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培訓領導發(fā)言稿

時間:2023-06-20 07:09:10 領導講話 我要投稿

培訓領導發(fā)言稿

  在日常生活和工作中,發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編為大家收集的培訓領導發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓領導發(fā)言稿

培訓領導發(fā)言稿1

  同志們大家好!

  在為期一周的領導干部培訓即將結(jié)束了,我們在這一周的時間里,我們請來了高校、干校的教授、高級講師以及集團公司機關、農(nóng)委的領導委我們授課,集中學習了黨建、黨風廉政建設、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場營銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識,并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場進行了學習考察。應該說,這次培訓規(guī)模大、層次高、時間長、內(nèi)容豐富,公司對培訓也非常重視,公司領導也全部全過程參與,大家的態(tài)度是端正的,學習是認真的,、等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出,組織人事部、辦公室做了大量的組織工作,臨時班委也在學習、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用,培訓取得了預期的良好效果。當然,學習不是一朝一夕的事情,僅憑這短短一周的時間,不可能使我們的知識、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在這次培訓的基礎上,立足工作需求和崗位實際,形成良好的、持之以恒的學習習慣,不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術水平和經(jīng)營管理能力,促進公司的各項工作。下面,我在談幾點意見:

  一、正確看待公司干部隊伍的現(xiàn)狀,肯定主流

  總體來看,公司干部隊伍建設的主流是健康的,大多數(shù)干部工作積極主動,認真負責,保持了良好的精神狀態(tài),堅決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項決定,團結(jié)奮進,同心同德,取得了較明顯成績,開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進提供了堅強有力的保證。干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高,大多數(shù)領導干部具有較高的思想政治素質(zhì),大局觀念較強;勤奮敬業(yè),事業(yè)心、責任心較強;工作扎實,認真負責,進取意識比較強;作風務實,艱苦奮斗,吃苦精神較強;自律比較嚴格,比較注意形象。主要表現(xiàn)在:

  1、政治意識、大局意識強,具有較強的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上,他們具有強烈大局意識,能夠勇挑重擔,作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領導,把握大局和駕馭復雜局面的能力較強,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務正職,工作經(jīng)驗豐富,能穩(wěn)定一方,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,如汾洪江的聞振明、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機關一些主要負責同志身上,也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務水平和參與決策的能力,如財務科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。

  2、工作能力突出,具有較好的發(fā)展空間。這個特點在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出,比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強的大局觀念,能積極做好自身范圍內(nèi)的工作,主動為上級領導分憂解愁,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  3、能準確定位,適應能力較強。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出,如紀委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞振明等同志。

  4、工作勤奮、作風務實,精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時間較長而又保持較好精神狀態(tài)的一些領導人員身上,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等,工作一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。

  5、廉潔自律,勤政、廉政,認真履行黨風廉政建設責任制。廣大黨員領導干部能夠自覺做到認真學習兩個《條例》,嚴格執(zhí)行“六條高壓線”,對照廉政準則規(guī)定的要求,認真剖析自己的言行。都能嚴格要求自己,管好自己的親友,管好身邊的工作人員。

  二、清醒地看到領導班子和干部隊伍中存在的問題

  當然,我們的干部隊伍難免也存在這樣或那樣的問題,對此,我們要有清醒的認識。

  1、有的領導干部開拓創(chuàng)新意識不強,精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放,缺少進取創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題,思路不寬,辦法不多,找不到支點,抓不住重點,管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高,標準不高,沒有遠大的目標和明確的責任,缺少進取的激情和動力,存在小富即安的思想,有較強的等待意識和依賴思想;有的對于發(fā)展研究不夠,思路不夠清晰,把握機遇能力不足,發(fā)展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠,群眾信任度較低。有的領導干部在困難面前,不能適應改革帶來的變化,發(fā)展措施和辦法不多,工作局面較被動。有的領導干部缺乏工作魄力,缺乏責任意識,怕?lián)L險;有的領導干部工作積極性不高,老氣橫秋,得過且過,懈怠思想較嚴重;有的領導干部,沒有思路,經(jīng)驗不足,適應能力較弱,工作質(zhì)量差。

  2、一些領導干部自身建設存在差距,統(tǒng)攬全局的能力不強。有的不注重學習,對新知識的學習、新技術的掌握相對滯后,明顯透支,在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足;有的領導干部特別是主要領導不能站在大局的高度,以長遠的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作,引領發(fā)展的能力不強,抓班子帶隊伍的水平不高;有的則進入角色較慢,把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識不強,存在不會作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象,不注意研究工作,不注意解決問題,甚至把問題和困難往上交,工作游離于大局甚至防礙大局,工作缺乏活力。

  3、部分領導干部執(zhí)行民主集中制有差距,團結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識,不注意團結(jié)配合,導致整體形象較差;有的單位正職不善于聽取和采納不同意見,處理問題主觀武斷,存在不民主、不集中、個人說了算的現(xiàn)象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通,不能嚴格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠,副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠,出現(xiàn)意見分歧時不能很好地解決,不能很好地形成合力。有的領導班子團結(jié)的檔次和層次不高,沒有真正做到和而不同,達到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策,議而不決,謀而不斷,主要領導不敢大膽拍板。

  4、有的領導干部作風不夠扎實,缺乏求真務實的精神。群眾觀念不強,與職工群眾缺少深度交流和溝通,造成威信不高。有的領導干部吃苦精神不強,撲不下身子,工作滿足于一般化,深入一線少,調(diào)查研究少,解決實際問題不夠,抓工作落實不到位,工作作風漂浮;有的領導干部不注意工作方式、方法,工作作風簡單粗暴,主觀武斷,態(tài)度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動,不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。

  另外少數(shù)干部存在著一些問題需要引起注意,如少數(shù)干部工作方式方法偏簡單,處理問題較為武斷生硬;一些干部專業(yè)不專,能力不夠突出;少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數(shù)干部精神狀態(tài)不好,工作不夠投入,不夠用心。同時,個別人在廉政建設上有反映;有的班子和主要領導淡化了艱苦奮斗精神,不注意節(jié)儉,花錢大手大腳;有的對自身的思想建設和作風建設要求不嚴,標準不高,自我約束力不強;有的不注意個人道德修養(yǎng),不注意生活小節(jié),不注意自身形象,主動接受監(jiān)督的意識不強,在廉潔自律方面群眾反映較多。

  以上這些問題都不同程度、或多或少地存在我們中間,如果不能有效地克服,必將危機公司發(fā)展的大業(yè)。

  三、加強學習,全面提高干部隊伍和領導班子的綜合素質(zhì)

  我們的培訓學習就要結(jié)束了,但是學無止境,我們今后面臨的學習任務依然十分繁重,因為我們肩負著實現(xiàn)公司發(fā)展目標的歷史重任。這次培訓只是一次短期的、強化性的學習,而在崗位上學習、在實踐中學習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后,要在這次學習培訓的基礎上,認真分析自己存在的缺點和不足,有針對性地學習、改進、提高。

  一要加強學習,在提高理論素養(yǎng)上下功夫?qū)W習,是每一個人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學習力是提高競爭力的基礎和前提,是事業(yè)取得進步的重要根基。當今社會,科學技術迅猛發(fā)展,知識總量的增長及老化的速度大大加快,在每個人一輩子的工作生涯中,必須持續(xù)不斷地增強學習能力。同志們不要陷入事務堆中,放松和忽視學習。古人說:“一日讀書一日功,一日不讀十日空”。放松和忽視學習,思想上就會缺少靈氣,工作上就會缺少銳氣;c一樣的干部,為什么有的工作成績突出,進步明顯,有的成績平平,進步緩慢?很重要的一條原因,就是能否堅持學習。要善于利用各種機會,擠出時間來學習,形成自覺學習、善于學習、樂于學習的良好習慣。要干中學、學中干,做到工作學習化,學習工作化,學習和工作相互交融、相互促進。要善于鉆研,勤學多思,真正靜下心來,認認真真學習,在學習中看到差距,看到問題,做到學有所成、學有所獲。

  今天培訓結(jié)束,只是意味著集中學習這一特定階段的結(jié)束,而決不是學習任務的完結(jié)。我們必須堅持把學習作為自己終生的必修課,樹立起學習只有開始,沒有終結(jié)的思想,把學習當作一種境界,當作一種追求,當作一種責任,當作一種修養(yǎng),不斷地用人類社會的一切優(yōu)秀文明成果充實自己,做到生命不息,學習不止。惟有如此,才能生存,才能發(fā)展,才能有所作為。

  二要加強實踐,在勤奮敬業(yè)上下功夫

  實踐是檢驗真理的唯一標準。勤于學習,不斷用先進的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學以致用,把理論放到實踐中去,把工作和學習有機地結(jié)合起來,堅決克服為學習而學習、把學習當作一種負擔的不良傾向,牢固樹立工作學習化,學習工作化的理念。

  實踐也是一種學習,是學習的延伸,是學習的新境界和新階段。領導干部要想實現(xiàn)自己的奮斗目標和人生價值,一個基本途徑就是要自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐。自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐,體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質(zhì),更體現(xiàn)了一個人的思想境界、事業(yè)心和責任感,這也是我們的干部必須具備的一項基本素質(zhì)。

  加強實踐,必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個人必須具備的實踐行為,也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻的工作實踐中。勤奮敬業(yè)是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會成為天才,但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”,成為學有專長的人,不可替代的人,受人尊敬的人。

  一是要自覺實踐。實踐經(jīng)驗是永遠買不到的,是永遠保值和增值的。有些實踐只可以縮短,但不能逾越。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。只有真正認識了實踐的價值,才能不斷增強實踐的積極性和自覺性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門的工作實踐中去,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,求真務實,埋頭苦干,扎實工作,為職工群眾作好表率。

