【推薦】轉正工作總結模板合集八篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的轉正工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

轉正工作總結 篇1

　　我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲�；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

　　在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的精神，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的.不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

　　我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時

　　提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

　　當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

　　在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

轉正工作總結 篇2

　　本周是我在崗位工作的第三周，慢慢地，對自己的工作內容有了更全面的認識，對自身的定位有了新的想法。

　　這周主管就本科相關崗位的人員召開了會議，一方面是對IPQC的要求，要求他們上班時候應該隨身佩戴手套和靜電環(huán)，這是對產(chǎn)品的基本保護，這也是崗位的根本要求，同時，各個崗位的人必須對自己的工作打起十二分精神，做到認真、細致，尤其是IQC的工作人員投訴的很大一部分問題均出現(xiàn)在物料問題上，例如發(fā)往馬來西亞的藍光DVD，機芯的不良率超高，投訴也是頻繁，再如遙控器主板的虛焊問題，如果檢測人員嚴格按照檢測標準，問題應該就會少很多了，根據(jù)檢驗標準顯示：

　　1、外觀檢驗時首先必須核對包裝箱物料編碼與質檢單編碼是否一致，如果OK，則繼續(xù)按照樣品、資料及客戶相應要求去嚴格檢驗；

　　2、尺寸檢驗要求外形尺寸和樣品、資料必須一致；

　　3、內部元器件核對要求核對規(guī)格書、BOM和其他認證資料；

　　4、性能測試和可靠性測試等，

　　另一方面，對不同崗位的人的工作內容做了概述。從會議中了解到，我今后的工作內容主要是負責新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中問題的跟進、反饋、整理。這個生產(chǎn)過程既包括試產(chǎn)的小批量產(chǎn)品，也包括量產(chǎn)的產(chǎn)品。我需要對正在生產(chǎn)或者即將生產(chǎn)的每一個型號的機型進行了解，跟進問題，對生產(chǎn)車間提出的問題預先進行評判，這個問題屬于哪一類型的問題，是結構方面引起還是軟件方面引起的，然后反饋給主管及參與該產(chǎn)品其他工程師；此外，今后QA房和檢測房的同事如果需要了解生產(chǎn)進度和產(chǎn)品的生產(chǎn)狀況直接找我了解，他們不用再去多花時間在產(chǎn)線上跟進了解問題。

　　由于每周甚至每天學習的內容都不一樣，所以當我聽到主管對我今后工作職責的安排時，我竟有一兩分鐘的`遲疑。但是也就是這次會議，我更明確我的工作職責：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)的試制及產(chǎn)品品質計劃的制定；

　　2、參與解決制程過程中出現(xiàn)的質量問題，并根據(jù)工程檢驗標準追蹤和確認；

　　3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質評審和判斷，評估是否符合客戶要求；

　　4、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴格按照標準和指導書操作；

　　5、負責與客戶聯(lián)絡檢測標準和檢測方法及對客戶的抱怨有及時的應對措施。

　　這周，我主要有對5051兒童平板電腦、MID 7042、MID1042、MID917、聯(lián)想720等機型試產(chǎn)過程中問題的跟進、反饋，在跟進時發(fā)現(xiàn)很多問題，有按鍵手感不良的，有整機水波紋的，有開不了機或者白屏的，有攝像頭模糊的，有殼間有縫隙或者離殼很嚴重等一系列問題，其中問題的根源可以分為供應商物料問題、軟件問題和結構設計問題。一些按鍵手感不良可能是按鍵上有披鋒，我們在后期有修理整改解決一些問題，開不了機有很大可能是軟件沒升級或者有較嚴重的BUG，后殼離縫是結構問題了。

　　總的說來，來料檢驗、成品包裝前檢驗和供應商的物料設計都不夠好，存在很大問題，導致試產(chǎn)時出現(xiàn)很多問題，這些真的要嚴格把關才能更好地節(jié)省、控制人力、物力。

　　下周計劃：一方面做好跟進問題、反饋問題、總結學習；另一方面，自己抽時間復習電路基礎，可以的話向羅主管學習一些技術性問題。

　　長期目標：一方面能很好的掌握好質量部的工作流程和對體系的了解，同時，如果自己能懂一些技術，就可以很好地判斷、分析、解決問題，這是我的目標。如果要做QE的話，我想做全能全面的QE。

