- 相關推薦
全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料
文章標題：全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料
**鄉(xiāng)黨委副書記全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
近年來，我們許家溝鄉(xiāng)黨委在組工宣傳信息調研中堅持"抓亮點、解難點、找盲點、化焦點"的思路，突出抓調研，重實效，不斷提高信息水平，促進了基層組織建設上臺階。我們的主要做法可以概括為圍繞"四點"抓調研，立足實際報信息。
一是強抓亮點，經(jīng)驗。在基層組織建設中，好的思路、新的典型經(jīng)驗，是推進黨建的助力器，也是聯(lián)系組織與黨員、黨員與群眾的橋梁。我們要求信息人員，堅持從大量信息中發(fā)掘有價值的組工信息，找準典型、選好角度，著眼于"新、亮、典、真"四個方面，力求"組織信息人有我優(yōu)，黨建調研人優(yōu)我特"，在平實中特色，找準亮點。緊緊扣住黨建典型經(jīng)驗進行深刻剖析，從做法中發(fā)掘內涵，從事實中找出規(guī)律，從經(jīng)驗中提煉啟示，不斷探索黨建的新思路和新措施。
二是破解難點，服務決策。在組工宣傳信息調研中，往往會遇到一些領導關注、群眾關心的難點問題，這正是黨建中急需破解的難點。為此，我們要求辦公室人員深入一線掌握第一手資料，耐心一點傾聽第一聲信息，進行超前性分析，提高組工信息調研的前瞻性，有針對性地開展組織調查研究，核實和擴充組工信息，找準問題"關節(jié)點"，找出破解"敏感點"，為領導了解真實情況、把握大局、科學正確決策提供可靠依據(jù)，以此夯實黨建基礎，筑強組織堡壘。例如，在先進性教育活動中，針對老黨員學習原文困難的實際，及時組織編寫了先進性教育"三字經(jīng)、四字歌"。為建立教育長效機制，解決農村部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，等同于一般群眾的問題，組織機關人員及時駐村調研，在全鄉(xiāng)大膽提出并開展了"亮身份、踐承諾、爭當黨員先鋒"活動，收到良好效果。
三是尋找盲點，拾遺補缺。基層組織千頭萬緒，方方面面都牽涉了黨委大量精力，極易產(chǎn)生盲點。我們要求組工宣傳信息調研人員堅持多層次、多方位、多渠道地深入調查，沉下身子、細化，在充分調研的基礎上，把問題分析得透一些，把建議想得深一些，把對策想得全一些，從現(xiàn)實中把握組織本質，從原因中查找組織癥結，從實踐中發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，破解組織盲點，以此推動整體上臺階。
四是化解焦點，推進。組織的焦點信息往往是黨聲民聲的直接體現(xiàn)，是組織的"晴雨表"、"顯示器"。我們要求信息人員充分發(fā)揮組工宣傳信息溝通內外的"渠道作用"，聯(lián)系上下的"紐帶作用"，正確處理組工信息時效性與準確性、全面性的關系，在第一時間上報信息，并及時準確地續(xù)報解決問題的進展情況、處置措施及成效起色，做到了組織焦點信息準確真實，后續(xù)解決快捷上報，勇于報喜，敢于報憂，既對上級負責，又對一般黨員負責，既對領導負責，又對群眾負責，較好地服務了組織，有效地促進了黨員活動正常開展。
