【必備】年度工作計劃模板匯總9篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的年度工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)計生辦的正確領導下,在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府年初下達的各項指標和工作任務,現(xiàn)將一年的.計生工作匯報如下:
一、對照目標管理責任書制定計劃, 落實工作措施
堅持一把手親自抓負總責其余村組干部分工負責, 村委會與村. 組干部簽訂工作責任制. 要求分工干部收集該片的計生信息, 協(xié)助做好突擊性工作. 并實行績效掛鉤考核, 對組級信息員采取獎懲制度, 形成了齊抓共管的網(wǎng)絡機構(gòu)。
二、緊緊圍繞人口與計生工作目標開展工作
1、計生獎扶工作
年初對今年符合條件的獎特扶對象排查摸底,然后召開村委會和村民代表會對符合條件的對象進行資格審核。今年主動為符合獎扶34人辦理了申報相關手續(xù)。
2、生育、節(jié)育、生殖保健等服務工作
我村轄 29個村民小組,現(xiàn)有常住人口3421人,其中育齡婦女842人,已婚育齡婦女645人,今年新婚23對,領證率100%, 出生22人(男11人,女11人)其中二孩7人,計劃生育率100%,期內(nèi)落實率100%,孕前危險因素自査100%, 至11月底孕檢32人. 上環(huán)3人, 取環(huán)17人. 我們除對他們提供相關技術服務外還對他們分類進行知識宣傳。知識普及率95%以上。
3、流動人口管理工作
由于我村有2個磚瓦廠我們將外來人口的管理與服務也納入正常工作范圍。不僅與磚瓦廠負責人簽訂責任制,還把當年在廠人員登記造冊,檢查流動人口婚育證明辦理情況,對未辦理人員督促并協(xié)助他們及時辦理,對他們當中相對困難的純女家庭計生部門還發(fā)放了補助金,使他們與當?shù)厝耸艿搅送鹊年P愛與服務。
三、存在問題
回顧一年來的計劃生育工作,在取得了一定的成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是由于拆遷一半的村民己不住在本村,信息采集無法及時,二是戶在人不在人員的服務不能到位,因此在今后的工作中我們將在薄弱環(huán)節(jié)上多下點功夫,做到腿勤、嘴勤。增強超前服務意識,深入細致地做好計劃生育工作,使我村的計生工位得到進一步提升。
年度工作計劃 篇2
20xx年,我局計劃生育“三結(jié)合”工作在縣衛(wèi)計局的精心指導和茨竹鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持、配合下,嚴格按照《XX縣計劃生育工作領導小組關于做好20xx年計劃生育“三結(jié)合”工作的意見》(沐計生領﹝20xx)3號)文件精神,狠抓幫扶措施落實和幫扶基地建設,圓滿完成了各項幫扶任務,有力促進了計生戶增產(chǎn)增收。
一、高度重視,健全機構(gòu)
成立XX縣扶貧和移民工作局計劃生育“三結(jié)合”工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,分管副局長、其他班子成員任副組長,各股室負責人為成員,小組日常工作由局辦公室具體負責。同時,將計劃生育“三結(jié)合”工作任務納入部門業(yè)務目標管理,做到同部署、同檢查、同考核,各項幫扶措施落到實處。
二、制定意見,明確任務
制定《XX縣扶貧和移民工作局關于20xx年計劃生育“三結(jié)合”工作的實施意見》,明確幫扶任務和措施。即全面完成茨竹鄉(xiāng)五四村計劃生育“三結(jié)合”幫扶任務44戶,其中:新增戶14戶,幫帶戶30戶,建慈竹管護基地1個。通過幫扶,使計劃生育家庭幫扶戶生活改善,產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增產(chǎn)增收。
三、狠抓落實,幫扶到位
一是抓好軟硬件建設。按時按標準設立了計生“三結(jié)合”基地標示牌,與新增戶和幫帶戶簽定了協(xié)議,完成了掛牌工作。二是抓好技術培訓。邀請縣內(nèi)林竹管理技術專家,為五四村44戶幫扶戶舉辦慈竹栽培管理技術培訓班1期,培訓幫扶戶80余人次,發(fā)放技術資料60余份,為幫扶戶提供慈竹優(yōu)質(zhì)管理技術支持。三是抓好生產(chǎn)生活幫扶;I措資金3000元,為每戶計生戶購買化肥1包,致富書籍和刊物70余冊。深入幫扶基地,全年深入到五四村幫扶基地實地指導10次以上,為結(jié)對的'貧困戶(含計生幫扶戶)送上大米、食用油等生活用品共折資10000余元。同時,協(xié)調(diào)落實樂山陸軍預備役步兵旅對口幫扶茨竹鄉(xiāng)五四村,爭取幫扶資金49.5萬元。通過政策傾斜、技術服務、物資幫扶,切實解決了計劃生育“三結(jié)合”農(nóng)戶生產(chǎn)生活中的困難,有力促進了增產(chǎn)增收。
年度工作計劃 篇3
今年,在我們公司上市之后,我公司的所有方面都有了大的提高。管理水平方面,綜合運營方面,都有了較大的改善。這不僅僅是我們市場的需要,也是我們發(fā)展的內(nèi)在要求。對于我們市場部來說,這些方面的提升,對于我們的工作來說,是一種動力,也是一種壓力。為了完成所有的目標,我部特制訂如下計劃:
一、信息網(wǎng)絡管理
1、建立直接領導關系
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系,即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2、構(gòu)架新型組織機構(gòu)
3、增加人員配置:
(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。
(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4、強化人員素質(zhì)培訓
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓,使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。
