彩講演,他們的每一句話每一個觀點,都值得我推敲,我在收獲甜甜果實的同時,我心里也有酸酸的感覺,他們厚實的文化底蘊,執(zhí)著的教育追求,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,讓我感到汗顏。他們提出的觀點是新的,他們看待問題的方法是辨證的,研究問題的出發(fā)點更是讓我耳目一新;仡欁约旱慕虒W,才發(fā)現(xiàn)自己實踐的不少,但思考太少。常以工作忙為借口懶于反思、總結(jié),通過這次學習,我才發(fā)現(xiàn)在不經(jīng)意間我錯失了許多。在失去了及時總結(jié)的習慣的同時,教育靈感的火花也瞬時熄滅,如今只有感嘆名家怎會擁有如此巨大的財富。
培訓總的感覺是:有壓力、有動力、有快樂、有收獲!敖處煂I(yè)化發(fā)展的必由之路”、“從先教后學到先學后教”、“記錄是美麗的沉淀”、“例談有效的數(shù)學課堂教學”等活動大開了我們的眼界;“課件制作”、“教學實踐”、“教學觀摩”、“與名師互動”等豐富多彩的活動讓我們增長了見識;“教科研”、“教育理論”、“課標解讀”等一些理論講座,拓展了我們的知識面,此行收獲頗豐。
回顧這些日子,心中竟有些澀澀的感覺,原來我已經(jīng)習慣了于每次的辛苦,不舍這苦樂酸甜的學習生活,擔心著自己倦怠,日后不能將所學到的十八般兵器練成十八班武器……我要不斷的學習,充實自己,我要將名家們的精神延伸到今后的每一次教育教學實踐中去!朋友們,加油吧!讓我們一起揚帆起航!骨干教師培訓心得體會11
8月20日至8月23日,我參加了由河南省教育廳主辦、為期3天的河南省骨干教師省級培訓,真的是收獲滿滿。培訓期間我積極學習,認真聽報告講座、看學習視頻,,寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,對新課程標準有了進一步感受和認識,在教學業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)、課堂教學設(shè)計等方面都得到了一定程度的提高。
一、培訓學習使我更新了的觀念。通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程標準的認識與實踐都有了一個質(zhì)的提升。我深深體會到。教師是新課改的具體執(zhí)行者,是學生核心素養(yǎng)提升的引領(lǐng)者。執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,教師必須學習先進教育教學理論,提升教育教學理念,提高教育教學水平,引領(lǐng)專業(yè)成長,促進學生全面發(fā)展。教師在進行教學的過程中,必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業(yè)精神之外,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學生學習和實踐的興趣。
二、教學研究過程中,解決問題的能力得到一定提升。在教學研究中,能力大于學歷,情商大于智商,只要勤于學習,善于學習,積極思考,大膽實踐,一切學習和工作中的困難都可以克服。在研修過程中有專家們地講授,有許多優(yōu)秀的教師在論壇中發(fā)表xx說出自己在教學中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的.情況十分類似,這讓我有機會學習別人解決問題的方法,認識到自己解決教學問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。專家講授的課程,有更多值得學習及借鑒的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學中的許多問題
三、培訓學習使我更懂得課堂教學的重要性。高效課堂的重要組織形式是小組合作學習,要指導學生進行預習,并讓學生自主完成導學案。學生合理分組,全員參與學習管理。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的精神。在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,更強調(diào)學生的學習過程與方法、學生整體綜合素質(zhì)的提升和提高。加大獎勵力度,采取多種獎勵方式,從內(nèi)心激勵學生的成就感,采取分層教學和分層獎勵.在教學中要整體把握,形成學習主線,在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。
四、學以致用,學用結(jié)合,在實踐反思中升自己教研教學水平。通過學習,我更認識到,教師要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,要嚴格要求自己,不斷提升自我,才能勝任自己的工作。思想有多遠,你就能走多遠。在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深。作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結(jié)合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結(jié)合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內(nèi)容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術(shù),全面提高學生的綜合實踐素養(yǎng)。
五、在對待工作的態(tài)度上,更加務(wù)實進取;在專業(yè)學習上更勤奮努力,自己的學習和教學、生活更充實。通過培訓學習,更深的認識到,我們既要積極健康的生活,還要培養(yǎng)積極的進取心,追求更高的人生目標。要善于協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,享受生活和工作的快樂!要學會認知,學會合作,學會生存,學會共處。
通過這次培訓學習,我更加認識到了自身教育教學水平的不足,今后我將繼續(xù)努力,勤奮學習,積極工作,做一位學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師。
骨干教師培訓心得體會11
