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武保科班組建設總結(jié)
武?瓢嘟M建設工作總結(jié) 武保科現(xiàn)有經(jīng)警80人,下屬8個工會小組,6個經(jīng)警小隊,其中有3個紅旗班組,3個先進班組。他們分別擔負著廠區(qū)治安巡邏,突發(fā)事件的快速處置,北門、渣冷及金銀等單位的生產(chǎn)監(jiān)控保衛(wèi)任務,還承擔著貴重物資的押運工作,為了帶好這支80%以上為年輕人的隊伍,抓好班組建設成為當務之急。武?瓢嘟M建設領導小組從年初就按照廠班組建設管理條例和廠有關文件精神,及時對各隊的班組建設工作進行了布置和安排,具體工作如下: 一、嚴格管理,嚴格考核,做到獎罰分明。 年初,武?普偌麝牴歉烧J真學習和領會上級的有關文件,制定并修改了《經(jīng)警隊動態(tài)考核細則》?瓢嘟M建設領導小組堅持對各隊進行月檢查、月考核,并不定期地對各隊進行突擊抽查,對各隊的班組建設等方面工作進行綜合評價。 科狠抓隊伍建設規(guī)定,經(jīng)警中隊三名干部每晚輪流帶領一名小隊長在廠檢查經(jīng)警勞動紀律及值勤情況,對違規(guī)違紀警員嚴格按《經(jīng)警隊動態(tài)考核細則》考核,并將每次檢查結(jié)果公布在科務公開欄內(nèi),讓全體警員清楚明白,全年共通報批評60人次,扣款2000余元;獎勵90人次,獎勵人民幣2000余元。通過這種方法,警員的責任心、工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),成績見效明顯,從今年元—11月份,共抓獲不法分子246人;收繳陽極泥、粗銅、冰銅、鐵、銅精礦等物資折款達18.9萬元,圓滿地完成了上級交給我們的各項任務。 二、開展勞動競賽,調(diào)動警員的工作熱情 科班建領導小組根據(jù)廠工會的部署,結(jié)合自身特點,在經(jīng)警隊開展“流動紅旗”競賽和“保衛(wèi)明星”活動,我們的口號是:“當班一日保安全,我為廠治安好轉(zhuǎn)作貢獻”。怎樣才能將警員工作積極性調(diào)動起來,科多次召開骨干研究策略、辦法,制定了在警隊中開展“流動紅旗”競賽,我們每月按照《經(jīng)警隊動態(tài)考核細則》對各隊進行考核,分數(shù)最高者評為優(yōu)勝小隊、授流動紅旗一面,并給予100元獎勵?屏硗鈱Ω餍£爴艹鰧?,由各小隊組與組之間再開展勞動競賽,由小隊考核,獎勵得了高分的小組,并授予小紅旗一面。武?谱詮穆毮艿牟糠指淖儯瑢ν当I行為無處罰權,經(jīng)費很緊張,但科黨政積極努力,爭取政策將爭取來的經(jīng)費大部分投入到了班組建設方面據(jù)不完全統(tǒng)計投入到班組方面的資金達3萬余元。 我們每季度在全體警員中評選出9名“保衛(wèi)明星”,對他們不但給予物資獎勵,而且還披掛“保衛(wèi)明星”彩帶,照“明星”像懸掛在櫥窗內(nèi),獎勵從原來的20元增至50元,全年共評出保衛(wèi)明星36人,以這種方式不但調(diào)動了隊與隊之間的競爭,同時也調(diào)動了警員爭當“明星”的熱情。 三、關心警員疾苦,營造良好的工作環(huán)境 大家都知道,經(jīng)警崗位偏低,工作辛苦且風險大,在工作中被打被罵被污辱的事情時有發(fā)生,他們晴天一身汗,雨天一身泥,巡邏和守侯在犯罪分子最宜出現(xiàn)的地方。經(jīng)警是吃青春飯的,一旦青春逝去哪個單位要?我們就有很多警員,由于年齡偏大又無技術,落得個無單位接收,所以有很多警員都產(chǎn)生了要走不如早走的念頭。怎樣帶好這支隊伍,這是擺在武?祁I導面前的一道難題,針對這種情況,科及時召集有關人員,制定出一套留住人心的方法,我們的方法是: 1、 從工作上關心他們。首先將每個小隊排班室粉刷一新,并籌措資金給各小隊安裝空調(diào),其中差一臺空調(diào),科領導就將科干部值班室的空調(diào)卸下安到小隊去,當警員知道此事后都感慨萬千,說有這樣好的領導我們?nèi)绮缓煤霉ぷ鲗Φ钠鹫l?