轉正工作總結 篇3

　　20xx年7月3日入職至今，已加入XX進出口有限公司半年，感謝各位領導、同事對我的指引與幫助、提點與指正，讓我得以逐步上手并開展工作。

　　本人的轉正工作總結主要分為4個部分：重點工作項目、日常工作事項、個人工作評價與總結、自我工作要求。

　　1 重點項目——招聘專項工作

　　配合公司戰(zhàn)略轉型發(fā)展需要，公司組織架構進行深刻調整，急需招聘大量優(yōu)質人才，加強人才儲備，優(yōu)化人才結構。為此，招聘專項工作組于20xx年11月初成立，面對招聘標準高、年底招聘難度大、工作地點人才輻射力弱等困難，從鼓勵內部人才推薦、開發(fā)多家獵頭公司、充分利用招聘網(wǎng)站、香港院校直招等方面著手，全面展開公司招聘工作。作為小組工作成員之一，本人主要工作及工作成果如下：

　　1.1 負責ITP應屆生招聘工作

　　工作內容主要包括收集初篩簡歷、聯(lián)絡應聘者溝通基本信息、整體協(xié)調并進行安排面試、安排素質測評、收集整理材料、溝通面試結果、進行人員引進與入職前準備工作等事宜。

　　目前總計開展4批ITP應屆生招聘工作，共收集簡歷80份，安排第一輪面試48人，安排第二輪面試23人，安排第三輪面試13人，總計擬引進ITP應屆生9人。

　　1.2 負責整體招聘工作人員引進事宜

　　人員確認錄用后，人員引進工作及入職前統(tǒng)籌工作由本人負責，工作內容主要包括梳理修改入職材料、呈報引進公文、發(fā)送錄用通知書/調動函、聯(lián)系應聘者及調動公司HR、溝通無犯罪記錄證明、體檢等入職材料，發(fā)送工作清單，跟蹤入職情況等。

　　目前共計完成報文12人，12月29日前擬報文ITP應屆生5人，共計17人。目前確定20xx年1月到崗11人(8名為ITP應屆生)。

　　1.3 社會招聘人才挖掘工作

　　社會人才招聘方面，主要負責渠道為前程無憂、智聯(lián)招聘、北森，主要工作包括招聘網(wǎng)站招聘啟事發(fā)布與更新、招聘網(wǎng)站廣告發(fā)布、社會人才簡歷搜集、溝通聯(lián)絡應聘者、初篩推薦工作。

　　目前所負責三個招聘網(wǎng)站共計貢獻簡歷92份，占招聘小組所有簡歷數(shù)34.07%。

　　1.4 招聘專項工作組成立前招聘相關工作

　　20xx年7月-11月，在招聘小組成立之前，主要與蔡芳茗一起，負責公司人員招聘工作。主要的工作分為兩個部分：

　　1.4.1 校園招聘方面

　　校園招聘方面，主要負責撰寫并修改20xx年秋季校園招聘方案7版以上，規(guī)劃整體校招工作，并負責與2家第三方服務商對接、洽談，確定了校招外包服務項目并制定了校園招聘預算。后續(xù)20xx年秋招工作暫停，但相關工作為20xx年春招工作積累經(jīng)驗，奠定基礎。

　　1.4.2 社會招聘方面

　　社會招聘方面，主要配合招聘負責人開展招聘工作，除參與應聘者初面外，多次撰寫并修訂招聘啟事，整理簡歷信息，整體協(xié)調并進行安排面試，安排筆試及素質測評，反饋面試綜合情況，呈郵件審批并呈報引進公文，調查人員背景并發(fā)送通知、協(xié)助辦理入職等。

　　經(jīng)過近三個月的工作，共計面試應聘者20余人，安排面試30余次，經(jīng)各級領導審批同意，引進實習生4人，正式員工2人。

　　2 日常工作事項

　　2.1 公司培訓工作

　　培訓工作與提升全員素質、優(yōu)化公司人才梯隊密切相關，且需合理規(guī)劃培訓預算使用。從20xx年9月份接手培訓工作以來，主要是按照已有的培訓計劃及臨時的培訓任務，進行培訓工作的安排與協(xié)調工作。