在圍繞"四點"抓好組工宣傳信息調研的同時，我們建立了縱向到底、橫向到邊的信息上報網(wǎng)絡。在全鄉(xiāng)20個行政村、24個鄉(xiāng)直單位普遍設立了組工宣傳信息員，推行了全員辦信息機制，逐人、逐線、逐村明確撰寫黨建調研文稿和報送組工信息的任務指標，并設立了許家溝鄉(xiāng)動態(tài)、信息簡報，實行了組工信息采編獎勵制度和定期通報制度。今年以來，共在縣先進性教育簡報、縣委組工信息發(fā)表信息20余篇，其中專期刊發(fā)7篇，縣黨建網(wǎng)發(fā)稿11條，市組工信息發(fā)稿3篇，市縣電視臺播發(fā)50余條，《安陽日報》發(fā)稿13篇，《河南日報》發(fā)稿1篇，領導調研發(fā)稿1篇，在全鄉(xiāng)形成了"調研擔子眾人挑，人人肩上有指標"的濃厚氛圍，較好的完成了我鄉(xiāng)組工信息調研任務。
永和鄉(xiāng)黨委副書記郭建國同志在
全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
永和鄉(xiāng)黨委、政府高度重視組工信息，把組工信息提到了促進全鄉(xiāng)各項整體上水平的高度去認真對待、努力抓好，多次召開專題會議進行研究部署，積極為信息調研和宣傳創(chuàng)造條件。對于重要的組工信息實行主要領導親自審閱、修改、定稿，并在全鄉(xiāng)著力推動組工信息的"三化"建設。
1、組工信息員人才網(wǎng)絡化。在全鄉(xiāng)建立了以黨政辦為核心，全面撒網(wǎng)、重點培訓的組工信息格局。如在第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，鄉(xiāng)黨委、政府專門下發(fā)文件，在45個基層支部，每個支部確定一名信息員，并要求他們每周至少上報一篇組工信息。同時不斷加強業(yè)務培訓，提高他們的業(yè)務水平和能力。建立了以黨政辦業(yè)務骨干為神經(jīng)中樞，以基層支部信息員為神經(jīng)末梢的遍布全鄉(xiāng)的組工信息員人才網(wǎng)絡。
2、組工信息物質支持體系化。鄉(xiāng)黨委、政府在財政非常困難的情況下，首先重點保障了組工信息的辦公需求，購置了電腦、打印機、傳真機等必要的電子化辦公設備。同時制定了對信息
員的獎勵標準，規(guī)定凡被縣級媒體和刊物采納一篇信息獎20元，被市級媒體和刊物采納獎50元，省級媒體和刊物采納獎200元，中央媒體和刊物采納獎500元，半年集中兌現(xiàn)一次，有效地激發(fā)了信息員的熱情。
3、組工信息調研、研討制度化。為切實提高基層信息員的業(yè)務能力，確保上報信息的質量和水平，鄉(xiāng)黨委、政府一是采取了"三多"即讓信息員多參加會議、多閱讀文件、多接觸中心，及時了解黨委的決策意圖、思路和安排部署；二是對重要的組工信息，規(guī)定由涉及到的部門負責人、分管領導和信息員共同參加會議進行研討剖析，確保組工信息的深度、質量和水平；三是從政治上關心、生活上關愛從事信息調研宣傳的同志，及時解決本單位信息中的實際困難和問題，并將上述措施形成制度長期執(zhí)行。
半年來，在全鄉(xiāng)廣大干部的共同努力下，永和鄉(xiāng)共上報各類信息、稿件140份，其中組工信息98份，被省、市、縣各類媒體和刊物采納的有37份。在取得上述成績的同時，也造就了一批高素質的信息員人才，鄉(xiāng)黨政辦的三位同志由于出色的表現(xiàn)分別被抽調到縣委辦、組織部等部門，受到了上級領導的認可。
瓦店鄉(xiāng)黨委副書記李建軍同志在
全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
信息不僅能為領導提供參謀作用，而且可以成為宣傳各項的窗口，能夠有效地起到上傳下達的良好效果。瓦店鄉(xiāng)對信息高度重視，去年全年上報組工信息50余條，編發(fā)鄉(xiāng)周報、調研9篇，被《安陽日報》報道16次，市縣電視臺采訪30余次。我們的主要做法是：確立一套長效機制，做到"三個加強"，處理好"四個結合"。
