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半年工作總結

時間:2023-03-31 17:11:53 半年總結 我要投稿

2022半年工作總結

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的2022半年工作總結,歡迎閱讀與收藏。

2022半年工作總結

2022半年工作總結1

  一晃xxxx年過了一半,這半年我國遭受了多種災難,透過災難,我們看到了中華民族強大的生命力和凝聚力,見證了崛起中的中國強勁的實力。作為一個中國人,一名共產(chǎn)黨員,我深受這種精神和力量的感染,備受鼓舞,珍惜生命、珍惜崗位、珍惜擁有的一切。關愛自己、關愛他人、關愛一切生命。干好本職工作,努力回報社會,這些就是我應該做的。以史為鑒,可以知興顯著,卻走得很踏實,也很開心。上半年,我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、努力學習,不斷提高素質(zhì)。

  書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。加強理論學習,認真學習十七大報告和新黨章及“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論。?匆恍⿻、報紙上有關如何解放思想、如何關注民生、如何走科學發(fā)展觀道路,現(xiàn)實針對性和指導性的文章,使自己政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)得到了提高,思想覺悟、宗旨觀念得到了更新,服務意識也增強了。結合實際,還認真學習財政系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)模范、優(yōu)質(zhì)服務標兵、勤儉理財能手”六位明星先進事跡,從而激發(fā)了工作熱情,增強了責任意識。同時,結合本職工作,不斷加強會計業(yè)務的學習,更新業(yè)務知識,使自己能實應崗位工作的需要,更好的為基層服務。學習增長知識、汲取營養(yǎng),還要在現(xiàn)實中多學多實踐,更重要的是要跟上時代,與時俱進,在日益競爭的形勢下,不落后、不被淘汰,使自己的`綜合素質(zhì)不斷得到提高,創(chuàng)新意識得到加強,財政干部形象明顯得到提升。

  二、認真履責,做好本職工作。

  我的主要工作是代管會計,還帶有經(jīng)費出納業(yè)務。實踐使我體會到,干好代管會計工作并不是一件容易的事情,他事關財政改革好壞,也是密切關系到農(nóng)村經(jīng)濟工作的重要。在工作中,一是不斷提高業(yè)務水平和辦事效率。帶的村賬多,而且業(yè)務量也大,既要熱情接待村來所辦事人員,每月報賬時又要認真復審票據(jù),做到原始票據(jù)合法合規(guī),數(shù)字準確無誤,并要按規(guī)定和要求及時算好賬、記好賬、報好表,提供信息,當好參謀。二是不斷提高服務質(zhì)量。凡來所辦事的人員,屬自己工作范疇內(nèi),提供方便,熱情服務。有時碰到休息日或下班時能辦成的及時辦,無法辦的事,就耐心作解釋,避免出現(xiàn)誤解,影響關系。三是不斷增強提高責任意識。財會工作既要業(yè)務精,又要承擔風險責任,稍有不慎就會出現(xiàn)錯亂現(xiàn)象,對每筆發(fā)生會計業(yè)務事項,我都遵循“堅持原則、謹慎辦事”的工作要求,我經(jīng)手的賬目沒有出現(xiàn)錯亂情況,得到了村的好評。在經(jīng)辦財政所經(jīng)費出納業(yè)務中,嚴格按制度規(guī)定辦理,接辦合規(guī)票據(jù),及時入賬、報賬,從未亂報發(fā)票、挪用一分錢。履行了自己職責,強化了責任,完成了擔負的工作任務。四是不斷改進作風。我的工作是經(jīng)常與村打交道的,也是財政所一個窗口,為了樹立一個好的形象,我認真執(zhí)行所的各項規(guī)章制度,做到工作時間認真上崗,熱情接待前來辦事的人員。工作時間做到不遲到早退,有事必請假,上班不玩游戲也不打牌,單位有其他事,只要通知,做到及時到崗,搞好工作始終放在一切事情的首位。

  三、時刻警醒,嚴格要求自己。

  要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷的創(chuàng)新。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交辦的工作,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,認真辦事,積極想辦法,無論大事小事,都要盡能力幫助。平時嚴格要求自己,從遵守工作、勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等額外小事做起,樂于奉獻。搞好每項工作,不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。使自己的工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

  總之,上半年是個忙碌而又充實的半年,雖然辛苦,但還是很開心,較好的完成了各項工作任務。然而,對照要求,自己仍存在不少差距,如:工作大膽創(chuàng)新不夠,主動性不很強,學習鉆進不足,言語表達較差。這些今后要加以改進,繼續(xù)努力,爭取下半年邁上新臺階。

2022半年工作總結2

  首先,感謝領導能在百忙中抽出時間閱讀我的總結,回顧20xx這半年來的工作,身為一名物業(yè)人,我時刻牢記:“高調(diào)做事,低調(diào)做人”的警示。面對物業(yè)工作的瑣碎性以及業(yè)主性格的多樣性,更需要我把每件工作都做到嚴謹,不留紕漏,同時不斷創(chuàng)新,時刻保持自己的熱情度和激情度,不拖拉,雷厲風行,高效率、高質(zhì)量地做好每一份業(yè)主服務工作和項目基礎管理工作;說到“低調(diào)做人”,我認為一個人的力量是小,團隊的力量無窮,這在我們?nèi)ツ陝?chuàng)優(yōu)的工作中已經(jīng)體會至深,期初的種種困難我們逐一克服,幾輪的整改后最終取得了勝利,所以,在工作中要團結同事,互相學習,互相幫助,虛心進取,只有每個人都進步,才能獲得團隊的進步,杜絕嫉妒和炫耀等不正常的情緒,時刻檢討自己的不足,保持平常心態(tài),在實踐中反思,在實踐中進步。

  下面我將這半年來的工作總結如下:

  (一)項目基礎管理性工作

  一、檔案管理

  經(jīng)過去年創(chuàng)優(yōu)整改,現(xiàn)大廈項目已具備完善的檔案管理,本項目已建檔檔案共分為十大類別:項目管理綜合、基礎建設工程、設施設備管理、公共秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、社區(qū)文化、客戶服務、會計文件,目前共建檔203個檔案盒,按年度和類別共分裝9個檔案柜;本年度新建檔56類檔案,為了提升檔案管理品質(zhì),年初已配合領導進行大廈44個常用質(zhì)量表單的調(diào)整,統(tǒng)一了格式,并對內(nèi)容進行相應調(diào)整,使其更具有實際應用性,現(xiàn)存檔表單在格式上和內(nèi)容上有了進一步提高。

  在檔案管理中,我時刻把好檔案完整性和真實性這一關,認真檢查每份檔案,發(fā)現(xiàn)問題及時與各部門溝通解決,不斷強調(diào)各記錄表單的規(guī)范性,通過檔案的監(jiān)督,提高了相關工作的嚴謹性,使檔案管理具備實際意義。在本項目檔案管理的實踐工作中,總結以下幾點檔案科學管理的實際意義:

  1、當有關消防、公安監(jiān)管部門檢查時,或者裝修單位、物業(yè)各部門查閱資料時,能迅速按照檔案編號快速查詢檔案位置,保障相關工作的順利進行。

  2、配合項目提高整體管理品質(zhì),從檔案中監(jiān)督各部門日常工作,如:是否按時巡查,及時報修、及時回訪等業(yè)務工作,以此監(jiān)督各項工作是否形成閉環(huán),提出有效意見。

  3、密切關注維保合同簽訂時間、各項設備檢驗時間及各崗位上崗證有效期,及時提醒相關負責人進行續(xù)簽合同或按時檢驗各項設備。

  4、在實踐中摸索檔案管理的竅門,為創(chuàng)國優(yōu),升級資質(zhì)、或者接管新項目打下良好的經(jīng)驗基礎。

  二、庫房管理(保潔庫房、五金庫房)

  在上半年的庫房管理中,主要是負責對五金庫220種物品及保潔庫73種物品的盤庫核對,掌握“進銷存”的整體狀況,配合工程部和保潔部進行每月采購計劃,在保證使用的前提下控制庫存量,同時,監(jiān)管報廢物品配件的二次利用,避免浪費,以降低總體成本,保證庫房物品的出入庫及報廢可追溯性,嚴格辦理入庫手續(xù),核對入庫物品數(shù)量,根據(jù)入庫情況統(tǒng)計每月入庫物品的總價及出庫物品總價,提供有效數(shù)據(jù),配合領導進行成本控制。

  三、藍牙車場智能系統(tǒng)管理

  1、負責藍牙卡領用和退還手續(xù)的辦理,現(xiàn)共藍牙辦理355個,已退回27個,各項手續(xù)完整,每月已及時更新車輛統(tǒng)計表,配合各部門及業(yè)主查詢車輛信息。

