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北大青鳥班主任年度工作總結

時間:2023-02-24 13:57:14 年終總結 我要投稿
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北大青鳥班主任年度工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的北大青鳥班主任年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

北大青鳥班主任年度工作總結

北大青鳥班主任年度工作總結1

  本學期在各位領導、各位老師的幫助下,全班同學的齊心努力下,順利完成的本學期的各項工作任務,現(xiàn)總結如下:

  一、主要工作與成績

  1、抓班級常規(guī)教育管理,對學生的儀容儀表常抓不懈、行為習慣、學習習慣進行養(yǎng)成教育。

  2、鼓勵全班同學積極參與各項競賽,培養(yǎng)學生的自信心,同時利用競賽,讓每個學生有了明確的奮斗目標,樹立了良好的學風、班風

  3、抓對住宿生的`管理。

  4、利用班會,培養(yǎng)學生各方面的能力。

  本學期班級與同學也取得了一些成績:詳見附表

  二、不足與遺憾

  1、常規(guī)方面,班級中仍有極少個別學生不符合要求。如在儀容儀表上、行為習慣上、學習習慣上等。

  2、與班級同學的交流溝通較少,不能很好的掌握現(xiàn)在學生的心理。

  3、班級文化課的學習一直是個頭疼的問題,學生沒興趣。尤其是個別學生什么課都不學

  三、改進

  1、加強班級常規(guī)管理。

  2、加強后進生的教育

  3、對每個學生進行目標管理

  附:

  第一學期獲獎情況表

  集體:

  學校第二屆班級文化建設評比榮獲”三等獎”

  在2009年冬季廣播操比賽榮獲”三等獎”

  在校”手牽手,珍愛生命”繪畫比賽獲”團體獎”(林發(fā)琴,諸玲玲,宋金直,徐穎,梁葉芳,任金楊,吳萍,陳靜)

  住宿生安全、常規(guī)、常識、知識競賽活動獲三等獎

  校毽子比賽團體獎

  宿舍:

  在宿舍文明創(chuàng)建”三范”床鋪比賽中獲”三等獎”

  10月份男生宿舍405舍獲”示范宿舍”

  11月份男生宿舍405舍獲”示范宿舍”

  11月份女生宿舍302舍獲”規(guī)范宿舍”

  錦旗:

  9,11月份獲最佳出勤獎

  10,11月份獲最佳儀表獎

  個人:

  王嬋娟在雨花臺區(qū)書法比賽中獲”二等獎”

  陳紅在雨花臺區(qū)書法比賽中獲”一等獎”

  焦嬌在第五屆全國中等職業(yè)學校“文明風采”大賽身邊誠信征文獲三等獎

  王琦在第五屆全國中等職業(yè)學!拔拿黠L采”大賽身邊誠信征文獲優(yōu)秀獎

  諸玲玲在第五屆全國中等職業(yè)學!拔拿黠L采”大賽奧運動畫獲優(yōu)秀獎

  張蕾在第十三屆全國中小學生繪畫書法作品比賽中獲”二等獎” 王琦在第十三屆全國中小學生繪畫書法作品比賽中獲”三等獎” 王琦,曹明星在 “牽手安全,珍愛生命”繪畫手抄報比賽獲”三等獎” 林傳蘭在 “牽手安全,珍愛生命”繪畫手抄報比賽獲”二等獎” 王智一在參加江蘇省師生技能大賽校選拔賽素描比賽中獲二等獎 奚貝在參加江蘇省師生技能大賽校選拔賽素描比賽中獲三等獎 曹明星,王學琴在參加江蘇省師生技能大賽校選拔賽素描比賽中獲一等獎

  胡琴、諸玲玲、任金揚在校毽子、跳繩比賽獲個人單項獎 孫浩在校PPT制作二等獎

  2008—2009學年0804班第一學期班主任工作總結

  一、本學期開展的主要工作

  1.培養(yǎng)了一支班干部隊伍,并指導班干部進行班級管理工作;

  2.加強班級常規(guī)管理工作,抓好班級的一日常規(guī),杜絕遲到、曠課等現(xiàn)象,及時與家長聯(lián)系;

  3.營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化,促進學生良好的學習習慣的形成;

  4.通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力;

  5.定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題;

  6.認真做好住宿生的管理工作,定時、定期去與住宿生交流情況。

  二、本學期主要成績:

