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員工會議發(fā)言稿

時(shí)間:2023-02-13 15:23:53 會議發(fā)言 我要投稿

員工會議發(fā)言稿通用15篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的員工會議發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工會議發(fā)言稿通用15篇

員工會議發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  這次,能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛;感謝同事們對我的認(rèn)可;自從我和大家一起相聚在xx公司這個(gè)溫馨大家庭中的那天起,虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé)。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當(dāng)然這也是一種激勵(lì),激勵(lì)我在以后的工作中需要更加努力進(jìn)取,使自己的能力、素質(zhì)有更進(jìn)一步的提高。

  但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時(shí)候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認(rèn)識到了自己有待提高到地方還有很多。這個(gè)榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步,改掉缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù),F(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯(cuò)。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠(yuǎn)。我的角色,是xx公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個(gè)字——“做到”。

  企業(yè)的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個(gè)部門相互協(xié)作,共同奮進(jìn)的結(jié)果。20xx年伴隨著xx內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封xx公司迎來了更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我堅(jiān)信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為xx的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進(jìn)取。做感恩的.事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

  我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的正確指引下,本著以“xx”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為xx公司的輝煌做出貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信,xx的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!

員工會議發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

  首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。

  行政部是給各位同事提供服務(wù),處理公司行政事務(wù)的部門,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù),處理的都是點(diǎn)滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),確實(shí)離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù),也是行政部的榮譽(yù)。

  我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,應(yīng)該以高度的'主人翁精神,默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心,因?yàn)榍趭^,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責(zé)任心,在工作中就會認(rèn)真細(xì)致,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

  在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

員工會議發(fā)言稿3

  安全工作是一項(xiàng)非常重要的工作。它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,決定著員工的安危,維系著家庭以及社會的穩(wěn)定。

  如何做好安全工作,我感覺首先是要從員工個(gè)人做起,如果我們每一名員工責(zé)無旁貸的將自身的安全工作做好,那么我們這個(gè)大集體、我們這個(gè)大團(tuán)隊(duì)就會自然而然的.處于安全之中。

  作為一名國企員工,一定要有一個(gè)很強(qiáng)的安全意識,平時(shí)學(xué)習(xí)好安全條例,并結(jié)合好本崗位的切實(shí)危險(xiǎn),從實(shí)際做起做好防護(hù)工作。安全防護(hù)要做到精而細(xì),精細(xì)管理也是我們部、我們公司所倡導(dǎo)的管理方針。加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),讓我們始終處在一個(gè)蔚然成風(fēng)的安全學(xué)習(xí)氛圍中。在基層工作的企業(yè)員工,在日常巡檢過程中,應(yīng)該做到全面而細(xì)致的檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭,進(jìn)而未雨綢繆,防微杜漸,防患于未然。

  我們石化企業(yè)員工每月要進(jìn)行四次安全學(xué)習(xí),盡管學(xué)習(xí)時(shí)間每次只有一個(gè)小時(shí),但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故,都是一次次血的教訓(xùn),反躬自問,我們負(fù)擔(dān)不起。認(rèn)真做好安全工作吧!從我做起,從身邊做起。

員工會議發(fā)言稿4

同志們:

  我院20xx年政研管理學(xué)術(shù)研討會議就要結(jié)束了。會議圍繞“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的主題進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。會議準(zhǔn)備充分,交流活躍,效果很好。在此,我代表院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)對會議的成功舉辦表示熱烈的祝賀,對積極撰寫論文、參與研討、為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策的同志們表示衷心的感謝!

  這次學(xué)術(shù)研討會議共收到論文46篇,領(lǐng)導(dǎo)專題講座稿5篇,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評議評選出優(yōu)秀論文10篇,文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學(xué)習(xí),匯編總字?jǐn)?shù)超過12萬字。內(nèi)容涉及理論研究、組織人事、群團(tuán)工作、行政管理、醫(yī)政管理、經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)領(lǐng)域?偨Y(jié)本次會議,我覺得主要有三個(gè)特點(diǎn):

