業(yè)務個人工作總結8篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的業(yè)務個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務個人工作總結1
回顧本月工作,在各級領導的指導和部門同事的共同協(xié)作下,取得成績的同時,也找到了個人工作中存在的不足和問題,現(xiàn)將本月的主要工作內容及計劃匯報如下:
一、工作內容
1、行政方面:
。1)關于商業(yè)零售公司的考勤:
2號人事正式運行,較之前打卡機方便很多,但仍有部分同事存在不會走請假流程的情況。除過加強群內通知,線下的溝通,遇到問題及時解決問題也顯得尤為重要。
門店、聯(lián)營柜營業(yè)員160余人仍使用店內打卡機打卡,明顯沒有2號人事便捷。希望在之后能得到一個好的解決。
。2)關于各門店華祥苑滯銷茶葉:
為解決門店滯銷華祥苑茶葉,公司決定將各門店茶葉統(tǒng)一收回二樓,在這個收回處理的過程中,第一次理大量實貨,在盤點制表方面有所欠缺,前后經手二人,數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差,造成了工作量反復。望引以為戒。
進入冬季,即將迎來酒水行業(yè)旺季,應以更加飽滿的'精神做好一線人員及部門的堅實后盾。
(3)周一店長例會會議紀要與會議視頻統(tǒng)計。
通過開會梳理工作重點及漏洞,傳達會議精神,起到上傳下達和統(tǒng)計督導的作用。
。4)公司每月通訊錄及報餐更新。
自2號人事運行以來,通訊錄更新變?yōu)槊?個月一次,應更加仔細核實崗位信息,號碼的準確性,尤其在員工大會后公司的部門與人員進行了相關調整,報餐流程已基本掌握熟悉。
。5)關于活動統(tǒng)計領酒。
助力西馬活動,與同事分工協(xié)作共同統(tǒng)籌,從前期的馬拉松人員報名老陜活動的信息統(tǒng)計到發(fā)放參賽T恤到給每位參與者刻酒。為擴大品牌的影響力,貢獻了自己一份力量。
(6)日常茗酒坊抖音公眾號的維護
為與日益增加的新媒體接軌,擴大我司自有品牌宣傳,注冊了帶有企業(yè)認證的天駒茗酒坊官方抖音賬號。推出擴大宣傳及我司自有品牌等的相關抖音作品,目前賬號實際粉絲數(shù)2352,獲贊1.5萬,作品90部。
。7)各項臨時性工作。
領導臨時交辦的工作與單據(jù)的簽字oa流程,日常辦公環(huán)境的清潔維護。注意分清工作的輕重緩急及側重點。
2、業(yè)務方面:
。1)下訂單:
周一周四上午下華潤萬家訂單,打印貨物檢驗檢疫證明,下午上傳訂單日期蓋章。周二周三下人人樂訂單,人人樂訂單需一家店下一張訂單,完成工時3—4小時不等。周二周五麥德龍訂單需打印酒水流通隨附單與白酒質量保證書。
下訂單工作看似簡單機械,但面對的超市不同,下訂單時應注意的配套工作流程不同。
。2)賣場的活動核銷工作:
第一次接觸核銷工作,有很多需要學習和不明白的地方,在領導同事的溝通指導下,掌握核銷流程,與一線工作人員做好日常配合。
二、工作計劃
1、學會獨當一面;
2、端正工作態(tài)度。
三、工作心得
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。千里之路,是一步一步走出來的;沒有小步的積累,是不可能走完千里之途。做人做事更要腳踏實地,一步一個腳印,堅忍不拔最終才能達到自己想去的目的地。
業(yè)務個人工作總結2
各位領導:
你們好!