5、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發(fā)助理應結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加強市場調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,xx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴大信息網(wǎng)絡,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹立良好的.企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認識。
三、客戶接待
1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。
2、在確?蛻艚哟Ч奶崆跋,將盡可能地節(jié)省接待費用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。
4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內(nèi)部管理
1、嚴格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標準文件,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質(zhì)量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā),強調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成xx年的營銷目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務工作。
5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
年度工作計劃 篇4
根據(jù)上級文件指示精神,結(jié)合學校工作計劃安排,特制訂韓興莊小學XX年度德育工作計劃
一、指導思想:
XX年,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)教育局XX年教育工作要點,結(jié)合學校德育工作的基本規(guī)律,努力整合德育諸方面要素、資源、力量,深入開展德育主題活動,不斷提高德育工作的主動性、針對性和實效性,不斷增強德育工作的親和力與感染力,促進學生思想素質(zhì)提升和良好習慣的養(yǎng)成。
二、主要目標:
1、加強德育工作常規(guī)管理,促進德育常規(guī)管理制度化、規(guī)范化、精細化和有序化,深入研究和探索具有本校特色的德育課程體系。
2、大力加強德育隊伍建設,主抓班主任教師和學生干部兩支隊伍,努力提高班主任班級管理水平,不斷提升學生干部、少先隊干部自主管理工作能力。
3、借鑒兄弟學校的優(yōu)秀經(jīng)驗,著力建設具有本校特色的學生評價體系,開發(fā)集學校文化宣傳、學生成長記錄、入學課程教材、畢業(yè)紀念等功能于一體的學生評價冊,對評價內(nèi)容、評價方式、評價主體、評價時間等作出科學具體的安排,使其真正發(fā)揮出激勵、促進和展示作用。規(guī)范“校園明星”表彰,對“校園明星”的評選時間、評選內(nèi)容、評選方式等進行具體規(guī)劃,使之成為全校師生熟知、具有較強激勵意義的品牌項目。
4、以“養(yǎng)成教育”的深入實施為核心,以培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣和禮儀習慣為重點,堅持認真做好學生值周,完善現(xiàn)行的紅花獎勵制度和“五星級班級”評比制度,加強值周生培訓和值周結(jié)果的反饋,充分發(fā)揮值周的'導向和育人作用。在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效。
5、進一步創(chuàng)新大課間的開展形式,努力推進大課間課程化管理;認真組織開展好體育藝術活動,堅持落實每天一小時的校園體育運動,為學校藝術(社團)教育提供載體和方法保障。
6、繼續(xù)深入開展學生社團工作,增設科技類社團,改革校園吉尼斯的內(nèi)容和形式,努力推進體育藝術2+1工作,借鐫刻機的投入使用大力提升篆刻在校園的認可度,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
7、充分發(fā)揮校、班兩級家長委員會的作用,加強家校聯(lián)系,努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體德育工作管理網(wǎng)絡,健全完善家校聯(lián)系長效機制。
三、主要工作及措施
。ㄒ唬├^續(xù)做好養(yǎng)成教育的實踐和研究,改革學生值周制度。繼續(xù)堅持做好學生值周工作,從文明、紀律、衛(wèi)生等方面促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。值周的結(jié)果,在學校公開欄實行動態(tài)公布。依據(jù)每周的值周匯總成績,評選出文明班集體。每周一升國旗儀式之后的“校長頒獎時間”,學校都要對上周的文明班集體進行表彰。值周情況還與“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”的評選直接聯(lián)系起來。
2、通過班級推薦的形式,選拔在學生中有一定威信的學生擔任值周生。對選拔出來的值周生,少先隊大隊部要定期(雙周一次)組織專門的培訓,全面提高值周生的思想素質(zhì)和工作能力,在學生中真正起到模范帶頭的作用。
3、安排少先隊干部參與到學校的管理工作中來,通過廣播站、大型活動、值周管理等不同的工作鍛煉他們的能力。
4、開展學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育研究與實踐。
5、繼續(xù)落實副班主任工作制,不斷拓展副班主任的工作內(nèi)涵和外延。