一套長效機制。即健全制度，努力達到"三個確保"。一是確保人員到位。成立了信息上報小組，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人員擔任小組成員。并且通過信息采集、處理，報送知識培訓等方式建立信息員培訓制度，培養(yǎng)了一支業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的信息員隊伍。二是確保資金到位，鄉(xiāng)調撥專項資金用于信息上報支出。建立信息采用獎勵制度，規(guī)定上報信息縣采用1篇獎勵50元，市采用1篇獎勵100元，省采用1篇獎勵200元，提高信息員上報信息的積極性和主動性。三是確保信息來源，建立全員辦信息制度和信息通報制度。中，我們要求鄉(xiāng)領導班子成員帶頭寫，每周寫1篇信息。信息下面是班子成員的姓名，沒有信息的，每周要寫《周報》，每個辦公室和站所負責人必須寫，每周或每月上報一篇或兩篇有價值的信息。每月月末召開信息完成情況通報會，未完成的要在大會上說明情況并限期補寫。用制度管人議事，作到有人抓，責任有落實，采編有方向。
"三個加強"：一是加強與有關部門的聯(lián)系；二是加強與《安陽日報》社的聯(lián)系；三是加強與市、縣電視臺的聯(lián)系，讓信息及時上報，讓領導隨時掌握動態(tài)。
"四個結合"：一是及時性和真實性相結合。嚴把"質量關"，做好調研，深入基層，杜絕紙上談兵，改變等米下鍋、送貨上門的做法，信息上報不僅要快，而且要準，不錯報，不漏報。二是一般性與重大性相結合。在報道好一般性的同時，對于重大性，比如先進性教育活動、社會主義榮辱觀教育、"五一"、"七一"等重大活動和節(jié)日進行重點報道，突破"熱難點"、抓住"閃光點"，在特色上下功夫，在特色上出成績，報送特色型信息，做到有力度，有創(chuàng)意。三是經(jīng)常性與臨時性中心相結合。在經(jīng)常性經(jīng)常報的基礎上，圍繞縣委、縣政府及相關部門臨時安排的中心，掌握"增長點"、扣緊"關注點"，搞好跟蹤報道，提高連續(xù)性，報送適用型、深層型信息，做到有深度，有新意。四是印刷信息報送與電子信息報送相結合。在以印刷信息報送的同時，利用電子信息便利、快捷的優(yōu)勢，加大電子信息報送力度，由過去單一的文字信息服務向應用現(xiàn)代信息技術服務轉變。
鎮(zhèn)黨委委員同志在
全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
今年上半年，我鎮(zhèn)大力加強組工宣傳信息，共報送組工宣傳信息120余條，被縣以上采用45條。在各級新聞媒體發(fā)稿110余條（篇），其中省級以上10篇。我們的做法主要有以下四個方面：
一是抓基礎，建立高素質信息員隊伍。在全鎮(zhèn)各村（居）及各單位、各企業(yè)明確了信息的分管領導和信息員。一般由分管業(yè)務的領導直接負責信息，由組織委員或年輕精干、文化水平高的人擔任信息員，在全鎮(zhèn)建立了一支政治素質高、業(yè)務能力強的信息員隊伍，形成了各支部主要領導親自過問，分管領導定期聽取匯報，研究信息的良好態(tài)勢，對提高信息質量奠定了基礎。
二是抓制度，規(guī)范信息管理。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關于進一步加強組工宣傳信息的暫行辦法》，對信息報送的內容要求進行規(guī)范，建立健全信息機制，形成了鎮(zhèn)黨委、各支部、信息員三級信息網(wǎng)絡。鎮(zhèn)委組織組對信息實行目標考核和通報制度，對各支部的信息采集、報送任務及上稿率進行量化，每月末對各支部的信息報送和被采用情況進行統(tǒng)計、評比、通報。年終評出信息先進單位和個人，給予通報表揚和一定的物質獎勵，以調動積極性和主動性。同時，制定了鎮(zhèn)委機關信息考核辦法，對各科室站所的信息報送作出硬性規(guī)定，要求按照各自的崗位職責，分別進行各線的信息收集，做到人人有任務，個個有責任。
