【實(shí)用】工作計(jì)劃模板錦集10篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計(jì)劃了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔�(jì)劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃10篇，希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
通過(guò)20xx年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我計(jì)劃20xx年做到如下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
二、制定每月、每季度的工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭(zhēng)取投放的同時(shí)，也會(huì)為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來(lái)。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)情況，有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
1、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。
2、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主，擴(kuò)大***公司的知名度及推進(jìn)速度告知，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來(lái)，但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。
3、在第二季度的時(shí)候，因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系，廣告市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭(zhēng)取把廣告額度做到最大化！
三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
另外，在20xx年年末的時(shí)候，我報(bào)考了***大學(xué)的****專業(yè)，因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌凇⒑笃诩肮芾淼恼n程，廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的'作用。
以上，是我對(duì)20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正�；疖嚺艿目爝�靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力
公司能夠信任我，能夠給我的一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)，我很開(kāi)心。我知道“士為知己者死”，既然公司如此看重我的能力，那我就只能以我最大的努力來(lái)工作，回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，我不會(huì)辜負(fù)大家的期望！
在新的一年里，我只有做的更好才會(huì)使自己滿意，我知道自己的能力或許還有欠缺，但是我會(huì)盡力的，我會(huì)盡可能的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)自己在公司的價(jià)值，幫助公司的業(yè)績(jī)走上一個(gè)更好的臺(tái)階！
工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo)，以區(qū)域教育現(xiàn)代化為引領(lǐng)，積極推進(jìn)職教資源整合，不斷強(qiáng)化職成校內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)抓機(jī)遇，固化傳承，做實(shí)基本，做優(yōu)重點(diǎn)，放大亮點(diǎn)，提高實(shí)效，切實(shí)做好職教招生就業(yè)、“三賽一壇”、對(duì)口高考以及創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的啟動(dòng)工作，不斷創(chuàng)新成人教育培訓(xùn)的模式和工作機(jī)制，努力使我縣的職成教育又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1.積極推進(jìn)職教資源整合，工業(yè)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家改革發(fā)展示范校。
2.積極實(shí)施“寶應(yīng)縣職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)“的啟動(dòng)工作。
3.認(rèn)真抓實(shí)職�！叭愐粔薄�(duì)口高考工作，省市技能大賽成績(jī)爭(zhēng)金奪銀;創(chuàng)新大賽再傳捷報(bào);“文明風(fēng)采”大賽再出佳績(jī);創(chuàng)意論壇再創(chuàng)新高。對(duì)口高考成績(jī)?cè)诖笫刑幱谇傲小?/p>
4.根據(jù)“中職與普高招生規(guī)模大體相當(dāng)”的要求，縣內(nèi)職教招生20xx人左右，積極探索招生就業(yè)新模式、新機(jī)制，全面推進(jìn)“訂單招生”、“定向培養(yǎng)”，本地推薦就業(yè)率100%。
5.職成教育努力服務(wù)“工業(yè)化強(qiáng)縣”、“產(chǎn)業(yè)化興農(nóng)”戰(zhàn)略，努力為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作貢獻(xiàn)。
6.強(qiáng)化社區(qū)教育中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高信息化裝備水平，完善服務(wù)功能。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校達(dá)縣區(qū)域教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。建成省級(jí)社區(qū)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1所，市級(jí)示范社區(qū)教育中心1所。
7.加強(qiáng)村(廠)分校建設(shè)，全縣建成示范村(廠)成人分校20所。創(chuàng)建省居民學(xué)校6所。
8.全縣農(nóng)村從業(yè)人員培訓(xùn)總數(shù)達(dá)到20萬(wàn)人次以上，培訓(xùn)率達(dá)50%以上。其中：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.2萬(wàn)人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)12萬(wàn)人次，農(nóng)村黨員干部、經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)戶、示范戶等致富骨干培訓(xùn)2萬(wàn)人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工培訓(xùn)1.8萬(wàn)人次，農(nóng)村社區(qū)文化生活教育培訓(xùn)5萬(wàn)人次，新農(nóng)民技能學(xué)歷雙提升中等職業(yè)教育600人;舉辦以終身學(xué)習(xí)為主題的教育活動(dòng)20余次。
10.強(qiáng)化新型農(nóng)民培訓(xùn)品牌項(xiàng)目建設(shè)。創(chuàng)建縣級(jí)新型農(nóng)民培訓(xùn)品牌項(xiàng)目6個(gè)，鎮(zhèn)、校級(jí)8個(gè);建成2個(gè)以上新型農(nóng)民培訓(xùn)窗口學(xué)校，匯編新型農(nóng)民培訓(xùn)鄉(xiāng)土教材。
三、主要工作
�。ㄒ唬┞殬I(yè)教育
1．積極申報(bào)創(chuàng)建工作。積極落實(shí)《創(chuàng)建省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校整改方案》，確保學(xué)校各方面工作全面達(dá)標(biāo)。努力推進(jìn)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，寶應(yīng)工業(yè)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，要對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)容，查漏補(bǔ)缺，并以創(chuàng)建工作為抓手，推進(jìn)工作，改進(jìn)工作，進(jìn)一步提升職業(yè)教育的辦學(xué)層次，提高教育質(zhì)量。
2．強(qiáng)化學(xué)生的德育工作。堅(jiān)持德育為先、全面發(fā)展的原則，創(chuàng)新德育工作模式，努力提高德育工作實(shí)效。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)道德教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等主題德育活動(dòng)，完善德育工作“五個(gè)一”工程，健全校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)和班級(jí)管理工作，利用主題校會(huì)、班會(huì)、課堂教學(xué)、國(guó)旗下講話、集會(huì)、藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)、體育節(jié)、“六個(gè)一”教育、校園文化特別是企業(yè)文化進(jìn)校園等有效的教育載體，重心下移，全員參與，全方位推進(jìn)學(xué)生的思想教育工作。
3．切實(shí)做好招生就業(yè)工作。堅(jiān)持抓好法制教育，注重平安校園建設(shè)，突出“青年志愿者”品牌鑄造，增亮學(xué)生社團(tuán)特色，及早做好職教招生的調(diào)研工作，制定切實(shí)可行的招生方案。積極探索、實(shí)踐招生就業(yè)的新模式、新機(jī)制，全面推行“訂單招生”、“定向培養(yǎng)”、“冠名班”的招生模式。實(shí)行招生就業(yè)的一體化和捆綁考核。要更新觀念，切實(shí)履行為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)的職責(zé)，合理引導(dǎo)學(xué)生，把頂崗實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向到本縣企業(yè)上，主動(dòng)與本地企業(yè)聯(lián)系合作，不斷提高專業(yè)設(shè)置與本地支柱產(chǎn)業(yè)的吻合度，注重加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，建立并完善學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)體系，扎實(shí)做好外聯(lián)工作，拓展聯(lián)合辦學(xué)成果，努力開(kāi)創(chuàng)“進(jìn)口”興旺、“出口”暢銷的良好局面。堅(jiān)持學(xué)歷教育與社會(huì)培訓(xùn)并重，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并重，確保學(xué)校年培訓(xùn)人次不少于在校生人數(shù)，確保完成退役士兵的培訓(xùn)任務(wù)，將我縣社會(huì)培訓(xùn)工作做大、做亮、做出特色。
