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稅務(wù)分局思想政治工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

時(shí)間:2022-08-15 02:43:40 工作匯報(bào) 我要投稿
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稅務(wù)分局思想政治工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料


        文章標(biāo)題:稅務(wù)分局思想政治工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
思想政治工作是凝聚人心、積蓄力量的工作,越是任務(wù)艱巨、工作繁忙越要加強(qiáng)思想政治工作。近年來(lái),我們根據(jù)稅收征管的新形勢(shì)和分局干部隊(duì)伍的思想實(shí)際,以完成組織收入任務(wù)為中心,以做好稅收征管工作為基點(diǎn),以塑造分局良好形象為目標(biāo),積極采取措施,調(diào)動(dòng)全體干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)分局各項(xiàng)工作朝著更好、更優(yōu)方向發(fā)展。我們的做法和體會(huì)如下:

一、在組織收入中灌輸大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),努力完成為國(guó)聚財(cái)重任

組織稅收收入是每一個(gè)國(guó)稅單位的第一要?jiǎng)?wù)。這幾年,我分局轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不快,稅源增幅不大,與上級(jí)下達(dá)的稅收任務(wù)存有不小的距離。因此,分局干部對(duì)完成稅收任務(wù)不僅缺乏信心,而且懷有相當(dāng)?shù)奈冯y情緒,尤其是大家通過(guò)不同渠道了解到地方政府對(duì)稅收任務(wù)層層加碼的信息,更是滿腹怨氣。我們感到,這種情緒和思想如不及時(shí)加以排解、疏導(dǎo),將嚴(yán)重影響士氣,阻礙組織收入工作,最終殃及分局的全面建設(shè)。鑒于這一點(diǎn),我們充分發(fā)揮思想政治工作的教育引導(dǎo)功能,努力將全體干部的思想統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的大局上來(lái)。具體做到三點(diǎn):

一是深刻闡明權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,增強(qiáng)全體干部的責(zé)任意識(shí)。組織稅收收入是國(guó)稅機(jī)關(guān)首當(dāng)其沖的責(zé)任,也是每個(gè)國(guó)稅干部必盡的義務(wù)。而能否完成上級(jí)下達(dá)的組織收入任務(wù),則是衡量每一個(gè)國(guó)稅單位、每一個(gè)國(guó)稅干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。一方面,在其位當(dāng)謀其政,管一方稅當(dāng)保其應(yīng)收盡收,沒(méi)有無(wú)責(zé)任的權(quán)利,也沒(méi)有無(wú)權(quán)利的責(zé)任,從這個(gè)意義說(shuō),我們沒(méi)有理由不竭盡全力組織稅收收入;另一方面,有索取必有奉獻(xiàn),得到必須付出,國(guó)稅部門(mén)的待遇相對(duì)于大多數(shù)政府部門(mén)要好,特別是近幾年來(lái),上級(jí)和地方黨委政府對(duì)國(guó)稅部門(mén)十分關(guān)心,大家的工作條件日益改善,生活待遇不斷提高,從“知恩要報(bào)”的角度,完成組織稅收收入任務(wù),我們責(zé)無(wú)旁貸。

二是深刻闡明稅收與政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系,增強(qiáng)全體干部的大局意識(shí)。稅收是共和國(guó)的血脈,沒(méi)有足夠的血,沒(méi)有暢通的脈,一個(gè)人就會(huì)失去生命。如果國(guó)家的大廈失去稅收,就會(huì)崩塌。從一個(gè)地方來(lái)說(shuō),稅收收入是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的象征、深化改革的保障、持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力、社會(huì)穩(wěn)定的前提,沒(méi)有一定的財(cái)力支撐,改革將無(wú)法進(jìn)行,政府將會(huì)無(wú)法運(yùn)行,社會(huì)穩(wěn)定無(wú)法保障。因而,能否完成組織收入任務(wù),事關(guān)大局,我們每一個(gè)人須臾不可忘記。

三是深刻闡明稅收法規(guī)與政府現(xiàn)實(shí)需求的關(guān)系,增強(qiáng)全體干部的理解意識(shí)。這幾年,各級(jí)政府為了實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo),每年都要向同級(jí)人代會(huì)報(bào)告上年的決算情況和本年度預(yù)算指標(biāo)。按照《預(yù)算法》的規(guī)定,經(jīng)人代會(huì)通過(guò)的預(yù)算收入指標(biāo)具有一定的法律效力,作為預(yù)算收入的主要執(zhí)行機(jī)關(guān),國(guó)稅部門(mén)必須對(duì)完成預(yù)算收入承擔(dān)責(zé)任。國(guó)稅部門(mén)是垂直管理單位,每年的征收任務(wù)有上級(jí)局下達(dá),我們組織收入的原則是:要應(yīng)收盡收,不允許收過(guò)頭稅,也不允許有稅不收,擅自減免稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)為培植稅源,保持財(cái)政收入持續(xù)增長(zhǎng),確定這樣的原則無(wú)可厚非,地方政府為一方穩(wěn)定,為一方百姓的利益確定了較高的一些收入指標(biāo)也無(wú)大錯(cuò)。這種情況下,要大局服從于一個(gè)部門(mén)顯然不可能,因此,作為政府組成部分的我們,要充分理解政府,努力為實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)人民意志的政府的目標(biāo)服務(wù)。

通過(guò)這些道理的灌輸,使大家的心明了,氣順了,組織收入的力更足了。在此基礎(chǔ)上,我們?cè)诠ぷ靼才、?zé)任區(qū)調(diào)配、任務(wù)分解上,多給骨干和年輕的同志壓擔(dān)子,在干部工作遇到困難或矛盾的時(shí)候,及時(shí)幫助紓解。如,轄區(qū)小船廠和鋼材市場(chǎng)的業(yè)戶給責(zé)任人征管帶來(lái)很大的難度,明知存在征管上的漏洞,一方面感到力量單薄,另一方面還沒(méi)有找到較好的征管手段。為此,我們分別召開(kāi)骨干和相關(guān)人員會(huì)議,定下決心,攻克難關(guān)。通過(guò)調(diào)查分析,典型解剖,行業(yè)開(kāi)會(huì),政府支持,找到了開(kāi)鎖的鑰匙,攻克了重重難關(guān)。所有這些,為我們完成組織收入任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。今年1—9月份,我分局共組織各類(lèi)稅收6819.62萬(wàn)元,占年度計(jì)劃的77.41,其中“兩稅”6575.49萬(wàn)元,占年度計(jì)劃的75.84。

二、在稅收征管中灌輸有本事思想、有作為思想,推動(dòng)稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化

我們清醒地認(rèn)識(shí)到,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和信息化建設(shè)步伐的加快,那種粗放型的稅收征管模式已成為歷史,要做好新形勢(shì)下的稅收工作,稅收管理員不僅要有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,更要有較高的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、嫻熟的崗位操作技能和處理涉稅事務(wù)能力。從這一點(diǎn)出發(fā),我們緊緊圍繞稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,緊密結(jié)合分局征管工作實(shí)際,不斷向全體干部灌輸有本事、有作為思想,努力在提高干部的執(zhí)法能力。

一是大力營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。首先,強(qiáng)化危機(jī)感教育,啟發(fā)干部不能成為事業(yè)上的落伍者,業(yè)務(wù)上要精益求精、工作上要真抓實(shí)干,

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