  二是要勤于實踐。要想事業(yè)有成,必須在身心上勤于實踐,樂于投入,珍惜每一次機會,不斷積累自己的實踐經(jīng)驗,以“天道酬勤”、“勤能補拙”、“業(yè)精于勤”自勵,勤于動腿,多深入基層,了解情況;勤于動嘴,多請示、多匯報;勤于動筆,針對新情況新問題,加強研究,提出對策,做到多想多思,多寫多練,積小成為大成。

  三是要勇于實踐。實踐造就人才,艱辛磨練人才。一個干部要能擔當重任,必須要有艱苦環(huán)境的歷練,敢于面對和解決工作中的困難和矛盾,不能拈輕怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能積累更多的`實踐經(jīng)驗。要勇于在實踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結(jié)經(jīng)驗,增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。只有這樣,我們才能提升自己,得到真正的成長,健康的成長,個人的發(fā)展才會有新的飛躍。

  四是要善于實踐。善于實踐的內(nèi)涵之一是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新,才有動力;只有創(chuàng)新,才能夠使各項工作處于領先地位。不創(chuàng)新,就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”,不能為實踐而實踐,要善于把感性認識上升到理性認識,善于總結(jié)自己和他人成功的經(jīng)驗,少走彎路,減少失敗,提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律,善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,做出科學的符合客觀實際的決策,實現(xiàn)新的發(fā)展目標。三要加強修養(yǎng),全面提高自身的綜合素質(zhì)我們黨一直高度重視思想建設,把思想建設放到黨的建設的首位。加強思想政治建設就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確的思想指導我們的各項工作。雖然有時確實會失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益,但是,通過加強修養(yǎng),陶冶了自己的情操,提高了自己的素質(zhì),真正成為一個高尚的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人,這是任何物質(zhì)、金錢、名利、地位都不可比擬和換來的。

  (一)加強修養(yǎng),必須要增強大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己,開展工作。要立足于做大事,為企業(yè)做大貢獻。要胸懷大局、認識大局、把握大局、自覺服從和服務好大局,要善于從全局的高度來觀察和處理問題,對工作要保持一份執(zhí)著和激情,敢于拼搏,進一步珍惜領導的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠于企業(yè),以優(yōu)異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托。

  (二)加強修養(yǎng),必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài),同樣是我們年輕干部必須具備的一項基本素質(zhì)。有的同志工作平平,成績不很突出,能力也不很高,但是總是自我感覺良好,一旦沒有提拔,就埋怨領導使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚,脫離群眾,浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。

  出現(xiàn)這些不健康的心態(tài),關鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,要學會正確認識自己,要把正確的認識自己,提到重要位置,經(jīng)常反思自己,把認識自己當作每天要洗臉一樣,做到每日“三省吾身”。其次,要實事求是看待個人進步。我們不少干部工作上作出了成績,這是應該稱贊和表揚的。但是我們有的同志往往把工作成績當作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當遇到挫折的時候,又把問題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。一個人的進步,固然離不開個人的努力,但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的,與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理,我們就會少一些自以為是,多一些實事求是;少一些埋怨情緒,多一些感激之情;少一些浮躁之氣,多一些平和之心。第三,要勇于正視自己的缺點、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,領導干部的缺點錯誤,職工群眾最清楚。領導干部敢于正視自己的缺點、改進自己的不足,會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說:人無完人。如果不能正視自己的缺點、錯誤,就會喪失群眾的信任,就會失去當一名領導干部的基礎。第四,要加強自我思想改造,堅定馬克思主義信仰。做一個黨員干部,不僅要認真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,而且要不斷地強化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀,加強自我思想改造。我們應當經(jīng)常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實自己,正確地對待權利、地位和名位。

  (三)加強修養(yǎng),必須要端正工作作風。一個同志有上進心是正常的,要求進步也是積極的,但進步是思想上、政治上、工作上的提高,是工作作風的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度,改進作風。一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出,都與調(diào)查研究密不可分,要通過深入調(diào)查研究,特別是專題調(diào)研,認真地研究一個單位、一個部門的問題,在理論與實踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。

  二要求真務實。要認清自己的職責,樹立強烈的求真務實意識,工作盡職盡責,帶頭真抓實干,把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。

  三要團結(jié)協(xié)作!皥F結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出人才”。現(xiàn)代社會是集體領導的社會,講究團隊精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關系調(diào)適,關系調(diào)適好了,工作氛圍就好,工作成效就高。要調(diào)適好關系,方式、方法很多,其中一個重要的方法是換位思考,以心換心,以誠換情。對下屬、同級、上級,要學會寬厚待人,相互理解,相互信任,要設身處地為他們想一想,求大同,存小異,團結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關系,效果會好得多。

  (四)加強修養(yǎng),必須要強化紀律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松,要帶頭落實黨風廉政建設責任制以及集團公司關于領導人員廉潔從業(yè)的紀律性規(guī)定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。要牢記“兩個務必”,樹立正確的群眾觀,不斷強化艱苦奮斗意識,使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色。

  加強學習、提高素質(zhì)是新時代的通行證,加強實踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯,加強修養(yǎng)、完善自我是前進的動力。讓我們共勉:學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐,進步、進步、再進步。

  培訓結(jié)束后,大家就要重新投入緊張的工作中,希望同志們以此次學習為契機,在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

培訓領導發(fā)言稿2

 尊敬的丹森。洛雷塔、布里奇斯。卓妮塔女士,布里奇斯。邁克、卡羅爾。威廉先生,全體參訓教師:

  今天我們在這里舉行愛德暑期英語培訓班開班儀式,首先,請允許我代表,對不辭勞苦,不遠千里來到中國,在我縣實施愛德暑期英語教師培訓項目的四位外教表示熱烈的歡迎!一直以來,我們想方設法,千方百計尋求外籍教師的加盟,以切實提高我縣師生的英語口語和聽力水平。在我們的不懈努力下,今天我們通過愛德基金會,迎來了四位外教的加盟,得償所愿。我們希望通過這次短暫的培訓,能夠提高每位參訓者的英語口語和聽力水平;同時我們也希望通過這次交流學習,能夠建立中美之間的友好關系,讓美國朋友更多的了解中國,更好的了解中國文化,讓中國文化,特別是西部文化,傳播到美國去。四位外籍教師都來自美國,他們性格開朗,幽默風趣,善于交際溝通,具有相關資歷。其中,丹森。洛雷塔女士先后十多次參加“愛德暑期英語”培訓項目,在英語教師培訓方面有著豐富的經(jīng)驗。在今后的半個多月里,他們將全力以赴進行我縣初中全體英語教師的口語及聽力培訓工作。我相信,外教嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真扎實的工作態(tài)度,一定會給我縣英語教師留下深刻的影響;參訓的各位教師的口語和聽力水平,通過本次暑期培訓一定會有一個明顯的提升,更好的適應教育改革和發(fā)展的需要。

  我希望四位外籍教師能很快適應新的工作和生活環(huán)境,竭盡所能搞好教學,讓我縣的廣大師生早日受益。我們也會認真、細致做好外教接待工作,讓外教有回家的感覺。我們力爭留住外籍教師的人,也留住外籍教師的心。

  我們知道,教師的成長過程是一個終身學習的'過程,重視在職學習,不斷提升專業(yè)水平是教師成長的必經(jīng)之路。 “一朝受教,終身受用”的時代已經(jīng)過去。教育改革和發(fā)展在加快,知識更新的周期越來越短,每個人都需要不斷進取,終身學習。希望全體參訓教師重視本次培訓,充實自己,實現(xiàn)知識更新,提高綜合素質(zhì),提升教育教學能力和業(yè)務水平。今天,我們的培訓班為大家的學習和交流提供了一個平臺,課程設計都是結(jié)合我縣教師隊伍實際和大家的需求精心選定的,這里我要求大家必須按照培訓班教學計劃和培訓要求,按時參加培訓,服從班主任老師管理,我們將把這次培訓班的學習情況作為對大家考核的重要內(nèi)容反饋給所在學校。

  最后,祝愿四位外國人士在工作愉快、生活愉快、心情愉快,也祝愛德暑期英語培訓班圓滿成功。

培訓領導發(fā)言稿3

  親愛的全體學生干部:

  晚上好!

  字典中干部的含義是領導,是"官",班干部是班級的領導,是班級的頭兒。"火車跑得快,全靠車頭帶",班干部就是班級的火車頭。你們在班主任的指引下,帶動全班同學共同前進。班干部是班主任的助手,在同學和班主任之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學生時期是人一生中最美好的時期,在此時期若有一段當班干部的經(jīng)歷,未來人生將受益無窮。但中小學生由于人生閱歷不足,經(jīng)驗缺乏,對"怎樣當好班干部"充滿了困惑和不解。今天的培訓就是針對廣大學生干部中間存在的這種問題,為大家答疑解惑,提出指導。

  一、班干部是班級管理工作的骨干

  骨干,是指在團體中起主要作用的人。班干部是班級中積極進取、學習優(yōu)秀、活動能力較強的一部分學生。他們的骨干作用主要體現(xiàn)在以下四個方面。

  1、班干部的組織領導作用

  班干部是班級各項工作的領導者和組織者。他們在班主任的領導下,以學習為中心,以提高學生綜合素質(zhì)為重點,根據(jù)學校有關工作要求和本班學生特點制定的工作計劃,生動活潑地開展思想性、教育性、知識性較強的活動,帶領學生"創(chuàng)先爭優(yōu)",全面提高各項素質(zhì)。

