關(guān)于工作計劃模板錦集五篇
時間稍縱即逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編精心整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
要做好初中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學(xué)教育這一環(huán)節(jié)。假如能夠把握好，以后開展的工作就可以達到事半功倍的效果。本人擔(dān)任初一年級103班的班主任工作，特作出如下計劃。
一、目標(biāo)
科學(xué)、合理的開展初一新生入學(xué)的教育工作，能夠讓學(xué)生盡快適應(yīng)初中階段的學(xué)習(xí)生活，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹立正確的人生觀。初一新生入學(xué)的教育工作對于形成一個健康成長的班集體，對于教師的教學(xué)，學(xué)生的進步等多方面具有深遠的影響。
二、班情分析
學(xué)生從小學(xué)進入初中，迎接他們的是全新的學(xué)習(xí)環(huán)境 ?-- 新同學(xué)，新老師，新的課程，新的學(xué)習(xí)方法等。剛進入初中的初一學(xué)生從心理上對別人的依賴程度還非常之高，非常需要老師及時而積極的引導(dǎo)。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績層次不齊，行為習(xí)慣方面也千差萬別。因此，做好初一新生的入學(xué)教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事，也是關(guān)系到整個班集體是否能健康發(fā)展的關(guān)鍵。
三、措施
(1)從實際出發(fā)，制定出一套較為完整而容易操作的班規(guī)。
“無規(guī)矩不成方圓”，班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規(guī)。有人說：“不是已經(jīng)有一套校規(guī)，還需要班規(guī)嗎?”。理由很簡單：學(xué)校的校規(guī)的范圍太廣，內(nèi)容太多，操作起來比較困難，而班規(guī)可以針對本班的具體情況對癥下藥，由班委會和全班同學(xué)共同制定出來，重點突出而且容易操作。有了班規(guī)，就有了班集體全體同學(xué)共同的行為準(zhǔn)則，班主任開展工作就容易多了。因為，同學(xué)們從心里面認同了這些行為準(zhǔn)則，如果誰違反了這些行為準(zhǔn)則，那么誰就應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律批評，就要接受同學(xué)們和老師的幫助教育。同時，一套嚴格的班紀(jì)班規(guī)能幫助班主任在班集體中樹立威信。當(dāng)然，在制定班規(guī)的時候，一定要注意以下一些問題：
(一)公平、公正、合理。
(二)具體細致，可操作性強。
(三)不能與學(xué)校的校規(guī)相抵觸，應(yīng)以校規(guī)為準(zhǔn)。
(四)調(diào)動學(xué)生積極性，讓全體學(xué)生參加班規(guī)的制訂并且做到自覺遵守班紀(jì)班規(guī)。
總之，班規(guī)要制定好，要落實好，這樣就為建設(shè)良好的班集體打下了良好的基礎(chǔ)。
從第三周開始見習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)有一個多月了，經(jīng)過這一個多月與學(xué)生的接觸，尤其是跟班主任的接觸和學(xué)習(xí)中了解到學(xué)生學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)習(xí)慣，再加上看學(xué)生的檔案，使我對全班的學(xué)生有了初步的了解，其中大部分學(xué)生在各方面做的非常好，處處按照《中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的要求去做。班干部基本能作好自己的本職工作，但是也有個別的學(xué)生還處于適應(yīng)的過程中。高二學(xué)年下學(xué)期是高中教育的關(guān)鍵階段，為了使學(xué)生盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，把本班建成具有“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學(xué)”的班風(fēng)，把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。在今后的時間里，我要協(xié)助班主任加強對學(xué)生的管理，從各方面嚴格要求，在本學(xué)期我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：
一、思想建設(shè)方面：