。ǘ⒗^續(xù)抓好日常常規(guī)管理,落實到位。秉承“博學勵行,至善至美”的校訓,扎實開展好各項常規(guī)德育活動,工作中要認真組織開展好10個每一次:(1)每一次升旗儀式;(2)每一次集會;(3)每一次班(隊)會;(4)每一次專題教育活動;(5)每一次家長會;(6)每一次社會實踐活動;(7)每一次家訪;(8)每一次學生評價;(9)每一次德育工作例會;(10)每一次開學典禮、畢業(yè)典禮等。
2、抓好宣傳陣地建設。繼續(xù)發(fā)揮宣傳櫥窗、led屏幕、校園文化墻等的宣傳作用,創(chuàng)造機會,地讓學生參與到板報、櫥窗的工作之中。繼續(xù)規(guī)范“陽光校園”廣播站、訴說心語信箱、校園吉尼斯、德育體驗園地、校園網(wǎng)站的建設工作,通過各種方式,加強環(huán)境育人效果。
(三)、深入開展學生社團活動,促進學生全面發(fā)展。根據(jù)學生的興趣、愛好,結(jié)合學校傳統(tǒng)項目、特色項目、師資優(yōu)勢,結(jié)合“校園藝術節(jié)”、“校園體育節(jié)”、“校園讀書節(jié)”、“科技節(jié)”、“奮發(fā)向上崇德向善 讀書系列活動”以及學科延伸拓展的需要,全面開展學生社團建設活動。
2、加強學生社團活動的指導、檢查、督促與評比工作,確保學生社團活動有序、有效開展。
3、強化學生社團活動過程資料的收集與存檔工作管理,堅持做好每學期末的學生社團成果展示活動,促進學生社團工作蓬勃發(fā)展。12
年度工作計劃 篇5
一、指導思想
認真宣傳貫徹《國家通用語言文字法》和《江蘇省實施<中華人民共和國國家通用語言文字法>辦法》,積極參與我區(qū)20xx年語言文字工作開展的四大活動,把語言文字工作納入我校教育教學等各項工作之中,充分發(fā)揮其效能,促進我校教師的素質(zhì)提高,為全面實施素質(zhì)教育打下基礎。
二、主要工作
1、健全工作機構(gòu)和網(wǎng)絡
按照上級有關精神要求,建立健全“領導——教師——學生”語言文字工作網(wǎng)絡,分工負責、條塊結(jié)合、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)。
2、做好宣傳工作
深入宣傳貫徹《國家通用語言文字法》和《黑龍江省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》,充分利用櫥窗、板報、橫幅等多種形式開展規(guī)范語言文字工作的宣傳教育活動,并在校門口、辦公室、樓道等處設立宣傳標語牌,增強師生語言文字規(guī)范意識,營造人人說普通話,處處寫規(guī)范字的良好氛圍,提高語言文字應用能力和水平。
3、加強學校語言文字工作常規(guī)管理,推進素質(zhì)教育
切實加強學校語言文字工作的常規(guī)管理,認真落實“三納入一滲透”。一是堅持將語言文字工作規(guī)范化納入學校常規(guī)管理,切實做到有領導分管、有計劃、有落實、有檢查。二是堅持將語言文字規(guī)范納入合格教師的必備條件,作為教師基本功訓練和考核的內(nèi)容。三是堅持將語言文字規(guī)范化納入學生素質(zhì)教育培養(yǎng)目標。四是堅持將語言文字規(guī)范化作為校園文化建設的重要內(nèi)容之一,滲透到德、智、體、美各項活動之中,真正使普通話成為教師的教學用語、學生的交際用語、全體員工的校園用語。
結(jié)合自身特色,積極開展青年教師每周練習寫粉筆字和鋼筆字,每天安排學生15分鐘練字時間,要求教師進行認真?zhèn)湔n并指導。每學期初結(jié)合讀書活動進行一次全校學生朗讀比賽及閱讀測試,促進學生用語用字水平的`提高。
4、做好語言文字工作檢查督促工作
結(jié)合我校的生源特點,對照評估標準,組織一次用語用字大檢查,做到教學用字規(guī)范,防止濫用繁體字、異體字,亂造簡化字,出現(xiàn)錯別字的現(xiàn)象。在家長會上認真督促、宣傳各位家長用普通話與孩子交流。課堂教學用語、教師集會、與學生和家長交流、教師之間、學生之間的交流均要求說普通話。督促普通話水平未達標的教師積極參加普通話水平培訓班,做好達標工作。
年度工作計劃 篇6
一、今年工作總結(jié)
今年以來,全市各級農(nóng)業(yè)部門堅持以圍繞城市、服務城市、富裕農(nóng)民為指導思想,全力實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進美好鄉(xiāng)村建設,著力抓好國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范市和現(xiàn)代林業(yè)示范市提升工作,搭建改革創(chuàng)新平臺,探索推進政策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體創(chuàng)新,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。預計今年我市農(nóng)民人均純收入達11226元,較上年增長14%左右。
(一)農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)總體平穩(wěn)發(fā)展
糧食產(chǎn)量增幅全省排名繼續(xù)領先
由于各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實較好,種糧大戶積極性提高,全市夏糧產(chǎn)量繼續(xù)保持穩(wěn)定增長,共收獲夏糧12.8萬畝,總產(chǎn)2.4萬噸,同比增長9.1%,增幅居全省第一。預計全年糧食總產(chǎn)達16.6萬噸,同比增長8.2%,在全省排名領先。
蔬菜生產(chǎn)總體平穩(wěn)。今年以來,我市蔬菜生產(chǎn)雖然遭受多種不利天氣影響,價格與去年同期相比略有上升,但通過民生工程新建和改造的專業(yè)基地使蔬菜抗自然風險能力提升,品種更加豐富,市場供應與調(diào)控能力進一步增強,因此與其他省市比較,總體價格趨于平穩(wěn)合理。預計今年全市專業(yè)菜地播種面積約6萬畝(含復種指數(shù)),專業(yè)菜地蔬菜總產(chǎn)量約8萬噸,較上年增長3.5%左右。