三是抓紀律，強化信息責任意識。要求各支部全面落實信息"一把手"抓，分管副支書或組織委員直接抓，信息員具體負責的信息責任制，同時嚴格紀律，確保高質量按時報送信息。對發(fā)生錯報、漏報重要信息，編發(fā)虛假信息，造成不良影響和后果的，根據(jù)具體情況進行嚴肅處理。要求各信息員從講政治的高度做好信息。
四是抓培訓，提高信息員綜合能力。除要求信息員加強自身學習外，鎮(zhèn)黨委每年視情況對全鎮(zhèn)的信息員進行2-3次信息培訓，邀請組織部、宣傳部、報社等上級部門的專家到培訓班講課，同時在課程中有計劃地加入有關寫作方面的內容，使參加培訓的信息員能較系統(tǒng)地掌握信息采寫、公文寫作等方面的知識，提高采、編、寫的綜合能力。
縣法院同志在
全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
今年，我院在組工信息調研方面主要抓了三點：
一、明確思路。我院黨組一貫注重宣傳信息調研，把該項放到十分重要的位置來抓。為切實抓好宣傳信息調研，我院創(chuàng)造性地開提出了"圍繞中心，打牢基礎，重點突破，規(guī)范發(fā)展"的方針:"圍繞中心"，即始終堅持以審判執(zhí)行為中心；"打牢基礎"，即著力抓好人員素質、制度建設、網(wǎng)絡建設等基礎；"重點突破"，即爭取在提高信息、宣傳稿件、調研文章質量上不斷取得突破；"規(guī)范發(fā)展"，即推動宣傳信息調研整體走上規(guī)范化道路。
二、構建快速通道。為確保宣傳信息調研及時高效，我院一是充實宣傳信息調研力量，擴建網(wǎng)絡。除在院辦公室設立專職人員外，要求各部門設置一名干警擔任本部門聯(lián)絡員，并要求聯(lián)絡員向院辦公室及時報送各類信息、宣傳稿件和調研文章。形成以辦公室為核心，各部門聯(lián)絡員為依托，上下聯(lián)動，反映快捷，全方位、多層次的聯(lián)絡網(wǎng)絡。二是不斷完善信息傳輸手段。在資金緊張的情況下，院黨組安排專門經(jīng)費，為辦公室配備了汽車、電腦、傳真機、打印機、掃描儀，并為辦公室電腦上寬帶，實現(xiàn)了網(wǎng)上上報信息、網(wǎng)上投遞稿件，大大提高了效率。
三、加強制度建設。我們堅持多策并舉：一是一票否決。對宣傳信息調研實行一票否決制，完不成任務的部門和個人取消年終評先資格。二是目標管理責任制。將宣傳信息調研列入全院目標責任管理，實行位次考核。三是一把手負責制。對宣傳信息調研實行一把手工程，院長親自抓，主管領導重點抓，領導班子一起抓。四是量化分解制。任務實行量化分解，責任到庭、責任到人。其中院班子領導成員每人每年至少完成1篇中央級或2篇省級信息、宣傳稿件、調研文章，同時負責督促檢查所分管部門的宣傳信息調研任務的完成情況。五是建立大格局。要求各部門設置一名文化素質高、理論水平深、文字功底好的干警擔任本部門宣傳信息調研聯(lián)絡員，聯(lián)絡員要定期向院辦公室、宣教科報送調研文章和宣傳稿件，及時上報各類信息。六是與晉升相掛鉤。實行宣傳信息調研任務完成情況與晉級晉職相結合。凡書記員晉升助理審判員，助理審判員晉升審判員，審判員晉升副庭長，副庭長晉升庭長，以及其他需要晉升的，應當在一年內有一篇以上在省級媒體上刊發(fā)的宣傳信息或調研文章。七是獎勵制。對宣傳信息調研實行獎勵制度。凡被國家級、省級、市級媒體采用的，分別按照每篇400元、150元、40元的標準予以物質獎勵，并在年終評先、晉級晉職時優(yōu)先考慮。八是定期通報制。對各部門宣傳信息調研任務完成情況，實行季度通報，表揚先進，鞭策后進，促進各部門平衡發(fā)展。
