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審計專業(yè)就業(yè)前景
審計專業(yè)就業(yè)前景（一）
我國的審計包括三種類型,即國家審計,內(nèi)部審計和社會審計.國家審計是指國家審計機關和審計人員通過審查會計憑證,會計賬簿,會計報表,查閱有關文件,資料,檢查現(xiàn)金,實物,有價證券,向有關單位和個人調(diào)查等方式,依法對被審計單位的財政收支,財務收支的真實,合法和效益進行審查和評價的經(jīng)濟監(jiān)督活動.內(nèi)部審計是指部門,單位內(nèi)部的審計機構和審計人員對本單位及下屬單位的財務收支及有關的經(jīng)濟活動,進行內(nèi)部審查和評價的活動.社會審計是指依法成立的社會審計機構和審計人員接受委托人的委托,對被審計單位的財務收支及有關經(jīng)濟活動,進行公證,評價的服務活動。
審計與會計是兩種不同的但又有聯(lián)系的社會活動.審計與會計的聯(lián)系主要表現(xiàn)在:審計主要是對會計憑證,會計賬簿和會計報表等財務會計資料及其所反映的財政,財務收支活動的真實,合法,效益進行審查和評價.審計需要以會計資料為前提和基礎,離開了財務會計資料,審計工作很難進行.會計活動是經(jīng)濟管理的重要組成部分,它本身是審計監(jiān)督的主要對象.在審計產(chǎn)生之初,審計人員主要從審查會計資料入手,對會計資料中反映的問題進行審查.我國古代有審計是"聽其會計"之說,西方國家的"audit"一詞也有"聽審"的涵義.從審計的產(chǎn)生可以看出,審計和會計不是一回事,審計也不是從會計中派生出來的.檢查會計資料只是審計的一種手段和方式.隨著審計的發(fā)展,審計和會計的區(qū)別越來越突出地表現(xiàn)出來.這種區(qū)別主要表現(xiàn)在。
審計專業(yè)就業(yè)前景（二）
會計專業(yè)的就業(yè)渠道還是比較寬的，所以， 會計發(fā)展前景 也是十分可觀的。因其為通用性專業(yè)，各行各業(yè)都有需求，所以，會計專業(yè)的就業(yè)率還是比較高的。但是，在不同行業(yè)，以及從事具體工作的類型不同，其工作的層次和待遇的高低差距是非常大的。也就是說，會計專業(yè)未來就業(yè)的“好”與“不好”，主要取決于進入的行業(yè)，以及從事具體工作的類型的“好”與“不好”，而不是會計專業(yè)本身。
一.內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二.外企：待遇好，學得專業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。(325224.com)工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責會計崗位 上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三.事務所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!他們的工作任務更重，加班更是家常便飯，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所 月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
四.理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。
審計專業(yè)就業(yè)前景（三）
一直以來，財務都是非常特殊的一門職業(yè)。為什么這么說呢?因為一旦你踏入了會計這個領域，你就可以相對清晰地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。但現(xiàn)實生活中，往往有很多人抱怨“賬房先生”的角色實在沒有什么意思，也看不到什么“錢景”，這個原因的產(chǎn)生，其實是來自相對狹隘的職場視野。在這個時代，會計已經(jīng)不僅僅是一個“賬房先生”的角色，他們被賦予的是掌管企業(yè)發(fā)展命脈的重要角色!這其中，財務管理這個專業(yè)作為熱門專業(yè)，每年都有許多人報考，那么，你是否清楚這個專業(yè)的發(fā)展方向和職業(yè)定位呢?
財務管理專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)方向：
方向一 外企或大型企業(yè)高級財務人員 ;方向二 專業(yè)財務公司 ;方向三 銀行、證券公司等金融機構
對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務控制為核心的企業(yè)管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看，財務可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財務會逐步的介入業(yè)務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。
財務管理人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：
方向一 外企或大型企業(yè)高級財務人員
財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務管理作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。
當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。
對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。而在這個過程中，大家可以通過考取CMA來徹底打造自己的職場競爭力。CMA是全球管理會計領域的黃金認證，其知識體系涵蓋了會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識和技能，目的在于擴大財務管理會計人員的知識廣度，培養(yǎng)其預測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實現(xiàn)財務人員角色轉換。
方向二 專業(yè)財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。
不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
方向三 銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。
會計這個職業(yè)是不是已經(jīng)超越了你原來所認知的“賬房先生”的角色?每一個會計人，從踏入這個行業(yè)的第一天起，就必須保持足夠的學習力和上進心，只有超越傳統(tǒng)意義上“會計人”的角色定位，將自己全面打造成企業(yè)財務管理的“掌舵者”，才有機會成為一個光鮮的財務精英。
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