4．扎實(shí)抓好“三賽一壇”及對(duì)口高考工作。師生技能大賽、省文明風(fēng)采大賽，省創(chuàng)新大賽、創(chuàng)意論壇四項(xiàng)賽事，是國(guó)家、省、市組織的“四項(xiàng)”大賽，體現(xiàn)職校的內(nèi)涵發(fā)展水準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)高度重視，精心組織，積極參與，爭(zhēng)先進(jìn)位。在實(shí)施中明確目標(biāo)、措施，提高組織化程度，提高師生的參與面和覆蓋率，形成選拔、訓(xùn)練、參賽的管理辦法和運(yùn)行、評(píng)價(jià)、監(jiān)督機(jī)制，建立選手梯隊(duì)，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力完成市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，在各級(jí)各類大賽中再出佳績(jī)，再創(chuàng)新高。要強(qiáng)化“對(duì)口高考”班的技能培訓(xùn)和文化基礎(chǔ)課教學(xué)工作，強(qiáng)化“教研”和“考研”，努力使對(duì)口高考成績(jī)大市處于前列。
5．積極推進(jìn)精致管理。堅(jiān)持條塊結(jié)合，落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)行重要工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，保證運(yùn)轉(zhuǎn)效能，做到管理精致化。全面落實(shí)省“教學(xué)、學(xué)生、后勤”管理規(guī)范。要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化完善教學(xué)、學(xué)生、后勤管理制度，不斷提高管理的水平，在自查的基礎(chǔ)上，縣局將定期不定期進(jìn)行“飛檢”。堅(jiān)持不懈地抓好校園常規(guī)管理，重點(diǎn)人頭、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)要“反復(fù)抓、抓反復(fù)”，實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理的的常態(tài)化、長(zhǎng)效化、精致化，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善“雙值導(dǎo)、周點(diǎn)評(píng)”以及“一崗雙責(zé)制度”，使校園常規(guī)管理事事有人抓，處處有人管，人人有責(zé)任。繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理，加大內(nèi)部考核的力度，強(qiáng)化部門目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，做到依法治校、規(guī)范管理、精致管理。積極推行日查、日?qǐng)?bào)、周評(píng)、月考核制度，用精致管理夯實(shí)平安校園的基礎(chǔ)。
6．不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)�！稁熧Y隊(duì)伍建設(shè)方案》，定對(duì)象、定措施、定目標(biāo)，在抓好師德的基礎(chǔ)上，實(shí)施“青藍(lán)工程”和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，提高青年教師“一三五”考核的過(guò)關(guān)率和優(yōu)秀率，廣泛開(kāi)展課題研究，分階段進(jìn)行督查，要將教科研工作納入教職工考核的重要內(nèi)容，真正推進(jìn)教科研工作，真正使省課改實(shí)驗(yàn)校、實(shí)驗(yàn)點(diǎn)的工作能有效實(shí)施，深入推進(jìn)，力出成果。建立完善教壇新秀、教學(xué)能手、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人的評(píng)選及管理辦法，繼續(xù)舉辦“文化課教師大賽課、專業(yè)課教師大比武、學(xué)生專業(yè)大練兵”教學(xué)的賽事活動(dòng)，積極創(chuàng)建名師工作室。加大“雙師型”教師的比例，完善以企業(yè)實(shí)踐為重點(diǎn)的教師繼續(xù)教育制度，努力建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理論、師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)與活力的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。
7．深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)課程改革。狠抓教學(xué)課程管理，實(shí)施分層教學(xué)，做到分類推進(jìn)，在就業(yè)班和升學(xué)班建立不同的教學(xué)質(zhì)量量化評(píng)估體系，進(jìn)一步完善考核方案。加大學(xué)校巡課、評(píng)課、常規(guī)檢查和考評(píng)力度。建立學(xué)生學(xué)習(xí)臺(tái)帳，尋找薄弱學(xué)科，不足之處予以因材施教。打破以學(xué)科為中心的傳統(tǒng)課程模式，建立以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。
進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作。鼓勵(lì)教師積極申報(bào)各類課題，在學(xué)校初賽的基礎(chǔ)上，選拔選手參加省、市“五課教研”、“兩課評(píng)比”的各項(xiàng)教研活動(dòng)與賽事。
8．大力推進(jìn)品牌和特色專業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)省級(jí)示范專業(yè)，加快特色專業(yè)、新興專業(yè)的建設(shè)，充實(shí)主干專業(yè)的專業(yè)群，力爭(zhēng)形成適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、切合學(xué)校實(shí)際、富有自身特色的專業(yè)體系。兩職校要制定方案，積極實(shí)施，建設(shè)一個(gè)在省市領(lǐng)先的骨干專業(yè)。要通過(guò)校企合作等多種途徑，建設(shè)、充實(shí)、完善實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，并力爭(zhēng)使機(jī)電技術(shù)(電線電纜方面)實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建為省級(jí)高水平示范性實(shí)訓(xùn)基地，電子技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用要爭(zhēng)創(chuàng)省品牌專業(yè)。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的管理，注重使用效益，加強(qiáng)專項(xiàng)督導(dǎo)，確保技能考核初級(jí)工通過(guò)率100%，中級(jí)工通過(guò)率95%以上，對(duì)口單招技能考試成績(jī)繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平。
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1．加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升服務(wù)能力。加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村社區(qū)教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮縣社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院的龍頭作用和示范輻射功能，建好“寶應(yīng)學(xué)習(xí)在線”網(wǎng)站。進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心建設(shè)，全縣所有鎮(zhèn)社區(qū)教育中心達(dá)區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。建好電教培訓(xùn)室、計(jì)算機(jī)專用教室等各類功能室。建好成果展示室，強(qiáng)化工作成果的收集、整理和總結(jié)，縣局上半年對(duì)此項(xiàng)工作將進(jìn)行檢查評(píng)比，編印現(xiàn)代化創(chuàng)建迎檢畫冊(cè)，有條件的還應(yīng)制作專題片�？h將適時(shí)組織開(kāi)展、合格電教培訓(xùn)室、優(yōu)秀社區(qū)教育網(wǎng)站、優(yōu)秀科技小報(bào)評(píng)選活動(dòng)，全面提升信息化裝備水平。創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)教育中心1所，市示范社區(qū)教育中心1個(gè)。加強(qiáng)村(廠)分校建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展示范村(廠)社區(qū)教育服務(wù)站創(chuàng)建活動(dòng)，并以此為平臺(tái)，將培訓(xùn)重點(diǎn)下移，便捷村民，服務(wù)村民。全縣創(chuàng)建縣示范村(廠)社區(qū)教育服務(wù)站20所，創(chuàng)建省居民學(xué)校6所，努力抓好“點(diǎn)”，帶動(dòng)“面”，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作有效開(kāi)展。
各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，面向市場(chǎng)，緊貼需求，積極尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有資源，通過(guò)辦學(xué)或興辦實(shí)體實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收，增強(qiáng)自身“造血”功能，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。對(duì)于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收較好的單位和校長(zhǎng)，縣局將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并加大年度考核的權(quán)重。
