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公路養(yǎng)護系統(tǒng)黨支部工作述職報告

時間:2024-09-13 12:47:07 述職報告 我要投稿
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公路養(yǎng)護系統(tǒng)黨支部工作述職報告

  公路養(yǎng)護系統(tǒng)黨支部工作述職報告

公路養(yǎng)護系統(tǒng)黨支部工作述職報告

  今年以來,我處黨支部在局黨委的正確領導下,以黨的十九大一中、二中全會精神為指導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞局黨委的總體要求和部署,建設合格黨支部,發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。支部班子健全,分工明確,工作責任落實,有凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部委員黨性強、作風正、表率作用好,有服務意識和奉獻精神;支部班子自覺接受黨員的監(jiān)督,積極發(fā)揮帶頭、帶領和帶動作用:支部黨員精神面貌好,能夠自我管理、自我教育、自我服務,自覺抵制錯誤思潮和落后愚味思想的影響,發(fā)揮了先鋒模范作用。

  一、支部全年工作內容如下

  01

  堅持大事大抓,深入學習。

  一年來,黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。根據(jù)上級黨組織的工作部署,支部制定了學習計劃,把學習黨章和學習十九大精神作為全年理論學習的重點。支部一直嚴格執(zhí)行學習制度,形成了以自學為主、集中學習、公眾號學習為輔的長效學習機制,黨員的理論素養(yǎng)在不斷學習中得到了較大提高。

  02

  突出重點環(huán)節(jié),嚴格落實“三會一課”制度。

  一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務,制定黨員個人學習計劃表,做到理論學習月月有安排,周周有計劃,有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性,為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。同時,組織全體職工學習局有關會議精神,職工守則,促進職工對我局的發(fā)展思路和精神以及我處目前面臨的困境的深入了解,確保未端見效。二是抓好常態(tài)落實。組織黨員、入黨積極分子參觀渭華戰(zhàn)役紀念館,重溫入黨誓詞,聆聽革命故事,凝聚愛國情懷,進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹,組織全體職工學習身邊典型的先進事跡,用榜樣的力量鼓舞人、帶動人,提高政治素質,筑牢思想基礎,讓黨員“學”有目標、“做”有方向,爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵。

  03

  堅持多措并舉,積極開展配合活動。

  一是以創(chuàng)建“社會主義核心價值觀先進單位”工作為契機,以創(chuàng)建“五星級黨支部”為著力點,科學分解任務,制定工作措施,以支部為主體,引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質量和服務水平。促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風,投入到各自的工作中。二是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際,開展主題黨日活動,帶領全體黨員重溫入黨誓詞,為預備黨員佩戴了黨徽,組織學習了《新黨章》,集中觀看了《厲害了,我的國》。積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動,廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板等載體,宣傳黨的創(chuàng)新理論,引導大家暢談學習體會,組織職工開展《梁家河》讀書分享會,“重陽送溫暖”紅袖章進社區(qū)等一系列活動,進一步促進了黨建效果。

  04

  加強作風建設,維護樹立良好形象。

  一是著力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部職工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。通過召開黨員大會的形式,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風,激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,組織班子成員、關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》,實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;完善《黨風廉政領導責任分工》,組織觀看警示教育專題片,嚴格落實“一崗雙責”;加強關鍵崗位和關鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果。三是加強監(jiān)督管理。嚴格落實民主集中制,每月開展談心交心活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發(fā)揮集體領導作用。

  05

  堅持以人為本,高度重視群團工作。

  結合我處努力打造全省公路養(yǎng)護示范點的實際情況,突出“家”文化建設,打造拴心留人的工作環(huán)境。一是職工小家建設卓有成效。在硬件建設上,局工會為故市養(yǎng)護中心購置各種室內外活動器材及圖書,我們?yōu)槁毠そy(tǒng)一配發(fā)了工作服、床單、被罩等,在宿辦樓為職工安裝了凈水器,我們也建立了細致周密的使用管理制度,責任到人定點定位,確保時時處處有人管有人維護。二是活動開展豐富靈活。由局工會牽頭,利用工閑時間,我們與渭南城市投資集團公司開展了“工會在您身邊”交流活動,此次活動的開展,不但增進了公路與城投之間的兄弟友誼,也相互學習到了許多寶貴經(jīng)驗。我們還圓滿完成了“全省美麗干線公路推進會”以及“工會在您身邊與美麗干線公路同行”的觀摩活動。三是職工利益保障完善。組織職工和長期雇用工進行體檢,給農(nóng)民工辦理工傷保險等。通過一系列的關愛動作,提升了安全生產(chǎn)管理水平。今年我們被中國海員建建設總工會、交通運輸部安全委員會評為“2018年度全國交通系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組”。

  06

  圍繞團隊文化,營造濃厚和諧氛圍

  我處高度重視團隊軟實力建設,通過多種方式,使職工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。通過制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、笑臉墻、標語,使職工在所有場所中,隨處都能看得到企業(yè)文化,提升職工團隊文化感知,實現(xiàn)團隊文化與養(yǎng)護管理、制度建設和職工行為之間無縫對接。此外,持續(xù)強化團隊意識,堅持文化引領,先后組織開展了職工健身走、慶“三八”聯(lián)誼會、爬山活動、職工生日送蛋糕、鮮花等活動。

  二、存在不足

  通過努力,我們雖然完成了一些工作,但對照新時代從嚴治黨要求,仍存在以下問題:

  一是理論學習不夠深入。理論學習的緊迫感還不夠強,學習上缺乏釘子精神,主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細研,淺嘗輒止、浮于表面,在學以致用、學用結合上還有差距。

  二是思想認識不夠深入。對新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

  三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一些配合活動,在一定程度上促進提升了中心工作,但是在常態(tài)落實和成果轉化上還有差距,在落地生根上還有不足。

  三、2019年工作打算

  2019年黨支部要大力加強黨建和思想政治工作,深化文化和精神文明建設,狠抓黨風廉政,持續(xù)轉變作風,打造“四優(yōu)”(政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))黨員隊伍,提升團青工作活力,為保障我處各項工作的順利開展提供堅強保證。具體講,抓好以下幾個方面:

  一是持續(xù)提升黨員教育質量。繼續(xù)開展“走出去請進來”活動,不斷完善常態(tài)“學”的長效制度機制,引導黨員干部時時銘記黨員的身份,處處對標對焦看齊,事事當好先鋒模范作用。

  二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。力爭完成 “五星級黨支部”的創(chuàng)建工作,在“提質增效我擔當”、“安全生產(chǎn)我當先”等活動中深化“三亮三比”(亮“身份”、亮“承諾”、亮“成效”、“比學習”、“比奉獻”、“比服務”),組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用,亮出責任、比出干勁。繼續(xù)加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。

  三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度,建立健全監(jiān)督體制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。

  四是抓好黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,積極開展人文關懷。由團支部牽頭,持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結合工作實際,開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關懷·成長”行動,組織、引導、激勵青年職工成長成才、建功立業(yè)。

  渭南公路管理局

  故市機械化養(yǎng)護應急中心黨支部

  2019年2月26日

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