  2、現(xiàn)藍牙系統(tǒng)各個出入口共三套系統(tǒng)控制,即院內(nèi)系統(tǒng)、地庫系統(tǒng)、外圍系統(tǒng),期初由于系統(tǒng)不穩(wěn)定,管理缺乏經(jīng)驗等因素,出現(xiàn)一些故障,但是,經(jīng)過對系統(tǒng)軟件的一番鉆研,及時解決問題,保證系統(tǒng)正常,及時向業(yè)主解釋、回訪,進行耐心解釋和細心服務,現(xiàn)大廈智能車場使用方便,運用穩(wěn)定。在使用過程中,即便接到報修,如能通過重新注冊或重啟等可操作方法解決,即可直接解決,如遇到無法解決的故障,及時聯(lián)系維保單位維修,配合維保人員以最快的速度恢復正常運行,確保不耽誤廣大業(yè)主進出各停車處。

  在車場智能化管理的過程中能大大提高車輛管理的效率,同時,保證完整的大廈車輛信息,如遇車輛刮蹭、忘關車燈、忘關車門、堵車等車輛問題及時提醒業(yè)主,提高了服務品質(zhì),很大程度上為廣大業(yè)主提供了便捷。

  3、文件的擬寫工作

  1)會議紀要:對公司每次會議進行組織簽到、記錄會議全部內(nèi)容,整理成書面語電子版,主管檢查后并由各參會人員簽字確認后存檔,將電子版發(fā)給每位參會人員,輔助各參會人員全面了解會議內(nèi)容。

  現(xiàn)自己能較好的按照要求完成會議紀要,為了配合領導培養(yǎng)全面的物業(yè)人,自4月份,指導其他員工擬寫會議紀要,經(jīng)過與領導指導,現(xiàn)其員工也可獨立擬寫會議紀要。

  2)《情況說明》、《突發(fā)事件》及《工作聯(lián)系單》的擬寫。

  四、大廈鑰匙管理

  現(xiàn)大廈項目鑰匙箱備用鑰匙經(jīng)過不斷整理和完善現(xiàn)共103套(包含各個設備間、安全通道、各庫房及空置房等),定期對鑰匙箱進行盤點,更新統(tǒng)計匯總表,由同時配合嚴格做好鑰匙的領用、借用登記。

  五、與集團其他部門的配合工作

  財務部門:向財務部移交物業(yè)費、水電費及藍牙卡等收入的款項并領取發(fā)票;送交付款審批單及各類合同,帶領合作單位辦理結款手續(xù)。

  人事部門:辦公室及保潔人員請假單及時交于高層領導簽字確認,每月底統(tǒng)計各項目當月請假、倒休、中介費及值班情況,與人事部門進行核對,配合人事部保證各項報表無差錯;法務部及行政部:與法務部配合更改合同,與行政部門配合辦公用品采購申報。

  (二)業(yè)主服務性工作

  現(xiàn)大廈業(yè)主總數(shù)28戶,大公司16戶,散戶12戶。

  一、發(fā)放通知:

  遇節(jié)假日,空調(diào)停開,大雨預警,停水電等時間提前擬定通知,向每戶業(yè)主以紙質(zhì)版或電話形式通知,通知過程中做好解釋工作,上半年發(fā)放通知及電話通知共計5件(包括:節(jié)假日提示、空調(diào)、臨時停電、大雨預報等),所發(fā)放的通知已做好登記和確認。

  二、業(yè)主入住手續(xù)、裝修手續(xù)、退房手續(xù)的辦理

  上半年無新戶入住;辦理退房手續(xù)共3戶,已結清水電費、物業(yè)費,現(xiàn)累計空置房樓內(nèi)共4間、底商1間;B座底商—“天津陽光科技有限公司”正在裝修,手續(xù)已辦理齊全。

  三、物業(yè)費收繳

  每季度向各戶發(fā)放“物業(yè)費繳費通知單”,定期配合領導催繳物業(yè)費,為了與廣大業(yè)主維護關系,采取上門收費服務,收費后移交財務部門,將回票親自送往業(yè)主手中,提高服務品質(zhì),保證收繳率。

  四、業(yè)主接待及回訪工作

  接待來訪業(yè)主,及時解釋業(yè)主的疑慮和不解,禮貌熱情處理好業(yè)主咨詢的一切事項,保證客服服務品質(zhì),同時,定期去慰問業(yè)主,及時解決業(yè)主的報修,車輛藍牙等問題,與業(yè)主建立和睦友好的關系,提高業(yè)主的滿意度。

  五、設備間開放活動

  跟隨公司和領導的步伐,為了提升服務品質(zhì),加強廣大業(yè)主對物業(yè)的了解,提高物業(yè)透明度,自20xx年,每月定期組織“設備間開放活動”,與工程主管共同向廣大業(yè)主講解各設備間的基本情況,展現(xiàn)物業(yè)設備管理的強大,受到了參觀業(yè)主的好評和認可,參觀過程中進行拍照留影,活動后公示參觀報告,激發(fā)其它業(yè)主的參觀興趣,這一活動的`舉辦大大提升了物業(yè)服務的高端性和專業(yè)性。

  (三)工作計劃及自我剖析

  在堅持做好以往日常工作的同時,我計劃在以下方面對工作進行改進。

  一、進一步提高檔案和庫房的管理,使其更具規(guī)范化,按照國優(yōu)標準逐步的改進,完善檔案借閱手續(xù),時刻為制定檔案和庫房的實操管理培訓課件,對辦公室其他員工進行培訓、交流,把這兩大工作做的更加嚴謹。

  二、在7月份的半年度滿意度調(diào)查前,多與業(yè)主溝通,如有問題提前解決,爭取在滿意度調(diào)查中,進一步提升業(yè)主滿意度。

  三、收繳各個信號基站的電費,確定明確聯(lián)系人,跟進聯(lián)系單位付款手續(xù)進度。

  四、根據(jù)領導的總計劃安排,認真完成領導交辦的其他工作。

  以上是我這半年的工作總結和計劃,在領導的指導下,我深感工作中不但需要勤懇主動、嚴謹麻利的態(tài)度,同時也需要多看多學,增強自信,在物業(yè)有關工作的各領域都應提高專業(yè)知識,處理問題時能迅速找到根源,用專業(yè)的角度和嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每個事件。但是,針對以往的工作中我認為還存在以下幾點不足:

  1、針對“設備間開放活動”的參與情況,雖然前幾次參與人員較多,但是,由于辦公樓的特點,業(yè)主們多數(shù)忙于工作,很少有空余時間,已參觀的業(yè)主不會再二次參觀,活動參與人數(shù)越來越少,下半年計劃,多邀請未參觀業(yè)主進行參觀,除此之外,向領導提意見:“為了鼓勵業(yè)主全方面了解大廈,了解物業(yè),可向參與人員提供實用的辦公小禮品(如擦桌抹布、簽字筆、筆記本等),費用可由物業(yè)費的一部分出。

  2、對于自身而言,由于工作年限較短,經(jīng)驗不足,在處理問題上,還應多站在“免責”和“維護公司利益”的角度上考慮問題,把問題處理的盡量完美,不斷提高自身業(yè)務水平。

  3、由于性格原因,做事容易急躁,在以后的工作中應盡量保持沉著穩(wěn)重,凡事深思熟慮,避免出現(xiàn)差錯和漏洞。

  總體來說,我堅信我會一直緊跟公司的的步伐,與物業(yè)共同成長進步,與各部門配合好工作,與同事互相交流經(jīng)驗,緊緊追隨集團“利他利己”的核心價值理念,多動腦、多思考,為公司的發(fā)展提出有效意見,不斷提升業(yè)務知識,使自己成為更專業(yè)的物業(yè)人,不辜負領導的培養(yǎng),不辜負公司的栽培!