畜產(chǎn)品生產(chǎn)受禽流感影響較大
由于20xx年豬價一直保持在較高的水平,養(yǎng)豬利潤有所上升,刺激了生產(chǎn)的快速發(fā)展。預計全年生豬存欄6.5萬頭,同比增長1.6%;出欄生豬9.3萬頭,比上年增長1.1%。全市肉類總產(chǎn)1.7萬噸,增長1.8%。受h7n9禽流感影響,大量肉禽、苗禽以低于成本價出售和無害化處理,養(yǎng)殖企業(yè)損失嚴重。預計全市家禽存欄300萬只,同比下降近20%;出欄500萬只,下降18.3%。禽蛋總產(chǎn)0.9萬噸,下降6.25%。
漁業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展
一是名特優(yōu)養(yǎng)殖面積擴大。全市水產(chǎn)養(yǎng)殖面積7.3萬畝,與去年相持平,其中名特優(yōu)水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積擴大到5萬畝,占養(yǎng)殖面積的68.5%,與去年相比增長2.8個百分點。二是品種結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。全市投放魚種蟹種4400噸,同比增加5.7%。其中名優(yōu)品種投種2650噸,占投種總量的60.2%。三是水產(chǎn)品市場供應基本充足,價格穩(wěn)中有升。今年以來,水產(chǎn)品市場供應充足,價格呈前穩(wěn)后高,4月后,水產(chǎn)品價格漲幅較大。預計全市水產(chǎn)品產(chǎn)量2.3萬噸,同比增長3.5%。四是加強禁漁期管理。全年共出動漁政執(zhí)法船18個航次,銷毀網(wǎng)具2條,取締迷魂陣2道,地籠網(wǎng)60余米,有力保障了禁漁秩序。
(二)城鄉(xiāng)一體化和美好鄉(xiāng)村建設扎實推進
統(tǒng)籌推進戶籍制度和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度兩項改革
目前,全市74萬戶籍人口已全部登記為“XX市居民戶口”,《居民戶口薄》換發(fā)工作基本完成,共辦理流動人口《居住證》約3.6萬張。并在城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、保障性住房以及城鄉(xiāng)義務兵安置等方面實行統(tǒng)一并軌。農(nóng)村集體建設用地使用權(quán)登記發(fā)證基本完成,并進入常態(tài)化管理。農(nóng)房測繪工作全部完成,已申請房屋登記76561余戶,受理65451余戶,發(fā)證2623余本。
美好鄉(xiāng)村建設有序推進
今年,重點培育建設33個中心村(省級重點示范村10個、重點項目推進村7個、環(huán)境衛(wèi)生整治村16個)。截至目前,33個中心村完成投資1.87億元。同時,加強與金融部門對接,將16個中心村項目打捆編制申報16億元,可望從國開行融資12億元。全市10個省級重點示范村基本達到了基礎設施配套完善、村容整潔有序、生態(tài)明顯改善、鄉(xiāng)風文明和諧的建設目標。16個環(huán)境衛(wèi)生整治村、7個重點項目推進村正在按時序進度順利推進。
(三)主抓的.二項民生工程圓滿完成
新型農(nóng)民培訓工程。今年省下達我市新型農(nóng)民培訓任務由原來6600人調(diào)整到6420人,其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程480人、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓5750人、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓190人。全市共有15個培訓機構(gòu)承擔了各類培訓任務。截至目前,全市共完成新型農(nóng)民培訓6505人,完成年度培訓目標任務的101.3%。其中:完成陽光工程培訓487人、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓5826人、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓192人。
菜籃子建設工程。今年,全市計劃新建3000畝標準化蔬菜基地。我委制定印發(fā)了《今年菜籃子建設民生工程標準化蔬菜基地實施方案》,將任務及時分解落實到XX縣、郊區(qū)13個點組織實施。其中XX縣新建2500畝標準化蔬菜基地,郊區(qū)(普濟圩農(nóng)場)500畝。截至目前,目標任務已全面完成。
年度工作計劃 篇7
工作內(nèi)容
住校生內(nèi)務整理及衛(wèi)生檢查。
教導處
星期一
(3月7日)
1、 通知部分教師送交迎接優(yōu)秀省示范高中評估相關材料。
2、 主題班會:向雷鋒同志學習。
3、 選派部分教師參加市高三模擬考試命題會議。
4、 參加市教育局召開的“校安工程”會議。
5、 與市財政局聯(lián)系工作。
6、 升旗儀式。
7、 完成高三年級“三好評比”工作(本周)。
辦公室
教導處
教研室
總務處
團 委
星期二
(3月8日)
1、 與市郵政局商談郵冊制作意向。
2、 發(fā)放本學年繼續(xù)教育材料。
3、 布置高三年級學生綜合素質(zhì)等級評價工作。
4、 教師集體備課。
5、 各年級組收費統(tǒng)計。
6、 階梯教室維修出新。
辦公室
教導處
教研室
總務處
星期三
(3月9日)
1、 與江山公司協(xié)商校史館更新方案。
2、 組織高三教師學習高考考試說明。
3、 收費票據(jù)打印、分發(fā)。
4、 派隊參加北京大學全國中學生模擬聯(lián)合國
大會(3.93.13)。
辦公室
教導處
總務處
團 委
星期四
(3月10日)
1、 接待省教科院、省考試院調(diào)研組。
2、 制定網(wǎng)站改版方案,聯(lián)系網(wǎng)站制作單位。
3、 網(wǎng)上評卷系統(tǒng)購置招標聯(lián)系工作。
4、 整理、編輯教學開放日活動資料。
5、 維修工程主材詢價。
各處室
辦公室
教導處
教研室
總務處
星期五
(3月11日)
1、 各班周末衛(wèi)生大掃除。