　　工作成果方面，負責制定公司8月至12月月度培訓計劃，累計安排培訓21次，累次培訓63人次。在英語提升、學歷優(yōu)化、專業(yè)資質持證方面，整體梳理全員英語學習情況2次，梳理全員學歷提升情況1次，8-12月公司專業(yè)資質提升4人，全員參加托業(yè)考試共計12人，報考全國研究生考試共計16人。

　　2.2 其他工作

　　除以上工作外，從事多項人資體系方面的輔助工作，包括制度修訂及文件撰寫，多項專項工作等。主要包括初步撰寫并修改人才引進推薦、探親優(yōu)惠機票、政企合作、今日海航等多份文件，配合學歷及資質證書查驗、人才盤點、辦公環(huán)境查驗等多項工作，反饋人力資源體系周報20余次，配合HRM系統(tǒng)運營及數(shù)據(jù)維護等。

　　3 個人工作評價

　　3.1 積極評價

　　在六個月的工作中，本人整體秉持積極主動、認真踏實、負責的工作態(tài)度，時刻以專業(yè)、高效要求自己，工作過程與結果并重，致力于完善地完成每一項工作，快速地提升個人素質與能力。在公司上升發(fā)展時期，期望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造更多更大的價值。

　　3.2 可提升方面

　　從新員工成為優(yōu)秀的員工，從優(yōu)秀的員工成為卓越的員工，這是本人的目標與自我要求。在六個月的工作中，本人深刻體會到，自己需要提升的方面仍有許多，工作永遠可以做得更好。具體而言，基于目前個人負責工作，主要有以下兩點：

　　3.2.1 培訓工作方面

　　個人認為公司目前培訓工作在提升公司整體人員素質，助推公司整體發(fā)展的`效用方面仍有較大改進空間。整體而言，培訓安排不靈活、培訓形式有缺失、培訓效果不明顯。如后續(xù)負責培訓工作，將致力于完善培訓制度、豐富培訓形式、改進培訓效果。同時希望可以學習從培訓工作經(jīng)驗豐富人員身上學習如何開展培訓工作。

　　3.2.2 基礎工作方面

　　日常工作中，在面對基礎工作方面較多細小、繁雜的工作時，有時工作效率較低，工作安排較不合理。為更好地完成工作，提升自我，將在養(yǎng)成良好的工作習慣、合理安排工作時間方面，不斷學習、試錯、提升自我。

　　4 工作展望

　　本人對個人意向從事的崗位及所負責的工作并無清晰規(guī)劃或強烈意愿，服從公司安排。對于后續(xù)工作方式或習慣，提出以下幾點展望。

　　4.1 從一定高度思考工作，并不斷換位思考。

　　4.2 永遠追求更高的目標，更好的工作效果。

　　4.3 養(yǎng)成良好的工作習慣，定期總結。

　　4.4 堅持學習。

轉正工作總結 篇4

　　一年的時間，每當自己在總結它的時候，感覺是那么的短暫 彈指一揮間。而也就是在這一揮間，承載著太多太多，有收獲與成就，有失敗與不足。回頭看看20xx年的足跡，伴隨著自己一年的是學習與堅持。

　　20xx年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng)（DRP）拉開序幕。此次項目是一個相對比較完整的Java Web項目，從最基礎的業(yè)務介紹，到需求分析，數(shù)據(jù)庫分析與設計，頁面設計，代碼編寫 。直到整個項目的完成，通過這個項目學到了很多新的知識，同時對很多已經(jīng)學過的知識進行很好的摩擦和補充。因為在其中還穿插著其他的內容，所以用了有半年左右的時間。具體總結可以參見博客：DRP項目總結。

　　從4月初到5月末，準備并進行軟件設計師的考試。這是我第二次參加軟件設計師考試。通過兩次考試的.對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進步。具體可見無經(jīng)歷，不成熟 軟件設計師考試后總結