  2、班干部的橋梁紐帶作用

  班干部的橋梁紐帶作用是指班干部通過一定的途徑,把學校的有關政策、要求和信息及班主任的指示和要求傳遞給同學們,同時,又將同學中的問題、意見和建議向?qū)W校和班主任反饋。班干部是班主任、各位老師與學生之間的橋梁和紐帶,起著上情下達和下情上傳的作用。班干部經(jīng)常與班主任和學校有關部門的領導接觸,比較了解學校的各項工作部署及其他信息,可以及時向同學們傳遞學校的意圖,并組織同學們貫徹執(zhí)行。同時,他們又可以將班內(nèi)學生的思想、學習、生活狀況和意見、要求、建議,及時向?qū)W校有關領導及其職能部門反映,為學校領導和老師的正確決策和改進學校教育管理工作提供有效信息。

  3、班干部的"三自一助"作用

  "三自一助",是指班級學生組織開展自我教育、自我管理和自我服務活動,在學校教育管理中充分發(fā)揮助手作用。班干部是學生,與其他學生朝夕相處,最了解學生們真實的思想和表現(xiàn),具體的疾苦和困難,迫切的要求和心愿,教師的教育工作要取得較好的績效,往往離不開班干部的幫助和支持。因為教師無論怎樣與學生打成一片,都難以全面、徹底地了解學生的實際情況,教師要更有針對性地做好學生工作,為學生及時地排憂解難,充分滿足學生的合理要求和心愿,必然需要班干部提供學生們的真實情況。從而能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理學生中存在的問題,把事件處理于萌芽狀態(tài),有利于問題的迅速控制和解決。

  4、班干部的榜樣示范作用

  班干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產(chǎn)生的。班干部雖然擔任一定的職務,但是,你們畢竟是學生,你們的威信不是通過職務和權力樹立的,而是通過自己的模范帶頭作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的職責,必須嚴格要求自己,時時處處率先垂范,要求其他同學做的,必須自己首先做到;要求其他同學不要做的,自己堅決不做。這樣,才會得到同學們的擁護和支持。班干部的榜樣示范作用在學生中具有很大的影響。班干部率先垂范,能把廣大同學團結(jié)起來,形成一個團結(jié)、健康、奮發(fā)向上的群體,有利于學生的德智體全面發(fā)展,有利于良好的學風、班風、校風的建設。但是,如果班干部不能以身作則,將產(chǎn)生極壞的影響,甚至把同學們引向邪路。

  以上四方面表明,班干部是學校教育管理系統(tǒng)中的重要角色,其重要作用決定了你們在學校教育管理系統(tǒng)中的骨干地位。

  二、班干部是班內(nèi)同學的"勤務員"

  班干部不是一種職業(yè),而是一種學習崗位;他們在上崗前未經(jīng)過專業(yè)訓練,而是在實踐中邊學邊干,在實踐中增長才干;班干部以完成學業(yè)為主要任務,兼任一部分班內(nèi)工作;班干部的勞動是義務性質(zhì)的勞動,沒有任何報酬;你們的角色定位為班內(nèi)同學的"勤務員"。這種定位就要求班干部必須牢記以下四點。

  1、班干部首先要成為優(yōu)秀學生

  這是建立威信的第一步。凡是要求同學做的各種規(guī)定你們要率先做到,諸如學習要優(yōu)秀,誠實認真等等,只有在眾多的學生中能脫穎而出,你才有資格當班干部,這也是最基本的要求。

  2、班干部要嚴格要求自己

  應時刻告誡自己"你不再普通","你不應流于一般",這意味著提高標準。當你明確了你的追求,就該無怨無悔地對自身"高標準,嚴要求"。這樣你才會真正進步,充分得到磨練。

  3、班干部要從頭學起

  盡管你成為佼佼者,必定有過人之處,但是,并不說明你事事可以應付自如,因為你經(jīng)歷的事還很少,即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗。你不可能把微不足道的一點體會當做資本,這也是不現(xiàn)實的。所以只有學習,再學習;實踐,再實踐。學習和實踐的不斷積累,才能成為成長過程中的財富。

  4、班干部要扎根集體

  班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認為好歹這是個官兒,于是打官腔,擺官架,顯官形,帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風氣在校園是不相宜的,因為,班內(nèi)管理是學生自己管理自己,是一個相互促進的過程,應注重群眾性,強化參與意識,要提高整體素質(zhì),增強青春活力,提倡集體主義,而不是自由主義和個人英雄主義。

  三、班干部的具體職責

  1、進行日常管理

  實現(xiàn)對班級的日常管理,必須建立一支負責的、有效的班干部管理隊伍,逐步實現(xiàn)學生的自我管理。除了采用班干部民主差額選舉,定期輪換的方法外,還應以班規(guī)、班訓作為這個管理的工作目標和原則,以"班集體的利益為先,個人利益服從班集體利益"作為自己工作的動力,你們應獨立自主地大膽工作,發(fā)揮學生參與。這樣,班主任就可以從復雜的事務中解脫出來,省出更多的時間和精力研究落實日常行為規(guī)范的途徑和方法。

  2、落實班規(guī)班紀

  良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證,也是衡量一個優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學生守則與教育目標為指導,以班級特點和學生情況為依據(jù)。在形式上,既要有具體的條文規(guī)定,也要有一般的方向性指導。班干部要時刻密切關注制度紀律的執(zhí)行與遵守情況,認真貫徹落實,同時要引導學生進行自我監(jiān)督和相互督促,公正無私,獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實。

  3、組織班級活動

  班集體的各個成員除了完成各自的學習任務外,還應當積極投身到集體的各項活動中去。一般來說,班干部應當直接參加學生的游戲活動,帶領學生編輯墻報等等。班干部應當根據(jù)本班同學的活動能力,給予不同程度的指導,要抱著認真負責的態(tài)度,目的明確地對待這些活動,以培養(yǎng)自己的責任感。對班級之間進行的比賽,班干部要給予熱情的關注,積極參與學校開展的各項活動,同憂共喜,為集體的榮譽作出努力,以便真正地形成學生對集體的榮譽感。

  4、關心班內(nèi)同學

  班級中每個學生都有自己不同的發(fā)展經(jīng)歷和特點,學習、心理、思想各方面的差異有時是顯著的。忽視這種差異就不能使集體保持生機勃勃的統(tǒng)一性,只會單一和呆板。因此,班干部必須深入了解不同學生在不同方面的一般情況,從而建立學生的信息檔案庫,以便有效而順利地進行常規(guī)管理。這種信息檔案庫大致包括下述內(nèi)容:學生的家庭情況,主要經(jīng)歷,學生的生活習性,一定的個性特點及思想狀況,歷年的學習成績及學習特點,身體發(fā)育和健康狀況,獲獎經(jīng)歷,特殊經(jīng)歷等等。

  5、做好班內(nèi)同學評價工作

  班干部要切實做好班內(nèi)學生的評價工作。學生評價工作是班干部常規(guī)管理中的一項重要內(nèi)容,評價工作是一項嚴密而又嚴肅的工作,班干部應當在占有大量材料的基礎上,全面而又客觀地作出公正的評價。評價既總結(jié)過去,又指導未來。

  四、班干部要避免八種誤區(qū)

  班干部要成功地扮演好自身的角色,必須充分正確地認識班干部的角色誤區(qū),自覺地遠離誤區(qū),做品學兼優(yōu)的班干部。班干部的角色誤區(qū)主要表現(xiàn)在以下八個方面。

  1、學習工作不分主次

  表現(xiàn):班干部具有學生和干部雙重角色,但其首先應成為好學生,將主要精力投入肩負的主要任務上,圓滿地完成學業(yè),努力從多方面提高自己。其次,才是當一個優(yōu)秀的班干部,也就是說,在爭當優(yōu)秀學生的前提下當好班干部。但是,在現(xiàn)實中,有的班干部卻不能正確認識和處理學習和工作的關系,不分主次,把學習放在次要位臵,導致學習成績下滑,甚至出現(xiàn)個別班干部學習成績不及格,在班上名次倒數(shù)的現(xiàn)象。

  緣由:一是由于認識錯誤。有的班干部錯誤認為,當了班干部,應把主要精力放在提高自己的工作能力上,學習只求過得去就行了。殊不知,"只求過得去"的學習目標必然降低學習的積極性,學習動力大大減弱,學習缺乏動力必然產(chǎn)生學習成績"過不去"的后果。二是行為錯誤。認識的錯誤必然導致行為的錯誤。有的班干部把業(yè)余兼職的干部工作當成專職任務,成天忙于班內(nèi)工作,上課不專心,復習不認真。有的甚至以班內(nèi)工作忙為借口而隨便缺課或者不上自習,學習欠賬日益增多,學習成績越來越差。有的班干部為了考試過關,不惜冒風險,在考場上尋求"捷徑",違紀作弊,其結(jié)果是身敗名裂。這雖然是極個別的現(xiàn)象,但卻是極深刻的教訓,值得引以為戒。

  2、把班干部作為抬高身價的"梯子"

  表現(xiàn):班干部的宗旨是盡心盡力地履行職責,全心全意地為同學服務,當好班主任的得力助手。但是,有的班干部缺乏宗旨意識,個人意識太強,把班干部崗位當作抬高身價的."梯子"。緣由:有些人把班干部的職務作為抬高個人身價的"梯子",利用職權為小集團和個人謀取私利。如有的班干部在主持檢查評選工作中,不重條件,盡力為本人及比較親近的同學爭榮譽;有的班干部利用掌管集體經(jīng)費的權利,濫用、挪用甚至貪污班費,圖名好利,嚴重違背了班干部的宗旨。班干部如果步入這種誤區(qū),肯定得不到大家的擁護和歡迎;從長遠看,很難確立科學的人生觀、價值觀、道德觀,有的可能誤入人生的歧途,甚至導致罪惡的人生。