應該說還是非常感謝有這個機會的,盡管這個名額是在下沈的時候有的,但在繁忙的十月底(應該說我們每天都很忙,)葉老師還是答應的非常爽快,先小小的感謝一下。
雖然來過寧教院很多次,每次培訓的內(nèi)容都不同,每次都會有不同的收獲,這次的骨干培訓更是如此,我去了才知道周期是12天,12月初還有6天,因為間隔的時間有點長,怕忘記,所以先整理了一下上半段的學習,也想表達我的一些想法,也是希望能把好的東西跟有需要的老師分享。如果你不嫌棄的話,可以看一下^_^
Day1
是張賽園老師做的關(guān)于《指南》的一個概述,應該說,從《指南》一開始頒布,我們就沒有停下過對它的一個學習,寧波大市還特別有一個硬性規(guī)定的考試,可見《指南》確實是很重要的!吨改稀窂恼筋C布到現(xiàn)在,也有一年多的時間了,我們有沒有真正的仔細的去看過里面的內(nèi)容,我以前總是很寬泛的,每每大致瀏覽一下里面的內(nèi)容,說句抱歉的話,我也是因為第二天要開展小組討論才認認真真從頭到尾的看了一遍,后來我發(fā)現(xiàn),僅僅看一遍是不夠的,一定要反復看反復看,并且要結(jié)合平時上課的經(jīng)驗,幼兒生活的經(jīng)驗才能明白《指南》的一個指導性作用。
在《指南》頒布之前,我們學習的最多的就是《綱要》,我是“深受其害”,從一實習開始學習,一直到考編前一個月,沒日沒夜的背,背各個領(lǐng)域的要求和目標,以便考試時可以套用,比如說,一旦碰上和科學相關(guān)的,就馬上說”《綱要》里提到在科學領(lǐng)域中要培養(yǎng)幼兒“有好奇心,能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事情,喜歡觀察,樂于動手動腦、發(fā)現(xiàn)和解決問題,理解生活中的簡單數(shù)學關(guān)系,能用簡單的分類、比較、推理等探索事物(后面還有一長串……)“想必大家對這段話異常的熟悉吧,對,我們曾經(jīng)背了無數(shù)遍,無論是說課還是區(qū)域活動以及設(shè)計教案里的目標,都會千篇一律的用上這段話強而有力的來支持自己的想法。現(xiàn)在《指南》來了,會不會以后每個人都把《指南》掛在嘴邊?是不是《綱要》就要淘汰了?是不是所有的集體教學和游戲活動全部要按《指南》的來?我想我們應該要全面,客觀的去看待《指南》。
學習《指南》的關(guān)鍵字:學習、理解、運用
我覺得重點還是在后面兩個,理解和運用,要充分理解《指南》里面的各大領(lǐng)域的特點以及子領(lǐng)域的目標以及各年齡段的典型表現(xiàn)和教育建議,我覺得但從《指南》本身來看,比《綱要》來的薄,相對而言,理論性的東西少了,《綱要》是我們的一個教育(學習)內(nèi)容偏多一些,但《指南》更注重幼兒的學習與發(fā)展。比如說在語言領(lǐng)域里面,以前我們總是積極鼓勵幼兒要積極踴躍發(fā)言,要把話說的長長的,要用好聽的詞來說,以此來刺激幼兒的語言發(fā)展,但是我們忽略了一個很重要的一點那就是“傾聽”,很多孩子都沒有聽清楚老師的問題就來不及的舉手發(fā)言,唯恐老師沒有發(fā)現(xiàn)他舉手了,傾聽是幼兒發(fā)展語言的前提,要先讓孩子學會傾聽,聽清楚、聽明白、聽得懂,才會開口”講“。所以幼兒學習語言的階段應該是:”聽“--”講“--”文明的語言交往“,千萬不能為了追求孩子”會說“就忽略了傾聽的重要性。
還有一點很重要的是要理解《指南》的導向作用,我們在集體教學過程中要正確使用《指南》,盡管它里面對各年齡段的列舉的很細,但我們不能全部照搬照抄,切記不要為了目標而目標!吨改稀肥菐椭覀兝蠋熇斫飧黝I(lǐng)域教育核心價值,把握各領(lǐng)域教育的基本方向;幫助我們了解幼兒各領(lǐng)域?qū)W習與發(fā)展規(guī)律,以確定適宜的教學目標;為教師選擇適宜的教學內(nèi)容或發(fā)掘?qū)W習內(nèi)容所蘊含的多種教育價值提供啟示。
另外還有一個要提出來的是,我們經(jīng)常說要挖掘孩子感興趣的來作為教育內(nèi)容,但我們要明白孩子感興趣的有很多,但只要孩子感興趣的都可以拿來上課嗎?我們要評價其有沒有教育價值,而拿什么來評價,那就是《指南》。
《指南》目的
核心:全面協(xié)調(diào)發(fā)展
Day2
第二天是一個小組討論式的學習,主題是”一日生活中幼兒的學習與發(fā)展”
先看一段孩子入園的一個視頻,就是一個孩子來園后自己喝茶,給植物澆水,自主選擇玩具等一個大概十幾分鐘的一個片段。
第一次討論:入園環(huán)節(jié)幼兒可能獲得哪些學習經(jīng)驗?
時間是15分鐘,要先思考,再交流,再討論,再總結(jié)小組的意見并記錄,我們對這種方式并不陌生,平時教研活動也經(jīng)常會用到,但這次唯一不同的是時間太少了,以至于老師們真的經(jīng)歷“頭腦風暴”,飛快的思考,飛快的討論。此處省略N個字的討論,就把老師總結(jié)的幾個關(guān)鍵性經(jīng)驗告訴大家。
幼兒入園活動中可能獲得的學習經(jīng)驗有:
獨立生活能力,自理能力(主動喝水,喝完把杯子放回原位)
做事的順序,做事的態(tài)度(愿意給植物澆水,知道先后順序)
動作發(fā)展(這個不必解釋,只要孩子動手了,就是動作發(fā)展)
語言、閱讀(翻閱圖書)
社交技能(同伴交往、分享)
科學、數(shù)學、藝術(shù)審美(自選區(qū)域活動)
我們可以看到,僅僅一個短短的入園時間內(nèi),孩子可能會獲得的學習經(jīng)驗有這么多,教師應該鼓勵、引導并創(chuàng)造多的學習機會,有了“機會”才有“經(jīng)驗” 。
第二次討論:選定一個內(nèi)容,討論一日生活其他環(huán)節(jié)中可能蘊含的學習機會,并舉例說明如何學習,“進餐、盥洗、離園活動、午睡、生活活動”自選一個內(nèi)容討論,時間是10分鐘。
這個我就不詳細說明了(主要是我沒有記錄的'那么全,來不及了),大家也可以把這個當做一次教研活動來開展。那么時間上可以再加長一些。
Day3
幼兒教師的師德修養(yǎng)
我非常喜歡給我們做這個講座的這個老師,一個呢是因為她沒有從傳統(tǒng)的外界對師德的定義來講,而是從教育電影的角度來講的一些啟示;另外一個呢她來自寧大,聽到來自母校,總是很親切的。O(∩_∩)O
她帶給我們的教育電影中沒有一部是中國的,不是說中國沒有,也沒有崇洋媚外,只是因為中國的教育電影的過程、結(jié)局都很悲慘,所飾演的教師非死即傷,難道一定要用這種方式來表達教師的偉大?崇高?大無畏?