高二是青少年身心發(fā)育的一個重要階段，極易產(chǎn)生一些心理問題、成績分化情形大面積產(chǎn)生，作為班主任，首先任務(wù)就是要盡快熟悉學(xué)生，想方設(shè)法縮短與學(xué)生的距離，為學(xué)生排憂解難，讓每一位學(xué)生都能快樂成長。要引導(dǎo)好學(xué)生的從高二到高三的準(zhǔn)備，形成一個好的基礎(chǔ)，班主任要善于用心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，善于用一切方法來激勵先進，力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。大力配合學(xué)校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每月一次的主題班會;班干部組織，集體參與，進行愛國主義、愛校、愛班教育，培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。
對學(xué)生進行艱苦樸素、團結(jié)互助的教育。本學(xué)期本班將配合學(xué)校創(chuàng)造“綠色校園”的活動，我準(zhǔn)備利用班會時間在班里搞一次“獻愛心”活動，并開展“垃圾回收”活動，將所買的款項捐獻給家庭困難的同學(xué)，幫助他們解決一些困難，在募捐活動中教育學(xué)生要樹立厲行節(jié)約、反對浪費的思想，杜絕同學(xué)之間比吃、比穿、比戴等現(xiàn)象。
二、組織建設(shè)方面：
建立一只班干部工作團隊。班干部是班里的核心，充分調(diào)動班干部的積極性是帶好整個班級的關(guān)鍵，、建立一只班干部工作團隊。班干部是班里的核心，充分調(diào)動班干部的積極性是帶好整個班級的關(guān)鍵，班級干部組建，采取自我推薦，民主選舉的方法，使一部分熱心為大家服務(wù)的同學(xué)走上班干的崗位，發(fā)揮他們的帶頭作用，鍛煉學(xué)生的自我管理能力。所以我要指導(dǎo)好班委會、團支部工作，樹立正氣，培養(yǎng)班級體的凝聚力，同時要發(fā)揮班干部的核心作用，及時研究解決班內(nèi)存在的學(xué)習(xí)問題、紀(jì)律問題、衛(wèi)生問題及時向我反映情況，營造良好的班風(fēng)，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步。所以我要指導(dǎo)好班委會、團支部工作，樹立正氣，培養(yǎng)班級體的凝聚力，同時要發(fā)揮班干部的核心作用，及時研究解決班內(nèi)存在的學(xué)習(xí)問題、紀(jì)律問題、衛(wèi)生問題及時向我反映情況，營造良好的班風(fēng)，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步。
三、制度建設(shè)方面：
用“中學(xué)生手冊”來要求學(xué)生，規(guī)范每一位學(xué)生的'行為。根據(jù)學(xué)生實際情況，制定獎懲分明的班級公約;在緊抓學(xué)習(xí)的同時，行為規(guī)范是否做得好直接會影響到整個班級的風(fēng)氣。某種程度上來說，也是對學(xué)生個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。開學(xué)以來，我始終要求學(xué)生不僅學(xué)科成績要過硬，各個方面都要嚴格要求自己。本學(xué)期我將緊抓行為規(guī)范，打造出全方位優(yōu)秀的學(xué)生。對班內(nèi)的各項工作做好分工，例如：衛(wèi)生值日責(zé)任到人，誰出了問題誰負責(zé)，對問題嚴重的同學(xué)進行適當(dāng)?shù)貞土P。同時同學(xué)們之間互相協(xié)作、互助性幫助、互相監(jiān)督，把班里的每件事都做好。
四、學(xué)習(xí)方面：
積極探索素質(zhì)教育的新途徑，配合任課老師，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格，提高整體水平，使我班班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃。我班是重點班，每個學(xué)生都有考上大學(xué)的理想，要想實現(xiàn)自己的理想，必須從高二分班后的學(xué)習(xí)抓起，作為班主任，我想著重在以下幾個方面對學(xué)生進行引導(dǎo)：首先幫助學(xué)生做好從高一到高二的過度。其次引導(dǎo)學(xué)生合理安排各科的學(xué)習(xí)時間;培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自主性。指導(dǎo)他們結(jié)合自身特點制訂學(xué)習(xí)計劃。對他們進行良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)互幫互學(xué)，共同提高：充分利用周圍學(xué)生的學(xué)科優(yōu)勢，發(fā)揮團隊作用。然后是在高二下學(xué)期緊張的學(xué)習(xí)的情況下，抓緊時間多看參考書，多作練習(xí)題，為高三打基礎(chǔ)，對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)積極的幫助他度過難關(guān)。使每個學(xué)生將來都能實現(xiàn)自己的理想�？傊�，在本學(xué)期內(nèi)，我將盡心盡力，協(xié)助作好班主任工作。
情況分析：
高二(6)班共有學(xué)生50人，其中男生25人，女生25人;團員41人。