　　但是最終的考試結果是沒有通過，和第一次一樣，差兩分。雖然成績的結果沒有通過，但是通過這次軟件設計師的復習考試，很給力的給自己補充了計算機基礎方面的知識，同時也解了自己很多的疑惑，真正的學到了很多的知識。回顧自己整個的復習過程，收獲是很大的，不僅僅是計算機基礎，更是一種面對失敗的心態(tài)收獲。而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用。

　　后半年進入SSH項目的實踐和學習。

　　SSH為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級Web應用程序開源框架。

　　Struts就是一個MVC的架構，在控制器，視圖和模型方面都有其特定的組件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller這個組件。

　　Spring實現(xiàn)了反轉控制（Inversion ofControl）和面向方面編程（Achievement—OrientedProgramming）。Spring框架的能實現(xiàn)應用的分層架構，在應用中要使用的對象可以被一個簡單的XML文件連在一起，這個XML文件含有到像事務管理器、對象工廠、包含業(yè)務邏輯的服務對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

　　Hibernate是一種ORM映射工具，它不僅提供了從Java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復機制。相對于使用JDBC和SQL來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用Hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

　　通過對SSH框架的學習，認識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利，更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想。收獲都在一篇篇的博客中。

轉正工作總結 篇5

　　我目前6個月試用期已滿，根據(jù)我院的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

　　從開始工作的第一天起，我院寬松融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化，讓我很快地適應了工作環(huán)境。在本科室的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項任務，不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為醫(yī)院多做貢獻。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝科室領導對我的指引和幫助。

　　6個月來，我學到了很多，感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉業(yè)務情況，較好的融入到這個團隊中。在工作中，勤于思考，經(jīng)常與同事溝通，一邊向同事學習工作思路，同時提出自己的意見提供參考。

　　在同事的幫助和領導的傾力扶持下，通過個人的努力，現(xiàn)在對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過6個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的`工作，并積極配合醫(yī)院的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

　　在以后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同志學習，團結同事，努力工作，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　希望領導批準我的轉正申請。

轉正工作總結 篇6

尊敬的領導：

　　從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。

　　二個月以來，在領導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)�來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇�，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

　　一、工作的主要內容：

　　1、公司規(guī)章制度管理：

　　1）主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領導審批。

　　2）監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善。

　　3）人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。

　　2、行政事務管理：

　　1）辦公室日常工作管理。

　　2）負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行。

　　3）負責公司轄區(qū)內的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。

　　4）辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。

　　5）設備、設施的維修管理工作。

　　3、內外關系協(xié)調：

　　1）負責公司各部門的綜合協(xié)調。

　　2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

　　4、內控管理：在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導之下，負責公司內控管理，對各項工

　　作進行監(jiān)督，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關部門進行解決。

　　二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:

　　激勵對于公司經(jīng)營至關重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足�，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好�；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下年在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？

　　任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好，相信從20xx年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的.向心力，凝聚力；20xx年我們會繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。

　　三、心得體會：

　　1、自律自紀：認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己；用心做事，能夠較

　　好地完成本職工作；

　　2、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而

　　取得正確的結果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規(guī)范化。

　　3、提高服務意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領導做到謙虛謹慎,尊重

　　服從；對同事做到嚴于律己,寬以待人。

　　四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：

　　1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差

　　異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解。

　　2、不斷加強專業(yè)知識學習，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質。

　　3、在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，

　　如在工作中有些急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力還有待進一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務。

　　努力工作得到領導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇�？傊�，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！

　　總結人：

　　日期：

轉正工作總結 篇7

　　胡紹峰：于20xx年6月畢業(yè)于華東交通大學土木工程專業(yè)橋梁專業(yè)。20xx年7月進入中鐵十一局集團第一工程有限公司工作，就職于中南通道項目部工程部技術員。

　　時光匆匆而過，轉眼間一年過去了。在這一年的見習期里，在項目部各級領導的關懷、指導和幫助下，對現(xiàn)場施工技術管理有了更深刻的認識，知識面得到了很大的開拓，個人能力也得到了很大的提高。