  3、拿紀律做交易

  表現(xiàn):班干部擔負著執(zhí)行校紀校規(guī)的任務,如上課考勤、校園值勤等。班干部本應秉公辦事,對班內(nèi)同學一視同仁。只有這樣,才能服眾,也才能維護紀律的尊嚴,搞好學校的管理工作。但有的班干部在執(zhí)行紀律的過程中,卻不能公正執(zhí)行,看人說話,對與自己關系親近同學的違紀行為采取寬容、包庇的態(tài)度;而對與自己關系疏遠的同學的違紀行為堅持原則,嚴格執(zhí)行紀律。這樣,必然導致同學之間的矛盾和沖突,也影響自身的威信。

  緣由:用紀律做交易,用自己手中的權利放縱好友的錯誤,獲得他們的好感。這樣做實質(zhì)上不是真正關心和幫助好友,也不是真正的友誼,而是個人私欲的表現(xiàn)。班干部如果步入這一誤區(qū),必定給自己的工作設置障礙,人際矛盾和沖突加劇,規(guī)章制度無法正常執(zhí)行,各項工作運轉(zhuǎn)困難,自己的角色形象暗淡,角色威信下降,還會導致集體風氣不正,士氣低迷,怨氣高漲。這一誤區(qū)負面影響較大。因此,班干部一定要公正廉潔。

  4、對工作上推下卸

  表現(xiàn):每一個班干部都有自己的職責。常言道:在其位,就要謀其政。既然擔任了班干部,必須認真地履行自己的職責。只有這樣,才不會愧對老師同學的信任和期望,也不會貽誤工作。然而,有的班干部在工作中卻不敢負責,遇到麻煩事情就上推下卸,"踢皮球"。這既對工作不利,也對自己不利。工作推不動,是對組織對同學的不負責任,遇到困難上下推諉,放棄對自己解決難題的鍛煉機會,也是對自己不負責。

  緣由:一是缺乏工作責任感。不敢于負責任的干部就是缺乏責任心的干部,缺乏責任心難以擔當重任,完成本職工作,也無法得到老師和同學的信任。二是規(guī)避困難和矛盾。工作過程充滿著矛盾和斗爭,不能面對困難和矛盾就只有不工作。因此,工作中的困難和矛盾無法避免,上推下卸是一種消極的態(tài)度。因此,正視困難和矛盾,積極研究克服與解決困難和矛盾的對策,才是班干部應采取的正確態(tài)度。

  5、只重"舌頭"功夫

  表現(xiàn):班干部是社會工作的學習者和實踐者。應培養(yǎng)求真務實的工作作風,只有真抓實干,才能學到真才實學。在現(xiàn)實中,有的班干部在工作中卻仿效官僚主義的做法,只動口,不動手,不干實事,而匯報工作時,光靠舌頭的"功夫"虛報浮夸,以虛無的"政績"欺騙組織和班主任。這是一種極壞的工作作風。這種工作作風既害人又害已。

  緣由:一是由于懶惰。干實事總要付出艱辛的勞動,要犧牲很多休息時間。惰性占主導的班干部是只動口不動手的"小官僚"。班干部如果只當指揮員,不當戰(zhàn)斗員,是無法獲得真知與才能的。只有克服惰性,做到勤動腦,勤動嘴,勤動手,勤動腿,才能學會做社會工作的本領。二是由于虛榮心作怪。有的班干部工作沒有成績,但又怕挨批評,還希望得到肯定,于是只有依賴于虛報浮夸,騙取別人肯定的評價。三是思想作風不端正。而有的班干部受了"不說假話辦不成大事"這種壞思想意識的影響,不干實事,光說假話,虛報浮夸,欺上瞞下,這樣的思想作風是極其要不得的。如果不端正思想作風,不干實事,總是虛報浮夸,違背客觀規(guī)律,既做不好事,更做不好人。如果照這樣發(fā)展下去,對工作將造成很大的損失,對自己的人生發(fā)展將設置許多障礙,給班級工作將會帶來很大的損失。因此,班干部一定要遠離這個誤區(qū),注意培養(yǎng)真抓實干、實事求是的思想作風。

  6、不能堅持原則

  表現(xiàn):班干部是學生的主心骨。班干部的言行對同學言行將產(chǎn)生直接的影響。但有的班干部明知不對,由于怕得罪同學,也不敢堅持原則不敢扶正壓邪,采取聽而不聞、視而不見的態(tài)度。長此以往,這種班干部就會失去同學們的支持,甚至會遭到同學們的嘲笑和輕視。

  7、不講求團結(jié)

  表現(xiàn):團結(jié)是班干部做好工作的前提和保證。班干部的工作要獲得較好的成效,必須團結(jié)一切可以團結(jié)的人一道工作,特別要團結(jié)和自己意見不同的同學同心協(xié)力,增強集體的凝聚力和向心力,營造良好的人際氛圍。只有這樣,班干部的工作才會得到大家的支持,工作干得有聲有色,富有成效。但是,有的班干部卻不注意搞好班內(nèi)團結(jié),而是搞小團體,小幫派,使得人心渙散,工作無法正常開展,造成集體內(nèi)部產(chǎn)生離心力,甚至歪風邪氣盛行。這樣的育人環(huán)境不利于學生的身心健康成長,不利于學生良好品德的形成和發(fā)展,也不利于學生潛心學習文化知識。所以,不講團結(jié),拉幫結(jié)派的這種角色誤區(qū)是班干部的大忌。

  8、不注重自身形象

  表現(xiàn):不分時間、地點、場合與對象,而憑想象亂發(fā)議論,亂傳小道消息,不負責任地亂說;上課遲到、早退、曠課;不愛整潔,打不掃衛(wèi)生,言談舉止不文明,說臟話,自私、狹隘、辦事不公道等等,這些不良行為必然會影響班干部的形象,在同學中將產(chǎn)生消極作用。班干部的不良行為在同學們中造成了負面的影響,無形中助長了歪風邪氣的蔓延。這不利于良好的學風、班風和校風建設。因此,班干部應以角色規(guī)范嚴于律己,規(guī)范自己的言行,加強自身的道德修養(yǎng),改正不拘小節(jié)的壞作風,時時處處以身作則,起好模范帶頭作用,展示自己良好的角色形象,做一個名副其實的班干部。

培訓領導發(fā)言稿4

同志們:

  此次會議是經(jīng)區(qū)政府批準召開的一次重要會議。會議主要任務是進一步推進全區(qū)鎮(zhèn)村消防安全網(wǎng)格化管理工作和農(nóng)家七彩消防宣傳工作,分析不足,明確任務,落實責任,全面部署當前和今后一個時期農(nóng)村消防安全工作。

  會前,同志們實地參觀了全區(qū)“農(nóng)家七彩消防宣傳工作”試點單位某某街道的消防工作情況,這種現(xiàn)場學習交流的形式很好,大家都感到很受啟發(fā)、很有收獲。希望各地認真體會,把好的經(jīng)驗做法帶回去,認真抓好貫徹落實。根據(jù)會議安排,我再強調(diào)兩點意見。

  一、要充分認識加強農(nóng)村消防工作的重要性

  應當肯定,近幾年來,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在各級、各部門的共同努力下,全區(qū)農(nóng)村消防工作取得明顯成效。一是農(nóng)村火災形勢總體平穩(wěn),沒有發(fā)生重特大火災事故;二是農(nóng)村火災隱患得到持續(xù)的整治,特別是去年清剿火患活動的整治效果明顯;三是農(nóng)村消防監(jiān)督管理力度進一步加大。但是我們也要看到,全區(qū)農(nóng)村消防工作發(fā)展不平衡的問題仍然比較明顯,存在的一些問題仍然比較突出。一是農(nóng)村火災頻發(fā),造成損失較大。據(jù)統(tǒng)計,今年以來農(nóng)村共發(fā)生火災23起,直接財產(chǎn)損失377689元。除2起麥田和室外可燃堆垛外,均為村民住宅火災,由于農(nóng)村距消防站路程較遠,且絕大部分未建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級專職消防隊,火災發(fā)生后消防車無法在火災最佳撲救時間內(nèi)到場施救,尤其是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)火災;馂娜紵龝r間較長,燒毀物品較多,損失較大。二是消防安全責任制落實不到位。一些基層領導重視不夠,責任不落實,制度不健全,組織不完善,消防基層工作薄弱,特別是在農(nóng)村經(jīng)濟建設快速發(fā)展,各類致災因素大量增加的情況下,消防工作滯后的問題日益凸顯,在農(nóng)村違規(guī)用火、用電、用油、用氣現(xiàn)象仍然比較突出,火災隱患還大量存在,火災高發(fā)態(tài)勢沒有得到根本遏制?梢哉f,當前農(nóng)村消防安全形勢依然不容樂觀。

  加強農(nóng)村消防工作是當前和今后一個時期維護社會安全穩(wěn)定的一項十分重要而又緊迫的任務。一個良好的農(nóng)村消防安全生活環(huán)境,是保障農(nóng)民安居樂業(yè)的最基本的條件。同時,完善新農(nóng)村建設的基礎設施也包含了農(nóng)村消防基礎設施建設?傊,各鎮(zhèn)街、各部門務必要站在全局高度,充分認清做好農(nóng)村消防工作的重要性和緊迫性,把加強農(nóng)村消防工作擺上重要議事日程,按照今天會議的部署要求,切實加強領導,落實責任,強化措施,講求實效,扎實推進我區(qū)農(nóng)村消防工作。

  二、要全力確保農(nóng)村消防安全各項工作的落實

  農(nóng)村消防工作涉及諸多方面,影響大,涉及面廣。從當前農(nóng)村消防工作的`情況看,責任不落實、設施滯后、經(jīng)費不足、隊伍薄弱,已經(jīng)成為制約農(nóng)村消防工作的突出問題。因此,各區(qū)要按照《市政府辦公廳關于印發(fā)進一步加強社會主義新農(nóng)村建設消防工作實施意見的通知》要求,著力抓好四個方面的工作。

