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鎮(zhèn)黨政辦公室工作總結
鎮(zhèn)黨政辦公室工作總結 2005年，厲山鎮(zhèn)黨政辦在區(qū)委辦、區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的具體領導下，全面貫徹落實曾辦發(fā)[2005]13號文件精神，緊緊圍繞服務黨委、政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委、政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區(qū)“兩辦”交給的各項工作任務。 一、緊扣中心，抓好信息調(diào)研 信息工作是黨委、政府決策的“千里眼”和“順風耳”。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確、全面地向各級黨委、政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新問題、新成就，更好地為各級黨委、政府了解情況、科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報。全年上報市、區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。 調(diào)查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調(diào)研。工作中，我們緊緊抓住黨委、政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性、針對性，深入基層調(diào)查研究，及時了解真實信息，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題，及時總結新鮮經(jīng)驗，超前性調(diào)研；緊扣發(fā)展主題，先后開展了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)村基層組織建設、化解村組債務、農(nóng)村財源建設等專題調(diào)研活動；緊扣上級及本級黨委、政府工作部署，開展跟蹤性調(diào)研。通過廣泛深入地調(diào)研，掌握了大量的基礎材料，為黨委、政府提供了許多有參考價值的材料，其中。 二、講究實效，抓好督辦檢查 督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。2005年，我們突出三點，狠抓督查工作：一是抓黨委、政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣、難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合、事前督辦與事中督辦相結合、專項督辦與綜合督辦相結合。由于堅持了經(jīng)常性地督辦，促進了黨委、政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策、貫徹上級精神、安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數(shù)單位負責人缺席、遲到、早退，于是，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現(xiàn)象。為了落實好黨委、政府階段性工作，我們借助于文件、會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。 三、理順關系，抓好服務協(xié)調(diào) 黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部、職工積極性的發(fā)揮。在抓綜合協(xié)調(diào)工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協(xié)調(diào)和機關日常工作的協(xié)調(diào)，達到了“三個滿意”：即領導滿意；機關干部、職工滿意；基層群眾滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協(xié)調(diào)和日常事務協(xié)調(diào)。對重要公務活動超前協(xié)調(diào)，努力把工作做到前頭；對領導臨時交辦的任務及時協(xié)調(diào)，隨叫隨辦，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權衡，通盤考慮。今年，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào)，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。2005年我們先后接待百人參觀考察余次，市、區(qū)組織的行業(yè)會議次。例如。為了協(xié)調(diào)好各種事務，我們始終把握一點，就是協(xié)調(diào)工作無小事，件件事事抓落實，工作協(xié)調(diào)講程序，行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩，關系協(xié)調(diào)講大局，矛盾協(xié)調(diào)講團結。通過開展有效的協(xié)調(diào)工作，全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致，各項工作處于良性運行狀態(tài)。 四、強化管理，加強自身建設。 一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每天上班提前10分鐘，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據(jù)。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，2005年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先后投資50余萬元對辦公樓、會議室、接待室進行改造裝修，添置了新的檔案柜、辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。 四、高效運轉，抓好辦公室其它各項工作 我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序、快速、優(yōu)質(zhì)運轉。重點在以下三個方面做出努力：一是辦文辦會出質(zhì)量。在辦文上，我們本著規(guī)范、精簡、高效的原則，嚴把“三關”：即把好進口和出口關；政策和法律關；文字和格式關，做到及時、準確、保密。可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，通過后再呈請書記、鎮(zhèn)長發(fā)文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是信訪接待保穩(wěn)定。我們繼續(xù)實行信訪工作“一把手”負責制，堅持領導信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭。對企業(yè)軍轉干部、民師、改制企業(yè)職工、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照“責任捆綁到人、解決問題具體”的原則，維護了社會穩(wěn)定。三是專項工作上檔次。認真做好機要、保密、檔案、史志等專項工作。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網(wǎng)上主頁，開辟宣傳窗口，并不斷豐富網(wǎng)頁內(nèi)容，擴大宣傳面，增強實用性。繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理。在檔案、史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品。 2005年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階！
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