我叫xxx,現(xiàn)年40歲,從小愛好機電行業(yè)的我1991年畢業(yè)于xxx市煤炭技工學校機電專業(yè)班,先后在xxxxxx煤礦、xxxxxxx水泥制品有限公司工作,通過培訓學習取得了高級電工資格證,20xx年至今在xxxxxx有限公司任機電科長。
近年來,隨著國家、政府部門對煤礦安全生產管理要求的不斷提高,在工作中對技術的理解不斷加深,認識到自身專業(yè)技術的淺薄,還需要進一步學習專業(yè)技術知識,才能適應科技的飛速發(fā)展。
在思想方面,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,對待工作認真負責,具有良好的政治思想素質。通過對黨章的培訓學習20xx年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng),于20xx年6月被黨組織吸收為中共預備黨員。
回憶起我十幾年的打工生涯,有辛酸也有歡笑,辛酸的是為了抓工期帶領全班組通宵工作,老婆生小孩我不在她身邊,父親做心臟手術我也不在家,值得歡笑的是,通過這十幾年的磨礪,無論是專業(yè)技術還是管理經驗都得到了大幅度的提高,比如,2.2-280kw變頻器、10kv/1600kva汽輪發(fā)電機組、10kv/800kw高壓電機、大功率無刷柴油發(fā)電機組等等大中型設備,從認識到能夠維修,我付出了很多,為我能夠學到更多、更深層次的技術奠定了基礎。
20xx年以來在xxxxx煤業(yè)有限公司工作,任機電科長,就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產的重頭戲,質量達標是安全生產的保障。今年以來,全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗,黨和國家領導人對煤礦安全生產提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責任重大。進入20xx年,我們結合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產,實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下,全科各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結如下:
總體來說,我們一靠礦領導,二靠全科員工,三靠團結拼搏,四靠精細運作,我們的主要做法是:
一、全面實施“六、一、六”機電管理工程
推動精細化管理進入20xx年,我們機電科認真貫徹落實公司實施精細化管理的要求,結合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設立、六強化:“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產,萬無一失!耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金!傲鶑娀笔菑娀I導,帶頭示范;強化培訓,提高素質;強化管理,精細運作;強化分配,公平公開;強化定額,優(yōu)化組合;強化載體,營造氛圍!傲、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益
努力打造一流的機電管理隊伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力。基于這種認識,我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。首先我們對全科所有的管理干部進行了摸底排查,了解他們所學專業(yè),針對他們的技術能力和工作能力,為他們建立個人檔案,然后根據(jù)具體情況給各人定位。對技術好能力強的.同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。機電科定期召開技術人員例會,為廣大技術人員提供機會,搭建平臺,以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質,為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。
三、保運轉、創(chuàng)達標,雙管齊下,搞好質量達標工作
進入20xx年以來,全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗,在保證安全運轉、搞好生產服務的同時,下大力氣抓好質量達標工作。井下巷道變形嚴重,鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見。面對困難,面對挑戰(zhàn),我們沒有退縮,而是迎難而上。條件雖差,但標準不能降低,我們就是要高標準,嚴要求,嚴格按照機電科制定的標準去施工,在搞質量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評),對表現(xiàn)較