  一要落實責任、強化基礎。做好農(nóng)村消防工作,關鍵在落實責任制。各鎮(zhèn)(街)政府、各相關部門要在落實責任上下功夫,用力氣。主要領導對消防安全工作要親自過問,分管領導要親自抓,親自管,親自參與。各鎮(zhèn)、街要建立健全農(nóng)村消防安全責任制,通過自上而下簽訂工作責任狀,把農(nóng)村、社區(qū)消防工作任務落實到基層。防止出現(xiàn)消防工作越到基層越?jīng)]有人管的現(xiàn)象。各鎮(zhèn)、街要把加強農(nóng)村消防工作作為黨委、政府的一項重要職責,納入年度工作責任目標考核內(nèi)容,健全行政領導負責制,細化工作措施,重視長效機制建設,強化督促檢查,特別要督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)認真落實消防安全主體責任,加強員工消防安全宣傳教育和培訓。各村、居委會要整合綜治、計生、義務護村隊等幾支隊伍的資源,加強消防宣傳、勸導、巡查工作,切實從根本上解決農(nóng)村消防安全責任不落實問題。強化基礎,就是要加強農(nóng)村公共消防基礎設施建設,這是當前農(nóng)村消防工作的一項重要任務。從目前的情況看,不少農(nóng)村地區(qū)道路狹窄、市政消防水源不到位、滅火器材缺乏,消防基礎設施薄弱問題已十分突出。各鎮(zhèn)、街要多渠道加大農(nóng)村公共消防基礎設施建設力度。要將居民住宅及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的消防安全布局、消防通道、消防水源建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃中,并與村容村貌的治理改造同步實施;要結(jié)合新農(nóng)村建設,加快消防道路、水源建設,力爭使消防車能通到每個村組;市政消防水源不能到位的農(nóng)村,要充分利用農(nóng)村地區(qū)天然水源的優(yōu)勢,因地制宜設立消防車(泵)取水口,修建消防水池,確保消防用水,提高消防供水能力。

  二要建好隊伍、防患未燃。各鎮(zhèn)街要將義務消防隊建設作為農(nóng)村建設消防工作的重要一環(huán)。原則上,農(nóng)村各鎮(zhèn)街都要建立一支消防隊伍,可以是專職的,也可以是兼職的,還可以一專多能,并定期組織訓練。各村、居委會根據(jù)實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志愿消防隊。組建消防隊是一項硬任務,各鎮(zhèn)街要立即著手協(xié)調(diào)籌劃,抓緊實施。同時要引導和鼓勵轄區(qū)企業(yè)、扶持村鎮(zhèn)個私民營企業(yè)建立義務消防隊,并通過廠村聯(lián)防機制,彌補農(nóng)村消防力量不足。公安消防機構(gòu)要加強對各類地方消防力量的業(yè)務指導和考核考評,保證發(fā)揮應有的戰(zhàn)斗力。

  三要強化消防網(wǎng)格化管理工作。今年6月30日,區(qū)政府制定下發(fā)了《某某市某某區(qū)人民政府關于切實加強消防安全網(wǎng)格化管理工作的實施意見》,從目前情況來看,各鎮(zhèn)街落實較好,制定了具體實施方案,明確了目標責任。下一步,還要將消防安全網(wǎng)格化管理工作作為當前和今后一個時期加強基層火災防控的重要任務,結(jié)合地方實際全力抓好落實。同時要堅持典型引路,按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”的原則,積極培育樹立工作典型,及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,加大工作推進力度。

  四要全力抓好農(nóng)家七彩消防宣傳試點工作。各鎮(zhèn)街要切實提高對開展“農(nóng)家七彩消防”宣傳活動重要意義的認識,將此項活動作為加強全民消防安全教育的切入點,與新農(nóng)村建設和消防安全網(wǎng)格化管理緊密結(jié)合,積極聯(lián)合民政、教育、文化等相關部門組織開展好試點的推廣活動。要切實加強組織領導,細化工作方案,完善工作措施,安排專人負責,量化指標,限時完成,狠抓細節(jié)完善,確保有計劃、有重點、有步驟地完成各項工作任務。

  同志們,農(nóng)村消防工作,責任重于泰山。黨的十七屆三_做出了關于加快推進社會主義新農(nóng)村建設、大力推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略部署,也對新農(nóng)村建設消防工作提出了更高的要求。希望同志們以現(xiàn)場會為契機,加快推進步伐,落實工作措施,為農(nóng)村繁榮發(fā)展,創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

培訓領導發(fā)言稿5

同志們:

  按照原定 計劃,駐村干部培訓班到今天上午結(jié)束。一天半的培訓安排得非常緊湊,內(nèi)容也相當豐富,既傳達了省、市、區(qū)委關于選派干部下基層駐農(nóng)村這項 工作的總體部署的有關精神,也有區(qū)委領導作的動員 講話和聚餐祝辭;既觀看了市培訓班上由各有關職能部門領導講解農(nóng)村工作的有關政策、形勢、任務,也學習了區(qū)委有關文件和區(qū)委關于今年農(nóng)村幾大項工作的總體安排;既觀看了通過幾年時間鍛煉由一名普通干部成長成為一名鎮(zhèn)黨委書記的市選調(diào)駐農(nóng)村基層干部談駐農(nóng)村工作的心得 體會,也請鎮(zhèn)代表、駐農(nóng)村干部代表發(fā)言,暢談體會,分別表明鎮(zhèn)黨委對選派干部駐農(nóng)村工作的認識、重視和對駐農(nóng)村干部的關心、支持,以及駐村干部對駐農(nóng)村工作的態(tài)度和決心;此外,我們還分組進行討論,互相交流學習體會、工作設想。從這次討論過程中反映出來的情況表明,這次培訓達到了預期的目,收到明顯的效果。

  一、提高了對駐村工作重大意義的認識。經(jīng)過培訓學習,大家認識到:在全區(qū)選派干部下基層駐農(nóng)村,是全省、全市、全區(qū)當前的一項重要 政治任務;是把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入的新舉措;是把加強黨的執(zhí)政能力建設落到實處的具體步驟;是全面完成固本強基工程目標任務,鞏固并推動我區(qū)黨的基層 組織建設向縱深拓展的現(xiàn)實需要;是解決農(nóng)村基層和黨員隊伍中存在的突出問題,實現(xiàn)我區(qū)加快 發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重大部署。大家對被選派到農(nóng)村工作,感到十分光榮,認識到是自己一個學習鍛煉提高的機會。許多機關的干部談到自己原來對農(nóng)村基層工作不了解,不熟悉,這次有機會到農(nóng)村工作,可以在努力完成區(qū)委交給的各項工作任務的工作中,培養(yǎng)鍛煉自己,增加感性認識,深切了解農(nóng)村的現(xiàn)狀及基層干部、群眾的所思所想所盼,補上自己對農(nóng)村情況的了解、對農(nóng)村政策的熟悉、對農(nóng)村工作方法的掌握這一課。

  二、初步明確了駐村的工作任務和方法。通過學習文件和參加培訓班的集中開會,大家對到農(nóng)村后做要做什么工作,承擔什么職責,如何干好工作、完成工作任務都有了一個初步的認識和了解,明確了駐農(nóng)村的六項基本任務,今年的工作主題是“三查兩建一發(fā)展”,工作重點是兩委會換屆選舉和推進創(chuàng)建文明城市的各項工作。不少同志在討論過程中還根據(jù)區(qū)委布置的這些工作任務,結(jié)合本單位的職能、個人的 經(jīng)驗積累和各種 社會關系,以及村民的實際需要,提出了在駐村期間要幫助村集體和村民群眾做一些好事和實事,比如有的提出要為所駐村引進 經(jīng)濟項目,有的表示要發(fā)揮自己所長,為黨員群眾上黨課和法律、法規(guī)課,有的表示要為所駐村解決道路交通問題,有的表示要利用本單位成功的黨建工作經(jīng)驗,幫助所駐村推進基層組織建設,也有的還表示要利用自己的私人關系,組織開展義診,有的計劃把正在開展慈善事業(yè)的實業(yè)家引到我區(qū)農(nóng)村,解決一些特殊家庭的生活困難,等等,應該說,通過培訓,大家已經(jīng)初步進入了角色,明確了任務,并有了如何開展工作的初步打算,有了一個良好的開端。

  三、增強了搞好駐村工作的信心。通過學習,大家解決了為什么要派干部駐村,單位為什么選我駐村,駐村做什么等疑問,由原來對駐村工作一無所知到明確駐村的時代背景,把握駐村的基本要求,而且在分組討論交流中大家暢談了如何開展工作的想法,互相啟發(fā),特別是一些鎮(zhèn)派干部在分組討論過程中,主動地把本鎮(zhèn)的相關情況作了介紹,使即將駐村的干部對所駐鎮(zhèn)農(nóng)村有了感性的認識,對基層工作又有了一個間接的感受,心里更加踏實了。在討論過程中,不少即將駐村干部對搞好駐村工作充滿了信心,表示堅決服從區(qū)委關于駐村的紀律要求,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,自覺接受鎮(zhèn)黨委的 管理,虛心向村干部和群眾學習,保證完成區(qū)委交給的各項任務。剛才,A鎮(zhèn)代表四個鎮(zhèn)黨委也作了發(fā)言,表明他們?nèi)蘸箨P心和支持駐村干部工作、生活等方面的一些計劃與想法,使大家對駐村開展工作感受到組織上的重視、支持和關心,讓全體駐村干部吃了一顆定心丸,進一步放下思想包袱,增強工作信心。剛才代表駐村干部發(fā)言的三位代表,也分別表達了他們接受鍛煉和考驗的堅定決心和信心,他們講得很好,代表了全體138名干部的心聲,相信你們一定能夠履行諾言,順利、圓滿地完成各項駐村工作任務。