高二XX市語、數(shù)、英三科統(tǒng)考成績分析結(jié)果年級排名：前30名15人;前50名28人;前100名45人。學(xué)生思想純樸，進取心強。班級的日常行為規(guī)范較好，符合學(xué)校的各項要求。大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)努力，嚴格遵守學(xué)校行為規(guī)范，班級基本形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。班級中仍然有少數(shù)同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在困難，在年級中處于中等的位置。學(xué)生的壓力很大，但干勁也很足，有信心考進大學(xué)。
20xx年上學(xué)期本班的管理目標(biāo)是：
建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進取、勤奮的班風(fēng)。以培養(yǎng)高質(zhì)量的畢業(yè)生為目標(biāo)。
工作要點：積極貫徹落實學(xué)校布置的各項常規(guī)工作，做到德育工作長抓不懈。
班級的具體工作安排如下
1、抓好班級一日常規(guī)，每日的保潔工作，每周的衛(wèi)生清潔工作;杜絕遲到、曠課現(xiàn)象，抓好自習(xí)課紀(jì)律，提高學(xué)習(xí)效率。落實值日組長制度，責(zé)任到人。
2、落實每月一次的黑板報宣傳工作。提高板報、墻報質(zhì)量，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。
3、利用班會對學(xué)生進行思想教育，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，激勵學(xué)生。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期開展學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
7、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。
9、組織學(xué)習(xí)小組，建立互幫互學(xué)的學(xué)習(xí)機制。
10、開展德育科研課題/個案分析及主題班會課的開設(shè)。確定由班干部主持的每周工作總結(jié)，達到學(xué)生自主管理的目標(biāo)。
時間安排表：
第三周：師生初見面。
第四周：主題班會課——告別陋習(xí)，走向健康與文明。
第五周：月考考試，考試得失談：學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。一月紀(jì)律、學(xué)習(xí)自評。月考評優(yōu)及級內(nèi)總結(jié)大會。
第六周：主題班會：我的夢想
第七周：主題班會：現(xiàn)代中學(xué)生形象
第八周：主題班會：我為班級爭光彩
第九周：自�。何覟楦叨�(6)班做了什么?復(fù)習(xí)迎考。
第十周：期中考試。
第十一周：期中考試�？荚嚨檬д劊簩W(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。
第十二周：主題班會：推廣普通話。
第十三周：“藝術(shù)節(jié)”活動。主題班會：特長展示(手工制作、網(wǎng)頁制作、繪畫、書法等)。
第十四周：主題班會：法制教育活動。
第十五周：主題班會：開展禁煙禁毒活動。(全班學(xué)生禁煙簽名)
第十六周：主題班會：優(yōu)秀青少年的十個好習(xí)慣。
第十七周：主題班會：我的未來，我決定
第十八周：主題班會：“成績跟蹤表”與我的目標(biāo)。
第十九周：期末復(fù)習(xí)動員。(全班學(xué)生“考試承諾”簽名)
第二十周：期末考試。
第二十一周：期末評獎：學(xué)生考評、評優(yōu)等活動。我的假期計劃。
以上計劃爭取落到實處，若有不妥之處，爭取在實踐中逐漸完善。
工作計劃 篇2
工作目標(biāo)：
1、提升實驗教學(xué)水平
2、提升實驗室管理水平
一、強化“愛崗敬業(yè)、分工負責(zé)、協(xié)同管理”意識
本學(xué)期將在一往“分工負責(zé)，協(xié)同管理”的基礎(chǔ)上，通過組織學(xué)習(xí)各地實驗室管理的先進經(jīng)驗，結(jié)合本校實驗室工作實際，樹立管理人員高度的愛崗敬業(yè)意識，充分認識實驗教學(xué)在整個教學(xué)活動中的重要作用，努力提高實驗室工作質(zhì)量。分工負責(zé)突出分工明確責(zé)任到人，安全管理強化責(zé)任到位。協(xié)同管理注重實驗室工作的整體性，涉及實驗室整體的'活動，要求齊心協(xié)力，積極參與。
二、加強常規(guī)管理，保障實驗教學(xué)
1、抓好實驗室管理的各個環(huán)節(jié)。實驗登記應(yīng)及時準(zhǔn)確，時間安排合理；學(xué)生實驗和演示實驗準(zhǔn)備，要求細致到位，實驗準(zhǔn)備就緒后，準(zhǔn)備人員在實驗室必須預(yù)作、保證學(xué)生實驗的安全性和課堂演示實驗的效果明顯。
2、實驗后儀器收歸、清洗、歸位、上架應(yīng)及時。
3、實驗用品的借用、歸還應(yīng)登記，借出儀器應(yīng)定期追還，防止流失。
4、低值耗材的簽單報損應(yīng)及時，準(zhǔn)確，并管理好相關(guān)資料。
5、對于學(xué)生實驗中學(xué)生有意損壞的實驗器材，根據(jù)《實驗室儀器損壞賠償制度》有關(guān)規(guī)定處理，并做好處理記錄。
三、安全管理常抓不懈，確保零事故