好的員工進行獎勵和表揚,對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力,方法得當,落實到位,優(yōu)化方案,嚴格標準,從而使我礦機電質量標準化工作有了一定的起色。達標創(chuàng)建的成功,是與我礦實施精細化管理,以及各單位的通力協(xié)作分不開的。質量標準化工作是一項系統(tǒng)工程,靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內抓外協(xié),與兄弟單位加強聯(lián)系,協(xié)調配合,努力向目標靠攏爭取優(yōu)先達標。在達標創(chuàng)建工作中,實施了精細化管理,大到一臺設備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,一個固定孔的定位,都要求專人負責,對每一個拖滾,每一根水管進行編號管理,力求做到精、細、準,不允許有絲毫的馬虎。要求員工精心操作,認真維護,保證設備正常運轉,保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。
四、轉變作風,務虛求實,質量達標,全面展開
1、機電科工作作風。向管理要質量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉變我們的工作作風,變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即:端正思想,以身作則,雷勵風行,注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風,即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作,真正做精做細,我們要求全科管理干部,把關口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實干。跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患,從而大大降低事故率。
4、質量達標,以點帶面,全面展開,穩(wěn)步推進,在全科范圍內掀起了新一輪大搞質量標準化建設的熱潮,真是“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。在強化正常檢修的基礎上,對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化、量化,要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養(yǎng),落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度,大大增強了檢修人員的責任心,力爭讓機電設備“零缺陷”運轉;認真做好各系統(tǒng)的質量標準化工作,開展班組互比互學的“干標準活、上標準崗”活動,讓質量標準化工作深入人心。在人員少的情況下,合理分工,優(yōu)化組合,精心施工,確保每一項工程都能達到高標準,讓領導放心,讓使用單位滿意。為確保機電質量標準化工作落實到實處,科領導在帶頭學習公司機電質量標準化新標準的同時,積極組織全科員工進行學習,對照標準找差距,并認真結合機電科實際,制定了高標準,嚴要求地標準化工作精細化運作模式,目前我礦的機電質量達標工作,全面展開正穩(wěn)步推進。
五、領導的高度重視和支持,為機電管理工作搭建有序、高效的平臺
基礎不牢,地動山搖。機電質量標準化工作是基礎,沒有好的基礎,好的質量,機電其他工作就無從談起。我礦領導高度重視質量標準化建設工作,年初職代會,就把20xx年確立為“質量標準化年”,全力打造“平安新鑫、高效新鑫、文明新鑫”。我們機電科質量標準化工作,得到礦領導的大力支持,在技術、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證,并為機電科質量標準化工作的開展提供了施展的空間,搭建了有序、高效的工作平臺。
質量達標創(chuàng)建工作是一項復雜系統(tǒng)工程,既需要自身付出的努力,更需要領導的支持和方方面面的協(xié)作。在達標創(chuàng)建期間,公司及我礦各級領導多次深入井下達標工作現(xiàn)場檢查指導工作,提出了一些指導性意見,同時對我們工作中遇到的問題和困難給予了及時的協(xié)調和解決。領導的重視、關心和支持鼓舞了我們的斗志,激發(fā)了我們的工作熱情,從而更好地推動了達標創(chuàng)建工作的順利開展。
六、機電現(xiàn)場會在我礦的召開是對我礦的鞭策
這次機電現(xiàn)場會的召開,給了我們極大的鼓舞和鞭策,我們一定不辜負各級領導對我們的期望,鼓足干勁、乘勢而上,以飽滿的熱情和頑強的斗志,投身到各項工作中去,爭取在較短的時間內,使我礦機電管理和質量達標創(chuàng)建工作再上新臺階,再創(chuàng)新佳績。我們只是在質量標準化工作上邁出了一小步,做出了一點成績。應該說,我們新鑫煤礦是一個新礦,質量標準化基礎還很薄弱,“欠帳”較多,和其他
兄弟礦相比,我們還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我們堅信,只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把質量標準化工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎頭趕上,并能形成具有xxxx特色的機電質量標準化礦井,為將要實施推廣的煤礦電器新技術奠定基礎,為我礦在20xx年4月能順利竣工驗收乃至今后的大規(guī)模生產做出我們機電科應有的貢獻。
最后祝愿大家身體健康,心想事成!