  在大家即將奔赴農(nóng)村一線之際,我對大家提三點要求和希望:

  一、狠抓學習,盡快進入角色。這次集中培訓的結(jié)束,并不意味著大家學習的`完成和結(jié)束,相反,集中培訓的結(jié)束標志著學習的開始,是駐村一年學習的開端,作為村的副書記或村長助理,有他的角色的工作要求,大家盡管在單位都是工作的骨干,甚至是科長、主任,但畢竟與村干部的要求有很多不一樣的要求,從工作對象、工作內(nèi)容,到工作方式,都與機關式的工作有很大的差異,大家到了村以后,不懂的的一定要弄懂,千萬不能不懂裝懂,虛心向村干部請教,盡快熟悉心情、民情、黨情,制定工作計劃,盡快開展工作,并在工作中學,在學習中工作,邊工作邊學習,學用結(jié)合,縮短學習適應期,爭取村干部和村民群眾的認可、幫助和支持。

  二、遵守紀律,展示良好形象。在村工作期間,大家要牢記自己的使命,在村工作,并不僅僅代表個人,而是代表組織到村工作的,你的工作作風、生活作風如何,直接關系到黨的形象、政府的形象,也關系到你所派出單位的形象,大家在工作期間,要象愛護自己的眼睛一樣,樹立、愛護和維護好自己的形象。大家到村工作,區(qū)和鎮(zhèn)都考慮到大家的實際困難,區(qū) 財政從經(jīng)濟上給予每人每個月600元的生活補貼,并將一次性發(fā)放800元作為購買生活用品及交通、通信補貼,各鎮(zhèn)也認真物色選擇合適的住宿點,盡量方便大家的工作和生活。我們不強調(diào)駐村干部單獨住在本村,而是按照每三至五個人一組的辦法適當集中住宿,作出了既有利于干部了解村的實際情況、受到真正鍛煉和考驗,又有利于開展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府提供的這么良好的學習鍛煉機會和工作生活條件,端正思想和作風,遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律和工作紀律,發(fā)揚密切 聯(lián)系群眾的好作風好傳統(tǒng),深入實際調(diào)查研究,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),廉潔自律,堅持吃住在村,絕不能增加基層負擔,絕不干擾農(nóng)民生產(chǎn)和生活,努力為村集體和農(nóng)民群眾辦好事實事,展現(xiàn)機關干部和員立黨為公、執(zhí)政為民,為官一任、造福一方的宗旨和作風。

  三、鼓足干勁,出色完成任務。農(nóng)村工作雖然十分艱苦,但也是一個鍛煉干部、磨礪干部的大舞臺。剛才,區(qū)政府辦公室唐皓等三位同志也作了發(fā)言,看來他們的決心大、信心足,非常好。在此,我希望所有的駐村干部跟他們一樣,珍惜這次難得的學習鍛煉機會,不負重托,不褥使命,鼓足干勁,真抓實干,積極投身到農(nóng)村經(jīng)濟社會建設的偉大 實踐中去,努力爭取在新的工作崗位上建功立業(yè),鍛煉成長。

  新年伊始,祝同志們在新的一年中,身體健康,學習進步,工作順利,萬事如意!

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培訓領導發(fā)言稿6

各位領導,各位專家,同志們:

  大家好!

今天,我們在XX召開XX春季教師培訓,借此機會,我謹代表XX對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。

  我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區(qū)上領導親自參與基礎教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結(jié)表彰會,市上主要領導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,我們廣大教育工作者應該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。

  今天,我市中小學教師500人坐到這里,將開始接受為期兩天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量,F(xiàn)就做好本次培訓工作提幾點要求:

  一、高度重視,增強學習的自覺性

  全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。

  我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內(nèi)容和任務。

  二、強化意識,提高學習的主動性

  學習是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

  三、明確目標、加強教研,爭取迅速成長為骨干教師。

  基礎教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發(fā)展的意識,明確自己的`發(fā)展目標,促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達標、五年成骨干,那么對于在座各位,更是應該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。

  同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設現(xiàn)代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。

  最后,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!

  謝謝大家!

培訓領導發(fā)言稿7

同志們:

  做好安全生產(chǎn)工作,是“為民謀福,為己消災”,是對人民群眾負責,也是對自己負責。我們常說“平安是福”,“為民謀!本褪潜R环狡桨玻R环饺罕姷纳敭a(chǎn)安全,這也是我們干部應盡的基本職責。今天我們在這里舉行全鎮(zhèn)企業(yè)負責人及安全管理員舉行安全生產(chǎn)知識培訓,目的是通過集中學習的方式,幫助大家學習安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)、方針政策,全面了解當前安全生產(chǎn)形勢,明確下一步工作任務,提高安全生產(chǎn)管理水平,以此推進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)。

  今年1—4月份我鎮(zhèn)各類事故共發(fā)生196起同比下降41。84%,事故造成3人死亡同比下降75%,17人受傷同比下降37。04%,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢基本保持穩(wěn)定并趨于好轉(zhuǎn),但是我們要緊繃安全生產(chǎn)這根弦,思想上不能松懈并且充分認識到安全培訓工作的重要性和必要性,增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。

  同時我們要正確認識我鎮(zhèn)的消防安全存在的問題,我鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點就是“量大面廣”,據(jù)不完全統(tǒng)計,我鎮(zhèn)有2萬多家生產(chǎn)單位,僅民居企業(yè)和家庭作坊就有3200多家,并且這些企業(yè)大都以“通天房”作為生產(chǎn)場所,隨意搭建木質(zhì)閣樓,設置廚房,前店后廠,下店上廠,廠庫結(jié)合,存在相當大的`安全消防隱患,靠職能部門、靠安監(jiān)部門一家是無法從根本上扭轉(zhuǎn)被動局面的。另外,我鎮(zhèn)廣大的生產(chǎn)經(jīng)驗單位安全生產(chǎn)主體責任落實還不到位,企業(yè)和員工缺乏安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,安全意識淡薄,重生產(chǎn)輕安全,超強度、超能力、超定員組織生產(chǎn),違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象嚴重,這些存在的問題有待于我們的各職能部門和廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位共同努力解決。今天我們舉辦這期培訓班是大街學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的好機會提高消除安全隱患、預防事故發(fā)生的能力。增強安全意識,最大程度減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。下面我就培訓提幾點要求。

  一要集中精力,抓好學習。開展消防安全教育培訓是提高消防安全管理工作水平,改進消防安全管理工作方式的有效途徑。各參訓人員在培訓期間一定要集中精力,排除干擾,以求知、求學、虛心的學員角色,認真聽講,做好筆記,確保取得良好效果。

  二要聯(lián)系實際,促進工作。學習的目的在于運用,大家要相互交流,相互借鑒,把學習到的知識,運用到消防安全管理上,抓好落實,確保長治久安。培訓老師要結(jié)合我鎮(zhèn)實際,要以提高安全員法律法規(guī)意識為重點,以轉(zhuǎn)變思想理念為核心,增強針對性,實用性,做到有的放矢,切實解決當前消防安全工作中存在的一些突出問題和矛盾。

  三要嚴明紀律,提高效果。本次培訓是經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府同意進行的,各參訓人員要克服困難,按時參加培訓,要嚴格遵守課堂紀律,尊重教員勞動。安監(jiān)局要加強管理,對參訓者實行考勤,無故不參加培訓的安監(jiān)局要進行通報。

培訓領導發(fā)言稿8

各位同學,各位老師:

  你們好!

  為進一步貫徹落實中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,達到“動員社會各界共同做好青少年思想道德教育工作,為青少年健康成長創(chuàng)建良好社會環(huán)境”的目標要求,在20xx年暑假來臨之際,我社區(qū)高度重視,充分準備,努力辦好新洲社區(qū)第一屆暑期校外輔導站。

  6月,社區(qū)領導、關工委主要負責人以及輔導員專門召開了暑期校外教育輔導站工作會議。會上明確辦好校外教育輔導站暑期班是關工委一年工作的重中之重,認真制定了此次暑期培訓班的具體方案,積極發(fā)動退教協(xié)老教師、老干部、有特長的老同志踴躍參與,暑期大學生志愿者、大學生村官獻計獻策,實現(xiàn)了師資合理搭配、學科全面覆蓋,為做好此次課外輔導工作打下了堅實基礎。

  此次課外輔導站從7月11日到8月15日,總計11個課時,精心設計了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實踐共5個板塊的課程內(nèi)容,組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨93周年”等為主題活動,著力增強青少年對傳統(tǒng)文化的'認識,培養(yǎng)同學們的動手實踐能力,增強社會責任感,促進學生德育發(fā)展。

  課外輔導工作,必須特別強調(diào)安全原則,確保學生平平安安、學有所獲!堕_班通告》中特別提醒,必須有由家長接送,實行上課考勤制度,對未到課學生及時與家長聯(lián)系;加強學生的安全知識教育,提高學生自身防護意識。上課期間,社區(qū)禁止無關人員進入校外輔導站的學習和活動場所,保證學生安全。

  校外教育活動是學校教育的補充和延伸,是做好基層關工委工作重要陣地,具有獨特的價值和作用,有利于提高青少年的社會實踐能力,培養(yǎng)完美人格,弘揚個性特長。今后我們一定要充分利用優(yōu)勢資源,積極進取,務求實效,開拓創(chuàng)新,不斷推進青少年關心培養(yǎng)工作邁入新境界。

  最后預祝新洲社區(qū)首屆課外輔導站圓滿成功,祝福各位老師、同學度過一個愉快、健康、科學、文明、安全的假期。

  謝謝大家!