  第一個(gè)特點(diǎn)是“圍繞中心,突出主題”。今年上半年院黨委科學(xué)提出了“團(tuán)結(jié)與發(fā)展”是我院未來發(fā)展的兩大主題,并組織實(shí)施了“繼續(xù)解放思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展排頭兵”的主題活動。本次會議論文內(nèi)容基本上是圍繞我院“解放思想、科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的中心任務(wù)展開的,可以說是對我院開展的“解放思想學(xué)習(xí)大討論”活動成果的檢閱。回顧論文交流內(nèi)容,正如楊建春同志提出“思路決定出路,觀念決定財(cái)富;認(rèn)真就是水平,落實(shí)就是能力”的思想;李惠芬同志提出“技術(shù)是一個(gè)平臺,服務(wù)是一個(gè)過程,競爭是一種動力,文化才是一種源泉”的看法;謝育紅同志提出“高峰不是頂峰,發(fā)展才會成功;院有重點(diǎn),科有特色,人有專長”的建議;程邦容同志提出“團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力”論斷;葉敏濤同志文中說到“解放思想就是要搶抓機(jī)遇,尋求發(fā)展;解放思想就是要打破習(xí)慣思維和主觀偏見”的觀念;這些都真實(shí)地體現(xiàn)了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了,認(rèn)識到位了,思想解放了。在本次研討會上,不少同志都能結(jié)合本職工作去調(diào)研、去思考,提出了很多有意義的觀點(diǎn)和意見。為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  第二個(gè)特點(diǎn)是“黨政結(jié)合,上下聯(lián)動”。本次研討會是我院第一次把政研與管理結(jié)合,在一起召開的學(xué)術(shù)研討會,同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、一線工作的職工、團(tuán)員青年共同參與,上下聯(lián)動,各抒已見,初步形成了一種生動活潑的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,如陳旸同志調(diào)研了近年我院人才流失的現(xiàn)狀后,提出了“人才管理中不同階段采取不同的人才策略”的觀點(diǎn);團(tuán)委鄔麗娟同志在做了大量調(diào)研工作后,提出“創(chuàng)新志愿者活動,讓之成為教育和帶領(lǐng)青年的陣地和空間”;醫(yī)務(wù)科伍小英同志調(diào)查分析了6年來我院共152例醫(yī)療投訴的原因是發(fā)現(xiàn)“醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)意識是醫(yī)療投訴發(fā)生的兩大原因”并提出“建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)范,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練等對策;高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調(diào)查結(jié)果顯示:總體上看,病人對臨床科室的滿意度評價(jià)比對輔助部門的滿意度高,所反映的問題集中表現(xiàn)在看病藥費(fèi)貴、看病等候時(shí)間長、就醫(yī)環(huán)境等方面;冼翠萍同志通過調(diào)研,提出了“病人痰菌復(fù)查率低是我院較突出的問題,抓好病人的痰菌復(fù)查,提高病人的管治質(zhì)量,對全市結(jié)核病控制工作具有非常重大的意義”的觀點(diǎn)。調(diào)研類文章能理論聯(lián)系實(shí)際,既有對實(shí)踐工作的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié),又有對理性認(rèn)識的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好,能提高認(rèn)識,提高工作水平。

  第三個(gè)特點(diǎn)是“群策群言,百家爭鳴”。繼續(xù)解放思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧醫(yī)院是本次會議主題。大家能以主人翁的精神,以高度的責(zé)任感對醫(yī)院的發(fā)展提了很多建設(shè)性的建議和觀點(diǎn)。醫(yī)院要和諧發(fā)展,必須制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,這是局黨委的要求,更是我院自身發(fā)展的客觀要求。溫文沛同志引入現(xiàn)代醫(yī)院管理新理論,提出了“遵循戰(zhàn)略管理原理,規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖”的具體思路;在醫(yī)院信息化建設(shè)方面,林志忠同志提出了“以建立門診醫(yī)生工作站為中心,優(yōu)化門診業(yè)務(wù)流程,減少門診病人排隊(duì)時(shí)間”的思路;范培珉同志同時(shí)提出了“增強(qiáng)完善經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)支持,促進(jìn)我院的管理水平”的觀點(diǎn);鄺浩斌同志提出了“活躍我院網(wǎng)上‘醫(yī)院論壇’這個(gè)欄目”的建議;