  1.班級情況穩(wěn)定,較快的形成了穩(wěn)定有序的班集體;

  2.班級遲到曠課的學生較少;

  3.班級學生校服校牌配戴較整齊;

  4.連續(xù)兩次獲得學校的流動紅旗;

  5.邵丹同學參加南京市英語競賽,獲二等獎。

  三、存在不足和遺憾:

  1.我班有部分離異家庭的學生教育起來難度較大,改觀不明顯;

  2.部分學習基礎較差的學生作業(yè)收交不及時,不愿意學;

  3.班級衛(wèi)生工作需要加強;

  4.班級學風需加強。

  四、下學期改進措施:

  1.大力加強班級學風建設,使班級形成一股正氣;

  2.加強個別學生的出勤紀律意識的形成,進一步強化班級出勤制度;

  3.配合任課老師加強課堂紀律,并制定收交作業(yè)的措施;

北大青鳥班主任年度工作總結2

  我的成長

  ——年輕班主任工作總結

  今年,我工作踏入第4年,班主任工作也已1年半了。在這些歲月里,有困惑,有收獲,有所得,有所失,我漸漸成長。但說到經(jīng)驗,我是很淺薄的,我只能把我的班主任生涯簡單的說一說,我分成了三個階段,懵懂期,觀察期,成長期。

  一、迷惘

  頭一年剛工作的時候,我當?shù)氖歉卑嘀魅,所以只能說是半年。這給我提供了學習的機會,讓我體驗到班主任負責的工作,要履行職責,要面對的困難和要承受的壓力。

  那時候,我思考著兩個問題:1. 希望成為怎樣的班主任 2. 希望造就怎樣的班集體。我為自己定下目標:我要成為學生又愛又敬的班主任,要造就活潑務實、團結上進的班集體。這其實是一個很大眾化的目標,很平凡,但我知道要做到很難,而這將成為我的終身目標。

  二、觀察

  要我中途接班的消息讓我納悶了一段時間。班級沒有形成正氣,學生已經(jīng)非常了解我的個性,要抵抗我易如反掌。如何讓自己快速成長成了我首先要解決的問題,經(jīng)過摸索,我總結出一些方法:

  每個班主任的工作都是滿滿的,別的班主任不可能像教書一樣手把手的把如何管理班級,如何培養(yǎng)班干部,如何和家長溝通的技巧和方法一樣一樣教給你。作為新的班主任,我覺得應該要學會偷師。怎么偷呢?很簡單,多聽多看。我通常一心二用,一邊干活,一邊豎起耳朵聽。能進到老師辦公室的學生,不是紀律有問題作業(yè)欠交的,就是班干來和老師溝通班級情況的。這時候,就是學習的大好時機了。

  我通常在聽到其他班主任和老師交流后,我都會好好想想,她們和學生交流和方法是什么,是怎么表達的,收到的效果又如何。同時,我還經(jīng)常留意別的班主任打電話找家長的時候通常會反映什么問題,如何把問題和家長溝通好。去別的班監(jiān)考的時候,我通常會利用監(jiān)考的空余時間,把班級好好看一遍,講臺,書柜,板報,宣傳欄都是可以很好反映班主任管班的點點滴滴,也是能學習的第一手材料。

  以前我班上的學生經(jīng)常逃跑不掃地,每次被抓都說忘記掃。每次流動紅旗因為衛(wèi)生扣分,就要絞盡腦汁和班干想到底當天是哪一位同學值日才能追究責任,F(xiàn)在,我班固定每天掃地的學生,學生效果非常好,學生不敢逃,這招就是一次監(jiān)考的時候從孫老師班上看來的。

  遇到難題,實在想不到法子,可以找別的老師討論一下。但討論要講究方法,一開始我找不到竅門,達不到效果。后來弄明白了,是自己提問不夠藝術,別的老師熱心回答的卻不是自己想要的答案;或是找了不適當?shù)臅r間。若提問“我學生怎么怎么的,我要怎么做啊?”