培訓領導發(fā)言稿9

各位新員工:

  今天是大家進入公司的第一天。我代表公司,對大家的加盟表示熱烈的歡迎?吹酱蠹页瘹馀畈、充滿活力、求知若渴的樣子,我也仿佛回到了年青的時代,感到十分的高興。因為一個公司,只有不斷有新的人才、新的血液充實進來,才能持續(xù)發(fā)展。

  根據(jù)辦公室的安排,今天大家參觀了企業(yè),了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況,并聽了由尹老師講的實效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個機會,我也在這里講幾句,和大家一起交流。我就講三個詞:過去、現(xiàn)在、將來。

  首先講一下過去。也就是公司過去來的發(fā)展。公司的情況,通過今天來的培訓,應該都有了初步的了解。來,公司七易其址,發(fā)展迅速,經(jīng)歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程,現(xiàn)在回過頭去看,可以說我們在行業(yè)里,一直在進步,一直在引領,一直在創(chuàng)新,都走在行業(yè)的前面。也就是說,我們創(chuàng)造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史,這是十分讓人自豪的。我們這個行業(yè),原來有300多家企業(yè),為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍,靠大家的努力和實干。我在外面講,我們最寶貴、最有優(yōu)勢的,就是我們這個團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強、再講一下現(xiàn)在。目前,公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位,在技術上、規(guī)模、市場、品牌等方面都樹立了領先優(yōu)勢,為今后的發(fā)展構(gòu)建了一個良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌,我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的,目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無非是幾種,一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才,一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè),沒錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會慢一點,沒錢沒人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場,也有人才,但企業(yè)的發(fā)展太快了,目前的人才團隊還滿足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源,要引進人才,吸引新生力量,并加大培訓、培養(yǎng)、管理、激勵力度,讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。

  再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說,我們國家經(jīng)過發(fā)展,已經(jīng)步入一個消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時期,人民的生活水平不斷提高,消費能力也不斷提高,為我們創(chuàng)造了一個最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口,大家的消費能力提高以后,大家可以想象得到,我們的市場會有多大。再從行業(yè)層面來講,在世界上,火腿都是一個很大的產(chǎn)業(yè)。,意大利4000萬人口火腿產(chǎn)量是6000多萬條,西班牙3000萬人口火腿產(chǎn)量是4000多萬條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬條。從國內(nèi)來講,肉類是食品當中最大的一個產(chǎn)業(yè),豬肉則是肉類當中最大的消費。目前,我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%,世界平均水平是40%,發(fā)達國家是60%。所以,肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。

  那么,從我們公司的情況來看,如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè),接下去就是我們的'第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點,切實提高經(jīng)營管理、品牌營銷、資本運營等能力,加強產(chǎn)業(yè)鏈建設,拓展業(yè)務領域,加強在全國各地的布局,形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局,實現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新,穩(wěn)固發(fā)展傳統(tǒng)火腿、重點發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿,同時也發(fā)展肉制品及調(diào)味品等延伸產(chǎn)品,形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設,建設養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產(chǎn)加工、貯藏等項目,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天,我們已經(jīng)落實了養(yǎng)殖基地的土地,在開發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當中,其他項目正在洽談中;三是建設營銷網(wǎng)絡。接下去,我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司,并在全國各大城市設立辦事處,同時也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專賣店體系。

  大家來到公司,都是為了發(fā)展、都是為了做事,F(xiàn)在公司正處在大發(fā)展、大變革的關鍵時期,滄海橫流,方現(xiàn)英雄本色。公司的使命,就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會,能不能發(fā)展、能不能抓住機會,全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下來的時間里,用自己的品德、勤奮和智慧,去贏得同伴們的贊許,贏得自我價值的實現(xiàn)!我也相信,大家一定能在公司得到成長、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!

  我就講到這里,謝謝!

培訓領導發(fā)言稿10

學員們:

  今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調(diào)會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

  首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

  其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的.組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

  三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學

  以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉(zhuǎn)化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

  最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!

  祝培訓班取得圓滿成功!

  謝謝大家!

培訓領導發(fā)言稿11

同志們:

  xx林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓班,今天正式開始了。這次培訓班的主要目的是:通過學習與培訓,提高工會干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì),為全面完成工會工作任務奠定基礎。大家知道,在建設社會主義新林區(qū)中,工會組織承擔著教育、參與、維護、建設職能作用,這就要求我們要按照組織起來、切實維權的工會工作方針要求,動員和組織職工參加經(jīng)濟建設,維護職工合法權益,為建設新林區(qū)做貢獻。工會組織要完成其工作任務,工會主席責任重大,為搞好工作,需要學習,需要增長知識、增長才干,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、克服不足,只有這樣,我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此,我們利用這個時間,舉辦培訓班,對于做好今后工作,有著極其重要的意義。下面利用這個機會,與大家共同探討一下,怎樣當好工會主席。

  怎樣當好工會主席,這也是一個比較大的課題,也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的問題,我認為,當好工會主席,至少要做到 如下幾點:

  一、熟知自己的崗位責任。

  工會主席的崗位責任有哪些,大致有以下幾個方面:一是負責召集工會委員會議,傳達上級決議、指示,制定工作計劃,對職工進行形勢教育;二是組織本單位的職工參加民主管理,負責籌備職工會員代表大會,貫徹好大會決議;三是組織職工開展勞動競賽,協(xié)助行政改進獎勵制度;四是做好勞動保險工作,開展文體活動;五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況,傾聽群眾呼聲,改善職工生活辦實事。

  二、做學習的模范。

  學習使人進步,在新的歷史條件下,工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業(yè)務知識,而要獲取科學文化知識,必須要加強學習,學習的途徑是多方面的,其主要途徑是靠參加培訓和刻苦學習來實現(xiàn)。我們要向書本學習,要向同行學習,要相互交流、共同提高,要走出一條學習 —思考—提高—再學習良性循環(huán)的路子。工會主席要學習的內(nèi)容很多,主要有:馬克思主義理論,工會理論知識,工會法律知識,管理科學,思想政治工作等。

  三、工作中要勤于實踐。

  作為工會主席,要想提高自身素質(zhì),其一條重要途徑就是在實踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領導,往往是在實踐中不斷探索、反復思考,形成了自己一套行之有效的工作方法,這樣才能成為職工擁護的工會領導人。實踐的方法有很多,深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,參加各類會議,獨立開展一些活動,這都是勤于實踐的好辦法。

  四、不斷總結(jié)經(jīng)驗。

  凡是實踐活動,都值得我們總結(jié),通過總結(jié),得到新認識。什么叫總結(jié),就是指人們對自己一定時期的實踐活動的.綜合概括和分析?偨Y(jié)有短期總結(jié),中長期總結(jié),階段性總結(jié),全過程總結(jié),這是從時效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看,有學習總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等,作為工會干部,工作中就是要善于總結(jié),不斷提高自己。

  五、要自覺接受監(jiān)督。

  實行民主參與和社會監(jiān)督,是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者,首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督,主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查,自我監(jiān)督和同行監(jiān)督,群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事,需要長期的實踐,需要具有公開自己和自我批評精神。

  六、做社會活動家。

  從工會的職能、作用和影響看,許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟和社會生活,參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等,這些活動的主要目的是,維護安定團結(jié)、穩(wěn)定大局,為改革、建設創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程,也是提高我們素質(zhì)的過程,因此,我們要求大家要做社會活動家。

  七、具有一定的領導藝術和工作能力。

  工會工作面廣線長,要完成任務,必須具備一定的領導藝術和工作能力。處理事情、運籌時間,召集和主持會議,組織家訪,組織活動,這些都需要藝術和能力。工作要講究方法,要因人而宜、因地而宜,要善于做思想政治工作,善于走群眾路線,以情感人、以理服人,要具有感染力和凝聚力、向心力,處理問題要果斷,要學會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中,當好工會主席還有其它方面要求,在這里就不多講了。

  同志們:這期培訓班要半天時間,希望大家集中精力參加培訓,通過學習,要有所收獲。

培訓領導發(fā)言稿12

  你們好!昨天是全國消防安全教育日,今天我們一起來學習有關消防安全的一些知識。

  人們的生活離不開火。但是火如果使用不當或者管理不好,就會發(fā)生火災,嚴重威脅人們的生活,給人民的生命財產(chǎn)和國家的建設發(fā)展造成巨大損失。消防安全十分重要,消防工作包括兩個方面:一是火災的預防;二是滅火。對此,同學們都應該有所了解,并掌握一些基本知識。

  一、預防火災應該注意什么?

  預防火災的措施很多,同學們首先要從日常生活中的小事做起:

  1、不玩火。有的同學對火感到新奇,常常背x著家長和老師做玩火的游戲,這是十分危險的。玩火時,一旦火勢蔓延或者留下未熄滅的火種,容易引起火災。

  2、不吸煙。吸煙危害身體健康,又容易誘發(fā)火災,要遵守學生守則和學校的規(guī)章制度,堅決杜絕吸煙。

  3、愛護消防設施。為了預防火災,防止火災事故,居民樓、公共場所都設置了消防栓、滅火器、消防沙箱等消防設施,還留有供火災發(fā)生時人員疏散的安全通道,要自覺愛護消防設施,保證安全通道的暢通。

  二、在學校如何注意防火?