通過采取以上措施，截止7月21日，我院共編發(fā)信息190期，被上級采用177條，其中國家級1條，省級11條，市級85條；共發(fā)表稿件211篇，其中國家級23篇，省級121篇，市級67篇。
中，我們深深地體會到：領導重視增動力，是正常開展宣傳信息調研的前提；創(chuàng)新機制添活力，是推動宣傳信息調研規(guī)范發(fā)展的關鍵；打牢基礎挖潛力，是不斷提高宣傳信息調研水平的根本。
《全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料。EZf
員的獎勵標準，規(guī)定凡被縣級媒體和刊物采納一篇信息獎20元，被市級媒體和刊物采納獎50元，省級媒體和刊物采納獎200元，中央媒體和刊物采納獎500元，半年集中兌現(xiàn)一次，有效地激發(fā)了信息員的熱情。
3、組工信息調研、研討制度化。為切實提高基層信息員的業(yè)務能力，確保上報信息的質量和水平，鄉(xiāng)黨委、政府一是采取了"三多"即讓信息員多參加會議、多閱讀文件、多接觸中心，及時了解黨委的決策意圖、思路和安排部署；二是對重要的組工信息，規(guī)定由涉及到的部門負責人、分管領導和信息員共同參加會議進行研討剖析，確保組工信息的深度、質量和水平；三是從政治上關心、生活上關愛從事信息調研宣傳的同志，及時解決本單位信息中的實際困難和問題，并將上述措施形成制度長期執(zhí)行。
半年來，在全鄉(xiāng)廣大干部的共同努力下，永和鄉(xiāng)共上報各類信息、稿件140份，其中組工信息98份，被省、市、縣各類媒體和刊物采納的有37份。在取得上述成績的同時，也造就了一批高素質的信息員人才，鄉(xiāng)黨政辦的三位同志由于出色的表現(xiàn)分別被抽調到縣委辦、組織部等部門，受到了上級領導的認可。
瓦店鄉(xiāng)黨委副書記李建軍同志在
全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
信息不僅能為領導提供參謀作用，而且可以成為宣傳各項的窗口，能夠有效地起到上傳下達的良好效果。瓦店鄉(xiāng)對信息高度重視，去年全年上報組工信息50余條，編發(fā)鄉(xiāng)周報、調研9篇，被《安陽日報》報道16次，市縣電視臺采訪30余次。我們的主要做法是：確立一套長效機制，做到"三個加強"，處理好"四個結合"。
一套長效機制。即健全制度，努力達到"三個確保"。一是確保人員到位。成立了信息上報小組，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人員擔任小組成員。并且通過信息采集、處理，報送知識培訓等方式建立信息員培訓制度，培養(yǎng)了一支業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的信息員隊伍。二是確保資金到位，鄉(xiāng)調撥專項資金用于信息上報支出。建立信息采用獎勵制度，規(guī)定上報信息縣采用1篇獎勵50元，市采用1篇獎勵100元，省采用1篇獎勵200元，提高信息員上報信息的積極性和主動性。三是確保信息來源，建立全員辦信息制度和信息通報制度。中，我們要求鄉(xiāng)領導班子成員帶頭寫，每周寫1篇信息。信息下面是班子成員的姓名，沒有信息的，每周要寫《周報》，每個辦公室和站所負責人必須寫，每周或每月上報一篇或兩篇有價值的信息。每月月末召開信息完成情況通報會，未完成的要在大會上說明情況并限期補寫。用制度管人議事，作到有人抓，責任有落實，采編有方向。
"三個加強"：一是加強與有關部門的聯(lián)系；二是加強與《安陽日報》社的聯(lián)系；三是加強與市、縣電視臺的聯(lián)系，讓信息及時上報，讓領導隨時掌握動態(tài)。