2．大力開(kāi)展各類成人教育培訓(xùn)。緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極實(shí)施新農(nóng)民培訓(xùn)工程，推廣“新知識(shí)、新技術(shù)、新品種”，主動(dòng)服務(wù)“產(chǎn)業(yè)化興農(nóng)”、“工業(yè)化強(qiáng)縣”，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。一是積極開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。全面了解農(nóng)民素質(zhì)狀況和技能需求，本著“要什么、培什么，針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣”的要求，加強(qiáng)與農(nóng)科部門單位的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮農(nóng)科教結(jié)合示范基地輻射作用，組建農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)，深入村組、田頭，因時(shí)、因地、因人及時(shí)組織菜單式培訓(xùn)。全縣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)12萬(wàn)人次以上;農(nóng)村黨員干部、經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)戶、示范戶等致富骨干培訓(xùn)2萬(wàn)人次。二是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。加強(qiáng)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，多渠道、多內(nèi)容、多形式開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，努力使每一個(gè)外出務(wù)工人員擁有一技之長(zhǎng)，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.2萬(wàn)人。努力構(gòu)建招生、培訓(xùn)、考核、就業(yè)一體化的辦學(xué)機(jī)制，不斷提高工作實(shí)效。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)。圍繞企業(yè)需求，開(kāi)展適銷對(duì)路的訂單式培訓(xùn)和多種形式的崗位練兵、比賽活動(dòng)，提升職工技能水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展、企業(yè)升級(jí)改造服務(wù)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)1.8萬(wàn)人次。四是強(qiáng)化鎮(zhèn)社區(qū)教育中心信息服務(wù)功能。建好社區(qū)教育網(wǎng)站，辦好“農(nóng)村科技小報(bào)”，為農(nóng)民致富提供技術(shù)和信息;建好“農(nóng)民科技圖書室”，強(qiáng)化管理，開(kāi)展多種形式的讀書活動(dòng)，充分發(fā)揮其功能和效益，滿足廣大農(nóng)民學(xué)文化、學(xué)科技，提高生活質(zhì)量的`需求。
3．創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極實(shí)施新農(nóng)民雙提升教育。繼續(xù)實(shí)施新農(nóng)民技能學(xué)歷雙提升工作，組織實(shí)施農(nóng)村基層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和在鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)農(nóng)民進(jìn)行文化教育和技能培訓(xùn)，通過(guò)三年半工半讀，實(shí)行中級(jí)技能和中等學(xué)歷“雙證”齊發(fā)。20xx年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校舉辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)藝等成人中專班14個(gè)，招收學(xué)員500人左右。
加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)民技能學(xué)歷雙提升教育的管理，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和學(xué)員自身特點(diǎn)，選好教材，配好教師，組織好教學(xué)，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。充分發(fā)揮學(xué)科中心教研組作用，建立教學(xué)計(jì)劃、課程教案、學(xué)員作業(yè)等資源平臺(tái)，切實(shí)提高教育教學(xué)效果。加強(qiáng)對(duì)學(xué)歷班教學(xué)工作的檢查和指導(dǎo)，并認(rèn)真做好農(nóng)民技能學(xué)歷雙提升教育工作的交流總結(jié)工作。
4．建設(shè)品牌項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、發(fā)展一鎮(zhèn)一品”的總體思路，深入開(kāi)展新型農(nóng)民培訓(xùn)品牌項(xiàng)目建設(shè)。要加強(qiáng)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，集合多方力量，整合多種資源，形成創(chuàng)建工作合力;要進(jìn)行創(chuàng)建工作的調(diào)研論證，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)和對(duì)知識(shí)、技能的需求，為培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ);要認(rèn)真制定創(chuàng)建工作方案，擬定好培訓(xùn)計(jì)劃，選定好參訓(xùn)人員，聘請(qǐng)好教師，落實(shí)好培訓(xùn)基地，編印好校本教材;要扎實(shí)開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)工作，按計(jì)劃組織實(shí)施理論和實(shí)踐培訓(xùn)以及考核發(fā)證工作，適時(shí)聘請(qǐng)專家教授開(kāi)辦講座，提升培訓(xùn)的影響力和實(shí)效度，實(shí)行申報(bào)檢查制度;要強(qiáng)化創(chuàng)建項(xiàng)目的管理，及時(shí)調(diào)查反饋培訓(xùn)效益，宣傳創(chuàng)建工作成果，收集、整理創(chuàng)建工作檔案;要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，逐步形成一批在省、市、縣有一定影響的窗口學(xué)校、示范基地、培訓(xùn)項(xiàng)目，努力彰顯我縣農(nóng)村成人教育工作的成效和特色。20xx年全縣將組織新型農(nóng)民品牌培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、過(guò)程檢查、經(jīng)驗(yàn)交流、項(xiàng)目評(píng)比等方式強(qiáng)化推進(jìn)工作。每鎮(zhèn)自辦班要有5次以上，注重“自辦”的元素，并努力提高培訓(xùn)的實(shí)效。
各鎮(zhèn)成校要在已有的工作基礎(chǔ)上，固化常態(tài)，傳承創(chuàng)新，做優(yōu)重點(diǎn)，放大亮點(diǎn)，從而不斷打造工作的特色。
5．積極推進(jìn)社區(qū)教育工作。積極開(kāi)發(fā)、整合、利用具有地方特色的社區(qū)教育資源，大力開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，提升城鄉(xiāng)居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)教育、新市民教育、老年教育和弱勢(shì)群體教育。推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，開(kāi)展學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)。縣、鎮(zhèn)舉辦“終身學(xué)習(xí)活動(dòng)周”，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”氛圍。建好“鄉(xiāng)村少年宮”，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，加強(qiáng)社區(qū)青少年活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的青少年校外素質(zhì)教育和實(shí)踐活動(dòng)。建好鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及科技、文化、體育等各種協(xié)會(huì)，發(fā)揮社團(tuán)組織作用。挖掘、傳承具有地方特色的紅色文化、歷史文化和民間文化，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育和熱愛(ài)家鄉(xiāng)教育，編印市民素質(zhì)教育、紅色文化教育等社區(qū)教育讀本。20xx年農(nóng)村社會(huì)文化生活教育培訓(xùn)5萬(wàn)人次，各鎮(zhèn)開(kāi)展以終身學(xué)習(xí)為內(nèi)容的專家咨詢、專題講座、書法繪畫、攝影展覽、文藝匯演、演講比賽、健身活動(dòng)、才藝展示、技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等大型主題教育活動(dòng)1—2次，努力提高活動(dòng)的參與率和影響力。
工作計(jì)劃 篇3
(一)業(yè)務(wù)方面：
1、在年初制定了《xxxx年?duì)I業(yè)中心治理辦法》、《營(yíng)業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核治理流程和考核辦法》，從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)治理，理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明治理制度，綜合考核，論績(jī)?nèi)〕辍?/p>
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營(yíng)業(yè)中心開(kāi)展每日一題、每周一試，提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。