  在學校里也有防火安全問題,主要應當注意以下幾點:

  1、不帶火柴、打火機等火種進人校園,也不帶汽油、爆竹等易燃易爆的物品進入校園。

  2、實驗課需要使用酒精燈和一些易燃的化學藥品時,要在老師的指導下進行,并且嚴格按照操作要求去做,時刻小心謹慎,嚴防發(fā)生用火危險。

  3、不隨意焚燒廢紙等。

  4、打掃衛(wèi)生時,要將枯枝落葉等垃圾要倒在固定的垃圾桶里,不要采取點火燒掉的辦法。

  三、用電防火安全知識

  1、學習用電常識,不要用硬的物品接觸電源,也不要用人體某個部位接觸電源,以防觸電。

  2、不要亂插、私接電源,特別是不要用濕手去插電源插頭。

  3、要多注意觀察家里的各種電器,插頭插座、電線、燈是否有破損、老化的現(xiàn)象,如果有應立即告訴家長進行正確處理。

  4、我們中小學生不要私自玩電,特別是當家里沒有人時,一定要把所有的電源都關閉或拔掉。

  5、凡是金屬制品都是導電的,千萬不要用這些工具真接與電源接觸。

  6、不要用濕的手巾擦電器,防止水滴進機殼內(nèi)造成短路,以免觸電。

  7、在放學、上學的路上,特別注意路邊的電線是否有脫落,見到一定要躲開。

  8、雷雨天氣,千萬不要站在樹底下避雨,以免遭到雷擊。

  9、暴風雨吹落了電線,有人不幸被電擊倒了,千萬要伸手去拉觸電者,正確的方法是用干木棍等絕緣的物品,挑開電線,并告訴大人,通知有關部門。

  10、不要在樓梯上玩耍,特別是樓道擁擠時必須靠右走。

  11、嚴禁在樓梯的扶手欄桿向下直滑或追逐奔跑,踩空或撞人都可能造成嚴重傷害。

  12、嚴禁爬高或在陽臺護欄上探取東西,特別是擦窗戶時不要將身體探到窗戶外面。

  13、嚴禁用槍對準人或路燈、窗戶、玻璃射擊這樣傷害他人和損壞物品。

  14、抬餐、打開水時防止燙傷,應小心謹慎,在家使用高壓鍋前,一定要先檢查氣閥是否通暢,打開鍋蓋時,防止蒸汽燙傷,應側(cè)過身朝另一個方向打開。

  15、喝湯也要小心,慢一點去嘗一嘗、試一試。

  16、大人炒菜時,不要站在油鍋邊,以防油星飛濺燙傷。

  17、還要特別注意有些動物是有毒的,不要接近,如癩蛤蟆、馬蜂、狗、蛇等。

  18、不要在建筑工地玩耍,地上雜物較多,容易扎傷腳,樓房上面隨時可能掉磚瓦砸傷頭。

  19、不要在壘放的木材、油桶、木箱等地放玩,以免物品倒下壓著人。

  20、不要在危房旁玩;蜃矫圆,以免墜落砸到。

  21、不要跟陌生人講話、接觸,更不要吃陌生人送給你的食物。

  22、不要離家出走,與大人賭氣出門在外,讓大人操心,也避免遇上壞人。

  23、放學回家不要在外面玩,應先回家,如果有什么事需外出應與家長商量,好讓家人知道你的去向。

  24、嚴禁進入游戲機室、網(wǎng)吧、錄相廳、歌舞廳,以免接觸到一些壞人。

  總之,每個同學一個要認真學習有關的`消防安全知識,把我們學到的知識運用到生活中去,時刻注意安全,把學到的知識帶到家中、帶到社區(qū),用我們的知識去感化周圍的每個人,爭做一個小小安全宣傳員。服從校園管理,自覺遵守校紀校規(guī)。為了加強校園管理,學校制訂了一系列管理制度和規(guī)定。制度,總是用來約束人們行為的,在執(zhí)行過程中可能會給同學們帶來一些不便;但是制度卻是必不可缺的,況且,絕大多數(shù)校園管理制度都是為控制閑雜人員和犯罪分子混入校園作案,以維護學生正當權益和校園秩序而制定的。因此,同學們一定要認真執(zhí)行有關規(guī)定,自覺遵守校紀校規(guī),積極支持有關部門履行管理職能,并努力發(fā)揮出自己的應有作用。

培訓領導發(fā)言稿13

各位領導,各位學員:

  能夠作為xx的代表參加本次培訓班的結(jié)業(yè)典禮,我感覺非常榮幸。

  這次xx電力的領導干部培訓班共舉辦了六期,在清華大學舉辦兩期,在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動,也作為xx的一個管理人員,全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。xx電力的領導干部給我留下了深刻的印象:

  一、熱愛xx、熱愛電力事業(yè)。xx地大物博,對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞,有支邊前輩的后代,有支邊青年,還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人,深知你們的艱辛和付出的犧牲,但是我沒有聽到半句牢騷、怨言,我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業(yè)的責任感和使命感。

  二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內(nèi)容豐富、作業(yè)多、課題難度大,還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部,以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情,投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報,精準的概念、精細的組織、精彩的演講,給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn),反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質(zhì);反映了xx電力團結(jié)和諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。

  三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會,認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高,具有豐富的管理經(jīng)驗和人生閱歷,但是大家都能夠以空杯心態(tài),認真參加學習和研討。對授課講師尊重,對帶班老師支持,展示了謙和、質(zhì)樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者,xx電力的事業(yè)必將蒸蒸日上,走向成功、走向輝煌!

  同志們,與xx電力合作,是xx20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網(wǎng)省級電網(wǎng)全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結(jié)和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓,使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此,我代表xx和xx總經(jīng)理,向xx電力公司表示衷心的'感謝。

  這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋,是我們不斷進步的動力。我們深知,學員的肯定,在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿,還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經(jīng)驗,研究xx電力的實際問題,不斷提高我們的教學和服務水平。在此,向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。

  這次系列培訓班的成功舉辦,離不開xx電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中,我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理,教學人員全程組織,后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員,感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質(zhì)服務,保障了培訓的成功舉辦,獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì)、服務態(tài)度和協(xié)作精神,令我們十分敬重。在這次成功的合作中,也結(jié)出了豐碩的成果,xx與xx電力培訓中心已經(jīng)簽訂了全面合作協(xié)議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

  第六期培訓班,在高溫天氣下舉辦。與高溫天氣相比,更高的是第六期學員的學習熱情。第六期是最后一期,六期學員在班委會的精心組織下,以前面五期為榜樣和標桿,在學習研討、宣傳交流、集體活動、班級管理等方面干出了特點、造出了聲勢,將整個培訓項目推向了高潮,達到了新高度,畫出了完滿的句號。請允許我代表xx全體教職人員向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

  謝謝大家。

培訓領導發(fā)言稿14

同志們:

  在培訓即將正式開始前,我準備講三點意見:

  一、財務管理,職責重大

  參加今天這個財務知識輔導的同志,都是各單位財務工作相關的直接人員。每天都有資金從我們的手頭流過,都信貸資產(chǎn)有少量的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾恚揽扛黜椆芾砟繕艘揽控攧展芾韥韺崿F(xiàn);所以,我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。在座的每這位同志,都是全局工作不可缺少的“管家”,特別是直接叢事是工作的人員財務領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當?shù)姆Q職不稱職,參謀作用到位不到位,都對產(chǎn)生我們?nèi)墓ぷ鳟a(chǎn)生非常大的影響。這一點,希望大家能有有意識的認識。

  二、明確要求,學以致用

  明確培訓的重點和要求,及時了解財經(jīng)媒體法規(guī)的規(guī)定,熟練掌握財務管理的新方式、新方法,開闊視野,博采眾長,為創(chuàng)造性開展財務教育工作奠定基礎。今天為大家授課的都是骨干委里長期叢事財務工作我們?nèi)藛T,他們業(yè)務都很精湛,對三項財務規(guī)章制度都懂很熟悉,希望每個同志要珍惜這次難得的.學習,我們要努力克服起點高、業(yè)務底子薄的困難,不斷加強自身的主觀能動作用,切實增強執(zhí)行力學習的自覺性和自覺性,集中精力,虛心聽講,認真思考和談論問題。

  三、嚴肅紀律,確保效果

  要做到既來之則安之。此次培訓課程時間也不長,只有一個半小時,希望同志們希望寶貴這樣難得的機會,靜下心來,聽好課。請大家關閉手機或調(diào)到振動狀態(tài),如非重要事情請大家不要隨意接打電話。

  最后,希望大家在培訓期間,認真學習好各項參考資料,努力做到學習上為有進步、思想上有提高、工作上有促進。

培訓領導發(fā)言稿15

各位同事們:

  大家上午好!今天,是一個喜慶的日子,也是一個值得紀念的日子。

  因為它是某某農(nóng)信聯(lián)社崗前培訓班的第一天,也是你們正式加入農(nóng)信社的第一天。

  首先,我代表某某聯(lián)社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班,內(nèi)容豐富,形式活潑,挑選了不少一線業(yè)務能手為大家授課,給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。

  希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會:

  一是要認真學習,端正態(tài)度,集中精力,坐下身來,靜下心來,尊重老師,虛心求教。

  二是要深入思考,緊密結(jié)合自己的專業(yè)所學和未來的工作,把學習與思考結(jié)合起來,學有所思,思有所得,積極探索和謀劃工作思路,規(guī)劃職業(yè)生涯。

  三是要加強交流,這不僅是一次培訓的機會,更是一場英才云集的盛會,希望大家珍惜這來之不易的'緣分,利用學習之余,新員工之間、新老同事之間加強交流,在交流中學習和提升自己。

  四是要轉(zhuǎn)變角色,從大學畢業(yè)生到企業(yè)職工,角色變了,心態(tài)要變,行為習慣也要變。

  希望大家能盡快的融入到某某農(nóng)信社火熱的改革事業(yè)中來,和農(nóng)信社一起步入發(fā)展的快車道。

  最后,祝各位學員學習愉快,工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

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