大部分經(jīng)警都有很多存休,由于工作需要不允許休,科想辦法申請來資金,對有存休不休的同志給予補貼,還給每個小隊配了飲水機。有的隊還配了微波爐,夏天24小時都有冷飲,冬天可以吃到熱飯熱菜,讓他們有一種進廠如進家那種感覺。 2、在生活上關心他們。中隊干部每周必須到各隊去了解警員的生活情況,并反饋到科里。對警員工作上不順心的事及時給予解決,對結(jié)婚的警員科領導都會去送去一片祝福,對生病住院及父母住院,科領導及科工會都會親自去看望并給予救濟,對特困警員家庭,科黨政工都要上門慰問,并與他們結(jié)成了互助對子,全年,看望病人12人,困難補助22人,上門慰問特困職工6人。我們還在每個小隊開展互助金來解決警員的燃眉之急。通過這些方法充分調(diào)動了警員的工作積極性,一定程度上穩(wěn)定了經(jīng)警隊員的思想。 四、創(chuàng)巾幗班組,搞好女工工作。 監(jiān)控小隊是被廠命名的巾幗班組,科黨政工對該隊工作十分重視,年初就制定了創(chuàng)優(yōu)目標,即:“保巾幗、爭明星”。上半年我們在班組建設方面,增加了班務公開上墻。抓業(yè)務技能方面,多次請專業(yè)人員到該班組講課,講操作手法及監(jiān)控設備的基本原理。在崗位練兵上,能保證在監(jiān)控器上見人便知其姓名的能力,該隊雖不是黨員示范崗,但要求她們按黨員示范崗的標準嚴格要求自己,我們從組宣部拿了“黨員示范崗”記錄本,每班按要求操作。在雙增雙節(jié)方面,該隊積極提合理化建議并與技術人員協(xié)作,節(jié)約經(jīng)費5000余元。俗話說:“三個女人一臺戲! 但該隊幾年來沒有發(fā)生警員不和現(xiàn)象,她們有一套凝聚人心的方法是:不論哪家有喜事、悲事,全隊人都要上門去看望、慰問,他們還開展了五必談五必訪活動,全年去了10家。工作上的事一律公開,全隊警員互相之間團結(jié)友愛,見困難就上,見榮譽就讓。大家一致認為該隊是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體全年接處警千余次,從沒發(fā)生一次差錯。今年武保科加強了技防力度,在廠區(qū)重點要害部位增設了電視監(jiān)控,經(jīng)她們發(fā)現(xiàn)并抓獲的犯罪嫌疑人20人帶破刑事案件16起,挽回損失1萬余元。由于大家的努力,上半年該隊被公司命名為巾幗示范崗。 五、開展班組民主管理,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。 民主管理工作開展的好壞,直接影響到警員工作積極性,我們對此有清醒的認識。因此,武?埔(guī)定,科領導及中隊干部必須參加各隊的民主管理活動,分片負責,定人、定小隊參加民主管理活動,指導督促各隊搞好班組建設。科里制定的規(guī)章制度都要對警員講清楚,并認真征求他們的意見和建議,對各項考核情況都公開進行,并將考核結(jié)果在科務公開欄公布,讓被評為先進的高高興興,受到批評的同志心悅誠服,科還要求各隊必須隊務公開,我們在各小隊還建立了班務公開欄,將一些敏感的事情全部公開在班務公開欄內(nèi)。警員有意見可直接找中隊干部、科領導反映情況,我們要求每隊每月至少開民主生活會一次,在開會時每人都要對科中隊、小隊談自己的看法和意見,并且要簽名。我們還制定了季度《警員民主測評表》,下發(fā)到每個小隊由警員填寫,對小隊、中隊、科的看法。我們再根據(jù)每個小隊測評結(jié)果直接跟警員交心、談心,然后對癥解決,如北門小隊在測評時大部分警員對小隊不滿意,經(jīng)調(diào)查小隊長的確存在問題,于是我們及時更換小隊長,現(xiàn)在北門隊完全變了樣,在夏天40度高溫的情況下仍站崗值勤,警員胡剛強同志暈倒在崗臺上,現(xiàn)在北門隊是武?频臉藯U隊。現(xiàn)在的武?埔研纬闪艘环N向心力,警員一心、干群一心、確保了武?乒ぷ鞯捻樌_展。 