  在業(yè)務(wù)管理方面,徐琦同志提出“門診服務(wù)逐步向預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等多功能服務(wù)延伸”的思路;曾華志同志提出“在護(hù)理工作中實(shí)施人本管理”的理念;陳汝強(qiáng)同志表示“堅(jiān)持以人為本,做到真誠關(guān)心職工”;梁國添同志經(jīng)研究提出“優(yōu)秀醫(yī)師的心理特質(zhì)和行為習(xí)慣不是自然形成的,而是長期人文醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的結(jié)果,一名好醫(yī)師應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀念,提高醫(yī)師的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì),逐步培養(yǎng)和形成良好的現(xiàn)代醫(yī)師職業(yè)人格”;鄺小佳同志在談到醫(yī)院人才發(fā)展時(shí),提出“醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)有規(guī)劃性和目標(biāo)性;醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人,面向臨床,培養(yǎng)大批能解決臨床實(shí)際問題的技術(shù)服務(wù)型人才、臨床醫(yī)學(xué)型人才”等意見。

  在群團(tuán)工作方面,工會毛盡麗同志在文中論述了“醫(yī)院要發(fā)展,沒有一個(gè)民主氛圍不行;沒有一支團(tuán)結(jié)、甘于為之奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍也不行”的觀點(diǎn);青年文明號負(fù)責(zé)人姚艷秋同志在文中表達(dá)了如何成功地將青年文明號活動與崗位工作相結(jié)合,探索癌癥病人的護(hù)理措施;物價(jià)監(jiān)督員胡健偉同志提出了“根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)問題的特點(diǎn),抓重點(diǎn)進(jìn)行整改;推行‘物價(jià)協(xié)管工作季度小結(jié)’,加強(qiáng)臨床科室對住院病人病歷進(jìn)行費(fèi)用復(fù)核的操作培訓(xùn),真正做到醫(yī)療收費(fèi)復(fù)核工作前移”的工作設(shè)想。

  在談到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理時(shí),財(cái)務(wù)科何順愛同志提出成本管理的觀點(diǎn)認(rèn)為:控制并考核衛(wèi)生材料的消耗;減少藥庫的庫存,增強(qiáng)藥品的周轉(zhuǎn)率減少藥品報(bào)廢率;通過各種途徑控制好醫(yī)保超額費(fèi)用。陳明科長提出:醫(yī)療設(shè)備購置前一定要進(jìn)行設(shè)備購置的論證,特別是大型貴重的醫(yī)療設(shè)備;對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行效益分析,能及時(shí)、動態(tài)的反映出該設(shè)備的使用情況等觀點(diǎn)。

  總的看來,本次研討會重點(diǎn)突出、主題鮮明,集中反映了今年院黨委提出的解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動的成果,提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見,對今后的發(fā)展建設(shè)具有極其重要的指導(dǎo)作用。會議達(dá)到預(yù)期的`目的,為鞏固和發(fā)展本次研討會取得的成果,我講三點(diǎn)意見供大家參考:

  一是要理論結(jié)合實(shí)際,思想指導(dǎo)行動

  本次學(xué)術(shù)研討會議上,同志們結(jié)合我院的實(shí)際,解放思想,認(rèn)真思考,提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見,對于我院的建設(shè)與發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。我們院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各基層科(所),都要結(jié)合實(shí)際,把研討會的成果落實(shí)到實(shí)際工作中,用科學(xué)的理論和先進(jìn)的管理思想指導(dǎo)我們的行動,在醫(yī)院的實(shí)際工作中鞏固、落實(shí)、發(fā)展本次學(xué)術(shù)研討會的成果。

  二是要突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)

  當(dāng)前醫(yī)院的工作千頭萬緒,我們要保持清醒的頭腦,理清工作思路,明確工作重點(diǎn),綜合同志們在各自論文中提出的思想觀點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,我認(rèn)為,當(dāng)前醫(yī)院的工作重點(diǎn)是認(rèn)真研究制訂好醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃;加強(qiáng)醫(yī)院的信息化建設(shè);加快推進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和成本核算;努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,積極預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛,確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定,這些工作就是我們醫(yī)院當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),希望各有關(guān)職能科室、中層干部和全院職工都能統(tǒng)一思想,各負(fù)其責(zé),突出重點(diǎn),抓好落實(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委提出的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo),堅(jiān)決完成院黨委提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三是積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,人人爭當(dāng)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵

  今年初,醫(yī)院黨委提出了“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的號召,最近,黨中央提出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動要求,下半年,市衛(wèi)生局黨委將在全系統(tǒng)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。可以說,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動醫(yī)院又好又快發(fā)展是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期工作的主旋律,全院各級領(lǐng)導(dǎo)、干部職工都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,深刻領(lǐng)會認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵,深入開展院黨委提出的“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵活動“,院黨委號召在座的同志們帶頭學(xué)習(xí),全院職工人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵;維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的排頭兵;提高醫(yī)療技術(shù)水平的排頭兵,推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵。

  謝謝大家。

員工會議發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家好!

  作為一名剛剛參加工作僅幾個(gè)月的普通員工,能被評為“20xx季度優(yōu)秀員工”,我感到非常的高興和激動,此時(shí)此刻,我的心情可以用三個(gè)詞來表達(dá)。

  第一是感謝。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵(lì),我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的xx員工。

  第二是自豪。常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機(jī)勃勃;而一名員工,只有置身于拼搏進(jìn)取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了天助網(wǎng)這片“沃土”。在公司的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

  第三是行動。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,為了回報(bào)公司對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給我們天助網(wǎng),勤奮敬業(yè),激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。

  自進(jìn)入公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,在每天的日常工作中,我只是盡量做好我應(yīng)該做的事情,盡可能的完成公司布置的每一項(xiàng)任務(wù),盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美,更快更有效率的服務(wù)好xx的每一個(gè)顧客,在這幾個(gè)月來,我真的盡心盡力的為天助網(wǎng)客服而忙碌、操心著,雖然有時(shí)也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實(shí),也很快樂,所以也覺得值得,因?yàn)檫@就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的'漂亮。這項(xiàng)評優(yōu)活動再次向每一位員工傳達(dá)了:只要你有付出,就會有回報(bào),這是最平凡的道理。

  這次評為優(yōu)秀員工,是公司對我工作的肯定和認(rèn)可,也是對我在以后工作做得更好的鼓勵(lì)和支持,xx讓我成長,完善自我,也相信在我們xx的每一個(gè)人都能團(tuán)結(jié)合作,努力創(chuàng)造,讓xx更壯大,為創(chuàng)造輝煌奠定扎實(shí)的根基。

  榮譽(yù)是短暫的,20xx年是我們發(fā)奮圖強(qiáng)的一年,面臨新的形勢充滿了挑戰(zhàn)。我會不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)學(xué)習(xí)處理問題能力,力求把工作做得更扎實(shí),樹立天助網(wǎng)良好形象,揚(yáng)長避短,努力工作,我是想說,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報(bào)的平凡道理。因此,我認(rèn)為,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司一員都是優(yōu)秀員工。

員工會議發(fā)言稿6

  各位同仁, 大家下午好。

  今天我們在此隆重召開xx酒吧第十屆員工大會,現(xiàn)在我就上月各方面綜合情況向大家 做如下幾點(diǎn)總結(jié)

  首先,x 月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的,x 月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢并不是很好,但是 通過開展一些調(diào)整,我們的經(jīng)營態(tài)勢在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此 x 月份公司整體營業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結(jié)果,在此我要向在場的各位道一聲感 謝。

  其次,上屆員工大會上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。

  在對客服組的管理方面,公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的 成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范,客戶滿意度也直線上升,本月客服組遭投訴統(tǒng) 計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個(gè)人的自覺。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。

  在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說“沒有最好,只有 更好”希望節(jié)目部的.全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高,使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人 的一大亮點(diǎn)。

  在 x 月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用 有所下降。在 8 月份,希望大家一起再出新招,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本。

  此時(shí)此刻,站在 x 月和 8 月的交點(diǎn)上,怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工 大會最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而 我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢想成真。