1、通過組織學(xué)習(xí)討論，努力提高實驗室工作人員的安全意識；2、掌握突發(fā)事故的處理方法。具體要求：（1）不同易燃物燃燒的處理方法；（2）易燃、易爆、易腐蝕藥品的取用，管理與檢查方法；（3）有毒、有害氣體、廢酸、廢堿、廢液的處理方法；（4）誤食有毒藥品的簡單處理方法；（5）電路、用電器的安全檢查與更換，應(yīng)經(jīng)常化、制度化、責(zé)任到人；（6）水、電、門窗的關(guān)閉在下班出門前必須嚴格檢查。
四、開發(fā)實驗室資源，促進實驗教學(xué)
1、本學(xué)期學(xué)生分組實驗課教學(xué)繼續(xù)實行任課教師與實驗輔導(dǎo)員協(xié)同管理的教學(xué)方法，總結(jié)前段學(xué)生實驗教學(xué)的經(jīng)驗，加強任課教師與實驗輔導(dǎo)員的配合，保證實驗安全，提高學(xué)生分組實驗的質(zhì)量。
2、地理展示室已籌備就緒，本學(xué)期將投入實驗教學(xué)，充分發(fā)揮地理展示室儀器、圖表、投影等設(shè)備，印證理論知識，提高和鞏固教學(xué)效果。
3、生物標(biāo)本室可在教師組織下對學(xué)生開放參觀。
五、做好新教材啟用前、實驗器材的補充工作
下一學(xué)期將啟用新教材，為了保證新教材實施中實驗教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期將根據(jù)新教材增加實驗內(nèi)容，結(jié)合實驗室已有器材數(shù)量，對所需器材訂出添置計劃。
工作計劃 篇3
20xx年，我縣環(huán)境保護工作將緊緊圍繞縣委、政府工作總體部署，緊扣自治區(qū)環(huán)境保護會議精神，以改善縣城環(huán)境質(zhì)量為核心，深入實施“藍天碧水。綠色城鄉(xiāng)”專項行動，全力打好大氣、水、土壤污染戰(zhàn)役，認真整改落實中央環(huán)保督查問題，提高企業(yè)、社會環(huán)保自律能力和意識，增強全縣人民群眾生態(tài)環(huán)保獲得感。
（一）落實環(huán)境保護工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任。
全面落實區(qū)、市、縣黨委、政府關(guān)于環(huán)境保護工作的各項安排部署和目標(biāo)任務(wù)，抓重點、攻難點、補弱點，認真推進和落實“各級黨委、政府及有關(guān)部門環(huán)境保護責(zé)任”、“網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)實施方案”文件精神，進一步建立完善的環(huán)境保護長效機制，深化督查和考核工作，確保環(huán)境保護“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實到位。同時，按照上級部門要求，從嚴從實落實好機構(gòu)改革任務(wù)，以新常態(tài)引領(lǐng)環(huán)保的新實踐，推動全縣生態(tài)環(huán)境保護工作進入良性發(fā)展軌道。
（二）開展污染源普查，完善環(huán)境基礎(chǔ)資料。
按照區(qū)市統(tǒng)一安排部署，開展第二次全國污染源普查工作，完善污染源檔案和污染源信息數(shù)據(jù)庫，為環(huán)境管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。開展城市集中飲用水水源地調(diào)查評估工作，為水源地保護提供科學(xué)依據(jù)。開展土壤環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查，根據(jù)國務(wù)院《土壤污染防治行動計劃》，協(xié)同相關(guān)部門落實土壤污染防治責(zé)任，加強土壤環(huán)境日常監(jiān)管執(zhí)法，開展國家重點功能區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考評考核。
（三）強化環(huán)境執(zhí)法檢查，推進企業(yè)環(huán)境信息公開。
繼續(xù)保持環(huán)境執(zhí)法檢查高壓態(tài)勢，對環(huán)境違法行為“零容忍”，嚴格執(zhí)行新法賦予環(huán)境違法按日計罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、移送拘留等強制手段，加大對環(huán)境違法行為的查處和打擊力度。建立并推行“兩隨機一公開”工作機制，切實提高環(huán)境執(zhí)法檢查的靈活性。主動與公安、司法、檢察等部門聯(lián)動，對涉嫌違法企業(yè)依法依規(guī)移送司法機關(guān)處理，以強有力的懲處手段推進環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步改善。嚴格執(zhí)行行政審批“負面清單”，強化建設(shè)項目環(huán)境影響評價信息公開。建立健全企業(yè)環(huán)境誠信檔案和環(huán)境失信企業(yè)黑名單，進一步提高企業(yè)主動履行環(huán)境保護工作的責(zé)任意識和誠信意識，強力推進企業(yè)污染防治、污染治理。
（四）加強環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察能力建設(shè)，提高環(huán)境保護專業(yè)化水平。
