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煤礦安全大討論情況匯報

時間:2022-08-15 02:15:11 工作匯報 我要投稿
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煤礦安全大討論情況匯報


        

  8月11日夜班,我礦發(fā)生一起因個人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生,嚴(yán)重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢,給公司下半年安全工作造成了很大被動,辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和全礦員工的信任。在此,向公司領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢查,誠懇接受公司的處理。

煤礦安全大討論情況匯報

  痛定思痛,為深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,切實(shí)抓好今后的安全工作,根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故,我們在全礦范圍內(nèi)積極開展了安全大討論活動。制定了六個方面的討論內(nèi)容,我們及時下發(fā)了大討論通知,組織全員充分利用班前班后會時間,認(rèn)真討論,深刻進(jìn)行反復(fù)討論,文秘部落從深層次查找原因。通過安全大討論和8月14日集團(tuán)公司對我礦進(jìn)行的動態(tài)專項(xiàng)檢查看,暴露出我礦在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理上存在很多問題和不足,主要有以下幾個方面:

  一、思想意識方面:

  1、沒有牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全工作是我們的第一要務(wù)”的思想,沒有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來抓,安全這根弦沒有始終如一的保持繃緊,自覺不自覺的存有松勁、麻痹的思想,沒有很好的堅(jiān)持安全管理的“五個觀念”。今年以來,我礦重點(diǎn)工程比較多,特別是生產(chǎn)任務(wù)緊張時,部分干部員工中存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象,將班前會講的、平常進(jìn)行的安全教育、領(lǐng)導(dǎo)的教育、親人的囑托拋到了腦后;部分員工存在早干完活、早上井的思想,忽視安全,違章指揮,違章作業(yè)。

  2、對員工的安全教育不到位。今年以來,我們不斷創(chuàng)新安全教育形式,提高員工安全技術(shù)素質(zhì),但整體效果不好,不同程度的存在流于形式和缺乏針對性的問題,員工的安全意識和自主保安、互保聯(lián)保意識淡薄,安全第一的觀念不強(qiáng),不同程度存在著“無知無畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識淡薄、嚴(yán)重違章作業(yè)造成的。

  3、“三鐵”對“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴(yán),導(dǎo)致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象,造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,工作中存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”問題,甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。

  二、安全管理方面:

  1、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。今年以來,我們重新修改制定了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是,部分干部工作飄浮、不扎實(shí),深入現(xiàn)場不夠。有些安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,沒有清醒地認(rèn)識到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任,甚至還存在相互扯皮、責(zé)任不落實(shí)、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。

  2、對安監(jiān)員要求不嚴(yán)、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負(fù)責(zé)任,對規(guī)程措施現(xiàn)場兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力,有些問題和工程該整改的沒整改,改掛停的沒掛停,造成有的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)不高,工程質(zhì)量低劣,存在的問題不能及時解決,給安全工作埋下隱患。

  3、對基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠,導(dǎo)致少數(shù)干部存在重生產(chǎn)、輕安全的思想,沒有把安全工作真正放在第一的位置,抓的不嚴(yán)、不細(xì),程度不同的存在“說起來重要、干起來不要”的現(xiàn)象。

  三、生產(chǎn)管理方面:

  1、區(qū)隊(duì)管理不到位。沒有正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度的關(guān)系。部分區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)緊的時候,一門心思放在生產(chǎn)上,無論安排工作或是日常檢查總是突出生產(chǎn)進(jìn)度,抓安全的力度相對削弱,重生產(chǎn)、輕安全;班前班后會,只安排工作量,安全措施方面強(qiáng)調(diào)的不夠;日常安全教育流于形式,湊合應(yīng)付,缺乏針對性;員工圖省事、怕麻煩,違章作業(yè)大有人在。

  2、現(xiàn)場安全管理不到位。沒有正確處理好重點(diǎn)與非重點(diǎn)的關(guān)系,對一些非重點(diǎn)工程從思想上重視不夠,管理上急躁、粗放,對安全工作沒有很好科學(xué)地協(xié)調(diào),疏忽大意。

  3、專業(yè)管理不到位?陀^上講,近期我礦安全管理重點(diǎn)多,生產(chǎn)接續(xù)相對比較緊張。專業(yè)安排的生產(chǎn)任務(wù)比較緊,而在安全管理上,強(qiáng)調(diào)的比較少,有時沒有做到安排生產(chǎn)的同時安排安全工作。

  四、技術(shù)管理方面:

  今年以來,我們加大數(shù)字化礦井建設(shè),提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術(shù)基礎(chǔ)工作管理中,主要是在規(guī)程措施管理方面,還存在一些問題。

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