員工會議發(fā)言稿7

  我上次會議沒能趕回來,是委托梁英主持的會議,也不清楚上周大家學(xué)了些什么。聽說最后有一個(gè)測試,大說可不可以說一說自己的一些感受……(候子把她的想法說了出來,猴子說經(jīng)過測試發(fā)現(xiàn)自己掌控情緒的能力很低,她要改變,讓自己快樂起來,何德琴立即做出了回映,建議猴子看一本書,她們讓我們看到了關(guān)注和關(guān)心以及付出,發(fā)言是一種分享,是對所有參加會議的人的一種付出,感謝她們二位做了那個(gè)付出的源頭)。我們選擇和我們的戰(zhàn)友在一起,我們應(yīng)該有付出的心態(tài),要對身邊的人負(fù)責(zé)。我想給員工們不斷地充電學(xué)習(xí)?因?yàn)槲蚁M蠹页晒?大家成功了,我們店也就成功了!我們身邊如果全是些有高能量的人,我們還怕跌倒嗎?今天,我為大家付出,我相信未來我遇到困難的.時(shí)候大家也會拉我一把。

  我每一個(gè)星期都有一個(gè)下午跟你們一起學(xué)習(xí),就是希望你們能在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。我不希望酒吧員工在十年二十年后,庸庸碌碌過一生。我希望你們通過努力能過得好,讓自己的一生沒有遺憾。優(yōu)秀的將軍從士兵做起,優(yōu)秀的老板從優(yōu)秀的員工做起,知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來!今天我們就來學(xué)習(xí)周嶸老師的《成功從優(yōu)秀員工做起》…

  今天,和我們聚在一起的員工,幾年后,很多人會離開,說實(shí)在的,我很舍不得大家離開,可那是我們所有人都改變不了的命運(yùn),我希望大家以后離開酒吧以后都能把今天學(xué)到的東西用上,就算是酒吧為大家創(chuàng)造的一點(diǎn)財(cái)富吧!

員工會議發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝同事們給我的無限支持,讓我有機(jī)會在這里展示自己。

  我于20xx年進(jìn)入公司,在這兩年時(shí)間里,使我得以健康快樂的成長。進(jìn)入公司后,我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

  在這期間,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

  1、加強(qiáng)與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證認(rèn)真核對,及時(shí)編制憑證、記帳、盤點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實(shí)相符。

  2、及時(shí)發(fā)放職工薪資,有時(shí)14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上11點(diǎn),堅(jiān)持做完薪資表,仔仔細(xì)細(xì)檢查一遍,確認(rèn)無誤后才可下班。

  3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核原始單據(jù),對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實(shí)不然,這項(xiàng)工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責(zé)任心。與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)出錯(cuò),就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位經(jīng)濟(jì)利益,匯款信息錯(cuò)誤,造成退款、影響財(cái)務(wù)帳款準(zhǔn)確性;匯款不及時(shí),延誤廠商發(fā)貨,影響公司生產(chǎn)進(jìn)度及聲譽(yù);因而不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。

  我認(rèn)為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;同時(shí)要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。時(shí)時(shí)刻刻與數(shù)字打交道,難免會覺得煩躁。但我時(shí)刻以高昂的'工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心面對工作。在工作時(shí),必須把它當(dāng)作一項(xiàng)有趣的事,當(dāng)成自己的責(zé)任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

  工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經(jīng)驗(yàn),只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機(jī)會,我從剛進(jìn)入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里,如果沒有公司對我的培訓(xùn),沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細(xì)心的指導(dǎo),沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進(jìn)步,在xx公司這個(gè)大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能,更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵(lì),有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,更有我們財(cái)務(wù)部同事的互相幫助。

  作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)公司,作為公司財(cái)務(wù)部的一名員工,我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營,把工作抓實(shí)、抓牢、抓細(xì),工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I(xiàn)自己的力量。員工依附企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,我將以身作則,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敬崗愛業(yè),一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng),努力提高自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷與時(shí)俱進(jìn),超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

  作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點(diǎn)要求自己,與xx公司同進(jìn)步,共輝煌。我堅(jiān)信:xx公司的職工是優(yōu)秀的,發(fā)展是無限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。

員工會議發(fā)言稿9

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好!