業(yè)務個人工作總結3
今年年初,我榮幸的加入了xx公司。成為了業(yè)務員群體中的普通一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,給予了我足夠的寬容、支持和幫助,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài),現(xiàn)對今年工作加以總結。
一、熟悉公司的日常工作流程
公司派專業(yè)的講師給我們業(yè)務課進行各品牌的專業(yè)知識培訓,熟悉每個品牌的來源、產品特性、產品的亮點、品牌的定位、產品的定位,以及公司的提供客戶各種推廣模式、促銷模式等。通過培訓,讓我對這個行業(yè)充滿了信心,相信,我的選擇是正確的。緊接著,每個人下到自己的指定市場,開發(fā)市場,就是所謂的開發(fā)我們的新客戶。在我進入一家店之前,或了解一家店的基本情況,我都很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的分析與判斷,具體切入哪支品牌,但通過向領導和一些有經驗的'同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。在下市場的同時,經常也和一些客戶進行溝通、交流,從她們那里我也學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以她們也都成了我的良師益友。
二、市場實踐
在實踐的過程中,和客戶的談話中,讓我深刻的感覺到自己對專業(yè)知識的不足和服務質量的有待提高,我向領導、同事及其他相關品牌課部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務質量,使客戶滿意,也讓自己更好的服務于客戶。同時,我也清楚的認識到:坐在我面前和我談話的每一位客戶,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使。有一句話:與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。所以,這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
做銷售并不是一味的向客戶推銷自己的產品,而是要與客戶心與心的交流,心與心的溝通,和客戶建立起良好的關系。通過溝通,挖掘出解客戶的需求,結合公司的產品和公司的運作模式,給客戶制定相關的可以滿足客戶需求的解決方案,以及我們公司提供客戶優(yōu)質的服務,然后供客戶選擇。還有如何做好自己的市場開發(fā),開發(fā)市場前期是比較辛苦的,因為要對目標市場的了解,和相關資料的搜集以及分析。這個過程非常重要,這個過程不做好,想要好的成果,幾乎不可能。
三、改善工作效率
前期的準備工作,客戶資料公司系統(tǒng)的錄進、客戶的打款時間以及數(shù)額、下店時間的安排、店家啟動的時間、還有客戶需要的活動方案等等,這些我心里都要非常的清晰。鑒于此,我也熟悉了整個公司與客戶合作之間的整個流程。其次,還要做好后期的服務和客情,就需要經常的回訪。因為回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?
在后期的工作中我會不斷學習,擴大自己的知識面,提高自己各方面的能力,并不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,尋找更有效的方法,突破自己,更要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
業(yè)務個人工作總結4
一年的時間很快過去了,在一年里,自己適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,我在公司領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
1、思想覺悟的提升。
愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,要把公司的事情當成個人的事情,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、工作能力和具體工作
