貴金屬有限公司開業(yè)慶典致辭3篇
在現(xiàn)實生活或工作學習中，許多人都有過寫致辭的經(jīng)歷，對致辭都不陌生吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結(jié)構的要求。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎？以下是小編整理的貴金屬有限公司開業(yè)慶典致辭，歡迎閱讀與收藏。
貴金屬有限公司開業(yè)慶典致辭1
在今天春光明媚、春意融融的大好日子里，江蘇智慧銀貴金屬經(jīng)營有限公司隆重開業(yè)了。
新的起點，蘊含著新的機遇，展示著新的成效和輝煌。衷心地希望江蘇智慧銀貴金屬經(jīng)營有限公司以正式開業(yè)為新的開端和契機，牢固樹立科學發(fā)展理念，按照建設現(xiàn)代金融公司的基本要求，認真學習和借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗，加強管理，推進創(chuàng)新，著力提升經(jīng)營管理水平和綜合競爭能力，以“誠信求實、開拓創(chuàng)新、專業(yè)服務、價值共享”為理念，以優(yōu)秀投資團隊和良好的資源優(yōu)勢為后盾，愿與黃金白銀投資者共創(chuàng)雙贏。要繼續(xù)發(fā)揚高標準管理、高質(zhì)量運行，為客戶提供特色化、差異化、專業(yè)化的金融服務，加強隊伍建設，樹立公司新形象，打造競爭新優(yōu)勢，努力把江蘇智慧銀貴金屬經(jīng)營有限公司建設成運行規(guī)范、資金安全、社會公信力、市場競爭力強的'貴金屬經(jīng)營有限公司。
我真誠的希望，在以后日子里，社會各界的朋友們，特別是社會各界領導以及今天到場的各位嘉賓，能一如既往的關心和支持江蘇智慧銀貴金屬經(jīng)營有限公司，扶持和幫助不斷發(fā)展和成長。同時，也誠摯的渴望，各位業(yè)界同仁能夠和江蘇智慧銀互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)投資市場輝煌的未來！
最后，祝江蘇智慧銀貴金屬經(jīng)營有限公司開業(yè)大吉，興旺發(fā)達！
祝各位嘉賓、及同仁工作順利，身體健康，萬事如意!
貴金屬有限公司開業(yè)慶典致辭2
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
值此初冬之際，我們在這里隆重舉行河南黃金日貴金屬經(jīng)營有限公司洛陽分公司的開業(yè)典禮。讓我們共同見證這一令人難忘的時刻，在這喜慶時刻，我代表洛陽分公司全體股東及全體員工，向參加今天開業(yè)典禮儀式的各位領導及各位嘉賓表示衷心感謝！
河南黃金日貴金屬經(jīng)營限公司洛陽分公司有主要從事黃金、白銀等貴金屬的現(xiàn)貨及現(xiàn)貨延期交易提供電子交易平臺和相關服務。公司秉承誠實守信、開拓創(chuàng)新、專業(yè)服務、價值共享的經(jīng)營理念及客戶利益至上的服務宗旨，將為洛陽的金融投資市場注入一股強勁的力量，讓大家有更好的投資選擇，使洛陽的金融市場步入一個全新的發(fā)展階段。
創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，希望黃金日能在洛陽的金融市場開拓一片新天地。視今天的開業(yè)慶典是萬里長征邁出堅實的第一步，是一種膽識的嘗試，更重要的.是要保持這種激情與活力，自我積累、自我發(fā)展、開拓進取，力爭走在行業(yè)的前端，把公司建設成為與時俱進的優(yōu)秀公司。黃金日的發(fā)展寄希望于我們的客戶、我們的領導當然還有我們優(yōu)秀的工作人員，希望大家肩負使命，為貴金屬市場的繁榮發(fā)展做出貢獻。
最后，祝愿黃金日洛陽分公司開業(yè)慶典圓滿成功，也衷心的祝
貴金屬有限公司開業(yè)慶典致辭3
眾將士聽令：起立，德燁的精英伙伴們大家上午好 ! 坐下!
尊敬的各位來賓，各位領導大家當下好。非常感謝大家能夠在白忙之中來參加我德燁公司的店慶和德燁資產(chǎn)管理公司開業(yè)典禮。
轉(zhuǎn)眼功夫一年過去了 ， 仿佛就在昨日，但又非常漫長。一年以前德燁在綠地瀛海正式掛名開業(yè)，在此有幾個問題問我們的伙伴。一年當中從二十人團隊到兩百人團隊。從起初月三百手不 到，到現(xiàn)在每月三千手以上最高達到五千手，從起初人均兩千多收入，到最高人均九千多收入。從連續(xù)虧本經(jīng)營到現(xiàn)在穩(wěn)定收益公司逐步壯大。
在這一年當中我們舉辦了第一次年會，進行了第一次拓展訓練、桐城活海旅游、黃山旅游、三亞旅游; 一年當中我們出現(xiàn)了很多第一個月直接月收入過萬的，也出現(xiàn)了最高月收入過10萬的。 在這一系列成果當中，我最要感謝的是我們的團隊。感謝每一個為公司做過貢獻的.人，包括一些因各種原因離開公司的。真心的感謝大家; 在這一年當中，我們很多同伴付出了n個日日夜夜，付出了無限的汗水甚至淚水，還有很多心里委屈。為了工作沒有足夠的時間陪伴家人和朋友，或者犧牲了很多個人愛好。
在此也感謝我們優(yōu)秀的團隊管理人員，在公司數(shù)次遇到困難的時候，依然那么相信我、支持我、鼓勵我。你們真的很優(yōu)秀。 而 公司給予大家的是高強度的壓力，高強度的管理。我們的同伴90%以上晚上10點下班，50%以上晚上10點半下班，20%晚上11點下班。從遲到1分鐘罰 款5塊10塊，到200至20xx.也有同事糾紛各罰款一萬。甚至有些同事通宵工作，第二天向我申請能否休息半小時而我的回答是下班之后再休息。德燁是個 殘酷的公司，我們有很多同事在進入公司兩三天內(nèi)因為壓力大而趴在桌子上流淚。在此我想說的是，我們的用人宗旨是把女人當男人，把男人當超人，我們將不斷打 造沉淀最優(yōu)秀的精英。我們的團隊人均年齡23歲，我們的業(yè)務人員晉升到經(jīng)理平均是4個月。永遠不要被年齡鎖束縛，因為永遠相信當下已經(jīng)是屬于我們的了。
今天是店慶和開業(yè)，在此闡述一下公司宗旨。希望大家銘記于心。
1. 公司不屬于任何一個
人，絕對屬于每一個人。。。任何一件功勞不屬于任何一個人，任何一個錯誤每個人都有責任。我們不允許任何人因為私利破壞集體的利益，我們希望每一個人都是主人翁，把自己當成老板，在這個平臺中實現(xiàn)自己的理想。
2. 能者居上、末位淘汰。。。我們團隊當中所有有能力的人都有可能會被比你更有能力的人取代，你要做的就是永遠不要被淘汰。并且相信，懷才就像懷孕，時間長了大家都能夠看到。
3. 在機制面前人人平等。。。無論職務高低、閱歷多少，誰都沒有權利去違反游戲規(guī)則。
4. 地底成海、人底成王。榮辱不驚，石破天驚。希望我們每一個人每時每刻都能夠保持謙遜的態(tài)度，不服不躁。
5. 成功是失敗之母。我們永遠要奮斗在成功的路上，而不是覺得已經(jīng)陳功了。
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