  能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此謹(jǐn)代表全體獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!

  回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發(fā)展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認(rèn)同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進(jìn)的動力。

  今天,公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù),對我們的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上,能夠被評為年度優(yōu)秀員工,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵(lì)。正是因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn);正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我相信,此時(shí)此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣,最想說兩個(gè)字:“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

  雖然我們被推選為優(yōu)秀員工,但在很多方面我們做的`還很不夠,還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認(rèn)真、勤懇地工作著,他們同樣很優(yōu)秀,所以這份榮譽(yù)更多是屬于大家的。因此,在新

  的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,踏實(shí)地做好本職工作,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期待。

  最后,借今天這個(gè)平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

  謝謝。

員工會議發(fā)言稿10

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員,我日后將會在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下,會有一個(gè)更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力,就沒有動力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年里會把工作做的更好的。

  我雖然是x公司的員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的.輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

  在我進(jìn)入公司工作的x月中,我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升,銷售業(yè)績的不斷發(fā)展,管理的不斷完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心,心中有信心,便無敵

  于天下,我的工作中格言是:兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  “有信心就有希望,有恒心就有奇跡,”我相信:公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

員工會議發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,xxxx公司、xx公司的各位小伙伴們:

  大家早上好!

  也許很多同事還不認(rèn)識我,我是xxx公司服務(wù)xxx。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。

  20xx年2月,我隨著xxx公司的成立,加入了xx這個(gè)大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過去了,青春如詩,歲月如歌,回首五年前我是個(gè)懵懂的、不懂世事的學(xué)生,懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團(tuán)隊(duì)。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識,能夠在短時(shí)間內(nèi)勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機(jī)會說出這五年來的由衷之言,

  首先我要感謝xx集團(tuán)這個(gè)平臺,是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會,給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺,也是您給予了我成就自我的.機(jī)會。

  其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任,賦予了我當(dāng)前的工作角色,在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了索賠技能,學(xué)會了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),怎樣去提高工作效率。

  再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對我工作的理解和支持,正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度,使我對工作充滿了信心。

  五年間,我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼,每當(dāng)想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難,也讓我學(xué)會了生活,變得更加開朗和快樂!在這里謝謝你們。

  歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝!對于未來的道路,對于已進(jìn)而立之年的我,似乎顯得越來越清晰,越來越明了!在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展,公司也讓我不斷成長,公司進(jìn)廠臺次,由20xx年的不足5000臺,到20xx年是2萬余臺,我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍,我相信再過五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機(jī)會上漲到每月兩萬元,大家有沒有信心?

  我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團(tuán)、對公司和對自己家園一樣,懷著一顆赤誠之心,讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧!xx公司的明天會更加美好!

  最后祝大家身體建康萬事如意,天天開心!

  謝謝大家

員工會議發(fā)言稿12

親愛的XXX:

  歡迎加盟XX物業(yè)公司,我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。

  XX物業(yè)公司的目標(biāo)是成為本市乃至國內(nèi)知名的企業(yè),為客戶提供最專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要所有的員工秉承團(tuán)隊(duì)合作的精神,走集體奮斗的道路,把個(gè)人意愿和公司目標(biāo)最佳地結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。不善于團(tuán)隊(duì)合作,不尊重別人,不能與人友好互助的人,很難發(fā)揮聰明才智,這樣等于喪失了您在XX物業(yè)公司發(fā)展的機(jī)會,不如重新考慮,另行選擇。

  進(jìn)入XX物業(yè)公司并不意味著高福利與待遇,公司憑能力定崗位,以崗位定薪酬,論貢獻(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)。崗位提升就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任,創(chuàng)造更大的勞動價(jià)值,待遇與壓力和責(zé)任成正比,與您創(chuàng)造的勞動價(jià)值直接相關(guān)。對于新員工,一切從現(xiàn)有的崗位開始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗(yàn),虛心接受別人的批評和幫助,可能會進(jìn)步很快。如果自以為是,期望過高,不能合群,可能會喪失自我發(fā)展乃至合作的機(jī)會。要相信對您的使用和安排是謹(jǐn)慎和有依據(jù)的,相信對您的評價(jià)是全面和客觀的。