  20xx年上半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費和公攤費用的開始,期間經(jīng)歷了中國農(nóng)歷大年,公司領導更替等重大事件,xx年上半年客服的工作主要有以下幾點:

  一、回訪信息整理

  對回訪結果的整理后,經(jīng)統(tǒng)計可以發(fā)現(xiàn)接待前臺,各業(yè)務部門的服務效果情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理及時糾正,如業(yè)主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進,經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)有多個業(yè)主反映有該現(xiàn)象,經(jīng)例會上提出后,目前該問題已基本得到改善。

  二、督促與改善

  督促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計,以改進工作績效。裝修流程改善問題,因上半年相較于xx年繁多的裝修事情相比,xx年上半年裝修的業(yè)戶較少,在聽取了部份業(yè)主的建議,同時也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務,我們將裝修審批時間,對符合裝飾裝修管理規(guī)定申請,由原來的3天縮短為當天現(xiàn)場予以審批。

  三、投訴的處理與回訪

  20xx年x月到20xx年x月合計業(yè)主發(fā)出投訴單406份,已經(jīng)處理371份,待處理的35份。其中xx年上半年度的投訴單計147份,在對業(yè)主投訴方面,客服一直以來,都有完整的記錄,指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接,負責對是否處理了業(yè)主投訴進行跟進,以期業(yè)主投訴的問題能得到及時的處理的,以避免業(yè)主的再次投訴,避免問題擴大化,對提升業(yè)主的滿意度起到了一定作用。累計整改單254份,已處理248份,其中xx年上半年度的整改單計50份, 回訪率達到98%。

  四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進行

  截止xx年x月,每一間小區(qū)累計簽約入伙 444 套,其中xx年上半年度入伙簽約36套,累計辦理裝修159戶,出入證943對,其中xx年一半年度共辦理裝修39戶,出入證249對。

  五、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌,各項費用指標按期完成

  累計收費442戶,2戶未收費的分別是8-201、12-1702。8-201是未收樓的業(yè)主,12-2702是因提供的銀行卡已過期,無法扣到款項。收費率達到了99.55%。各項公攤費用也如期收繳,有73戶業(yè)主是未預繳公攤牌水電費的業(yè)主,公攤水電費除外地業(yè)主外,基本收回.有50多戶都辦理了銀行托收手續(xù),須財務去銀行辦理相關扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運費的收繳率為100%。

  六、客戶滿意度

  為了整體提升業(yè)主滿意度,營造良好的社區(qū)氛圍,我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統(tǒng)節(jié)日分別給所有已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀短信;在3月組織了業(yè)主、開發(fā)商、居委會和物業(yè)公司一起植樹節(jié)活動,讓我們的業(yè)主對自己的家園有更深的認可感,讓我們的園區(qū)更完美,如花園一般絢麗多彩。4月我們進行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查,對小主業(yè)主的各種意見和建議進行了分類的整理.并一一給予了回復.對于業(yè)主給予的贊揚,我們深懷感激.對此我們將繼續(xù)努力;對于業(yè)主提出的批評,我們同樣深懷感激,因為有業(yè)主的意見和建議,我們才能更好的改進和提高.4月我們還開展了客戶關懷月活動,對于業(yè)主家里的小件電器維修,清潔衛(wèi)生或搬運家具等提供義務服務.5月是西方的母親節(jié)還是中國傳統(tǒng)的端午節(jié),在母親節(jié)來臨的前夕,我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節(jié)時節(jié),我們又給每戶業(yè)主送上了應節(jié)的粽子;6月,父親節(jié),為了讓我們業(yè)主之間相互有更多的了解和溝通,我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬鳳凰山活動,雖然最后因業(yè)主自身的原因,沒有業(yè)主成行,但是我們付出的努力還是得到業(yè)主的一致認可的。

  七、存在不足

  1、部份員工專業(yè)知識與技能不足;

  2、部份流程過于重復繁雜;

  3、各部門職責混淆不清;

  八、xx年下半年度工作方向

  1、開展并加強各類社區(qū)文化活動;

  2、繼續(xù)加強回訪工作;加強對回訪信息的統(tǒng)計整理分類工作,要把回訪結果更細化,爭取對日后服務工作帶來更明顯和實際的“風向標”的指導意義。

  3、加強員工內(nèi)、外部培訓,整體提高服務水平

  4、努力完成下半年度物業(yè)費的收繳,達到80%以上。

  業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標,我們的工作就是為業(yè)主分擾。但,有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的,如:大部份業(yè)主反映2.6元每平方米太高,不能接受;如周圍配套設施太少,

2022半年工作總結3

  為貫徹落實黨的十五屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳和財政廳文件川農(nóng)業(yè)[20xx]48號,xx縣農(nóng)業(yè)局和xx縣財政局文件農(nóng)業(yè)字[20xx]44號通知的規(guī)定,我局認真開展20xx年農(nóng)業(yè)機械購置補貼項目實施工作,現(xiàn)將半年的購機補貼工作總結如下:

  一、完成情況

  今年我縣獲得首批國家購機補貼中央補貼資金1100萬元、省級補貼資金12.6萬元,截至目前共完成項目中央補貼資金886.68萬元、省級補貼資金0萬元,占項目總投入的81%(以上數(shù)據(jù)是指農(nóng)民已經(jīng)領取《農(nóng)機購置補貼指標確認通知書》的數(shù)據(jù))。補貼購置各類農(nóng)業(yè)機械4972臺套,受益農(nóng)戶4618戶。其中:

  1、耕整地機械1479臺套/442.26萬元;

  2、收獲機械21臺套/25.09萬元;

  3、動力機械155臺套/264.44萬元;

  4、排灌機械2122臺套/108.18萬元;

  5、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械492臺套/24.25萬元;

  6、收獲后處理機械702臺套/22.16萬元;

  7、播種機械1臺套/0.3萬元。

  二、主要做法

  一是成立領導機構。為了把今年的農(nóng)機購置補貼工作圓滿完成,縣委、政府領導高度重視,及時成立了農(nóng)機購置補貼領導小組,組長由主管農(nóng)業(yè)副縣長擔任,副組長由縣委農(nóng)工委主任和農(nóng)業(yè)局局長擔任,各相關單位負責人任成員。領導小組辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局。

  二是強化領導、落實責任。我局要求全縣農(nóng)機部門要提高認識、加強領導、落實責任、健全制度、密切配合、精心組織,確保農(nóng)機購置補貼工作落到實處,讓農(nóng)民真正得到實惠,讓政府放心、農(nóng)民滿意。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應的成立了實施農(nóng)業(yè)機械購置補貼項目領導小組,并將項目任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),使項目任務明確,責任落實。

  三是加強宣傳、政策公開。要實施好農(nóng)機購置補貼,首先要宣傳好,把政策和方法交給群眾。一是利用“3.15”送科技三下鄉(xiāng)活動,向群眾宣傳購機政策、展示機具實物、發(fā)放宣傳資料。把黨的惠民政策宣傳到千家萬戶。二是在縣農(nóng)業(yè)局單獨設置了農(nóng)機購置補貼專欄和政務公告欄宣傳農(nóng)機購置補貼政策。做到正確引導、充分尊重農(nóng)民購機的自主選擇權,做到操作規(guī)范、陽光、透明。三是農(nóng)業(yè)局還印制了2萬份《農(nóng)機購置補貼宣傳指南》,及時下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng),真正做到家喻戶曉。四是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)機部門通過召開動員會、廣播電視宣傳、專欄及橫幅廣告、等多種形式,將農(nóng)機購置補貼政策、辦事程序、聯(lián)系部門及電話等告之農(nóng)民群眾,有利于項目實施和社會監(jiān)督。

  四是加強監(jiān)督、管理到位。一是縣級農(nóng)機主管部門和財政部門加大補貼機具監(jiān)管力度,將補貼對象通過黨政網(wǎng)對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行公示,做好補貼機具的跟蹤隨訪工作,同時將大中型拖拉機(50馬力以上的)和聯(lián)合收割機以及插秧機及三萬元以上的機具進行人像合影,確保農(nóng)民能實實在在地享受到國家優(yōu)惠政策。二是在購機補貼結算環(huán)節(jié),農(nóng)機主管部門提高抽查比例,擴大抽查面,對于補貼金額較大的大中型拖拉機(50馬力以上的)和聯(lián)合收割機以及插秧機及三萬元以上的機具做到100%的檢查。同時,我局和財政局聯(lián)合發(fā)文江財農(nóng)[20xx]16號文件,對20xx年的`購機補貼進行全面的檢查,檢查內(nèi)容包括:

  1、購機者身份是否真實;

  2、補貼金額是否符合政策;

  3、補貼機具是否及時到位;

  4、補貼機具是否符合質(zhì)量要求;

  5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否將申請購機的農(nóng)戶名單在鎮(zhèn)、村張榜公示;

  6、補貼機具是否編號、噴號;

  7、三包服務是否到位;

  8 、有無不法商販套購和轉手倒賣等現(xiàn)象。

  9、征求購機者對補貼政策的意見或建議。

  檢查方式:鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)機站到購機戶家中實地檢查,縣級農(nóng)機部門和財政局進行隨機抽查。同時,縣農(nóng)業(yè)局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領導高度重視,及時組織有關人員在規(guī)定的時間內(nèi),認真搞好這次檢查,檢查時必須做到“三實”和“三見”即:實名、實機、實地點;見人、見機、見證件。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,準確真實的作好記錄。

2022半年工作總結4

  每一名員工都應該對自己的工作進行階段性的總結。在總結之中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓,能夠讓自己不斷的成長起來。今天在這里給大家?guī)淼木褪怯嘘P于半年工作,總結個人的相關范文,希望可以給大家能夠有所幫助,歡迎大家閱讀參考借鑒。

  來到公司已經(jīng)有半年的時間了,在這段時間里面,我在我們公司主要出讓財務和出納這項職位。從剛來到公司的陌生到熟悉,回顧自己在公司中的點點滴滴,學到了很多,也是考了很多。在自己工作上發(fā)現(xiàn)了以下幾點,對于工作不細心。在剛來的時候,以為自己什么都會做,事情一點也不細心,經(jīng)常毛手毛腳,而且也會粗心大意,導致在工作上經(jīng)常會出現(xiàn)一些失誤,引起不必要的麻煩。