3、每日一會(huì)，利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本稿件版權(quán)是，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時(shí)調(diào)整營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。
4、20xx年7月21日起在營(yíng)業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。
5、完成了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，
(二)服務(wù)方面：
1、于20xx年1月24日，郵電大廈主營(yíng)業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足用戶的需要。
2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問(wèn)負(fù)責(zé)制的原則，在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。
3、每周召開(kāi)一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)，定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，集體分析前臺(tái)一周來(lái)的.投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改，好的做法給與激勵(lì)。
4、改變?cè)鐣?huì)的方式，由傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào)，鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)員的斗志，為天的開(kāi)始創(chuàng)造良好的情緒。
5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對(duì)營(yíng)業(yè)員的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。
6、從今年年初開(kāi)始，營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰(shuí)家和營(yíng)業(yè)員的評(píng)選活動(dòng)，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營(yíng)業(yè)員的收效都很好。
7、營(yíng)業(yè)中心從年初開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)，并于20xx年1月被評(píng)為市“市級(jí)青年文明號(hào)”、20xx年11月被評(píng)為黑龍江省“省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào);同時(shí)20xx年年底，向省公司申報(bào)“營(yíng)業(yè)廳”，并有六名營(yíng)業(yè)員即營(yíng)業(yè)廳內(nèi)50%的營(yíng)業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二和一營(yíng)業(yè)員。
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1、及時(shí)安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細(xì)列出打樣單。
樣品完成后，應(yīng)仔細(xì)審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費(fèi)、收多少、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付，需請(qǐng)示經(jīng)理，由經(jīng)理決定。總的原則是：如果是少量樣品，樣品免費(fèi)，運(yùn)費(fèi)到付。如樣品數(shù)量較多，應(yīng)考慮樣品收費(fèi)，運(yùn)費(fèi)到付。
2、嚴(yán)格把握“核價(jià)單”，精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。
一般情況下，核價(jià)單只要掌握兩種就可，一種是“一般貿(mào)易核價(jià)單”，一種是“進(jìn)料加工核價(jià)單”。
3、積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。
樣品寄給客戶之后，應(yīng)在快遞網(wǎng)頁(yè)上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品，確認(rèn)客戶樣品收到后，應(yīng)立即發(fā)信給客戶，非�？蜌獾卦儐�(wèn)客戶對(duì)樣品的評(píng)價(jià)，詢問(wèn)客戶是否有下訂單的可能。
4，客戶下訂單后，業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間整理出中文訂單，并立即下發(fā)到有關(guān)部門。
工作計(jì)劃 篇4
有榮幸在接下去的一年中成為班上的文體委員，感謝同學(xué)們和班主任的支持與信賴，我一定會(huì)盡自己最大的努力，做好本職工作，并積極協(xié)助其他班委，一起為大家做些實(shí)事。
今年運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名工作已由前任的兩位文體委員完成，但我將會(huì)向他們了解報(bào)名情況并關(guān)注后續(xù)的`一系列工作，對(duì)于參與選拔或比賽的同學(xué)給予支持和鼓勵(lì)。并且在校運(yùn)會(huì)開(kāi)展時(shí)積極鼓勵(lì)同學(xué)們前去觀看，參與其中，感受運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)和美麗。
同時(shí)，對(duì)于丹青學(xué)園開(kāi)展的一些文體活動(dòng)，如籃球賽等，我也會(huì)積極落實(shí)，鼓勵(lì)大家參與其中，也希望大家能給予我配合與支持。
而在日常的休閑時(shí)間，也可以和其他班委一起協(xié)商，為大家組織一些適當(dāng)?shù)募w出游活動(dòng)，在放松心情、融入集體之余，也能起到一定的鍛煉效果。并且可以時(shí)常督促大家積極參與體育鍛煉，組織一些小型的活動(dòng)、比賽等，讓大家的學(xué)習(xí)和健康一起進(jìn)步，同時(shí)又能在無(wú)形中增加班級(jí)的凝聚力，讓最后一年的共同時(shí)光變得更加精彩而有意義。
由于文體委員的工作并不是很多，因此我也會(huì)積極地協(xié)助其他班委的工作，希望能更好地為大家服務(wù)。對(duì)于同學(xué)們提出的意見(jiàn)和建議也會(huì)虛心接受。在接下去的一年里，讓我們一起生活、一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步。謝謝！
工作計(jì)劃 篇5
20xx年是全面貫徹落實(shí)十八大精神，深化醫(yī)改的關(guān)鍵之年。全市醫(yī)政工作要緊緊圍繞國(guó)家醫(yī)改政策和“十二五”區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極推進(jìn)衛(wèi)生強(qiáng)市建設(shè)，深化公立醫(yī)院綜合改革，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，全面深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程，加大衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)，提升醫(yī)療服務(wù)能力和質(zhì)量，更好地服務(wù)臺(tái)州人民健康。
一、深化公立醫(yī)院綜合改革
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化和完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革。逐步完善改革的各項(xiàng)配套政策，縣級(jí)公立醫(yī)院要在過(guò)渡期內(nèi)將醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整至全省統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化財(cái)政補(bǔ)助政策，加大對(duì)醫(yī)院基本建設(shè)、大型設(shè)備配置、離退休人員費(fèi)用、學(xué)科建設(shè)等項(xiàng)目補(bǔ)助，并逐步與醫(yī)院管理績(jī)效掛鉤。按照“總額預(yù)算、超支分擔(dān)、結(jié)余共享”原則，推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等多種方式相結(jié)合的醫(yī)保支付制度改革。逐步完善醫(yī)院內(nèi)部管理制度。以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提升綜合管理能力為重要抓手，探索建立以理事會(huì)為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。建立完善的醫(yī)院成本核算體系，不斷提高醫(yī)院精細(xì)化管理水平。
�。ǘ�(zhēng)取啟動(dòng)城市公立醫(yī)院綜合改革。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，年內(nèi)啟動(dòng)市級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，努力完善公立醫(yī)院服務(wù)體系。
二、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉
�。ㄒ唬┰黾俞t(yī)療資源配置總量，大力發(fā)展民營(yíng)醫(yī)院。制訂并實(shí)施《臺(tái)州市醫(yī)療床位數(shù)達(dá)標(biāo)工作三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2015年）》，通過(guò)以增加醫(yī)療床位數(shù)為主要抓手，實(shí)現(xiàn)千人床位數(shù)、千人醫(yī)生數(shù)、護(hù)士數(shù)指標(biāo)逐步提升，適應(yīng)快速增長(zhǎng)的社會(huì)醫(yī)療需求。爭(zhēng)取市政府出臺(tái)鼓勵(lì)社會(huì)資本辦醫(yī)的政策，新增醫(yī)療資源優(yōu)先考慮社會(huì)資本，今年全市民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)占比提升2%-3%，各縣（市、區(qū)）爭(zhēng)取達(dá)到提升3%。加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)，提升管理和醫(yī)療服務(wù)能力。