  可能別的老師只能簡單的提示你一兩點,但若提問是“我學生怎么怎么的,我想這樣做,你覺得可行嗎?”別的老師就能根據(jù)你的具體方法進行分析,得到的效果就會好很多。要多和任課老師交流,從別的老師眼中,可以看到不一樣的班級,可以發(fā)學生的不同特點。同時,尊重、采納科任老師提出的建議和意見,并迅速實施,不僅能促進工作,激發(fā)他們關心班級工作的熱情,同時還能消除原有的種種顧慮,互相配合,同舟共濟。

  關于班主任的書籍,我相信每一位班主任都會買來看,但我覺得關于怎么看這些書也要講究方法。我覺得,自己應先制定一系列對班級的管理模式后,針對你覺得有問題的或者做得不夠好的環(huán)節(jié)再找相對的章節(jié)看看找靈感,但不能生搬硬套。不是有一句名言嗎?盡信書不如無書。

  班主任干的活紛繁復雜,但最終目的就是要管好自己班的學生。因此,多調查,多調研才能更好的有針對性地開展工作。尤其是初中年級,學生都有自己的主見,不再是河東獅吼能解決問題。因此,班主任要健全反饋機制,可以采用《班級日志》、調查座談等手段了解每個信息點的情況,加以去偽存真,及時準確地分析、歸納,針對不同情況去開展工作,糾正偏差,獎優(yōu)罰劣。充分調動每個學生班級主人翁積極性,通過豐富多彩的活動,培養(yǎng)集體主義觀念,以便形成良好的班風、學風。良好的班風一旦形成,班主任工作就會得心應手、左右逢源了。

  三、學習成長

  經(jīng)過慢慢的摸索,失敗、總結、再失敗、再總結,我慢慢對班級管理有了一定的認識。這些認識都是從其他優(yōu)秀班主任身上學習得來,接下來會一一感謝。

  作為教師,要求學生做到的,教師必須率先垂范,首先做到。 我第一次看到垂范這個詞是在魏書生的書里,第二次聽到這個詞是曹副校在一次班主任工作會議上。我覺得這個是班主任首先應該具備的素養(yǎng)。而且這個素養(yǎng)不光只停留在行為上,包括思想上,知識上也必須要有。這樣學生才會敬重你,威信自然就會在。

  我在管理班級的時候,我會嚴格要求自己的言行。只要是我犯的錯誤,我都會誠心的向學生認錯,請求學生諒解。我記得去年教畢業(yè)班的時候,許多同學經(jīng)常遲到。我要求學生遲到一次就額外背一篇英語或語文的課文。一次,我因為印資料而遲到了,讓學生等候了我?guī)追昼,我誠懇的認了錯,同時要求背誦他們的一篇課文。許多學生都說算了,因為他們覺得學生等一下老師很正常。我還是堅持了,因為我覺得必須一視同仁。在我第二天結結巴巴的把一篇古文背下來后,許多學生笑著說不收貨,但更多學生給予了我掌聲。后來,班上就很少人遲到了。

  即學生自我管理,我把這稱為懶得管?戳嗽S多書,發(fā)覺其實可以讓學生自己管,這樣我就非常輕松了。平時多分析、研究和了解全體學生的整體狀況和個別差異,把工作熱情高、能力強的同學吸收到班干隊伍中來,培養(yǎng)其工作能力,調動其工作積極性,讓他們以班干的身份管理學生,以榜樣的力量帶動學生,從而達到控制目的。這點我必須感謝丁老師,在我剛接八一班的時候,主動協(xié)助我培養(yǎng)班干部,召開班干部會議。讓班干們明白,他們做得好,班級才有希望,他們向著班主任,班級才能管起來,班級好了,他們才能好。從此,班干團結了許多,也愛管班級的事情了。

  但學生管學生,班干按規(guī)章制度辦事,有些事情容易扣得太死,學生間的矛盾就會一籮筐。我從劉老師身上又學到了一點,抓大放小。不要所有的事情扣得太死,讓學生有松懈的時候。讓班干管班的時候,只要弄兩三條大原則,其他個別小打小鬧,就讓學生之內內部消化。中學生正處于“第二斷乳期”,自我意識日益增強,尤其不愿別人再把自己看作不懂事的孩子,所以,一味地嚴盯緊逼,往往會造成學生的逆反心理。