加強重點源監(jiān)督性監(jiān)測和自主性監(jiān)測，督促重點企業(yè)制定自主性監(jiān)測方案并備案，定期對自行監(jiān)測公開結(jié)果。配合區(qū)、市監(jiān)測站做好全縣國控重點源、地表水、集中飲用水、水預(yù)警監(jiān)測井、土壤監(jiān)測、噪聲敏感點監(jiān)測并及時公開，按時公開縣域空氣質(zhì)量狀況。加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)，以“大練兵”為抓手，通過典型案例分析，案卷點評、實地調(diào)查、勘查等培訓(xùn)，切實提高執(zhí)法人員專業(yè)化水平。
（五）以項目建設(shè)為抓手，強化企業(yè)污染治理和污染防治工作。
認真落實“大氣十條”、“水十條”、“土十條”各項工作任務(wù)，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，進一步強化火電、水泥、鋼鐵、鐵合金等重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)除塵、脫硫、脫銷改造，重點實施中寧錦寧炭素?zé)煔庥酂崂眉盁煔饷摿蝽椖�、中寧發(fā)電公司機組超低排放改造項目、水暖公司20噸以上城市燃煤供熱鍋爐脫硫設(shè)施建設(shè)，天元錳業(yè)2*350MW自備熱電廠項目，興鑫冶金、源林生物、寧華工貿(mào)和華石砼業(yè)配套除塵設(shè)施建設(shè)、原料堆場粉塵治理等，進一步減少工業(yè)大氣排放。繼續(xù)加大南北河子水環(huán)境綜合整治，啟動建設(shè)中寧第三污水處理廠、石空新材料循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)西區(qū)污水處理廠等水污染治理項目，提高生活污水和工業(yè)廢水收集能力。加快中寧第二污水處理廠提標(biāo)改造和中寧第一污水處理廠提標(biāo)改造工程竣工驗收，提升環(huán)境污染治理能力和水平。
（六）突出抓好環(huán)評審批服務(wù)。
進一步優(yōu)化環(huán)評審批服務(wù)，嚴格環(huán)境準(zhǔn)入，實施排污許可，推動縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展。強化規(guī)劃環(huán)評的約束作用，落實“工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護規(guī)劃”、“重金屬污染防治計劃”等專項規(guī)劃。扎實做好重大項目和重點工程環(huán)評服務(wù)跟蹤，先期介入，主動服務(wù)，完善機制，切實做好支撐保障。重點促進20xx年3月份集中開工項目的'環(huán)評服務(wù)，推動全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。
（七）認真做好“中寧縣國家區(qū)域生態(tài)建設(shè)與考核”推進工作。
按照自治區(qū)批復(fù)我縣“國家區(qū)域生態(tài)考核方案”，指定20xx年詳細具體的實施計劃和項目方案，認真組織生態(tài)功能區(qū)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、評價與考核工作，積極爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金，不斷提升中寧縣區(qū)域生態(tài)功能和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
（八）拓展環(huán)境保護宣教思路和途徑，著力提高群眾環(huán)保意識。
有效利用電視媒體、互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，普及環(huán)保知識，加強環(huán)保政務(wù)公開工作，擴大環(huán)保宣教覆蓋面。探索和創(chuàng)新環(huán)保志愿者社會組織，搭建政府與群眾對話平臺，拓展群眾訴求渠道。深化與傳統(tǒng)媒體合作，加大對環(huán)境保護政策、法律法規(guī)、環(huán)保科普知識和生活常識的宣傳，曝光環(huán)境違法行為和案件，宣傳環(huán)保公益先進典型等；深入開展環(huán)保宣教進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進機關(guān)、進農(nóng)村，營造人人關(guān)心環(huán)境質(zhì)量、人人參與環(huán)境保護的良好氛圍。
工作計劃 篇4
一，宣傳工作：
努力做好網(wǎng)友團支部的對外宣傳工作。擴大機構(gòu)在網(wǎng)友，在民眾中的認知度。建設(shè)好支部版塊、支部博客、支部qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺，并且通過豐富的活動與在寧都本地及其它網(wǎng)站的宣傳報道來告知社會：網(wǎng)友團支部是個什么組織，她在干什么。
二，組織建設(shè)：
創(chuàng)新思路，通過青年團員、注冊網(wǎng)友、支部顧問等多種形式，接納與邀請廣大有識之士參與到支部中來，為支部建設(shè)出謀劃策，為公民的組織化，為社會的良性發(fā)展盡一份自己的力量。
根據(jù)現(xiàn)實需要及機構(gòu)發(fā)展情況，在支部內(nèi)適時設(shè)立健身專員、公益專員、婚介交友專員等，以提高支部活動的針對性與專業(yè)性。
在縣城及條件具備的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立網(wǎng)友團支部聯(lián)系點若干個，主要承擔(dān)網(wǎng)友聚會、活動聯(lián)系、信息搜集等任務(wù)。
