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民航加強(qiáng)飛行隊(duì)伍的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料

時(shí)間:2022-08-15 12:34:13 黨政報(bào)告 我要投稿
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民航加強(qiáng)飛行隊(duì)伍的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料

  文章標(biāo)題:民航加強(qiáng)飛行隊(duì)伍的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料

  把握特點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)努力做好飛行隊(duì)伍思想政治工作

  當(dāng)前,我們正處在一個(gè)深刻變動(dòng)而又極其復(fù)雜的時(shí)代環(huán)境之中。新的歷史條件,使民航面臨難得的機(jī)遇,又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。以胡錦濤為核心的黨中央在邁進(jìn)新世紀(jì)的關(guān)鍵時(shí)刻,提出了重溫“兩個(gè)務(wù)必”,并在十六屆四中全會(huì)上作出了“中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”的重大決策,號(hào)召全黨掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮,為我們加強(qiáng)黨的建設(shè),為民航深化改革指明了方向,也為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供了重要的理論保證。特別是民航加強(qiáng)和改進(jìn)飛行隊(duì)伍的思想政治工作,是民航業(yè)迎接世界經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),擴(kuò)大中國(guó)對(duì)外開放的根本保證。

  飛行隊(duì)伍的思想政治工作,在不同時(shí)期和不同的發(fā)展階段要體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的政治品格,并在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充適合時(shí)代要求的新內(nèi)容,以人為本,感受和體驗(yàn)個(gè)人利益和社會(huì)整體利益的依存性,一致性和共性,引導(dǎo)人們?cè)诜治觥⒈容^、說理和體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,自覺地把權(quán)利和義務(wù),奉獻(xiàn)和索取、個(gè)人利益和社會(huì)整體利益結(jié)合起來,實(shí)事求是地解決在生產(chǎn)實(shí)踐和日常工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。我們東航山西分公司飛行部近兩年來認(rèn)真貫徹落實(shí)東航黨委及分公司黨委的各項(xiàng)工作方針,努力學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在加強(qiáng)飛行隊(duì)伍思想政治工作方面,做了一些有益的探索,也取得了一定的成績(jī)。

  山西分公司飛行部共有員工250人,其中空勤人員194名,機(jī)長(zhǎng)55人,正駕駛9人,副駕駛72人,觀察員63人,下轄四室兩科四個(gè)飛行中隊(duì)和一個(gè)安全員中隊(duì)。使用4架波音737—300型飛機(jī)、7架B—737—700型飛機(jī),擔(dān)負(fù)太原、溫州、廣州、上海四個(gè)飛行基地61條國(guó)內(nèi)航線和日本、韓國(guó)及香港部分國(guó)際航線的飛行任務(wù)。

  緊密團(tuán)結(jié),以身作則,廉潔從政,奮勇開拓,與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作,率領(lǐng)廣大員工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十五大和十六大以來的路線、方針、政策,落實(shí)民航總局、東航總體工作要求,緊緊國(guó)圍繞民航與東航深化改革和安全飛行中心工作,全力加強(qiáng)黨建思想政治工作,按照自身做好飛行隊(duì)伍思想政治工作的基本思路和基本做法,在改革中穩(wěn)定隊(duì)伍,在改革中培育飛行隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)精神和“四有”新人,在繁忙的生產(chǎn)實(shí)踐中繼承以往“一抓四嚴(yán)五堅(jiān)持一保障”等飛行規(guī)章制度和安全飛行經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新執(zhí)行“三十五項(xiàng)”規(guī)章制度,特別是細(xì)化B737飛機(jī)六個(gè)階段駕駛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)轉(zhuǎn)升制度,實(shí)施電腦排班和網(wǎng)上飛行準(zhǔn)備等項(xiàng)重大創(chuàng)新項(xiàng)目工作,強(qiáng)化了技術(shù)訓(xùn)練和安全飛行的科學(xué)管理,在領(lǐng)通機(jī)人員改觀察員、安全員,又停飛觀察崗位,安全員又改空警;駕駛員從一開始飛機(jī)少航班少飛不上到飛機(jī)和基地增多,企業(yè)改革和變化力度大,思想問題變化多端的狀態(tài)下,所屬四個(gè)基地飛行量較大的情況下,過細(xì)做思想工作,穩(wěn)定隊(duì)伍,仍保持了全民航同機(jī)隊(duì)中日平均10.3小時(shí)的利用率新高,并保持了安全飛行二十萬小時(shí)無飛行事故征侯的突出成績(jī),創(chuàng)造了該部歷史上最好的安全飛行周期,自1997年引進(jìn)B737無發(fā)生任何飛行安全問題。飛行部黨委也連續(xù)幾年被評(píng)為東航股份公司、集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”,2004年被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為“中央企業(yè)基層黨組織”。飛行部連續(xù)五年獲得“無事故征候飛行部”獎(jiǎng)杯,模范先進(jìn)集體,連續(xù)五年被評(píng)為太原市“文明單位”,2003年被評(píng)選為太原市“文明單位標(biāo)兵”,并被山西省授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”先進(jìn)集體榮譽(yù)。涌現(xiàn)出山西省勞模、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者馮吉喜,東航十大杰出青年謝鵬軍,中央企業(yè)勞動(dòng)模范李丹東等多名先進(jìn)典型人物。

  在經(jīng)歷了聯(lián)合兼并,改革重組的艱難過程,東航山西分公司飛行部又經(jīng)過五年多的整合,人心基本穩(wěn)定,隊(duì)伍狀況基本良好,但隨著公司的深化改革,加上歷史遺留問題較多,飛行部人員構(gòu)成復(fù)雜,領(lǐng)、通、機(jī)、攝改裝的觀察員及其他非主力飛行人員占到60以上,特別是由于改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,導(dǎo)致人們的思想觀念,價(jià)值取向進(jìn)一步多元化,思想工作中出現(xiàn)許多困難?陀^地說,在新形勢(shì)下做好飛行部隊(duì)的思想政治工作本身是有很大難度的,這首先表現(xiàn)在,飛行部隊(duì)是個(gè)技術(shù)部門,對(duì)從業(yè)人員來講,飛行技術(shù)的要求是第一位的,一部分人認(rèn)為,只要技術(shù)上不出問題,有沒有思想政治工作無所謂。其次,信息時(shí)代各種各樣的大眾傳媒,精神文化,對(duì)人們思想觀念的影響是巨大的,不同的個(gè)體形成了不同的觀念和思潮,用一種單一的價(jià)值觀去統(tǒng)一人們的思想已變的很不現(xiàn)實(shí)。再次,飛行部隊(duì)人員在外基地飛行時(shí)間長(zhǎng),接觸面廣,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上飛行準(zhǔn)備后,到單位主要是講評(píng),了解單位情況,集中起來很難,這也為開展思想政治工作增加了難度。我們遵照中央思想政治工作會(huì)議指出的:“面對(duì)新形勢(shì)新情況,思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,必須在內(nèi)容、形式、


     

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