教師,首先是普通人,再是教師,我們只是比普通人更要多一點道德修養(yǎng)。她期間問了一個問題:在座的老師如果再給你們一次機會,你們會再次選擇這個職業(yè)嗎?我們一共有近50名教師,舉手的只有10位左右,我很驕傲的說我是舉手的其中一位,并不是說我要自我吹捧,而是我真的覺得我在教育的過程中體會到了快樂,盡管很多時候會有抱怨,會覺得事情很多,而且大部分和“教育本身“沒有關(guān)系,但在和孩子的交往過程中,我感受到了歸屬感與尊重。學過心理學的人都知道馬斯洛的需求理論,第一二層是生理和安全的需求,這是物質(zhì)需求,第三層是歸屬與愛,第四層是尊重、最高層就是自我實現(xiàn),這三種是精神需求。現(xiàn)在的社會自然人基本上都能做到底下兩層,我們要向”上“看齊。自我實現(xiàn),說白了就是實現(xiàn)自我價值,有幾個問題可以幫助檢測,你的工作令你開心嗎?你的團隊是否需要你?你所做的對社會有沒有貢獻?這其實就是人和人的需求,人與與社會的需求。(再講下去就太枯燥了,有些專業(yè)術(shù)語連我自己都覺得拗口,不講了)
我認為我要教給我的孩子們更多的是良好的行為習慣,正確的是非觀念,樂意與人交往,優(yōu)秀的學習品質(zhì)(這里指的是堅持性、專注力、樂意探索等品質(zhì)),什么認字啊,算數(shù)啊,100以內(nèi)的加減法通通見鬼去吧~
講座中,老師列舉了個崔永元的例子,令我印象非常深刻。看一下他的自述:
我和姓王的老師有緣,從小到大,遇到一批。
第一位王老師對我的偏愛完全是因為我貌似忠厚。
我的第一篇作文被王老師大加贊賞,她尤其欣賞這一句:運動員像離弦的箭一樣……后來才知道這不過是個套路而已。但當時如果不是贊揚,而是一頓批評呢?孩子的自信心通常是被夸獎出來的。
第二位王老師教了我一年,移交給下一任老師時,她的評語是,該生至今未發(fā)現(xiàn)有任何缺點。這為下一任老師修理我,留下了把柄。這位年輕力壯的女老師一接手,就咬著牙根對我說,聽說你紅得發(fā)紫,這回我給你正正顏色。我倒也配合,大概是到了發(fā)育的年齡,我整天想入非非,經(jīng)常盯著黑板發(fā)愣,數(shù)學老師把教鞭指向右邊又指向左邊,全班同學的頭,都左右搖擺,只有我?guī)h然不動,于是她掰了一小段粉筆,準確無誤地砸在我的臉上。
數(shù)學魯老師說,你把全班的臉都丟了。嗷,全班一片歡呼,幾個后進生張開雙臂,歡迎我加入他們的隊伍。
從此我數(shù)學成績一落千丈,患上數(shù)學恐懼癥。高考結(jié)束,我的第一個念頭是,從此再不和數(shù)學打交道了,38歲生日前一天,我從噩夢中醒來,心狂跳不止,剛才又夢見數(shù)學考試了。水池有一個進水管,5小時可注滿,池底有一個出水管,8小時可以放完滿池的水。如果同時打開進水管和出水管,那么多少小時可以把空池注滿?
呸,神經(jīng)吧,你到底想注水還是想放水?
有一天我去自由市場買西瓜,人們用手指指點點,這不是《實話實說》小崔嗎?我停在一個西瓜攤前,小販樂得眉開眼笑,崔哥,我給你挑一個大的,一共是7斤6兩4,一斤是1塊1毛5,崔哥,你說是多少錢?
我忽然失去控制,大吼一聲,少廢話!
抱歉!