  但讓學生自己管理自己,并不是忽視直接控制。學生的良好意志品質和行為習慣的形成,大致要經(jīng)過三個步驟,即“服從、同化、內化”。最好就是交叉控制,它既有直接控制,又有間接控制。通過大面積的交叉控制,大家共處同一整體,良好的品德、行為會潛移默化地影響他人。老師重點控制班干,普通控制其他學生,班干在監(jiān)督同學的同時,也為同學所監(jiān)督;學生之間也相互監(jiān)督、幫助、學習。這樣,人人參與控制,人人都是信息網(wǎng)絡的交叉點、信息點。即使有個別差生調皮,但是上有老師直接注意,下有班干、同學的監(jiān)督,漸漸地通過一個時期的強化,同化,自我控制能力就會不斷加強,就會重新調整步伐,與大家一同前進了。

  班集體活動重在“集體”二字,要讓全班同學感到,自己是班里的一員,因此必須參與每次班集體活動。在實際活動中我們常看到的是,有特長的一些學生(有的甚至是一身數(shù)長)在活動中說、演、唱、跳,忙得不亦樂乎,而多數(shù)學生只充當觀眾。一個班集體中,能夠在活動中表現(xiàn)特長的只是少部分學生,大多數(shù)學生常常是一無所長。但即使是這樣,也必須充分重視全班的參與,尤其重視那些特長不明顯的學生。哪怕是一些零碎的、細小的,但與活動有關的事務安排給這些學生完成,也能讓他們感到自己是在參與。只有重視全班都參與,集體活動才有凝聚力,班集體才有生命力。

  去年的校運會,我們班一開始只有實際參賽人數(shù)的一半人報名,我看了名單后覺得難得有個活動,學生為什么不積極參加呢?原來是同學覺得體育不行,不想獻丑。在我軟硬兼施下,全班只有兩個人沒有參加比賽項目,那兩位同學后來也去當了自愿者。可以說,校運會我班全員參與,我也只是抱著一種不去白不去的心態(tài)。但結果是令人驚喜的,居然賽出了全?偡值谝。許多同學在參加比賽后才知道,原來我也有這方面的才能,從而變得更加自信。而在比賽過程的`不斷加油吶喊歡呼中,我們班同學間的距離拉近了很大的一步,班級也變得更團結。

  我本來是個性比較溫和的人,但又不懂得表達自己的情緒,只懂得一味對學生講道理,道理講不明白,學生態(tài)度一惡劣,我就開始高八度,但高八度也不能堅持太久,因為嗓子受不了,學生覺得我這班主任除了會提高音調,還會什么?有許多事情讓我不斷地明白下面這

  一道理,老師也是人,老師不是神,老師也有喜怒哀樂,老師也可以在學生面前把除了怒意外的其他情緒表露出來。而且,一旦真情流露,能感化大部分學生。我覺得傷心失望這一招非常管用,這體現(xiàn)在我現(xiàn)在帶的七二班。我們班的同學在上學期期中考左右變現(xiàn)出各種疲軟現(xiàn)象,什么壞毛病都暴露出來,就在中考改卷完畢成績還未出來的時候,我得知我們班個別科目考得特別糟糕。我在升旗儀式后直接在操場上了一節(jié)班會課,對他們動之以情,曉之以理,噼里啪啦講了一大堆道理。在講的過程中,我不斷表現(xiàn)出對他們的失望和我是何等的痛心,說著說著太激動,眼淚就差點掉下來了。學生當時就震撼了,沒想到老師會因為自己的不成器而氣到哭,個別男生馬上就表態(tài)要改變學習態(tài)度,提高成績。從此往后,我班的課堂學習積極了許多,成績也保持在年級前列。

  重視心靈溝通并不是憑喜好厭惡辦事,尤其在處理班級的問題的時候,不因為某位同學平時表現(xiàn)不好而對他的話置若罔聞,不因為某位同學平時表現(xiàn)出色而對的話不調研不取證。我現(xiàn)在班上的狄挪亞,在小學以來就名聲顯赫了,他經(jīng)常惹事生非,同學對他都很不喜歡,許多男同學都喜歡欺負他。但每次別人投訴他,或是他投訴別人,我都會詢問至少五位相關同學,并且讓雙方列舉人證,每次都做到公平處理。在處理的過程中我發(fā)現(xiàn),其實狄挪亞很多時候也是受害者,而其他同學事后也不敢隨意欺負他,他對別人的控告也漸漸變少了。