2、 組織部分高三語文教師參加第五屆皖江語文教育論壇。
3、 聯(lián)系農(nóng)場拆遷補償工作。
教導處
教研室
總務處
星期六
(3月12日)
學科競賽輔導。
教研室
年度工作計劃 篇8
一、指導思想
隨著打工經(jīng)濟的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉(zhuǎn)移,越來越多的學生家長由于各種原因,不得不背井離鄉(xiāng),將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊,學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的`問題,為貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和認真落實我市教育局《關于關愛“留守學生”活動》的文件要求,切實加強農(nóng)村外出務工農(nóng)民留守子女的教育和管理,讓留守學生在我校能安心地學習,特開展此活動。
二、活動目標
1、在教師中倡導“溫馨”教育、“賞識”教育,讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍。
2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手,讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。
3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護人聯(lián)系,家長及監(jiān)護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯(lián)系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。
4、建立學校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作,每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次,每月與留守生家長至少聯(lián)系一次,要有家訪記錄等相關材料。促使這項工作落到實處,取得實效。
5、建立結(jié)對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結(jié)成對子,加強個別輔導,實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學生與“留守學生”結(jié)對子,開展生活、學習互動互幫活動。
三、具體措施
(一)切實加強領導,確定專人負責。
關愛“留守學生”工作領導小組
組 長:王德強
副組長:陳 利 周自科
成 員:辜 彥 羅信華 唐小波 穆應洪 敖永波 各班班主任
建立德育、心理教育輔導制度,輔導“留守學生”學習;以班級為單位設立“留守學生”互助小組,并登記造冊;每月召開一次“留守學生”會議;傾聽“留守學生”心聲,關注“留守學生”困難。設立親情熱線,每月安排“留守學生”與家長通話交流。
(二)建立健全“留守學生”檔案。
內(nèi)容包括學生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點、聯(lián)系電話、學生監(jiān)護人、學校幫教人等。逐班逐生登記造冊,摸底排隊,建立檔案;做到“七有”:有常規(guī)制度,有工作計劃,有活動,有記錄,有總結(jié),有檔案,有專人負責。
(三)管好“留守學生”的學校生活。
安排專人照顧“留守學生”生活,建立留守學生幫扶制度,給“留守學生”過生日;經(jīng)常與“留守學生”談心,發(fā)現(xiàn)他們在思想上、生活上的問題和困難,及時予以解決。
(四)、積極發(fā)揮團組織作用。
團支部積極組織團員和“留守學生”結(jié)對子,一幫一;組織開展各類文藝活動、聯(lián)誼活動,豐富“留守學生”的課余生活。
(五)、辦好家長學校。
開好兩次家長會,一次安排在寒假,“留守學生”家長打工返鄉(xiāng)的時候,利用這次家長會,相互交流學生的學習、思想等各方面情況,指導家長如何做好家庭教育;另一次安排在學期中,邀請全體“留守學生”在家的監(jiān)護人參加,傳授“留守學生”的教育方式、方法。通過辦好家長學校,不僅促進了“留守學生”的教育,也提高了學校教育的整體水平。
面對新的形勢,如何建立起學校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機制,是學校德育工作面臨的新的課題,只有讓留守學生的生命精彩,才有可能真正的讓每一個生命都精彩;只有讓每一個留守學生得到關愛,得到發(fā)展,我們的教育才能真正實現(xiàn)效益最大化,才能切實加強未成年人思想道德建設。
年度工作計劃 篇9
一、指導思想:
堅持以“辦人民滿意的教育,全面科學地提高教學質(zhì)量”為精神指引,貫徹執(zhí)行市、區(qū)《提高教育質(zhì)量三年行動計劃》,立足校情,切實以學生為核心,全面提升學生綜合素質(zhì),提高全面學習成績。努力探索有效突破制約學校發(fā)展的教育瓶頸問題策略,實現(xiàn)“教師隊伍建設有新突破,德育工作有新思路,教學質(zhì)量有新提升”,“一年初見成效”的教育行動計劃目標。
二、工作目標:
1、教師隊伍建設有新突破,綜合素質(zhì)有新提升。
2、讓所有的學生達到能夠優(yōu)美地坐、立、行、走;讓所有的學生上課有秩序并且能夠聲音宏亮的表達;讓所有的學生都會說文明用語的微觀德育目標。達到養(yǎng)成學生良好道德行為習慣,使學生成為有知識、能力強、懂文明、身體健的一代新時期少年的宏觀德育目標。
3、樹立“健康第一”的育人理念,以《學生體質(zhì)健康標準》為依據(jù),深入開展“師生陽光體育運動”,以綜合實踐活動為突破口,提高學生綜合素質(zhì)。
4、研究學生學習需要,增長教師課堂教學實踐智慧。
5、努力實現(xiàn)各項教育指標,爭創(chuàng)四項教育教學樣本校。
三、實施策略:
本學期工作實施總策略是:“抓核心,求突破;抓薄弱,求協(xié)調(diào)!