對我來說,數(shù)學是瘡疤,數(shù)學是淚痕,數(shù)學是老寒腿,數(shù)學是類風濕,數(shù)學是股骨頭壞死,數(shù)學是心肌缺血,數(shù)學是中風…
當數(shù)學是災難時,它什么都是,就不是數(shù)學。
所以我請求各位師長手下留情,您不經(jīng)意的一句話、一個舉動或許會了斷學生的一門心思,讓他的生命走廊中少開一扇窗戶。
這個當然指的是小學老師,同樣適用于幼兒教師,同樣適用于家長,你永遠的不知道你的一句正能量的話會帶給孩子多大的影響。
最后我就推薦一下這個老師帶來的教育電影,《音樂之聲》《死亡詩社》《放牛班的春天》《小豬教室》《叫我第一名》。希望有時間大家都能去看一下,從中獲得一點正能量。
Day4
架起溝通的橋梁--家園共育藝術(shù)
做這次講座的是鎮(zhèn)海中心幼兒園的周立波,沒錯,和那個”名嘴“周立波同名同姓,這個周老師也是個”名嘴“,非常善于溝通,把家長關(guān)系處理的非常好。整個講座她沒有站在講臺上,就是站在我們邊上,用她自己的實例來告訴我們”溝通“真的是一門藝術(shù)。所以我也只記了重要的幾點。她講了大概十幾二十分鐘,我就覺得她講課的風格和李江美很像(后來經(jīng)過交談發(fā)現(xiàn)李江美是她師傅)。
說點題外話,我有幸聽過李江美的兩次講座,都令我印象非常深刻,第一次是10年剛考進編制時,她來給我們做新教師培訓,她那時還是機關(guān)一幼的教研組長。那次她給我們講的是主題是說課,無論是主題的選角還是她本身的演講風格都非常有個性,她的講座和理論性一點都不沾邊,但就是貼近你的工作,非常的實用。再加上她個人的幽默、給我留下了深刻的印象?梢钥闯鏊且粋非常聰明且有內(nèi)涵的一個人。在那段為期30天的培訓里,我們大概有聽了好幾十個講座,那是唯一一個我至今都還記得的講座。
第二次是我上半年跟隨象山縣業(yè)務(wù)園長、教研組長研修班一起去寧波尹江岸幼兒園學習,剛進幼兒園我發(fā)現(xiàn)了園長介紹那一欄里,赫然寫著”李江美“。講座時再次看到李江美,坦白說,她的容顏和三年前相比蒼老了很多,也許當園長是很辛苦的一件事吧。聽完她的講座后,那種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺又回來了,句句切入要點,真的很引人深思。當時就在想,容顏是沒辦法和時間和歲月對抗的,自身的修養(yǎng)和素質(zhì)是一輩子的。這種素質(zhì)會讓人一直尊敬你,敬佩你。那次她給我們的做的是一個關(guān)于如何提高教研能力的一個報告,第一張PPT引用了美國獨立宣言的一句話,人人生而平等,造物主賦予他們?nèi)舾刹豢勺屌c的權(quán)利,其中包括生存權(quán)、自由權(quán)和追求幸福的權(quán)利。我們有多少人到現(xiàn)在還會勇敢的追求幸福?
講座的最后,她提醒我們,一定要有夢想,堅持并且守護它,要讓你的團隊,讓你的班級因為你而有變化。后來我有寫過一篇感想,被教科研中心評為”優(yōu)秀“(我為什么寫論文時就完全沒有頭緒呢,想不明白)。
后來我在和周老師交談的過程中,她說,她很受李江美的影響,她曾經(jīng)說過,你可以有個性,但必須建立在專業(yè)的基礎(chǔ)上。周老師也有著非常鮮明的個性,從她的講座中就可以看出來。我發(fā)現(xiàn)好老師的影響力是巨大的,但最終修行還是要考個人,學習了他人的優(yōu)點之后還要不斷的同化、順應最終生成自己的想法和見解。
好了,跑太遠了,趕緊回正題,因為周老師大多數(shù)都是脫稿講的,講的也大多是實例,所以只有幾個關(guān)鍵點:
第一步:信任,在這個關(guān)系里,教師>家長
幼兒園沒有分數(shù),你應該從哪方面讓家長認可你是專業(yè)的,把孩子交給你是放心的?家長看不到,就創(chuàng)造機會讓她看到。
第二步:尊重,在這個關(guān)系里,教師<家長
禮儀、服飾、語言表達、肢體、溝通內(nèi)容、多樣化的互動形式……
第三步:感恩,在這個關(guān)系里,教師=家長
相互感激,相互配合,實現(xiàn)家園共育。
Day5
江北區(qū)中心幼兒園教學活動觀摩,這個只能來看我的聽課筆記叻
Day6
兒童社會性發(fā)展與教育,比較偏向于理論,我覺得還是不錯的。對于想了解嬰幼兒心理學的父母也很有用,感興趣的人都可以向我要PPT。
后記:
今晚的早睡計劃又泡湯了,好餓,要去覓食了……
本來以為很快的,沒想到還是用了3個小時,寫完后又不斷的修改,折騰到2點多才睡,而且一點都不困,發(fā)現(xiàn)有了靈感寫東西就特別快,祈禱我下次寫論文也有這么多的靈感(O(∩_∩)O哈哈~)
骨干教師培訓心得體會12
10月19日下午,我有幸參加了青島市小學英語骨干教師培訓活動。上海路小學的于靜老師和外教同課異構(gòu),為我們展示了兩節(jié)精彩的課。
外教的課給人感覺輕松自然。他們重視營造語言環(huán)境,重視課堂的趣味性,他們常常使用夸大的生動活潑的面部表情,肢體語言和我們交流,甚至把自己容入所講的故事情節(jié),按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中,學生也隨著外教一起快樂一起進步,自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。
外教的課堂理念也讓我感覺到,在平時教學中要變注入式教學為啟發(fā)式教學;
變被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知能并重,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的盡量讓學生思考;
能讓學生觀察的讓學生觀察;能讓學生表述的讓學生表述;
能讓學生動手的讓學生動手;能讓學生自己總結(jié)的要讓學生自己推導出結(jié)論,教師不能包辦代替。“把講堂變?yōu)閷W堂,把書本知識轉(zhuǎn)化為生活情境,變?yōu)樯畹?大課堂,讓學生參與進來,像演員一樣體驗人生的種種際遇,在‘過程’中感悟語言的魅力,領(lǐng)會語言運用的真諦。
于靜老師的課讓人感覺扎實,有效,更適合當前小學生的認知規(guī)律和思維模式。她向我們展示了如何引導學生從閱讀材料中找出KEY WORDS ,MAIN IDEA 和如何構(gòu)建知識體系。這一方法教會了學生如何進行閱讀,掌握了閱讀技巧,加速了學生的閱讀速度,提高了閱讀的質(zhì)量。