  要多從自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實(shí)。一份耕耘,一份收獲,不付出艱苦勞動,不具備做好事受委屈的胸懷,如何能成大事。機(jī)會永遠(yuǎn)是均等的,不要去幻想絕對的公平與公正,生活的評價(jià)會有誤差,但您的努力是永遠(yuǎn)不會被忽視的。

  XX物業(yè)公司在設(shè)計(jì)上精益求精,因此要求您具有高度的榮譽(yù)感,永遠(yuǎn)把公司利益放在第一位,任何時(shí)候、任何地點(diǎn),都不要做對不起大家的事情,辜負(fù)了公司對您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  在公司的進(jìn)步主要取決你的能力與業(yè)績,要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。XX物業(yè)公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè),沒有文化就無從創(chuàng)造。您要多學(xué)習(xí),公司會提供一些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會,但自我培養(yǎng)更為主要。你要有意識地培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司的需要,不要指望他人,要多問,多請教,多思考,放下架子,受益的是自己。要努力把興趣與工作結(jié)合起來,快樂地工作,勇敢地直面工作中的挫折與困難,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。

  要遵守和執(zhí)行公司的管理制度,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只能有唯一的游戲規(guī)則。XX物業(yè)公司的管理是從它的`目標(biāo)和資源出發(fā)的,有自身特定的方式和方法。其正確與完善與否不是由您來評價(jià)的,不要妄自非議,更不要以身試法。要多了解國情民情,多學(xué)習(xí),最大程度地理解公司管理的理念,認(rèn)真履行您應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),要學(xué)會適應(yīng),公司不會遷就您一人。

  XX物業(yè)公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,不只是您自己。要認(rèn)真、細(xì)致、周到地按照公司的客戶服務(wù)流程去完成工作。當(dāng)然您也會遇見不盡合理的工作安排,受到委屈、批評甚至投訴,但這正是您職業(yè)中不會缺少的一部分。要有氣度、有辦法,尊重別人、理解別人、幫助別人,最終也會贏得別人的尊重。不要消極藐視,自以為是,聽不得別人的意見,不善于從自我之外、專業(yè)之外更大的視野去看問題。要尊重市場,尊重業(yè)主,盡自身最大努力在專業(yè)上滿足業(yè)主的需求,盡管有時(shí)您認(rèn)為不近情理。無論是您還是公司都必須在市場的大環(huán)境下接受檢驗(yàn),在風(fēng)雨中求得生存的艷陽天。

  要珍惜公司為您提供的待遇,愛護(hù)公物,不要揮霍和浪費(fèi)。要為他人著想,為他人提供方便,不要只顧自己。公司盡可能為大家創(chuàng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境與生活環(huán)境,在能力不及時(shí),也請您理解,不要抱怨,對您的照顧是有限度的,是服務(wù)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的,并非只對您一人。

  要尊老愛幼,孝敬父母,您的今天凝聚著師長和父母無私的心血,關(guān)心和回報(bào)是您的義務(wù)和責(zé)任。要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同事,每個(gè)人包括您自己都會有需要幫助和支持的時(shí)候。要有計(jì)劃的分配和使用您的薪酬,不要過多用于無益的地方。要學(xué)會積累,勤儉細(xì)致,健康地生活。

  衷心祝愿您在XX物業(yè)公司服務(wù)期間度過人生最美好的時(shí)光,在工作中盡情發(fā)揮您的聰明和才智,分享團(tuán)隊(duì)的光榮與溫暖,成就您本人的理想。希望您在公司的服務(wù)成為XX物業(yè)公司發(fā)展過程中最重要的一環(huán),讓所有的XX物業(yè)公司人為您而驕傲。

員工會議發(fā)言稿13

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們公司十周年的生日歡慶,作為的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿公司生日快樂!