(一)、教師隊伍建設有新突破,實現(xiàn)教師教育境界新提升。
1、認真落實“24字”《規(guī)范》內(nèi)涵,師德師風建設常抓不懈。
學校將通過個人自學與集體政治學習實踐活動,引領教師解讀實踐《中小學教師職業(yè)道德新規(guī)范》,通過以“24”字規(guī)范自身行為、查找自身問題、優(yōu)秀師德案例的學習交流促進教師提升師德修養(yǎng);通過開展校級“師德標兵”、“做學生最喜愛的老師”、“功勛班主任”、“感動校園人物” 評選等活動促進教師升華師德內(nèi)涵,追求教師職業(yè)的至高境界。
2、擬定協(xié)作校教師共同發(fā)展方案,充分發(fā)揮“名師工作室”效應。
學校將精心擬定名師培養(yǎng)方案,通過構(gòu)建各級名師交流平臺,專家引領等培訓活動真正促進名優(yōu)教師成為“研究型”、“專家型”人才。著力抓實校名師與區(qū)“崔玉秋名師工作室”的研討交流;與協(xié)作式學區(qū)兄弟校與“劉威、石曉蕊”等名師開展“互學互助”的業(yè)務提升活動;建立本!榜叶鹈麕煿ぷ魇摇,通過教育博客專設“名師驛站”,引領各層次、各學科教師學習身邊業(yè)務典型,增長教育實踐智慧。
3、 開展特色校本研培,促進教師專業(yè)水平提升。
本學期將繼續(xù)征求教師校本研培建議,積極參與進修校“訂單式”培訓活動。著力抓實七項研培活動:
第一,發(fā)揮學,F(xiàn)代教育技術優(yōu)勢,抓實網(wǎng)絡教研,引導教師積極參與各級、各學科UC論壇活動;繼續(xù)完善“民航路小學大家園”教育博客版塊,開展教師個性電子雜志培訓活動,充實學校課程資源庫,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享、辦公無紙化的理想境界。
第二, 開展師師、師生共讀共學培訓活動。
引領教師再次研讀電子教育專著《蘇霍姆林斯基給教師的100條
建議》,推薦教師自主閱讀魏書生《教學工作漫談》、竇桂梅《做一名有尊嚴的教師》、《呼喚中國教育解放》等相關專業(yè)書籍以及依據(jù)自身任課內(nèi)容與學生共讀課文原著等讀書活動,以讀書感悟交流會的形式組織進行研討;并將定期組織教師開展教師喜聞樂見的讀報、剪報(主要為《中國教育報》、《中國教師報》)學習活動,促進教師集智增蘊。
第三, 以教師專項業(yè)務測試為發(fā)展點,進行專業(yè)知識學習。
以暑期教師專業(yè)測試著力點,以骨干教師引導青年教師解讀課標、
案例(課、題例)解析等為主要形式開展專業(yè)水平的提升學習活動。
第四, 以“名優(yōu)教師開門課”、“龍沙杯”教學競賽為契機,分層
進行跟蹤指導,促進不同層次的教師切實提升教學水平。學校將科學擬定“開門課教學”計劃,自下而上地逐學科、逐人進行課前指導、課中觀摩、課后反思研討,將研討課、競賽課與常態(tài)課指導有效整合;將“青年教師提升課”、“骨干教師示范課”、“學科教師學法指導課”相結(jié)合,促進教師課堂教學水平不同程度的新提升。
第五,開展與協(xié)作式學區(qū)兄弟校 “課堂教學互學互助”活動。
學校將擬定專項《與協(xié)作式學區(qū)共同發(fā)展方案》,將以組本教研形式,以學科、年組為單位與協(xié)作校開展集體備課、課例展示研討、小課題研究交流等活動,在互學互助活動中提升課堂教學質(zhì)量。
第六,擬定與對口中學開展中小銜接學校主線學科教師交流研討活動。通過與中學教師交流學法指導以及研討課例的形式促進教師明確學科體系,做好學法指導的有效銜接,為中學輸送合格優(yōu)質(zhì)人才。
第七,繼續(xù)開展“特色現(xiàn)場觀摩”、“班級管理經(jīng)驗交流”、“心理健康輔導”、“家校溝通方法講座”等培訓活動,促進班主任教育教學管理能力的有效提升,突破制約學校發(fā)展的瓶頸問題。
。ǘ┴S富德育內(nèi)涵, 創(chuàng)建實踐特色。
本學期目標落實的主要路徑是要以新中國成立60周年為契機,以學生良好行為的養(yǎng)成教育為重點,以德育科研為主導,以學校、家庭、社區(qū)相接合為主渠道,以研發(fā)德育課程為特色,豐富德育內(nèi)涵,增強德育工作的時代感。
1、創(chuàng)建家長學校,綜合家校教育合力。
我校座落在城鄉(xiāng)交界處,學生的來源及其復雜,流動人口的子女多;農(nóng)民工家庭的子女多;留守、特困兒童的數(shù)量多,阻礙和制約了我校長效發(fā)展的瓶頸因素。學校通過家長委員會的創(chuàng)建,讓家長認識到家庭教育與學校教育和諧關系,有利于子女的健康成長,更是推進社會進步的有效重要的手段之一。因此學校采用創(chuàng)建班級家長委員會、構(gòu)建和諧型家庭、家庭教育指導案例分析、家校協(xié)作教育經(jīng)驗交流等方式,召開“百名教師進千家學生家訪”和“千名家長進校園開放日”等活動,甄別學生良好行為道德習慣的個體成長情況,不斷的改良我們的家長培訓工作,提高家長做好家庭教育的合力。
2、依托德育科研,提升教師育人水平。