  這也就要求了自己在以后的工作之中,一定要注意細節(jié),不能夠漏檢,要從每一件小事做起,要做的仔細認真,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,保障質(zhì)量也要保障速度。工作不耐心,因為出納這項工作是非常枯燥乏味的,沒有生機也沒有刺激感,所以因此在工作之中也經(jīng)常出錯,業(yè)務整理并不熟悉,導致自己不檢查單據(jù),看錯數(shù)字不記筆記,腦子想等失誤,以后要在工作中鍛煉自己的意志和耐心。對于資金管理不嚴格,因為在工作之中有財務支出,就需要將資金給他們,沒有經(jīng)過必要的'手段,導致資金不合理的流失,以后要嚴格并且合理的利用資金開支。在工作之中總是會存在焦慮的情緒,為了完成工作而導致一些細節(jié)上出現(xiàn)失誤,出現(xiàn)一些不該有的失誤。在公司的這段時間也讓我明白了,不管是在工作,學習,生活方面,都應該做到更好要。

  和人處理好人際關系,在平凡的工作崗位上也要做出不平凡的工作。讓我明白了自己的不足,需要有效的溝通,良好的語言表達能力,果斷地審視度勢的態(tài)度,以及對自信心缺失等許多的不足,都需要自己在以后還要有待提高。時間讓我懂得了如何才能提高性格,并不是工作能力的決定性因素,工作方法,溝通能力,思維方式的改變才是提高自己業(yè)務能力的根本出發(fā)點,知識是學來的,能力是練出來的,品德是修養(yǎng)出來的。并要擺正為自己能力,提高工作態(tài)度。相信一定可以克服困難,從普通到優(yōu)秀。

2022半年工作總結5

  總結過去的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年的工作里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的`團隊,作為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在以后的工作中我將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

2022半年工作總結6

  20xx年上半年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程管理部在公司

  領導的關心和大力支持下、各部門的通力協(xié)作下,以及工程管理部全體同仁的共同努力下,雖取得了一定成績。較好的完成了上半年的工作。此時,總結整個上半年的工作,對于有效安排和調(diào)整好下半年的工作計劃、及工作思路具有一定意義的。具體總結如下:

  一、20xx年上半年主要工作完成情況

  1、xx大廈上海銀行裝修工程:

  本工程建筑面積8593.89平米,合同價款為19509134.79元。已付款619萬,支付比例為31%,勞務及材料款支付1145812.2元合同日期為20xx年xx月xx至20xx年xx月xx日。因建設方消防手續(xù)不齊全,不具備進場條件。延遲至xx月初進場。

  現(xiàn)場完成情況:輕鋼龍骨、電氣施工、消防安裝等基層工作已進入尾聲。面層作業(yè)已著手開始施工,現(xiàn)已完成總工程量的55%。預計9月初竣工。

  2、涿州產(chǎn)業(yè)基地二期建設項目1#、2#科研樓內(nèi)部裝修工程:

  本工程建筑面積11774.12平米,合同價款為17626492.9元。已付款3525298.58萬,支付比例為20%,合同日期為20xx年5年20至20xx年9月25日。

  現(xiàn)已完成情況:

  1#樓2層3層吊頂龍骨完成60%、隔墻龍骨完成100%、水電完成50%

  2#樓隔墻方案建設方未定,水電完成30%

  共計完成總工程量的20%。

  預計竣工時間為xx月xx日。

  3、紫御華府標準層、非標準層及大堂裝飾裝修工程:

  本工程建筑面積133680平米,合同價款為24260000元。付款中93萬元,勞務及材料款支付516907元合同日期為20xx年3年1日至20xx年4月30日。

  4、中堂1-5#底商精裝修改造工程

  本工程建筑面積3700平米,合同價款為 2943471元。已付款265萬,現(xiàn)已結算至90%,合同日期為20xx年11年5至20xx年5月25日。勞務及材料款支付2246141.2元,后期洽商合計300萬左右,已簽訂170萬元、剩余130萬洽商正在辦理。

  5、北京潤澤莊苑A03地塊會所售樓處(首層)室內(nèi)精裝修工程 本工程建筑面積1200平米,合同價款為598元。已付款119.6萬,支付比例為20%,勞務及材料支付1700963元,合同日期為20xx年3月15日至20xx年xx月xx日。

  現(xiàn)場完成情況:隔墻、吊頂龍骨完成100%,水電布管完成80%。共計完成總工程量的10%

  二、工程管理部工作

  1、內(nèi)部流程及崗位責任的制定

  內(nèi)部流程:

  工程管理部依據(jù):工程自領到中標通知書到竣工結算的工作內(nèi)容及順序。將流程劃分為27個工序節(jié)點,工序中含各個部門的文件交接及流程順序,從發(fā)啟部門到歸檔部門。起到文件無丟失及工作效率有效提升作用。

  流程中包含:1.1.中標通知流程、1.2.項目啟動會議流程、1.3.項目部建立流程、1.4.材料樣品確認流程、1.5.成本預測流程、1.6.圖紙會審流程、1.7.施工隊選擇流程、1.8.材料統(tǒng)計流程臨建、1.9.鄰水及臨電審批流程、1.10技術交底流程、1.11安全交底流程、1.12.施工方案流程、1.13.工程變更流程(甲方)、1.14.工程變更流程(施工方)、1.15.材料采購流程、1.16.項目月報管理流程、1.17.項目周報管理流程、1.18.工程管理部工程例會流程、1.19.工作聯(lián)系單流程(內(nèi)部)、1.20.工作聯(lián)系單流程(外部)、1.21.辦公用品領用流程、

  1.22.項目班組材料領用流程、1.23.項目進度控制流程、1.24.質(zhì)量控制流程、1.25.成本控制流程、1.26.工程竣工流程、1.27.工程檔案建立流程。

  崗位職責:

  工程管理部根據(jù)公司特點,編制本部門人員個崗位職責及崗位說明。內(nèi)容包含:職位描述、溝通對象、工作職責、考核指標、工作權限等。本職責不但明確了崗位的'工作范圍,同時也設定了崗位責任的劃分。

  職責包含的崗位有:工程管理部經(jīng)理、質(zhì)量主管、安全主管、成本主管、機電主管、技術主管、資料主管、項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、機電工程師、精裝工程師、設計師、計劃員、預算員、施工員、安全員、材料員、資料員、質(zhì)檢員、庫管員。

  2、配合相關部門完成投標工作

  為提高標書的技術含量,在投標過程中取得更高的分數(shù)及說服力,工程管理部積極配合市場部及經(jīng)營部,取得了優(yōu)異的成績。

  編制標書:

 。1)涿州產(chǎn)業(yè)基地二期建設項目1#、2#科研樓內(nèi)部裝修工程

 。2)孔雀大湖示范區(qū)樣板間精裝修工程

 。3)北京潤澤莊園A03地塊會所1#、2#、3#VIP包房室內(nèi)精裝修工程

 。4)北京潤澤莊苑A03地塊會所地下一層四季廳室內(nèi)精裝修工程

  (5)潤澤莊苑A03地塊會所地下夾層廚房后勤區(qū)室內(nèi)精裝修工程

 。6)鄭州德潤.黃金海岸1#樓精裝修工程

 。7)G130地塊1-7#樓光機電管委會辦公樓裝修工程

  三、現(xiàn)在存在的問題

  雖然項目建設在進度、質(zhì)量、安全方面都處于良性狀態(tài),但也暴露出一部分問題,如質(zhì)量控制措施不健全、進度隨意性較大、安全因整改不到位而存在隱患、工作交接處的空白,具體工作總結情況作如下闡述:

  1、個人管理水平有待提高,部門人員分工不太明確。改進措施:積極加強自身的學習提高管理水平。對部門人員進一步明確分工,要敢管敢問。

  2、部門人員素質(zhì)、技術水平需進一步提高。改進措施:結合下半年的考核工作,對部分人員進行調(diào)整,通過員工培訓強化操作規(guī)范

2022半年工作總結7

  轉眼間半年已過去,經(jīng)過在辦公室不斷學習,在領導、同事的關心和幫助下,我已逐漸融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進,本著一切為公司負責,認真學習為先標。在工作中,團結同事、虛心請教,提高自己的工作能力,較好的完成公司領導交予的各項工作,F(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結如下:

  辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門,是內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里,公司舉辦的活動,我都會積極配合和參加,與同事心往一處想,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

  一、本職工作方面:

  1、收發(fā)文管理。1—6共收文29份,發(fā)文13份,能嚴格按照簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理;收文時,按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理,無差錯。