  許多老師都覺得不能和學生做朋友,我一開始不相信,而且還吃了這種虧。記得剛教初一的時候,學生經(jīng)常挑戰(zhàn)我的權威,還敢把我的照片打印出來貼在班的墻壁上。我對自己平時對學生過分熱情而后悔不已,一度對學生關閉了心房。但學生卻主動和我寫信,聊心事。每次回信再收信,我都能感覺到學生思想上的成長。于是我發(fā)現(xiàn),我其實可以私底下做學生的朋友,默默地為學生排憂解難,而且形成默契。這樣做學生工作比在全班大吵大罵效果要好很多。

  梅花香自苦寒來,以上是我短短的成長過程以及我的體會,我深知道自己的不足,希望能從這次活動研討中指出我做得不夠好的地方,幫助我更好的進步,謝謝。

北大青鳥班主任年度工作總結3

  時光匆匆而逝,回顧本學期的工作,我感慨頗多。結合本學期學生的學習和本人的教學情況,特做總結如下:

  一、成果

  1、教學方面:

  認真鉆研教材,吃透教材,把握學情,采用靈動的課堂授課模式,激發(fā)學生的學習興趣,使整個班級形成了一股濃厚融洽的學習氛圍。讓學生自主學習,把主動權交給學生,讓學生在樂中學。充分立足課堂,把握課堂x分鐘的效率。在不斷培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)的同時,讓學生享受到語文學習的樂趣。平時,重視作業(yè)的批改及課后對學生的輔導,對學生進行有針對性的知識講解,不斷培養(yǎng)其形成良好的學習習慣。培優(yōu)補差工作貫穿學期始終,對差生的指導工作常抓不懈,力求全面提高學生水平。積極參與學校及組內教研工作,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和思想覺悟。

  2、班級管理方面。

  本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個學生。批評更要講究方法,因為它如同醫(yī)生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時,更多從學生的實際出發(fā),讓自己學生先制定,再師生一起討論規(guī)范,讓學生覺得容易接受,自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒。平時的工作中,加強學生思想教育,利用恰當?shù)钠鯔C對學生進行思想品德教育,促進學生形成良好的道德品質。不斷規(guī)范其言行,時時教育,事事總結,培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣。引導學生積極參與學校各項活動,增強班級凝聚力,同時在活動中使學生能力得到鍛煉和提升。在生活上,關注細節(jié),給予學生不同形式的關愛,促進學生健康快樂成長。加強與家長的溝通和聯(lián)系,針對學生身上出現(xiàn)的各種問題,共同商議對策,促進學生進步。日常工作常抓不懈,做好體溫測量登記工作,消毒工作,制作板報工作,抓好衛(wèi)生的打掃及維護工作,力求為學生創(chuàng)造更優(yōu)的衛(wèi)生環(huán)境,全身心服務于學生。

  二、存在問題

  1、培優(yōu)補差工作做得不夠徹底。班上的個別差生沒有從根本上扭轉過來,表現(xiàn)時好時壞,部分學生學習目的不夠明確,學習積極性低。不夠穩(wěn)定,令人頭疼。

  2、缺乏耐心和方法。面對學生身上的一些問題,容易急躁,缺乏方法。對做事拖拉、作業(yè)潦草的學生問題,缺乏正確有效的.方法指引。

  三、努力方向

  1、在集體活動中,培養(yǎng)學生團結協(xié)作精神。

  2、繼續(xù)加強思想教育,明確學習目的,培養(yǎng)正確的學習觀。

  3、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育。

  4、給學生充分問的權利和讀的時間。同時提高其素養(yǎng)。

  5、在教學中,繼續(xù)用愛心和行動積極轉化后進生。

  一學期的工作有成功也有不足。班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,任重而道遠,我將繼續(xù)在今后的工作中勤觀察、多思考、多創(chuàng)新,不斷實踐總結,爭取把各方面工作干得更出色。

北大青鳥班主任年度工作總結4

  xx~xx學年第二學期,按照系部領導的安排和工作的需要,由我繼續(xù)擔任03小學教育(2)班的班主任。初為人師,班主任在教育教學工作上都經(jīng)受了鍛煉,感觸頗深,現(xiàn)就本學期班級管理的情況總結如下:

  一、沒有規(guī)矩,不成方圓

  在擔任該班班主任的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)學生有許多不良的習慣。比如,習慣性的穿拖鞋去教室等正式場合,紀律性不強――上課,晚修,早操缺席、遲到和早退現(xiàn)象較多,做事比較拖拉等。我考慮到這些不良的習慣與海南炎熱的氣候有關。但同時我也意識到這些習慣畢竟是不好的習慣,與一個新時期朝氣蓬勃的新青年形象不符。

  因此,我在尊重海南特有的氣候與風俗特點的前提下,我對學生的這些不良習慣進行了深刻的分析和批評,并提出了較為嚴格的行為規(guī)范。這些規(guī)范有下列幾點:(1)去教室等正式場合嚴禁穿拖鞋。(2)上課尊重老師的勞動,在未獲許可的情況下不得隨意走動和喧嘩。(3)樹立準確的時間觀念,不能隨意缺席、遲到和早退。

  經(jīng)過一學期的努力,學生的行為習慣明顯好轉,幾乎看不到有學生穿拖鞋去教室,學生按時參見各項活動的時間觀念也得到了強化和鞏固。

  二、鼓勵學生積極參加社團活動

  在我剛接手這個班的時候,我就明顯的感覺到班風有些沉悶,學生下了課都爬在課桌上不動。碰到學校組織的各種社團活動,學生的反應也比較冷淡。我對這種狀況,非常擔憂。因為學生如果不參加社團活動就不能鍛煉多方面的綜合能力,尤其是組織能力和協(xié)作能力和交際能力,這些能力對一個學生來說太重要了,并且應該在他們在學校時就得到足夠的訓練。

  可喜的是我發(fā)現(xiàn)學生并非不愿意參加這些社團活動,他們內心里也非常熱衷于這些活動,但他們缺乏勇氣。所以,我就從如何激發(fā)他們的勇氣出發(fā),通過主題班會和組織活動的'方式,鼓勵學生大膽的參加各種有益的社團活動,展現(xiàn)自我,鍛煉能力。為了進一步激發(fā)學生的熱情,我專門建議班委會拿處班費用于活動經(jīng)費和獎勵參與者。

  在我院理科部舉辦的“首屆大學生青春風采大賽”中,我班一舉拿出三個由10名同學參與的高質量的節(jié)目,第一個節(jié)目是有符傳妃、蒙倩文等六名同出演出的歌舞劇《越來越好》,第二個節(jié)目是有韓如婷和孫多菊演出的古典舞劇《玉魂》,第三個節(jié)目是李杰青和胡秀慈演出的吉他伴唱,這些節(jié)目得到了大家熱烈的掌聲。學生參加各種有益活動的積極性大大提高了。班上的氣氛也變的越來越活躍和明朗。更重要的是學生更有勇氣更樂于參加各種活動了。這樣的精神狀態(tài)無疑對他們的未來具有積極的意義。

  三、考取職業(yè)技能證書的的目標導向作用

  我班的學生總體來說學習是很刻苦的。但他們告訴我,他們雖然在學習,但卻不知道明確的目標,也沒有很強的興趣,學習的效果也不明顯。尤其是在晚修的時候我發(fā)現(xiàn)有的學生,一會看這個書一會兒翻那個書,似乎不知道他該學什么。

  在這種情況下:我提出了以考取職業(yè)證書為目標的學習策略。即圍繞中師學生必需的證書來展開學習:

  (1)計算級技能證書――要求掌握計算機基本的理論和熟練的操作技能。

  (2)教師資格證書――專業(yè)技能的培養(yǎng),主要針對畢業(yè)好從事的教學工作積累豐富的專業(yè)知識和技能。我還建議他們在晚修剛開始的幾分鐘內練幾頁書法,這樣做不僅可以練習書法,還可以讓他們進入學習狀態(tài)。

  (3)普通話證書――練習準確的普通話語音,訓練流利的表達和不凡的口才。

北大青鳥班主任年度工作總結5

  一年級下學年工作接近尾聲了,回顧班級中的點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經(jīng)是真正的小學生了。一年級是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到舉足輕重的作用。回首一學年的工作,有成績亦有不足。

  一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的.基礎,一年級則是良好習慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對于這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數(shù)小孩都有這樣或那樣的問題。我根據(jù)一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。我們班的很多同學進步是巨大的,一個學年下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現(xiàn)在都是老師的好幫手。