作為市級德育科研先進學校,我校將秉承科研興校的促全面發(fā)展的硬道理。由于我校的地理位置和學情特點,大部分學生表現(xiàn)出不同的心理偏差行為如頑劣、好動,自卑等狀況,我們著重從小學生身心發(fā)展特點出發(fā),抓實心理健康教育。通過創(chuàng)建“心理健康教育工作室”,“從最后一名學生抓起的系列活動”、“心靈關愛幫扶派對”經(jīng)驗交流等活動,有效的進行心理疏導和矯正行為偏差活動,以進修校成立的心理健康教育工作室,成立我校的心理健康教育工作室。
3、開展社區(qū)實踐活動,培養(yǎng)學生自理自信。
在社區(qū)實踐的體驗活動中,學校充分發(fā)揮三位一體的育人網(wǎng)絡,聯(lián)系社會各界團體,開展學生“小眼睛看大世界”等活動, “科普素質(zhì)班”的活動培訓;到太陽社區(qū)、敬老院與“孤寡老人”結(jié)對送去快樂和溫暖;同時定期以年組“義賣晚報”培養(yǎng)學生關注生活和熱愛生活的美好情感。
4、關注細節(jié)行為訓練,做好表里如一好少年。
關注細節(jié)行為教育,學校主要通過從坐、立、行、走的姿勢、善用文明用語“您好,請、謝謝、再見”開始進行低、小行為的系列化教育。根據(jù)小學生的年齡特點,分階段,分年級的進行知、情、意、行的滲透、熏陶和感化教育。發(fā)揮“星級班評價”的功能,通過值周工作組的管理、督促、評比,激發(fā)競爭與合作的意識,激發(fā)榮辱觀和責任觀教育。
5、深入課堂教學,關注學生綜合素質(zhì)發(fā)展。
以課堂教學為主陣地,關注學生的良好行為習慣的培養(yǎng)效果,探究學生的合作、溝通能力;關注學生的肢體協(xié)調(diào)能力,同時整合分析學生的智力因素與非智力因素。舉辦建國六十周年詩歌、演講比賽。
6、堅持班主任例會制度,班主任工作要專業(yè)化。
讓實地、互動、網(wǎng)絡的學習培訓不斷改良我們的班主任專業(yè)化、副班主任梯隊化的教育工作,堅持班主任例會制度,根據(jù)校風、班標、班訓的主要內(nèi)容繼續(xù)營造布置舒適、寬松的班級文化氛圍,弘揚科任教師協(xié)助班級管理的典型示范作用,更好的讓學生得到漸進區(qū)域的良好教育。同時讓經(jīng)驗型、奉獻型、專家型的班主任教師作為骨干力量推動學校名師工程開展,為做好區(qū)級優(yōu)秀班主任標兵,功勛班主任評比做好基礎鋪墊工作。
。ㄈ、研究學生學習需要,增長教師課堂教學實踐智慧。
1、研究學生學習需要,開展小課題行動研究活動。
引領教師開展專項小課題行動研究,從六個方面滿足學生學習需要,即賦予學生創(chuàng)新思維;指導學生擬定學習目標;促進學生友善用腦;教給學生學習方法;組織學生實踐活動;培養(yǎng)學生反思能力,指導教師針對學情,自主選擇子課題,分階段、分步驟開展行動研究,學校將逐項跟蹤問效,組織教師交流課題研究成果,從而逐步實現(xiàn)民航學生“養(yǎng)成好習慣,掌握好學法,有副好口才,寫手好文字,做手好文章!钡乃刭|(zhì)教育培養(yǎng)目標。
2、立足校情,探索實施特色高效課堂的有效策略。
學校將努力扎實四項課堂教學改革內(nèi)涵:
第一, 繼續(xù)探索學法指導課及引入預習課的有效途徑。
依據(jù)校情,要求各學科教師提高課堂教學效率從教會學生學會預習起步,逐步使學生養(yǎng)成自主預習習慣。并按照學生年段特點,規(guī)定一、二年級必須將預習環(huán)節(jié)引入課堂,教給學生預習方法;三、四年級以學生小組合作為主,教師指導學生運用方法有效預習;五、六年級由教師組織學生交流自主預習成果。
第二,變“師師備課”為“師生共備”。
探索“二度備課”的有效形式,定期組織學生參與教師每周五的備課活動,以“面對面”、“心交心”的形式細節(jié)了解學生課堂學習需要,突破“預設學生活動不充分導致無效課堂”這一難點問題。
第三, 變教案為“導學預案”。通過“導學預案”流程設計,引
領教師明確教學重、難點,精心擬定學生學習目標;指導學生預習到位;著重預設學生學習活動方案;加強質(zhì)量反饋;有效安排活動用時,突出學法指導。
第四,探索高效“20+20”課堂教學模式流程。
在秉持學校以往構(gòu)建的課堂教學模式基礎,明確強化項目即:預習交流(3)——實踐研討(10分)——指導總結(jié)(20)——反饋應用(7分)。鼓勵教師創(chuàng)新實踐符合本人學科教學、學生學習實際的和而不同的課堂教學模式流程,突出學校共性特色的基礎上體現(xiàn)個性實效教學。
第五, 增強各學科教學整合力度,全面提升課堂教學質(zhì)量。
增強各學科教師課程整合研究實施意識,數(shù)學、科學、美術等學科教學要為孩子理性與空間思維服務,語文、社會、英語、音樂等學科教學要為孩子文學素養(yǎng)服務;體育、綜合實踐、微機等學科教學要為孩子綜合素質(zhì)服務。使各學科教師都明確對學生思維、表達、書寫等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)目標。真正實現(xiàn)立足平民辦學低起點,實現(xiàn)內(nèi)涵優(yōu)質(zhì)發(fā)展制高點這一辦學目標。
4、分層開展有效的學習反饋監(jiān)測,扎實學習基礎提高教學質(zhì)量。
扎實三個層次的反饋力度:
第一,構(gòu)建各學科教學“當堂反饋”制度。