　　自參加工作以來，項目部安排我跟施工技術負責人學習施工管理技術，協(xié)助做好施工管理工作。本人遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，維護集體榮譽，服從領導的安排，按時圓滿完成工作任務，任勞任怨。思想上積極上進，工作認真負責。在工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有著很大的不同和差距，鐵路施工中很多工程都是自己第一次接觸，為了盡快轉變角色，適應生產(chǎn)要求，我努力學習鐵路路基、橋涵施工技術要點、施工工藝、操作方法及相關標準和規(guī)范，認真學習相關施工技術知識，仔細閱讀施工圖紙，從拿到圖紙到圖紙審核，認真的查看每一個部位細節(jié)，反復核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案，做到腦中有圖，為做好現(xiàn)場施工管理工作打下扎實的基礎，做到不誤導施工。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，按施工規(guī)范嚴格要求施工。對有疑問的地方及時向領導請教，虛心向老同志學習，努力提高自己的知識水平，并付諸于實踐，在理論與實踐中不斷充實完善自己。不放過施工過程中的每一個細節(jié)步驟，嚴格要求施工人員保安全、抓質量、促進度。做到工作認真嚴謹、實事求是。時刻謹記把安全第一、質量為本謹記于心。在做好現(xiàn)場的技術指導的同時嚴把質量關，努力做好過程控制，將質量問題解決于萌芽狀態(tài)。

　　在轉入現(xiàn)場施工技術管理之后，我主要負責項目部管段內樁基、承臺、墩身工程施工技術管理，對領導安排的各項工作能夠及時完成，并能提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)自己的不足及時改正。在進行漫底溝大橋簡支T梁墩身施工時，聽取施工人員及項目領導的建議，計算模板的相關系數(shù)，將30:1特殊模板替換30:1模板使用，加快了工程進度。替換模板后，同時找出存在的問題，并找出比較實際合理的解決方案。在施工過程控制中，一旦發(fā)現(xiàn)質量、安全問題，及時糾正、及時處理，并對工作進行總結，吸取經(jīng)驗教訓，和同事進行工作方法的比較、分析、總結，得出最佳方法使用與現(xiàn)場施工。

　　在見習期間，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司、項目部的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。

　　通過施工現(xiàn)場技術管理工作，我在施工管理各個方面都學到了很多有用的知識，對施工技術管理有了較深的認識，并通過自身的努力贏得了項目部對自己的認可。自參加工作以來，我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、領導。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐，在較短的時間內便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。在公司領導的精心培養(yǎng)和項目上各位老同志關心教導帶領下針對鐵路路基工程、橋涵工程得以實踐煅煉，總結了保貴的施工技術與管理經(jīng)驗，努力提高自己的業(yè)務水平，以實現(xiàn)效益最大化為目的，為公司奉獻自己的.力量。

　　盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，向有經(jīng)驗的同志學習，揚長補短，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時間加強學習，加大對現(xiàn)場技術質量、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，加強過程控制，全面提高自己的綜合能力，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

轉正工作總結 篇8

　　時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。

　　初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以試用期中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步

　　驟，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。剛到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下，我慢慢的知道了我應該做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝�，F(xiàn)將我的個人工作總結如下：

　　1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況，我知道了這些項目的具體施工步驟。

　　2、經(jīng)過我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中應該注意的`事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項)，知道了如何保證施工順利的進行，如何的能夠節(jié)省材料等等

　　3、由于平時幫忙做些資料(material)，我熟悉了資料(material)員的大體工作程序，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

　　4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解。

　　5、由于原來做過測量，來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

　　6、其他方面，來到九寨工地我認識了很多朋友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識，雖然有的時候不能得到滿意的答案，但是我覺得和他們相處很愉快，如果他們有需要我會盡力幫助他們。

　　7、在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動，由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善，我相信以后我一定會努力做到更好

　　以上是我這3個月來取得的成就和不足，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別，在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿意，在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識，爭取早點考到建造師等相關資格證書，我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發(fā)揮個人所長，為公司做貢獻，謝謝!

【轉正工作總結】相關文章：

轉正工作總結07-15

【經(jīng)典】轉正工作總結09-22

IT轉正工作總結04-30

轉正的工作總結01-16

轉正工作總結01-25

人事轉正工作總結02-02

幼師轉正工作總結06-08

最新轉正工作總結05-14

員工轉正工作總結06-23

倉管員的轉正工作總結06-07