（二）加強(qiáng)市縣級(jí)醫(yī)院的“上聯(lián)下掛”工作。一是市縣級(jí)醫(yī)院要主動(dòng)加強(qiáng)與綜合實(shí)力、管理能力和科教能力強(qiáng)的城市大型醫(yī)院聯(lián)系與合作，承接上級(jí)大醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源下沉，并借助其人力、學(xué)科、技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，來(lái)加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科和技術(shù)、科研能力建設(shè)，提升整體實(shí)力。二是全市所有三級(jí)醫(yī)院建立基層指導(dǎo)科或支援辦，與基層醫(yī)院開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作，努力實(shí)現(xiàn)90%的常見(jiàn)病、多發(fā)病、危急重癥和部分疑難復(fù)雜疾病的診治、康復(fù)能夠在縣域內(nèi)基本解決。啟動(dòng)市級(jí)專病中心建設(shè)，全市二級(jí)甲等以上醫(yī)院要積極爭(zhēng)取省、市級(jí)專病中心的落戶，促進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)疾病的同質(zhì)化醫(yī)療服務(wù)。三是在全市推廣三門、仙居兩縣的“城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診模式”，按照“患者自愿、分級(jí)管理、連續(xù)服務(wù)”的原則，明確預(yù)約、上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)和隨訪等工作流程，主動(dòng)引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民“小病在社區(qū)，首診在社區(qū)”，積極建立市、縣、鄉(xiāng)之間互通共享的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺(tái)和醫(yī)療急救、臨檢、影像、心電、病理等區(qū)域診斷中心，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息互聯(lián)互通，醫(yī)療資源共享，使城市醫(yī)院技術(shù)能輻射至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，發(fā)揮醫(yī)保支付方式對(duì)“雙向轉(zhuǎn)診”的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，使我市居民在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)即能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。
三、著力做好醫(yī)療質(zhì)量綜合管理
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。以實(shí)施專業(yè)化診療規(guī)范和提供優(yōu)化服務(wù)為核心，不斷規(guī)范日常醫(yī)療服務(wù)行為，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意”的目標(biāo)。一是加快電子病歷應(yīng)用，推進(jìn)臨床路徑擴(kuò)面。二級(jí)以上醫(yī)院電子病歷應(yīng)用率達(dá)70％以上。市內(nèi)三級(jí)醫(yī)院臨床路徑開(kāi)展達(dá)20條以上，二甲綜合性醫(yī)院開(kāi)展10條以上，二乙綜合性醫(yī)院開(kāi)展3條以上。繼續(xù)做好單病種質(zhì)量控制工作，建立單病種管理制度，二級(jí)以上綜合性醫(yī)院爭(zhēng)取3種以上，其中三甲綜合性醫(yī)院要達(dá)到6種以上。二是擴(kuò)大預(yù)約掛號(hào)，全面推行“先診療，后付費(fèi)”。積極倡導(dǎo)各種形式的預(yù)約掛號(hào)，錯(cuò)峰診療。今年力爭(zhēng)做到全市二級(jí)甲等以上醫(yī)院全部加入全省統(tǒng)一的預(yù)約診療服務(wù)平臺(tái)。三級(jí)醫(yī)院的專家門診預(yù)約掛號(hào)率不低于30%，本地病人復(fù)診預(yù)約率應(yīng)達(dá)到50%以上，其中口腔、產(chǎn)前檢查、術(shù)后復(fù)查病人等急診預(yù)約率應(yīng)達(dá)到60%以上。加強(qiáng)與社區(qū)協(xié)作，通過(guò)“雙向轉(zhuǎn)診平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)患者預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約大型設(shè)備檢查。推廣“銀醫(yī)卡”，實(shí)現(xiàn)“先診療，后付費(fèi)”，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。三是推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。今年優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房開(kāi)設(shè)率，三甲醫(yī)院達(dá)到100%，三乙醫(yī)院達(dá)50%以上，二甲醫(yī)院爭(zhēng)取達(dá)到30%以上。同時(shí)，認(rèn)真貫徹市衛(wèi)生、人力社保、農(nóng)辦聯(lián)合《通知》精神，把規(guī)范護(hù)理員（護(hù)工）使用管理工作納入創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程，保障護(hù)理安全。四是積極開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)“3+x”公益承諾活動(dòng)。各級(jí)醫(yī)院要以簽訂承諾書的形式向社會(huì)公開(kāi)承諾，實(shí)現(xiàn)首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人；暢通綠色通道，確保急救救治；為特殊貧弱群體提供一定程度優(yōu)惠（免費(fèi)）服務(wù)；服務(wù)大眾，送健康知識(shí)進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)；增進(jìn)溝通，廣泛開(kāi)展社工志愿活動(dòng)等。同時(shí)，邀請(qǐng)媒體和社會(huì)公眾參與監(jiān)督。五是深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文教育，不斷完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。
�。ǘ┐罅訌�(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管和質(zhì)控工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良行為記分管理辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步健全不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度和懲處機(jī)制，嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理。開(kāi)展整頓規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查，堅(jiān)決打擊違規(guī)醫(yī)療行為和非法行醫(yī)。完善13個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心的組織、制度建設(shè)，修訂質(zhì)控評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮質(zhì)控中心對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范引導(dǎo)作用。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)和等級(jí)醫(yī)院評(píng)審回頭看活動(dòng)。今年重點(diǎn)加強(qiáng)院感控制、藥事管理及重大疾病診療技能等方面的質(zhì)量控制，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
四、認(rèn)真實(shí)施醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程
（一）繼續(xù)抓好科學(xué)合理用藥管理。認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)工作要求，在全市各級(jí)各類醫(yī)院全面推行實(shí)施“陽(yáng)光用藥工程”，以公立醫(yī)院藥品零差率銷售改革為契機(jī)，全面推行國(guó)家基本藥物在公立醫(yī)院的普遍應(yīng)用。今年，縣級(jí)及以上醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額要求：二級(jí)醫(yī)院達(dá)50%以上，三級(jí)醫(yī)院達(dá)25%-30%。堅(jiān)決控制不必要的靜脈輸液和抗菌素使用，各醫(yī)院須嚴(yán)格控制抗菌藥物在醫(yī)院藥品使用量上的占比，三級(jí)甲等醫(yī)院≤23%，三級(jí)乙等醫(yī)院≤25%，二級(jí)甲等醫(yī)院≤28%，二級(jí)乙等醫(yī)院≤30%。各級(jí)醫(yī)院要加強(qiáng)處方點(diǎn)評(píng)制度的建設(shè)，定期開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)，每季、半年、年度向社會(huì)公布各醫(yī)院用藥控制指標(biāo)和醫(yī)療服務(wù)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。
�。ǘ┤刂漆t(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。各地要探索建立公立醫(yī)院差別化費(fèi)用控制機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)療成本和均次費(fèi)用控制，促進(jìn)公立醫(yī)院優(yōu)先配備和使用基本藥物，廣泛使用適宜技術(shù)，進(jìn)一步落實(shí)同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，組織開(kāi)展以合理用藥、控制費(fèi)用為重點(diǎn)的專項(xiàng)檢查活動(dòng)，強(qiáng)化信息公開(kāi)力度和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的外在推力，形成良好的`合理控制醫(yī)藥費(fèi)用氛圍，同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用控制與等級(jí)醫(yī)院、床位數(shù)核定和大型醫(yī)療設(shè)備的審批掛鉤制度，落實(shí)省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥費(fèi)用控制的意見(jiàn)》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕250號(hào)） 的相應(yīng)措施，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。