  如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的,雖然公司的建廠時(shí)間不長,但以現(xiàn)在公司的發(fā)展?fàn)顩r看,已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,發(fā)展相當(dāng)迅速,能夠走到今天,和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工密不可分的。

  俗話說:“萬事開頭難”,公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少公司的老職工,當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為公司展的見證人,應(yīng)該最清楚了,簡易的設(shè)備、非專業(yè)的職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務(wù)的使命,在管董事長帶領(lǐng)下,經(jīng)過各位員工的共同努力,短短十年時(shí)間,我們公司發(fā)展到如此的規(guī)模,這表明我們公司是出類拔萃的。

  大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”,公司的今天來之不易,公司的.發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折,面對困難大家沉著冷靜,認(rèn)真分析、解決,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅(jiān)持努力下,我們走過來了,并且公司的各項(xiàng)指標(biāo)相比同期都成倍的增加了,這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結(jié)果,讓我們每個(gè)人都明白一個(gè)道理,沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們,公司雖然還比較年輕,但它緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)。

  如今,我覺得把公司稱作是我們的家更合適,一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的成員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護(hù)這個(gè)大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制定來工作,約束自已,一心一意為我們這個(gè)大家庭奉獻(xiàn)自已的微薄之力,生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個(gè)人都感到親人的溫暖和家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的日子里,自已的各方面都會有所提高,并將成為一名具有精神的職工。我堅(jiān)信,的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家,公司奉獻(xiàn)上自已的全部的力量與愛心,愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍(lán)天。

員工會議發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:

  大家下午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  今天,公司分別對xx位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥,我是20xx年進(jìn)入xxxx公司的,在這8年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善,身為其中一員,我感到無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

  責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的.起點(diǎn),在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,繼續(xù)向上,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,借今天這個(gè)平臺,祝愿xxxx公司十周年生日快樂,蓬勃發(fā)展,xxxx公司的明天更加輝煌!

  我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

員工會議發(fā)言稿15

  各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好! 時(shí)值初夏,在這個(gè)充滿激情的季節(jié)里我們xx酒吧又走過了難忘的一個(gè)月,F(xiàn)在我們在 此召開xx酒吧第八屆員工大會,在總結(jié)過去中更好的開拓未來。

  現(xiàn)在開始大會第一項(xiàng)全體起立奏國歌。奏樂完畢請大家落座,F(xiàn)在有請常務(wù)副總x總發(fā)表講話,大家歡迎。

  謝謝x總的精彩講話,接下來有請監(jiān)察部為我們公布五月份的獎(jiǎng)懲及好人好事明細(xì)。

  下面有請陳店長為我們做總結(jié)和指導(dǎo), 下面有請財(cái)務(wù)總監(jiān)楊總為我們作上月的營業(yè)狀況分析。

  下面要開始的是本次大會的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié), 首先頒發(fā)的是 5 月份優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng), 獲獎(jiǎng)人員有樓面部:xx 保潔部:xx 西廚部:李x 外聯(lián)部:x 保安部:xx 接待部:xx 節(jié)目部:x 出品部:xx 請以上獲獎(jiǎng)人員上臺領(lǐng)獎(jiǎng),請陳店長為大家頒獎(jiǎng)。

  下面我們要頒發(fā)的是 5 月份營銷部業(yè)績前三名獎(jiǎng)及最佳月業(yè)績進(jìn)步獎(jiǎng), 營銷部月業(yè)績第一名:xx第二名:xx 營銷部月業(yè)績最佳進(jìn)步獎(jiǎng)是:xx 下面我們要頒發(fā)的是 5 月份服務(wù)部客戶滿意度、報(bào)贏前三名獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人員有 第三名:阿xx客戶滿意度第一名:xx第二名:xx報(bào)贏第一名:xx 第二名:xx第三名:xx第三名:xx最后我們還有一個(gè)特別的.忠誠獎(jiǎng)要頒發(fā),這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是為了感謝長期以來一直在拉斯工 作且為拉斯做出突出貢獻(xiàn)的營銷們,獲獎(jiǎng)人員是xx。

  請以上三位上臺領(lǐng)獎(jiǎng),請陳店長為大家頒獎(jiǎng)。

  讓我們以熱烈的掌聲向以上所有的獲獎(jiǎng)人員表示祝賀,也祝愿大家越走越好。

  隨著頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的結(jié)束,我們本次員工大會也圓滿結(jié)束,讓我們一起祝愿芭芘明天會更 好。

  現(xiàn)在散會,請大家按秩序退場。

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