外教老師在肯定于老師的課的同時,提出了自己的一點看法:
這節(jié)課趨向于迎合應試教育的某些要求。在座的老師也都提出了自己的一些看法。我認為,英語作為第一語言教學和作為第二語言教學的理念應該是有很大差別的。首先,我們要從學生的基礎(chǔ)出發(fā),我們的學生需要對所學重點句型進行扎實有效的訓練,只有這樣才能為他們提供與別人交流的可能。其次,我們的英語教師的個人英語素養(yǎng)有待于提高,與我們教語文的老師相比,我們的英語語言運用能力相差太遠,而實際上,我們英語教師運用英語的能力需要達到像語文老師運用漢語進行教學的水平,只有這樣,我們的課堂教學才能得到有效的拓展,才能有效地創(chuàng)設(shè)教學情境,隨時把握課堂生成。
這次培訓我收獲很大,然而如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何從教材中挖掘素材,設(shè)計出高水平的教學設(shè)計,上出高效率的課,從根本上激發(fā)孩子們學習英語的興趣,這才是我們學習的最終目的和努力的方向。
骨干教師培訓心得體會13
我們生物組全體教師于20xx年10月24、25日兩天,參與了大連市生物教師培訓活動。這次活動分為4個專題,分別由北京四中的鄭老師介紹了《科學教育動態(tài)及教學策略》、大連23中的劉老師介紹了《對有效教育和高效課堂的思考》、哈師大附中的孫老師介紹了《翻轉(zhuǎn)教學重心,深化生物教學》,最后是教育學院的王老師介紹了《新課程理念下的高中生物教與學》。通過這次活動,組里各位老師都可謂收獲頗豐,我們加深了對教科書的理解、知道了其他學校對高效課堂的認識、了解了國內(nèi)外翻轉(zhuǎn)課堂的動態(tài)、奠定了鉆研與發(fā)展我校ACE高效課堂的信心。
記得在一次微課程與學科教學融合的專題研修班中,了解到了未來3年或5年,高中教學的變化趨勢——勢必我們將重新思考傳統(tǒng)學校、社會將越來越多地采用合作式學習、學生將從教育的消費者變?yōu)榻逃?創(chuàng)造者。
這些問題要想解決,我們必須要改變傳統(tǒng)教學觀念。而改變傳統(tǒng)教學觀念,不是完全摒棄教科書,摒棄學校教學,而是應該在充分把握教材、充分利用互聯(lián)網(wǎng)+的基礎(chǔ)上,呼喚高效教師、呼喚高效課堂!高效教師是打開學科知識大門的引路者,不僅僅是傳道授業(yè)解惑者,更應該是生存價值的喚醒者,人生信仰的傳播者,在課堂中他們以精心組織、確切指導、激勵評價為手段開展教學活動。高效課堂是給予學生充分自主學習為前提,培養(yǎng)學生自主、合作與探究學習能力、以學生的自主選擇、自主調(diào)控、自主反思、自主評價與自主建構(gòu)為進程的課堂。不能成為高效教師的老師勢必會被舍棄、不能擁有高效課堂的學校勢必會被淘汰。
很榮幸,在這次培訓大會上,聽到了我校“451高效課堂”、“ACE高校課堂”相關(guān)模式的介紹,并在全市教師面前,教研員對我校高考成績的進步給予了肯定。作為高考學科教研組之一、作為學校工作積極響應者之一,我們生物組關(guān)于本校的ACE課堂教學有如下的認識:
1、注意高質(zhì)量的備課。通過教研組的集體備課、備課組的集體備課,討論適合本學科、本年級、本階段的具體課堂內(nèi)容與手段。只有高質(zhì)量地備課,才能真正落實高效課堂教學。
2、注意關(guān)注學生。包括關(guān)注學生的情感反應、關(guān)注學生的個性差異、關(guān)注學生的獨立思考。我們盡可能給予每一名學生適當?shù)年P(guān)注,適時地激勵學生,讓學生感覺到自己是被肯定、被欣賞的,營造一種愉悅、和諧、民主的環(huán)境,在這種氛圍下學生的學習效率才能達到最高。
3、擴充教師教學的“工具箱”。教師傳授知識的工具不僅僅局限于黑板與粉筆,地點不僅僅局限于教室。我們可以采用一種混合式的學習模式,在課堂上利用白板等軟件進行輔助,激發(fā)學生學習的興趣。并讓在課堂上不能得到滿足或在課堂上不能跟上節(jié)奏的學生,也有權(quán)利去學習廣博的知識。這里可以充分結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的功能,教師可以通過QQ、微信等手段在線下進行知識答疑,甚至通過錄制微課加深學生學習的深度與廣度。
4、不斷地學習。教師要不斷的學習最新的專業(yè)知識、最先進的教學理論、最靈活的教育科學技術(shù)。教育事業(yè)的一切革新,都要求教師必須跟上步伐,因此學習沒有停滯。只有這樣我們才能充分掌握課堂、使學生充分信服自己、使課堂更加高效。
課程改革是一個循序漸進的過程,需要我們邁小步、不停步地堅持與探究。我們期待著我們教研組在高效課堂教學中的成功,期待著我們學校在“ACE高效課堂”教學中的成功。期盼雨露浸桂枝,隔夜喜聞花聲開。
骨干教師培訓心得體會14
6月11日至18日,我有幸參加了xx省小學綜合實踐活動骨干教師培訓。這次培訓主要以理論講座為主,期間,我聽取了五六位專家的講座,覺得收獲不少,在此談?wù)勛约阂稽c心得:
廣州二師范許xx教授的講座留給我很深的印象,他的講座生動有趣,以自己獨特的眼光與學識深刻剖析了中西教育的不同。他認為:中國教育是一種灌輸式教育,先將成人的經(jīng)驗告知學生,讓學生按已有成功經(jīng)驗去學習、實踐,學生雖然可以從教學活動中獲得知識,但人的思維卻被禁錮了。而西方教育是一種嘗試教育,先讓學生嘗試進行體驗,在體驗中發(fā)現(xiàn)難點,然后在解決難點中積累經(jīng)驗,最后得出結(jié)論,這才是真正的研究性學習。許教授還舉了很多教育的例子指出我們教育的一些弊端。比如:現(xiàn)在很多學校在如火如涂地搞教育,讓孩子們搖頭晃腦、熱情洋溢地背誦《》、《三經(jīng)》、《論語》等。這樣做有什么意義呢?它不但培養(yǎng)不了學生的好好奇心、想象力和創(chuàng)新能力,反而會抹殺了這些能力,對學生的損害是很大的。其實,背誦《弟子規(guī)》等,無非是傳承中國傳統(tǒng)的道理、倫理準則,背誦能起到多大的效果呢?我們現(xiàn)在當務(wù)之急是要以身作則,為孩子樹立好的榜樣,而不是讓孩子們毫無領(lǐng)會地背誦這些枯燥的文!