  2、規(guī)章制度及受控文件管理。截止上半月規(guī)章制度及受控文件共46份。1—6月份發(fā)放規(guī)章制度共12份,聚酯配方單9份。并根據(jù)公司實際情況,對三利手冊及ISO文件部分內(nèi)容進行了修改。所有的規(guī)章制度及受控文件均保證其適用性,并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。

  3、新聞稿件及接待來訪。上半年培訓、接待及公司活動新聞共10篇,其中重大新聞有6月5日黃山市副市長至公司調(diào)研。出稿方面一直保持及時性、有效性。

  4、三利簡報管理。上半年發(fā)放簡報兩次,分別是20期、21期。簡報發(fā)放做到按質(zhì)按量,對稿件收集、排版、審核都進行了層層把關,確認沒有任何問題時再印發(fā),并及時發(fā)放至集團各單位、公司領導及各部門、各車間。

  5、檔案管理。目前檔案分兩部分:辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料,內(nèi)有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等,并做到分類放置;辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等,已做到有標識、有目錄、分類保存,不僅便于查找,也提高了工作效率。

  6、協(xié)調(diào)溝通。在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍,配合其他人員能完成的也要按時完成。

  7、公司會議。上半年共有19次會議,其中包括總經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公會、績效考核會、安全生產(chǎn)會議等,并及時做會議記錄。

  8、辦公設備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進行統(tǒng)計、登記、標識,做到辦公家具管理有序,明確使用主體、家具使用狀態(tài),并對使用部門及個人進行簽字確認,明確其責任范圍;6月份對所有電腦、空調(diào)、打印機等辦公設備進行統(tǒng)計、登記、標識,建立一機一帳制,所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續(xù)下去,并要求自己精益求精,努力完善辦公設備、辦公家具的管理。

  9、辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1—6月份共花費6000元,20xx年上半年勞保用品費用共56869元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個季度,發(fā)放時間為一、四、七月,費用11136元;1月份冬季沖鋒衣費用23350元;3月份車間工作服11160元;4月份辦公室人員夏季工作服費用9504元;6月份購夏季防暑降溫藥品費用共1719元。對各部門報送的辦公用品及勞保用品一一進行核對,并制成電子版報領導審核確定,再進行統(tǒng)一購置。在發(fā)放的過程中嚴格做好領用登記工作。

  10、后勤管理。后勤工作是基礎也是保障工作,涉及較廣,其中包括員工宿舍、門衛(wèi)室、廠區(qū)的綠化、公司活動、對外協(xié)調(diào)等。在后勤服務方面始終以公司的角度出發(fā),及時將員工的意見及建議采納,并做出相應的解決。

  二、在工作中的不足

  在本職工作中還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還需提高,偶爾會有粗心大意、做事草率的情況。

  三、下半年計劃及今后努力改正的方向

  A、下半年工作計劃的力度:

  1、每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作,并根據(jù)公司實際需求情況加大成本節(jié)約;

  2、做好發(fā)文及收文工作:發(fā)文方面進一步提升文字水平,收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量;

  3、協(xié)助做好項目的申報工作,并在項目的申報中進行自我學習、自我提升;

  4、做好三利簡報、稿件及對外宣傳工作:進一步豐富三利簡報的內(nèi)容,加大對外宣傳的力度,對新聞及稿件進一步提升個人寫稿的質(zhì)量及水平;

  5、加大后勤保障工作的力度,提升公司的后勤服務質(zhì)量;

  6、進一步優(yōu)化檔案室的`管理,做到定時整理、定時更新;

  7、加強會議紀要的力度,及時將公司重要會議的會議紀要整理出來;

  8、按時按質(zhì)按量的完成領導交辦的各種工作,進一步加大工作的力度,提升工作效率及個人水平。

  B、努力改正的方向:

  1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與同事溝通,多學習公司的各項管理制度及工作技能,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、責任感。在每一件事情做完以后,要認真思考、審核、檢查,真正使本職工作較好的完成任務。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,做到言必行,行必果。

  4、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),經(jīng)常學習鍛煉自己,提高自身的工作能力,為創(chuàng)業(yè)公司價值的同時也實現(xiàn)個人價值。

  總之,也真誠地希望在今后的工作中,同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同事們給予批評和指正,在以后的工作里,我將更加努力工作,改正自己不足。

2022半年工作總結8

  是公司“二五規(guī)劃”的第二年頭,也是公司發(fā)展轉型的重要階段,更是公司繼往開來的一個重要轉折點,黃埔新溪二期2棟30層的高層住宅順利封頂了!這是新民人的全新的紀錄!在業(yè)務拓展方面比如房地產(chǎn)、施工、監(jiān)理等都有收獲:從化286項目,造價約8664萬的公路施工項目、從化溫泉村11畝地塊的房地產(chǎn)項目、黃埔87中造價約23萬的監(jiān)理項目。隨著公司業(yè)務的發(fā)展,上半年公司在資金方面承受了很大的壓力,常言說得好,公司大發(fā)展就會有大困難,小發(fā)展就會面臨小困難,只有不發(fā)展才不會有困難,所以公司總經(jīng)辦領導運用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,乘風破浪勝利地到達成功的彼岸,所以今天這個半年度總結會很及時很重要,是一個反思總結和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神,帶領各自團隊全面完成年初制訂的目標任務。

  一、上半年公司工作總結 :

 。ㄒ唬┦┕し矫

 。1)上半年在建項目總產(chǎn)值:3241.8萬元

 。2)竣工項目產(chǎn)值:100萬

  從化二標游泳池:建筑面積6008平方米,總造價1675萬元,今年上半年完成產(chǎn)值32.5%(546.1萬元),累計完成47.5%總產(chǎn)值達797.4萬元

  從化項目

  在20上半年從化項目部的主要工作任務是:已完工程的總體驗收、結算及資料整理,把剩余工程游泳場完成。在項目全體人員的共同努力下,順利完成上半年的工作(總產(chǎn)值約820萬),

  在上半年著重于成本控制。重新選用施工班組,施工單價盡可能低。具體表現(xiàn)在一期間墻及游泳池瓦工班組的選用上。工程量較少樓層高、施工難度大,相當部分都是高空作業(yè);游泳場主體施工過程中,充分利用舊材料,盡量減少周轉材料開支,游泳場主體結構已完成,從結構的觀感來看質(zhì)量還算比較好,沒有出現(xiàn)明顯缺陷外觀良好,有效協(xié)調(diào)解決施工班組的合理訴求,克服困難,順利把游泳場結構完成;并且每月組織活動一次,加強員工之間的了解與溝通、增強員工的凝聚力。

  xx項目

  xx二期項目±0.00以上主體工程于20xx年2月8日正式開工,主體工程于20xx年7月5日完成封頂,在20xx年6月28日完成一~十七層構實體檢測。磚砌體工程在20xx年6月30日完成至26層;地下室負一層和負二層墻柱面水泥砂漿抹灰完成80%,第一遍扇灰完成30%。上部結構完成了第六層水泥砂漿抹灰,發(fā)電機排煙管完成了80%。2~20層磚墻水電消防線盒及線管安裝完成;2~6層戶內(nèi)配電箱及弱電箱的安裝接管完成;2~6層電梯間消防箱及加壓送風口底框的安裝完成;根據(jù)施工總進度計劃,水泥砂漿抹灰工期有滯后,應重新策劃,把滯后的工期搶回來。新溪二期項目累計完成總產(chǎn)值為5412.5萬元。

  水電項目

  進入20xx年上半年的下半段,新溪項目室內(nèi)開始磚砌體的施工,水電、消防方面的工作也進入到室內(nèi)墻身線盒及線管的安裝,

  在質(zhì)量方面保證了每種線盒的安裝高度滿足圖紙的要求及橫平豎直的觀感要求,但水電班組在與磚砌體班組的配合上存在不足的地方,例如墻身在沒有頂磚的情況下水電工人就開始打鑿墻身,影響磚砌體的質(zhì)量,當發(fā)現(xiàn)這種情況后,主管領導一方面督促磚砌體班組在滿足時間要求的情況下盡快安排人手進行頂磚,另一方面則嚴格要求水電班組在沒有頂磚的情況下禁止打鑿墻身,收到成效保證了工程質(zhì)量。

  在材料方面的控制工作,主管領導基本做到每種水電材料都進行計算及采購統(tǒng)計,每張材料采購單都由自己開給采購員,在保證材料供應不影響進度的情況下,杜絕浪費材料的現(xiàn)象。

  水電資料方面的工作,主管領導與項目部資料員緊密配合,預埋方面的資料工作與進度相配合,得到了監(jiān)理的肯定。

  20xx年上半年,在從化水利學院一、二期水電方面的工作主要是一期的機電結算書的制定工作、一期增加弱電設備、室外光纖的報價及二期游泳池項目增加消防水炮系統(tǒng)的報價工作,主管領導都能與經(jīng)營部相互溝通、緊密配合,按時按要求完成。

