職工代表大會(huì)主持詞

　　職工代表大會(huì)主持詞（一）
　　
　　各位代表、同志們：
　　
　　某某單位首屆職工代表大會(huì)在省廳、路局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，今天隆重開幕了。這是我處廣大職工政治生活中的一件大事，全體職工代表在繁忙的工作崗位上抽空參加了這次會(huì)議。在此，我謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán)，向蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！向各位職工代表，并通過你們向全處職工特別是堅(jiān)守在收費(fèi)一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。
　　
　　出席這次職代會(huì)的正式代表共有75名，代表們來自我處各層面各崗位，具有很強(qiáng)的代表性。
　　
　　20**年是全面貫徹黨的十七大所作出戰(zhàn)略部署的第一年，也是單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，順利推進(jìn)“十一五”規(guī)劃進(jìn)程的關(guān)鍵一年，做好各方面工作意義重大。本次會(huì)議的主要議題是：審議通過管理處行政工作報(bào)告、聽取黨委書記講話、審議通過《工會(huì)工作報(bào)告》、審議通過《員工收入分配制度改革方案》、審議通過《職工提案解答報(bào)告》。大會(huì)主要目的是以“十七大”精神為指導(dǎo)，動(dòng)員大家貫徹執(zhí)行“快發(fā)展、要和諧、得安全、有改善、能進(jìn)步”的下步工作思路，為確保完成**年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，順利推進(jìn)“十一五”規(guī)劃進(jìn)程，開創(chuàng)征管養(yǎng)事業(yè)又好又快的發(fā)展新局面而努力奮斗。
　　
　　開好這次會(huì)議對(duì)于實(shí)現(xiàn)單位持續(xù)和諧發(fā)展，至關(guān)重要。此次大會(huì)的順利召開，是我處加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作，集思廣益的一項(xiàng)重要舉措，是我處全體干部職工政治生活中的一件大事。
　　
　　職工代表大會(huì)作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項(xiàng)工作中來，進(jìn)而促進(jìn)單位全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識(shí)職代會(huì)在單位改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，職代會(huì)是單位密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級(jí)的重要載體，是實(shí)行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集中精力，群策群力開好這次大會(huì)。
　　
　　各位代表、同志們，這次會(huì)議會(huì)期短、任務(wù)重，關(guān)系到征管養(yǎng)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會(huì)代表以高度的政治責(zé)任感，站在單位發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合單位實(shí)際，緊緊圍繞會(huì)議主題，講真話、重原則、求實(shí)效，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論每個(gè)報(bào)告，特別是余為干處長(zhǎng)代表單位所作的行政工作報(bào)告。我相信，這次大會(huì)一定能夠開成團(tuán)結(jié)的大會(huì)、民主的大會(huì)、鼓勁的大會(huì)、勝利的大會(huì)。
　　
　　最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！
　　
　　職工代表大會(huì)主持詞（二）
　　
　　尊敬的各位代表，大家好！
　　
　　在20**年即將來臨之際，我公司第一屆職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在這里隆重召開了。在此，我代表大會(huì)主席團(tuán)向大會(huì)表示熱烈的祝賀，并向參加會(huì)議的全體代表及列席大會(huì)的股東和中高層管理人員致以親切的問候！
　　
　　自20**年6月28日，香山衡器集團(tuán)公司成立以來，全公司廣大職工群眾本著愛廠如家、團(tuán)結(jié)奮斗的敬業(yè)精神，全面踐行“以超前意識(shí)開發(fā)優(yōu)新衡器，以規(guī)模經(jīng)營(yíng)形成最低成本，以認(rèn)真態(tài)度實(shí)現(xiàn)最佳質(zhì)量”的經(jīng)營(yíng)方針，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，取得了驕人業(yè)績(jī)，使香山衡器能穩(wěn)定地站在中國(guó)衡器行業(yè)的領(lǐng)先位置，成為全球家用衡器最大的制造基地。
　　
　　20**年，是我公司至關(guān)重要的一年，在這一年中，我們迎來了新的制造基地落成、啟動(dòng)上市程序、組織的變革等大事。但是我們也在這一年更深刻地感受到了成長(zhǎng)與發(fā)展的沉重壓力，物價(jià)飛漲，原材料飛漲，人民幣不斷升值，人力成本不斷上升，這一切都都直接影響了以出口為主的公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，如何抗擊和解決這種種壓力？只有依靠我們廣大員工一同奮斗，共同去解決。所以，繼續(xù)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧企業(yè)，共同謀取進(jìn)一步的發(fā)展這個(gè)中心，群策群力，艱苦奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，是本次職代會(huì)的重要任務(wù)。因此，這次大會(huì)的指導(dǎo)思想是：規(guī)范企業(yè)管理，共創(chuàng)和諧香山，構(gòu)建以人為本，員工利益與公司利益一致的發(fā)展觀，員工參與企業(yè)管理，共同制訂公司規(guī)章制度，共同確定勞動(dòng)定額與工時(shí)問題，為以后公司更快、更高、更強(qiáng)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這次會(huì)議除了審議一些規(guī)章制度外，還要選舉產(chǎn)生職代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)、選舉產(chǎn)生工委委員、選舉產(chǎn)生職工監(jiān)事。這些機(jī)構(gòu)都將是我們企業(yè)推行民主管理的重要機(jī)構(gòu)，在將來的公司運(yùn)作中將發(fā)揮舉足輕重的作用。