聽了省教育廳綜合實踐教育黃xx博士的講座,我陷入了沉思:當前,很多中小學以應試教育為主,綜合實踐活動這門課程基本處于邊緣化的位置,得不到領(lǐng)導應有的重視。雖然,也有些學校開設(shè)了這門課程,但流于形式,所做的一些活動以第二課堂形式呈現(xiàn),參與的學生也只是少部分人,不能達到全員參與的目的。我們知道,綜合實踐活動是新形勢下人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變的突破口,是落實素質(zhì)教育目標、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要措施,其重要性是不言而喻的。學校要發(fā)展,辦學就要有特色。特色教育不是如何提高學生考試成績,而是著力培養(yǎng)學生社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。聽了黃博士的講座,我深感自己的責任重大,不但要做好本職的綜合實踐教學工作,而且還要努力推進學校綜合實踐活動這門課程的開展,讓綜合實踐活動課程得到更廣泛更有力的支持與發(fā)展!
在教學中,我常常為缺少綜合實踐活動主題而犯愁,在聽了黃xx博士和周可楨教授關(guān)于課程資源開發(fā)的講座后,我覺得自己受益不少。他們詳細闡述了如何進行綜合實踐活動資源的開發(fā)這一問題,對于我今后在學校活動主題建設(shè)方面應該幫助很大。深圳大學李臣博士的“綜合實踐的鄉(xiāng)土味”講座則從如何融合當?shù)剜l(xiāng)土文化方面來挖掘綜合實踐活動主題,強調(diào)綜合實踐主題開發(fā)要立足于本地資源,要結(jié)合當?shù)氐奶厣幕V挥腥诤袭數(shù)氐耐廖幕,綜合實踐活動課程才可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!
短短的八天綜合實踐理論學習,讓我對綜合實踐活動的認識與理解提高了更高一層。當然,這次培訓,我還認識了很多來自全省各地的同行,在平時的聊天與活動中,我與他們結(jié)下了難以忘懷的友誼。同樣,班主任陳老師細膩的關(guān)心,周教授嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度也給我留下了很深的印象,讓我對他們產(chǎn)生懷念與感激!
作為首批學員,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中
的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非網(wǎng)淺。
作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。**教授講解的現(xiàn)代教育技術(shù)課程對我的觸動頗深。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著高中各學科特別是地理學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。地理教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,正確認識網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進中學地理教與學的改革深化。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學教師不再是知識的權(quán)威。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,誰擁有網(wǎng)絡(luò),誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識。因此,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,教師應放下架子,轉(zhuǎn)變觀念,從知識的傳導者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒑Q蟮膶Ш秸摺體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。
總之,通過這十天的`培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
7月23、24兩天,我作為省語文教研中心之一的一名普通的業(yè)務(wù)領(lǐng)導,有幸參加了省語委辦舉辦的全省教科版骨干教師培訓班。這次培訓地點在美麗的林都——伊春。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的優(yōu)秀教師,每一天都能聽到權(quán)威專家不同課型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納眾人之長解我所惑卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。
盡管在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽青年教師的課堂教學為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。而這次的伊春之行,我算是真正目睹了金丹丹、王艷麗、王新等全省優(yōu)秀語文教師的風彩,聆聽了石主任、、張老師、付老師富有針對性的點評和各具特色的前沿講座。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。我認為作為一名合格的骨干教師應努力做好以下幾方面:
一、要有全新的教學理念
課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物,是新世紀對教師的要求。實施素質(zhì)教育,需要轉(zhuǎn)變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念,遵循世界教育發(fā)展的潮流,自覺運用先進的教育理念。
1.寬廣的服務(wù)意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思:一是為全體學生提供平等的學習機會和發(fā)展條件,對身體素質(zhì)好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質(zhì)差、遲鈍、調(diào)皮、成績差的學生應一視同仁,對學生的關(guān)愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,服務(wù)周到,促使其全面發(fā)展。