 。ǘ┙(jīng)營方面

 。1)項目產(chǎn)值進度款的申報

  上半年主要在建項目有黃埔新溪項目和從化游泳池項目,二個項目向業(yè)主申報產(chǎn)值達3147.7萬,業(yè)主申批到位工程款約1435萬。

  小游園項目于申請114.48萬工程款,業(yè)主于今年6月支付23萬,累計支付工程款102.2萬。

  (2)項目預結算工作

  上半年本部門進行了三個項目的增加預算,增加預算工程造價為998.7萬,其中:新溪地下室擴建增加預算896.7萬元;從化A13、食堂增加室外道路41萬元。

  黃埔小游園結算(176萬)今年3月送至監(jiān)理公司審核,監(jiān)理公司于今年6月13日審核160萬。

 。ㄈ┍O(jiān)理方面

  (1)20xx上半年三分部共有在建監(jiān)理項目3項,分別為:廣東青年干部學院新校區(qū)一期工程、大田花園工程、天普藥業(yè)動物房。新建項目1項:八十七中學生宿舍及飯?zhí)茫壳拔撮_工)。后序配合項目2項:86中曲棍球場改造(監(jiān)理費尾款收。、石化路道路升級工程(監(jiān)理費尾款收取)、黃埔區(qū)雨污分流工程六標段(項目竣工驗收、收尾階段其他監(jiān)理工作及監(jiān)理費收。。

 。2)監(jiān)理費收取情況:至目前為止,監(jiān)理費已收取520萬元,占總額的72.7%(其中本年度上半年收取143.18萬元,占總額的20%)。

 。ㄋ模┓康禺a(chǎn)方面

  在20xx年的上半年,在金華興業(yè)領導的正確指導以及全體員工的共同努力下,主要取得了兩方面階段性的成果:

  1)取得首個地塊項目——于20xx年6月18日(星期一)上午在廣州琛博拍賣行以500萬元競得“舊天湖地段從化干部療養(yǎng)院”項目,實現(xiàn)實體性投資項目的質(zhì)量飛躍;

  2)各項工作有效的開展和推進,目前經(jīng)驗正逐漸積累、沉淀,有望快速、穩(wěn)定的進入發(fā)展軌道。正在跟進的項目如下:

 。1)“從化干部療養(yǎng)院”項目

  金華興業(yè)公司于20xx年6月18日(星期一)上午在廣州琛博拍賣行以500萬元競得該標的,該地塊投資測算、具體投資操作分析將于7月份內(nèi)完成,作為項目投資方向參考。

 。2)xx地塊項目跟進

  迎賓大道項目作為金華興業(yè)一直以來關注的重中之重,在過去的半年時間里,主要完成保障房轉商住用地的審批跟進、項目取地策略總體策劃研究以及征地(供地指標)審批手續(xù)正在跟進。

 。3)xx村項目

  據(jù)該項目的旅游屬性,參考東部華僑城案例,對項目發(fā)展方向作總體策劃,并通過搜集關于東部華僑城資料(茵特拉根酒店等)資料,對項目總體定位、投資進行研究。其中主要研究內(nèi)容為兩方面:①該項目(29畝)土地招拍掛相關流程,以及租賃部分如何承接利用;②項目定位以及發(fā)展方向、發(fā)展設計建議。

 。4)xx項目

  主要關注村留用地項目、小產(chǎn)權項目相關政策以及銷售相關環(huán)節(jié)及技巧。期間已就本項目的初步設計與設計院接觸,并通過多次內(nèi)部研究后形成初步規(guī)劃效果圖等,為項目合作開發(fā)做準備。目前因項目合作人的原因,項目跟進暫緩。

 。5)xx學院等新增地塊項目

  南方學院項目土地面積約346畝,用途:住宅用地。同時,經(jīng)金華興業(yè)各成員拓寬業(yè)務渠道以及積極溝通接洽,如“芳村(鶴洞真光中學旁)舊廠房改造”、“番禺大石地塊的項目”等新增項目亦將進入業(yè)務洽談合作階段,有望下半年成為金華興業(yè)計劃外的創(chuàng)收新項目。

 。ㄎ澹┴攧詹

  公司財務部是公司的潤滑劑,更是幕后功臣,上半年,公司工程進度款項由于種。種原因,回款不及時,造成財務資金運轉困難,公司財務部遭受了很大壓力。在公司部門領導不懈地努力下,依然克難前行。上半年完成計劃內(nèi)工作任務達96%,計劃外達100%。主要完成工作體現(xiàn)在:回籠資金、融資貸款、開源節(jié)流、完成會計核算、財務日常工作處理及配合公司交辦的其他工作等。(如:回籠資金、融資貸款、開源節(jié)流等。在日常工作中,財務做到執(zhí)行工作雷勵風行、勤策勤力,協(xié)調(diào)一致,努力完了成各項工作。表現(xiàn)較為突出的有回籠資金、開源節(jié)流工作兩方面。

 。┺k公室

  (1)成立總經(jīng)辦權力機構

  于開年初,召開月度會議通過的第一項決定:確定成立公司權力決策領導機構——總經(jīng)辦,以及總經(jīng)辦主要領導成員,該機構有權對公司未來如下各重大事項行使決策權與審批權,1、經(jīng)營計劃和投資方案,決定公司內(nèi)部管理機構的設置;2、審核批準公司的基本管理制度;3、制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;4、制定每年總體施工計劃和年度經(jīng)營目標;5、審批財務計劃;6、統(tǒng)管公司的經(jīng)營管理活動;7、拓展新業(yè)務領域;8、處理公司內(nèi)外重大事件等。

 。2)公司20xx年管理架構

  同此會議還通過第二項決定:廣州新民建設工程管理有限公司20xx年管理架構,明確規(guī)定了公司各高、中層主管領導職責,在基礎上各領導職責基本未作大調(diào)整。僅在施工管理方面,公司為了更有效地對施工工程項目進行管理,今年實行片區(qū)管理責任制,從而確定了孔祥潛、包烈東二位副總經(jīng)理分別分管從化片區(qū)及黃埔片區(qū)的管理職責。

 。3)重新修訂《xx制度》

  為了更好地規(guī)范公司的經(jīng)營管理模式,加強公司員工勞動紀律,維護公司正常工作秩序,進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制,公司提出全新的經(jīng)營理念:依德納賢,以智創(chuàng)業(yè),依法治司,以勤致富。我們從未停止過對《xx制度》的探究和完善,持續(xù)修訂和完善具體制度內(nèi)容來規(guī)范公司管理,強化制度的約束作用。改版后的《新民制度》于20xx年進行了第二次修訂,并于本次員工代表大會審議通過,自二O一二年七月十日起正式施行,原《_xx制度》(20版)同時廢止。

  辦公室在總經(jīng)辦領導下,認真落實每一件事情,按照工作框架與辦公室工作目標責任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,竭盡全力去完成了領導交辦的各項任務,上半年辦公室完成全年工作計劃達52%,總完成率約:80 %;計劃外工作占73 %,總完成率約:90 %

  二、分析存在問題與提出解決問題方案

  (一)工程部

 。1)加強材料管理,降低工程成本

  1、施工過程中嚴格把控材料管理,減少材料浪費,

  2、加強采購技巧,拓寬采購渠道,貨比三家;

 。2)加強安全文明施工,杜絕意外發(fā)生

  1、項目管理人員應注意安全防范意識,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

  2、各級管理人員應遵守安全標準及注意事項。

  3、對于出現(xiàn)異常征兆、事態(tài)或發(fā)生事故的應急救援措施。

  (3)嚴格把控質(zhì)量關

  1、各項目部、施工隊必須有保證工程質(zhì)量的管理機構和制度,有專人負責施工質(zhì)量檢測和核驗記錄,并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄, 確保施工質(zhì)量符合要求;

  2、進行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高工人的操作技術水平,在施工到關鍵性的部位時,必須在現(xiàn)場進行指揮和技術指導;

  3、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理必須按施工規(guī)范要求抓落實,保證每道工序和施工質(zhì)量符合驗收標準。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查,把好質(zhì)量關,不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工。

  (二)經(jīng)營部

 。1)加強合同管理,加快合同審批簽訂流程。

 。2)完善班組結算工作

 。ㄈ┍O(jiān)理部

  采用積極穩(wěn)妥的經(jīng)營模式

  由于監(jiān)理建設項目的減少,在建項目即將完工,人員的飽和成了企業(yè)的負擔。任何企業(yè)都必須為企業(yè)的`生存做出無奈的選擇。我們監(jiān)理第三分部也同樣面臨人員壓縮問題,為此我們采取勸、辭退的方式放走一些監(jiān)理員。留下一些中堅力量。以上是出我們面對目前經(jīng)營狀況所采取的短小精干、動態(tài)管理的模式。

 。ㄋ模┓康禺a(chǎn)部

 。1)調(diào)整工作計劃,針對實際業(yè)務情況,制定有效專項的工作計劃管理,從而直觀的反映各項目跟進情況、難點及問題;