　　
　　各位代表、同志們，和衷共濟(jì)，加快建設(shè)和諧企業(yè)的步伐，是我們這次會(huì)議神圣的歷史責(zé)任。希望與會(huì)的各位代表不負(fù)重托，以高度的政治責(zé)任感，充分行使民主權(quán)利，積極建言獻(xiàn)策。相信在大會(huì)主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我們?nèi)�體代表的共同努力，會(huì)議確定的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，也一定能夠把這次會(huì)議開成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會(huì)。預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！
　　
　　職工代表大會(huì)主持詞（三）
　　
　　各位代表、同志們：
　　
　　很高興今天能參加縣人民醫(yī)院第九屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，我代表縣衛(wèi)生局黨委和行政班子，對(duì)這次會(huì)議的隆重召開表示熱烈的祝賀，并通過各位代表，向全院醫(yī)護(hù)人員表示親切的慰問和崇高的敬意！
　　
　　到衛(wèi)生局工作以來，我深切感受到了衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工恪盡職守、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取、奮力拼搏的精神風(fēng)貌。從剛才陳桂生同志的工作報(bào)告，我們可以看到，縣人民醫(yī)院的干部職工為促進(jìn)全縣人民群眾的身心健康、促進(jìn)柳江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�？h人民醫(yī)院黨政工一班人聚精會(huì)神，勵(lì)精圖治，充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督，有效地調(diào)動(dòng)了職工當(dāng)家作主的積極性，凝聚了職工的智慧和力量，竭力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)院全面健康可持續(xù)發(fā)展，為廣大群眾提供了更好的醫(yī)療服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了令人驕傲的成績(jī)。概括起來主要有五個(gè)方面：一是競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力持續(xù)提升；二是醫(yī)療質(zhì)量不斷提高；三是人才優(yōu)勢(shì)日漸凸顯；四是項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；五是精神文明異彩紛呈。
　　
　　以上成績(jī)的取得，是大家同心同德、頑強(qiáng)拼搏、辛勤付出的結(jié)果。這充分說明了縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、管理有方；也充分說明了全院職工兢兢業(yè)業(yè)、干勁十足。因此，縣衛(wèi)生局黨委對(duì)大家的工作成績(jī)給予肯定，對(duì)醫(yī)院的管理放心，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展充滿信心。
　　
　　當(dāng)前，全國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入了關(guān)鍵階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與問題同在。我們要立足柳江實(shí)際，堅(jiān)定發(fā)展信心，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，準(zhǔn)確定位目標(biāo)，追求精細(xì)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)柳江衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
　　
　　一、準(zhǔn)確定位，樹立又好又快發(fā)展的新觀念
　　
　　縣人民醫(yī)院是全縣設(shè)備最先進(jìn)、功能最齊全、技術(shù)力量最雄厚、管理組織最健全，集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研為一體的綜合性“二甲”醫(yī)院，在全縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。同時(shí)，在幾十年的艱苦歲月中，在廣大人民群眾心中樹立了一定的威望。但是，隨著國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn)，以及廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的日益增長(zhǎng)，國(guó)家公立醫(yī)院的改革也勢(shì)在必行。這迫使我們必須改變服務(wù)方式和管理理念。雖然在我們?nèi)�縣排行“老大”，但是，深究我們工作中的每一項(xiàng)管理，每一個(gè)細(xì)節(jié)，如果用“二甲”醫(yī)院的尺度認(rèn)真衡量，工作中還有一些不容忽視的問題，真正成為人民滿意醫(yī)院還有差距。
　　
　　因此，希望全院職工進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，既要樹立堅(jiān)強(qiáng)的信心，又要經(jīng)受住各種考驗(yàn)。今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)醫(yī)院的全面健康可持續(xù)發(fā)展。我們不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的建設(shè)；不僅要注重房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更要注重質(zhì)量、服務(wù)、管理的提高；不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益，更要注重社會(huì)效益。
　　
　　二、健全機(jī)制，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理
　　
　　要高度重視醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)。在醫(yī)療過程中，要做到嚴(yán)格要求，精細(xì)管理，確保醫(yī)療安全。要繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)，深入貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范，健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基”“四嚴(yán)”訓(xùn)練，完善醫(yī)療質(zhì)量和安全管理控制體系，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