。.以學生的發(fā)展為核心。心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。教學過程中,強調(diào)人的主體性的弘揚,注重形成人的精神力量,充分調(diào)動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。這一點在我們本次培訓的六節(jié)公開示范課中得到了很好的體現(xiàn)。
3.注重個性、因材施教。現(xiàn)代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展,但是應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚自己的長處,不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此,對學習成績落后的學生,教師不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教,還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個宏大的任務(wù),我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質(zhì)為己任,不拘一格育人才。
二、要有多元的知識結(jié)構(gòu)
正在成長和學習過程中的學生,一般都對未來充滿憧憬,同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中,產(chǎn)生了大量的問題,這些問題吸引著他們?nèi)シ治、去探索。面對學生的問題,教師要在告訴他們一些基本知識的基礎(chǔ)上引導他們進行思考。為此,教師必須有多方面的知識,雖然教師不是百科全書,不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。
教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),使自己具備與教學適應的多元化的知識結(jié)構(gòu)。為此,教師在博覽群書之外,還要做有心人,通過下面兩種途徑獲取知識與經(jīng)驗:一是向同事學習,二是向?qū)W生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代,教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度,要敢于承認自己在某些知識和經(jīng)歷方面的欠缺,虛心向自己的教育對象學習。
三、加強課后積累反思,提高業(yè)務(wù)能力
孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆!蔽覀兊慕虒W也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談?wù)摺H粚<乙蔡貏e強調(diào)了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結(jié),邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步! 現(xiàn)代教育,將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,新課程對教師的傳統(tǒng)教育經(jīng)驗提出了全新的挑戰(zhàn),作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。教師養(yǎng)成反思習慣是提高和走向成功的基礎(chǔ),我們應關(guān)注教學反思。
通過這次培訓,我制定了自己的計劃:
1、自我反思。即我要利用各種機會對自己的教育、教學、科研活動等進行的反思。自我反思應做到堅持多方面的反思。
、 每節(jié)課堅持課堂教學的“三段式”。即備課時寫“課前設(shè)想”,用課改理念設(shè)計本節(jié)課的教學,寫出其教學思路;上課時做到“課中落實”,即課堂上盡力體現(xiàn)“課前設(shè)想”;上課后寫“課后反思”,針對實際教學情況,結(jié)合教學設(shè)想,看實際教學體現(xiàn)程度。
② 每周一篇教育教學雜記,我要對平時教育教學中的現(xiàn)象,以及自身教育教學行為進行反思,寫成文,課題研究時間開展交流。
③ 每期一篇論文(或反思案例),我要根據(jù)自己的教學實踐,寫出一篇高質(zhì)量的教學論文或案例等,學校對優(yōu)秀作品將結(jié)集交流。
2、自學反思。是指教師在自我進修、自我學習的基礎(chǔ)上,以自己的教育教學活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為、決策,以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析。我既是培訓對象,又是培訓者。我要通過不斷地自學反思,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,要不斷地加強理論學習,把自己的教育教學工作作為研究對象,學會反思技術(shù),進行反思性教學,并讓反思成為習慣,成為一名科研型教師。一學,學習教育理論文章,以及別人的先進經(jīng)驗;二讀,堅持讀業(yè)務(wù)文章,讀與校本課題有關(guān)書籍,掌握最新的,特別是課改方面的信息;三寫,寫、寫評課記錄、寫讀書體會等,教師是新課程的促進者,在培訓資源相對缺乏的情況下,我們要以主動的態(tài)度,反思的精神去努力學習,不斷探索、提高自身素質(zhì)。
3、交流反思。我曾認為課堂只是教師講知識,學生學知識的場所,然而真正的課堂應該是充滿生命活力的,實現(xiàn)師生共同成長的特殊場所。教學的實質(zhì)是師生間的對話,溝通與交流。如本次培訓中展示的評改課,師生的對話交流活動進行得多么平等、自然和親切啊!給我們參會者留下了非常深刻的印象……對教學進行反思,也需要教師樹立起溝通、交流的意識,大家可以針對某個問題進行“解剖”,通過相互的研討交流,通過多種觀點的交鋒來多視角,多層面地反思自己的教學行為,使自己清楚意識到隱藏在教學行為背后的教育觀念,并提出改進意見和理論依據(jù)和策略。在交流中展開教學反思,有利于拓展思路,把握實質(zhì),共享成功的快樂。
四、提高教育教學科研能力
教師是對學生實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人,教師教學創(chuàng)新能力的強弱,直接影響著素質(zhì)教育推進和學生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的成敗。教師教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教師專業(yè)成長和發(fā)展的需要,更是學校發(fā)展和推進新課改的關(guān)鍵。