 。2)業(yè)務跟進及工作力度加大,在有重點、有序的項目跟進計劃基礎上,在已有的工作方式方法上進行改善,采取更為直接的方式介入,從而有效推動項目的進程;

  (3)工作中遇到問題及時溝通,形成專項項目溝通機制,實時完整的將問題反映,并及時形成對策,以應對瞬息萬變的項目特性。金華興業(yè)的前景是開闊的,但仍需要及時的抓住機遇。

 。ㄎ澹┴攧詹

 。1)加快資金回籠,緩解資金壓力

 。2)在原有資金計劃基礎上,繼續(xù)強化資金分配

 。┺k公室

  (1)招聘力度需要加強,及時滿足公司人才需求;

 。2)管理制度仍需加強完善,落實力度要進一步加大;

 。3)辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;

 。4)與各相關部門進一步密切聯(lián)系,工作應當更進一步注重實效等。

  三、下半年目標任務

  下半年的主要工作任務是:各部室全力以赴完成年初制訂的各項工作目標任務,在現(xiàn)有工作基礎上進一步改進工作質(zhì)量,提高工作效率。20xx年,是新民“二五規(guī)劃”的第二年,我們的戰(zhàn)略經(jīng)營導向是:繼續(xù)堅持規(guī)模和業(yè)績同步增長,堅持預算控制和適度從緊的財務政策。確保新民制度執(zhí)行和項目管理的有效性和嚴肅性,多角度著手,有效地降低公司整體運營成本;以人為本,重視經(jīng)營人才培養(yǎng),關愛員工,加強新民企業(yè)文化建設力度,培育員工專業(yè)化技術,為構建新民更強更好的共同事業(yè)平臺,奠定良好的基礎。

  在發(fā)展路上,有收獲的喜悅也有艱難的困惑,不管怎樣,我們依然前行,上半年工作也反映出我們管理上存在諸多不足,只要我們善于總結改進再摸索,前途是充滿陽光的。

  最后,請讓我代表新民公司再次謝謝全體員工的辛勤付出!謝謝!

2022半年工作總結9

  20xx年下半年已經(jīng)過去,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

  我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領導和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

  一、通過不斷的學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗

  現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認識和了解。

  現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

  還有我的20xx年下半年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關鍵重要的,在我們銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的.手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在20xx年下半年里我在二線的崗位上工作了半年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級公司進行據(jù)點銷售和市場考察,在中興我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。

  二、對20xx年下半年工作中存在的問題進行改進的措施

  對于車價差萬元的情況我們在第三季度會議已經(jīng)做了相應的調(diào)整,現(xiàn)在的產(chǎn)品價格,用戶大部分都可以接受。

  還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們輕松上陣,挑戰(zhàn)下一個工作任務!

  三、20xx年下半年個人工作目標和計劃

  我在20xx年下半年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執(zhí)行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

  我希望再20xx年下半年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在20xx年下半年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經(jīng)驗,應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。

2022半年工作總結10

  結合我的崗位實際,樹立為領導服務、為學校服務的思想,較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下,不足之處敬請領導批評指正。

  一、立足本職干好工作

  回顧X的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加學校X_的各項活動,努力學習,不斷提高自身素質(zhì)。自已作為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,認真遵守交通法規(guī),注意安全。平時要有一種責任感和安全感,在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,時刻把安全二放在第一位,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中為領導做好服務,決不讓領導等車,做到車在哪里人就要在哪里,不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會,集中精力行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。

  愛護車輛,勤儉節(jié)約。在X的車輛保養(yǎng)方面,自己做到了先請示后保養(yǎng),不擅自做主,認真聽取領導的意見,保證完成出車任務,全年安全行駛X_萬多公里。

  平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們邯鄲電大的形象,文明做人,老實辦事,優(yōu)質(zhì)服務,不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

  二、加強團結服從管理

  在做好本職工作的同時,我積極參加學校X_的各種公益性活動,在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質(zhì),多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,力爭圓滿完成學校交給的.各項工作任務。

  回想X的工作情況,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,思想認識還有待進一步提高。

  總之,在這新的一年里,我要不斷加強學習,提高自己修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,做好自己的事,為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。

2022半年工作總結11

  20xx年下半年已經(jīng)過去,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

  我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領導和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

  一、通過不斷的學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗

  現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認識和了解。

  現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

  還有我的20xx年下半年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關鍵重要的,在我們DFAC銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在20xx年下半年里我在二線的崗位上工作了半年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級中興公司進行據(jù)點銷售和市場考察,在中興我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。

  二、本年度存在的問題

  在20xx年下半年7月1日國家實施“國三”政策,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據(jù)下半年銷售的車型,進行了總結。用到了提前上牌的`車上。我們也可以預測到,下半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為下半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

  在7月1日和6月30日,一天只差車價相差一萬,用戶有些接受不了,導致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的金融危機,使市場一天比一天差,我們的日子更難過。

  三、對20xx年下半年工作中存在的問題進行改進的措施

  對于車價差萬元的情況我們在DFAC第三季度會議已經(jīng)做了相應的調(diào)整,現(xiàn)在的產(chǎn)品價格,用戶大部分都可以接受。

  還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們DFAC人輕松上陣,挑戰(zhàn)下一個工作任務!

  四、20xx年下半年個人工作目標和計劃

  我在20xx年下半年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執(zhí)行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

  我希望再20xx年下半年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在20xx年下半年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經(jīng)驗,應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。

2022半年工作總結12

  20xx年已經(jīng)過半,在授信審批部經(jīng)過了半年多的工作與學習,特別是從今年工作任務比較繁重的二季度中,我認識到了自身的許多不足,通過領導對我的幫助指導,我總結了今后的改進方法和努力方向。

  通過半年的工作,我總結出了目前存在的不足有以下幾方面:

  1、對于文件學習的重視程度不夠,一些關鍵性問題對文件掌握不夠清楚。

  2、對于自己拿不準的問題沒有及時請示領導,造成一些事情的處理不夠妥當。

  3、對于工作中遇到的共性問題,經(jīng)常以主觀判斷,沒有及時與同事交流、和領導溝通。

  4、工作節(jié)奏安排不好,投入工作時間較多,但效率與之不成正比。

  針對以上問題,我總結了下半年的工作方法:

  首先,利用中午時間,每天學習文件,目前已經(jīng)學習了授信政策指引、擔保管理辦法、直客式住房商用房管理辦法等幾個工作中較為常用的文件。在熟練掌握文件的`基礎上才能避免出現(xiàn)合規(guī)風險并提高工作效率。

  其次,今后工作中在審查或與支行溝通時遇到問題,及時向領導請示,避免使部門處在被動位置。還要多學習處理問題的方法與經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

  最后,合理安排工作節(jié)奏,工作中要分清主次,對于支行上報貸款要抓緊審查,把貸款中存在的問題及時向領導匯報,然后馬上與支行溝通,避免在審查過程中給支行造成延誤。給支行下反饋要清楚明確,分清主次,盡量做到一次性反饋,反饋后要及時跟蹤,了解支行目前解決的程度及困難,盡量給予審查方面的支持與幫助。

  今后工作中,要安排好時間,提高工作效率,明確工作目的和重點,對工作認真負責,審查要細致,對一些問題掌握不好時,不輕易做出判斷,多與同事溝通、向領導請示。與支行溝通時注意說話方式,已解決問題為最終目的。

2022半年工作總結13

  轉眼間x年的上半年已經(jīng)過去,回顧這段時間,我在公司領導和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。

  通過半年來的工作和學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力去彌補,不斷追求自我完善,F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下:

  (一)在硅材料項目結束后,目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xx的助理,我的主要工作就是積極協(xié)助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面:

  1、針對具體項目,利用網(wǎng)絡資源及能源雜志,搜集整理產(chǎn)品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏項目,利用辦公軟件access,針對世界各國主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫,較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎;太陽能水箱及生物柴油項目,由于之前尚未接觸過,所以在項目的準備階段,主要從上述產(chǎn)品的基礎知識學起,逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

  2、翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家xx向上層領導所作的工作報告。一方面,新項目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉變,尤其是在與機械、化工相關的.專業(yè)術語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時甚至會出現(xiàn)不理解漢語術語的現(xiàn)象。意識到這一問題后,我開始注意該類詞匯及表達方式的積累,對于不懂的漢語術語,則積極向同事請教并做好記錄,保證這類專業(yè)術語再次出現(xiàn)時可以應對自如。另一方面,在翻譯xx所寫的一些資料、報告時,注意糾正其不規(guī)范的英語表達方式,強化對英語的運用能力。通過翻譯工作,自己的專業(yè)技能得到進一步鍛煉和提高。

  3、做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目,與x光伏公司國際貿(mào)易部進行多次聯(lián)系,先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談。在這半年的工作過程中,我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進一步強化,在完成工作任務的同時,與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