我是三月份來到公司工作,擔任業(yè)務經理一職,協(xié)助部門經理工作。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在一段時間內便熟悉了公司的業(yè)務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,完成下本職工作:(1)協(xié)助項目部和設計部完成好各項工程,并認真完成好領導交給我的各項工作任務(2)進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,當然這點是遠遠不夠的,應該不段的學習,積累,與時俱進。(3)在工作中,我可以說,我沒有虛度,浪費上班時間,對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我們會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態(tài),相信別人,相信團隊的力量。不斷總結和改進,提高素質。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)認真、按時、高效率地做好公司領導交辦的其它工作。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。4、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的.完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,對待客戶服務的意識還不怎么夠,以及專業(yè)知識的提高,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
業(yè)務個人工作總結5
去年3月份,本人有幸通過自治縣事業(yè)單位公開招考進入奎蘇鎮(zhèn)農機站,成為當中的一員。時光如梭,來到農機站已經兩年了,在部門同志的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提高,為農機站的各項工作都打下了堅實的基礎。在農機站工作的這一年中,我從中學習到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了怎樣做人,怎樣為人處事,這些比任何東西都要寶貴,將是我終生受益。到年底了,我對我今年的工作進行了一下總結與歸納,如有不妥之處還請領導批評指正。
一、加強學習,不斷提升自身素質
牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持認真學習業(yè)務積極參加上級組織安排的學習參觀活動,從中可以學到很多東西。努力用正確的理論來指導自己的工作實踐,弄清工作方向、目標和任務,跟緊時代步伐,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
二、腳踏實地,做好本職工作
這大半年來,我牢固樹立了腳踏實地,勤奮工作的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職工作,勝任工作。不懂得地方就像辦公室同事請教。其次是認真完成領導交辦的每一件事情。因此,無論是什么工作,都要堅持做到耐心、細心,不讓領導操心。
在今年的農機推廣工作中,為規(guī)范落實農機購置補貼,本著公平、公開、公正的原側,配合站長認真執(zhí)行購置補貼政策,扎扎實實抓好農業(yè)機械化推廣工作,切實提高我鎮(zhèn)農業(yè)機械化水平,為糧食增產、農業(yè)增效、農民增收服務,促進我區(qū)農機化事業(yè)健康、有序發(fā)展。農業(yè)要發(fā)展就要實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化,農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展離不開農業(yè)機械化的發(fā)展。自20xx年國家出臺農機購置補貼惠農政策以來,激發(fā)了我鎮(zhèn)廣大農民的購機積極性。購機熱情一年比一年高漲。農機具擁有量呈逐年上升趨勢。
在農機監(jiān)理工作中,能夠配合好縣監(jiān)理站完成好機械驗收工作。對于農機安全監(jiān)管,我盡本身職責去完成本職工作,發(fā)放宣傳資料,通知到位,對有無上戶、無牌、無證、非法載客現(xiàn)象進行摸底,并做好全面的安全教育,配合縣站對全鎮(zhèn)的農機車輛進行一年一度的審驗,做到農機事故萬無一失。并與各村、站員簽訂了目標責任書。
在檔案管理工作中,進一步完善了農機檔案建設的各項工作,建立健全各項規(guī)章制度和拖拉機、駕駛員的臺賬、檔案及統(tǒng)計資料檔案。及時上報各項統(tǒng)計材料和農機信息。還完善了鎮(zhèn)安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案建設和各項工作,通過驗收得到了上級領導的肯定。
三、存在的問題
以上是我今年的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在著許多問題,離上級部門要求還相差很遠。主要是:
一、對農機站工作了解還不夠全面,有些工作思想上還存在應付現(xiàn)象;二、工作上的創(chuàng)新能力還不夠強,只是按照套路來辦事,不能很好的創(chuàng)新出新的更有效工作辦法。三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對目前新形勢下的工作需求還有差距。四、工作方法上還有不足,還需有待改進。這些不足,我將在以后的工作中努力去加強改進提高,爭取把自己的工作做到最好。