六、加強學習,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象 冶煉廠經(jīng)警隊不但人多,而且身處在冶煉廠,各種便利條件都有,如果一時把握不住自己就會走上邪路,年初,我們在警隊開展了整訓活動,內(nèi)容是《刑法》《治安管理處罰條例》及經(jīng)警隊犯錯誤警員的案例,讓大家討論。我們還給每個小隊訂了報紙和法律書籍供警員學習,讓他們在思想上始終和黨中央保持一致。還重視落實宣傳工作,要求每隊每月交宣傳稿件兩篇以上,全年上交66篇。還開辦了《警風》?从辰(jīng)警隊的生活,深受大家歡迎。我們在抓內(nèi)強素質(zhì)的同時,不忘外樹形象。我們要求每個警員必須按“四項標準”嚴格要求自己“著標準裝”、“站標準崗”、“說標準話”,“值標準勤”,機動隊員一律整裝巡邏,北門警員一律站崗值勤。 通過以上方法,警員的素質(zhì)明顯提高,戰(zhàn)斗力大大加強。今年2月21日凌晨2時許,捕捉組在廠西門將長期在廠區(qū)內(nèi)盜銅的15名婦女一舉抓獲,當場收繳粗銅317公斤,價值3000余元。4月8日晚8時許,捕捉組在電解車間抓獲3名盜竊陽極泥的犯罪嫌疑人,當場收繳陽極泥35公斤,價值5000余元。經(jīng)公安部門審查,該團伙曾多次在我廠盜竊陽極泥。5月13日凌晨4時許,捕捉組在電二車間槽下將正在盜竊陽極泥的犯罪嫌疑人徐新運抓獲,當場收繳已經(jīng)裝好的陽極泥6袋135.86公斤,價值34000余元。六月份凌晨,在電二車間抓獲三名盜銅分子,經(jīng)公安機關審查,該團伙在黃石地區(qū)作案15起,案值8萬余元。省、市電視臺對此案都進行了報道,分局領導建議給參戰(zhàn)人員請功。這幾起大案的破獲狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰,也大大鼓舞了警隊士氣。 七、加強精神文明建設,積極開展文體活動。 武?圃谧ズ镁牻ㄔO的同時,注重抓好經(jīng)警的精神文明建設,年初我們舉辦了一場聯(lián)歡會,不但警員全到齊,還將家屬及小孩帶來參與,我們分設一、二、三等獎及優(yōu)秀獎,大家爭先恐后上臺表演,氣氛十分熱烈。我們還在經(jīng)警隊樓前安裝了一個藍球架,警員在下班之余打打球,這樣既豐富警員業(yè)余生活還鍛煉體魄。我們組織了團員青年春游,陶冶大家的情操;還組織團員青年參加義務勞動。我們積極參加了廠“四自”演唱會,擒敵表演榮獲三等獎,我們還開展了籃球、乒乓球、羽毛球賽,參賽人員達110余人次,全科80%的人參加了比賽,大家在歡樂中消除了疲勞。我們?yōu)閺S出謀獻策提合理化建議20條,修舊利廢2萬余元,機動隊一個隊就為廠創(chuàng)利14萬余元,全中隊義務加班1260個,當問及警員苦不苦時,警員答到:兄弟單位搞“雙增雙節(jié)”、“增利補缺”,為廠做貢獻。我們勤奮工作,不讓廠內(nèi)物資被盜,保一方平安,苦點算什么! 八、“雙增雙節(jié)”見成效 為了落實年初廠制定的12條增利措施。武?祁I導召集有關人員動腦筋想辦法,加大人防、技防力度,減少廠內(nèi)物資流失,搞出了一套有特色的“雙增雙節(jié)”。一年來,共收繳粗銅、冰銅、鐵等物資價值18.9萬元,人均達2100元,圓滿的完成了廠年初制定的創(chuàng)利目標。 九、借東風,鼓干勁,更上一層樓 武?剖且恢艽蛴舱痰年犖,在今年抓獲的246人中,治安拘留12人,刑拘10人,逮捕1人,判刑5人,多次受到上級領導表揚和獎勵,這歸功于我們身先士卒,嚴抓隊伍,搞好班組建設的結(jié)果,歸功于我們有一個優(yōu)秀的班組建設領導小組。但我們深知自己肩上的擔子有多重,前進的道路有多難,我們一定會繼續(xù)努力工作,借此次班組建設檢查東風,將武?频陌嘟M建設工作做的更好。武?瓢嘟M建設總結(jié)一文由325224.com搜集整理,版權歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
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