以制度構(gòu)建的形式來促進教師必須將學生的課堂學習落實到用筆反饋這一環(huán)節(jié)中,切實提高課堂學習實效。
第二,定期進行分科、分項、分層質(zhì)量監(jiān)測活動。
依據(jù)學科特點通過口語測試、書面測試,實踐操作、技能競賽與德育實踐活動相結(jié)合等方式針對不同學科,層次不同的'學生進行學習質(zhì)量測查,以發(fā)展性、綜合性、過程性評價方式指導學生不同程度的提升。
第三,針對不同層次反饋出的課堂教學問題,學校將組織開展以教師及學生個人、教研組、學校等不同層面的教學反思、問題會診等質(zhì)量分析活動及專項教學工作會議,并依據(jù)學情,由學生自主選擇進行二次評價,真正解決知識欠帳問題。
。ㄋ模┳嵁厴I(yè)班收口工作,確保輸送人才合格率。
第一,做好畢業(yè)班思想穩(wěn)定工作。
第二,做好畢業(yè)班教師業(yè)務培訓工作。針對畢業(yè)年級“兩證普查登記”、“學區(qū)劃分”要求、“相對就近、免試升學”要求、“電子學籍”核對以及農(nóng)民工子女相關政策等逐項針對班主任開展專項培訓工作。
第三, 召開畢業(yè)班家長培訓會。在學期初學校將針對畢業(yè)學生
升入初中相關事宜召開家長培訓會,傳達區(qū)教育局畢業(yè)班專項會議精神,并以服務指導為主,積極引導家長做好學生升學輔助工作。
第四,抓實學生畢業(yè)復習質(zhì)量反饋。
組織畢業(yè)班教師認真擬定小學學科知識分項復習與綜合復習計劃,通過跟蹤聽課、質(zhì)量監(jiān)測、開展有效的學習實踐活動等指導學生明確基礎學科體系,系統(tǒng)總結(jié)學習方法,強化學習習慣成果,注重學困生有效輔導,及時查漏補缺,努力為中學輸送有特長、會學習的合格優(yōu)質(zhì)人才。
。ㄎ澹┟鞔_各項教育硬性指標,爭創(chuàng)特色樣本校,確保義務教育高效優(yōu)質(zhì)。
第一.“八率”指標落實常抓不懈:
輟學率不超過1%;學前三年教育不低于95%;學前一年教育不低于98%;實驗開課率達95%以上;行為規(guī)范合格率達100%;畢業(yè)生合格率達100%;努力實現(xiàn)各年級學業(yè)成績及格率達98%,優(yōu)秀率達60%。
第二,通過爭創(chuàng)四項教學樣本校來促進師生、學校的可持續(xù)發(fā)展及優(yōu)質(zhì)提升。即“德育科研樣本!、“家校教育樣本!、“實驗教學樣本!、“校本教研樣本校”。學校將通過挖掘適宜本地區(qū)發(fā)展、依據(jù)學生學情特點為特色的內(nèi)涵德育校本課程,做好區(qū)提出的五個德育樣本校:即“培養(yǎng)學生良好習慣樣本校”、“社區(qū)實踐活動樣本校”、“家長學校樣本校”、“德育課題研發(fā)樣本!、“班主任專業(yè)發(fā)展樣本!钡任屙椖繕,做精“家長學校樣本!薄ⅰ暗掠蒲袠颖拘!惫ぷ。充分發(fā)揮學,F(xiàn)代教育技術設備優(yōu)勢,引領師生積極參與數(shù)學實驗、科學實驗、綜合實踐活動課程、氣象站德育活動基地的充分運用,促進實驗教學任務的實效高質(zhì)完成,爭創(chuàng)實驗教學樣本校;將充分發(fā)揮校本教研室作用,通過有效特色的研培促進教師研究品位的提升,爭創(chuàng)校本教研樣本校;研究立足平民辦學起點,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)辦學的發(fā)展內(nèi)涵,爭創(chuàng)具有區(qū)域特色的教育教學樣本校。
。ㄎ澹┖笄谏朴诮y(tǒng)籌規(guī)劃,為素質(zhì)教育的有效實施提供實力保障。
第一,高效優(yōu)質(zhì)完成常規(guī)性本職工作。
首先是財經(jīng)管理方面,精心做好學期收支預算,本著“增收節(jié)支”、“保障重點、照顧一般”的原則,合理、科學地安排使用有限的教育經(jīng)費,發(fā)揮經(jīng)費的最大經(jīng)濟效益。其次是嚴把收費關,做到收入不違章,支出不違法,及時公示收費項目,出具收費收據(jù),認真執(zhí)行“當天上繳、不坐支、支出必有經(jīng)辦人,驗收及校長審批核實方可支出”的要求。
第二, 加大管理與檢查力度,抓實安全保衛(wèi)工作。
加強安全隱患常規(guī)排查及保衛(wèi)工作,注意防止水電火災的發(fā)生,注意門窗的管確保師生在校的人身安全,做好備品管理及維修防盜工作。
第三,前衛(wèi)思考教育教學輔助工作。
做好學期初、末師生教學用品的發(fā)放及備品回收工作;校園綠化工作;完善“蘇繡”資困體系,繼續(xù)做好家長及社區(qū)人員的蘇繡培訓工作。
新的學期,壓力與挑戰(zhàn)并存,學校將認真貫徹執(zhí)行區(qū)政府、區(qū)教育行政及教研部門的工作會議精神,發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力攻克制約學校發(fā)展的瓶頸難關,以“雙高普九”復檢及標準化小學驗收為契機,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績!
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