四、對新的一年的工作上的展望
回顧即將過去的20xx年的工作,基本是在忙碌中度過,也沒有系統(tǒng)的歸納下自己所作的事情。因此,在新的`一年中,一方面加強自身的學習,不斷提高自己的素質,另一方面做好自己的工作,本職工作要一絲不茍的完成,領導交辦的事情也要認真完成。在平時的工作中,注重工作的藝術和方法,善于思考,對自己所做的工作做個系統(tǒng)的記錄,并且要有所感悟,有所收益。也要深入群眾,多與群眾交流,與組織多溝通,與同事多交流工作心得與業(yè)務知識。
總之,在20xx年中,通過努力學習和不斷摸索,收獲還是很大的。我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能做好。
業(yè)務個人工作總結6
農機站個人工作總結xx農機站20xx年的工作,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在縣業(yè)務主管部門的精心指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領農機安全生產工作,以各項農機管理責任制為目標,扎實抓好農機安全監(jiān)理、農機示范推廣等工作。
一、主要工作做法及成效
(一)、抓源頭,強管理,保證農機安全生產
1、緊緊抓住農機安全生產這個中心,圍繞全年農機安全監(jiān)理工作目標任務,認真落實農機安全生產各項措施,層層簽訂農機安全生產責任狀,依法行政,全面規(guī)范了農機監(jiān)理工作,初年與各機手簽訂安全生產責任書296份。同時與縣局、單位職工分別簽訂了農機目標管理責任書;還與各小型微耕機戶簽訂安全生產保證書165份。
2、抓實農機安全生產教育。充分利用標語、黑板報和發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳農機安全,向機手發(fā)放宣傳資料250余份,并時適督促農機駕駛人員參加安全日活動。
3、加強田檢路查力度。緊緊抓住每周趕集天、春運及“安全生產月”活動之際,積極組織監(jiān)理員深入田間、各交通要道開展田檢路查工作,詳細排查各類農機安全隱患,確保人民群眾生命財產安全。全年共組織開展田檢路查24次,配合縣監(jiān)理站聯(lián)合大檢查3次,檢查運輸拖拉機698臺次,糾正違章21人次。
4、做實拖拉機審驗工作。為切實做好一年一次的拖拉機審驗工作,發(fā)放審驗通知書300份,8月13日集中審驗拖拉機296臺次,審驗率達98%。通過以上工作的開展,使全鎮(zhèn)農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識得到明顯提高,轄區(qū)內未發(fā)生農機安全生產事故。
(二)、重宣傳,強服務,抓實農機示范推廣及耙耕作業(yè)
1、結合全鎮(zhèn)實際,認真貫徹落實中央、省、市、縣農業(yè)機械購置補貼政策,精心組織,廣泛宣傳,嚴格管理,確保補貼農業(yè)機械準確發(fā)放到購機戶手中。全鎮(zhèn)共購置小型補貼微耕機108臺,購機戶共享受農業(yè)機械購置補貼資金19.44萬元。
2、精心組織,及早準備,確?緹煒影宓匕腋鳂I(yè)的圓滿完成。在各村委會及有關部門的全力支持配合下,共調集8臺大中型拖拉機對7個村委會3600畝烤煙樣板地進行適時耕作,為搶抓節(jié)令,全面完成烤煙移栽打下堅實的基礎。
二、存在的困難及不足
一是農機安全生產形勢嚴峻,監(jiān)理職能面臨新的形勢,新的任務,如何扎實有效的做好農機安全生產還有待進一步深思和提高。
二是缺乏應有的.發(fā)展資金,使農機新技術,新機具的示范、推廣應用存在很大難度。
三是單位缺乏必需的工作經費,導致農業(yè)機械無法更新,以及農業(yè)機械的信息檔案難以更好地規(guī)范。
業(yè)務個人工作總結7
在公司近兩個月的外貿工作與學習中,逐步熟悉了公司的運作體制和經營概念,業(yè)務能力有了一定的提高。下面對個人業(yè)務工作做如下總結:
一、業(yè)務能力
1、對公司和產品有一定的了解。通過在車間和倉庫的工作,逐漸熟悉了公司產品的材料及各種規(guī)格,并且對各種產品的生產流程也有一定的了解。能夠掌握產品在各個環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題,如分切時候容易出現(xiàn)對折不齊,拉伸時候容易出現(xiàn)厚度不均勻等。針對產品的性能和特點,知道產品的目標市場。
2、對市場有了初步的了解。 產品廣泛應用于文具、食品、飲料、工藝品、音像制品、電子電容、家裝材料等各種產品的外包裝。所以就銷售前景十分樂觀,開發(fā)新的市場可能性也大。