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  1、在時間比較緊張的情況下,準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;

  2、為x德國分公司總經(jīng)理x女士辦理一年多次簽證申請;這兩次外事事務的辦理,對于未曾進行過操作實踐的我言,確實是一種學習和鍛煉。準備簽證資料,要求辦理人員認真仔細,尤其在填寫申請表時,更是不能出現(xiàn)一點差錯,否則只能重寫。從中,我深深體會到,工作不管大小,想要干好,對工作態(tài)度的要求都是一樣的,那就是認真,再認真,千萬不能有一絲懈怠。

  (三)其他事務

  1、妥善處理xx在工作中的各項費用;

  2、在不影響本職工作的情況下,幫助xx翻譯部分商務資料;

  3、鑒于德國專家xx的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個人事務。

  x年的下半年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:

 。1)樹立良好的工作心態(tài),思想上嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不論大小,認真對待,盡自己的最大努力去完成每一項任務;

 。2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經(jīng)驗;

 。3)除加強專業(yè)技能的訓練外,利用業(yè)余時間學習與貿(mào)易、財會相關的知識;

 。4)注重與領導、同事之間的交流,同各位一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

2022半年工作總結14

  集團“大干二季度”的口號仿佛還在耳邊回蕩,xxxx年上半年就已經(jīng)結束。此時,距離自己畢業(yè)也剛好整整一年時間,時間就在日復一日的工作中慢慢流逝。這一年讓人感觸頗多,現(xiàn)在就對xxxx年上半年的工作作以簡單總結:

  一、日常工作的不斷練習讓我的專業(yè)基礎更加扎實穩(wěn)固。經(jīng)過這半年的反復操作練習,對于日常的賬務處理已經(jīng)能夠熟練掌握。每天的銷售憑證、收款憑證,月底的采購憑證,抄稅報稅,也較之前熟稔了很多。大家都認為會計的工作就是整天和一堆數(shù)字打交道,簡直枯燥乏味到極限。其實這種說法有一定的道理,會計的專業(yè)性和嚴謹性注定了它不會那么有趣。作為財務專業(yè)的學生,剛開始接觸具體經(jīng)濟業(yè)務的處理,會讓你覺得無比新鮮,因為理論的雙腳終于接觸到夯實的大地。只是日復一日的工作會讓你開始覺得煩躁,經(jīng)過長時間的掙扎之后,你會明白,看似簡單的重復讓你的基礎越來越夯實。簡單的銷售、記賬、采購憑證,經(jīng)過反復練習之后,一旦出現(xiàn)問題你就能在最快的時間里找到癥結所在。平時具體的經(jīng)濟業(yè)務,你也能準確的對原始憑證的.合理性做出甄別并且根據(jù)實際情況做出正確的會計分錄。簡單工作重復做,量變到質(zhì)變的飛躍會讓我們的工作進展的更加順利。

  二、會計工作需要更加嚴謹。幾乎每個月的工作總結都會提到這一點,但是就是在這半年的工作中這也是讓我感觸最深的一件事。作為鋼材經(jīng)銷商,我們的主營業(yè)務就是銷售鋼材。業(yè)務員在系統(tǒng)上根據(jù)客戶需求開出提貨單,客戶提完貨之后保管根據(jù)提貨單做出庫,結算做發(fā)票,最后提貨單交接到會計手中,會計根據(jù)提貨單做銷售憑證。不同的職能部門相互協(xié)作,使得財務工作具備一定的連續(xù)性。但是看似嚴謹?shù)墓ぷ鞒绦,卻時不時會出現(xiàn)問題,就拿六月份的一個例子來說,業(yè)務員在開單子時將銷售方式寫成了現(xiàn)銷,結果此項業(yè)務經(jīng)由保管做出庫、結算做發(fā)票時均未能發(fā)現(xiàn)問題,最后的銷售憑證時我做的,當時也沒有發(fā)現(xiàn)憑證上的金額和銷售匯總里的存在差異。最后還是?師傅在月底結賬時,發(fā)現(xiàn)問題并進行更正?此坪唵蔚募毠(jié),只要稍微認真仔細一點,都能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,但是四個環(huán)節(jié)沒有一個人發(fā)現(xiàn)問題,而是一錯再錯。這件事情充分體現(xiàn)?師傅嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),也讓我明白了自己還存在極大的不足,距離一名合格的財務人員還有很長的路要走。

  三、團隊協(xié)作很重要。地區(qū)根據(jù)具體業(yè)務需要新租自有庫房,有我和另外一名同事輪流值班,在新庫房收取吊裝費。經(jīng)過實地勘察,和庫房協(xié)商之后,我們和庫房保管合用一間辦公室。從原來的辦公室搬運桌椅板凳、購買相應的辦公用品。前期的準備工作大家一起相互協(xié)助,庫房自5月中旬開始運轉。剛開始的時候總是弄得手忙腳亂,要么忘記蓋章,要么單子抬頭開具有誤,致使工作效率低下。經(jīng)過和同事商

  議,規(guī)范操作流程,一切變得井然有序,工作效率也大大提高。由于之前在結算崗位實習的時候?qū)嵙晻r間較短,對于結算工作僅有大致的了解,特別是發(fā)票的開具實踐機會較少。由于新設庫房變更營業(yè)執(zhí)照后可以開具吊裝費發(fā)票,而我和另一名財務主要負責新庫房財務工作,所以開具吊裝費發(fā)票也是我們的工作之一,自己也有了更多的開具發(fā)票的機會。xxx地區(qū)新建庫房的成立,為公司的找到了新的利潤增長點,同時我們也面臨著之前沒有過的挑戰(zhàn)。首先,因為是初次建設自有庫房,很多東西都沒有規(guī)范化的流程可供參考,只能先借鑒別處庫房的經(jīng)驗試運行,后面根據(jù)當?shù)氐木唧w情況制訂相應的制度流程;其次,庫房運營已經(jīng)一個多月,各項工作也有序開展,作為財務和保管在運營過程中,發(fā)現(xiàn)緊俏規(guī)格周轉較快,哪些規(guī)格周轉較慢,也會及時和供應反應,從而和鋼廠協(xié)商,保證庫房能夠加快貨物周轉,為公司贏得更多的利潤;最后也是矛盾較多的,就是關于吊裝費發(fā)票的開具問題,因為??銷售業(yè)務也有大量需要開具普通發(fā)票,所以吊裝費發(fā)票只能在月底進行開具。雖然我們明確告知客戶月底憑借本公司開具的收據(jù)換取發(fā)票,并且跨越不開。但是,還是有部分客戶存在收據(jù)丟失、將逾期的收據(jù)拿來索要發(fā)票。經(jīng)過和客戶的耐心解釋,問題也都得以解決,為了規(guī)范吊裝費發(fā)票的開具流程,提升地區(qū)自有庫房的服務質(zhì)量,我們也撰寫了相關的制度流程。相信通過大家的共同努力,公司運轉的越來越好。

  每一月的財務工作基本大同小異,但是也有所差別,日復一日的工作讓我們的基本技能更加扎實穩(wěn)固。財務本一家,結算、出納、會計,在出納工作比較繁忙的時候,填寫支票、進賬、做資金日報表,都會去幫忙分擔,財務工作的相關性讓我們在工作上相互分擔,在生活中相互照顧。在以后的工作中,需要更加細心、謹慎,提高自己的職業(yè)素養(yǎng),努力成為一名合格的財務人員。

  半年的財務工作讓我進一步的認識到:作為一個財務人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,F(xiàn)如今,我已經(jīng)能獨立完成基本會計賬務的處理,當然我也意識到自己還存在很多不足,需要學習的地方還很多,在以后的工作中,我會虛心請教,不斷提升自己的專業(yè)技能?傊,在這幾個個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

2022半年工作總結15

  本學期,為適應新時期教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自己,積極向有經(jīng)驗的老師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點克服不足,總結經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

  一、師德方面

  我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。

  二、教學方面

  1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,并認真搜集每課書的知識要點,歸納總結。

  2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,讓學生多動手,從而加深理解掌握知識。加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主動作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  3、博采眾長,提高教學水平。在教學中,虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。同時,多聽課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常上網(wǎng)去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  5、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的`學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。

  6、一份耕耘,一份收獲

  經(jīng)過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的學習水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向有經(jīng)驗的老師學習,爭取更上一層樓。

  三、班主任工作方面

  在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。同學們互相幫助,團結協(xié)作取得了較好的成績。

  四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志。教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦。關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠盡自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

  五、工作業(yè)績方面

  隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學教育教學理論。這學期,我校舉行的吟詩會活動中,我們班取得了第三名的好成績,我也獲得了最佳創(chuàng)意獎的光榮稱號。在之后的課外訪萬家活動中,我也盡心盡責,矜矜業(yè)業(yè),獲得了優(yōu)秀家訪手記一等獎。各項工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  走進二十一世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,道遠任重,我仍需繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

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