�。ㄈ﹪�(yán)肅查處醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。加強(qiáng)職業(yè)道德和警示教育，加強(qiáng)自律和監(jiān)管，建立行業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制，重點(diǎn)是加強(qiáng)藥械采購(gòu)、工程建設(shè)等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂治理，以及紅包、醫(yī)藥回扣等商業(yè)賄賂行為的整治，探索建立醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防醫(yī)務(wù)人員職業(yè)犯罪，提高群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的滿意度。
五、加強(qiáng)衛(wèi)生科技和人才建設(shè)
今年要完成“十二五”市級(jí)重點(diǎn)（扶持、培育）學(xué)科的中期評(píng)估，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)取得成效。推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生應(yīng)用型課題研究，加強(qiáng)科研項(xiàng)目的全程管理，努力提高醫(yī)藥衛(wèi)生科研水平。全面實(shí)施新模式住院醫(yī)師規(guī)范化，促進(jìn)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育與學(xué)歷（學(xué)位）教育的有效銜接，全面提升全市范圍內(nèi)新上崗住院醫(yī)師的臨床診療技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才培訓(xùn)，今年全市完成全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生、醫(yī)技、社區(qū)護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生等基層衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)20xx名以上，
六、統(tǒng)籌做好其他醫(yī)政工作
認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療對(duì)口支援新疆、青海、貴州等地醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù)。繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，探索建立合作雙贏的運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)院前急救機(jī)構(gòu)人員、裝備、制度、技術(shù)、病歷等方面的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)院前急救規(guī)范高效進(jìn)行。完成第三周期醫(yī)院評(píng)審相關(guān)工作；公平公正開(kāi)展醫(yī)學(xué)鑒定工作；協(xié)調(diào)做好心臟死亡器官捐獻(xiàn)和移植試點(diǎn)工作；完成防盲、戒毒、征兵與招生體檢、綠色醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療廣告審查、勞動(dòng)力鑒定等任務(wù)，認(rèn)真做好來(lái)信、來(lái)訪處置等日常性工作。
工作計(jì)劃 篇6
為深入推進(jìn)我校新型教師校本培訓(xùn)能級(jí)模式的實(shí)施，全面落實(shí)教師有效研修“八項(xiàng)能力”建設(shè)目標(biāo)要求，根據(jù)荊東教師[20xx]1號(hào)文件精神，現(xiàn)就我校開(kāi)展教師百日基本功訓(xùn)練競(jìng)賽活動(dòng)作如下安排：
一、活動(dòng)參與對(duì)象
年齡40負(fù)及以下（1970年及以后出生）的教師，其他教師可自愿參加。
二、競(jìng)賽活動(dòng)主題
說(shuō)好普通話，寫好規(guī)范字，上好有效課。
三、競(jìng)賽活動(dòng)具體內(nèi)容
1、普通話訓(xùn)練競(jìng)賽
（1）扎實(shí)開(kāi)展普通話培訓(xùn)與訓(xùn)練工作，對(duì)全體參與對(duì)象集中進(jìn)行一次普通話再測(cè)試。
�。�2）選派5名教師組隊(duì)參加全區(qū)普通話比賽活動(dòng)。
2、鋼筆字訓(xùn)練競(jìng)賽
（1）宣傳推廣青山小學(xué)鋼筆字速成訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，形成自覺(jué)習(xí)字氛圍。
（2）選派2名教師參加全區(qū)種子教師集中培訓(xùn)。
（3）全體參與對(duì)象按規(guī)定完成相應(yīng)練習(xí)作業(yè)。
�。�4）認(rèn)真組織開(kāi)展練習(xí)作業(yè)展評(píng)競(jìng)賽活動(dòng)，并選送優(yōu)秀作品參加全區(qū)競(jìng)賽。
3、有效課堂教學(xué)訓(xùn)練競(jìng)賽
按照本期聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)安排，全體參與對(duì)象認(rèn)真上好一節(jié)有效課，學(xué)校、教研組專項(xiàng)考評(píng)，并對(duì)優(yōu)異者予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、競(jìng)賽活動(dòng)要求
1、成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。賈澤富任組長(zhǎng)，張海濤任副組長(zhǎng)，鄧承清、陳志森、何先銀、劉恒忠、鄭景福、趙云菊、蔡珍平、楊煥平、張靜波、魯春霞及全體教研組長(zhǎng)為組員，下設(shè)辦公室，由教科室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。
2、全體參與對(duì)象要積極參加活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。
3、活動(dòng)結(jié)果將納入教師年度有效研修考評(píng)的`一項(xiàng)重要內(nèi)容。
工作計(jì)劃 篇7
走過(guò)了豐收、汗水與喜悅交加的九月。我們又踏上十月份希望的旅途�；仡^看看那一串串一深一淺的腳印，我們學(xué)生會(huì)更堅(jiān)定我們前進(jìn)的道路。九月份，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)的不懈努力，各部活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，在各項(xiàng)檢查和工作更是碩果累累。面對(duì)這些可喜的成績(jī)，我們并不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓(xùn)，相信在面對(duì)十月份的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)時(shí)，我們依然信心十足，精神百倍。
一、本月工作理念
1、我系學(xué)生會(huì)成員始終將“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”作為工作的指導(dǎo)思想和終極目標(biāo)，要求所有的學(xué)生會(huì)成員對(duì)待工作要有“四心”，即細(xì)心、熱心、真心、誠(chéng)心，在工作中嚴(yán)格律己，熱忱服務(wù)，把同學(xué)們的需要當(dāng)作我們工作的方向，開(kāi)展活動(dòng)必須注意操作的實(shí)際性，形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學(xué)們參與的廣泛性，使我系學(xué)生會(huì)真正成為一個(gè)讓同學(xué)們滿意的組織。我系學(xué)生會(huì)本月工作理念歸結(jié)起來(lái)就是以下幾點(diǎn)：
2、要切實(shí)樹(shù)立“以人為本”、“以學(xué)生為中心”的工作理念。樹(shù)立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨殨r(shí)刻考慮、關(guān)注廣大同學(xué)們的實(shí)際需要，緊密結(jié)合同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活等實(shí)際情況，努力為同學(xué)們提供更多的、平等的、自由的交流平臺(tái)，努力為同學(xué)們提供一個(gè)有利的成才成長(zhǎng)氛圍。
3、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項(xiàng)工作責(zé)任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié)，真正規(guī)范起干部?jī)?nèi)部制度和工作。
4、要必須切實(shí)樹(shù)立團(tuán)體意識(shí)，強(qiáng)調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。部長(zhǎng)不僅僅要有干事的能力，還必須要調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)一起干事、干成事的能力。不但要在部長(zhǎng)內(nèi)部搞好團(tuán)結(jié)，也要在部長(zhǎng)與各班級(jí)方面搞好關(guān)系，使我們的各部與班級(jí)之間的關(guān)系更加融洽。
二、作好日常工作
1、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自我管理，更好地為同學(xué)服務(wù)，我系學(xué)生會(huì)每一周一次例會(huì)，秘書處負(fù)責(zé)每次會(huì)議的記錄與考勤，部長(zhǎng)缺席記錄在部長(zhǎng)考核表上，月底一并出里，會(huì)上總結(jié)上周的工作以及下周的工作計(jì)劃。
2、召開(kāi)各班班長(zhǎng)和對(duì)口班干會(huì)議，幫助解決各班的晚自習(xí)紀(jì)律、早操操和環(huán)境區(qū)考勤并及時(shí)反饋到系辦公室。