  二、關心孩子

  我們班的學生有大部分都是留守兒童,常年見不到自己的爸爸媽媽是很正常的。我作為班主任就像他們的父母一樣,愛著這群孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子會經(jīng)常圍著老師轉,我也借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;學習用品夠不夠用;有什么開心與不開心和老師分享等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,感覺這樣的效果還不錯。

  三、表揚孩子

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又受到獎勵了,一臉興奮,然后那幾天表現(xiàn)就會特別好。

  四、加強與家長間的交流

  良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常是通過打電話與家長們交流,遇到節(jié)假日,我還會發(fā)短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。

  通過一個學年的班集體建設,我們一年級一班已經(jīng)成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規(guī)管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續(xù)努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得有聲有色。

北大青鳥班主任年度工作總結6

  時光飛逝,本學期的教育教學工作即將落下帷幕。在這個學期里,我班在學校黨委及政教處、教導處、團委、級部的統(tǒng)一領導組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  第一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,進一步加強班級管理。

  教育教學工作是學校各項工作的抓手,也是檢驗一個班主任工作成敗的關鍵。一學期以來,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,如每周一節(jié)的班級活動課、軍訓、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動、體育節(jié)、拔河比賽等等,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。充分運用學校現(xiàn)有的多媒體等資源,堅持上好每一堂班會課和主題班會,我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次學分考試,及班級各項管理都取得優(yōu)秀成績。

  其次、培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作。

  努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作,我經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。本人所帶高一46班,是一個非常優(yōu)秀的班集體,成績優(yōu)良、學生有個性,稍作心理調適,不服輸?shù)膫性要求自己必須全力以赴,從開學前的第一次臨時班干部會議到學生報到的第一次班會我認真準備,告訴自己必須給學生留下深刻的印象,記得自己第一次給孩子們的一句話是:贏在新的起跑線,其實這也是我自己勉勵自己的一句話。在接下來的工作中,我用心育人,用心對待每一個孩子,利用我可以利用的一切時間去親近孩子們,觀察他們,了解他們,稱贊他們,幫助他們,愛護他們,我很短的時間里找了每一個孩子談話交流,給他們提出了我對他們的殷切希望。一學期下來從班風學風到學科成績,從家長到每一個任課教師,我盡心盡責,要求自己做到最好。當然,一學期的班主任工作還有很多欠缺和遺憾,比如班會課還缺乏研究和系統(tǒng)性;再如班干部的.職能還沒有充分發(fā)揮出來。

  再次,積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  第四,抓好后進學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

  平時關心愛護班里的每一個學生。我多關注那些表現(xiàn)不太好的同學,多留意他們的學習情況,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,及時和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做好他們的學習工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  最后,積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  高一年級學生剛開始,對高中學習較為感性,然而,科目開得多,學習任務還比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。讓學校圖書走進班級,讓學生自己管理好借閱圖書工作,管理好班級圖書角工作。

  總之,在這一個學期里,我們通過以上幾方面的努力,班級工作平穩(wěn)順利,有成績,當然也要看到不足,希望下學期取得更好的成績。

北大青鳥班主任年度工作總結7

  本學期我擔任七年級的班主任工作。在班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

  一、嚴抓日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣。

  在工作中,我始終抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理。本學年我在上學期基礎上繼續(xù)嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。同時我的工作重心還是放到到課堂上來,我班學生已經(jīng)形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。本學期各個方面都取的優(yōu)異成績。

  二、認真落實學校布置的各項任務。

  從一開始我就十分重視:勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯(lián)系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,能及時處理,平時也經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,學校舉行各項活動班內學生都積極參與、每次考試在同等班級獲得第二名等。通過獲

  得成績進行思想教育,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風學風自然也就形成。

  三、重視班干部隊伍的建設和管理

  班干部是班主任的得力手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還召開班干部會議,指導他們工作方法:言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調好各方面的關系,班級管理工作逐漸好轉。

  針對班上思想較突出的幾個調皮學生,如:張昌磊、張良等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現(xiàn)問題(如上網(wǎng)現(xiàn)象)及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的'家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我十分注意自己素質的提高,經(jīng)常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。

  總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經(jīng)驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發(fā)展,希望在下學期繼續(xù)努力,搞好教學,抓好班級,爭取在中考中獲得好的成績。

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