3、業(yè)務技巧的初步掌握。通過在免費平臺上的客戶開發(fā), 慢慢掌握跟客戶談判的技, 學會的是“顧問式銷售技巧”,一切從客戶的需求出發(fā),在電話,在電郵,或拜訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會事半功倍,例如,如果客戶是想買高質量的產品,你便可以挑一種好質量的產品給他,價格貴一點也沒關系,相反,如果客戶只想買便宜的產品,在報價時就不要太高,否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務其實可以簡化為“了解或激發(fā)需求,然后去滿足要求”。
二、個人素質能力
1. 誠實
誠實可信,贏得客戶的信任
2. 熱情
只要對自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,外貿更加是如此,因為外貿是一個很長的.過程。
3. 耐心
外貿行業(yè)中,開發(fā)一個新客戶的周期一般在半年到一年之間,或者更長,所以,在這個漫長的過程中,在自己沒有訂單而同事有訂單的時候,一定有耐心,暴風雨后便是彩虹。
4. 自信心。
在外貿中,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,可能就那么幾個。所以,業(yè)務員可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有自信心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉變?yōu)檎嬲目蛻,所以必須持有堅定的自信,才會把業(yè)務做得更出色。
就目前,我公司生產規(guī)模的擴大,銷售也要跟著成長。國內銷售要主動出擊,改變傳統(tǒng)的銷售模式,由于外貿開張不久,有許多地方需要成長,以下主要是未來外貿工作開展的方向及相關的要求。
業(yè)務個人工作總結8
xx年已經結束,轉眼已經在哈維工作近半年的時間。在這半年的時間里,我從一個剛剛走出校園的大學生,到今天能應付一些簡單工作的從業(yè)人員,經歷了很多也學到了很多?赡苓@樣一個過程是不順利的,也遇見了很多的問題,但是這也必須是每個人走上工作崗位的第一步。所以無論是好是壞,都要努力去完善自己。
xx年八月份來到哈維上班,首先接觸到的是廠商稿件的編輯和對新聞后臺的熟悉從最開始接手工作每天和前一個上午分一半的廠商稿件發(fā),都手忙腳亂,到后來一個人完成廠商稿件每天的時間都滿滿的,再到現(xiàn)在廠商稿件的編輯已經很純熟。這個過程中我也有很煩躁的時候,覺得每天在重復同樣的工作,但是后來滿滿熟悉以后,慢慢的發(fā)現(xiàn)在廠商稿的更新過程中我也熟悉了很多的東西,廠商稿件的范圍很廣,幾乎涉及公司網站所有介紹的商品,然后在熟悉的過程中滿滿就加快了發(fā)稿件的速度。每個月幾乎都有七百篇左右的廠商稿件編輯,我也能應付自如。
廠商稿件編輯比較熟練以后,開始參與論壇的工作,論壇的工作一直是一個比較頭疼的問題,第一沒有過多的時間去集中完成這個工作,因為廠商稿件的時間不固定,隨時都要去補充廠商稿的問題,第二,論壇的工作和發(fā)展,也確實是一個積累的過程,在論壇的工作中,很多同事都根據(jù)自己的能力和商家聯(lián)系,做一些活動和網友們產生互動,這是我的一大弱處,一直沒有在論壇做過活動,因為與商家沒有太多聯(lián)系。所以,在新的一年的工作中要克服自己這一弱點,多找機會和商家溝通,然后再論壇做些活動,為論壇的發(fā)展出一份力。
除了以上兩個工作以外,我還接手了三十個商家的維護工作,最開始接手的時候,一度摸不著頭腦,覺得根本不知道商家維護具體是哪些工作,一頭霧水的情況下,決定還是試著去做做,可能,一直到現(xiàn)在我做的還是不算好,但是已經有了很大的進步,商家維護一直處在一個比較被動的角色當中,不只是我維護的這三十家,還有很多家都是,有些商家確實很配合,每天也有固定的人去做這些事情,但是大多數(shù)的商家都是無法按時去做這些事情的,所以效果甚微。近來與一些商家溝通以后,也有所起色,他們自己無法更新報價的時候也會與我聯(lián)系。共存的狀態(tài)才是狀態(tài),但是依然是很多商家不去過問這件事,有待于慢慢去溝通了解。
哈維是我的第一份工作,做很多事情的.時候都很緊張,怕自己做事莽撞,也怕自己不懂得很多禮貌,還有與同事的相處等等,都是一門學問,可以說,來哈維上班不僅僅只是學到工作上的一些東西,同時的,還有很多走出校門待人接物的東西。社會是個大家庭,而我們在成長的過程中需要這樣一個環(huán)境。其實很感謝哈維給我第一次上班的機會,我學到了很多很多,也成熟了很多。
這半年也犯了很多的錯誤,有些不該出現(xiàn)的問題也出現(xiàn)過,我一定會自我不斷提升,在新的一年的工作中,不再出現(xiàn)以前出現(xiàn)的問題。并且希望自己能做的更多嚴格要求自己。
希望新的一年中能體現(xiàn)更多的自我價值。