　　
　　三、強(qiáng)化服務(wù)，樹立醫(yī)院良好形象
　　
　　醫(yī)院是提供醫(yī)療服務(wù)的窗口，服務(wù)是醫(yī)院的品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)系到整個(gè)衛(wèi)生行業(yè)的形象。因此，要堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把改善醫(yī)療服務(wù)作為醫(yī)院發(fā)展的生命線。要努力解決不便群眾就醫(yī)的各種問題，不斷簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間，為病人提供清潔、溫馨、良好的就診環(huán)境和人性化服務(wù)。
　　
　　四、尊重人才，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁
　　
　　人才創(chuàng)造事業(yè)、事業(yè)造就人才。好的環(huán)境可以造就人才、鼓舞人才、感染人才。要在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，用和諧的工作環(huán)境，融洽的人際環(huán)境，活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會(huì)環(huán)境來“拴心留人”。特別對(duì)于高層次、高技術(shù)人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、信賴人，幫助他們?nèi)〉酶�大的成就�?br />　　
　　五、履職盡責(zé)，發(fā)揮職代會(huì)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的作用
　　
　　醫(yī)院職代會(huì)是經(jīng)過合法程序選舉出的法定組織，是民主管理的重要的、有效的組織形式，是實(shí)行院務(wù)公開的主要載體，是醫(yī)院民主管理和民主決策的重要手段，在醫(yī)院管理工作中具有不可替代的作用。因此，要在兩個(gè)方面發(fā)揮好職代會(huì)的作用。
　　
　　第一，要認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的民主管理和監(jiān)督職能。一是認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的建議審議權(quán)。對(duì)職代會(huì)提出的意見、建議，都要認(rèn)真研究，對(duì)合理的都要采納。二是落實(shí)職代會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和行政職能部門中層干部制度，增強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理的自覺性，促進(jìn)干群關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是落實(shí)職工的知情同意權(quán)。凡是醫(yī)院管理和經(jīng)營(yíng)情況以及涉及職工切身利益的重大問題，堅(jiān)持通過職代會(huì)向全院職工公開，并竭力為職工解難事，激發(fā)職工干事業(yè)的熱情。
　　
　　第二，要充分發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用。一是帶頭維護(hù)醫(yī)院形象。形象就是資源，有了良好形象，我們醫(yī)院就會(huì)越辦越好。職工代表要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)自己的醫(yī)院，要多從正面看醫(yī)院、宣傳醫(yī)院，多看成績(jī)，少看問題，對(duì)外多說醫(yī)院的好話，不說不利于醫(yī)院的話。(325224.com)二是帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念。職工代表要比一般職工站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，要站在衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭的高度考慮問題，在個(gè)人利益與集體利益有矛盾時(shí)，要服從集體利益；要在保證職工利益的前提下，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增加儲(chǔ)備和積累，保證醫(yī)院發(fā)展有后勁。三是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。職工是醫(yī)院的主人，要有主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主人翁作用，增強(qiáng)主人翁責(zé)任心。職工代表要從我做起、從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，然后帶領(lǐng)所有的職工為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦，使我們的醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)時(shí)間、更高水平、更好質(zhì)量的科學(xué)發(fā)展。四是帶頭遵守規(guī)章制度。各位職工代表回到工作崗位以后，要組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)崗位職責(zé)、工作規(guī)范和應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，要做到人人熟悉，按照自己的崗位對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真對(duì)照檢查，找出差距，制訂切實(shí)可行的措施，加以改進(jìn)。要把遵守規(guī)章制度養(yǎng)成為自己的習(xí)慣，在遵守規(guī)章制度的過程中，努力增強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，提高自己的工作技能和整體素質(zhì)。最后，衷心祝愿大家在醫(yī)院黨政工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，為醫(yī)院新的發(fā)展，為柳江縣衛(wèi)生事業(yè)新的輝煌，為柳江和諧社會(huì)的構(gòu)建作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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