作為一名骨干教師必須承擔一項科研課題。我承擔的十一五省級科研課題“在新課程環(huán)境下小學生學習方式的研究”已經(jīng)順利結(jié)題,我還要繼續(xù)積極主動申請下一階段的立項課題。在以后的教學工作中,不斷加強自身修養(yǎng),自覺學習。積極投身基礎(chǔ)教育課程改革和教育科研,并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經(jīng)驗或科研報告。
這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短兩天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為小學的業(yè)務(wù)領(lǐng)導和老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
骨干教師培訓心得體會15
在長春參加國培計劃農(nóng)村骨干教師短期培訓。時間長約半個月,共計80學時。在這次培訓中有十余位專家和優(yōu)秀教師為我們進行了精彩的講座,我們還到東北師大附中明珠學校現(xiàn)場觀摩。我們還進行了幾次經(jīng)驗交流,完成經(jīng)回到了了六份學習作業(yè)。整個行程安排的非常緊湊,令人感到極為充實,F(xiàn)在培訓已經(jīng)結(jié)束,我已自己的城市接著進行我自己的教學任務(wù),但本次國培帶給我的那份震撼與沉重卻會長時間地回蕩在我的心間。
本次培訓中最接地氣的專家就是李元昌教授,他在榆樹市秀水中學從教,多年來創(chuàng)造了一個又一個奇跡。他說:那些學習不好的學生尤其要關(guān)注,要關(guān)注他們走出學校后的發(fā)展。他說:我們的教育要為農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。他是陶行知先生的門徒,在自己的土地上踐行陶行知的思想與理論。初次見到李元昌教授,他給我的印象就是一個穿的比較整齊的老農(nóng)民形象,很樸實。一時間不會把他和教育專家這個名詞聯(lián)系到一起。他的話語就像其人一樣極為樸實。但那話語就像綿綿細雨,悄無聲息地滋潤我的心田。
本次培訓中最具親和力的專家應是蘇立康教授。73歲了仍然精神矍鑠,活躍在講臺上。從外表來看,她老人家就像個鄰家老奶奶。她微笑著告訴我們教師要關(guān)注自身的發(fā)展,要刻苦的鉆研學科知識和學科教學!岸嗫袋c哲學書籍,學習一下結(jié)構(gòu)論、方法論。這樣在教學中遇到一些難題就會迎刃而解。”我想著人家多年來的經(jīng)驗之談。
最激進的當屬張玉新教授。他給人的第一印象當然是心直口快,他坦然:“我這人實在比較順利,三十三歲進了高級,現(xiàn)在是特級教師,評了教授。這全是托了教語文的福!彼麑ο冗M語文教育很是不滿。“教了兩輪高中,我快吐了。我和領(lǐng)導說,去教初中吧!薄霸诟咧校矣X得學生語文學不好,全市初中老師的錯;在初中,我又覺得是小學的錯!薄拔宜闫烦鰜砹耍瑸樯冻踔袑W生不愛寫作文。咳切W鬧的。你說小學一二年級寫啥作文啊?寫出來也是大人語言的復述!
最儒雅的當屬宋勝杰教授。他身材高大,但講話卻是特別的溫柔。他是心特別細的人。他不喜歡坐在講臺上照稿念,而是捧著麥克風站在學員面前。他的講座看似信馬由韁,但細品起來卻是脈絡(luò)分明。他先講了中考作文出題的情況。又講了語文綜合性學習應注意的地方。語言幽默通俗。他的導入方式是從幾串葡萄開始:“這葡萄不錯,挺甜的。我昨天買的時候想:這幾串葡萄,加起來有一百多粒,應該是每人都能分到一粒。而事實上卻不是這樣。有的人吃得多,那有的人就吃不著。那我們就應該想,我們的學生是不是每堂課都學到知識了呢?”
……
“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”當我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺,激起我心中的許多感想。我覺得我應該在一下幾方面做好:
首先是要從新審視自己的教育觀。這十分重要。幾位專家都說,我們要關(guān)注學生今后的發(fā)展。而不是僅僅關(guān)心學生的分數(shù)。李元昌教授就說:“帶上考試嚼子的千里馬,也是只能當驢用。”任玲老師也說:“當我們的課堂被分數(shù)綁架,一切快樂都被剝奪了!边@么多年來,我一直在“分數(shù)”與“快樂”之間徘徊,猶豫不決,分數(shù)沒見提高,快樂也絲毫沒體會到。我想我應該努力追尋教育真正的真諦,我應該尊重教育,尊重教育規(guī)律,尊重學生的發(fā)展。尋找一條適合自己的道路。而這一切都要建立在正確的教育觀的指引下方可實現(xiàn)。
其次是建立正確的學習觀;畹嚼希瑢W到老。“問渠那得清如許,為有源頭活水來!睅孜粚<叶继岬搅私處煹膶I(yè)發(fā)展。他們在不同側(cè)面告訴我們?nèi)绾芜M行。但最重要一條是堅持讀書。李元昌教授就向我們推薦讀點哲學類的書籍,推薦我們讀陶行知的著作。省教育學院的王鵬偉教授更是專門為我們推薦了不同類型的書籍,并且一一向我們講授那些書有哪些可讀之處。非常細心。我自覺我讀的書并不少,現(xiàn)在來看,還是不夠,而且太偏了,不夠全面。
我想,我應該不斷地反思自己。 作為一名教師,不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。在學習中反思,在反思中成長。能力不僅是在學習中來,更應該在反思中提高,我們應該有靈活的`頭腦,因地制宜,因材施教。形成自己的教學套路,形成自己的風格。我們必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設(shè)與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去,就像李元昌老師那樣。
我應該不斷調(diào)整自己,去適應不斷變化的角色。與時俱進是當前形式所要求。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環(huán)境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。為此,教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
我理想中的教育應該是輕松愉快的。東北師大成教院院長于偉教授現(xiàn)在就成為我的偶像。他在講《什么是教育》中,真是舉重若輕,談笑間就把教育的真諦闡釋的淋漓極致。我忽然想起《論語》中的《子路曾皙冉有公西華侍坐》所說:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風乎舞雩 ,詠而歸!惫绻医痰膶W生也能這樣,那該多好。
【骨干教師培訓心得體會】相關(guān)文章:
(經(jīng)典)骨干教師培訓心得體會08-31
骨干教師培訓的心得體會03-28
骨干教師培訓心得體會08-18
骨干教師培訓心得體會06-12
骨干教師培訓心得體會(經(jīng)典)09-12
骨干教師培訓的心得體會08-11
省級骨干教師培訓心得體會01-09
高中骨干教師培訓心得體會01-15
音樂骨干教師培訓心得體會03-31
骨干教師培訓學習的心得體會11-04