"四個結合"：一是及時性和真實性相結合。嚴把"質量關"，做好調研，深入基層，杜絕紙上談兵，改變等米下鍋、送貨上門的做法，信息上報不僅要快，而且要準，不錯報，不漏報。二是一般性與重大性相結合。在報道好一般性的同時，對于重大性，比如先進性教育活動、社會主義榮辱觀教育、"五一"、"七一"等重大活動和節(jié)日進行重點報道，突破"熱難點"、抓住"閃光點"，在特色上下功夫，在特色上出成績，報送特色型信息，做到有力度，有創(chuàng)意。三是經(jīng)常性與臨時性中心相結合。在經(jīng)常性經(jīng)常報的基礎上，圍繞縣委、縣政府及相關部門臨時安排的中心，掌握"增長點"、扣緊"關注點"，搞好跟蹤報道，提高連續(xù)性，報送適用型、深層型信息，做到有深度，有新意。四是印刷信息報送與電子信息報送相結合。在以印刷信息報送的同時，利用電子信息便利、快捷的優(yōu)勢，加大電子信息報送力度，由過去單一的文字信息服務向應用現(xiàn)代信息技術服務轉變。
鎮(zhèn)黨委委員同志在
全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
今年上半年，我鎮(zhèn)大力加強組工宣傳信息，共報送組工宣傳信息120余條，被縣以上采用45條。在各級新聞媒體發(fā)稿110余條（篇），其中省級以上10篇。我們的做法主要有以下四個方面：
一是抓基礎，建立高素質信息員隊伍。在全鎮(zhèn)各村（居）及各單位、各企業(yè)明確了信息的分管領導和信息員。一般由分管業(yè)務的領導直接負責信息，由組織委員或年輕精干、文化水平高的人擔任信息員，在全鎮(zhèn)建立了一支政治素質高、業(yè)務能力強的信息員隊伍，形成了各支部主要領導親自過問，分管領導定期聽取匯報，研究信息的良好態(tài)勢，對提高信息質量奠定了基礎。
二是抓制度，規(guī)范信息管理。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關于進一步加強組工宣傳信息的暫行辦法》，對信息報送的內容要求進行規(guī)范，建立健全信息機制，形成了鎮(zhèn)黨委、各支部、信息員三級信息網(wǎng)絡。鎮(zhèn)委組織組對信息實行目標考核和通報制度，對各支部的信息采集、報送任務及上稿率進行量化，每月末對各支部的信息報送和被采用情況進行統(tǒng)計、評比、通報。年終評出信息先進單位和個人，給予通報表揚和一定的物質獎勵，以調動積極性和主動性。同時，制定了鎮(zhèn)委機關信息考核辦法，對各科室站所的信息報送作出硬性規(guī)定，要求按照各自的崗位職責，分別進行各線的信息收集，做到人人有任務，個個有責任。
三是抓紀律，強化信息責任意識。要求各支部全面落實信息"一把手"抓，分管副支書或組織委員直接抓，信息員具體負責的信息責任制，同時嚴格紀律，確保高質量按時報送信息。對發(fā)生錯報、漏報重要信息，編發(fā)虛假信息，造成不良影響和后果的，根據(jù)具體情況進行嚴肅處理。要求各信息員從講政治的高度做好信息。
四是抓培訓，提高信息員綜合能力。除要求信息員加強自身學習外，鎮(zhèn)黨委每年視情況對全鎮(zhèn)的信息員進行2-3次信息培訓，邀請組織部、宣傳部、報社等上級部門的專家到培訓班講課，同時在課程中有計劃地加入有關寫作方面的內容，使參加培訓的信息員能較系統(tǒng)地掌握信息采寫、公文寫作等方面的知識，提高采、編、寫的綜合能力。
縣法院同志在
全縣組工宣傳信息調研會議上的發(fā)言
今年，我院在組工信息調研方面主要抓了三點：