3、定期檢查宿舍衛(wèi)生，加強(qiáng)文明宿舍的建設(shè)。
4、為了更好地為系部作好服務(wù)工作，我們將安排兩名學(xué)生會(huì)同學(xué)在下午兩節(jié)課后到辦公室值班，協(xié)助系部作好服務(wù)工作。
三、運(yùn)動(dòng)會(huì)
本月我系積極組織本系在校生參加運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名通知表，運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)各部門的工作及具體安排表。
面對(duì)已經(jīng)開(kāi)始的新學(xué)期，我們學(xué)生會(huì)迎來(lái)了又一個(gè)艱巨的任務(wù)，納新工作，當(dāng)我們還是大一學(xué)生的時(shí)候，就對(duì)學(xué)生會(huì)的工作充滿了期待，現(xiàn)在，當(dāng)我們站在曾經(jīng)學(xué)長(zhǎng)們的角色來(lái)準(zhǔn)備納新工作的`時(shí)候，我們感觸頗多。
1、關(guān)于納新工作的安排
土木工程學(xué)院的學(xué)生會(huì)納新定于十月初開(kāi)始，對(duì)于這項(xiàng)工作，我們需要進(jìn)行細(xì)致的準(zhǔn)備工作，包括對(duì)大一新生的宣傳工作，對(duì)此我們將安排走寢工作，確保大一的同學(xué)們能夠真正的了解和認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)到底是一個(gè)什么樣的學(xué)
生組織，需要做什么樣的工作，以及他們將會(huì)從中學(xué)到什么東西，一個(gè)學(xué)生組織，只有不斷的注入新鮮的血液，才能展現(xiàn)它的青春與活力，所以我們將會(huì)認(rèn)真的完成這項(xiàng)重要的工作
2、關(guān)于納新后的工作安排
我們始終相信是金子總會(huì)發(fā)光的，所以相信此次納新后學(xué)生會(huì)將會(huì)迎來(lái)許許多多的有才華，有能力的新成員，他們將是學(xué)生會(huì)繼續(xù)為同學(xué)們服務(wù)的基礎(chǔ)，所以作為大二的學(xué)長(zhǎng)們有責(zé)任教會(huì)他們?nèi)绾胃旄玫倪M(jìn)入角色，融入學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，以及教會(huì)他們?nèi)绾稳ジ鷮W(xué)長(zhǎng)與老師交流溝通，如何完成學(xué)生會(huì)下達(dá)的任務(wù)要求。我們將會(huì)開(kāi)始安排新成員們走寢查寢，有力的監(jiān)督大一新生的寢室衛(wèi)生問(wèn)題，督促他們養(yǎng)成良好的寢室衛(wèi)生習(xí)慣。
工作計(jì)劃 篇8
過(guò)去一年里，在教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支書記老師的指導(dǎo)下，在全體社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善。這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)�，F(xiàn)在，寫一下對(duì)社聯(lián)工作的計(jì)劃跟打算。
社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對(duì)內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對(duì)外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對(duì)內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。
一、要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，特別是要嚴(yán)格值班和開(kāi)會(huì)制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；
二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對(duì)待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。而對(duì)于各個(gè)社團(tuán)的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的共同載體，對(duì)各個(gè)社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認(rèn)為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個(gè)協(xié)會(huì)應(yīng)提高自身的包裝意識(shí)，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團(tuán)開(kāi)發(fā)建設(shè)品牌項(xiàng)目，支持并幫助各社團(tuán)開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團(tuán)往精品社團(tuán)方向發(fā)展，各不同社團(tuán)之間可以以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，提高各協(xié)會(huì)的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評(píng)審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項(xiàng)制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。
在對(duì)外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號(hào)，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì)員與非會(huì)員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的`精品社團(tuán)活動(dòng)，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極主動(dòng)和其它高校進(jìn)行合作。
具體工作計(jì)劃如下：
20xx年9月份
1、調(diào)整工作計(jì)劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
20xx年10月份
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計(jì)劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
3、（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；
�。�3）制作通訊錄，加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動(dòng)的舉辦，節(jié)目的籌集。
20xx年11-12月份
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制：全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。會(huì)前請(qǐng)假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂(lè)等方面。
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作：對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團(tuán)：對(duì)系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。
20xx年1月份
1、年度總結(jié)：對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)心得，交流體會(huì)，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
2、獎(jiǎng)懲機(jī)制：對(duì)本期工作突出者進(jìn)行頒獎(jiǎng)，評(píng)出最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最吃苦耐勞獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)以表示對(duì)大家工作的肯定，同時(shí)也頒發(fā)糊涂證、懶蟲(chóng)證以激勵(lì)大家改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎(jiǎng)懲，幫助大家正確認(rèn)識(shí)自我，不斷超越自我！
回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心滿懷。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將堅(jiān)持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
工作計(jì)劃 篇9
首先感謝系領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)為同學(xué)們服務(wù)的機(jī)會(huì)。
今年學(xué)校的評(píng)估，和各種社會(huì)的影響因素等種種新情況的出現(xiàn)，使我感受到了巨大的責(zé)任和壓力。為了更好的工作，我做了如下工作計(jì)劃：
一. 對(duì)學(xué)生干部的認(rèn)識(shí)和要求。
首先談?wù)勎覍?duì)學(xué)生干部的看法，也是我對(duì)學(xué)生會(huì)成員的要求。學(xué)生干部是一種榮譽(yù)，但更是一種責(zé)任。學(xué)生干部首先是一個(gè)學(xué)生，從這一方面來(lái)講我們沒(méi)有什么特權(quán)，但是部分學(xué)生干部卻忽視了這一點(diǎn)，認(rèn)為自己是學(xué)生干部就很了不起，不在乎同學(xué)們的意見(jiàn)，粗暴處理事情，這是不可取的，是對(duì)“學(xué)生干部”的誤解。其次，學(xué)生干部又是一個(gè)干部，干部就要起模范帶頭作用，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭做事，關(guān)鍵時(shí)刻要有干部的樣，能夠挺身而出，不能退縮。平時(shí)做工作不能只起指揮作用，要在指揮的同時(shí)與其他同學(xué)一起把工作完成。
二：迎新工作及新生的指導(dǎo)工作：