三，活動計劃：
a，努力開展或與其它組織(個人)合作開展公益活動，為網(wǎng)友及公民參與社會，服務(wù)社會提供一個良好的平臺。尋求合作伙伴，通過合作方籌集資金，網(wǎng)友團支部組織活動并接受審核這一有利形式，來為社會營造良好風(fēng)氣而出一份力。
b，努力開展與參與休閑、娛樂、健身等群體活動，豐富社會生活，培養(yǎng)良好志趣。
c，根據(jù)具體情況，征集選題，開展民生民情網(wǎng)友體驗活動。
d，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論，及其它社會焦點熱點問題，為網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)實的聯(lián)系與溝通搭橋鋪路。
e，動員網(wǎng)友與教育專業(yè)人員，組織發(fā)起“素質(zhì)教育免費輔導(dǎo)實驗班”這一項目，為教育這一關(guān)顧人類成員幸福與兒童身心發(fā)展的事業(yè)出一份力。
f，組織定期與不定期的網(wǎng)友及成員聚會，交流思想，互動娛樂，建設(shè)健康文化。一般聚會大概每月一次，大型聚會則以數(shù)月為期(例如新春、端午、中秋等)。
g，完善組織內(nèi)的援助機制，同時關(guān)注成員個人的生活與思想心理狀態(tài)，為成員的幸福發(fā)揮團體組織的作用。
工作計劃 篇5
我是人力行政部***，這是我未來一個月工作計劃，具體內(nèi)容如下：
一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境整潔；
二、辦公用品管理
1、辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制
2、公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作
3、準(zhǔn)確、詳細登記每月產(chǎn)生的費用
三、會議與活動
1、做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱；
2、幫助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等。
四、招聘及其它事務(wù)
1、幫助HR招聘，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息；
2、匯總各地考勤，及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新
3、對新入職的員工在通過考核后辦理工卡
對外事務(wù)
1、來訪人員的接待
2、證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交，年審證照的取回
3、社保及居住證的.辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù)；
2、幫助創(chuàng)建和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
3、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計劃，還有很多不完善的地方，我會慢慢改進
目前為止，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有更多可做的事情，而不僅僅時這些瑣事。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn)，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升。雖然入職只有一個多月，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受：
�、俟纠餂]有員入職培訓(xùn)，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道，很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的水平
②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚
③除了辦公室人員，平時大家很難有機會一起交流！所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的！公司每次的活動及一些大小事，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司發(fā)展的歷史
�、芨＠�，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實行性，過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母，并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話，我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅？所以很多時候我們可以更全面的考慮這些，不僅對員工是一種關(guān)懷，對公司也有更好的影響
�、輱徫宦氊�(zé)不明確，很多制度不完善，工作沒有激情等
以上純屬個人看法，如有不對之處，請多多指教！