一、明確思路。我院黨組一貫注重宣傳信息調研，把該項放到十分重要的位置來抓。為切實抓好宣傳信息調研，我院創(chuàng)造性地開提出了"圍繞中心，打牢基礎，重點突破，規(guī)范發(fā)展"的方針:"圍繞中心"，即始終堅持以審判執(zhí)行為中心；"打牢基礎"，即著力抓好人員素質、制度建設、網(wǎng)絡建設等基礎；"重點突破"，即爭取在提高信息、宣傳稿件、調研文章質量上不斷取得突破；"規(guī)范發(fā)展"，即推動宣傳信息調研整體走上規(guī)范化道路。
二、構建快速通道。為確保宣傳信息調研及時高效，我院一是充實宣傳信息調研力量，擴建網(wǎng)絡。除在院辦公室設立專職人員外，要求各部門設置一名干警擔任本部門聯(lián)絡員，并要求聯(lián)絡員向院辦公室及時報送各類信息、宣傳稿件和調研文章。形成以辦公室為核心，各部門聯(lián)絡員為依托，上下聯(lián)動，反映快捷，全方位、多層次的聯(lián)絡網(wǎng)絡。二是不斷完善信息傳輸手段。在資金緊張的情況下，院黨組安排專門經(jīng)費，為辦公室配備了汽車、電腦、傳真機、打印機、掃描儀，并為辦公室電腦上寬帶，實現(xiàn)了網(wǎng)上上報信息、網(wǎng)上投遞稿件，大大提高了效率。
三、加強制度建設。我們堅持多策并舉：一是一票否決。對宣傳信息調研實行一票否決制，完不成任務的部門和個人取消年終評先資格。二是目標管理責任制。將宣傳信息調研列入全院目標責任管理，實行位次考核。三是一把手負責制。對宣傳信息調研實行一把手工程，院長親自抓，主管領導重點抓，領導班子一起抓。四是量化分解制。任務實行量化分解，責任到庭、責任到人。其中院班子領導成員每人每年至少完成1篇中央級或2篇省級信息、宣傳稿件、調研文章，同時負責督促檢查所分管部門的宣傳信息調研任務的完成情況。五是建立大格局。要求各部門設置一名文化素質高、理論水平深、文字功底好的干警擔任本部門宣傳信息調研聯(lián)絡員，聯(lián)絡員要定期向院辦公室、宣教科報送調研文章和宣傳稿件，及時上報各類信息。六是與晉升相掛鉤。實行宣傳信息調研任務完成情況與晉級晉職相結合。凡書記員晉升助理審判員，助理審判員晉升審判員，審判員晉升副庭長，副庭長晉升庭長，以及其他需要晉升的，應當在一年內有一篇以上在省級媒體上刊發(fā)的宣傳信息或調研文章。七是獎勵制。對宣傳信息調研實行獎勵制度。凡被國家級、省級、市級媒體采用的，分別按照每篇400元、150元、40元的標準予以物質獎勵，并在年終評先、晉級晉職時優(yōu)先考慮。八是定期通報制。對各部門宣傳信息調研任務完成情況，實行季度通報，表揚先進，鞭策后進，促進各部門平衡發(fā)展。
通過采取以上措施，截止7月21日，我院共編發(fā)信息190期，被上級采用177條，其中國家級1條，省級11條，市級85條；共發(fā)表稿件211篇，其中國家級23篇，省級121篇，市級67篇。
中，我們深深地體會到：領導重視增動力，是正常開展宣傳信息調研的前提；創(chuàng)新機制添活力，是推動宣傳信息調研規(guī)范發(fā)展的關鍵；打牢基礎挖潛力，是不斷提高宣傳信息調研水平的根本。
《全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料。EZf
【全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料】相關文章：
在全縣“爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作會議上的匯報材料08-12
某縣信息調研宣傳工作匯報08-12
縣信息調研宣傳工作匯報08-12
老干部系統(tǒng)調研宣傳信息工作先進單位匯報材料08-15
全市優(yōu)秀組工干部事跡匯報會發(fā)言材料08-15
在全縣交通工作會議上表態(tài)發(fā)言材料08-12
總經(jīng)部調研匯報材料08-24