(1)由于在高中時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)繁重及老師的嚴(yán)格管教，所以大部分學(xué)生的自我學(xué)習(xí)意識(shí)及自制力都很弱。針對(duì)這一情況，我們把新生的`學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變及端正學(xué)習(xí)態(tài)度工作重點(diǎn)。首先，加強(qiáng)查課力度，對(duì)無(wú)故缺課者要嚴(yán)肅處理，對(duì)期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣。根據(jù)新生具體轉(zhuǎn)變情況在逐漸降低監(jiān)管力度，直至新生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(2)大學(xué)提供了一個(gè)寬松的環(huán)境，給學(xué)生提供了更多展示自己的舞臺(tái)，在保證新生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，針對(duì)同學(xué)們的興趣，合理安排課外活動(dòng)，盡可能給同學(xué)們提供鍛煉的機(jī)會(huì)。
(3)學(xué)生干部包班進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、以責(zé)任教育為切入點(diǎn)，強(qiáng)壯筋骨，讓良好的習(xí)慣始終處于成長(zhǎng)之中。
社會(huì)責(zé)任感就是在一個(gè)特定的社會(huì)里，每個(gè)人在心里和感覺(jué)上對(duì)其他人的倫理關(guān)懷和義務(wù)。教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的基石，是提高國(guó)民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬(wàn)家庭對(duì)美好生活的期盼。培養(yǎng)青年一代的社會(huì)責(zé)任感，是中學(xué)教育必須肩負(fù)的責(zé)任。學(xué)校通過(guò)學(xué)科教學(xué)滲透、學(xué)校文化建設(shè)和家校溝通教育等途徑，使學(xué)生了解公民知識(shí)、增強(qiáng)公民意識(shí)和責(zé)任感;掌握一定的公民技能、提高公民道德素養(yǎng);知道權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任間的關(guān)系，提高責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)責(zé)任意志和信念，養(yǎng)成責(zé)任習(xí)慣，達(dá)到對(duì)自己、他人和集體負(fù)責(zé)，時(shí)時(shí)盡職盡責(zé)，
失職主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的教育目的。組織各班關(guān)于社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的研究，并開(kāi)展“撿起一片紙，還校園一份潔凈”倡議活動(dòng)使學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)、感受社會(huì)，學(xué)習(xí)社會(huì)人文知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)，獲得從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能，培養(yǎng)學(xué)生健康積極的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，增強(qiáng)法制意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
四、從細(xì)從嚴(yán)做好常規(guī)性活動(dòng),做好對(duì)于學(xué)生會(huì)干部的思想工作，要求學(xué)生會(huì)干部思想要過(guò)硬，要高度與學(xué)校統(tǒng)一。
每周進(jìn)行學(xué)生會(huì)例行會(huì)議，安排每周重點(diǎn)任務(wù)，每月進(jìn)行班長(zhǎng)以及團(tuán)支書會(huì)議了解各班近況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。每月與秘書處對(duì)于各部門的工作進(jìn)行匯總分析并評(píng)選出月度優(yōu)秀部門與月度優(yōu)秀個(gè)人，從而提高各部門的積極性，組織各部門明確扣分規(guī)定，制定整改書附二，做好學(xué)生會(huì)干部能力的培養(yǎng)，使學(xué)生會(huì)干部真正成為德智體美全面發(fā)展的學(xué)生會(huì)干部。
五、例會(huì)時(shí)的紀(jì)律問(wèn)題：
我們每次開(kāi)例會(huì)時(shí)下邊都會(huì)有同學(xué)在說(shuō)一些與例會(huì)無(wú)關(guān)的話題，上學(xué)期雖有所改善但仍不明顯，本學(xué)期要堅(jiān)決杜絕這類問(wèn)題，例會(huì)是非常嚴(yán)肅的，是我們互相交流，互相學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺(tái)，要給例會(huì)建造一個(gè)安靜的氛圍，更要給臺(tái)上講話的老師或同學(xué)應(yīng)有的尊重。
肯定會(huì)有很多事情是我沒(méi)有想到的，但我一定會(huì)在今后的工作中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，我們學(xué)生會(huì)的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進(jìn)的。所以在本學(xué)期的工作中，我會(huì)認(rèn)真履行主席的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭(zhēng)取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生工作開(kāi)展的更加出彩。
工作計(jì)劃 篇10
“一幫朋友，一幫走，一幫快樂(lè)，一幫有！”是“一幫戶外旅游團(tuán)隊(duì)”的服務(wù)宗旨，“快樂(lè)出發(fā)，平安歸來(lái)”是我們始終追求的目標(biāo)。領(lǐng)隊(duì)作為與直接與客戶面對(duì)面接觸，交流的工作人員，其一言一行都代表著我們“一幫”團(tuán)隊(duì)，你們的業(yè)務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度，一個(gè)微笑，一個(gè)手勢(shì)，都隨時(shí)被客戶所看到，感受到。為此，為了更好服務(wù)于客戶，提升領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)水平，維護(hù)本團(tuán)隊(duì)形象，特制定以下業(yè)務(wù)流程供大家參考。如有建議，也可以隨時(shí)提出個(gè)人見(jiàn)解，我們會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取你的意見(jiàn)不斷修改，完善本流程！
一 發(fā)車前
1 領(lǐng)隊(duì)需向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人核實(shí)清楚發(fā)車時(shí)間和地點(diǎn)，司機(jī)聯(lián)系電話，姓名，大巴車牌及外觀特征；
2 核實(shí)所帶團(tuán)成員的`大致情況，具體成員數(shù)量，成員名單，聯(lián)系方式等。詢問(wèn)是否有已經(jīng)報(bào)名“海洋之窗”的團(tuán)員以及具體人數(shù)；
3領(lǐng)隊(duì)需提前半小時(shí)到達(dá)發(fā)車地點(diǎn)做好發(fā)車準(zhǔn)備工作。
4車子到達(dá)后，領(lǐng)隊(duì)務(wù)組織好團(tuán)員有序上車，并且核實(shí)是否為一幫客戶，避免非本團(tuán)隊(duì)客戶乘錯(cuò)車。
二 發(fā)車后
1 領(lǐng)隊(duì)先致歡迎詞：內(nèi)容包括自我介紹，行程的介紹，表示態(tài)度，預(yù)祝行程順利，同時(shí)提醒一些注意事項(xiàng)，比如時(shí)間觀念的教育，在旅程中可能會(huì)遇到的一些意外情況；
2 在進(jìn)入高速路的休息站，要再次提醒本車的外觀特征（顏色，車牌號(hào)），以及提留時(shí)間。車子駛出休息站前，務(wù)必點(diǎn)清人數(shù)無(wú)誤后方可出發(fā)。
3 在高速路上，領(lǐng)隊(duì)可在征求客戶的意見(jiàn)后播放音樂(lè)或影視作品，不得以個(gè)人喜愛(ài)和興趣播放音樂(lè)或影視作品，音樂(lè)盡量以舒緩，愉悅為主，避免過(guò)于吵雜的音樂(lè)；影視組品以?shī)蕵?lè)性強(qiáng)，節(jié)奏緩慢為主，避免內(nèi)容避免暴力或色情，反動(dòng)內(nèi)容。
4 在行使過(guò)程中應(yīng)留意車內(nèi)空調(diào)溫度是否舒適，以便隨時(shí)讓司機(jī)調(diào)整溫度
5在高速路上，不得打擾司機(jī)專心駕駛.。
三 到達(dá)景區(qū)后
1 領(lǐng)隊(duì)先簡(jiǎn)要介紹景點(diǎn)情況，同時(shí)向旅客交代清楚大巴的停靠地點(diǎn)和上車時(shí)間，同時(shí)提醒游客帶上貴重物品，以及注意安全事項(xiàng)；
2 在游客自由活動(dòng)期間，領(lǐng)隊(duì)要注意觀察游客活動(dòng)區(qū)域，隨時(shí)提醒不要到危險(xiǎn)區(qū)域活動(dòng)；
3 到達(dá)“海洋之船”景點(diǎn)后，領(lǐng)隊(duì)及時(shí)聯(lián)系上地接工作人員，組織好同學(xué)們有序進(jìn)場(chǎng)；
四 返程中
1 返程前務(wù)必點(diǎn)清人數(shù)，確認(rèn)團(tuán)員全部上車后才可讓司機(jī)開(kāi)始；
2 準(zhǔn)備到達(dá)學(xué)校前提醒團(tuán)員收拾好自身物品，避免落下；
3 最好對(duì)團(tuán)員的配合表示“謝謝’，并預(yù)祝以后有緣再次相見(jiàn)。
補(bǔ)充：
一 如因時(shí)間關(guān)系無(wú)法向領(lǐng)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)提供團(tuán)員信息，領(lǐng)隊(duì)可在大巴行駛過(guò)程中記錄團(tuán)員信息。
二 如遇到團(tuán)員意外突發(fā)疾病，處理原則是：1詢問(wèn)病人是否神智清楚，判斷病情嚴(yán)重程度；2 詢問(wèn)團(tuán)員中是否有醫(yī)護(hù)人員，可向團(tuán)員中醫(yī)護(hù)人員尋求幫助；3 可立刻撥打112急救電話；4 如病人情況危急，可向團(tuán)員說(shuō)明情況后立刻送往醫(yī)院進(jìn)行救治；5 不得向病人提供任何藥品。
三 如遇到惡劣天氣導(dǎo)致行程無(wú)法繼續(xù)，則盡量安撫游客情緒，并在征求游客意見(jiàn)后做出合理的安排。
四 如遇到一些突發(fā)意外導(dǎo)致游客情緒的不滿，領(lǐng)隊(duì)要做好安撫工作，任何時(shí)刻都不得與旅客發(fā)生正面沖突，學(xué)會(huì)正確引導(dǎo)游客情緒，避免產(chǎn)生游客的抵觸心理。
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